field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kullman`s Grill &amp; Diner – wer sind wir?Wir stehen für echte American Diner Atmosphäre und heißen unsere Gäste jeden Alters bei uns willkommen!Daher verstehen wir uns in der Hauptsache als Gastgeber und erfüllen gerne alle Wünsche unserer Gäste, soweit es in unserer Macht steht – hier sind wir der Diner Tradition verpflichtet!Wenn auch Du gerne Gäste hast und Wünsche erfüllst, wollen wir Dich kennenlernen.Wir bieten Dir:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserer Kullman’s Family·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Einarbeitung in allen Bereichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche &amp; anspruchsvolle Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein kollegiales &amp; unterstützendes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire, leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen, zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad, die Möglichkeit einer Unterkunft uvm.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch individuelle Coachings, Schulungen u.m.Dein Aufgabenbereich:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nach entsprechender Einarbeitung Unterstützung der Küchenleitung mit· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führung, stetiger Motivation &amp; Entwicklung deines Küchenteams· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit mit dem Serviceteam, der Betriebsleitung und dem Head-Office Team· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zubereitung von Speisen nach unseren Rezepturen und Standards· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organisation des eigenen Arbeitsbereichs unter Einhaltung aller Vorgaben· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Warenbestellung, -annahme und -kontrolle· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände· &nbsp; &nbsp; Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Systemvorgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreative und engagierte Mitarbeit bei der Optimierung und Entwicklung unserer ProdukteWas wir uns von dir wünschen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und flexibel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist serviceorientiert und sozial kompetent·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du möchtest Verantwortung übernehmen für dein Team und für die Zufriedenheit unserer Gäste·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist begeisterungsfähig und ein Macher·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrung als Führungskraft, gerne auch aus der zweiten Reihe wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Engagement, sowie absolute Zuverlässigkeit sind für Dich eine SelbstverständlichkeitAuf ein Kennenlerngespräch freuen wir uns, sende uns deine Bewerbung!

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - Vollzeit

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 5:00 Uhr - 13:30 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag - Freitag (5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Bevor die ersten Gäste im Betriebsrestaurant eintreffen, sind Sie schon längst vor Ort und unterstützen das Küchenteam dabei, leckere Speisen vor- und zuzubereiten.</li><li>Doch nicht nur das: Wenn es an die Ausgabe geht, bringen Sie die kulinarischen Köstlichkeiten auch an den Gast.</li><li>Mit der gebotenen Sorgfalt übernehmen Sie zudem das Kassieren.</li><li>Klar, dass Sie den Verpflegungsbereich picobello sauber halten – schließlich wollen Sie am nächsten Tag direkt wieder loslegen können!</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Gerne ein küchenbezogener Hintergrund (kein Muss) und/oder Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Spaß daran, in der Küche herumzuwerkeln und jeden Gast gesund und satt durch den Tag zu bringen</li><li>Engagierte, kommunikative und freundliche Persönlichkeit, die genauso gut im Team wie selbstständig arbeiten kann und Freude daran hat, guten Service zu bieten</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. Kontaktdaten Thomas Klugmann Tel. +49 3361 702371 Stelle Nr. 90075

