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<p> Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser.</p><p> Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.</p><p> Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Planen und Bauen zur Kennziffer: 3800/42801/SGA ab sofort, unbefristet, mehrere engagierte Beschäftigte für die</p><h1> Planung und Bauleitung von Straßen-, Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe: EG 11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L <br> Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)</p><p> Die tarifliche Eingruppierung ist abhängig von persönlichen Voraussetzungen (Ausbildungs-/Studienabschluss), einschließlich einer nachgewiesenen entsprechenden Berufserfahrung und kann gegebenenfalls niedriger ausfallen.</p><p> Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum Stichtag am 13.12.2024 und am 17.01.2025 bearbeitet. Ein Auswahlverfahren wird jeweils ca. 3 Wochen nach dem benannten Stichtag stattfinden. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 17.01.2025 beendet.</p><p> Beschreibung:</p><p> Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) trägt mit der Verantwortung für die Verkehrsinfrastruktur sowie die öffentlichen Grünanlagen zur Verbesserung der Lebensqualität und zu einer nachhaltigen urbanen Umgebung bei. Zu den Kernaufgaben zählen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, die Planung, der Bau und die Unterhaltung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -sicherheit. In Zusammenarbeit mit diversen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung schafft das SGA eine funktionale und sichere Infrastruktur in Lichtenberg.</p><h3> Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><p> Sie sind für die Planung und Durchführung von Bauprojekten im Straßen- / Radverkehrsanlagen- und Fußverkehrsanlagenbau (Leitungsphase 1-9 HOAI) sowie für die Wahrnehmung der Projektleitung, Projektsteuerung, Bauoberleitung und Bauüberwachung, inklusive der hierfür zu erstellenden Verträge, zuständig.   Das Aufgabengebiet (Bereich Straße/Rad/Fuß) wird entsprechend der Fähigkeiten und Fertigkeiten zugewiesen. </p><p> Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:</p><ul> <li>  das Fertigen von Stellungnahmen zu Bebauungsplanentwürfen, Verkehrsgutachten und Maßnahmen externer Bauherren </li> <li>  die Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Stellungsnahmen gegenüber anderen Dienststellen Berlins, der BVV und des Bezirksamtes </li> <li>  die Erstellung von Pressemitteilungen und die Organisation von Presseterminen </li> <li>  die Fertigung von schwierigen Bauplanungsunterlagen und diesbezüglicher Ausschreibungsunterlagen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen </li></ul><p> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. </li> <li>  Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. </li> <li>  Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. </li> <li>  Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. </li> <li>  Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. </li> <li>  Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement/Infrastrukturingenieurwesen, Maschinenbau, Architektur </li> <li>  als vergleichbare Qualifikation: ein anderes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer anderen für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung mit der Vertiefung Straßenentwurf, Verkehrsplanung oder Urbane Infrastruktur </li> <li>  berufliche Vorerfahrungen in einem Ingenieurbüro für Straßen- bzw. Verkehrsplanung, einer Straßenbaufirma oder einer behördlichen Institution sind erwünscht </li> <li>  sehr wichtig sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Vergabe- und Verwaltungsrechts: u.a.: LHO, AV LHO, VOB, HOAI, VgV, GGO I, VwVfG </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung folgender Rechtsgrundlagen: ABau, BerlStrG, AVs BerlStrG, RStO, RASt, ERA, Baugesetzbuch, Baustellenverordnung, techn. Regelwerke zum Stadtstraßenbau </li> <li>  umfassende IT-Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware (z.B. MS Office) </li> <li>  eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen sowie eine gute Medienkompetenz </li></ul><h3> Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:</h3><p> zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Frau Lisa Eller <br> Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung <br> Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting <br> PS REC 2 <br> 030 90296 6828</p><p> zum Aufgabengebiet:</p><p> Herr Frank Telser <br> Straßen- und Grünflächenamt <br> Leitung Fachbereich Planen und Bauen <br> 030 90296 6530</p><p> erforderliche Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  aktueller Lebenslauf </li> <li>  Nachweis der beruflichen Qualifikation </li></ul><p> Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online auf dem zentralen Jobportal des Landes.</p><p> Allgemeine Hinweise:</p><p> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: <a href="https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html</a>.</p><p> Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.</p><p> Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.</p><p> Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.</p><p> Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.</p><p> Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</p><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/</a></p><p> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a></p>

Beschäftigte*r Planung und Bauleitung von Straßen-, Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen (m/w/d)

<p> Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden 12 Gäste, von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren, mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Wir begleiten die Familien in Krisensituationen, in der letzten Lebensphase der/des Erkrankten und in der Zeit der Trauer.</p><p> Für unser stationäres Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin Pankow suchen wir eine:n</p><h1> Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m|w|d)</h1><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste, unser Pflegeschlüssel liegt mitunter bei 1:2 </li> <li>  Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz </li> <li>  Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, Pflegezulage, sowie gesonderte Zahlungen für z.B. Wechselschicht und die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben </li> <li>  regelmäßige teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer     Akademie    teilzunehmen </li> <li>  ein interdisziplinäres Team, welches Hand in Hand arbeitet und mit Freude für unsere Gäste da ist </li> <li>  Überlassung eines individuellen Jobrads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Sonnenhof:</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit </li> <li>  auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams </li> <li>  Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität </li> <li>  qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software </li> <li>  Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist </li> <li>  Achtsamkeit &amp; Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen </li> <li>  Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation und eine positive Ausstrahlung gehören zu Ihren Stärken </li></ul><p> Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof haben, melden Sie sich gerne per Mail <a href="mailto:personal@bjoern-schulz-stiftung.de" target="_blank">personal@bjoern-schulz-stiftung.de</a> oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Ute Klamp-Rinckens <br> Fachbereichsleitung Sonnenhof</p><p> Björn Schulz Stiftung <br> Wilhelm-Wolff-Straße 38 <br> 13156 Berlin</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen entweder per Mail an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de" target="_blank">bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de</a></p>

Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m|w|d)

