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<h2>Über uns</h2>Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen &amp; internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt!Über 80 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are!<h2>Passion. Was wirst du tun</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst eigenverantwortlich die Entwicklung des Zuschauerverhaltens des linearen TV-Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz</li><li>Du leitest daraus die Stellschrauben der zu prognostizierenden Leistungswerte der Sender/Programme ab. Basis sind neben der ex post Betrachtung die </li><ul><li>die aktuelle Programmentwicklung</li><li>die aktuelle Gegenprogrammierung</li><li>die äußeren Einflüsse (Wetter, Feiertage, Newslage, …)</li><li>die Annahmen/Kenntnis zur Preisgestaltung der Sender bzw. einzelner Programmformate</li><li>die Beobachtung und Bewertung von Trends im TV-Markt, sowohl kurz- als auch langfristig</li><li>die Entwicklung des Sehverhaltens</li></ul><li>Du übernimmst die granulare Kontrolle und Definition der Einstellungsparameter von automatisierten Prognoseabläufen und die gegebenenfalls notwendigen manuellen Justagen</li><li>Du arbeitest eng mit allen kundenrelevanten internen Schnittstellen zusammen (Kundenberatung, Investmentmanagement &amp; Buying) und entwickelst Argumentationshilfen für Kundengespräche/ Jahresstrategien</li><li>Du bist eng vernetzt mit den Vermarktern &amp; Sendern und stehst in permanentem Austausch mit ihnen</li><li>Du unterstützt die kundenbetreuenden Units mit argumentativem Input hinsichtlich Senderbelegung und evtl. Leistungsschwankungen</li><li>Die permanente Beobachtung des TV-Marktes, der Marktentwicklung und der sich wandelnden Dynamik des Bewegtbildmarktes ist zudem Teil deines Verantwortungsbereiches.</li></ul><h2>Power. Was bringst du mit</h2><ul><li>Du verfügst über eine seniorige Expertise mit tiefen Grundkenntnissen des TV-Marktes und seinen Begebenheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz</li><li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich von TV-Planung bzw. TV-Einkauf und/oder TV Prognose</li><li>Du beherrschst die TV-Tools (TV-Control/Evogenius/AGF Scope) sicher und fundiert.</li><li>Du bringst eine Leidenschaft für die lineare TV-Landschaft mit und besitzt die Fähigkeit komplexe Anforderungen in klare Analyseschritte und Handlungsempfehlungen zu übersetzen.</li><li>Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, Themen neu zu denken, klar zu strukturieren und diese zielgerichtet und eigenständig voranzutreiben.</li><li>Du hast Spaß am Auf- und Ausbau eines validen Prognosesystems für DE/ AT/ CH</li><li>Du bist ein wahrer Teamplayer, offen in deiner Kommunikation und kannst andere für deine Arbeit begeistern.</li></ul><h2>People. Was erwartet dich</h2><ul><li>Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are!</li><li>Ein erfahrenes &amp; gewachsenes Team bestehend aus 85 großartigen Persönlichkeiten</li><li>Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst</li><li>Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr</li><li>Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg &amp; Wachstum der Media Plan mitzuwirken</li><li>Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt</li><li>Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV &amp; ein kurzes Motivationsschreiben) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Senior Expert TV Prognose & Services (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:nAbteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und NotdienstpraxenIn dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten Notfallversorgung</li><li>Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten Notfallversorgung</li><li>Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie Arbeitsausschusssitzungen</li><li>Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams</li><li>Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: EG 14 TV-LWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 18.05.2025 unter Angabe der Kennziffer .Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen

<h2>Die BSR als deine Arbeitgeberin:</h2>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n(Junior) Expert:in Unternehmenssteuerrecht (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKAÜber den Fachbereich / die Geschäftseinheit:Der Fachbereich Steuern ist in der Geschäftseinheit Controlling, Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt, in der wir das interne und externe Rechnungswesen verantworten, das Finanzmanagement sicherstellen und dem Vorstand Zahlen und Informationen zur Unternehmenssteuerung bereitstellen. Der Fachbereich Steuern ist für die Erfüllung der steuerlichen Pflichten der BSR verantwortlich und fungiert nach innen und außen als Ansprechpartner für steuerliche Themen. Wir suchen eine:n Expert:in, der:die Steuertheorie und Praxis gut verbinden und steuerliche Erfordernisse klar und verständlich kommunizieren kann.<h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Prüfen und Bewerten von Unternehmensentscheidungen hinsichtlich steuerlicher Auswirkungen sowie Umsetzen neuer steuerrechtlicher Bestimmungen</li><li>Entwickeln von operativen Grundsätzen und Methoden zu steuerrechtlichen Fragestellungen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsleitung</li><li>Kommunizieren und Umsetzen der entwickelten Konzepte in der betrieblichen Praxis, inklusive dem aktiven Betreuen der betroffenen Bereiche</li><li>Erstellen von Ad-hoc-Stellungnahmen zu aktuellen steuerlichen Themen und Beobachten der Gesetzgebungsverfahren im Steuerrecht</li><li>Erfüllen von Steuerdeklarationspflichten, Anfertigen von Steuererklärungen und Unterstützen bei Außenprüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen-, Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Unterstützen bei der Berechnung der Steuerrückstellungen</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften oder als Wirtschaftsjurist:in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht und externen Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse des Strom- und Energiesteuerrechts</li><li>Kenntnisse über relevante Gesetze und Verordnungen (Handels- und Steuerrecht, Bilanzierungsprinzipien) sowie Grundzüge des Gesellschaftsrechts wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit und unternehmensweite Ergebnis- bzw. Erfolgsorientierung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.</li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000

