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<h2> Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur!</h2><h1> Bauabrechner (m/w/d) Aufmaß und Massenermittlung</h1><h3> Wer wir sind und was wir können:</h3><p> Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs-, Anlagen-, Kabelleitungs- und Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen.</p><p> Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, Wasserstoff / Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Bauabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h-Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufmaß und Massenermittlung </li> <li>  Abstimmung mit dem Auftraggeber </li> <li>  Selbstständiges, vertragskonformes Erstellen von Bauabrechnungen auf der Basis des Leistungsverzeichnisses </li> <li>  Unterstützung der Bauleitung in der technischen Abwicklung und beim Controlling </li> <li>  Verantwortung für die Nachtragserstellung </li> <li>  Qualitätsprüfung und Dokumentation der Bauleistung </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Tief- und Rohrleitungsbau sowie in Abrechnung und Aufmaß </li> <li>  Kenntnisse im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen von Vorteil </li> <li>  Anwendungskenntnisse in MS Office, idealerweise Visio </li> <li>  Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehalt: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für ein ÖPNV-Ticket </li> <li>  Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner Arbeitszeit </li> <li>  Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 € </li> <li>  Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung </li> <li>  Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um Deine Gesundheit und Fitness zu fördern </li> <li>  Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern </li> <li>  Moderne Technik: Arbeit mit modernster Technologie, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Aufgaben effizient und produktiv zu erledigen </li></ul><p> Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@mra.info" target="_blank">bewerbung@mra.info</a>. <br> Bei Rückfragen steht Dir gern Frau Feldhahn per Telefon unter 03338 3998 54 zur Verfügung!</p><p> MRA GmbH <br> Am Hasensprung 11 <br> 16567 Mühlenbeck (bei Berlin)</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.</p><p> <a href="http://www.mra.info" target="_blank">www.mra.info</a></p>

Bauabrechner (m/w/d) Aufmaß und Massenermittlung

<h1> Network &amp; Security Engineer (w/m/d)</h1><p> Cyberobics GmbH</p><p> Vollzeit</p><h2> WER WIR SIND</h2><p> Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.</p><h2> WAS DU GEWINNST</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Home-Office Option </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Come as you are </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) </li> <li>  gratis Getränke und Obst </li></ul><h2> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h2><ul> <li>  Deine Mission: Schütze unser digitales Herzstück! </li> <li>  Security-Solutions: Du planst, implementierst und überwachst Sicherheitslösungen, um unsere Netzwerke und Daten zu schützen. Von Firewalls über VPNs bis hin zu E-Mail Security – du hast alles im Griff. </li> <li>  Incident Handling: Sicherheitsvorfälle sind für dich keine Krise, sondern Herausforderungen! Du analysierst, führst forensische Untersuchungen durch und implementierst Maßnahmen zur Schadensbegrenzung. </li> <li>  Beratung &amp; Austausch: Du bist die Anlaufstelle für interne Fachabteilungen zu allen Fragen der IT-Sicherheit – fachlich fundiert und leicht verständlich. </li> <li>  Dokumentation: Du erstellst und pflegst unsere Netzwerk- und Sicherheitsdokumentation, sodass alles immer up-to-date und für alle nachvollziehbar ist. </li></ul><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul> <li>  Du liebst: Netzwerke, IT-Security und die Herausforderung, Systeme sicher und geschützt zu halten? Dann bring dein Wissen und deine Leidenschaft in unser Team ein! </li> <li>  Qualifikation: abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare techn. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Dein Know-how: umfassst Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerken und IT-Infrastruktur sowie umfassende Kenntnisse in Security-Themen wie Firewalls, DDoS, IDS/IPS, E-Mail-Security, PKIs, VPN, Zero Trust und Endpoint Protection Systeme. Zudem bringst du Grundkenntnisse in Linux- und Windows-Server-Administration mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst technische Konzepte so erklären, dass sie jeder versteht – ob technisch oder nicht-technisch versiert. </li> <li>  Dein Arbeitsstil: ist geprägt durch Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine Leidenschaft zur Lösungsfindung </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> PASSEN WIR ZUSAMMEN?</h2><p> Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Network / Security Engineer (w/m/d)

<h1>  Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d) </h1> <p>  Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. </p> <p>  Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </p> <p>  Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> Whatsapp <h2>  Das sind Deine Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Elementarbereich oder Nestbereich)  </li>  <li>   Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern  </li>  <li>   Selbstständigkeit unserer Kinder fördern  </li>  <li>   Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)  </li>  <li>   Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Dir </h2> <ul>  <li>   Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar  </li>  <li>   Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Das wünscht sich das Team von Dir </p> <p>  Du bist ein empathischer Teamplayer.  <br>  Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel.  <br>  Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein.  <br>  Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem  <br>  Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen.  <br>  Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder. </p> <p>  Das wünschen sich unsere Kinder von Dir </p> <p>  „Du sollst mit uns lachen und Spaß haben.“  <br>  „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“  <br>  „Du sollst uns zuhören und sehen was ich brauche.“  <br>  „Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern.“ </p> <h2>  Das bieten wir Dir </h2> <ul>  <li>   Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen  </li>  <li>   Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume  </li>  <li>   Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas  </li>  <li>   Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin  </li> </ul> <p>  Das macht unser Team aus  <br>  Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus.  <br>  Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen.  <br>  Wir entwickeln uns ständig weiter.  <br>  Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig.  <br>  Eine familiäre und herzliche Atmosphäre. </p> <p>  Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. </p> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h3>  Hast du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an </h3> <p>  Anika Thiele  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp<p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d)

