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<h2>About us</h2><p>Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.</p><h2>Tasks</h2><h3><strong>Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen</p></li><li><p>Inbetriebnahme der Antriebsanlagen am Einsatzort (elektronische Motorregler, Überwachungsanlagen sowie Motoren)</p></li><li><p>Einbaubetreuung und Durchführung der Installation, mechanisch sowie elektronisch</p></li><li><p>Durchführung von Mess- und Probefahrten</p></li><li><p>Austausch und Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten</p></li><li><p>Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Aggregatebauern etc.  </p></li><li><p>Einsatzwechseltätigkeit in Deutschland eventuell Auslandseinsätze</p></li><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li></ul><h2>Profile</h2><h3><strong>Qualifikationen - Was wir uns wünschen:</strong></h3><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</p></li><li><p>Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden</p></li><li><p>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p></li></ul><h2>We offer</h2><h3><strong>Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li><p>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</p></li><li><p>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</p></li><li><p>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</p></li><li><p>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</p></li><li><p>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</p></li><li><p>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</p></li></ul>

Elektriker (m/w/d) Service Deutschland Berlin Thyrow PowerGen (Notstromanwendungen)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein führender Anbieter von Zutaten und Lösungen für die Bäckerei- und Konditoreibranche. Zur Verstärkung unseres Teams Nordost suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Markt, technischer Kompetenz und echter Freude an Menschen</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Kunden &amp; Markt</strong></p><ul><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großkunden (Bäckereiketten, Filialisten)</p></li><li><p>Strategische Akquise neuer Kunden in der Region Nordostdeutschland</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Verhandlung von Jahresgesprächen, Angebotsprozessen und Sortimentsanalysen</p></li><li><p>Verantwortung für Umsatz, Marge und Absatz im zugeordneten Kundenportfolio (~2 Mio. € Umsatzvolumen)</p></li><li><p>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen</p></li></ul><p><strong>Strategie &amp; Steuerung</strong></p><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</p></li><li><p>Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte zur Umsatzsteigerung</p></li><li><p>Mitarbeit an internen Vertriebsprojekten</p></li><li><p>Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenworkshops</p></li></ul><p><strong>Schnittstellenmanagement</strong></p><ul><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Marketing, Customer Service und Supply Chain</p></li><li><p>Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung und hoher Servicequalität</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Muss-Kriterien</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Süß-/Feinbackwaren oder Zutaten</p></li><li><p>Erfolge im Verkauf an Großfilialisten, Kettenkunden oder Systemkunden</p></li><li><p>Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Erfahrung in der Neukundenakquise</p></li><li><p>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse in Bäckereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch</p></li><li><p>Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office</p></li><li><p>Reisebereitschaft (50–70 %)</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert</strong></p><ul><li><p>Ausbildung oder technologischer Hintergrund im Bereich Bäckerei, Konditorei oder Lebensmitteltechnologie</p></li><li><p>Bestehendes Netzwerk in Ostdeutschland</p></li><li><p>Regionale Herkunft aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil</p></li></ul><h3><strong>Persönliche Stärken</strong></h3><ul><li><p>Hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung</p></li><li><p>Analytisches und strategisches Denken</p></li><li><p>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehaltspaket: 70.000–90.000 € OTE (20 % variable Vergütung)</p></li><li><p>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p>38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 1 Tag zum Geburtstag</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Jobrad, Fitnesszuschüsse und attraktive Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>LinkedIn Learning mit 10.000+ Kursen</p></li><li><p>Rabatt auf unsere Produkte</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten im Home Office</p></li><li><p>Interne Anerkennungs- und Prämienplattform</p></li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) – Artisanal / Großfilialisten

