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<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>Deutsche Apotheker- und Ärztebank </strong>bei der Suche nach einem <strong>Filialleiter Private Banking (m/w/d) </strong>in Potsdam.</p><p>Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung der Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung</p></li><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch einen coachingbasierten Führungsstil</p></li><li><p>Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie Durchführung von Maßnahmen zur Kundenakquise</p></li><li><p>Übernahme von repräsentativen Aufgaben wie beispielsweise die Teilnahme an Kundenveranstaltungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene bankbezogene Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bankbezogenes Studium</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung im Bankwesen</p></li><li><p>Mindestens erste Führungserfahrung</p></li><li><p>Fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden sowie in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen</p></li><li><p>Sachkundenachweis nach § 1 WpHGMaAnzV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter plus variable Vergütung)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Gesundheitsgutschein in Höhe von 120€ pro Jahr</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant</p><p>Telefon: +494041913149498</p><p>E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.</p><p>Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen, altersbedingten Nachbesetzung mehrerer Führungspositionen suchen wir in seinem Auftrag hoch motivierte und ambitionierte <strong>Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)</strong>, die sich in eine zentrale Management-Position entwickeln möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen</p></li><li><p>Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens</p></li><li><p>Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen</p></li><li><p>Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion</p></li><li><p>Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld</p></li><li><p>Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung</p></li><li><p>Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität</p></li><li><p>Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen</p></li><li><p>Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><p>Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>HMP | HOFFMANN MELCHER PARTNER</strong></p><p>Christoph-Probst-Weg 4</p><p>20251 Hamburg</p><p>Telefon: +49 (0)40 21055871</p><p>Email: <a href="mailto:Kontakt@hoffmannmelcher.de" target="_blank">Kontakt@hoffmannmelcher.de</a></p>

Managementnachwuchs (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in <strong>Berlin</strong> Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.</p><p>Interessierst Sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><h3><strong>Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li><p>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</p></li><li><p>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</p></li><li><p>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</p></li><li><p>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</p></li><li><p>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</p></li><li><p>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</p></li><li><p>Schaltplanerstellung in WSCAD</p></li><li><p>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</p></li><li><p>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und an Wochenenden</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik, Automatisierungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen und Umgang mit Metalldetektoren</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in WSCAD; SPS (S5/S7/Tia-Portal)</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</p></li><li><p>Vergütung nach Tarifvertrag</p></li><li><p>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p></li><li><p>betriebliche Altervorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</p></li><li><p>Arbeitgebergeförderte Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin ist:</strong></p><p>Nancy Schröter </p><p>Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG, Lebensmittelwerk  </p><p>Sonnenallee 227, 12057 Berlin  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Über uns</h2><p>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in <strong>Berlin</strong> Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.</p><p>Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als</p><h3><strong>Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie </strong></h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung</p></li><li><p>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik</p></li><li><p>Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik</p></li><li><p>Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung</p></li><li><p>Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)</p></li><li><p>Erstellung von Schaltplänen in WSCAD</p></li><li><p>Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen</p></li><li><p>Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker</p></li><li><p>Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung)</p></li><li><p>Souveränes Auftreten und Führungskompetenz</p></li><li><p>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</p></li><li><p>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</p></li><li><p>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester</p></li><li><p>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</p></li><li><p>Arbeitgebergeförderte Kantine</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin ist:</strong></p><p>Nancy Schröter</p><p>Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG, Lebensmittelwerk</p><p>Sonnenallee 227, 12057 Berlin</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Über uns</h2><p><strong>560 Mitarbeitende an 10 Standorten und über 65 Jahre Erfahrung – </strong>Assmann Beraten + Planen<strong> gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Wir realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten.</strong></p><p><strong>Assmann Beraten + Planen ist ein Unternehmen des </strong>BKW Engineering<strong> - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.</strong></p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li><p>Am Standort Berlin trägst Du die Verantwortung für den fachlichen sowie wirtschaftlichen Erfolg der Generalplanung.</p></li><li><p>Du entwickelst ein motiviertes Team und führst es disziplinarisch sowie fachlich.</p></li><li><p>Als Standortleitung vertrittst Du Assmann Beraten + Planen nach innen und außen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb vor Ort.</p></li><li><p>Du vernetzt die einzelnen Abteilungen am Standort und stärkst ihre Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Du gestaltest den Marktausbau mit – durch gezielte Vertriebsimpulse, Kundenkontakte und regionale Präsenz.</p></li><li><p>Du bist zentrale Ansprechperson für externe Partner, Kund:innen, Behörden und Netzwerkakteure am Standort.</p></li><li><p>Du verbindest operative Steuerung mit strategischem Weitblick – und bringst aktiv Ideen für die Weiterentwicklung unseres Gesamtportfolios ein.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</p></li><li><p>Leidenschaft für Projekte und die Bereitschaft, als Projektleitung aktiv mitanzupacken</p></li><li><p>Führungserfahrung oder klare Führungsambition in einem interdisziplinären Umfeld</p></li><li><p>Vertriebsstark und Freude an Kommunikation, Netzwerkpflege und Kundennähe</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, gepaart mit Teamgeist und Umsetzungsstärke</p></li><li><p>Begeisterung für Gestaltungsspielraum und Verantwortung</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten – unter anderem im Rahmen von Projekten oder Steering Boards</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>38-Stunden-Woche</p></li><li><p>Private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Company Bike und Jobticket</p></li><li><p>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal sowie Sachbezüge und Zuschuss als Internetpauschale</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee, wöchentlich gibt es frisches Obst</p></li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2><p>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!</strong></p>