<h1> Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) im Trinkwasserrohrnetz</h1><p> Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) – Inspektion, Wartung &amp; Instandsetzung von Leitungen und Armaturen im Trinkwasserrohrnetz <br> Ab sofort | unbefristet | in Blankenfelde-Mahlow (Nähe Schönefeld, Berlin-Marienfelde, Ludwigsfelde &amp; Rangsdorf)</h2><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere: </li> <li>  Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten </li> <li>  Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten </li> <li>  Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken </li> <li>  Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen </li> <li>  Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel </li> <li>  Teilnahme am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt </li> <li>  Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) </li> <li>  Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch - </li> <li>  Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben </li></ul><h2> UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT</h2><ul> <li>  Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. </li> <li>  Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li></ul><p> Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Blankenfelde-Mahlow.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.01.2024, gerne per E-Mail.</p><p> Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.</p><h3> Sie haben noch offene Fragen?</h3><p> <br> Dahme-Nuthe Wasser-, <br> Abwasserbetriebsgesellschaft mbH</p><p> Dann melden Sie sich bei <br> Juliane Löffler <br> Personalsachbearbeiterin <br> 03375 2568-280 <br> <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a></p>

Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) im Trinkwasserrohrnetz

<p> Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.</p><p> Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Tempelhof suchen wir schnellstmöglich einen engagierten</p><br><h1> Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich <br> <br> für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen </li> <li>  Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften </li></ul><p> Damit sind Sie bestens vorbereitet:</p><ul> <li>  einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li>  die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Kreativität und Ausdauer </li> <li>  Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld </li> <li>  die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten </li> <li>  PKW-Führerschein ist erforderlich. </li></ul><p> Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:</p><ul> <li>  ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld </li> <li>  ein motiviertes und multiprofessionelles Team </li> <li>  Platz für Engagement und Ideen </li> <li>  das Einbringen eigener Schwerpunkte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Treueprämie </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutscheinsystem </li></ul><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><br><p> Schultz-Hencke-Heime <br> Frau Hendrischke <br> Bahnhofstr. 49 <br> 03046 Cottbus <br> <a href="mailto:d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de" target="_blank">d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de</a></p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> Karriereportal der Pax-Bank</p><p> Jetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote.</p><p> Pax-Bank eG <br> Christophstr. 35 <br> 50670 Köln</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Mirko Wagner </p> E-Mail Kontakt<p>  Team Personalmanagement </p> Schreiben Sie uns<p> Stellenbeschreibung</p><p> Pax-Bank eG</p><h1> Bank Mitarbeiter*in (m/w/d) Vertriebsassistenz Institutionelle Kunden Berlin</h1><p> Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. <br> Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. <br>  <br>  Das sind Ihre Aufgaben:  <br>  <br>  Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team die zuverlässige Betreuung unserer institutionellen Kunden mit verantworten. Damit sind Sie direkte/r Ansprechpartner/in für unsere institutionellen Kunden in allen Belangen des Tagesgeschäfts und erbringen zudem für Ihnen direkt zugeordnete kleineren institutionellen Kunden auf Nachfrage oder bei konkret erkennbarem Bedarf weitergehende Beratungsleistungen mit Ausnahme von Kreditanfragen und Wertpapiergeschäften. Darüber hinaus unterstützen Sie die Kundenberater (für unsere institutionellen Kunden) bei ihren Vertriebs- und Beratungsaufgaben. Sie sorgen für unsere telefonische Erreichbarkeit für die institutionellen Kunden und unterstützen die IK-Berater bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine sowie durch die Zusammenstellung von Unterlagen mit allen kundenrelevanten Informationen.  <br>  <br>  Das ist Ihr Profil:  <br>  </p><ul>   <li>    Eine abgeschlossene Bankausbildung und entsprechender Weiterqualifizierung, sowie Erfahrung im Markt oder marktnahem Bereich   </li>   <li>    Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken   </li>   <li>    Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit   </li>   <li>    Diplomatisches sowie überzeugendes Auftreten   </li>   <li>    Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation   </li>  </ul>  Das bieten wir Ihnen:  <br>  <ul>   <li>    Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag   </li>   <li>    Flexible Mobile Office Regelung   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Unternehmenspolitik   </li>   <li>    Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote   </li>   <li>    Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und wertschätzendes Miteinander   </li>   <li>    Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    30 Tage Urlaub (in Vollzeit)   </li>   <li>    einen zentralen Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung   </li>   <li>    Kostenloses Deutschlandticket   </li>  </ul>  Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt?  <br>  <br>  Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.  <br>  Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  <br>  Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (<a href="mailto:personal@pax-bank.de" target="_blank">personal@pax-bank.de</a> // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <br><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Bank Mitarbeiter*in (m/w/d) Vertriebsassistenz Institutionelle Kunden

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Abrechnung, Personalarbeit, Beratung.Als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der korrekten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Daneben fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Entgelt. Administrative Personalthemen, wie beispielsweise die Stammdatenpflege, das Meldewesen oder die elektronische Zeiterfassung, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Abrechnung: Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Regelungen und Fristen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Personalarbeit: Führen und Pflegen der (digitalen) Personalakten und Erledigung aller Aufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von Betriebsangehörigen anfallen </li> <li>  Sachbearbeitung: Erstellen von Bescheinigungen mit Entgelt sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften) </li> <li>  Zeiterfassung: Pflege und Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten </li> <li>  Beratung: Kompetente Beantwortung von Fragen zum Thema Entgelt </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse: Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