<p> Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser.</p><p> Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.</p><p> Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagement zur Kennziffer: 3306/42801/153 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n</p><h1> Elektroingenieur*in für Neu- und Umbaumaßnahmen (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe: E11 Fgr.1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L <br> Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)</p><p> Beschreibung:</p><p> Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.</p><h3> Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Planung und Bauleitung sowie die Projektsteuerung und Projektleitung für bezirkseigene Sonderbauten (Schulen, Sporthallen, Dienstgebäude etc.) im Sachgebiet Elektrotechnik </li> <li>  Planung und Bauleitung im Rahmen von Bauunterhaltungsmaßnahmen der elektrotechnischen Ausrüstung für Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen im Sachgebiet Elektrotechnik </li> <li>  Baufachliche Abstimmungen mit Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern der anderen am Bau beteiligten Gewerke (Hochbau, Versorgung, GaLa-Bau), Gutachtern, den genehmigenden Behörden </li> <li>  Erstellung oder Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Bauabschlussarbeiten sowie Archivierung </li></ul><p> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. </li> <li>  Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. </li> <li>  Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. </li> <li>  Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. </li> <li>  Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. </li> <li>  Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  mehrjährige Erfahrung als Fachbauleiter Elektro in der Projektleitung, Projektsteuerung und in der Berufspraxis </li> <li>  Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Hand </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit der VOB, VOL, A-Bau, HOAI, der BaustellenVO, Bauordnung Berlin, ArbSchG, Schulbaurichtlinien </li> <li>  Allgemeine IT-Anwenderkenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von CAD – und AVA - Programmen </li> <li>  Unabdingbar sind eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:</h3><p> zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Frau Paula Stender <br> Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung <br> Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting <br> PS REC 4 <br> 030 90296 6866</p><p> zum Aufgabengebiet:</p><p> Frau Britta Windzik <br> Geschäftsbereich Schule, Sport und Facility Management <br> SE Facility Management <br> FM B E <br> 030 90296 5576</p><p> erforderliche Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  aktueller Lebenslauf </li> <li>  Nachweis der beruflichen Qualifikation </li></ul><p> Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025.</p><p> Allgemeine Hinweise:</p><p> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: <a href="https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html</a>.</p><p> Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.</p><p> Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.</p><p> Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.</p><p> Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.</p><p> Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</p><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/</a></p><p> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a></p>

Elektroingenieur*in für Neu- und Umbaumaßnahmen (m/w/d)

<p> Wir verstehen uns als familiärer Mobilitätsdienstleister und vertreten in Potsdam die Marke CITROËN. Unser Standort in Potsdam-Bornim ist direkt an der B273 gelegen und somit von Norden aus vom Havelland und Berlin-Spandau und vom Süden aus dem Potsdamer Stadtgebiet sehr gut zu erreichen.</p><p> WIR HABEN DEN JOB FÜR DICH! Bei uns gibt’s Spannung ohne Widerstand als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) beim AUTOHAUS GERHARD KOCKJOY. <br> <br> DU SUCHST UNS! Für eine spannende Karriere in einem familiären Umfeld.</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Fehlerdiagnosen mithilfe moderner Diagnosesysteme </li> <li>  Identifikation und Behebung von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen </li> <li>  Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen nach Herstellervorgaben </li> <li>  Installation und Aktualisierung von Softwarekomponenten </li> <li>  Montage von Zubehör und Sonderausstattungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kollegen im Werkstattteam </li> <li>  Teilnahme an Schulungen zur Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><p> Du willst nicht auf der Stelle treten? Dann haben wir den Job für dich. Als Markenpartner von CITROËN stehen wir für neue Zukunftstechnologien und Qualität. Hierbei legen wir unter anderem unseren Fokus auf das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und ein menschliches Miteinander, im Team sowie mit unseren Kunden.</p><ul> <li>  Du bist ausgebildeter KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. </li> <li>  Du hast idealerweise Erfahrung mit den Fahrzeugen der Marke CITROËN (kein Muss). </li> <li>  Du sorgst durch deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden. </li> <li>  Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer. </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Jeden Tag spannende Aufgaben, bei denen wir deine Talente schätzen </li> <li>  Raum für deine eigenen Ideen und Vorstellungen </li> <li>  Ein fantastisches Team, das sich hervorragend versteht und gemeinsam Großes erreicht </li> <li>  Ein Job, in dem du die Zukunft der Autobranche mitgestaltest </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine attraktive Entlohnung </li></ul><p> Wenn du Lust auf eine Festanstellung bei uns als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) hast und die Fähigkeiten dazu mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Autohaus Gerhard Kockjoy GmbH <br> Potsdamer Str. 51-52 <br> 14469 Potsdam <br> <a href="https://autohaus-kockjoy.de/" target="_blank">https://autohaus-kockjoy.de/</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir verstehen uns als familiärer Mobilitätsdienstleister und vertreten in Potsdam die Marke CITROËN. Unser Standort in Potsdam-Bornim ist direkt an der B273 gelegen und somit von Norden aus vom Havelland und Berlin-Spandau und vom Süden aus dem Potsdamer Stadtgebiet sehr gut zu erreichen.</p><p> WIR HABEN DEN JOB FÜR DICH! Lass deine Persönlichkeit gewinnen als Serviceassistent (m/w/d) beim AUTOHAUS GERHARD KOCKJOY.</p><p> DU SUCHST UNS! Für einen spannenden Job in einem familiären Umfeld.</p><h1> Serviceassistenz (m/w/d) Automobil</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für Kundenanliegen, telefonisch und vor Ort </li> <li>  Vereinbarung und Koordination von Serviceterminen </li> <li>  Erstellung von Werkstattaufträgen </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung von Garantiefällen </li> <li>  Prüfung und Pflege von Kundendaten </li> <li>  Abstimmung mit der Werkstatt über Reparaturen und Zeitpläne </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Werkstattabläufe </li> <li>  Verwaltung von Ersatzfahrzeugen und Organisation von Mobilitätslösungen für Kunden </li> <li>  Pflege und Kontrolle von Unterlagen wie Inspektionsplänen, Fahrzeughistorien usw. </li> <li>  Rechnungserstellung und -erklärung </li> <li>  Mitwirkung an Aktionen zur Kundenbindung (z. B. Servicekampagnen) </li> <li>  Bestellung und Wareneingangsprüfung von Ersatzteilen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><p> Du willst nicht auf der Stelle treten? Dann haben wir den Job für dich. Als Markenpartner von CITROËN stehen wir für neue Zukunftstechnologien und Qualität. Hierbei legen wir unter anderem unseren Fokus auf das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und ein menschliches Miteinander, im Team sowie mit unseren Kunden.</p><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du hast idealerweise Erfahrung mit der Marke CITROËN (kein Muss). </li> <li>  Du sorgst durch deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden. </li> <li>  Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer. </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Jeden Tag spannende Aufgaben, bei denen wir deine Talente schätzen </li> <li>  Raum für deine eigenen Ideen und Vorstellungen </li> <li>  Ein fantastisches Team, das sich hervorragend versteht und gemeinsam Großes erreicht </li> <li>  Ein Job, in dem du die Zukunft der Autobranche mitgestaltest </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine attraktive Entlohnung </li></ul><p> Wenn du Lust auf eine Festanstellung bei uns als Serviceassistenz (m/w/d) Automobil hast und die Fähigkeiten dazu mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Autohaus Gerhard Kockjoy GmbH <br> Tim Kockjoy <br> PotsdamerStr. 51-52 <br> 14469 Potsdam <br> <a href="mailto:bewerbung@autohaus-kockjoy.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-kockjoy.de</a> <br> <a href="http://www.autohaus-kockjoy.de" target="_blank">www.autohaus-kockjoy.de</a></p>

