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<h2>Über uns</h2>brillen.de by SuperVista AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Augenoptik.Wir bieten die einzigartige Gelegenheit, für Augenoptiker (m/w/d) und unternehmerisch denkende Personen, als selbständige Lizenznehmerdurchzustarten und sich den Traum vom eigenen Store zu ermöglichen!Verfügbare Standorte: Berlin-Marzahn, Bitterfeld-Wolfen, Brandenburg, Braunschweig, Bochum, Dessau-Roßlau, Forchheim, Frankenberg, Gladbeck, Goslar, Göttingen, Gütersloh, Heilsbronn, Heinsberg, Homburg, Kassel, Ingolstadt, Leverkusen, Lingen-Ems, Lüdenscheid, Marktredewitz, Neustadt-Aisch, Neustrelitz, Rosenheim, Siegburg, Willich, Wolfsburg, Wuppertal oder weitere auf Anfrage.<h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft und übernehmen Sie die Kontrolle über den täglichen Geschäftsbetrieb.</li><li>Übernehmen Sie bestehende Geschäfte mit großer Kundendatenbank.</li><li>Täglich gebuchte Termine mit Kunden, die unsere Brillen kaufen möchten.</li><li>Profitieren Sie von einem sehr guten Einkommen ohne den Einsatz von eigenem Kapital.Wir benötigen, Ihre Motivation und Verkaufsengagement.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Augenoptik, jedoch kein Meisterbrief nötig.</li><li>Oder umfangreiche Erfahrung im Einzelhandel.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, sein Team zu motivieren.</li><li>Sicherer serviceorientierter Kundenumgang.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Testzeitraum mit Sicherheit: 6 Monate zur Erprobung Ihrer Selbständigkeit.Während des Testzeitraums erhalten Sie eine Provision von mindestens 35% auf alle Umsätze des Geschäfts. Von dieser Provision zahlen Sie die Personal- und Mietkosten. Wir garantieren Ihnen, dass nach Abzug dieser Kosten mindestens 3.000 Euro für Sie übrigbleiben. Seien Sie jedoch sicher, im Normalfall bleibt deutlich mehr für Sie übrig!</li><li>Unterstützung und Schulung: Umfassende Schulungen und kontinuierliche Unterstützung,um die für den Erfolg notwendigen unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.</li><li>Hochwertige Designerbrillen: automatisch sind Sie damit auch Partner von THE GOODBRAND OPTICIANS, wo Sie hochwertige Designerbrillen im Mittel- bis Hochpreissegment für 50% Provision verkaufen, ohne eigenen Marketing-, oder Wareneinsatz. Ein einmaliges Konzept in Deutschland.</li><li>Höheres Einkommen: Profitieren Sie direkt von Ihrem Erfolg durch ein leistungsbasiertes Vergütungsmodell.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformularoder an <a href="mailto:jobs@supervist.ag" target="_blank">jobs@supervist.ag</a>z.H. Frau BethmannWir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Augenoptiker, Lizenznehmer (m/w/d) deutschlandweit

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.Unser AngebotBist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht!<ul><li>Deine Flexibilität pur: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance! Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei. Vollzeit oder Teilzeit? Du entscheidest!</li><li>Deine attraktive Vergütung: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt von jährlich brutto 65.000 – 84.000 Euro, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. So kannst du deine Leistungen und deinen Einsatz angemessen honoriert sehen!</li><li>Dein exzellentes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du einen perfekten Start bei uns hast.</li><li>Deine Standortgarantie Berlin: Mit optimaler Verkehrsanbindung bist du immer gut angebunden.</li><li>Deine exklusiven Mitarbeiterangebote: Profitiere von einem kostenlosen Girokonto inklusive Kreditkarte sowie Vergünstigungen auf Produkte und tollen Angeboten von starken Partnern.</li><li>Deine vielfältigen Benefits: Dazu gehören eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, der Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, ein Eltern-Kind-Büro, zahlreiche Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.</li></ul>Dein JobWir suchen dich, eine engagierte Führungskraft, die eines unserer ImmobilienCenter leitet, dein zukünftiges Team motiviert und mit Leidenschaft zum Erfolg führt. Zu deinen spannenden Aufgaben als Leiter oder Leiterin gehören: <ul><li>Team-Kapitän: Sei der/die erste Ansprechpartner/in für dein Team, wenn es um Produkte, Beratung und Strategien geht – du bist der Coach, den sie brauchen.</li><li>Talentförderer: Inspiriere, coache und entwickle deine Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li><li>Zielverantwortlicher: Du übernimmst die Verantwortung für die Vertriebs-Ergebnisse deines ImmobilienCenters und sorgst dafür, dass ihr gemeinsam die definierten Ziele erreicht.</li><li>Teamorientierter Vertriebsprofi: Fördere die Team- und Kundenorientierung deiner Mitarbeitenden und stärke unseren teamorientierten Vertriebsansatz.</li><li>Strategie-Architekt: Entwickle und setze innovative Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden im Bereich private Immobilienfinanzierung um – du gestaltest die Zukunft.</li><li>Vertriebs -Master: Initiiere und koordiniere spannende Vertriebsaktivitäten und Events, um Marktanteile zu sichern und Potenziale auszuschöpfen – lass uns gemeinsam die Bühne betreten.</li><li>Netzwerk-Profi: Baue dein Netzwerk innerhalb unseres Hauses und zu externen Partnern aus – denn gemeinsam sind wir stärker.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bankprofi mit Führungskompetenz: Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Vertriebsexperte: Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Retailvertrieb, idealerweise im Bereich private Immobilienfinanzierung, bist du ein echter Vertriebsexperte, der die Zahlen im Griff hat. </li><li>Mentor mit Leidenschaft: Du brennst für den Vertrieb und teilst dein Wissen gerne mit anderen – du bist der Mentor, den dein Team braucht, um gemeinsam zu wachsen. </li><li>Kommunikationsprofi: Mit deiner charmanten und souveränen Art hast du ein Gespür für Menschen und weißt, wie du sie motivierst und begeisterst.</li><li>Zertifizierter Fachmann: Wünschenswerterweise bringst du die nötige Sachkunde mit, um in der Branche durchzustarten – du bist bereit, die Herausforderung anzunehmen.</li></ul>Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann bewirb dich online.Deine Ansprechpartnerin:Maria LeppinTelefon:030 869 66728 berliner-sparkasse.de/job