<p> In der Abteilung Exposition des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Klinische Toxikologin / klinischer Toxikologe mit Expertise für Vergiftungsdaten (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3651</p><p> Entgeltgruppe <br> 14 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 24.01.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Nationales Vergiftungsregister" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) wurde durch die Vierte Änderung des   Chemikaliengesetzes  vom 23.11.2023 mit der Einrichtung eines Nationalen Vergiftungsregisters (NVR) beauftragt. Ziel des NVR ist es, die Erfassung, Speicherung und Analyse von Vergiftungsdaten in ganz Deutschland zu zentralisieren und zu harmonisieren. Diese Initiative soll zu einer verbesserten Toxikovigilanz beitragen, bestehende Lücken in der nationalen Vergiftungsbewertung schließen, Gesundheitsrisikobewertungen unterstützen und die öffentliche Gesundheit und Sicherheit verbessern, indem das Management von Vergiftungsfällen effektiver gestaltet wird.</p><p> Eine neu eingerichtete Fachgruppe am BfR ist für die Umsetzung des NVR und den diesbezüglichen Anforderungen des geänderten Chemikaliengesetzes verantwortlich. Zur Unterstützung dieser Aufgabe haben wir eine Strategie entwickelt, die die Arbeit in mehrere Arbeitsthemen unterteilt. Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team mit vielfältigen Fähigkeiten, das gemeinsam Prozesse entwickelt und die Umsetzung vorantreibt. Zur Unterstützung unserer Mission suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Expertise in klinischer Toxikologie und im Umgang mit toxikologischen Daten. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p> Klinische Toxikologie:<ul> <li>  Gesundheitliche Bewertung von Vergiftungsfällen durch gefährliche Stoffe und Produkte </li> <li>  Bewertung des Vergiftungsgeschehens in Deutschland sowie hierzu Mitarbeit bei der Berichterstattung und Beratung der Bundesregierung und anderer zuständiger Stellen </li> <li>  Bereitstellung von Fachwissen zur Bewertung des Vergiftungsgeschehens in Deutschland basierend auf den NVR-Daten </li> <li>  Mitarbeit in und Beratung von nationalen und internationalen Gremien </li></ul> Daten- und IT-Management:<ul> <li>  Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Verwaltung der Dateninfrastruktur des NVR, einschließlich Datenbankentwicklung, Data Mining und Softwaretests </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur statistischen Auswertung von Vergiftungsdaten, Erkennung von Trends und Identifizierung von Frühwarnsignalen </li> <li>  Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Entwicklung und Prüfung von Softwarelösungen für das Management der NVR-Daten </li></ul> Projektmanagement:<ul> <li>  Überwachung von klinisch-toxikologischen Projekten innerhalb der NVR-Strategie und Sicherstellung der internationalen Integration von klinischen Daten </li> <li>  Ständige Verbesserung von Arbeitsabläufen, insbesondere im Bereich der Softwarearchitektur und Datenbankentwicklung </li></ul> Zusammenarbeit und Kommunikation:<ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des NVR, um klinische Toxikologie und Datenmanagement zu koordinieren </li> <li>  Förderung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen Arbeitsbereichen zur Unterstützung gesundheitsbezogener Entscheidungen </li></ul> Nationale und internationale Koordination:<ul> <li>  Unterstützung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Vergiftungsdatenregistern sowie Standardisierung der Datenerfassung und Berichterstattung </li></ul> Wissensaustausch und Schulung:<ul> <li>  Schulung von Teammitgliedern in Datenmanagement-Techniken und Software-Tools </li> <li>  Entwicklung von Initiativen, die klinische Toxikologie und Datenwissenschaft miteinander verbinden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) in Klinischer Toxikologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Promotion </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klinischer Toxikologie, idealerweise in der Bearbeitung von Vergiftungsfällen mit gefährlichen Stoffen und Produkten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Datenbankentwicklung, Datenanalyse und statistischen Auswertung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Datenmanagementlösungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der IT-Systeme und der Softwarearchitektur im Kontext toxikologischer Daten </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) oder die Bereitschaft, diese in naher Zukunft zu erwerben </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten sowie Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrung mit internationalen Registern und der Bearbeitung von Daten aus mehreren Bundesländern oder EU-Ländern </li> <li>  Expertise in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Giftinformationszentren </li> <li>  Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und im Wissensaustausch </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche und datenbasierte Inhalte verständlich zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.01.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Yuri Bruinen de Bruin T +49 30 18412-23500 <br> E-Mail: <a href="mailto:Yuri.Bruinen-de-Bruin@bfr.bund.de" target="_blank">Yuri.Bruinen-de-Bruin@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de//karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Klinische Toxikologin / klinischer Toxikologe mit Expertise für Vergiftungsdaten (w/m/d)