Serviceassistenz (m/w/d) Automobil

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) <br> für den Bereich Stabilitätsmanagement</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Qualitätskontrolle </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Teilzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Durchführung von Stabilitätsprüfungen in der Qualitätskontrolle bzw. für externe Partner im Rahmen des Produkt Lifecycle Managements </li> <li>  Erarbeitung und Verwaltung der für die Stabilitätsprüfung notwendigen Vorgaben, Systeme und Dokumente (z.B. Prüfpläne und DSTAB-Modul LIMS) sowie die fachliche Anleitung zur GMP-gerechten Durchführung und Dokumentation der Untersuchungsarbeiten </li> <li>  Erfassen und Bewerten der Prüfergebnisse, z.B. in Stabilitätsberichten, in deutscher oder englischer Sprache </li> <li>  Bearbeitung des PQR (Product Quality Review) im Zuständigkeitsbereich und die Bearbeitung von Fragestellungen zur Stabilitätsprüfung im Rahmen von Zulassungs- und Change-Control-Verfahren </li> <li>  Durchführung von OOS-Fehleruntersuchungen und Durchführung von Trendanalysen im Rahmen der Stabilitätsprüfung </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026 mit 20Stunden pro Woche.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Pharmazie oder (Lebensmittel-)Chemie, Promotion wünschenswert </li> <li>  Umfangreiche (mind. 6Jahre) einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Arzneimittelprüfung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Spezialkenntnisse im gesamten Sachgebiet der pharmazeutischen und instrumentellen Analytik wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen GMP-Forderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit und Präsentationsfähigkeiten von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage&amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Claudia Kleemann <br> HR Expert <br> +49 30 6707-2363</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) für den Bereich Stabilitätsmanagement

View job here <h1>  Customer Success Manager:in (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.24  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <ul>  <li>   In der Bestandskundenbetreuung betreuen wir unsere B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf dem Enterprise-Segment.  </li>  <li>   Nach dem erfolgreichen Onboarding übernimmst du die Kommunikation und fungierst als Hauptansprechpartner:in für alle Anliegen und Anfragen unserer Kunden.  </li>  <li>   Im täglichen Austausch führst du Online-Schulungen durch und unterstützt unsere Kunden dabei, ein tieferes Verständnis für unsere cloudbasierte Softwarelösung zu entwickeln.  </li>  <li>   Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen, um Kundenbeschwerden oder Eskalationen effizient zu lösen.  </li>  <li>   Bei komplexen Anliegen arbeitest du eng mit den relevanten Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kundenanfragen eigenverantwortlich und zeitnah bearbeitet werden.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Customer Success oder Customer Service mit oder hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor in Business Administration sowie erste relevante Berufserfahrung im CS.  </li>  <li>   Im Umgang mit Tools wie Salesforce, Zendesk und Jira bist du routiniert.  </li>  <li>   Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1).  </li>  <li>   In der Vergangenheit hast du bereits mit Softwarelösungen gearbeitet, insbesondere HR-Tools oder CRMs sind wünschenswert.  </li>  <li>   Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise aus.  </li>  <li>   Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab.  </li> </ul> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Marktübliches Gehalt bestehend aus (Fixum) und Bonus  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung – das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. </p> <p>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.  <br>  <br> </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Customer Success Manager*in (m/w/d)

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Kundenmanager*in (m/w/i) </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Frontoffice an allen Servicestandorten als erste Ansprechperson für Mieter*innen, Interessenten und Geschäftspartner*innen </li> <li>  Sicherstellung einer telefonischen Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten als Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mieter </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Mietverhältnis in verschiedenen Kommunikationskanälen </li> <li>  Beratung von Mietinteressenten zum Wohnungsportfolio des Unternehmens sowie des Vermietungsprozesses </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung der telefonischen Qualitätssicherung von Mieteranliegen </li> <li>  Vertrieb von Wohnserviceleistungen und Veranstaltungstickets </li> <li>  Sonderaufgaben nach Vorgabe </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Wohnimmobilienbereich oder in einem Dienstleitungsunternehmen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  gute Ortskenntnisse wünschenswert </li> <li>  anwendungsbereite Englischkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenzen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung und -vorsorge </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Kundenmanager*in (m/w/i)