(Junior) Expert:in Unternehmenssteuerrecht

<h2>Einleitung</h2>Die ORE-Group kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, ist an Projektentwicklung und Verkauf national und international unternehmerisch tätig, unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Das Hauptgeschäft beinhaltet das Verwalten von Grundstücken und Liegenschaften.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Vermietungsmanager/in betreust Du den gesamten Vermietungsprozess.</li><li>Du verwaltest dein eigenes Portfolio und verantwortest eine stetige Mietauslastung.</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für Mieter und berätst Mietinteressenten.</li><li>Darüber hinaus koordinierst Du in Abstimmung mit unseren anderen Abteilungen und externen Partnern alle vermietungsrelevanten Prozesse bei Neuobjekten.</li><li>In diesem Rahmen planst Du Besichtigungen und betreust die Vermarktung der Objekte.</li><li>Konzeptionierung und Erstellung sowie Umsetzung von Vermarktungsstra-tegien (online und offline)</li><li>Beratung und vollumfängliche Betreuung von Mietinteressenten Vollumfängliche Abwicklung von gewerblichen Neuvermietungen, von der Vermarktung bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Mieterakquise Durchführung von Besichtigungen der Büro- und Gewerberäume, inkl. deren Vor- und Nachbereitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits relevante Berufserfahrung im Immobilienbereich gesammelt.

Vermietungsmanager/in / Asset Manager/in

<h2>WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT!</h2>Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren.Gestalte die Finanzprozesse bei Televic mit – deine Erfahrung zählt!Bei Televic arbeiten Menschen, die Dinge bewegen wollen – und dafür braucht es ein starkes Fundament. Als Hauptbuchhalter (m/w/d) bist du genau dieses Fundament im Finanzbereich. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Buchhaltung nicht nur korrekt, sondern auch effizient und zukunftsorientiert aufgestellt ist.Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und suchst ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird? Dann werde Teil unseres Teams und bring dich dort ein, wo deine Stärken wirklich Wirkung zeigen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Hauptbuchführung: Du verantwortest die ordnungsgemäße Durchführung der gesamten Hauptbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Buchungsvorgänge korrekt und fristgerecht abgeschlossen werden. Dabei hältst Du die geltenden Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien ein.</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von dir eigenständig erstellt. Buchungssätze und Abgrenzungen prüfst Du sorgfältig, um eine korrekte periodengerechte Zuordnung sicherzustellen.</li><li>Finance Reporting: Interne und externe Finanzberichte erstellst Du eigenständig und prüfst sie auf Genauigkeit sowie Konformität mit geltenden Standards. Zusätzlich unterstützt Du bei der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements.</li><li>Compliance &amp; Audits: Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien in allen Buchhaltungsprozessen. Bei internen und externen Audits bereitest Du die erforderliche Dokumentation vor und erläuterst Buchhaltungsvorgänge.</li><li>Prozessoptimierung: Potenziale zur Verbesserung bestehender Buchhaltungsprozesse erkennst Du frühzeitig und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung ein. Gemeinsam mit anderen Abteilungen arbeitest Du daran, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Ad-hoc-Analysen: Für das Management erstellst Du Analysen und Berichte zu aktuellen Finanzthemen. Zudem bringst Du Dich in Sonderprojekte im Bereich Rechnungswesen und Finanzen ein.</li><li>Teamübergreifende Zusamenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Controlling sowie unseren internationalen Finance-Teams zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Accounting, Finance oder einem verwandten Bereich bildet die ideale Grundlage für diese Position. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.</li><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Buchhaltungsgrundsätzen bringst Du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie SAP oder Power BI sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in Wort und Schrift) sind für diese Position erforderlich. Da Englisch die Konzernsprache ist, ist eine sichere Verständigung im Team essenziell.</li><li>Ein hohes Maß an Genauigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen Dir dabei, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen. Gleichzeitig zeichnest Du Dich Durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeitest effektiv mit interdisziplinären Teams zusammen. Zudem bist Du organisationsstark und in der Lage, mehrere Aufgaben in einem dynamischen Umfeld gleichzeitig zu bewältigen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment,<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr,</li><li>ein 13. Gehalt,</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten,</li><li>persönliche &amp; fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,</li><li>Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV,</li><li>anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind,</li><li>renommierte Kunden,</li><li>einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,</li><li>fresh &amp; healthy: Wasser, Tee und frisches Obst.</li></ul><h2>Bist Du an dieser Stelle interessiert?</h2>Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!JETZT BEWERBEN!Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören!Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung.