Küchenhilfe (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Commis de Cuisine (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul>
<li>Rasche und effiziente Zubereitung der Speisen nach festgelegten Standards</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Registrierung der Temperaturen der zugewiesenen Kühlanlagen</li><li>Unterstützung der Postenchefs&nbsp;</li><li>Sicherstellung absoluter Sauberkeit im gesamten Bereich, Einhaltung von gesetzlichen (Arbeitsschutz -und Sicherheit, HACCP und LMHV) und hausinternen Bestimmungen</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Unterstützende Mitarbeit in allen Bereichen der Küche</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem gastronomischen Beruf (Koch oder Systemgastronom)</li><li>Freude am Beruf</li><li>Hohe Gäste- und Serviceorientierung</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kritikfähigkeit, hohe Einsatzbereitbereitschaft</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Sonderzahlungen zu persönlichen Anlässen&nbsp;</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance: Wöchentliche Arbeitszeit nur 37,5 Std.&nbsp;</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Spa &amp; Sportclubs</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen anderen Bereichen unseres Hauses und bei Partnerunternehmen im Raum Berlin</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Urlaub über Tarif</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>Die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld kreativ weiterzuentwickeln und eigene berufliche Interessen einzubringen</li><li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterInnen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem ambitionierten und dynamischen Team</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitales Dienstplantool</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Convention Sales Coordinator&nbsp; (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind ein 4* Superior Hotel mit großzügigen Wellnesseinrichtungen, Gastronomie und Veranstaltungsräumen sowie einem Spa &amp; Sportclub.Das centrovital ist verkehrsgünstig gelegen und auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Akquisition von Veranstaltungen und neuen Kunden, Pflege der bestehenden Kundenkontakte</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Bankettveranstaltungen</li><li>Aktiver Verkauf der Veranstaltungsräumlichkeiten</li><li>Erstellen von Angeboten, Verträgen und Rechnungen</li><li>Kontrolle der vorbereiteten Räumlichkeiten und des dazugehörigen Equipments</li><li>Durchführen von Hausführungen/ Site Inspections und persönliche Detailabsprachen</li><li>Koordination von Veranstaltungen und Informationsaustausch mit allen Abteilungen</li></ul>Sie bringen mit:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und konnten eventuell sogar bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Professionalität, Selbstsicherheit und Organisationstalent aus. Sie sind flexibel, belastbar und besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sehr gute MS-Office und Protel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Sonderzahlungen zu persönlichen Anlässen</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance: Wöchentliche Arbeitszeit nur 37,5 Std.&nbsp;</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Spa &amp; Sportclubs</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen anderen Bereichen unseres Hauses und bei Partnerunternehmen im Raum Berlin</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Urlaub über Tarif</li><li>Dienstkleidung, die gestellt wird</li><li>Die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld kreativ weiterzuentwickeln und eigene berufliche Interessen einzubringen</li><li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterInnen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem ambitionierten und dynamischen Team</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitales Dienstplantool</li></ul>

Convention Sales Coordinator (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenmitarbeiter (m/w/d)Brandenburg an der Havel&nbsp; | &nbsp;TeilzeitArbeitszeiten: Montag - Sonntag (5-Tage-Woche)Job-ID: 524182<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruitingteam telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Steuerexperte / Tax Manager (m/w/d).Als Steuerexperte / Tax Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Umfassende steuerliche Beratung von inländischen Konzerngesellschaften der HR Group und alle damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten, d.h. insbesondere<ul><li>Erstellung und Review der Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen sowie Umsatzsteuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften</li><li>Steuerliche Beurteilung von operativen Fragestellungen aus ertrag- und umsatzsteuerlicher Sicht,</li><li>Betreuung der Betriebsprüfung und von Projekten jeglicher Art</li></ul></li><li>Berechnung von laufenden Steuern, Steuerrückstellungen und latenten Steuern im Rahmen der Jahresabschlusserstellung sowie im Konzernabschluss und in den handelsrechtlichen Einzelabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierung der Steuerabteilung</li><li>Begleitung und Unterstützung im Bereich Tax CMS, u.a. Implementierung und Pflege der Prozessdokumentation und Anweisungen</li><li>Optional (je nach Skillset): Betreuung von Fragestellungen im Bereich CbCR, bzw. den neuen Regelungen zur globalen Mindestbesteuerung Pillar 2</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (Ertrag-, Substanz- und Verkehrssteuern)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung (z.B. mittelständige Beratungsgesellschaft bzw. Big-Four), der Steuerabteilung eines Unternehmens oder der Finanzverwaltung</li><li>Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Steuerexperte / Tax Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Steuerexperte / Tax Manager (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HR Coordinator / HR Assistant (m/w/d).Als HR Coordinator / HR Assistant (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Offboarding, und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung</li><li>Organisation und Koordination von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung von HR-Entscheidungen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer koordinierenden Rolle</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Arbeit mit HR-Software</li><li>Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und administrativen HR-Prozessen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als HR Coordinator / HR Assistant (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