<p>Das Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Verwaltung eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und den Erfahrungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung</li><li>Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchführung (Kontierung, Kontenabstimmung, Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung- und Bearbeitung) sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mittelbewirtschaftung der institutionellen Förderung und der Drittmittelförderung</li><li>Überprüfung der Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien und Bewirtschaftungsgrundsätze</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans der institutionellen Förderung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Steuerung des Institutshaushalts sowie laufende Haushaltsüberwachung, Liquiditätsplanung, Erstellung von Berichten und Finanzstatistiken</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung in Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens und ggf. abwesenheitsbedingte Vertretung</li><li>Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen bei der Aufstellung von Finanzplänen bei Drittmittelanträgen</li><li>Administration von Drittmittelprojekten (Überwachung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Mittelanforderungen, Erarbeitung von Umwidmungsanträgen, Erstellung der Verwendungsnachweise)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Bilanz-/Finanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation in einer wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung sowie Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen in wissenschaftlichen oder bei gemeinnützigen Einrichtungen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise mit DATEV und mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen einzuarbeiten,</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 40% mobilem Arbeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr plus zwei arbeitsfreie Tage (24.12./31.12.)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeit am Institut</li></ul><p>Das ZZF ist ein Forschungsinstitut zur deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wenn Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><p>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) unter der Kennziffer <strong>NWM 04-2025</strong> bis zum <strong>20.08.2025</strong> ausschließlich auf elektronischem Wege als EIN PDF-Dokument an: <strong><a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a></strong>.</p><p>Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Dr. Brigitte Merz (<a href="mailto:brigitte.merz@zzf-potsdam.de" target="_blank">brigitte.merz@zzf-potsdam.de</a>) zur Verfügung.</p><p>Während des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten wir die von Ihnen übersandten Daten. Dem können Sie jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a> widersprechen.<br> In unseren Datenschutzhinweisen unter: <a href="https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise</a> werden Sie umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten informiert.</p>

Mitarbeiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland</p><h2>Aufgaben</h2><p>Aufgaben des Betriebs einer Biogasanlage / Blockheizkraftwerk</p><p>Prüfen und Überwachen der Anlage</p><p>Wartung und Instandhaltung der Anlagenkomponenten</p><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Störungsdienst</p><h2>Profil</h2><p>Berufserfahrung in einem technischen Beruf mitbringen (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker),</p><p>über Wissen in den Bereichen Verfahrens- und / oder Maschinen-Technik verfügen oder Lust haben, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten,</p><p>vielleicht schon im Gastechnik- und Biogassektor tätig waren,</p><p>einen Führerschein Klasse B besitzen,</p><p>ordentliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben,</p><p>motiviert und einsatzbereit sind,</p><p>Spaß daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und lösungsorientiert zu arbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Arbeitszeit</strong></p><p>40 Stunden pro Woche</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p><strong>Unsere Leistungen:</strong></p><p>Viel Entwicklungsspielraum und kurze Entscheidungswege</p><p>Klare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team</p><p>4.000,00 € monatliches Bruttogehalt</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:</strong></p><p><strong>Costello Group Germany                                              </strong></p><p><strong>Plattenweg 2</strong></p><p><strong>14797 Kloster Lehnin OT Rietz</strong></p><p><strong>Tel: 03381 25260</strong></p><p><strong>Email: </strong><a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern eine echte Herausforderung? Dann werde </p><p><strong>IT Application Manager (m/w/d) </strong></p><p>in Beelitz-Heilstätten und erlebe, wie spannend Teamwork, innovative Projekte und erstklassige Benefits in einem topmodernen Umfeld sein können – ready to level up?</p><h2>Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Die Steuerung von Betrieb, Support und Entwicklung der eingesetzten Applikationen</li><li>Du harmonisierst die IT-Applikationslandschaft der gesamten Klinik-Gruppe</li><li>Die Lösung, Koordination, Überwachung und ggf. auch die Delegierung der verschiedenen Aufgaben des IT Application Managements, wie z.B.: Incident, Problem und Change-Management liegen in Deiner Verantwortung</li><li>Du evaluierst Optimierungspotentiale in der IT Applikationslandschaft und präsentierst dazugehörige Lösungsvorschläge</li><li>Du erstellst Solution Design Konzepte unter Berücksichtigung der klinischen und administrativen Prozesse</li><li>Du überprüfst den Betrieb, die Pflege und die Kontrolle der Applikationen hinsichtlich ihrer Funktionalität, Stabilität, Schnittstellen, Compliance, Sicherheit sowie ihrer Performance</li><li>Du betreust die Qualitätssicherung von Angeboten sowie die Durchführung und Umsetzung von Projekten</li><li>Die Administration der IT-Applikationen, ihre Realisierung und Planung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Rollenkonzepten gehören zudem zu den Schwerpunkten Deiner Tätigkeit</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Idealerweise hast Du eine IT-nahe Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Noch keine IT-nahe Ausbildung absolviert? Kein Problem! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und bewahrst auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf</li><li>Deine selbstständige Arbeitsweise, Dein Engagement sowie Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Großartig, aber kein Muss: Du konntest bereits Erfahrungen in der Applikationsbetreuung und in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sammeln</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse, sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, temporär im Mobile Office zu arbeiten und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Eine individuelle Einarbeitung und die Betreuung durch einen Mentor:in vor Ort werden Dir den Start bei uns erleichtern</li><li>Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und eine hohe Eigenverantwortung in einem gesunden Unternehmen mit einem ausgezeichneten Team- und Betriebsklima</li><li>Wenn Du Dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir Dich gerne dabei </li><li>Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil</li><li>Zudem bieten wir Dir weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate-Benefits-Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, der Möglichkeit des JobRad-Leasings und vieles mehr</li></ul><h2>Jetzt bist Du dran!</h2><p>Wenn wir Dich überzeugen konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am besten geht das über den Button"online bewerben".</p><p>Für erste Fragen steht Dir unser Teamleiter Tim unter der Rufnummer 0176 10230666 gern zur Verfügung.</p><p>Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.</p>