<h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><h1> Ingenieur/-in (w/m/d) <br> Versorgungs- und Gebäudetechnik</h1><h2> ÜBER UNS</h2><p> Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Koordination und Leitung von Aufgabenfeldern der TGA in Neubauvorhaben im Wohnungsbau, ggfls. auch Modernisierungen und Instandsetzungen; </li> <li>  Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben mit Steuerung des Projektteams und aller Projektbeteiligten hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität; </li> <li>  Vorbereitung sowie Kontrolle der Planung und Bauüberwachung/Qualitätskontrolle bei Neubauprojekten und Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten sowie deren Bauvorbereitenden Maßnahmen gemäß HOAI LP 1-8; </li> <li>  Überwachung, Koordinierung und Prüfung von HOAI-Leistungen externer Architekten und Ingenieure sowie Versorgern; </li> <li>  Erarbeitung von Aufgabenstellungen für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär, Klimatechnik und ggfls. Elektrotechnik; </li> <li>  Optimierung von Planungsleistungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte; </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung auf Projektebene an die Geschäftsführung und Gremien; </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards und Normen sowie Weiterentwicklung interner Qualitäts- und Ausführungsstandards. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit umfangreichen technischen Kenntnissen. </li> <li>  Sie verfügen über praktische und nachweisbar relevante Erfahrung in der Steuerung oder Bauüberwachung der technischen Ausrüstung von innerstädtischen Wohnquartieren oder Neubauten in Wohnungsbau. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der für den Wohnungsbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie der HOAI und VOB. </li> <li>  Sie bringen Interesse an nachhaltigen technischen Lösungsansätzen und Weiterentwicklungen in Ihrem Fachgebiet mit. </li> <li>  Sie sind erfahren im Bereich der Kostenermittlung oder Prüfung und Steuerung von Baukosten. </li> <li>  Die Anwendung von allgemeinen und branchenüblichen Softwareanwendungen stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar. </li> <li>  Sie bringen ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Freude an eigenständiger Arbeit mit. </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und verbindliches Auftreten. </li></ul><h2> IHRE ZUKUNFT BEI DER WBM</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet. </li> <li>  Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li> <li>  Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten. </li> <li>  Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote. </li> <li>  Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm. </li> <li>  Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt. </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Katja Wiggers unter 030/2471-3664.</p><p> Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.</p><br>

Ingenieur/-in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik

<h1> Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus</h1><h3> 14513 Teltow Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> In Potsdam und Teltow betreiben wir zwei moderne und großzügige Autohäuser. Neben dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen erhalten unsere Kunden hier modernsten Service für ihr Fahrzeug. In Berlin-Adlershof betreiben wir einen Outletstore mit vielen tollen Fahrzeugangeboten. Außerdem entsteht dort in Kürze ein dritter hochwertiger Standort für den Verkauf und den Service von Hyundai-Fahrzeugen. <br></p><p> Sie lieben Autos, arbeiten gerne mit Menschen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Serviceassistenz (M/W/D), die unser Team tatkräftig unterstützt und unseren Kunden ein erstklassiges Serviceerlebnis bietet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Persönlich, telefonisch und digital. </li> <li>  Terminmanagement: Koordination von Werkstattterminen und Serviceleistungen. </li> <li>  Rechnungsabwicklung: Erstellung, Prüfung und Übergabe von Kundenrechnungen. </li> <li>  Organisationsaufgaben: Pflege der Kunden- und Fahrzeugdaten sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein. </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten. </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Automobilbereich). </li> <li>  Technisches Grundverständnis und Interesse an Automobilen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für Ihre individuellen Bedürfnisse. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem top ausgestatteten Autohaus mit freundlicher Atmosphäre. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Trainings, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Teamgeist: Werden Sie Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams. </li></ul><p> Ihre Perspektive bei uns:</p><p> Als Serviceassistenz sind Sie die Visitenkarte unseres Autohauses und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte des Autohauses ASL Lichtblau GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Bei Fragen steht Ihnen Frau Jahr gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 3328 338790 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Frau Manuela Jahr</p><p> <a href="mailto:manuela.jahr@asl-lichtblau.de" target="_blank">manuela.jahr@asl-lichtblau.de</a></p><p> ASL Auto-Service Lichtblau GmbH</p><p> Oderstraße 18</p><p> 14513 Teltow</p><p> Teilen</p>

Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus

<h1> Verwaltungsmitarbeiter für Drittmittelmanagement und Fundraising (m/w/d)</h1> <p>  Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <h2>  eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in Drittmittelmanagement und Fundraising  <br> </h2> <p>  – Entgeltgruppe E11 TV-EKBO –  <br> </p> <p>  mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. </p> <p>  Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. </p> <p>  Wir bieten Ihnen </p> <ul>  <li>   eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,  </li>  <li>   eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einem freundlichen Team,  </li>  <li>   umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet,  </li>  <li>   die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,  </li>  <li>   interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,  </li>  <li>   die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,  </li>  <li>   eine betriebliche Altersvorsorge.  </li> </ul> <p>  Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. </p> <ul>  <li>   administrative Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und der Schulen bei der Vorbereitung einer Antragstellung und Budgetplanung unter Beachtung der Richtlinien der jeweiligen nationalen und internationalen Zuwendungsgeber*innen,  </li>  <li>   laufendes Finanzcontrolling der Projekte,  </li>  <li>   Beratung der Schulen zur sachgerechten Mittelverwendung unter Berücksichtigung der geberspezifischen Verwendungsrichtlinien,  </li>  <li>   Prüfung von Verträgen und Bewilligungen,  </li>  <li>   Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen,  </li>  <li>   Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen und Spender*innen,  </li>  <li>   Vorbereitung von Projektprüfungen und Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen,  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse,  </li>  <li>   Unterstützung bei datenbankbasierten Tätigkeiten (Spender*innenkommunikation, Spenden- und Fördermitteldatenbank, Datenpflege),  </li>  <li>   Erstellung von Unterlagen für interne und externe Berichtszwecke.  </li> </ul> <p>  Wir erwarten von Ihnen </p> <ul>  <li>   Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (B.A.) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen,  </li>  <li>   gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht,  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Drittmittelmanagement,  </li>  <li>   sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Programmen,  </li>  <li>   strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,  </li>  <li>   ausgeprägte Zahlenaffinität,  </li>  <li>   sorgfältiges, termingerechtes und selbständiges Arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und gutem Organisationsvermögen,  </li>  <li>   sehr hohe kommunikative Kompetenz (schriftlich und mündlich),  </li>  <li>   ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Diskretion und Belastbarkeit.  </li> </ul> <p>  Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Abteilung Fundraising, Maren Klückmann, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2161 oder per E-Mail zur Verfügung. </p> <p>  Sie können sich gerne direkt </p> <p>  Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-114-24 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: </p> Evangelische Schulstiftung in der EKBO <br> Personal / Recruiting <br> Georgenkirchstraße 69 <br> 10249 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">bewerbung@schulstiftung-ekbo.de</a> <br> <p>  <a href="http://www.schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">www.schulstiftung-ekbo.de</a> </p>