HR Coordinator / HR Assistant (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du führst die Abteilungen Empfang, Guest Relations sowie die Portier&nbsp;Abteilung</li><li>Du übernimmst die&nbsp;Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeiter</li><li>Du führst Beurteilungsgespräche mit den Mitarbeitern und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li><li>Du übernimmst die Schulung und Entwicklung der Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um erstklassigen Gästeservice zu gewährleisten</li><li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Du setzt die individuellen Zielvereinbarungen um (Upselling, GHA Enrollments etc.)</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben</li><li>Du übernimmst 1x pro Quartal "Manager on Duty" Dienste</li><li>Du führst die Kasse und kontrollierst die Abrechnungen</li><li>Du betreust die Gästezufriedenheitsumfragen&nbsp;und wertest diese aus</li><li>Du führst eigenständig Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)</li><li>Du übernimmst den Check In und Check Out unserer Gäste</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du bist eine&nbsp;Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrungen in der Hotellerie sammeln können, vorzugsweise auch als Führungskraft</li><li>Du hast umfassende Kenntnisse in MS-Office und Opera&nbsp;</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert sowie teamfähig</li><li>Du beherrschst die deutsche &amp; englische Sprache</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und belastbar</li><li>Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Aufbau eines Netzwerkes,&nbsp;Innovation Camps etc.)</li><li>Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage</li></ul>

Front Office Manager m/w/d

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Director of Hospitality Financial Reporting (m/w/d).Als Director of Hospitality Financial Reporting (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Als Director of Hotel Reporting (m/w/d) bist du für die Erstellung, Analyse und Optimierung des finanziellen Reportings für alle Hotelstandorte verantwortlich. Du stellst sicher, dass die Finanzberichte präzise, konsistent und rechtzeitig erstellt werden, um die Entscheidungsfindung des Managements zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den Hotelmanagern entwickelst du Berichtsstrukturen weiter und identifizierst Optimierungspotenziale, um die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens zu fördern.<ul><li>Verantwortung für das monatliche und jährliche Reporting aller Hotels sowie Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Analyse der Hotelkennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Unterstützung der Geschäftsführung und operativen Leitung</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung von Reporting-Prozessen und -Systemen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Berichtsqualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling, Finanzbuchhaltung und den Hotelstandorten zur Optimierung der Datenqualität und -konsistenz</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Ertragssteigerung</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für das Management und die Unternehmensleitung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Deadlines im Reporting-Prozess</li><li>Schulung und Unterstützung der Hotelmanager in Reporting- und Analyseprozessen, um einheitliche Standards zu gewährleisten</li><li>Koordination mit externen Prüfern und Beratern zur Unterstützung bei Prüfungen und zur Sicherstellung der Compliance</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzreporting, Controlling oder Accounting, idealerweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungssektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Management-Reporting sowie Erfahrung mit Reporting-Tools und ERP-Systemen</li><li>Analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich aufzubereiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und weiteren Reporting-Tools</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Director of Hospitality Financial Reporting (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Director of Hospitality Financial Reporting (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du kontrollierst sämtliche Umsätze und Stornierungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit</li><li>Du erstellst Ausgangsrechnungen</li><li>Du überprüfst und versendest die Gruppen- und Veranstaltungsrechnungen</li><li>Du bearbeitest die Kreditkartenabrechnungen und stimmt die Beträge mit den Kreditkartenunternehmen ab</li><li>Du rechnest wöchentlich fristgerecht die Kommission ab</li><li>Du übernimmst das wöchentliche Mahnverfahren</li><li>Du bearbeitest Reklamationen innerhalb einer 3-Tages-Frist</li><li>Du bearbeitest den abteilungsbezogenen Schriftverkehr</li><li>Du erstellst Proforma Rechnungen und Gutscheine</li><li>Du nimmst Blacklist Eintragungen vor</li><li>Du stimmst die offenen Saldo Posten ab</li><li>Du bist grundsätzlich bereit vertretungsweise in den Bereichen Kreditoren, Hotelkasse und Einkauf zu arbeiten</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise Hotellerie</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Buchhaltungsvorgängen</li><li>Du arbeitest wirtschaftlich genau</li><li>Du bist teamfähig und hast Freude an eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten</li><li>Du behersschst die deutsche und englische Sprache</li><li>Du hast gute Computerkenntnisse (MS Office,&nbsp;idealerweise Opera)</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Aufbau eines Netzwerkes,&nbsp;Innovation Camps etc.)</li><li>Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage</li></ul>