IT Application Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 90 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister  (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Reparatur und Wartung von Anlagen in unseren Mietobjekten</p></li><li><p>Ausführung von kleineren Reparaturen</p></li><li><p>Winterdienst</p></li><li><p>Pflege und Wässerung von Rasenflächen</p></li><li><p>Pflanzen- und Grünanlagenpflege</p></li><li><p>Pflegeschnitt der Pflanzflächen und Bestandsbäume</p></li><li><p>Außenanlagen pflegen, düngen und wässern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Gartenlandschaftsbau</p></li><li><p>Freude und Begeisterung an der Arbeit im Freien</p></li><li><p>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</p></li><li><p>Gern auch Quereinsteiger (m/w/d) die Lust auf Gartengestaltung und Pflege haben</p></li><li><p>Voraussetzung Führerschein Klasse B / BE</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Firmenfahrzeug - Sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>Spannende Projekte im Bereich Gartengestaltung und Pflege</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufträge</p></li><li><p>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>Freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig! ‍ </p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559</p>

Hausmeister (m/w/d)

<h2>WER WIR SIND</h2><p>Die Hilfswerk-Siedlung GmbH ist ein innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche Berlin- Brandenburgschlesische Oberlausitz mit einem Bestand von rund 10.000 Verwaltungseinheiten. Als leistungsfähiges, modernes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung und Kompetenz mit der Verpflichtung zu sozialer Gerechtigkeit.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><p>Du setzt geplante Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen um und arbeitest bei der Budgetplanung mit</p></li><li><p>Du bist für die Qualitätssicherung unserer Objekte und Außenanlagen verantwortlich</p></li><li><p>Du übernimmst die Aufnahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen und Versicherungsfällen</p></li><li><p>Du übernimmst technische Sonderaufgaben, wie die Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen</p></li><li><p>Du führst Objektbesichtigungen durch</p></li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li><p>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung/ ein Studium oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation</p></li><li><p>Du verfügst über bautechnische Kenntnisse und du kennst dich mit dem Baurecht aus</p></li><li><p>Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</p></li><li><p>Du bringst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit</p></li><li><p>Du bist digital affin und hast bereits Kenntnisse in Microsoft 365</p></li><li><p>Dir ist gesellschaftliche Teilhabe wichtig und Du möchtest für ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen arbeiten</p></li></ul><h2>UNSERE BENEFITS FÜR DICH</h2><ul><li><p>Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit 37 Stunden/ Woche) und 30 Tage Urlaub/ Jahr</p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und moderner IT-Ausstattung</p></li><li><p>Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft &amp; betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Sonderzahlungen und eine zusätzliche leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Entwicklungsgespräche</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Seminare</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</p></li><li><p>Ein dynamisches, kollegiales und professionell arbeitendes Team</p></li><li><p>Mitgestaltungsmöglichkeiten in zahlreichen Unternehmensprojekten</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, E-Fahrzeuge für Dienstreisen und Yoga Kurse</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fabian Mayer</p><p>Stabsstellenleiter Personal &amp; Unternehmenskommunikation</p><p>Telefon:   030 816003-43</p><p>E-Mail: <a href="mailto:mayer@hws-berlin.de" target="_blank">mayer@hws-berlin.de</a></p>