Hauptbuchhalter (m/w/d) / GL Accountant

<h2>Intro</h2>Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Investmentwelt durch das Management und die Unterstützung von innovativen Venture-Fondsmanagern voranzubringen, dann könnte Allocator One der richtige Ort für Sie sein. Werden Sie Teil unseres Teams als Fonds- und Bilanzbuchhalter/in und spielen Sie eine zentrale Rolle beim Wachstum von Allocator One, indem Sie hohe Standards und effektive Abläufe gestalten und sicherstellen.Als Mitglied unseres Kernteams werden Sie eng mit unseren Gründern, wichtigen Stakeholdern und anderen Experten zusammenarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, vom kollektiven Wissen und der Expertise des Teams zu lernen und dazu beizutragen sowie an allen Aspekten der Wertschöpfungskette von Allocator One teilzunehmen. Die Position berichtet direkt an einen der Gründungspartner.Hinweis: Der Hauptsitz von Allocator One befindet sich in Wien; unterstützen aber auch reine Home-Office Anstellungsverhältnisse.<h2>Tasks</h2>Allgemeine Verantwortlichkeiten:<ul><li>Laufende Buchhaltung von offenen und geschlossenen Fonds, Führung der Anlagebücher und der Sachkonten, Durchführung der Kreditorenbuchhaltung und Stammdatenpflege</li><li>Übernahme, Auswertung und Kontrolle der Buchhaltungsdaten der Fondsmanager</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS</li><li>Prüfung von Transaktionsdokumenten und und Erstellung von Transaktions-Übersichtsblättern</li><li>Eigenständige Klärung von Differenzen und ad hoc Thematiken</li><li>Ansprechpartner/in für externe Prüfer und Berater</li><li>Fachliche/r Ansprechpartner/in in Projekten</li></ul><h2>Requirements</h2>Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:<ul><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind feste Vorraussetzung</li><li>Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Relevante Erfahrung in der Fonds- und Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Bereich AIFMs</li><li>Fundierte buchhalterische sowie steuerliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich</li><li>Abschlusssicher nach UGB</li><li>Mehrjährige Branchenerfahrung</li><li>BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word &amp; Excel)</li><li>Teamfähigkeit und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><h2>Benefits</h2>Sozialleistungen, darunter:<ul><li>Wettbewerbsfähiges Grundgehalt</li><li>Potenzial für Boni und Beteiligungen</li><li>Unternehmenskultur ohne Arroganz</li><li>Lernen und Wachsen mit erfahrenen Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Moderne Arbeitswelten mit erstklassiger IT-Ausstattung</li><li>Vergünstigtes JobRad-Leasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminarangebote</li></ul><h2>Closing</h2>Über Allocator OneBei Allocator One betreiben wir ein einzigartiges Fondsmodell, das darauf ausgelegt ist, in die vielversprechendsten Erst-Fondsmanager weltweit zu investieren und gleichzeitig die Gebühren zu optimieren. Angesichts der äußerst günstigen Aussichten für die Fondsjahrgänge 2023/2024 hat unser Team seine Bemühungen verstärkt, diese einzigartige Gelegenheit zu nutzen. Wir sind stolz darauf, der bevorzugte Ankerinvestor für außergewöhnliche Erst-Fondsmanager zu sein und ihnen unvergleichlichen Zugang, Expertise und operative Unterstützung zu bieten.Unser Fokus auf Erst-FondsmanagerDer Fokus von Allocator One auf Erst-Fondsmanager basiert auf einer einfachen, aber überzeugenden Tatsache: Historisch gesehen haben Spitzenfonds mit einem Vermögen von unter 50 Millionen Dollar, die von aufstrebenden Managern geführt werden, über einen Zeitraum von 10 Jahren Renditen erzielt, die mehr als dreimal so hoch sind wie die ihrer größeren Pendants. Darüber hinaus werden die Fondsjahrgänge 2023/2024 in unserem Portfolio voraussichtlich einen zusätzlichen Renditeanstieg verzeichnen. Venture-Capital-Fonds, die während wirtschaftlicher Rezessionen aufgelegt werden, haben durchweg Renditen erzielt, die 15%-30% höher sind als die der Jahre zuvor.Optimierung von Gebühren und Aufbau von PartnerschaftenWir glauben daran, Gebühren zu optimieren und gleichzeitig Partnerschaften mit Erst-Fondsmanagern von Anfang an zu pflegen. Unser Ziel ist es, die Investitionsbedingungen zu verbessern, indem wir aktiv zum Erfolg dieser Fonds beitragen. Allocator One hat sich dank unseres umfangreichen internationalen Investorennetzwerks bereits als globale Marke im Bereich der aufstrebenden Manager etabliert. In den ersten zwei Monaten seit unserem Start haben wir über 300 Bewerbungen erhalten, ein Beweis für unser Engagement zur Unterstützung aufstrebender Talente. Unser Team geht über traditionelle Investitionen hinaus; wir bieten an, als "Co-Builder" zu agieren und aufstrebende Manager in unser einzigartiges Allocator One-Programm zu integrieren, das oft als "Y Combinator für Kapitalallokatoren" bezeichnet wird. Wir bieten wesentliche Unterstützung in Bereichen wie Regulierung, Administration und Struktur.Unsere GründungspartnerUnsere Gründer bringen umfassende Erfahrung und Expertise zu Allocator One:<ul><li>Felix Staeritz: Als Gründer des führenden Corporate Venture Builders FoundersLane verfügt Felix über eine beeindruckende Erfolgsbilanz im Aufbau und Verkauf erfolgreicher Unternehmen. Er ist ein aktiver VC/PE-Investor und sitzt in den Vorständen und Beiräten renommierter Organisationen wie dem Weltwirtschaftsforum (WEF), Fraunhofer und verschiedenen öffentlichen und privaten Unternehmen.</li><li>Michael Ströck: Michael ist ein erfahrener Unternehmer mit mehreren erfolgreichen Exits. Er ist Absolvent des Y Combinator und hat den Übergang von der CTO-Rolle zu einem erfolgreichen Investor geschafft. Michael hat eine Schlüsselrolle bei der Etablierung von drei VC-Fonds gespielt und ist Teil eines Familienunternehmens, das sich nun in der dritten Generation befindet.