Accounting Supervisor m/w/d

<h1>Wir bieten:</h1><ul>
<li>Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt</li><li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li><li>Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents</li><li>In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Kaffee bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei</li><li>Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%</li></ul><h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul> <li>die Leitung und Gesamtverantwortung für die Bereiche Field- und Event Sales</li><li>das direkte Reporting an den Hoteldirektor und den VP Sales</li><li>die Umsetzung strategischer Ziele nach Budgetvorgaben&nbsp;</li><li>die Erstellung und Entwicklung aller Sales &amp; Marketingaktivitäten und des Businessplans</li><li>die aktive Verkaufssteigerung durch stete Optimierung und strategische Planung</li><li>die Akquise neuer Partner und die Pflege von langjährigen Kundenbeziehungen</li><li>die Markt- und Mitbewerberanalyse&nbsp;</li><li>ein Gespür für Trends und aktuelle Entwicklungen&nbsp;</li><li>das regelmäßige Erstellen von Berichten und Statistiken</li><li>die enge Zusammenarbeit mit dem Cluster Revenue Manager&nbsp;</li><li>die Entwicklung und Führung des Teams&nbsp;</li></ul>Gern können Sie sich bei allen weiteren Fragen zur Position jederzeit gern vertraulich an unseren General Manager, Carsten Colmorgen (<a href="mailto:carsten.colmorgen@dorint.com" target="_blank">carsten.colmorgen@dorint.com</a>) wenden.<h1>Ihr Profil:</h1><ul> <li>Sie sind ein passionierter Verkäufer mit internationalem MICE Background&nbsp;</li><li>Ihre mehrjährige berufliche Erfahrung bringen Sie aus verschiedenen Stationen im Sales &amp; Marketing der gehobenen Hotellerie mit</li><li>Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder eine erfolgreiche Laufbahn in der Hotellerie absolviert</li><li>als Netzwerker sind Sie gut bekannt mit dem Markt</li><li>Ihr professionelles, wirtschaftliches und mitarbeiterorientiertes Denken zeichnet Sie aus</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Flexibilität</li><li>als Führungskraft sind Sie Motivator und Vorbild</li><li>Sie sprechen Englisch und Deutsch verhandlungssicher</li><li>einen Führerschein Klasse B bringen Sie mit</li></ul>

Director of Sales & Marketing (m/w/d)