Standortleitung / Teamleitung Generalplanung (w/m/d) Berlin

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Gruppe <strong>"Personal" </strong>im Bereich<strong> "Personal-Finanzen-Organisation" </strong>an den Standorten Berlin oder Bonnbaldmöglichst einen</p><p><strong>Referenten als Jurist mit Fokus Arbeits-, Mitbestimmungsrecht (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Rechtssichere Beratung</strong>: Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.</p></li><li><p><strong>Mitbestimmung</strong>: Sie koordinieren mitbestimmungspflichtige Themen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen), verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen.</p></li><li><p><strong>Vergütungsmodelle / HR-Projekte</strong>: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben.</p></li><li><p><strong>Schulung von Führungskräften</strong>: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch.</p></li><li><p><strong>Personalprozesse und -vorlagen</strong>: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit &amp; Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten.</p></li><li><p><strong>Austausch und enge Zusammenarbeit</strong> in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p><strong>Rechtswissenschaftliches Studium</strong>: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).</p></li><li><p><strong>Kenntnisse im Arbeitsrecht</strong>: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.</p></li><li><p><strong>Verhandlungsgeschick</strong>: Erfahrung in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren.</p></li><li><p><strong>Analytische Kompetenz</strong>: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind.</p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</strong>: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben</strong> - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Dich, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung – </strong>wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin / an der Museumsmeile in Bonn</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Arbeitsrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p>

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Trigon Unternehmensgruppe</strong> ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen <strong>Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</strong> mit Schwerpunkt Immobilien- und Mietenbuchhaltung. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und operative Steuerung der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Eigenständige Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften (inkl. Management- und Objektgesellschaften)</p></li><li><p>Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen</p></li><li><p>Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen</p></li><li><p>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</p></li><li><p>Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung</p></li><li><p>Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen oder Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</p></li><li><p>Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis</p></li><li><p>Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Buchhaltungssoftware)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p><strong>Trigon Gruppe GmbH</strong></p><p>Kleiststraße 3-6, 10787 Berlin</p><p><a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a></p>

Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung "<strong>Vertriebsstrategie</strong>" am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine oder einen</p><p><strong>Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).</strong></p><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li><p>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</p></li><li><p>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</p></li><li><p>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</p></li><li><p>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</p></li><li><p>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</p></li><li><p>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</p></li><li><p>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Trigon Unternehmensgruppe</strong> ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als <strong>Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong>, die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens beiträgt und sich dabei kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchte. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – einschließlich der Perspektive, sich zum Steuerberater weiterzuqualifizieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften</p></li><li><p>Erstellung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten</p></li><li><p>Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliche Analysen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Mandanten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- und Handelsrecht, sowie im Rechnungswesen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen</p></li><li><p>Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freundliches, souveränes Auftreten und Freude an Teamarbeit</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. auf dem Weg zum Steuerberater</p></li><li><p>Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation</p></li><li><p>Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt</p></li><li><p>Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Deutschlandticket</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p><strong>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p><strong>Trigon Gruppe GmbH</strong></p><p>Kleiststraße 3-6, 10787 Berlin</p><p><a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über einhundert Energie GmbH</h2>Wir sind überzeugt: Dekarbonisierung gelingt nur, wenn sie wirtschaftlich attraktiv, technologisch zuverlässig und sozial gerecht ist.<br>Deshalb vereinen wir erneuerbare Energien, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung in einem Geschäftsmodell, das wirkt – für Immobilien, für Mieter:innen und für das Klima.<br>Unsere Werte prägen jede Entscheidung, vom Rollout-Prozess bis zum Teammeeting.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verstärkst unseren Markt in Ostdeutschland und trägst dabei die Verantwortung für deine Vertriebsregion</li><li>Du kommunizierst mit Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen und technischen Leiter:innen aus der gesamten Wohnungswirtschaft und verantwortest den gesamten Vertriebsprozess auf C-Level-Ebene</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen für unsere innovativen PV-Lösungen zur Dekarbonisierung ihrer Immobilien</li><li>Du managst zielstrebig deine Pipeline über alle Phasen des Sales-Cycles und steuerst teamübergreifend die Prozesse zur Angebots- und Vertragserstellung</li><li>Du greifst auf die Unterstützung von kompetenten Kolleg:innen aus dem Sales Operations- sowie dem Technik-Team zurück, um deine Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Du ergänzt unser Team perfekt mit hoher Motivation, Leidenschaft und mehreren Jahren an relevanter Berufserfahrung</li><li>Du hast fundierte Vertriebserfahrung im Bereich B2B, mit Fokus in der Energie- oder Wohnungswirtschaft</li><li>Du bist Vollblut-Vertriebler:in und erst zufrieden, wenn deine Kund:innen zufrieden sind</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bist kommunikationsstark und verbindlich</li><li>Du verfügst über eine selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst</li><li>100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung</li><li>100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar.</li><li>Es erwarten dich: </li><ul><li>Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug sowie Diensthandy und Notebook auch zur privaten Nutzung, nach gemeinsamer Absprache</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag</li><li>Hybrides und mobiles Arbeiten</li><li>Workation im EU-Ausland</li></ul><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - B2B / PV-Lösungen / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - B2B / PV-Lösungen / Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über KESSEL SE + Co. KG</h2>KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gewinnen Sanitärinstallateur:innen, Bauunternehmer:innen, Anlagenbauer:innen, Hochbau- und Haustechnikplaner:innen als Neukund:innen</li><li>Sie intensivieren und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus</li><li>Sie betreuen unsere Großhandelspartner</li><li>Sie bauen die regionale Marktposition im Verkaufsgebiet aus</li><li>Sie verkaufen aktiv und bieten kompetente fachliche Beratung</li><li>Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine technisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und im Objektgeschäft</li><li>Sie haben ein bestehendes Netzwerk zu den oben genannten Zielgruppen</li><li>Sie sind teamfähig, eigenmotiviert, kommunikationsstark und in der Lage, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sie handeln und denken unternehmerisch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden</li><li>Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung</li><li>Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Berlin / Brandenburg / Sanitär (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Außendienstmitarbeiter - Berlin / Brandenburg / Sanitär (m/w/d)