<p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:</p><h1>  Instandhaltungsmanager Immobilien (w/m/d) </h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Technisches Management : Sie verantworten die Instandhaltung unserer Gebäude – von der Ermittlung des Objektzustandes bis zur Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz. </li> <li>  Projektverantwortung und -steuerung : Sie steuern eigenständig die Beauftragung, Durchführung und Abnahme der Arbeiten, inklusive Budgetverantwortung. </li> <li>  Vergabeverfahren : Sie unterstützen die Durchführung von Vergabeverfahren und sorgen für transparente Prozesse. </li> <li>  Technische Beratung : Sie sind Ansprechperson für technische Fragen in unseren Servicebüros und stellen durch gezielte Beratung optimale Lösungen sicher. </li> <li>  Datenmanagement : Sie pflegen technische Dokumentationen und tragen zum Erfolg unseres Datenmanagements bei. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Praxisorientiert und erfahren : Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung / Instandsetzung und einen Abschluss als Instandhaltungsmanager, Techniker, Betriebsschlosser, Meister oder auch Handwerker (m/w/d) mit relevanter Zusatzausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik o. Ä. </li> <li>  Kunden- und zielorientiert : Sie verstehen sich als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei der Realisierung bautechnischer Maßnahmen. Auch bei Widerständen bleiben Sie souverän und beharrlich. Das Ziel behalten Sie stets im Blick. </li> <li>  Kommunikativ und ergebnisorientiert Sie kommunizieren offen, klar und einfühlsam, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Technisches Know-how : Sie haben Fachkenntnisse im Baurecht, der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie praktische Erfahrungen in der Bautechnik und/oder Haustechnik. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) : Sie arbeiten eigenverantwortlich, kooperativ und behalten das Gesamtziel stets im Blick. </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 54.400 € und 64.400 €, je nach Berufserfahrung </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (ÖPNV). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner, Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Instandhaltungsmanager Immobilien (w/m/d)

<p> In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit 50 Jahren. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten.</p><p> Zur Verstärkung unseres HANSETRANS-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Vollblutverkäufer (m/w/d). Wenn Du unsere Kunden für den Bereich Umzüge gern in den Mittelpunkt Deines Handelns stellst und Freude am aktiven Vertrieb hast, dann bist Du bei uns richtig!</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Umzugsberater (m/w/d) Innen- und Außendienst <br></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mit Überzeugungskraft und Freundlichkeit gewinnst Du neue Kunden und Unternehmer in Berlin und kümmerst Dich persönlich oder telefonisch um unseren Kundenstamm. </li> <li>  Die Vorbereitung und Abgabe von Angeboten sowie Ausschreibungen führst Du selbstständig und sorgfältig aus. </li> <li>  Projektbezogene, organisatorische und administrative Aufgaben setzt Du eigenverantwortlich um. </li> <li>  Du behandelst eventuelle Reklamationen der Kunden oder Schäden verantwortungsvoll, um für alle Parteien eine zufriedenstellende Lösung zu finden. </li> <li>  Du unterstützt die Niederlassungsleitung in Berlin und die Bereichsleitung Umzüge bei der Erreichung der gemeinsamen Ziele. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung und / oder relevante Berufserfahrung als Umzugsberater (m/w/d) sowie Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Geschäft. </li> <li>  Du hast die Fähigkeit, mit anzupacken, Aufgaben und Projekte in die Tat umzusetzen, aktiv zu werden und die eigenen Kenntnisse aktiv und praktisch einzubringen. </li> <li>  Du kannst gut kommunizieren, um mit Kunden in Kontakt zu treten und eine verlässliche und langfristige Kundenbindung zu schaffen. </li> <li>  Du hast eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und bist zuverlässig sowie gewissenhaft. </li> <li>  Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ergänzt Du mit einem freundlichen, sicheren Auftreten und viel Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li>  Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. </li> <li>  Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit einer lockeren Atmosphäre und einer Regelarbeitszeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr (montags bis freitags). </li> <li>  Wir bieten Dir eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Freue Dich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir eine schnelle Umsetzung Deiner Ideen ermöglichen. </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben – profitiere von unseren individuellen Förderungsmöglichkeiten </li> <li>  Du erhältst eine entsprechende Ausstattung, bestehend aus Dienstwagen (natürlich auch zur privaten Nutzung), Smartphone und Laptop. </li> <li>  Genieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche. </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommst. </li> <li>  Du kannst Dich auf einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit u. a. höhenverstellbaren Tischen und großen Monitoren freuen. </li> <li>  Weitere zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen, für die Kinderbetreuung und zum Deutschland-Ticket. </li> <li>  Job Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Teamevents runden unser Angebot ab. </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Wenn Du Dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kannst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail.</p><p> HANSETRANS Möbel-Transport GmbH <br> Karsten Beier – Niederlassungsleitung · Colditzstraße 33 · 12099 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@hansetrans.de" target="_blank">jobs@hansetrans.de</a> <br> <a href="http://www.hansetrans.de" target="_blank">www.hansetrans.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Umzugsberater Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Berlin-Reinickendorf </h2> Standort: Berlin <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Berlin-Reinickendorf ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Deine Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort unbefristet eine/n</p><h1> Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 9a TV-L <br> Teilzeit 50% mit 19,25 Wochenstunden</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren </li> <li>  Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung </li> <li>  Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung </li> <li>  Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Für diese Stelle ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Lombardo, Stellenzeichen: Ges 5300 / G, Tel.: 030 90299 2872.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 27.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Logopädin / Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in im Bereich Telemarketing (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unsere r Abteilung Fundraising und Marketing i m Team Donor Retention &amp; Development suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Tele marketing (d/w/m) in Teilzeit oder als Werksstudent*in ( 15- 2 0 Std./Wo.) , zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Telefongespr ä che mit Spender*innen und Unterst ü tzer*innen im Rahmen von Kampagnen, z.B. Informationskampagne f ü r Testamentsspenden, Spendengenerierung oder Spendenerh ö hung  </li>  <li>   keine Kaltakquise – unser Team ruft nur Personen an, die uns bereits kennen und/oder unterstützen  </li>  <li>   z ielgerichtetes Informieren ü ber die Arbeit von Save the Children  </li>  <li>   d igitales Erfassen der gespr ä chs- und spendenrelevanten Daten  </li>  <li>   Mitarbeit in regelm äß igen Workshops zur Optimierung des Telefundraisings  </li>  <li>   Arbeiten in unserem B ü ro in Berlin  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   idealerweise Erfahrung in der Arbeit eines Callcenters, im telefonischen Kundendienst oder Einzelhande l, Hotellerie/Gastronomie  </li>  <li>   h ohe Serviceorientierung und herzliche, empathische sowie ü berzeugende Kommunikation am Telefon  </li>  <li>   s ehr gute sprachliche Ausdrucksf ä higkeit   <br>  </li>  <li>   e igenst ä ndige Arbeitsweise und hohes Ma ß an Selbstverantwortung  </li>  <li>   Freude an der Teamzusammenarbeit sowie P ü nktlichkeit und Zuverl ä ssigkeit  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit den Basisanwendungen von Microsoft (Teams, PowerPoint, Excel)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil  </li>  <li>   Motivation und Identifikation mit unseren Zielen und Werten, Interesse an der Mitarbeit in einer humanit ä ren Organisation  </li>  <li>   s ehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Grundkenntnisse in Englisch w ü nschenswert (B2)  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   d ie Vergütung liegt bei 13 € / Stunde, nach bestandener Probezeit bei 14 € / Stunde  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 15.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, ggf. Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Mitarbeiter*in im Bereich Telemarketing (d/w/m)