Verwaltungsmitarbeiter für Drittmittelmanagement und Fundraising (m/w/d)

<h1> Mechatronikerin / Elektronikerin für Geräte und Systeme (m/w/d)</h1><h2> Mechatronikerin / Elektronikerin für Geräte und Systeme (m/w/d) – KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH</h2><p> KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Produktion unserer Hightech-Messgeräte eine/n neue/n Mitarbeiter/in (m/w/d)! Wenn Du gerne in einem international aktiven mittelständischem Familienunternehmen im Berliner Südwesten arbeiten möchtest, bewirb Dich jetzt bei uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Montieren und Prüfen von elektronischen und mechanischen Baugruppen und Geräten anhand von Visualisierung (3D, Zeichnungen, Montageanweisungen) </li> <li>  Bau von Prototypen und Funktionsmustern </li> <li>  Systematische Fehler- und Ursachenanalyse, Dokumentation </li> <li>  Arbeit mit IT-gestützten Prozessen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Geräte und Systeme oder ähnlicher Beruf </li> <li>  Erfahrung in der Montage und Prüfung von elektromechanischen Geräten wünschenswert, aber nicht Bedingung; Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Sehr hohes technisches Verständnis verbunden mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  gute PC-Kenntnisse (Word, Excel) </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Lean Management Basiswissen wünschenswert wie Kanban, 5S, KVP, PDCA </li></ul> <h3>  Wir bieten Dir ... </h3> ... die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens: <p>  Weitere Incentives: </p> <ul>  <li>   Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld  </li>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen  </li>  <li>   Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume  </li>  <li>   Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur  </li>  <li>   Jahrestreueprämie für Mitarbeitende  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)  </li>  <li>   38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   zukunftssicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende  </li>  <li>   diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   kostenlose heiße und kalte Getränke  </li>  <li>   zwei kostenlose Mahlzeiten pro Woche  </li>  <li>   Snacks (Obst, Müsli)  </li>  <li>   Kinderbetreuungszuschuss  </li> </ul><p> Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen mit der gewünschten Qualifikation sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Bitte beachte, dass der Vertrag zunächst befristet für 2 Jahre geschlossen wird, die Stelle an sich aber unbefristet ist.</p><p> Wenn wir Dein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen geweckt haben und Dein Profil unseren Anforderungen entspricht, fülle bitte das Online Bewerbungsformular vollständig aus und füge Deine Unterlagen bei.</p><p> KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH <br> Hegauer Weg 38 <br> 14163 Berlin</p>

Mechatronikerin / Elektronikerin für Geräte und Systeme (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich des Oberbürgermeisters Informationssicherheit und Datenschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Behördlichen / Behördliche Datenschutzbeauftragten / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 914.000.03 <br></p><p> Als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte (m/w/d) der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) stehen Sie für die Einhaltung des Datenschutzes ein und sind zugleich Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für sämtliche Fragen des Datenschutzes im Rahmen der Beratung der Verwaltung, der Bearbeitung von Anfragen sowie der Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden. Hierbei übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Erstellen eines Datenschutz- sowie Schulungskonzepts zum Datenschutz </li> <li>  Weiterentwickeln verwaltungsweiter Strategien und Richtlinien zum Datenschutz </li> <li>  Verantwortliches Steuern und Überwachen der Einhaltung von geltenden Datenschutzvorschriften sowie verwaltungsinternen Vorgaben zum Datenschutz </li> <li>  Unterrichten und Beraten des Oberbürgermeisters, seiner Beigeordneten, der Stadtverordnetenversammlung (SVV), der durch die SVV eingesetzten kommunalen Beiräte, der Ortsbeiräte, der Schiedspersonen der Schiedsstellenbezirke sowie der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten </li> <li>  Erarbeiten von Empfehlungen zur Sicherstellung und Nachweisführung, dass geplante und durchgeführte Datenverarbeitungen im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen stehen </li> <li>  Beraten und unterstützen bei der Lösung von konkreten datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentieren von Datenschutzvorfällen sowie Weiterleiten an die zuständige Aufsichtsbehörde inklusive Unterrichten des Oberbürgermeisters </li> <li>  Erste Ansprechperson für betroffene Personen und Anfragen bezüglich Datenverarbeitung </li> <li>  Enges Zusammenarbeiten mit den Datenschutzkoordinatoren/Datenschutzkoordinatorinnen sowie regelmäßige Abstimmungen mit dem/der Informationssicherheitsverantwortlichen (CISCO) </li> <li>  Erstellen eines jährlichen Tätigkeitsberichts </li> <li>  Erstellen und Durchführen von internen Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium mit datenschutzrechtlichen Inhalten </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte </li> <li>  Geprüfter/geprüfte und zertifizierter/zertifizierte Datenschutz-Auditor/Auditorin wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie insbesondere im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht (DS-GVO, BbgDSG, BDSG, SGB u.a.) </li> <li>  Technische Affinität und technische Kompetenz bezüglich softwaregestützter Datenverarbeitung </li> <li>  Hohe strategische Kompetenz sowie sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Gedankengänge präzise zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen adressatengerecht, verständlich und klar zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche und mit der Möglichkeit des mobile work bis zu 50% </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Behördlicher / Behördliche Datenschutzbeauftragter / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung ICT-Sicherheit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen</p><h1> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</h1><h3> Wer wir sind:</h3><p> Der Bereich „Digitalisierung und ICT“ versorgt die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. weltweit mit digitalen Dienstleistungen, ICT-Infrastruktur, ICT-Services und maßgeschneiderten digitalen Lösungen für ca. 1.600 Anwender an über 120 Standorten.</p><p> In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen ICT-Service und ICT-Betrieb bearbeitet die Abteilung ICT-Sicherheit alle sicherheitsrelevanten Themen (darunter Risikoanalyse, Compliance, Cyberabwehr) sowohl konzeptionell als auch operativ.</p><h3> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  konzeptionelle und administrative Betreuung von ICT-Systemen in den Themenfeldern Firewall, Anti-Virus und Mail-Security in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT-Betrieb – mit Fokus auf Systemoptimierung und Innovation </li> <li>  Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incident-, Change- und Service-Requests im 3rd-Level </li> <li>  Erarbeitung von Teil- und Gesamtkonzepten zur Weiterentwicklung, Konfiguration und Installation neuer und bestehender Systeme mit ICT-Sicherheitsbezug </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung eines ICT-Sicherheitskonzeptes </li> <li>  eigenverantwortliche Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur ICT-Sicherheit </li> <li>  Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich vorhandener Sicherheitsschwachstellen </li> <li>  Entwicklung von Vorschlägen für technische und organisatorische Maßnahmen zur Verbesserung der ICT-Sicherheit </li> <li>  Lösung von komplexen Störungen und Anforderungen im verantworteten Fachbereich </li> <li>  Durchführung von teaminternen und teamübergreifenden Projektaufgaben mit Informationssicherheitsbezug und Risikoanalysen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen innerhalb des Tätigkeitfeldes </li> <li>  Koordination und Qualitätssicherung von externen ICT-Dienstleistern </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik / IT-Sicherheit) und/oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li>  fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Sicherheits-Infrastruktur wie z.B. Firewalls und dem Microsoft M365-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards und Normen </li> <li>  Grundlagenkenntnisse im Bereich der Notfallwiederherstellung sowie dem Umgang mit computerforensischen Werkzeugen, Technologien und Verfahren </li> <li>  eine Zertifizierung als Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit </li> <li>  kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Teamspirit </li> <li>  Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 12, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  in Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1229639) </li> <li>  bis zum: 30.12.2024 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1229639" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1229639</a></p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1229639</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> TVöD-Bund E 10 - TVöD-Bund E 12</p><p> Befristung (Monate):</p><p> 24</p><p> Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 30.12.2024</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Annett Ballack <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Organisation</h1><p> Kennziffer: 532.100.05 und 532.100.12 <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erarbeiten und Prüfen von Organisationsentwicklungskonzepten </li> <li>  Ansprechperson, Beraten und Unterstützen der Fachbereichsleitung zu organisatorischen Belangen sowie bei der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten </li> <li>  Beraten zu Erstellungen von Organisationsverfügungen </li> <li>  Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Stellenbedarfsermittlungen </li> <li>  Prüfen der Stellenbewertungen und Anforderungsprofile auf Bewertbarkeit sowie Verfassen von Stellungsnahmen für Gremien nach inhaltlicher Prüfung </li> <li>  Einleiten personalvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren </li> <li>  Planen, Koordinieren du Leiten von verwaltungsweiten Organisationsprojekten sowie strategischen Organisationsentwicklungsthemen </li> <li>  Übernehmen der Leitung des Projekts „Internes Dienstrecht Personal und Organisation“ </li> <li>  Erstellen und Umsetzen verwaltungsweiter Standards für die Verwaltungs- und Personalorganisation inklusive Sichern der Einhaltung dieser Standards </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Fachgebiet wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Initiieren, Leiten und Begleiten von Projekten </li> <li>  Vertrauter Umgang in der Anwendung von Organisationsmethoden </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe zum Einarbeiten in andere Rechtsgebiete </li> <li>  Konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Gutes Geschick im Analysieren und Einordnen von Sachverhalten im größeren Zusammenhang zur eigenständigen Urteilsbildung sowie angemessene Entscheidungsfindung in komplexen Situationen </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Vertreten und Identifizieren mit den Werten und Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Organisation