Schreiben Sie Ihr eigenes berufliches Märchen und machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit zahlreichen weiteren Aufstiegschancen. Die familiengeführte Grimm´s - Hotelgruppe ist zurzeit mit drei Hotels am Markt präsent. Alle drei Häuser sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und sprechen sowohl Geschäftsreisende als auch Touristen und Familien an. Sie verfügen über Fitnesscenter, Saunabereiche, Tagungsräume und einem eigenen Restaurant mit dem Namen "Tischlein deck dich".Das erste Grimm's Hotel eröffnete im Jahr 2010 in Berlin-Mitte mit 40 Zimmern und Apartments. Im Juli 2015 folgte das Grimm's am Potsdamer mit insgesamt 110 Zimmern und Suiten. Unser neuestes Haus eröffnete im Sommer 2021 in Teltow, gelegen zwischen Berlin und Potsdam. Der Neuzugang im brandenburgischen Teltow bietet 85 Zimmer und Suiten. Unser Buch ist aber noch nicht zu Ende geschrieben. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern planen wir weitere, zukünftige Hotelprojekte. Werden Sie auch ein Teil davon!WIR BIETEN<ul>
<li>flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrkostenzuschuss</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer jungen, expandierenden Hotelgruppe</li><li>ein Arbeitsplatz mit Abwechslung &amp; Vielseitigkeit in familiärem Arbeitsklima</li><li>Mitarbeit in einem ambitionierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Family &amp; Friends Raten in unseren Häusern</li><li>leistungsgerechte Vergütung &amp; tägliche Verpflegung</li></ul>&nbsp;DIE AUFGABEN<ul>
<li>Check in und Check out von Gästen</li><li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Bearbeiten von Reservierungen und Anfragen per E-Mail und Telefon</li><li>Kassenführung während der Schicht</li><li>Kommunikation mit den anderen Abteilungen</li><li>Allgemeine Korrespondenz</li><li>Besprechung mit der Rezeptionsleitung über alle Abläufe</li></ul>&nbsp;UNSERE ANFORDERUNGEN<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrungen an der Rezeption</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li><li>kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Strukturiertes und organisiertes arbeiten in Eigenverantwortung und im Team</li></ul>

Front Office Mitarbeiter m/w/d

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Performance Recruiter (m/w/d).Als Senior Performance Recruiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Fokus auf Direktansprache (Active Sourcing)</li><li>Entwicklung von Strategien zur zielgerichteten Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, Talentpools und andere Netzwerke</li><li>Koordination und Steuerung der standortübergreifenden Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams und Abteilungsleitern</li><li>Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, Schaltung auf geeigneten Plattformen und Auswahl der besten Recruiting-Kanäle</li><li>Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Active-Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu identifizieren</li><li>Durchführung von Interviews, Beurteilung der Kandidaten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um den besten Fit für unser Unternehmen zu gewährleisten</li><li>Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Personalwesen, vorzugsweise in der Hotellerie oder einem ähnlichen dynamischen Umfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation - wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Direktansprache (Active Sourcing) und im Umgang mit professionellen Netzwerken</li><li>Fähigkeit, standortübergreifend zu koordinieren und Projekte effizient zu managen</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen</li><li>Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen (ATS) sowie gängiger Recruiting-Tools</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Performance Recruiter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Patrick OlszanskiSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

 Senior Performance Recruiter (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsServiceleiter (m/w/d)Berlin |&nbsp; Geringfügig / Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: FlexibelJob-ID: 532315<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz &nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Planung von Sonder-/Veranstaltungen und Konferenzen auf dem Gelände des&nbsp;Olympiastadions Berlin</li><li>Führung der Serviceteams bei Events</li><li>Koordination der Serviceabläufe am Veranstaltungstag</li><li>Kontaktperson für Kunden, Gästen und Dienstleister</li><li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei der Angebotsplanung</li><li>Übernahme von Führungsaufgaben im Bankettbereich</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Gastronomische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und/oder Bankettbereich</li><li>Sehr gute Umgangsformen und hohes Dienstleistungsverständnis</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist</li><li>(Erste) Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, BPevent by BANKETTprofi von Vorteil)</li><li>Bereitschaft für Arbeitseinsätze am Wochenende</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruitingteam telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!

Serviceleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du bearbeitest alle Anfragen der Abteilung</li><li>Du verkaufst kategoriengerecht zum Ziel der Ratenoptimierung</li><li>Du erstellst Verträge im Gruppen- und Veranstaltungsbereich und übernimmst die Detailabsprache</li><li>Du erstellst Function- und Tour Sheets und gibst die Namensliste ein</li><li>Du bist mitverantwortlich für die Berichterstattung sämtlicher Veranstaltungen an die operativen Abteilungen</li><li>Du bereitest Unterlagen für Meetings vor</li><li>Du begrüßt und betreust Kunden im Haus</li><li>Du führst die Rechnungsabschlusskontrolle durch</li><li>Du führst Abschlussgespräche nach Beendigung von Veranstaltungen</li><li>Du betreust einen Kundenstamm</li><li>Du nimmst an Verkaufsveranstaltungen teil</li><li>Du führst Mailings sowie Telefonmarketing durch</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast erste Erfahrung im Bereich Veranstaltungsverkauf oder in ähnlicher Position</li><li>Du hast ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Du hast eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du kannst eigenständig, strukturiert&nbsp;und termingerecht arbeiten</li><li>Du kannst ergebnis- und umsatzorientiertes handeln</li><li>Du hast sehr gutes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick</li><li>Du besitzt Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Du hast sehr gute Deutsch-&nbsp;und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und idealerweise in&nbsp;OPERA</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Aufbau eines Netzwerkes,&nbsp;Innovation Camps etc.)</li><li>Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage</li></ul>

Event Planer m/w/d

Einzigartige Genussmomente erschaffen! Bringen Sie unsere Küche zum Kochen und werden Sie Teil unserer Klüh - Familie und zaubern Sie mit uns, täglich frische Genüsse auf die Teller unserer hungrigen Gäste in Berlin! Arbeitszeiten Montag - Freitag&nbsp; 06:00 – 14:30&nbsp; Uhr oder 05:30-14:00 Uhr&nbsp;Ihre Vorteile<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten Montag - Freitag&nbsp; 06:00 – 14:30 Uhr oder 05:30-14:00 Uhr</li><li>MA-Verpflegung zu Sonderkonditionen</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung und Arbeitsschuhe</li><li>Direktanstellung bei Klüh - Keine Zeitarbeit</li><li>Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Hohe Rabatte für Klüh - Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops</li><li>Weiterbildungsnagebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh- Akademie</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Speisenzubereitung und Speisenausgabe in einer lebhaften Kantine</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Wahrung höchster Hygienestandards gemäß den HACCP-Richtlinien</li><li>Warenannahme und -lagerung</li><li>Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem verantwortlichen Betriebsleiter/Küchenleiter</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)</li><li>Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li></ul>

Koch (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul>
<li>Du benutzt das Front Office System Opera Cloud</li><li>Du führst den Check in und Check out durch</li><li>Du betreust unsere internationalen Gäste</li><li>Du nimmst Telefonate&nbsp;unter Berücksichtigung unserer Telefonetikette an</li><li>Du sorgst für Sicherheit und Brandschutz im Hotel</li><li>Du wirkst bei der Bearbeitung der täglichen Checklisten mit</li><li>Du bearbeitest Beschwerden</li><li>Du handelst umsatzorientiert und führst Upselling's durch</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen am Hotelempfang</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer</li><li>Du besitzt Leidenschaft, Ehrgeiz und Kreativität</li><li>Du hast Erfahrungen in der Hotellerie</li><li>Du sprichst Deutsch &amp; Englisch</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter</li><li>weltweite Mitarbeiter und Family &amp; Friends Raten in den Kempinski Häusern</li><li>Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)</li><li>Zuzahlung zum BVG Abo</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>verschiedene Möglichkeiten durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels e.V. (Mitarbeiterraten in den Partnerhotels, Crosstrainings, Aufbau eines Netzwerkes,&nbsp;Innovation Camps etc.)</li><li>Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage</li></ul>

Front Office Agent m/w/d

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.4.2025 als VP Corporate Finance (m/w/d).Als VP Corporate Finance (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Leitung der Finanzabteilung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen</li><li>Analyse und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li><li>Durchführung von Finanzanalysen und Berichterstattung an das Top-Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung der finanziellen Leistung</li><li>Vorbereitung von Finanzberichten für Investoren und Stakeholder</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, vorzugsweise in der Hotellerie oder einer verwandten Branche</li><li>Ausgezeichnete analytische und strategische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Finanzanalyse</li><li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als VP Corporate Finance (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hotels GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Patrick OlszanskiSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