Leitung (m/w/d) private Immobilienfinanzierung für Privat- und Firmenkunden

<h2>ASKLEPIOS </h2>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einenLogopäden (w/m/d) für die Neurologie39 Stunden wöchentlich/Teilzeit möglich, unbefristet<h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)</li><li>evidenzbasiertes Arbeiten und, wenn möglich, praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von neurogenen Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie, Neurointensivmedizin und Weaning wünschenswert</li><li>praktische Erfahrung im Trachealkanülen-Management</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Logopäden und Sprachtherapeuten</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken</li><li>Brandenburg GmbH unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>eigenständige Entscheidungskompetenzen</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gern an Frau Schützeichel, Dipl. Patholinguistin der Neurologie, unter Tel. +49 (3381) 78 1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> wenden.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbHPersonalabteilung - Frau Monika Brechlin Anton-Saefkow-Allee 2 • 14772 Brandenburg an der Havel E-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a>E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a>

Logopäde (w/m/d) für die Neurologie

<h2>ASKLEPIOS </h2>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einenLogopäden (w/m/d) für die Neurologie - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B39 Std./ wöchentlich / Teilzeit möglich<h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Patienten mit Schluck-, Sprach-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Hilfsmittelversorgung, Angehörigenanleitung</li><li>Beteiligung an der Erarbeitung, Implementierung und Evaluation neuer Konzepte</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten in der Frührehabilitation und auf der Stroke-Unit</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin (w/m/d) oder Studium</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie und Neurointensivmedizin</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern und deren Angehörigen</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH.</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Dr. med. Andrea von Helden, Chefärztin Frührehabilitation der Klinik für Neurologie unter <a href="mailto:a.helden@asklepios.com" target="_blank">a.helden@asklepios.com</a> oder unter Tel.: +49 3381 78-2100 oder Frau Kristine Schützeichel, Dipl. Patholinguistin und Leitung Logopädie, unter Tel. +49 3381 78-1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbHPersonalabteilung - Frau Monika BrechlinE-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a> E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a>

Logopäde für die Neurologie - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft! Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.<h3>Was erwartet dich?</h3><ul><li>Akquisition mit Weitblick: Du gewinnst gezielt neue Kund*innen durch dein fundiertes Marktverständnis und dein ausgeprägtes Gespür für Chancen im Immobiliengeschäft. Du hast Spaß an der ständigen Erweiterung und Pflege deines Netzwerks.</li><li>Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks: Du erkennst Potenziale, förderst Empfehlungen und baust langfristige Beziehungen zu professionellen Immobilienkund*innen auf.</li><li>Zusammenarbeit mit Expert*innen: Du arbeitest eng mit internen und externen Spezialist*innen aus den Bereichen Finanzierung, Architektur, Wertgutachter, Makler, Steuerberatung und Vermögensmanagement zusammen.</li><li>Marktkenntnis und Empathie: Du verstehst die Dynamik des Immobilienmarktes und kannst durch dein Fingerspitzengefühl individuelle Kundenbedürfnisse erkennen und durch maßgeschneiderte Finanzierungslösungen erfüllen.</li><li>Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten: Du analysierst Markttrends, erkennst frühzeitig Potenziale und entwickelst gezielt Strategien zur Erschließung neuer Kundenkreise.</li><li>Expert*in für Immobilienfinanzierung: Deine Erfahrung und Expertise in der Immobilienbranche machen dich zur zentralen Ansprechperson. Du prüfst Kreditanträge, führst Objektbesichtigungen durch, verhandelst Kreditverträge und begleitest deine Kund*innen durch komplexe Finanzierungsvorhaben.</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Relevante Ausbildung und Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung oder Immobilienfinanzierungsberatung.</li><li>Starke Vertriebsaffinität: Du bist eine/ein Netzwerker*in, die/der durch persönliche Empfehlungen und Vertrauen Geschäftsbeziehungen aufbaut.</li><li>Souveränität und Verhandlungsgeschick: Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst unternehmerisches Denken mit.</li><li>Nachhaltiges Beziehungsmanagement: Du verstehst, dass Erfolg in dieser Branche über Empfehlungen entsteht und schaffst Mehrwerte für deine Kund*innen.</li><li>Eigeninitiative und Unternehmergeist: Du handelst proaktiv und gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Mentalität an.</li></ul><h3>Was bieten wir dir?</h3><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten, geförderte Sabbatical-Optionen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, <a href="mailto:regine.mueller@berliner-volksbank.de" target="_blank">regine.mueller@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Senior Firmenkundenberater*in gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h2>Einleitung</h2>Für unser Unternehmen, welches in der Immobilienbranche tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin in der Buchhaltung.Bitte nur ausgebildete Finanzbuchhaler/innen.<h2>Aufgaben</h2>Zu den wichtigsten Aufgaben für unsere freie Stelle gehören:- Finanzbuchhaltung- Lohnbuchhaltung- Bearbeitung von Rechnungen und Verträgen- Korrespondenz mit Kunden / Ämtern- Koordination und Organisation von Meetings, Konferenzen und Tagungen- Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation<h2>Qualifikation</h2>Neben einer positiven Erscheinung erwarten wir:- Organisationstalent- Ordnung, Sorgfalt und Pünktlichkeit- Beherrschung der deutschen Sprache- problemlose Bedienung von Excel, Word, PowerPoint und anderen relevanten Softwares<h2>Benefits</h2>ein tolles Arbeitsklima :-)<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Falls wir Dein/Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über eine Bewerbung oder eine Anfrage zu einem Vorstellungsgespräch und/oder Probetages freuen, Eine Einstellung ist auch kurzfristig möglich.