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und entwickelst strategisch unsere Key-Accounts, insbesondere aus dem öffentlichen Sektor</li><li>Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Security</li><li>Du erstellst Angebote, bearbeitest Ausschreibungen und nimmst an Vergabeverfahren teil</li><li>Du gestaltest Leistungspakete innerhalb von Rahmenverträgen aus</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern, Entscheidern und Stakeholdern auf und pflegst sie</li><li>Du koordinierst intern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Angebots- und Projektabwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im IT-Infrastruktur-Umfeld</li><li>Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Netzwerk-, Server-, Storage- und Security-Technologien; ein technischer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Vergabeverfahren und komplexen Ausschreibungen</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene aus</li><li>Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und bist ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Ihre Rolle bei uns:</strong></p><p>Sie übernehmen eine führende Rolle in der Softwareentwicklung, entwickeln innovative technische Lösungen und begleiten Ihr Team in einem agilen Umfeld. Mit Ihrer Erfahrung in Architektur und Entwicklung gestalten Sie anspruchsvolle Projekte erfolgreich mit.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige technische Konzepte.</p></li><li><p>Sie führen und unterstützen Ihr Entwicklungsteam, fördern Qualität und sorgen für die Einhaltung bewährter Standards.</p></li><li><p>Sie führen Architektur- und Code-Reviews durch, geben fundiertes Feedback und verbessern kontinuierlich die Codequalität.</p></li><li><p>Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Systemen und entwickeln zielgerichtete Optimierungen.</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit technischen und fachlichen Stakeholdern zusammen, um die Projektziele zu erreichen.</p></li><li><p>Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Zusatzkenntnissen in Softwarearchitektur.</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im agilen Umfeld.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung.</p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken, Kreativität und Lernbereitschaft.</p></li><li><p>Fundierte technische und methodische Kenntnisse sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li><p><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Zwei Tage remote, drei Tage vor Ort.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Zugang zu internen und externen Schulungen.</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Balance:</strong> Jobrad, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte.</p></li><li><p><strong>Altersvorsorge:</strong> Möglichkeit einer betrieblichen Vorsorge zur Zukunftssicherung.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>E-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a></p>

TEAMLEITER C++ | WINDOWS APPLIKATIONEN | HANNOVER | BIS ZU 95.000 €

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Sachbearbeiter*in für Vertragsaufbau Netznutzung</strong> im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Gruppe Vertragsaufbau Netznutzung im Bereich Kunden &amp; Märkte ist verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Qualitätssicherung von Netznutzungsverträgen im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE. Wir stellen sicher, dass alle vertragsrelevanten Daten korrekt, vollständig und fristgerecht zwischen Netzbetreibern und Marktpartnern ausgetauscht werden.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege und Verantwortung für den Vertragsaufbau zur Datenverarbeitung für Netzanlagen.</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen</li><li>Unterstützung unserer Expert*innen bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen der WiM und der GPKE</li><li>Verantwortung für die Ausarbeitung und Einholung inklusive Prüfung aller benötigten Informationen zum Vertragsaufbau</li><li>Operative Betreuung von Mieterstrom- und wMSB-Prozessen, inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kundinnen und Marktpartnerinnen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Ausarbeitung externer Berichte zusammen mit dem/der Prozessmanager*in – u.a. für die Bundesnetzagentur – sowie Verbesserung unserer Prozesse</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung</li><li>sehr guten Kenntnissen in allen gängigen MS Office Anwendungen, einem gesunden Urteilsvermögen sowie der Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li><li>Kundenorientierung und der Vorliebe für die Koordination und den termingerechten Abschluss von komplexen Aufgaben mit internen und externen Partner*innen</li><li>einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise, einem Organisationstalent und dabei gleichzeitig einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Plus aber kein Muss:</li><li>Kenntnisse der Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, EEG, KWKG, BDSG sowie zum Unbundling und idealerweise bereits erste Branchenerfahrungen</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 44T € - 52T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35938.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, <strong>E-Mail</strong>: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Sachbearbeiter*in für Vertragsaufbau Netznutzung