</li></ul>Bewerbungsprozess<ol><li>Erstgespräch: Dieses erste Gespräch per Videoanruf mit einem Teammitglied bietet Ihnen die Möglichkeit, über Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrungen zu sprechen und sicherzustellen, dass Sie die Mindestqualifikationen für die Rolle erfüllen und die Stelle Ihren Erwartungen entspricht.</li><li>Interview mit den Gründungspartnern: Wenn Sie ein starker Kandidat sind, werden Sie zu einem Interview mit unseren Gründungspartnern eingeladen. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, mehr über die Strategie und Kultur des Unternehmens zu erfahren und den Partnern, Sie besser kennenzulernen.</li><li>Case Study und/oder Assessment während eines Vor-Ort-Arbeitstages: Um sich noch besser kennenzulernen, laden wir Sie zu einem Arbeitstag in unser Büro in Wien ein. Zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse bitten wir Sie möglicherweise, eine Fallstudie oder ein Assessment zu absolvieren.</li><li>Finales Interview: Nach dem finalen Interview wird das Team alle Kandidaten bewerten und eine Entscheidung treffen, wem das Angebot unterbreitet wird. Der Einstellungsprozess kann mehrere Wochen dauern, bitte haben Sie Geduld, während wir alle Bewerbungen überprüfen und eine Entscheidung treffen. Wenn Sie nicht für die Rolle ausgewählt werden, werden wir Sie so schnell wie möglich benachrichtigen.</li></ol>Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fonds- und Bilanzbuchhalter/in (alle Geschlechter)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3831 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Weiterentwicklung eines rechtssicheren CMS auf Grundlage geltender Berufsstandards als Stellvertretung der Leitung Compliance Management</li><li>Sicherstellung einer systematischen Compliance-Risikoanalyse </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems </li><li>Prüfung, Bewertung und Dokumentation von möglichen Compliance-Verstößen, Spenden- und Sponsoringanfragen, der Annahme und Gewährung von Zuwendungen, Interessenskonflikten sowie Beschwerden im Sinne des LkSG </li><li>Erarbeitung von Compliance-relevanten Vorgaben, Prozessen und Kontrollen sowie der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Berichterstattung und kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung des CMS </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Master Risiko- und Compliance Management, Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance Management und geltender Berufsstandards</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems und der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevanten Sachverhalten </li><li>Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Compliance-Schulungen und –Risikoanalysen</li><li>Erfahrung mit der Berichterstattung an den Vorstand, Aufsichtsrat und sonstige Anspruchsgruppen </li><li>Integrität, Unabhängigkeit und strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Senior Manager:in Compliance Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</li><li>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</li><li>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.Evgenia Mai +49 1567 8812358<a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<h2>Die Rolle</h2>Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.<h2>Darum Homaris</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil (aktuell mind. 3 Wochentage im Office) sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.</li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.</li><li>Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.</li><li>Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.</li><li>ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.</li><li>Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.</li><li>Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst einen Windows Laptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.</li><li>Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.</li><li>Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest, entwickelst und coachst unser Accounting-Team und förderst eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur.</li><li>Du stellst die Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte sicher und steuerst die täglichen Abläufe im Accounting.</li><li>Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.</li><li>Du entwickelst und implementierst interne Richtlinien, Standards und Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Buchhaltung zu steigern.</li><li>Du berichtest und berätst das Management strategisch in Bezug auf die finanzielle Performance des Unternehmens.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Buchhaltungsprozessen und treibst die Einführung neuer Softwarelösungen aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise mit Führungserfahrung im Accounting-Bereich</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise hast du auch als Steuerassistent*in oder Steuerberater*in Erfahrung gesammelt.</li><li>Du weißt worauf es beim Accounting in Hospitality Unternehmen ankommt und hast schon Accounting in Konzernstrukturen gemacht.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Datev, hast idealerweise schon mit Pleo und Candis gearbeitet und kannst komplexe Finanzdaten und Reports effizient aufbereiten.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und buchhalterischen Prozessen.</li><li>Du bist sehr gut organisiert und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig und präzise erledigen.</li><li>Du bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team disziplinarisch zu führen und mit verschiedenen Abteilungen und dem Vorstand zusammenzuarbeiten.</li><li>Du bist lösungsorientiert, proaktiv und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1).</li><li>Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile. </li></ul>Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.<h2>Ansprechpartner*in</h2>Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851 melden. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head of Accounting (all genders)