Technische*r Objektverwalter*in (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Finanzen</strong> am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Spezialistin / Spezialisten</strong> für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1401, Stellen‑ID 1329017)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit in der Kreditorenbuchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Fachgebietsleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und übernehmen dabei sowohl koordinative als auch operative Aufgaben. Das gesamte Fachgebiet besteht aktuell aus 39 Beschäftigten.</p><p>Diese Aufgaben übernehmen Sie:</p><ul><li><strong>Übergeordnete Aufgaben der Kreditorenbuchhaltung:</strong> Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Mitwirkung an der Prüfung bestehender Prozesse sowie der Entwicklung und Umsetzung neuer, effizienterer Abläufe im Fachgebiet. Zudem sind Sie für die Erstellung und Pflege der Aufgabenpläne im SAP S/​4HANA Financial Closing Cockpit zuständig und stimmen sich bei fachbereichsübergreifenden Vorgängen eng mit den weiteren Fachgebietsleitungen sowie den Leitungen der regionalen Arbeitseinheiten ab.</li><li><strong>Periodenabschlüsse &amp; Zahlläufe:</strong> Im Rahmen der laufenden Finanzprozesse übernehmen Sie die Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen kreditorischen Zahlläufe. Darüber hinaus wirken Sie bei den Monats- und Jahresabschlüssen mit und sind verantwortlich für die regelmäßige Abstimmung sowie Klärung ausgewählter Sachkonten. Zur Unterstützung der Steuerung erstellen Sie relevante Auswertungen und Reports. Auch die Buchung von Eingangsrechnungen und Verträgen, insbesondere bei komplexen Geschäftsvorfällen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li><strong>Prozess- und Dokumentationsmanagement:</strong> Sie übernehmen zudem die Verantwortung für die Konzeption, Fortschreibung und Pflege der FI‑Handbücher sowie der Buchungsanweisungen der Kreditorenbuchhaltung. Dabei achten Sie auf die Übereinstimmung mit den im Geschäftsprozessmanagement (GPM) dokumentierten Vorgaben und stimmen sich über Inhalt, Struktur und Umfang eng mit den relevanten Fachbereichen ab. Änderungen oder Neuentwicklungen in den Prozessen fließen durch Sie zeitnah in die vorhandenen Dokumentationen ein.</li><li><strong>Qualitätssicherung &amp; SAP‑Testmanagement:</strong> Im Rahmen des SAP‑Testmanagements führen Sie Tests bei Systemanpassungen und ‑upgrades durch. Hierzu entwickeln Sie geeignete Testszenarien, dokumentieren die Ergebnisse in Testberichten und bringen Ihre Erkenntnisse in das Qualitätsmanagement des Fachgebiets ein.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li><li>Sie kennen sich in der Kreditorenbuchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere gute Microsoft-Excel-Kenntnisse).</li><li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>31. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1329017</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schultz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑739.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Spezialistin / Spezialist für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong>Baumaschinisten (m/w/d)</strong> im Bereich Erdbau/Tiefbau/Galabau.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erd- und Aushubarbeiten</p></li><li><p>Einbau von verschiedenen Schüttgütern</p></li><li><p>Bedienung von modernen Groß- und Kleingeräten</p></li><li><p>Wiederherstellung von befestigten Oberflächen</p></li><li><p>Durchführung täglicher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinisten (m/w/d), oder mehrjährige Berufserfahrung in Maschinen- und Geräteführung</p></li><li><p>Vorzugsweise verfügen Sie über Nachweise zum Führen von Baugeräten</p></li><li><p>Sie sind es gewohnt, Dinge selbstständig und strukturiert anzugehen</p></li><li><p>Sie bringen technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen mit</p></li><li><p>Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben</p></li><li><p>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p>Eigener Betriebswagen</p></li><li><p>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>spannende Großprojekte im Bereich Berlin</p></li><li><p>moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Sekretariat@Galabau-Fiedrich.de" target="_blank">Sekretariat@Galabau-Fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der Telefon-Nr. 0162/1392559.</p>