<h1> Technische Objektmanagerin / <br> Technischer Objektmanager (w/m/d)</h1><p> Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Technische*n Objektmanager*in.</p><p> Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst die Organisation, Durchführung und das Monitoring des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements für unsere Wohnungs- und Gewerbemieter*innen. </li> <li>  Du kontrollierst objektbezogene Sicherheits- und Ordnungsvorgaben, prüfst technische Anlagen, gewährleistest die Einhaltung der Betreiberpflichten und stellst die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sicher. </li> <li>  Du bist beteiligt an der Steuerung von Umnutzungs- und Genehmigungsverfahren. </li> <li>  Du führst regelmäßig objekt- und nutzungsabhängige Vorortbegehungen inklusive der Nachweisführung durch. </li> <li>  Du prüfst Eingangsrechnungen Deines Arbeitsbereiches und übernimmst die Budgetplanung/-überwachung. Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten sowie sonstige Baumaßnahmen und stellst die Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sicher. </li> <li>  Du übernimmst die Erfassung und Pflege aller technischen Dokumente. </li> <li>  Dir obliegt die Durchführung von Objektabnahmen, Übergaben und Rücknahmen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung von Wohnungs- und Gewerbeimmobilien. </li> <li>  Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li>  Deine Kenntnisse des Baurechts, Denkmalschutzes und Energiemanagement bringst Du in die tägliche Arbeit ein. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über SAP-Kenntnisse (Real Estate). </li> <li>  Du besitzt einen gültigen (Pkw-)Führerschein. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im rollierenden System mit. </li></ul><h4> Steig ein …</h4><p> und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 17.01.2025 unter der Ausschreibungsnummer 440 unterfolgendem Link: <a href="https://www.bvg-holding.de/jobs/web/440" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/jobs/web/440</a>. Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.</p><p> Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: <a href="https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html" target="_blank">https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html</a></p><p> Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 15.830 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p><p> Deine Zukunft – Deine URBANIS im BVG-Konzern!</p><p> Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter.</p><p> Deine Ansprechperson ist: <br> Kathrin Möller <br> Tel.: 030 – 256 367 43 <br> BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co KG <br> Tempelhofer Ufer 31 <br> 10963 Berlin</p>

Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (w/m/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Berlin Reinickendorf/ Charlottenburg/ Berlin Mitte</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer B02_122024_10</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Küchenleiter (m/w/d)</h1> <p>  Wir suchen einen ambitionierten und dynamischen Küchenleiter (m/w/d) für unseren Kunden der unsere Crew mit seinem Talent und Engagement begeistert und neue Maßstäbe setzt. Werden Sie Teil der Klüh - Familie und bewerben Sie sich jetzt für eine neue Chance! </p> Ihre Vorteile <ul>  <li>   Bezahlung an Anlehnung DEHOGA Tarifvertrag  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven  </li>  <li>   Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in 2 Schichten zwischen 06:00 - 19:00 Uhr  </li>  <li>   Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung und Arbeitsschuhe  </li>  <li>   Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie  </li>  <li>   Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops  </li>  <li>   JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung für umweltbewusste Mobilität  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Mitverantwortung für die Produktion, Einkauf, Lagerhaltung, Erstellung von Produktions- und Speisenplänen in Absprache mit dem Küchenleiter / Betriebsleitung  </li>  <li>   Einbringung von kreativen Rezepturen entsprechend der modernen Küche  </li>  <li>   Begeisterung der Gäste durch ideenreiche Gerichte  </li>  <li>   Präsentation und Ausgabe der Gerichte  </li>  <li>   Anleitung und aktive Förderung der unterstellten Mitarbeiter  </li>  <li>   Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter  </li>  <li>   Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP inkl. Reinigungsarbeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch  </li>  <li>   Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie; Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vom Vorteil  </li>  <li>   Kommunikativer Umgang mit Gästen und Kollegen  </li>  <li>   Kreativität für Neues und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Organisationstalent, soziale Kompetenz und hohes Maß an Kundenorientierung  </li>  <li>   Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil  </li>  <li>   Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung  </li>  <li>   Umfassende EDV Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)  </li> </ul>

Küchenleiter (m/w/d)

<p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Servicebüro Tempelhof-Neukölln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:</p><h1>  Teamleiter Property Management / Bestandsmanagement Immobilien (w/m/d) </h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie führen ein Team von bis zu sieben Kundenbetreuer*innen disziplinarisch und fachlich. </li> <li>  Sie stellen mit Ihrem Team die erfolgreiche Betreuung der Bestandsimmobilien im Sinne einer kundenorientierten Bearbeitung der Geschäftsvorfälle sicher und leiten aktiv Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie stellen die reibungslosen Abläufe in der operativen Bestandsbewirtschaftung sicher und initiieren proaktiv deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Planung und wirtschaftlichen Mittelverwendung der Budgets mit und unterstützen die Servicebüroleitung bei der Wirtschaftsplanung. </li> <li>  Sie unterstützen die Servicebüroleitung bei Analyse, Planungen und Abstimmungen zu Investitionen im Bestand. </li> <li>  Sie stellen eine kundenorientierte Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit Ihrem Team sicher und leiten erforderliche Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie nehmen repräsentative Aufgaben in Unterstützung der Servicebüroleitung gegenüber Stakeholdern wahr. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Studium der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur lmmobilienkaufmann / lmmobilienkauffrau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), Immobilienökonom (w/m/d) o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Fachkenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Miet- und (idealerweise) Vergaberechtes. </li> <li>  Mit Leidenschaft führen Sie Mitarbeiter*innen und Teams und haben darin bereits Erfahrung gesammelt. Dabei verstehen Sie sich als aktiver Förderer (w/m/d) Ihrer Mitarbeitenden und begleiten deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen und die Interessen der STADT UND LAND nach innen zu Ihren Mitarbeitenden sowie nach außen zu unseren Kunden (w?/?m?/?d) und weiteren Stakeholder zu vertreten. </li> <li>  Sie verstehen Sich als Treiber*in von innovativen Ansätzen und Verbesserungen, Veränderungen betrachten Sie als Chance. </li> <li>  Eine zupackende Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert zu agieren, runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.000 € und 75.000 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder der VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Teamleiter Property Management / Bestandsmanagement Immobilien (w/m/d)

<h1> Projektmanager Digitale Studiotechnik (w/m/d)</h1><p> RSG Group GmbH - Head Office Berlin</p><p> Vollzeit</p><h2> WER WIR SIND</h2><p> Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.</p><h2> WAS DU GEWINNST</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Home-Office Option </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Come as you are </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) </li> <li>  gratis Getränke und Obst </li></ul><h2> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h2><ul> <li>  Deine Mission: Gemeinsam mit der IT planst, optimierst und implementierst du digitale und IT-basierte Systeme wie Lichtkonzepte, Videolösungen (Digital Signage), Audiotechnik und Möbelschließsysteme für eine unvergessliche Customer Experience in unseren Fitnessstudios. </li> <li>  Projektmanagement von A bis Z: Du konzipierst, steuerst und dokumentierst jede Projektphase mit einem klaren Fokus auf Innovation und reibungslose Abläufe. Du entwickelst technische Konzepte, führst Prozessanalysen durch und berätst in Bezug auf technische Machbarkeit, Usability und Optimierung. </li> <li>  Profi in der Organisation: Du planst und führst Projektsitzungen durch, koordinierst und hältst alle Beteiligten auf Kurs, vom ersten Kickoff bis zur Finalisierung. Du behältst den Überblick, sicherst Qualität und Übergaben an unsere internen Teams – so wird jedes Projekt zum Erfolg. </li></ul><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul> <li>  Du liebst: Projektarbeit und hast auch ein Auge für kreative und praxisnahe Lösungen im technischen Kontext. Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li>  Dein Know-How: Du bringst umfassende Erfahrung im Projektmanagement mit. </li> <li>  Kommunikationsprofi und Teamplayer: Du verstehst dich bestens darauf, alle Projektbeteiligten zu koordinieren und einzubinden. </li> <li>  Dein Arbeitsstil: ist Hands-on. Du packst selbst mit an und liebst es, Lösungen zu finden, die über den Status quo hinausgehen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> PASSEN WIR ZUSAMMEN?</h2><p> Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Projektmanager Digitale Studiotechnik (w/m/d)

<h1> SAP HCM Spezialist:innen / SAP HCM Support Consultant / SAP HCM Administrator:in (m/w/d)</h1><h2> ab sofort und unbefristet</h2><p> „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren. </li> <li>  Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System. </li> <li>  Customizing und Konfiguration der HCM-Module (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechung) entsprechend den Unternehmensanforderungen. </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen, wie z.B. SAP SuccessFactors. </li> <li>  Sicherstellung, dass Daten korrekt zwischen SAP HCM und anderen Systemen übertragen werden. </li> <li>  Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche. </li> <li>  Einspielen von Sicherheitsupdates und Patches, um das System auf dem neuesten Stand zu halten. </li> <li>  Planung und Durchführung von System-Upgrades, um neue Funktionen und Verbesserungen zu integrieren. </li> <li>  Unterstützung der Endbenutzer bei Fragen und Problemen im Umgang mit dem SAP HCM-System. </li> <li>  Bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Benutzer:innen mit neuen Funktionen und Prozessen vertraut zu machen. </li> <li>  Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Handbüchern. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-System-Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im IT-Support, gutes Know-how im SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Sicherer Umgang mit S/4HANA oder einem anderen ERP-System, Fiori und/oder Cloud-Integration, Quereinsteiger:innen aus dem Personalmanagement sind willkommen! </li> <li>  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des SAP HCM Modules, Erfahrung mit der Integration und Datenmigration, gute fundierte Erfahrungen in den Prozessen der Personalwirtschaft </li> <li>  Persönlich: Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und systematisch zu lösen, präzise und sorgfältige Arbeitsweise, aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 57.960,00 bis 69.560,00EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.</p><h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li>  Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li>  Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li>  Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li>  Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li></ul><p> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p> Jana Endler <br> Human Relations <br> +49 (30) 90166-2435</p><p> BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin</p>