Buchhalterin (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li>Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li>Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li>Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Schadenmanager (w/m/d) KFZ

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Verantwortung für die Verwaltung von Sach-Versicherungsverträgen im Innendienst für unsere Kunden im Segment Industrie, Gewerbe und Krankenhäuser</li><li>Durchführung von Vertragsanalysen und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungsprogramme</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertung von Versicherungsangeboten zur bestmöglichen Kundenbetreuung</li><li>Gewissenhafte Dokumentation und korrekte Rechnungsstellung</li><li>Mitwirkung an Verhandlungen mit Versicherungspartnern zur langfristigen Beziehungspflege</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit.</li><li>Sie bereichern unser Team mit Ihrer Berufserfahrungen im Bereich der Sachversicherung</li><li>Ihr selbstständiger Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Lösungsorientierung</li><li>Ein souveränes Auftreten und Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick sind feste Bestandteile Ihres Arbeitsstils</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater im Innendienst Sachversicherung (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Analyse und Bewertung von Risikoprofilen: Mit Ihrer Fachkompetenz erfassen und bewerten Sie die Risikoprofile unserer interessanten Kunden, legen den Grundstein für eine fundierte Beratung und sichern somit eine langfristige Kundenbindung</li><li>Strategische Absicherung: Mit Ihrem Verständnis für Absicherungsmöglichkeiten beraten Sie individuelle Risiken und tragen zur Entwicklung nachhaltiger Absicherungsstrategien bei</li><li>Verhandlung und Vermittlung: Ihre Verhandlungsgeschick und Fachkenntnisse kommen insbesondere bei der erfolgreichen Verhandlung und Vermittlung von Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherungen für unsere unterschiedlichen Kundensegmente zum Tragen</li><li>Teilnahme an Jahresbesprechungen: Als engagierter Teamplayer nehmen Sie nicht nur an Jahresbesprechungen teil, sondern bereiten diese auch vor, um sicherzustellen, dass unsere Kunden optimal betreut werden</li><li>Innovationsmanagement: Die proaktive Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und Risikolösungen zeugt von Ihrem innovativen Beitrag zur ständigen Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick haben stets dazu beigetragen, Ihren Arbeitsalltag mit unvergleichlichem Mehrwert zu bereichern</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, strukturiert zu arbeiten und flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) im Innendienst Vermögensschaden-Haftpflicht