<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für hochwertige technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns für die Champions League der Industrieunternehmen logistische Lösungen für die Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. <br> <br> Basierend auf detaillierten Vor-Ort-Analysen erstellen Sie unseren Kunden ein individuelles Logistikkonzept mit dem Schwerpunkt auf einer bedarfsgerechte, sicheren und zielführenden Verlagerungs- oder Montagelösung. Dabei erhalten Sie tiefere Einblicke in nahezu alle industriellen Branchen von der Automobilindustrie, über Maschinenbau, Nahrungsmittel, Pharma bis hin zur Halbleiterindustrie. Eine vielseitige Aufgabe für Persönlichkeiten mit Teamspirit, Flexibilität und Weitsicht. Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Berlin als</p><h1> Projektassistent (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Enge Zeitpläne, innovative technische Lösungen und die flexible Koordination von Mitarbeitern und Technik. Die Planung und Durchführung von Montage- und Verlagerungsprojekten ist komplex und abwechslungsreich. Eine spannende Aufgabe für ein professionelles Projektteam. Bei der Projektassistenz laufen dabei alle Informationen zusammen und Sie unterstützen den Projektleiter in allen Phasen der Projektabwicklung. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: <br> <br></p><ul> <li>  die Unterstützung des Projektmanagements und Koordination in der aktiven Projektabwicklung mit nationalen und internationalen Kunden sowie die Disposition von Personal und Fahrzeugen für die einzelnen Baustellen. </li> <li>  das Einholen von Preisauskünften zu Angebotszwecken, die Aufbereitung für die Projektleitung bzw. die Angebotserstellung und der projektbezogene Einkauf. </li> <li>  die Erfassung und Anlage aller relevanten Anfrage- und Angebotsdaten sowie Mitarbeit bei der Angebots- und Kalkulationserstellung. </li> <li>  die Auftragsadministration, Erstellung von Projekt- und Baustellendokumenten sowie Fakturierung. </li> <li>  Zuarbeiten zum Projektcontrolling und zur Auftragsabgrenzung. </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><p> Kurze Wege und offene Türen geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie: <br> <br></p><ul> <li>  über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Büro- oder Industriekaufmann/-frau bzw. eine Ausbildung im Speditionsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li>  idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Speditionswesen sammeln konnten. </li> <li>  Englischkenntnisse in der Kommunikation mit unseren internationalen Kunden sind von Vorteil, können aber auch in unserer Akademie ausgebaut und vertieft werden. </li> <li>  sicher die gängigen MS Office-Anwendungen nutzen und bereits mit einem CRM-System gearbeitet haben. </li> <li>  ein Organisationstalent sind mit der Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue und komplexe Themen sowie strukturiert und vorausschauend arbeiten. </li></ul><p> <br> Was Sie erwarten können: <br></p><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: <br> <br></p><ul> <li>  ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Projektmanagement. </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungspotenzial. </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel. </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. </li></ul><p> Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie eine Übersicht der am häufigsten gestellten Fragen zur Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren bei SCHOLPP. <br> <br></p><p> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich hier direkt per E-Mail. <br> <br></p><p> Scholpp GmbH, Eike Zellin, Leiter der Hauptniederlassung, Großbeerenstr. 164-170, 12277 Berlin</p>