Baumaschinist (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p><strong>Du willst Teil der Energiewende sein und uns bei dieser großen Aufgabe unterstützen?</strong> Das passt sehr gut, denn auch unser Strom- und Gasnetz braucht Zuwendung und Aufmerksamkeit und benötigt dafür deine Unterstützung.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Region Ost suchen wir dich als <strong>Meister / Techniker für den Betrieb der Verteilnetze</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Genthin</strong>.</p><ul><li>Du verantwortest die Steuerung, Koordination und Qualität im Betrieb des Verteilnetzes am Standort.</li><li>Du übernimmst die Wartungsplanung für Netzbetriebsprodukte in der Instandhaltung mit der IT Anwendung EAM - Steuerung GIS/BIS sowie Datenpflege.</li><li>Du pflegst die Betriebsmitteldaten und Netztrennstellenpläne im Verteilnetz Strom und Gas.</li><li>Du bist für die Übernahme und Qualitätssicherung von Projektakten verantwortlich.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge (Entwurfsplanung) und erstellst Angebote im Rahmen des Projektgenehmigungsprozesses.</li><li>Du führst das Qualitätsmanagement für Baumaßnahmen durch.</li><li>Du agierst als fachliche Unterstützung der Netzteams (Störungsanalysen, fachspezifische Fragestellungen, Produktschulungen, etc.).</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deinem Abteilungsleiter.</li><li>Du nimmst am Regiebereitschaftsdienst (Strom, Gas) teil.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Meister/Techniker im Bereich Strom oder im Bereich Gas mit Zusatzqualifikation Strom (idealerweise mehrspartig) erfolgreich abgeschlossen, du befindest dich aktuell in einer solchen Ausbildung oder du bringst die Bereitschaft mit, diese bei uns zu absolvieren.</li><li>Du bist IT-affin und hast Spaß am Umgang mit verschiedenen Systemen.</li><li>Du wohnst aufgrund der Regiebereitschaft im Idealfall in Genthin oder im nahen Umkreis.</li><li>Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und gesundem Durchsetzungsvermögen mit.</li><li>Du arbeitest eigeninitiativ und treibst Themen aktiv voran.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern:</strong><br>Thomas Just (Abteilungsleitung)<br><strong>T</strong> +49 39338 221-30005</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:</strong><br>Kathrin Hölscher (Recruiter)<br><strong>T</strong> +49 5351 123-30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis</strong>: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Meister / Techniker Betrieb Verteilnetze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.</p><p>Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst- und Arbeitsrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige rechtliche Beratung und Bearbeitung juristischer Vorgänge aus dem Hochschulrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht sowie dem öffentlichen Dienstrecht</p></li><li><p>Prüfung und Gestaltung von Verträgen für zentrale Einrichtungen und Fachbereiche</p></li><li><p>Prozessvertretung der Universität vor Gerichten (v. a. Arbeits- und Verwaltungsgerichte)</p></li><li><p>Juristische Begleitung interner Projekte (z.B. Digitalisierung und Vertragsmanagement)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen Folgendes mit:</strong></p><ul><li><p>Zweites juristisches Staatsexamen, mind. ein Staatsexamen mit der Note "befriedigend"</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in juristischen Datenbanken </p></li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:</strong></p><ul><li><p>fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht</p></li><li><p>erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im wissenschaftlichen Umfeld</p></li><li><p>gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung</p></li><li><p>Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten (TV-L E 14 bei Bewährung)</p></li><li><p>ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten</p></li><li><p>einen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus "Am Neuen Palais" mit guter ÖPNV-Anbindung</p></li></ul><p>Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); Die Eingruppierung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Bei positiver Bewährung ist – frühestens nach drei Jahren – eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen sowie sämtlichen Stationszeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (<strong>Kenn-Nr. 69/2025</strong>). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die <strong>Bewerbungsfrist </strong>endet am <strong>27.08.2025.</strong></p><p><a href="https://spp.uni-potsdam.de/karriere" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/karriere</a></p><p>Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail: <a href="mailto:katrin.reifenstein@uni-potsdam.de" target="_blank">katrin.reifenstein@uni-potsdam.de</a> und Telefon: +49 331 / 977 – 1655, zur Verfügung.</p><p>Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.dewenden" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.dewenden</a>.</p>