<h2>Über uns</h2>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.<h2>Was wir bieten</h2>Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung.Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:<ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt</li><li>Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse</li><li>Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse</li><li>Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte</li></ul><h2>Was du bietest</h2>Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.<h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg Personalreferentin

(Senior) IT Application Manager*in IT Property Management (in Voll- oder Teilzeit)

We’re 4flow – over 1300 team members at 20+ locations worldwide. We’re a leader in supply chain optimization and combine supply chain consulting, supply chain software, 4PL services and supply chain research in one innovative business model. Among its functions, the finance team is responsible for accounting and liquidity management for all of 4flow’s international subsidiaries. Grow with us and join our excellent team at our office in Berlin or at one of our other locations in Germany (remote work options are also available).<h2>What your new challenge will look like</h2>As part of our accounting team, you will be responsible for general ledger accounting and will take over the following tasks:<ul><li>Processing all matters related to general ledger accounting</li><li>Allocating and recording postings to general ledger accounts</li><li>Balancing financial statements and supporting liquidity planning</li><li>Preparation of monthly and annual financial statements (HGB and IFRS)</li><li>Communicating and collaborating with internal and external partners on all topics related to accounting</li><li>Supporting with the preparation and submission of local audits and tax returns</li></ul><h2>Why you belong at 4flow</h2><ul><li>You have at least five years of professional experience in general accounting in an international environment.</li><li>You hold a degree in economics with a specialization in finance and accounting or have completed comparable training, e.g., as an accountant.</li><li>You possess in-depth expertise in German GAAP (HGB) accounting and have already made adjustments in compliance with IFRS standards.</li><li>You have extensive experience in preparing annual financial statements, conducting balance sheet reconciliations, and handling VAT returns.</li><li>You are proficient with Excel and accounting systems, ideally ERP systems (e.g., Workday, Oracle, NetSuite), and LucaNet.</li><li>You are fluent in English (German skills are desirable).</li><li>You thrive in team settings and enjoy working in a dynamic, international environment.</li></ul><h2>Why 4flow?</h2><ul><li>Work-life-balance: flexible working hours and the option of remote work</li><li>Mobility &amp; fitness: flexible mobility Budget and subsidized Urban Sports Club membership</li><li>Learning: individual training budget and a LinkedIn Learning account</li><li>Workation: possibility to work up to 90 days abroad in Europe</li><li>Enjoy additional corporate benefits, varied team events and 30 vacation days per year</li></ul><h2>Ready for 4flow?</h2>We look forward to meeting you! Apply online with your resume and relevant references. 4flow, Hallerstraße 1, 10587 Berlin | <a href="http://www.4flow.de" target="_blank">www.4flow.de</a> We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics.

Senior General Ledger Accountant / Bilanzbuchhalter (d/f/m)

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv – im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend.Entdecke unsere neue Welt des Bauens – und gestalte Deine Zukunft bei IngéropIngenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berechnest 2D- und 3D-Wärmebrücken, um Tauwasser oder Schimmelpilzbildung zu verhindern.</li><li>Du erstellst GEG-Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude.</li><li>Du erstellst Gleichwertigkeitsnachweise zur Einhaltung von Bauvorschriften.</li><li>Du planst aktiv in Neubauten sowie bei der Sanierung von Bestandsgebäuden in den Bereichen Massivbau, Holzbau, Holzhybrid- und Industriebau.</li><li>Du führst thermisch-hygrische Simulationen zur Bewertung des sommerlichen Wärmeschutzes und der Behaglichkeit durch.</li><li>Du wirkst an Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen (DGNB) mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Energie und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst bestenfalls mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrungen in der thermischen Bauphysik mit.</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der Bau- und Raumakustik.</li><li>Du bist sicher in der Berechnung von Wärmebrücken und thermischen Simulationen.</li><li>Du kennst Dich mit Förderprogrammen (KfW, BAFA), Energieberatung sowie individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) aus und setzt diese um.</li><li>Du bist sicher im Umgang idealerweise auch mit Tools wie z. B.ZUB Helena, IDA ICE, WUFI, PsiTherm oder Cond</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, zusätzliche Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und Givvecard)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung, Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Ingenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin

<h2>Über uns</h2>Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres Küchenverkaufsteams sowie für die Beratung und den Verkauf von Küchen direkt an unsere Kunden. Sie betreuen unsere Küchenausstellung und tragen zur Motivation innerhalb des Teams bei. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung</li><li>Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort</li><li>Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern</li><li>Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen</li><li>Personalplanung</li><li>Lieferantengespräche</li><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios</li><li>Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung</li><li>Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Option auf einen Firmenwagen</li><li>bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Rabatte für Mitarbeiter</li><li>ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur</li><li>private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Hausleiter, Herrn Zschunke, unter der folgenden Telefonnummer: 03302 5041 43Ihre Bewerbung können Sie über uns über das Formular oder per Mail an <a href="mailto:h.zschunke@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">h.zschunke@trend-moebelmarkt.de</a> zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter Verkauf Küchen