<h2>Über uns</h2>

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter Im Laufe von über 130 Jahren hat sich die HVLE AG zu einem erfolgreichen &amp; beständigen Eisenbahnverkehrs- &amp; -infrastrukturunternehmen entwickelt – heute mit rund 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund.Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin (m/w/d) Entgelt-abrechnung HR Administration. Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro, digital draußen auf den Loks. <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Du führst in deiner Funktion die Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende in verschiedenen Arbeitszeit- &amp; Schichtmodellen unter Anwendung eines Tarifvertrages inklusive aller Folgeaktivitäten in DATEV Lodas durch.</li> <li>Dabei bist Du stets im Austausch mit unseren Führungskräften, Ämtern, Behörden, Krankenkassen &amp; ggf. weiteren Institutionen.</li> <li>Auch die Reisekostenabrechnung gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen &amp; begleitest Sozialversicherungs- &amp; Lohnsteueraußenprüfungen.</li> <li>Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse bei.</li> <li>Du berätst mit deinem Fachwissen unsere Fachbereiche in allen lohnsteuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Du übernimmst außerdem Verantwortung für personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. Personalakten- &amp; Stammdatenpflege in unserer Personalverwaltungssoftware Personio, das Abwesenheitsmanagement sowie das Erstellen von Auswertungen &amp; Statistiken.</li> <li>Du tauschst Dich regelmäßig mit deiner Kollegin in der Entgeltabrechnung aus – sie arbeitet dezentral, daher sind tägliche Abstimmungen per Telefon oder MS Teams für Dich selbstverständlich. </li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung.</li> <li>Gängige MS Office-Produkte sind dir bestens vertraut &amp; von Vorteil wären erste Kenntnisse mit DATEV Lodas.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungs- &amp; idealerweise auch im Tarifrecht, die du kontinuierlich ausbaust.</li> <li>Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort &amp; Schrift. </li> <li>Du hast ein Gespür für Zahlen &amp; zeichnest dich aus durch deine äußerst zuverlässige, strukturierte, verantwortungsbewusste &amp; sehr sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li>Du wirst von Anfang an durch eine erfahrene Kollegin der Entgeltabrechnung eingearbeitet, mit der du eng im Austausch bleibst. </li> <li>Du bringst Teamgeist mit &amp; kommunizierst aktiv – sowohl im Büro als auch im virtuellen Austausch.</li> <li>Wenn du zudem Freude hast, Mitarbeitenden &amp; Führungskräften serviceorientiert zu begegnen &amp; dich als verlässliche Ansprechperson verstehst, dann passt du perfekt zu uns.</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>tolles Team</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>13.Gehalt</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>umfassende Angebote zur Weiterbildung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>und vieles mehr </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann mach den nächsten Schritt: Bewirb Dich bei uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin &amp; Deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="Bewerbung@hvle.de.">Bewerbung@hvle.de.</a> <a href="https://www.hvle.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/havellandischeeisenbahnag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/havellaendische-eisenbahn1" target="_blank"></a>

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & HR Administration

<h2>Über uns</h2>
Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/​w/​d) sorgst Du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit Deinem technischen Know-how, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Einsatz trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. <a href="https://www.spitzke.com/kompetenzen/technik/" target="_blank">Schwere Maschinen</a>, große Wirkung – genau Dein Ding? Dann werde Teil der <a href="https://www.spitzke.com/ueber-uns/unser-team/" target="_blank">SPITZKE-Familie</a> – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Technik:Bedienen von gleisgeführten Baugeräten, wie Liebherr A922 Rail</li> <li>Bahnbau:Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten</li> <li>Arbeitssicherheit:Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Team:Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Konditionen:Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Abwechslung:Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/​w/​d)</li> <li>Teamarbeit:Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Mobilität:PKW-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit /​Schichtarbeit</li> <li>Flexibilität:Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Tanja Franke SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20633
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Zweiwegebaggerfahrer (m/​w/​d)

<h2>Finanzen, Recht &amp; Verwaltung</h2>Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin Kaufmännische Assistenz (w/m/d) im Facility Management - JobID 22924<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Organisation und Koordination des täglichen Büroablaufs und des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Terminplanung und -verwaltung inkl. Besprechungs- und Reiseorganisation</li><li>Unterstützung im Schriftverkehr und Dokumentenmanagement</li><li>Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollerstellung</li><li>Nachhaltung von offenen Themen und To-dos</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes Handeln und eine proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01Jetzt bewerben

Kaufmännische Assistenz (w/m/d) im Facility Management

<h2> Professur (W2) Heiztechnik </h2>Kennnummer 1158Wir besetzen die Professur Heiztechnik im Fachbereich IV unbefristet zum Wintersemester 2025/26.<h2>Profil:</h2>Sie haben ein Studium der Energietechnik, Technischen Gebäudeausrüstung oder ein ähnliches gebäudebezogenes technisches Studium absolviert?Sie haben in einem dieser Bereiche oder einem vergleichbaren Gebiet Ihre Promotion abgeschlossen?Sie verfügen neben wissenschaftlicher Kompetenz über fundierte Praxiserfahrungen in der Heiztechnik?Sie kennen nicht nur die aktuellen energietechnischen Trends in der Branche, sondern sind auch gewohnt, diese umzusetzen?Jungen Menschen Ihr Wissen weiterzugeben, bereitet Ihnen Freude?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wünschenswert sind auch Praxiserfahrungen in anderen Fachgebieten der technischen Gebäudeausrüstung (z. B. Raumlufttechnik) und im Energiemanagement.Die Inhalte und spezifischen Fachthemen des ausgeschriebenen Fachgebietes sollen durch Sie in den Studiengängen Gebäude- und Energietechnik, Gebäudetechnik und Energiemanagement und Planung nachhaltiger Gebäude im Rahmen grundlegender Vorlesungen und Praktika im Bachelorstudium und in von Ihnen gestaltbaren Kursen des Masterstudiums vertreten werden. Außerdem sind Sie in der Lage, die Lehre neben dem ausgeschriebenen Fach auch in fachspezifischen Grundlagenfächern (z. B. Hydraulik, Wärmeübertragung) fundiert und praxisorientiert zu übernehmen.Sie sollten über Industriekontakte verfügen, die die Veranschaulichung der Theorie und die Ableitung praxisnaher Themen für Projekt- und Abschlussarbeiten erlauben.Sie sind bereit und in der Lage, in einem Teilbereich des aufgeführten Fachgebietes eigene Forschungsprojekte durch Drittmitteleinwerbung zu betreiben.Sozialkompetenz ist uns wichtig, wir erwarten eine teamfähige und auf Augenhöhe agierende Person als Vorbild für unsere heterogene Studierendenschaft und als Kollege*in.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.<h2>Chancengleichheit:</h2>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: <a href="http://www.bht-berlin.de/frauen" target="_blank">www.bht-berlin.de/frauen</a>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren:</h2>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Servicelehre für andere Fachbereiche übernehmen.Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.Die Berufung zur/zum Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamten*in auf Lebenszeit verbunden.<h2>Bewerbung</h2>Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2025.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an professur[at]bht-berlin.de oder postalisch an die BHT Berlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin.Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.Mehr Informationen zu unseren Professuren finden Sie unter <a href="http://www.bht-berlin.de/berufungsportal" target="_blank">www.bht-berlin.de/berufungsportal</a>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular (unter <a href="https://www.bht-berlin.de/3174" target="_blank">https://www.bht-berlin.de/3174</a>) auszufüllen.Ansprechperson:Prof. Dr. Lutz Dittmann, Prodekan FB IV<h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