Volljurist (m/w/d)

<p><b>Pflegefachperson (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie am Standort Babelsberg / In der Aue</b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung eine </p><p><b>für unsere Klinik für Psychatrie und Psychotherapie eine </b></p><p><b>Wir überzeugen Sie mit: </b></p><ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>der Arbeit in einem motivierten und kommunikativen multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen und Pflegekräften</li><li>einer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis</li><li>der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P 8) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima in einem netten Team mit flacher Hierarchie</li><li>einem attraktiven Einstieg durch strukturierte Einarbeitungskonzepte und persönliche Ansprechpartner</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>der in der Praxis angewendeten elektronischen Krankenakte</li></ul>* Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a><p><b>Deshalb passen Sie zu uns: </b></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Betreuung psychisch bzw. psychosomatisch kranker Menschen, wünschenswert im Bereich der Suchttherapie</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und zuverlässig</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent gehören u.a. zu Ihren Stärken </li><li>Sie begegnen den Patienten*innen und deren Angehörigen mit Respekt und Empathie</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur fachübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li></ul><p><b>Sie verstärken uns hier: </b></p><ul><li>Betreuung von Menschen in einem psychotherapeutisch ausgerichteten stationären Behandlungssetting</li><li>Führung von Einzel- Gruppen- und Netzwerkgesprächen sowie dessen EDV-gestützte Dokumentation</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Verabreichung von Medikamenten sowie das Ableiten von Standard-EKGs</li></ul><p>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Martin Bannasch, Pflegerische Zentrumsleitung, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Bannasch@klinikumevb.de" target="_blank">Martin.Bannasch@klinikumevb.de</a>.</p>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie am Standort Babelsberg / In der Aue

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Kommen Sie zu uns als</p><h2>Pflegekoordinator/in (m/w/d)</h2><p>für die Pflegedirektion im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</p><h2><b>Ihre Aufgaben:</b></h2><ul><li>Sicherstellung und Organisation einer fachgerechten Wundversorgung in Zusammenarbeit mit den behandelnden Kliniken</li><li>Implementierung und Umsetzung unseres Behandlungskonzepts vor Ort</li><li>Prozessorganisation auf Basis unseres übergreifenden Klinikkonzepts</li><li>behandlungspflegerische Versorgung sowie ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen und sekundär heilenden Wunden jeglicher Ursache</li><li>Mitwirkung beim flächendeckenden Ausbau des bereits bestehenden Schmerz- und Sturzmanagements</li><li>Sicherstellung der Kontinuität der Behandlung</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie Einzel- und Gruppenschulungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Assessments</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation des Einschätzungs- und Behandlungsverlaufes der Wundversorgung</li><li>Koordination ergänzender Behandlungsmaßnahmen externer Leistungserbringer/innen in einem interdisziplinären Wundversorgungsnetzwerk</li></ul><h2><b>Wir wünschen uns:</b></h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Weiterbildung als Wundmanager/in (TÜV) oder Pflegetherapeut/in Wunde (ICW) oder Wundexperte/Wundexpertin (ICW) und idealerweise Pain Nurse sowie ein pflegewissenschaftliches Studium</li><li>Teamgeist und eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit</li><li>Gewandtheit im Umgang mit Patienten / Patientinnen und Behandlungspartner/-partnerinnen</li><li>eigenständiger Arbeitsstil und Organisationstalent</li><li>Freude an der Arbeit als Gesundheitsdienstleister/in im Bereich Wundpflege und Schmerz- und Sturzmanagement mit ganzheitlicher Orientierung</li><li>Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Berufsgruppen</li><li>hohes Engagement und ausgeprägte Patientenorientierung</li></ul><h2><b>Freuen Sie sich auf:</b></h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><p><b><b>Rahmenbedingungen:</b></b></p><ul><li>Entgelt nach TVöD, entsprechend Qualifikation</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>eine sehr anspruchsvolle und vielschichtige Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsträchtigen Bereich</li><li>gutes Arbeitsklima und sehr ansprechendes Arbeitsambiente</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><h2><b>Ihre Bewerbung:</b></h2><p>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 auf die <b>Referenz-Nr. KSP0195</b> über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p>Ihre Fragen beantwortet:<br>Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel. 030 130 13 1011</p><p><b>Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></b></p><p>Wir stehen für Chancengleichheit:<br>Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p>