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug eine Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren "Familiengruppen" ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren Kitas:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA</a>.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild "Kita als weltoffenes Dorf"</li><li>Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG</li><li>Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li><li>ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)</li><li>zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages - schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025</li><li>30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Work-Life Balance: </li><li>ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents und Supervisionen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniel AnderschReferent PersonalmarketingTelefon: 030 - 284 701 04 14 E-Mail: <a href="mailto:daniel.andersch@sozdia.de" target="_blank">daniel.andersch@sozdia.de</a>Website: <a href="https://www.sozdia.de" target="_blank">https://www.sozdia.de</a>

Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Hummelflug (in 12437 Berlin)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Forschungsstelle Pflegeversicherung alsFachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie wirken in einem interdisziplinären Team aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit.</li><li>Sie bereiten die Ergebnisse des Kompetenzzentrums für interne Gremien, die Fachöffentlichkeit und Politikberatung auf. In diesem Zusammenhang erstellen Sie u. a. Berichte und Beratungsunterlagen und präsentieren die Ergebnisse auf Fachveranstaltungen. Außerdem verfassen Sie Artikel für Fachzeitschriften.</li><li>Sie planen und organisieren Fachveranstaltungen und Workshops zu Themen der Digitalisierung in der Pflege und setzen diese um.</li><li>Sie unterstützen die externe Auftragnehmerin – die init AG – bei der Umsetzung und Betreuung der Homepage und des Social-Media-Auftritts des Kompetenzzentrums (insbesondere LinkedIn). Insbesondere unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Produkte für die Homepage. Dies bezieht sich vor allem auf die Konzeption und inhaltliche Prüfung von Texten zu Themen der Digitalisierung in der Pflege für die Homepage.</li><li>Sie sind außerdem die Schnittstelle zum Stabsbereich Kommunikation im Haus und bearbeiten u. a. Presseanfragen.</li><li>Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren und Stakeholdern im Bereich der Digitalisierung und Pflege.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Kommunikations-, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften.</li><li>Sie können auf eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Wissenskommunikation bzw. Kommunikation von Projektergebnissen, idealerweise im Bereich Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, zurückblicken.</li><li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. <h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1165 bis zum 10.06.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Jeannette Winkelhage (Teamleiterin Digitalisierung), Telefonnummer 030 206288-3476.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Fachreferent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit, Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege

<h2>Über uns</h2>
Als Logistikdienstleister sind wir der Value-added-Partner für Kunden auf der ganzen Welt. Wir analysieren hochkomplexe Prozesse entlang der Lieferkette und optimieren sie durch individuelle Lösungen für Beschaffung, Produktion und Vertrieb. Was auch immer unsere Kunden erreichen wollen - wir stehen an ihrer Seite und ebnen den Weg. In unseren dezentral organisierten Geschäftseinheiten bieten wir zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Logistik von morgen an.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Deine Hauptaufgaben sind Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen­komponenten (Schraubanlagen, Pressen, Aufzieh-, Berst- und Wuchtmaschinen).</li> <li>Insbesondere steht hier die Störungsbeseitigung an Steuerungssystemen im Mittelpunkt.</li> <li>Weiterhin gehören die Prüfung von Schaltschränken und Schalt­schrank­verdrahtung nach Plan sowie das Prüfen und Messen von Baugruppen und Geräten zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du betreust Themen rund um die Teilebeschaffung, <a href="Neuinstallation%E2%80%AFbzw.%E2%80%89Inbetriebnahme">Neuinstallation bzw. Inbetriebnahme</a> von Anlagen­komponenten und elektrischen Bauteilen.</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK)</li> <li>Eignung zum Arbeiten an Niederspannungsanlagen mit einschlägigen Kenntnissen anerkannter Regeln und Normen</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Bevorzugte Qualifikationen <ul> <li>Berufserfahrung in Anlagen- und Fördertechnik</li> <li>SPS-Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal</li> <li>Erfahrung mit Kamera- und Scannersystemen</li> <li>Kenntnisse über Sensorik, Aktorik und Pneumatik</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Cornelia Dallügge <a href="mailto:cornelia.dalluegge@rhenus.com" target="_blank">cornelia.dalluegge@rhenus.com</a>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker als Instandhaltungstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du optimierst Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte.</li> <li>Du holst Angebote der Nachunternehmer ein und wertest sie aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.</li> <li>Du stellst einen Vergabeterminplan in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf.</li> <li>Du bist Ansprechpartner und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen für Planung, Kalkulation und Projektleitung vor und während der Ausführungsphase.</li> <li>Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.</li> <li>Du führst Bietergespräche zusammen mit der Projektleitung.</li> <li>Du erarbeitest, erstellst und führst eigenverantwortlich Bemusterungen mit den Projektbeteiligten durch.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du hast eine bautechnische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau mit.</li> <li>Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert und selbstständig.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und bist bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Mobile Office-Möglichkeit durch unsereapoflex-Regelung​</li> <li>Vielfältige fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsangeboten inunsererapoacademy​</li> <li>Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike Firmenwagen bis Carsharing​</li> <li>Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durchunseren Lebenslagenservice​</li> <li>Zuschuss zur Fitness-Club Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder FitnessFirst​</li> <li>Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest Weihnachtsfeier​</li> <li>Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland​</li> <li>Hochwertiges Equipment Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit​</li> <li>Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm​</li> </ul><a href="https://www.apoprojekt.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apoprojektgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apoprojekt" target="_blank"></a>