Projektassistenz (m/w/d)

<p> GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.</p><h1> Group Accounting Specialist (w/m/d)</h1><p> BERLIN, BUNDESWEIT, HOME-OFFICE</p><p> VOLLZEIT</p><p> UNBEFRISTET</p><p> CONTROLLING</p><h2> DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h2><ul> <li>  Wir verlassen uns auf Deine Expertise, wenn es um die eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernjahresabschlusses und der Konzernmonatsabschlüsse nach HGB geht. </li> <li>  Du bist für die Bearbeitung der Aufwands- und Ertragskonsolidierung, Schuldenkonsolidierung sowie die Recherche und Erstellung von Auswertungen/Übersichten zur konzerninternen Zwischenergebniseliminierung verantwortlich. </li> <li>  Die Unterstützung bei der Ermittlung von Konzernherstellungskosten des Anlage- bzw. Umlaufvermögens und von Steuerlatenzen i.R.d. Konsolidierung liegt in Deinen Händen. </li> <li>  Außerdem unterstützt du bei der Kapitalkonsolidierung und Bewertung at Equity. </li> <li>  Du bist der Ansprechpartnern für Tochterunternehmen zur Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten und zur Datenbeschaffung für Auswertungen/Reporting sowie für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften. </li> <li>  Die Ein-/Ausarbeitung zu (bilanziellen) Fragestellungen und Grundsatzfragestellungen – zunehmend auch zu internationaler Bilanzierung IFRS oder US-GAAP rundet Dein Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes BWL-Studium. </li> <li>  Erfahrungen in Konsolidierungsmaßnahmen laut HGB konntest Du bereits sammeln. </li> <li>  Du hast Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung. </li> <li>  Außerdem sind Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung/Bilanzierung (IFRS, US-GAAP) wünschenswert. </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. </li></ul><h2> WIR BIETEN MEHR</h2><ul> <li>  Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. </li> <li>  Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. </li> <li>  Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. </li> <li>  Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. </li> <li>  Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. </li></ul><p> Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.</p><p> Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:</p><p> MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.</p>

Group Accounting Specialist (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Niederlassung Berlin suchen wir für unsere Projekte in der Betoninstandsetzung und Beschichtung einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  technische und organisatorische Baustellenleitung </li> <li>  Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Betoninstandsetzungs-/Beschichtungsprojekten </li> <li>  Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li>  Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung sowie Abrechnung und Nachtragskalkulation </li> <li>  Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Monteure </li> <li>  Kundenkontakte sowie Geschäftsanbahnungen fokussieren, ggf. über bestehendes persönliches Netzwerk </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation zum Stahl- und Betonbauermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Malermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter, idealerweise im Bereich der Beschichtung </li> <li>  eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Position und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  eine langfristige Partnerschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein sehr attraktives Vergütungsmodell inkl. Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, verschiedene Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads </li></ul><p> Sie suchen einen attraktiven, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg.</h3><p> Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung, Immobilienverwaltung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität.</p><p> EPOWIT Bautechnik GmbH ist ein mittelständisches, bundesweit agierendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern in Deutschland. Langjährige Erfahrung, spezielle Technologien sowie qualifiziertes Fachpersonal machen die EPOWIT Bautechnik GmbH zu einem kompetenten und zuverlässigen Beschichtungs- und Instandsetzungsspezialisten.</p><p> Das Tätigkeitsspektrum der EPOWIT Bautechnik GmbH umfasst alle Bereiche der Oberflächen- beschichtung, der Betoninstandsetzung, der Injektionstechnologie sowie des Korrosionsschutzes. Sie sind Bauleiter im Bereich Betoninstandsetzung und Beschichtung und suchen einen attraktiven, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in Berlin?</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Personal-Team gerne zur Verfügung.</p><p> EPOWIT Bautechnik GmbH <br> Bürgermeister-Ebert-Str. 17 <br> 36124 Eichenzell</p><p> Tel.: 06659 86 410 <br> <a href="http://www.epowit.com" target="_blank">www.epowit.com</a></p><p> <a href="http://www.wernergruppe-jobs.com" target="_blank">www.wernergruppe-jobs.com</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Bauleiter (m/w/d)

<h1> Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Managemen</h1><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin (12999).</p><h2> Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin - JobID 19679</h2><p> <br> Darauf können Sie sich freuen: <br></p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und </li> <li>  Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling </li> <li>  Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente </li> <li>  Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Verantwortliches Liquiditätsmanagement </li> <li>  Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Ansprechpartner: <br> Patrick Franke <br> +49 30 / 30 09 18 136 <br> <br> Apleona Nordost GmbH <br> Oberlandstraße 89 <br> 12099 Berlin</p>

Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Managemen

<p> Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden 12 Gäste, von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren, mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Wir begleiten die Familien in Krisensituationen, in der letzten Lebensphase der/des Erkrankten und in der Zeit der Trauer.</p><p> Für unser stationäres Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin Pankow suchen wir eine:n</p><h1> Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m|w|d)</h1><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste, unser Pflegeschlüssel liegt mitunter bei 1:2 </li> <li>  Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz </li> <li>  Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, Pflegezulage, sowie gesonderte Zahlungen für z.B. Wechselschicht und die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben </li> <li>  regelmäßige teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer     Akademie    teilzunehmen </li> <li>  ein interdisziplinäres Team, welches Hand in Hand arbeitet und mit Freude für unsere Gäste da ist </li> <li>  Überlassung eines individuellen Jobrads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Sonnenhof:</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit </li> <li>  auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams </li> <li>  Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität </li> <li>  qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software </li> <li>  Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist </li> <li>  Achtsamkeit &amp; Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen </li> <li>  Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation und eine positive Ausstrahlung gehören zu Ihren Stärken </li></ul><p> Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof haben, melden Sie sich gerne per Mail <a href="mailto:personal@bjoern-schulz-stiftung.de" target="_blank">personal@bjoern-schulz-stiftung.de</a> oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Ute Klamp-Rinckens <br> Fachbereichsleitung Sonnenhof</p><p> Björn Schulz Stiftung <br> Wilhelm-Wolff-Straße 38 <br> 13156 Berlin</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen entweder per Mail an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de" target="_blank">bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de</a></p>

Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m|w|d)

View job here <h1>  Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   11.12.24  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <ul>  <li>   Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Kunden.  </li>  <li>   Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.  </li>  <li>   Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.  </li>  <li>   Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.  </li>  <li>   Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.  </li>  <li>   In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.  </li>  <li>   Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.  </li>  <li>   Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.  </li>  <li>   Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.  </li>  <li>   Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)  </li> </ul> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Moderne Hardware  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Sales Manager SaaS (m/w/d)

<h1> Maklerbetreuer m/w/d im hybriden Außendienst Leben</h1><p> <br> Sie sind Experte im Bereich Lebensversicherung (pAV und bAV)? Sie entwickeln Maßnahmen, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Berlin eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie fördern den kontinuierlichen Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts mit unseren Versicherungsmaklern <br><p> Als Maklerbetreuer übernehmen Sie die Betreuung der freien und ungebundenen Vermittler im Bereich Lebensversicherung. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Sie überzeugen mit fundierten Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung, mit Fokus auf die private und betriebliche Altersversorgung? Sie kennen den Markt und den Wettbewerb und können Ihre Produktkenntnisse gut einbringen, dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie sind erfahren in der Versicherungswirtschaft und agieren lösungsorientiert? Sehr gut!</p><p> Sie sind routiniert in der Betreuung von Vermittlern im Bereich der Lebensversicherung und können auf Ihre Fachkenntnisse aufbauen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und setzen Ihre digitale Kompetenz gezielt ein.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können <br><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. <br> </p><p>  Kennziffer: 679 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Maklerbetreuer (m/w/d) im hybriden Außendienst Leben

<h1> Handelsvertreter (m/w/d) <br> für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen</h1><p> Die Galvany Tactics GmbH mit Sitz in Berlin ist ein überregional tätiges Unternehmen, das sich auf die Planung, den Vertrieb und die Installation von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen spezialisiert hat. Als offizieller Kooperationspartner von Panasonic bieten wir unseren Kunden Zugang zu modernster Technologie und erstklassigen Produkten im Bereich erneuerbare Energien.</p><p> Unser Ziel ist es, Privatpersonen und Unternehmen deutschlandweit bei der Umstellung auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, individuelle Beratung und innovative Energiekonzepte setzen wir auf zukunftsweisende Technologien, um eine nachhaltige Energieversorgung zu gewährleisten und aktiv zur Energiewende beizutragen.</p><p> Ihre Chance auf Erfolg in einem zukunftssicheren Markt!</p><p> Sie möchten Ihre Karriere in einer zukunftsweisenden Branche starten und gleichzeitig von maximaler Flexibilität profitieren? Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Egal, ob Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringen oder als Quereinsteiger neue Wege gehen möchten – bei uns zählt Ihre Motivation!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung vorqualifizierter Kunden: Sie präsentieren unseren Interessenten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik. </li> <li>  Automatische Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Kompetenz basieren. </li> <li>  Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien. </li> <li>  keine Eigenakquise von neuen Kunden erforderlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und überzeugen durch Ihre Begeisterung für erneuerbare Energien. </li> <li>  Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – auch Quereinsteiger erhalten bei uns die Möglichkeit, erfolgreich durchzustarten. </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind mobil in Ihrer Region. </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Vorqualifizierte Kundenkontakte: Sie erhalten Zugang zu Kundenanfragen, die bereits Interesse an unseren Lösungen signalisiert haben. </li> <li>  Freie Zeiteinteilung: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und individuell. </li> <li>  Ungedeckeltes Einkommen: Profitieren Sie von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell ohne obere Grenzen. </li> <li>  Attraktive Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger: Wir unterstützen Sie mit umfassenden Schulungen und einer klaren Einarbeitungsstruktur. </li> <li>  Perspektive in einem Zukunftsmarkt: Nutzen Sie die stark wachsende Nachfrage nach nachhaltigen Energielösungen für Ihren Erfolg. </li> <li>  Starke Unterstützung: Wir stellen Ihnen professionelle Verkaufsunterlagen, modernste Tools und ein erfahrenes Team an die Seite. </li> <li>  Eigenes Verkaufsgebiet direkt vor der Tür </li></ul><h3> Jetzt durchstarten!</h3><p> Nutzen Sie diese einzigartige Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Markt mit enormem Potenzial zu beginnen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!</p><h3> Bewerbungsweg:</h3><p> Galvany Tactics GmbH <br> Savignyplatz 5 | 10623 Berlin | <a href="http://www.galvany.de" target="_blank">www.galvany.de</a></p>