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Key User*in Vertragsaufbau Netznutzung</strong> im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Gruppe Vertragsaufbau Netznutzung im Bereich Kunden &amp; Märkte ist verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Qualitätssicherung von Netznutzungsverträgen im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE. Wir stellen sicher, dass alle vertragsrelevanten Daten korrekt, vollständig und fristgerecht zwischen Netzbetreibern und Marktpartnern ausgetauscht werden.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für den Vertragsaufbau im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege</li><li>Unterstützung der Expert*innen bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen und regulatorische Anpassungen der WiM und der GPKE</li><li>Stetige Mitarbeit zur Verbesserung unserer Prozesse</li><li>Ausarbeitung und Einholung inklusive Prüfung aller benötigten Unterlagen zum Vertragsaufbau</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Ausarbeitung externer Berichte zusammen mit dem/der Prozessmanager*in – u.a. für die Bundesnetzagentur</li><li>Mitarbeit in Projekten, Unterstützung beim Aufbau und Durchführung von Tests sowie bei der Erstellung von Konzepten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und darüber hinaus einer fachspezifischen staatlich anerkannten Ausbildung im Niveau eines Fachwirts</li><li>sehr guten Kenntnissen in allen gängigen MS Office Anwendungen, einem gesunden Urteilsvermögen sowie der Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li><li>Kundenorientierung und der Vorliebe für die Koordination und den termingerechten Abschluss von komplexen Aufgaben mit internen und externen Partner*innen</li><li>einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise, einem Organisationstalent und dabei gleichzeitig einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse der Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, BDSG sowie zum Unbundling und idealerweise bereits erste Branchenerfahrungen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 64T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35939.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, <strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Key User*in Vertragsaufbau Netznutzung

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. <a href="https://youtu.be/rflNmgBtS6w" target="_blank">https://youtu.be/rflNmgBtS6w</a></p><h2>WIR SUCHEN DICH!</h2><h3><strong>Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Automobilverkäufer (m/w/d)</strong></h3><br>Bei uns brauchst Du keine Kaltakquise zu machen – Du erhältst ausschließlich warme Leads von Kunden, die bereits interessiert sind. Deine Energie fließt zu 100 % in den Verkauf, ohne lästige Bürokratie oder Sachbearbeitung. Profitiere von einer ungedeckelten Provision und einem festen Fixum. Konzentriere Dich auf das, was Du am besten kannst: Menschen für Premiumfahrzeuge begeistern, Abschlüsse erzielen und Erfolge feiern.  <h4>Was wir Dir bieten:</h4><ul><li><strong>Top Verdienstmöglichkeiten</strong> – Attraktives Gehalt mit festem Fixum und ungedeckelter Provision. (70.000 - 150.000 EUR Jahresbrutto)</li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag </strong> – Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li><strong>Urlaub</strong> – Für genügend Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.</li><li><strong>Gründliche Einarbeitung</strong> – Du kannst darauf vertrauen, dass wir Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereiten. </li><li><strong>Selbstständiges Arbeiten</strong> – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenständig einzubringen. </li><li><strong>Klima und Komfort</strong> – Du wirst in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein. </li><li><strong>Karrieremöglichkeiten</strong> – Bei uns stehen Dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen. </li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft. </li><li><strong>Benefits</strong> – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung.</li></ul><h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft</li><li>Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen</li><li>Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen</li><li>Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li><li>optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Premiumgütern</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten.</li><li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sprachniveau Deutsch C1</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Dean KlewerRecruitingTelefon: +49 (0) 30 2244506-141E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>

Automobilverkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. <a href="https://youtu.be/rflNmgBtS6w" target="_blank">https://youtu.be/rflNmgBtS6w</a></p><h2>WIR SUCHEN DICH!</h2><h3><strong>Werden Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager / Leiter Marketing (m/w/d) und baue die Abteilung aktiv mit auf! </strong></h3><h4>Was wir Dir bieten:</h4><ul><li><strong>Attraktive Vergütung </strong>– Für Ihre engagierte Arbeit bieten wir eine angemessene Bezahlung. </li><li><strong>Gründliche Einarbeitung</strong> – Sie können darauf vertrauen, dass wir Sie umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten. </li><li><strong>Selbstständiges Arbeiten</strong> – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten eigenständig einzubringen. </li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> –Sie arbeiten in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen. </li><li><strong>Tolles Team</strong> – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. </li><li><strong>Klima und Komfort</strong> – Sie werden in einem Wohlfühl-Ambiente tätig sein. </li><li><strong>Karrieremöglichkeiten</strong> – Bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen. </li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft. </li><li><strong>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld</strong> – Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. </li><li><strong>Benefits</strong> - Corporate Benefits, kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung.</li></ul><h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Entwerfen, Steuern, Überwachen und Optimieren von Marketingkampagnen </li><li>Analyse und Erfolgskontrolle von Marketingkampagnen </li><li>Verbesserung der Conversion-Rate bei Anzeigentexten, Kampagnenstrukturen, Landingpages und mehr </li><li>Durchführung von Performance-Marketingaktivitäten </li><li>Weiterentwicklung im Bereich Social Media und Online Marketing </li><li>Optimierung von SEO / SEA</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Sie sind ein Online-Kampagnen- und Performance-Marketing-Allrounder </li><li>Erfahrung im Kampagnenmanagement </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich </li><li>Abgeschlossenes Studium im Marketingbereich oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Erfahrung im Umsetzen strategischer Analysen, z.B. einer Wettbewerbsanalyse </li><li>Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung mit der Adobe Creative Suite</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Dean KlewerRecruitingTelefon: +49 (0) 30 2244506-141E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>

Leiter Marketing / Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. <a href="https://youtu.be/rflNmgBtS6w" target="_blank">https://youtu.be/rflNmgBtS6w</a></p><h2>WIR SUCHEN DICH!</h2><h3><strong>Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Finanzbereich nicht nur leitet, sondern modernisiert, integriert und strategisch weiterentwickelt!</strong></h3><br>Mit Dir gestalten wir die Zukunft unserer Finanzorganisation — von der Buchhaltung über das Controlling bis hin zum gruppenweiten Finanzmanagement. Starte jetzt und begleite uns auf unserem Wachstumskurs!<h4>Was wir Dir bieten:</h4><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – Deine Erfahrung und Verantwortung werden angemessen honoriert.</li><li><strong>Gründliche Einarbeitung</strong> – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neue Rolle vor.</li><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung</strong> – Du entwickelst unsere Finanzorganisation entscheidend weiter.</li><li><strong>Tolles Team</strong> – Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit großschreibt.</li><li><strong>Karrieremöglichkeiten</strong> – Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> – Seit 2000 erfolgreich am Markt, mit stabiler Zukunftsausrichtung.</li><li><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> – Ein breites, spannendes Verantwortungsfeld in Finance &amp; Group Governance.</li><li><strong>Benefits</strong> – Mitarbeiterangebote, kostenloser Kaffee, Wasser und Obst.</li></ul><h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Controlling und die Weiterentwicklung der gruppenweiten Finanzsteuerung</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB sowie Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Budget-, Reporting- und Forecasting-Systems.</li><li>Steuerung von Cashflow, Liquidität und Investitionen im dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer professionellen Finanzstrategie inkl. KPIs und Entscheidungsgrundlagen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Neustrukturierung in eine Holdingstruktur</li><li>Begleitung und Umsetzung der Ausgliederung einzelner Geschäftsbereiche in GmbHs (inkl. steuerlicher &amp; rechtlicher Abstimmung)</li><li>Aufbau einer intercompany-konformen Finanzarchitektur, inkl. Cash-Pooling, Konzernreporting und Transfer-Pricing-Modellen</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams Buchhaltung &amp; Controlling</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden</li><li>Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen, Systemen und Datenstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (Buchhaltung &amp; Controlling)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im HGB und in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erfahrung im Aufbau von Teams, Strukturen und Finanzprozessen</li><li>Expertise in Budgeting, Forecasting, Reporting und Liquiditätsmanagement</li><li>Erfahrung in Holdingstrukturen, GmbH-Ausgliederungen oder vergleichbaren Reorganisationsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken</li><li>Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis</li><li>Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Miles KettnerRecruitingTelefon: +49 (0) 30 2244506-48E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>