Professur Heiztechnik

<h2>Einleitung</h2>Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser. Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der "Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung" (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV und Speicher, aber auch Wärmepumpe &amp; E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.Unser Ziel: Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen<h2>Aufgaben</h2>Als Founding Account Executive wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten übernehmen. Deine Hauptaufgabe (80%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und mit gezielten Outreach-Kampagnen (z. B. auf LinkedIn &amp; per Mail) u.a. Multiplikatoren für uns zu gewinnen (20%).Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen, und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen.Deine Aufgaben<ul><li>Du übernimmst Inbound-Leads von Erstkontakt bis Vertragsabschluss</li><li>Du entwickelst &amp; testest Outreach-Strategien zu Multiplikatoren (z. B. Energieberater, Bauträger).</li><li>Du misst, analysierst und verbesserst unsere Sales-Prozesse – von CRM bis Pitch.</li><li>Du bringst Kundenfeedback zurück ins Team und gestaltest Produkt und Prozesse aktiv mit. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in (B2B-) Sales oder Business Development, oder vergleichbaren Rollen – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Bereich</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verstehst komplexe Produkte</li><li>Du hast Lust auf Verantwortung, lernst schnell, bringst eigene Ideen ein – und gibst nicht bei der ersten Absage auf</li><li>Du arbeitest gerne eng als Team zusammen und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts sein</li><li>Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase</li><li>Das Wichtigste – Du brennst für Sales und dafür, von Tag 1 an etwas Großes mitzubauen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kompetitive Vergütung &amp; Unternehmensanteile – du bist Mitgestalter:in, nicht nur Angestellte:r</li><li>Steile Lernkurve &amp; Gestaltungsspielraum – kein starrer Prozess, sondern 0 → 1</li><li>Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem: ein starkes Purpose-Produkt</li><li>Wachstumspotenzial – du kannst unser zukünftiges Sales-Team mit aufbauen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Founding Account Executive - (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

<ul> <li>ab sofort </li> <li>unbefristet </li> <li>Berlin/Potsdam</li> </ul> In unserer Abteilung Versorgungstechnik halten wir alle haustechnischen Systeme – Klima, Heizung, Lüftung, Sanitär, Strom, Beleuchtung, Sicherheit und Aufzüge – am Laufen und sichern die Versorgung des Sendebetriebes mit Energie und Wasser. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie zukunftssichere Versorgungslösungen mit uns!
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Betriebsführung: Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.</li> <li>Gebäudetechnik/Steuerung: Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienstleistungsfirmen.</li> <li>Konzeptionen: Sie erarbeiten zukünftige Anlagenkonzepte, erstellen projektspezifische Anforderungen an die Gebäudeautomation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitionsprojekten mit</li> </ul> 
<h2>Profil</h2>

Studium mit technischer Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) sowie <ul> <li>Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen</li> <li>IT-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Laptop an, Headset auf und los geht’s! Bei uns können Sie mobil arbeiten. </li> <li> Einfach mal abschalten? Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub </li> <li> Vollzeit? Mit einer 38,5 Stunden-Woche sind Sie bei uns mit dabei! </li> <li>Faire Konditionen! Wir zahlen Ihnen eine Vergütung nach Gruppe D unserer<a href="https://www.rbb-online.de/unternehmen/der_rbb/zahlenundfakten/gehaltstabelle.file.html/Gehaltstabelle-Stand%20M%C3%A4rz%202024-rbb.pdf" target="_blank"> Gehaltstabelle</a>.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt HIER bewerben: <a href="https://tinyurl.com/3c8pmujh" target="_blank">https://tinyurl.com/3c8pmujh</a> Ihr Weg zu uns Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medienlandschaft von morgen mit! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungssystem. Isabell Kloppe Personalabteilung <a href="recruiting@rbb-online.de">recruiting@rbb-online.de</a> +49 30 97 993-411 28
<a href="https://www.rbb-online.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rundfunkberlin-brandenburg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/rundfunk-berlin-brandenburg" target="_blank"></a>