Handelsvertreter (m/w/d) für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen

<h1>   Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)  </h1>  <p>   Wir suchen Verstärkung!  </p>  <p>   Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens  </p>  <p>   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn?  </p>  <p>   Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:  </p>  <p>   Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.  </p>  <p>   Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als  </p>  <p>   Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung.  </p>  <p>   Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.  </p>  Whatsapp  <h2>   Das sind Ihre Aufgaben bei uns  </h2>  <ul>   <li>    Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden   </li>   <li>    Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung   </li>   <li>    Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen   </li>   <li>    Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen   </li>   <li>    Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes   </li>   <li>    Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen   </li>   <li>    Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen   </li>  </ul>  <h2>   Das bringen Sie mit  </h2>  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen   </li>   <li>    Mehrjährige Leitungserfahrung   </li>   <li>    Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit   </li>   <li>    Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil   </li>   <li>    Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz   </li>   <li>    Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit   </li>   <li>    Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen   </li>  </ul>  <h2>   Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten  </h2>  <ul>   <li>    Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit   </li>   <li>    Eine der Position entsprechende Vergütung   </li>   <li>    30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester   </li>   <li>    Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung   </li>   <li>    Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team   </li>   <li>    Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <h2>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?  </p>  <p>   Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.  </p>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an:  </p>  <p>   Aumenta Personalberatung KG  </p>  <p>   Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig  </p>  <p>   Telefon: (030) 12082590  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:personal@aumenta.org" target="_blank">personal@aumenta.org</a>  </p>  <p>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!  </p>  <h3>   Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an  </h3>  <p>   Jasminka Salihefendic   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Bereichsleitung für Lohnabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (d/w/m) <br> Geschäftsbereich Datenschutz und Governance</h1><h3> Campus Charité Mitte</h3><p> Kennziffer: 4081 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Der Geschäftsbereich ist dem Vorstandsvorsitzendenden der Charité zugeordnet, die Aktivitäten wirken sich jedoch auf die gesamte Organisation aus. Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung der Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) verortet, um die Nähe zu den informationssicherheitsrelevanten Themen sicherzustellen. Durch die starke Vernetzung findet eine enge Zusammenarbeit mit den medizinischen, technischen, forschenden und verwaltenden Fachbereichen statt. Beim Thema Business Continuity Management erfolgt zudem insbesondere ein intensiver Austausch mit dem Team der Katastrophenschutzbeauftragten.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Flexibilität und großem Handlungsspielraum. Sie ermöglicht umfangreiche Einblicke in die gesamte Charité.</p><p> Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie etablieren und entwickeln das Business Continuity Management System der Charité auf Grundlage des Standards BSI 200-4 unter Einbeziehung vorhandener Strukturen kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie wirken als zentrale Ansprechperson und Beratender für alle Fachbereiche zu Fragen des Business Continuity Managements. </li> <li>  Sie koordinieren die Durchführung von Business Impact Analysen und Risikoanalysen. Anschließend konsolidieren Sie die Ergebnisse und leiten relevante Schlussfolgerungen ab. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Fortschreibung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen und überwachen deren Kompatibilität zueinander und deren Vollständigkeit. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Notfallübungen und Schulungen mit. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Katastrophenschutzbeauftragten zusammen. </li> <li>  Sie unterstützen bei besonderen Ereignissen, wie z. B. Veranstaltungen und Not- oder Krisenfällen. </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Recht oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen Fachkenntnisse in den Themen Business Continuity Management, Krisen- oder Informationssicherheitsmanagement. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Business Continuity Management, Krisen- oder Informationssicherheitsmanagement. Dabei arbeiteten Sie in der Vergangenheit gerne auch mit relevanten Standards (v. a. BSI IT-Grundschutz, BSI Standard 200-4 und / oder ISO 22301). </li> <li>  Sie haben idealerweise umfangreiche Erfahrungen mit Prozessen in der Krankenversorgung, Forschung und / oder Verwaltung und IT. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte, organisierte und flexible Arbeitsweise aus, die Sie z. B. bei der Mitarbeit in verschiedenen Projekten erfolgreich angewendet haben. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und haben eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten. </li> <li>  Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz sowie Ihren überdurchschnittlichen Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten überzeugen Sie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Thomas Skerhutt <br> <a href="mailto:informationssicherheit@charite.de" target="_blank">informationssicherheit@charite.de</a> <br> 030 450 580030</p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (d/w/m) Geschäftsbereich Datenschutz und Governance

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz innerhalb des Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege</h1><p> Kennziffer: 384.000.33</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach dem §35a SGB VIII, SGB IX oder Hilfen zur Pflege SGB XII</p><ul> <li>  Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung, psychisch Kranke, Suchtkranke sowie ältere Menschen </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li>  Entscheiden über Anträge für Eingliederung oder Hilfen zur Pflege </li> <li>  Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li>  Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen </li> <li>  Überprüfen der Zielerreichung, Vorbereiten und Durchführen von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und -trägern </li> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern und Weiterentwickeln des Betreuungsnetzwerkes </li> <li>  Wahrnehmen von Vor-Ort-Terminen zur Aufklärung von relevanten Tatsachen bei Antragsstellenden </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Fallübergreifendes Controlling/Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörige </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LPflGG </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Memmert per Tel. 0331-289-2130. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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