Technischer Einkauf (all genders) Ausschreibung und Vergabe

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Zum 01.09.2025 in Berlin im Innendienst - Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Ein Großteil dieser Mitarbeiter ist an unserem Hauptstandort in Hannover tätig. Als großes Versicherungsunternehmen sind wir aber auch mit eigenen Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München sowie in Österreich, Italien, Frankreich und in der Türkei präsent. Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeitenden mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz. Mut und Ehrgeiz sind die zentralen Werte im Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern.<h2>Deine Ausbildung /</h2>Wo Mensch und Technik unterwegs sind, kann immer etwas schief gehen. Wenn das passiert, springen wir als Versicherer ein! Während deiner Ausbildung wirst du Profi in den wichtigen Fragen rund um Versicherungen, Vermögensabsicherung und Finanzanlagen:<ul><li>Du lernst, wie man Kunden professionell berät, ihre individuellen Bedürfnisse ermittelt und ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze anbietet</li><li>Du gibst unseren Kunden im Schadenfall Sicherheit und bist für sie eine helfende Hand</li><li>Du prüfst Leistungsansprüche, kommunizierst mit internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du trainierst deine Organisations- und Arbeitsmethoden und setzt sie effektiv ein</li><li>Du entdeckst unsere vielfältigen Fachbereiche und kannst deine Einsätze aktiv mitgestalten</li></ul> In Berlin arbeiten wir mit der Berufsschule OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen zusammen.<h2>Dein Profil /</h2>Das überzeugt uns:<ul><li>Du hast Abitur, Fachabitur, einen Abschluss der Höheren Handelsschule/Berufskolleg oder einen mindestens guten Realschulabschluss – insbesondere in Mathematik und Deutsch liegen deine Stärken</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen und hilfst ihnen gern bei ihren Anliegen</li><li>Du denkst logisch und arbeitest strukturiert</li></ul>Niemand ist makellos und nicht jeder Karriereweg verläuft ohne Umwege. Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst - nutze die Chance und bewirb dich jetzt!<h2>Deine Vorteile /</h2>Deine Vergütung /1. Lehrjahr: 1.205,00 € 2. Lehrjahr: 1.282,00 € 3. Lehrjahr: 1.370,00 € Tarifvertraglich bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dazu erhältst du weitere Benefits (z.B. Kostenerstattung für Schulbücher). Deine Perspektiven / Nach Beendigung deiner Ausbildung stehen dir spannende und anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten offen. Diese kannst du auch an den verschiedenen Standorten der VHV Gruppe nutzen. Für ein Übernahmeangebot haben sich in den letzten zwei Jahren über 90 % der Auszubildenden entschieden. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir auch nach deiner Ausbildung. Du kannst deine Ziele entweder durch unsere VHV Akademien erreichen oder von uns unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nutzen. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Bewirb dich online mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen auf <a href="http://www.vhv-berufsstart.de" target="_blank">www.vhv-berufsstart.de</a><h2>Dein Kontakt /</h2>VHV Gruppe Karen Krekeler Personalberatung/-betreuung <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> / vhv-gruppe.de

Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2025 Berlin

<h2>Wir sind TAWO.</h2>Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe &amp; Industrie.Dafür suchen wir Dich <h2>Deine Aufgaben</h2>‍♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme.Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und EigenpersonalSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung<h2>Das bist du?</h2> Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze‍♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert)<h2>Wir bieten:</h2>Top-Gehalt &amp; sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung &amp; absolut sichere Gehälter.Mobilität - 1% AutoWeiterbildung &amp; Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen &amp; Option auf Meisterstelle und diverse andere AufstiegsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten &amp; zum Kunden fahren.‍♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch &amp; moderne Arbeitskleidung von FHBTeam &amp; Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer &amp; regelmäßige Events.️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub.<h2>Contact</h2>per Email: <a href="mailto:info@tawo.de" target="_blank">info@tawo.de</a>über Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Simon_Probst09796" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Simon_Probst09796</a>Du findest die Stelle genauso spannend wie wir?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ‍♂️‍♀️finde weitere Positionen unter tawo.de