VP Corporate Finance (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).Als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im Portfolio</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS</li><li>Überwachung der täglichen Finanztransaktionen, einschließlich Kontenabstimmungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Cashflow-Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien im Bereich Rechnungswesen und Steuern</li><li>Optimierung der Finanzprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen in der Buchhaltung der Hotels</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und den operativen Hotelteams, um die finanzielle Performance zu analysieren und zu verbessern</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Vorbereitung von Finanzberichten für das Management</li><li>Führung und Entwicklung des Hotel-Accounting-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter in Finanzprozessen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Patrick OlszanskiSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Direktor Anlagenbuchhaltung / Director Fixed Asset Accounting (m/w/d).Als Direktor Anlagenbuchhaltung / Director Fixed Asset Accounting (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Leitung der Abteilung für das Reporting von Sachanlagen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Fixed Asset Management</li><li>Überwachung und Kontrolle der Buchführung und Bewertung von Sachanlagen</li><li>Erstellung und Analyse von Berichten über Anlagegüter für das Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Optimierung von Abschreibungen und Investitionen</li><li>Durchführung von Asset Audits und Bestandskontrollen</li><li>Schulung und Entwicklung des Teams im Bereich Fixed Asset Management</li><li>Unterstützung bei der Budgetierung und langfristigen Finanzplanung im Bereich Sachanlagen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Fixed Asset Reporting, idealerweise in der Hotellerie oder einer verwandten Branche</li><li>Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Buchführung und Bewertung von Sachanlagen</li><li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Direktor Anlagenbuchhaltung / Director Fixed Asset Accounting (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Direktor Anlagenbuchhaltung / Director Fixed Asset Accounting (m/w/d)

Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.Die Rolle unterstützt das Vertriebsteam durch die Betreuung und Optimierung des CRM-Systems, einschließlich Datenpflege, Berichterstellung und Nutzer-Schulungen. Sie erstellt Verkaufsunterlagen, koordiniert Termine und Veranstaltungen und sorgt für fundierte Entscheidungsgrundlagen durch Analysen. Zudem stärkt sie als Schnittstelle die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, lokalen Teams und externen Partnern, um die Vertriebsprozesse und strategischen Ziele effektiv zu fördern.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Sales Support / Vertriebskoordination (m/w/d).Als Sales Support / Vertriebskoordination (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verwaltung und Pflege unseres CRM-Systems (z. B. Kundendaten, Verkaufschancen, Berichte, User Management, Profilpflege &amp; Mapping)</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen</li><li>Schulung von Kolleg:innen in der Nutzung des Systems und erster Ansprechpartner für Fragen</li><li>Schnittstelle zwischen CRM Anbieter und unserer Organisation</li><li>Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angeboten</li><li>Koordination von Terminen und Unterstützung bei der Organisation von Kundenveranstaltungen</li><li>Unterstützung in der Erstellung von Verkaufsberichten und Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Revenue Management</li><li>Förderung der Kommunikation zwischen zentralen und lokalen Teams</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Brand Partnern</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Sales-Support oder CRM-Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Affinität zu IT-Systemen wie MS-Office sowie Erfahrungen mit CRM-Tools (z. B. Cendyn oder Salesforce) von Vorteil</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Sales Support / Vertriebskoordination (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Firmenwagen</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen</li><li>Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung</li><li>Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>zusätzliche Programme unserer Brandpartner</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin DeutschlandAnsprechpartner: Dario FoscaSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Sales Support / Vertriebskoordination (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsPersonaldisponent (m/w/d)Berlin&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: FlexibelJob-ID: 552986<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Koordination des gastronomischen Personals (Mitarbeiterpool und Fremdfirmen)</li><li>Verantwortung für das Bewerbermanagement (Recruiting, Auswahl und Training von Aushilfskräften)</li><li>Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Entgeltabrechnung</li><li>Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung</li><li>Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Hohe Motivation zur Weiterqualifizierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition wünschenswert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruitingteam telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Personaldisponent (m/w/d)