Pflegekoordinator/in - Pflegedirektion (m/w/d)

<h2>ASKLEPIOS </h2><p>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p>Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen</p><p><strong>Logopäden (w/m/d) </strong>für die Neurologie</p><p>39 Stunden wöchentlich/Teilzeit möglich, unbefristet</p><h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)</li><li>evidenzbasiertes Arbeiten und, wenn möglich, praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von neurogenen Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie, Neurointensivmedizin und Weaning wünschenswert</li><li>praktische Erfahrung im Trachealkanülen-Management</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms  (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Logopäden und Sprachtherapeuten</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken</li><li>Brandenburg GmbH unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>eigenständige Entscheidungskompetenzen</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gern an Frau Schützeichel, Dipl. Patholinguistin der Neurologie, unter Tel. +49 (3381) 78 1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> wenden.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.</p><p>Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH</p><p>Personalabteilung - Frau Monika Brechlin<br>Anton-Saefkow-Allee 2 • 14772 Brandenburg an der Havel<br>E-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a></p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a></p>

Logopäde (w/m/d) für die Neurologie

<h2>ASKLEPIOS </h2><p>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p>Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen</p><p><strong>Logopäden (w/m/d) für die Neurologie</strong> - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B</p><p>39 Std./ wöchentlich / Teilzeit möglich</p><h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Patienten mit Schluck-, Sprach-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Hilfsmittelversorgung, Angehörigenanleitung</li><li>Beteiligung an der Erarbeitung, Implementierung und Evaluation neuer Konzepte</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten in der Frührehabilitation und auf der Stroke-Unit</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin (w/m/d) oder Studium</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie und Neurointensivmedizin</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern und deren Angehörigen</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms  (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH.</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Dr. med. Andrea von Helden, Chefärztin Frührehabilitation der Klinik für Neurologie unter <a href="mailto:a.helden@asklepios.com" target="_blank">a.helden@asklepios.com</a> oder unter Tel.: +49 3381 78-2100 oder Frau Kristine Schützeichel, Dipl. Patholinguistin und Leitung Logopädie, unter Tel. +49 3381 78-1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.</p><p>Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH</p><p>Personalabteilung - Frau Monika Brechlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a><br>E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a></p>

Logopäde für die Neurologie - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B

<h2>Über uns</h2><p>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung</p><p>Buchung von Geschäftsvorfällen, Kassen, Banken und Anlagevermögen</p><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</p><p>Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen</p><p>Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagements</p><p>Kommunikation mit Banken, Versicherungen und externen Dienstleistern</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung</p><p>Sie sind engagiert, integrativ und schätzen das ergebnisorientierte Arbeiten</p><p>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick</p><p>Sie sind ein Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag</p><p>40 Stunden pro Woche</p><p>Viel Entwicklungsspielraum und kurze Entscheidungswege</p><p>Klare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team</p><p>1.000,00 € Willkommensbonus nach Bestehen der Probezeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:</strong></p><p><strong>Costello Group Germany                                              </strong></p><p><strong>Plattenweg 2</strong></p><p><strong>14797 Kloster Lehnin OT Rietz</strong></p><p><strong>Tel: 03381 25260</strong></p><p><strong>Email: </strong><a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a></p>