Head of Finance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. <a href="https://youtu.be/rflNmgBtS6w" target="_blank">https://youtu.be/rflNmgBtS6w</a></p><h2>WIR SUCHEN DICH!</h2><h3><strong>Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KFZ Mechaniker (m/w/d) an unseren Standort in Ludwigsfelde 14974 durch!</strong></h3><h4>Was wir Dir bieten:</h4><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – Du erhältst eine angemessene Vergütung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. (3250€ - 4.500€) </li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> - Für deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li><strong>Urlaub </strong>– Für Deine Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.</li><li><strong>Karrieremöglichkeiten</strong> – Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten bspw. zum Kfz-Meister oder Servicetechniker offen.</li><li><strong>Gründliche Einarbeitung</strong> – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor.</li><li>Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen.</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> – Du arbeitest in bestens ausgestatteten Werkstätten mit allen erforderlichen Einrichtungen.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> – Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven.</li><li><strong>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld</strong> – Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen.</li><li><strong>Benefits</strong> – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung.</li></ul><h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken und Modelle, mit Schwerpunkt im Premiumsegment</li><li>Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben</li><li>Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten und -teilen</li><li>Einbau und Nachrüstung von Zusatzausstattungen und Zubehör</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch fachgerechte und zuverlässige Arbeit</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung – Kfz-Elektriker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamgeist und Freundlichkeit</li><li>Effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Jeff RedenzRecruitingTelefon: +49 (0) 30 2244506-67E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>

Kfz Mechaniker (m/w/d)

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Sales Manager - L&amp;D / Enterprise / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Sales Manager - L&D / Enterprise / Strategy (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am <strong>Arbeitsort Berlin </strong>für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2453, Stellen‑ID 1399562)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li><li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li><li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li><li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li><li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li><li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h2><strong>Qualifikation:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li></ul><h2><strong>Fachkompetenzen:</strong></h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li><li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li></ul><p>Wünschenswert:</p><ul><li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li><li>SAP Kenntnisse</li></ul><h2><strong>Weiteres: </strong></h2><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li><li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li><li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li><li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><p>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>09.02.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1399562</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft!</strong></p><p>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft mit rund 1.900 Mitarbeiter*innen, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein. </p><h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li><p>Du unterstützt unsere Kundenberater*innen Immobilien im Vertriebs- und Tagesgeschäft </p></li><li><p>Du wirkst bei Angebotserstellung, Produktberatung und beim Erkennen von Kundenbedürfnissen mit </p></li><li><p>Du übernimmst Serviceprozesse wie Zahlungsverkehr, Kontoeröffnungen und Angebotserstellungen </p></li><li><p>Du unterstützt bei Kreditanträgen sowie bei Kreditwürdigkeits- und Kreditfähigkeitsprüfungen </p></li><li><p>Du organisierst Termine und bereitest Kundengespräche vor und nach </p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Du hast eine kaufmännische Ausbildung (Bank oder Immobilien) oder bist Rechtsanwalts- bzw. Steuerfachangestellte*r </p></li><li><p>Du interessierst dich für Vertrieb und Immobilien </p></li><li><p>Du arbeitest sorgfältig, trittst souverän auf und bist kommunikativ </p></li><li><p>Du bist Teamplayer*in, arbeitest aber auch gern eigenverantwortlich und lösungsorientiert </p></li></ul><h2>Wir bieten wir dir?</h2><ul><li><p>Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember.</p></li><li><p>Vergütung &amp; Sicherheit: Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, erfolgsabhängiger Zusatzvergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit, rund 50 % mobiles Arbeiten sowie geförderte Auszeiten (z. B. Sabbaticals) und mobiles Arbeiten im Ausland.</p></li><li><p>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklung: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins (U-Bhf. Spichernstraße) sowie Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen.</p></li><li><p>Zusätzliche Vorteile: Zuschuss Jobticket, Corporate Benefits, JobRad und attraktive Preisvorteile auf Bankprodukte.</p></li></ul><p>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir.</p><p>Für Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, <a href="mailto:regine.mueller@berliner-volksbank.de" target="_blank">regine.mueller@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.</p>