SAP HCM Spezialist / SAP HCM Support Consultant / SAP HCM Administrator (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (Finanz-/Bilanz-) Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Velkommen om bord – Willkommen an Bord!</p><p> Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3-Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3-Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.</p><p> Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3-Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.</p><p> Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.</p><h3> Deine Möglichkeiten:</h3><p> Vær en viktig del – sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams <br> Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</p><p> Helse er det viktigste – weil Gesundheit das Wichtigste ist <br> Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.</p><p> Vi vokser sammen – wir wachsen gemeinsam <br> Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Internationale Projekte und Austausch auch gern direkt vor Ort gehören zu Deinem Aufgabengebiet.</p><p> Suksess feirer vi sammen – wir feiern Erfolge <br> Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.</p><p> En NORSAN-familie – eine NORSAN-Familie <br> Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.</p><p> Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt ein bisschen besser werden <br> Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.</p><p> Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!</p><p> Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten!</p><h3> Deine Aufgaben an Deck:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die laufende Buchhaltung, Rückstellungen, Anlagevermögen, u. a. für derzeit drei deutsche Gesellschaften in Zusammenarbeit mit Deinem Team </li> <li>  Du wirkst an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB mit </li> <li>  Du bearbeitest Steuerthemen und erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung </li> <li>  Du klärst eigenständig bilanzielle Sachverhalte nach HGB </li> <li>  Du unterstützt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bei der Erstellung der Provisionsabrechnung </li> <li>  Du trägst zu einer reibungslosen Intercompany-Abstimmung bei </li></ul><h3> Das erwarten wir von Dir:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Du hast eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bist zielorientiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Buchhaltungsrichtlinie und in der Bilanzerstellung sowie Konzernerfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>  Du bist ein starker Teamplayer, offen für Feedback und kommunizierst Misserfolge genauso gut wie Erfolge </li> <li>  Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit </li></ul><p> Arbeitszeit:</p><p> Vollzeit ab 35h/Woche</p><p> Arbeitsort:</p><p> Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz</p><h3> Kontakt</h3><p> Sende Deine Bewerbung, gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an <a href="mailto:personal@norsan.de" target="_blank">personal@norsan.de</a>. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.</p><p> Kerstin Lamprecht vom NORSAN-Team</p><p> <a href="http://www.norsan.de" target="_blank">www.norsan.de</a></p>

Mitarbeiter (Finanz-/Bilanz-) Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Kreditorenbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen </h1> <br> ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen</h2><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die selbständige Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere für die Erfassung, Prüfung, Kontierung und Zahlungsvorbereitung von Eingangsrechnung sowie die Überwachung der Workflow-Prozesse. </li> <li>  Die Sicherstellung zur Wahrung von Zahlungsfristen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Stammdatenverwaltung. </li> <li>  Sie wirken bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen mit. </li> <li>  Zusätzlich beteiligen Sie sich an Verfahrens- und Prozessoptimierungen und wirken bei kreditorischen Projekten mit. </li></ul><h2> SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann oder eine artverwandte Ausbildung. </li> <li>  mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, insbesondere Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  gutes System- und Prozessverständnis sowie anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch- </li></ul><h2> UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT</h2><ul> <li>  Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung. Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. </li> <li>  Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung </li> <li>  Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li>  Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.01.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, gerne per E-mail.</p><p> Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.</p><h3> Sie haben noch offene Fragen?</h3><p> <br> Dahme-Nuthe Wasser-, <br> Abwasserbetriebsgesellschaft mbH</p><p> Dann melden Sie sich bei <br> Nicole Zschoche <br> Personalsachbearbeiterin <br> 03375 2568-262 <br> <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a></p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen

<p> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 23.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen.</p><p> Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Kunden und unsere TSM. Ein freundliches Kommunikationstalent, das mit Teamspirit punktet und die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick behält.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Dispatcher*in &amp; Disponent*in – Kundendienst, Dentaltechnik &amp; Ersatzteile</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Teil des deutschen Dental-Teams sind Sie für die Disposition und Koordination des technischen Services zuständig. Sie koordinieren anfallende Herstellerreparaturen- und Wartungen und kümmern sich um das Wartungsvertragsmanagement.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Flexibilität, Engagement, strukturiertes und selbständiges Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation. </li> <li>  flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li>  ein motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  eine faire und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins an <a href="mailto:ron.schmieder@henryschein.com" target="_blank">ron.schmieder@henryschein.com</a>.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

Dispatcher*in & Disponent*in – Kundendienst, Dentaltechnik & Ersatzteile (m/w/d)

<p> Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.</p><p> Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Pankow suchen wir schnellstmöglich einen engagierten</p><br><h1> Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich <br> <br> für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen </li> <li>  Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften </li></ul><p> Damit sind Sie bestens vorbereitet:</p><ul> <li>  einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li>  die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Kreativität und Ausdauer </li> <li>  Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld </li> <li>  die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten </li> <li>  PKW-Führerschein ist erforderlich.  <br>  <br> </li></ul><p> Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:</p><ul> <li>  ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld </li> <li>  ein motiviertes und multiprofessionelles Team </li> <li>  Platz für Engagement und Ideen </li> <li>  das Einbringen eigener Schwerpunkte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Treueprämie </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutscheinsystem </li></ul><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><br><p> Schultz-Hencke-Heime <br> Frau Hendrischke <br> Bahnhofstr. 49 <br> 03046 Cottbus <br> <a href="mailto:d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de" target="_blank">d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de</a></p>

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