Buchhalterin (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik</strong> am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Expertin / Experten</strong> für IT‑Testkoordination (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2154, Stellen‑ID 1299691)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><h2>Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als IT‑Testkoordinatorin oder ‑koordinator bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Planung und Vorbereitung von Testvorhaben bei unseren anspruchsvollen IT‑Projekten geht. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und unterstützt die Testerinnen und Tester während der Testdurchführung und bei der Dokumentation. Dabei arbeitest Du eng mit Lösungsdesignerinnen und ‑designern, den Fachbereichen der BImA sowie der IT‑Entwicklung zusammen. Dein Ziel ist es, aussagekräftige und bewertbare Testergebnisse zu erzielen, damit die IT‑Vorhaben reibungslos in die Produktion gehen können.</p><p>Deine Aufgaben umfassen unter anderem:</p><ul><li>Die methodische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen</li><li>Die Entwicklung, Abstimmung und Finalisierung von Testkonzepten</li><li>Das Anlegen von Testplänen in der Testsuite für eine strukturierte Planung und Durchführung</li><li>Die Koordination der Tests sowie die sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Das Erstellen von Berichten zum Testfortschritt und zur Qualitätssicherung</li><li>Die Ausarbeitung von Abnahmedokumentationen und die Koordination der fachlichen Abnahmen</li><li>Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Teststrategie und ‑prozesse</li><li>Die Beteiligung an Projekten zur Einführung von Testautomatisierung</li></ul><p>Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.</p><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im IT‑Bereich mit, insbesondere im IT‑Testmanagement, in agilen Methoden sowie im Umgang mit unterstützenden Werkzeugen. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung sind dir vertraut.</li><li><strong>Know-how:</strong> Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL‑orientierten Service-Management (ggf. mit Zertifizierung) sowie im IT‑Projektmanagement. Erfahrungen im Aufbau und in der Durchführung automatisierter Tests sind von Vorteil. Zudem besitzt Du Wissen in den Bereichen IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Deine Englischkenntnisse in der technischen Fachsprache sind sicher.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation aus. Außerdem verfügst Du über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich online bis zum <strong>11. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1299691</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Hast Du noch Fragen an uns?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wallau unter der Telefonnummer +49 228 37787‑271 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 174 9917 570 an Herrn Veelders.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte für IT-Testkoordination (w/m/d)

<p><b>Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)</b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin</p><p><b>für unseren Geschäftsbereich Personal und Personalentwicklung</b></p><p><b>Wir überzeugen Sie mit:</b></p><ul><li>einem anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem kompetenten Team</li><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer außertariflichen Vergütung</li><li>zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>direkter Berichtslinie an den Sprecher der Geschäftsführung</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li></ul>*Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a><p><b>Deshalb passen Sie zu uns:</b></p><p>Fachliche Anforderungen:</p><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-/Geisteswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften etc., idealerweise mit Schwerpunkt auf den Themenfeldern Personal/Organisationsentwicklung</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Gesundheitsbranche in einem Krankenhaus der Maximalversorgung/Uniklinik </li><li>Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im HR</li><li>nachweisliche erfolgreiche Erfahrungen in der Führungskräfte-/Organisationsentwicklung, bevorzugt im Krankenhaus</li><li>sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und vertiefte Kenntnisse klinischer Prozesse</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>integrierende, motivierende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen</li><li>transparente und verbindliche Kommunikation sowie gutes Stakeholdermanagement</li><li>ausgeprägtes Innovationsvermögen sowie interprofessionelles und systemisches Denken und Handeln</li><li>nachhaltige Führungspersönlichkeit mit positiver Grundhaltung</li></ul><p><b>Sie verstärken uns hier:</b></p><ul><li>disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Leitungskräfte und Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li><li>Gestaltung und Implementierung einer zukunftssichernden Personalstrategie für die EvB Gruppe </li><li>Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie insbesondere mit dem Fokus auf die Integration von Fach- und Führungskräften in der Pflege</li><li>Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und eines zielgruppenadaptierten Personalmarketings</li><li>Ausbau der Personalentwicklung (inklusive eines Talentmanagements) sowie des internen Wissensmanagements</li><li>Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Personaleinsatzplanung und Personalbetreuung in der Unternehmensgruppe</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse </li><li>Verantwortung für die Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung/Begleitung von Changeprozessen </li><li>Projektmanagement</li><li>Beratung der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher, tarif-/arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Partnerschaftliche Kommunikation mit den Arbeitnehmervertretungen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><br>

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