Ingenieur Gebäudetechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die TARA Paletten-Handel- und Reparaturdienst GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen seit 1980, nun bereits in der dritten Generation. Wir versorgen unsere Kunden ganzheitlich und deutschlandweit mit genormten Transportmitteln sowie mit den dazugehörigen Dienstleistungen. Mehr Infos über uns finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.tara-paletten.de" target="_blank">www.tara-paletten.de</a><h2>Aufgaben</h2>Als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) – operativ tätig mit Staplerschein sind Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Führung und Organisation des Lagerteams</li><li>Zupackende Unterstützung im Lageralltag – inklusive Staplerfahrten</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses</li><li>Überwachung von Lagerbeständen und deren Kontrolle</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen einen verantwortungsvollen und zuverlässigen Lagerleiter, der unser Team in Ludwigsfelde organisatorisch führt und verstärkt. Sie sind nicht nur Führungskraft, sondern packen auch selbst mit an und beherrschen sicher den Gabelstapler. Wenn Sie Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Sie bringen folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Erfahrung in der Lagerlogistik – idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Gültiger Staplerschein und Routine im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur körperlichen Mitarbeit</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Grundkenntnisse in Excel, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und klar definierte Verantwortungsbereiche</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Ausstattung mit Arbeitskleidung &amp; kostenfreie Getränke</li><li>Gute Erreichbarkeit im Gewerbegebiet Ludwigsfelde</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@tara-paletten.de" target="_blank">bewerbung@tara-paletten.de</a>Telefonische Rückfragen unter: +49 (0) 202 496882-0Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) – operativ tätig mit Staplerschein

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung für das Technische Facility Service und Wartung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 36208 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Service-, Wartungs- und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen bei unseren Kunden in Berlin</li><li>Technische und kaufmännische Organisation, Koordination und Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker</li><li>Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination)</li><li>Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) - z.B. als Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker; Alternativ ein Ingenieurstudium</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li><li>Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537 E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Projektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Senior Expert*in Krankenhausinformationssysteme / Digitale ProzesssteuerungBG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Abteilung Informationstechnologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (CGM Medico)</li><li>Steuerung digitaler Prozesse entlang der gesamten Versorgungskette (ambulant – stationär – rehabilitativ) über alle Kostenträger</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen, Geschäftsführung und externen Partnern</li><li>Optimierung klinischer und administrativer Abläufe durch intelligente Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung / Studium Wirtschafts-Informatik (B.Sc./M.Sc.) Medizin Informatik (B.Sc./M.Sc.) Fachinformatiker*in für Systemintegration / Anwendungsentwicklung</li><li>Fundiertes Verständnis klinischer und administrativer Prozesse im Akutkrankenhaus und stationäre Rehabilitation, idealerweise im Bereich der Maximalversorgung</li><li>Tiefe Kenntnisse in CGM Medico</li><li>Sehr gute SQL-Kenntnisse (idealerweise Oracle), sicher in Datenanalyse und Fehlerbehebung</li></ul>Persönlichkeit mit Wirkung:<ul><li>Verbindlich, strukturiert und lösungsorientiert – auch unter Druck</li><li>Kommunikativ stark: Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht</li><li>Hohes Maß an Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft</li><li>Kollegialität und ein transparenter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein digitales Hochleistungsumfeld mit anspruchsvollen klinischen Workflows</li><li>attraktive Vergütung nach dem Haustarifvertrag</li><li>Beteiligung an zukunftsweisenden Digitalprojekten im Gesundheitswesen</li><li>Eine Aufgabe mit messbarem Impact auf Patientenversorgung und Klinikprozess </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG KlinikenIhr AnsprechpartnerRobert Jaeger Leiter Informationstechnologie +49 (0) 30 56 81-1100<a href="mailto:bewerbung@ukb.de" target="_blank">bewerbung@ukb.de</a><a href="http://www.ukb.de" target="_blank">www.ukb.de</a>BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin <a href="http://www.bg-kliniken.de" target="_blank">www.bg-kliniken.de</a>

Senior Expert*in Krankenhausinformationssysteme / Digitale Prozesssteuerung

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Sie sind verantwortlich für eine kunden- und ertragsorientierte Schadenbearbeitung in der privaten Haftpflichtversicherung. Das Ziel ist es, unseren Kunden eine schnelle und effiziente Lösung für ihre Schadenfälle zu bieten. </li><li>Ein erstklassiger Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Daher gewährleisten Sie die telefonische Erreichbarkeit und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Neben der Schadenbearbeitung sind Sie auch für die Veranlassung der Korrespondenz zur Sachverhaltsaufklärung zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Informationen gesammelt werden, um den Schadenfall effektiv zu bearbeiten.</li><li>Darüber hinaus steuern Sie die Schäden zu den entsprechenden Dienstleistenden, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.</li><li>Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen, um die Schadenhäufigkeit und -kosten zu minimieren. Dadurch reduzieren Sie den Schadenaufwand und erzielen das bestmögliche Ergebnis für unser Unternehmen und unsere Kunden.</li><li>Die korrekte und zeitnahe Abrechnung der Schadenfälle, einschließlich Informationsrecherche, gehören ebenfalls zu ihren Verantwortungsbereichen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung</li><li>Fundiertes Fachwissen über Versicherungsansprüche, Haftungsfragen und Schadenmanagement von Vorteil</li><li>Freude an der telefonischen Kundenbetreuung, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Gut entwickelte digitale Kompetenzen wünschenswert</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Ihr Kontakt</h2><h3>Weitere Informationen</h3>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Schadenfachberater (w/m/d) Haftpflichtversicherung