Sie freuen sich über jedes Gericht, das Sie zaubern? Sie fackeln nicht die Küche ab, sondern brennen für Ihren Job? Wir sind mit dem Herzen dabei und suchen einen Koch (m/w/d)der Lebensmittel genauso liebt wie wir.&nbsp;Arbeitszeit Mo-Fr in Wechselschicht, Frühschicht 6 - 15 Uhr (8 Stunden), Mittelschicht (8 Stunden) im Zeitrahmen 10 - 20 Uhr nach Vereinbarung. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Anlehnung an DEHOGA-Tarif</li><li>Pünktliche und sichere Entlohnung</li><li>Getränke während der Arbeit frei und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Klüh-Rente - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li><li>Gut mit dem Bus erreichbar - Haltestelle "Marx-Engels-Str." in Nauen</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Speisenzubereitung und Speisenausgabe in einer lebhaften Kantine</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Wahrung höchster Hygienestandards gemäß den HACCP-Richtlinien inkl. Reinigungsarbeiten</li><li>Warenannahme und -lagerung</li><li>Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem verantwortlichen Betriebsleiter/Küchenleiter</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)</li><li>Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Flexibilität Strukturiertes Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B vom Vorteil&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li></ul>

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Accountant Hospitality / Finanzbuchhalter Hotellerie (m/w/d).Als Senior Accountant Hospitality / Finanzbuchhalter Hotellerie (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im Portfolio</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS</li><li>Überwachung der täglichen Finanztransaktionen, einschließlich Kontenabstimmungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Cashflow-Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien im Bereich Rechnungswesen und Steuern</li><li>Optimierung der Finanzprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen in der Buchhaltung der Hotels</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und den operativen Hotelteams, um die finanzielle Performance zu analysieren und zu verbessern</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Vorbereitung von Finanzberichten für das Management</li><li>Führung und Entwicklung des Hotel-Accounting-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter in Finanzprozessen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Accountant Hospitality / Finanzbuchhalter Hotellerie (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Senior Accountant Hospitality / Finanzbuchhalter Hotellerie (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Legal Counsel Senior / Rechtsanwalt / Unternehmensjurist (m/w/d).Als Legal Counsel Senior / Rechtsanwalt / Unternehmensjurist (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Beratung der Konzerngesellschaften, Hotelbetriebsgesellschaften und Fachabteilungen zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Mietrecht, bei Franchiseverträgen, im Datenschutzrecht, Gewerberecht, Reiserecht, Vertragsrecht und allgemeinem Zivilrecht</li><li>Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Bedingungswerken unter Berücksichtigung rechtlicher Risiken und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li><li>Vertretung der Hotelbetriebsgesellschaften in rechtlichen Streitfällen, einschließlich außergerichtlicher sowie, falls zulässig, gerichtlicher Verfahren</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern bei komplexen Rechtsangelegenheiten</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung der Bereiche Datenschutzrecht und Compliance, inklusive Richtlinien- und Prozessoptimierung</li><li>Juristische Begleitung von interdisziplinären Projekten innerhalb des Unternehmens</li><li>Überwachung und Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechungen mit Relevanz für die Branche</li><li>Erstellung und Pflege von Vertragsmustern sowie Organisation und Weiterentwicklung des internen Vertragsmanagements</li><li>Unterstützung beim Management eines vielfältigen Inhouse-Portfolios, einschließlich Miet- und Leasingverträgen sowie immobilienrechtlicher Fragestellungen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Kanzlei mit Schwerpunkt auf Mietrecht, Vertragsrecht und Compliance</li><li>Erfahrung im Management und der rechtlichen Betreuung von Inhouse-Portfolios, insbesondere von Miet- und Leasingverträgen idealerweise im Hospitality-Bereich</li><li>Erfahrung in der Vertretung von Unternehmen in rechtlichen Streitfällen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li><li>Fähigkeit zur Strukturierung und Koordination komplexer juristischer Projekte</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, auch auf Führungsebene</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Patrick OlszanskiSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

240 Jobs in 14822 Borkwalde, Deutschland