Vertriebsassistent Immobilienkunden (m/w/d)

<h2>Über ccbash GmbH</h2>Wer wir sind<br>Wir sind Unternehmer. Wir verstehen die Notwendigkeit stabiler Geschäftsprozesse. Die Digitalisierung ist keine Frage der Kosten, sondern der Zukunftsfähigkeit. Unsere Aufgabe ist es die IT transparent und kosteneffizient zu gestalten. Wir sind Technologen. Wir tauchen in die Möglichkeiten neuer Software und Infrastrukturen ein und bieten unseren Kunden die effizientesten und passenden Tools an. Wir sind Menschen unternehmerisch ist unsere Streben, Technologien sind unsere Leidenschaft, Kreativität und Neugier unsere Mittel.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für IT Operation &amp; DevOps in Rechenzentrum und Cloud</li><li>Du arbeitest mit AWS, Azure, Automatisierung, Docker, Kubernetes, CI/CD Pipelines, Monitoring, Datenbanken und Datensicherung</li><li>Du übernimmst Team Management, IT Management Consulting und IT Auditierung (ISO 270001, PCI-DSS)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist neugierig und hast keine Angst vor neuen Technologien</li><li>Du bringst Leidenschaft und Kreativität mit</li><li>Du fokussierst dich auf die Kund:innen</li><li>Du erarbeitest schnell und kosten-effiziente Lösungen</li><li>Du bist fit in IT Operation &amp; DevOps Themen oder bereit, in diese einzusteigen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein lockeres Startup Umfeld</li><li>Müsli und Getränke ‚for free‘</li><li>Arbeitsmittel deiner Wahl</li><li>Keine Hierarchien</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Jeden Tag neue Herausforderungen</li><li>Arbeitstage pro Woche? 4 Tage, 5 Tage das ist deine Entscheidung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot DevOps Engineer - AWS / Docker / Kubernetes (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

DevOps Engineer - AWS / Docker / Kubernetes (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Elektromonteur*in für Zählermontagen</strong> im Bereich Metering Kundendienst am Standort Berlin Mariendorf. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Zählermontagen im Niederspannungsbereich.</li><li>Sperren und Wiederversorgung von Kundenanlagen sowie Identifizierung der angeschlossenen Nutzer in diesen Anlagen.</li><li>Eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren für das Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsbereich in elektrischen Anlagen.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie die Bearbeitung von Aufträgen ohne Verwendung von Papier, mithilfe moderner Hard- und Software.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik.</li><li>dem Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>einer engagierten und eigeninitiativen Arbeitsweise sowie Fleiß und Zuverlässigkeit.</li><li>einer kundenorientierten Kommunikation und einem freundlichen Auftreten.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>mindestens C1 Level Deutschkenntnisse.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 - 44.000 € (zzgl. Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b>+49 49202 4619.</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

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