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</h3>Bei uns erwartet Sie mehr als reine Zahlenakrobatik – In der Niederlassung Berlin tragen Sie zum Erfolg unserer Schlüsselfertigbauprojekte bei:<ul><li>Kalkulation mit Weitblick – Sie übernehmen die eigenverantwortliche Kalkulation von Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektakquise bei.</li><li>Analyse &amp; Prüfung – Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität und bringen Ihr Gespür für Details ein, um die Grundlage für ein wirtschaftliches Angebot zu schaffen.</li><li>Kostenbewusstsein &amp; Genauigkeit – Sie ermitteln sachlich und rechnerisch korrekt die Herstellkosten für Bauleistungen.</li><li>Strukturiert &amp; termintreu – Sie erstellen und reichen Angebotsunterlagen vollständig und fristgerecht ein – Ihr Organisationstalent ist gefragt!</li><li>Fachwissen trifft Kalkulationskunst – Sie erstellen die Urkalkulation und setzen Ihr Know-how zur Ermittlung von Baugeräte-, Lohn-, Material-, Transport- und Baupartnerkosten gezielt ein – für wettbewerbsfähige Angebote.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – Nicht von der Stange</h3>Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:<ul><li>Fachlich versiert – Abschluss als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Branchenkenner – Erfahrung in der Kalkulation oder in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau, idealerweise im Bereich Hoch- und Industriebau.</li><li>Digitalaffin – Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise gute Kenntnisse in iTWO, Powerproject oder in einer vergleichbaren Bausoftware.</li><li>Innovationsfreude – Aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien, Arbeitsweisen und modernen Planungsmethoden wie BIM.</li></ul><h3>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</h3>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:<ul><li>Strukturiert &amp; lösungsorientiert – Selbstständige Arbeitsweise mit dem Ziel, effiziente Lösungen zu finden.</li><li>Verantwortungsbewusst &amp; initiativ – Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln unternehmerisch und vorausschauend.</li><li>Teamgeist &amp; Projektpower – Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der ganzheitlichen Projektbegleitung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Niederlassung Berlin zeichnet sich durch ihre ausgezeichnete Lage im energieeffizienten Stadtquartier EUREF-Campus aus. Unsere Büroräume sind barrierefrei, modern ausgestattet und sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Direkt vor der Tür befinden sich Outdoorfitnessgeräte und die größte Elektro-Tankstelle Deutschlands. Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgenden Angeboten:<ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern, Job-Rad, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Akademie</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.

Kalkulator Schlüsselfertigbau (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als Immobilien Asset Manager überwachen Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios hinsichtlich Renditeoptimierung, strategischer Ausrichtung und nachhaltiger Bewirtschaftung.Sie planen und budgetieren die wirtschaftliche Entwicklung der Bestände und setzen diese in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern um.Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und liefern sachgerechte Reportings, unterstützen bei An- und Verkäufen sowie Bewertungen und diversen Aufgaben aus dem Bereich des Immobilien Asset Management.Sie übernehmen außerdem die Verantwortung sowie die Berichterstattung gegenüber den Investoren hinsichtlich des betreuten Bestandes.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Fortbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management, Kenntnisse im Bereich ESG sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in ERP Systemen, Domus oder Supream sind von Vorteil</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Immobilien Asset Manager (m/w/d)

<h3>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h3>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Unit Controller:in für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Sie haben ein Gespür für Zahlen und Prozesse und möchten in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Als fachliche Führung unseres Teams unterstützen Sie die kaufmännische Abwicklung sowie die Betreuung des Geschäftsbereichs Bau-, Infrastruktur- und Kommunalberatung (BIK) und agieren als Sparring-Partner für unsere Projektcontroller:innen und unterstützen diese in der täglichen Arbeit. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette kaufmännische Abwicklung im Geschäftsbereich BIK und agieren als zentrale Ansprechperson für finanzielle Belange</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie vollständigen Leistungsabrechnung an unsere Kunden des zu verantwortenden Geschäftsbereiches BIK</li><li>Sie initiieren und gestalten einen regelmäßigen Geschäftsbericht, welcher der Geschäftsleitung eine klare Übersicht über den aktuellen Stand und die Entwicklungen im Geschäftsbereich bietet</li><li>Sie erstellen ein Reporting inkl. Steuerungskennzahlen, um strategische Entscheidungen auf fundierter Datenbasis zu unterstützen</li><li>Durch die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das lokale Management liefern Sie wesentliche Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sie wirken maßgeblich beim Aufbau neuer Projektcontrolling-Prozesse mit und setzen diese um, zudem sind Sie bei der kaufmännischen Analyse und Bewertung von Sonderprojekten involviert</li><li>Als Teil des Teams wirken Sie eigenständig bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Planung und Prognose mit und bringen Ihr Wissen aktiv ein</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä., idealerweise mit der Spezialisierung im Bereich Wirtschaftsprüfung und Controlling</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. als Finanzcontroller oder als Associate innerhalb einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o.ä.</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen (HGB), Finanzbuchhaltung, Controlling</li><li>souveräner Umgang mit IT-Anwendungen für Finanzen (DATEV, Navision oder ähnliches), MS-Office (insbesondere Excel), SharePoint und Projektmanagement Kenntnisse wünschenswert</li><li>Erste Führungsverantwortung wünschenswert aber keine Bedingung</li><li>analytisch-methodische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Beratungsbranche wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Perspektive:</h3>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbHRecruitingMelissa Selalmazidis-Wistuba

(Senior-)Projektcontroller:in

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>About us</h2><ul><li>Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen?</li><li>Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?</li><li>Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team?</li></ul>Wenn ja, lesen Sie weiter!Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.<h2>Tasks</h2>Die Position des Mitarbeiters/Coordinators EHS ist eine verantwortungsvolle Position am Standort und verantwortet gemeinsam mit dem EHS Manager alle Maßnahmen zu den Themen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. Die Stelle berichtet an den EHS Manager Berlin.<h3>In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen: </h3><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Gesamtstrategie für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement (auch nach globalen Vorgaben)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeitung von sicherheitsrelevanten Schulungen und Sicherheitsbesprechungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Managementsystems sowie Sicherstellung des regelmäßigen EHS-Reportings</li><li>Zusammenarbeit und Umsetzung der Anforderungen von Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen sowie der Corporate EHS Abteilung</li><li>Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpolitik gemäß den gesetzlichen Vorgaben und den vorhandenen Sicherheits- und Umweltmanagementsystemen</li><li>Durchführung von täglichen Begehungen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern zu EHS-Themen</li><li>Erstellen von Arbeitsanweisungen und für das Sicherheits- und Umweltmanagementsystem relevanter Dokumente</li><li>Unterstützung bei der Überprüfung, Standardisierung und Aktualisierung der EHS-Managementsysteme (ISO 14001 und ISO 45001) gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen</li><li>Identifizierung &amp; Umsetzung aller erforderlichen organisatorischen und technischen EHS-Festlegungen</li><li>Sicherstellung, dass der Standort jederzeit über hinreichende und stets aktuelle Systeme verfügt, die im Managementhandbuch und den internen Abläufen dokumentiert sind</li><li>Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Beratung und Begleitung der Geschäftsführung, der Führungskräfte sowie aller Beschäftigten in allen Belangen des Arbeits- und Umweltschutzes</li></ul><h2>Profile</h2><h3>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. im Bereich Ingenieurswesen (oder vergleichbar) oder abgeschlossene fachspezifische mindestens zweijährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz</li><li>Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit internationalen Projekten vorteilhaft oder Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Grundkenntnisse zu den Managementsystemen (EHS-Managementsystem, Sicherheits- und Umweltmanagementsystem)</li><li>Erfahrung im Umgang mit EHS-Software (z.B. Benchmark, Cority,…) ist von Vorteil</li></ul><h2>We offer</h2><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem</li><li>Betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Professionelle Einarbeitung und Schulung</li><li>Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal</li><li>Zuschuss zum BVG Ticket</li><li>Job Bike Leasing</li><li>Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>Vergünstigtes Kantinenessen</li><li>Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung</li><li>Jährlichen Grippeschutzimpfungen</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Einblicke in unser Lean Management System</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Contact</h2>Dunja Widhalm Global Talent Acquisition Leader – EMEA 970.218.4498 Mobile, Text, WhatsApp

EHS Coordinator - Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/f/d)

<h2> Gastprofessur "Elektrische Antriebe" </h2>Kennnummer G1161Wir besetzen die Gastprofessur "Elektrische Antriebe" für die Studiengänge Elektromobilität und Elektrotechnik im Fachbereich VII: Elektrotechnik – Mechatronik – Optometrie, befristet auf 2 Jahre, ab dem Sommersemester 2026.Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit theoretischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen und Antriebe.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Elektrotechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung studiert und haben auf diesem Gebiet eine Promotion abgeschlossen oder können promotionsäquivalente Leistungen vorweisen.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte der genannten Studiengänge.</li><li>Sie konnten bereits Lehrerfahrungen im Berufungsgebiet oder relevanten Grundlagenfächern sammeln.</li><li>Sie sind bereit, Ihr Fachgebiet weiter zu profilieren. Wünschenswert sind daher besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen </li><ul><li>Geregelte Antriebssysteme</li><li>Auslegung von Antriebskomponenten für Mobilitäts-, Energie- und Industrieanwendungen</li><li>Netzrückwirkungen geregelter Antriebssysteme</li></ul></ul>Wir wünschen uns eine teamfähige Kollegin oder einen teamfähigen Kollegen, welche bzw. welcher das oben genannte Fachgebiet in unseren Studiengängen vertritt.Der Fachbereich fordert insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie das fachliche Profil nur teilweise erfüllen.Als Lehrkraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und begegnen unserer heterogenen Studierendenschaft auf Augenhöhe.Die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken ist selbstverständlich.Wir freuen uns auf Ihr Forschungskonzept sowie auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Studiengänge.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter/​innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.<h2>Chancengleichheit</h2>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2><ul><li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li><li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li><li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li><li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li><li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li><li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Die Bewerbungsfrist endet am 18.07.2025.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotions-Urkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E-Mail an professur[at]bht-berlin.de.Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.<h2>Ansprechperson</h2>Prof. Dr. Peter Gober, Dekan FB VII<h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

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