Bauleiter Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>

Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen im Bereich Bahnsicherung weiterzugeben oder suchen Sie eine neue Herausforderung als Trainer? Bei der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen mit einer neuen Generation von Fachkräften zu teilen und aktiv zur Sicherheit im Bahnbau beizutragen. Noch kein Trainer? Kein Problem! Wenn Sie über die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen verfügen und sich in der Rolle des Trainers weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt! <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aus- und Fortbildungen:Vermittlung von Theorie und Praxis zur Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen</li> <li>Lernfortschritte begleiten:Unterstützung der Teilnehmenden mit regelmäßigem Feedback und Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Praxisnahes Arbeiten: Durchführung von praktischen Übungen und Schulungen mit den Teilnehmenden, um echte Arbeitssituationen nachzustellen</li> <li>Kommunikation: Fähigkeit, sich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen und eine motivierend positive Lernatmosphäre zu schaffen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherungsaufsicht / Sakra (m/​w/​d), Sicherungsüberwacher (m/​w/​d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bahnbetrieb mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung</li> <li>Schulungserfahrung:Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Ausbildung von Sicherungspersonal oder in vergleichbaren Bereichen mit</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in den wichtigen Vorschriften und Abläufe</li> <li>Qualifizierung: Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation – falls nicht, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb.</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten: Verständliche Erklärungen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Trainer / Dozent für Sicherungspersonal im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen im HAUS AM ALTEN SCHLOSSPARK in ZossenIn unserer Einrichtung finden 40 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. Unsere Bewohner*innen leben in vier Wohngruppen, jeweils mit zehn Personen, und genießen eine lebendige Gemeinschaft. Das großzügige, parkähnliche Außengelände lädt zu Erholung und vielfältigen Freizeitaktivitäten ein.In unserer Tagesförderung entstehen beeindruckende, kreative Werke, die wir stolz auf regionalen Märkten präsentieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform, die Menschen mit Teilhabebedarf unterstützt.</li><li>Gemeinsam mit den Nutzern gestalten Sie Tagesabläufe und tragen aktiv zu deren positiven Entwicklung bei.</li><li>Sie bauen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern auf und fördern deren Selbstständigkeit.</li><li>Sie pflegen, assistieren, koordinieren und begleiten die Nutzer in ihrem Alltag.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Leistungen, erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne und setzen Zielvereinbarungen, um die Zukunftsplanung der Menschen mit Teilhabebedarf zu unterstützen.</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Team, Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst?</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung?</li><li>Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen?</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw)?</li><li>Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 3.376,87 € – 4.273,59 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 39 Wochenstunden)</li><li>monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) plus Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>Arbeitszeit: 20 – 39 h/Woche (in Teil- und Vollzeit möglich) im 2- oder 3-Schicht-System, unbefristet</li><li>33 Tage Urlaub plus Schichturlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.-Personalreferat-Neue Parkstraße 1814943 LuckenwaldeEmail: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Besondere Wohnform in Zossen

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Vertriebsteam weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Sales Agent (m/w/d) für unser Produkt petolo (Marke für Tierversicherungstarife) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.Deine Rolle in unserem Team<ul><li>Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kund:innen (B2C) und verkaufst unser Versicherungsprodukt telefonisch.</li><li>Du identifizierst die Wünsche unserer Kund:innen und bietest ihnen die optimale Lösung an.</li><li>Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus, um euch gegenseitig weiterzuentwickeln und noch erfolgreicher zu werden.</li><li>Du machst keine Kaltakquise, sondern berätst unsere Kund:innen auf eingehenden Wunsch.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sind ein Plus.</li><li>Idealerweise bringst du tiermedizinische Kenntnisse mit oder hast großes Interesse, in dieses Thema einzutauchen.</li><li>Du hast Freude am Telefonieren, den Drive für Sales und gewinnst mit Leichtigkeit die Aufmerksamkeit deiner Zuhörer:innen.</li><li>Quereinsteiger:innen aus jeglichen Bereichen mit Kundenkontakt sind ebenfalls willkommen!</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Durchhaltevermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen aus und Ziele motivieren dich zu Höchstleistungen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1).</li></ul>Warum getolo? Gehalt &amp; Urlaub<ul><li>Fixgehalt mit einer ungedeckelten Provision</li><li>Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.</li></ul>‍ Mobilität &amp; Flexibilität<ul><li>Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket</li><li>Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li><li>Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland</li></ul> Gesundheit<ul><li>Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit</li><li>Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo</li></ul> Weiterentwicklung<ul><li>Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich</li><li>Regelmäßiges (360 Grad) Feedback</li></ul> Und vieles mehr…<ul><li>Legendäre Sommer- und Winterpartys</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.Kontakt:getolo Recruiting Team

Sales Agent (petolo) - keine Kaltakquise (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die Firma Heinen-Beralt Elektro- und Blitzschutzanlagen GmbH, sind ein erfolgreicher Handwerksbetrieb seit über 30 Jahren im Bereich Stark-, Schwachstromtechnik. Unsere Aufgaben liegen hauptsächlich im Neubau und in der Sanierung von öffentlichen Immobilien, unsere Kunden sind öffentlicher Auftraggeber wie Bund, Land oder aus dem ÖPNV, dort unterhalten wir auch Rahmenverträge im Bauunterhalt nach STL-BauZ.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n fachlich und persönlich überzeugende/n Mitarbeiter/-in als bauleitenden Monteur oder Meister:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches</li><li>Bauleitung, Leistungsüberwachung</li><li>Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter die Montagekräfte und notwendigen Fremdleistungen, wie z.B. Subunternehmer oder Zeitarbeitskräfte.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Terminüberwachung und die Materialdisposition </li><li>Weiterhin gehören die Aufmaßerstellung und die Erfassung von Leistungen für die Nachtragserstellung zu Ihren Aufgaben.</li><li>Betreuung von Rahmenverträgen nach STLB-BauZ.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie sind ein erfahrener Elektrotechniker- oder Meister (m/w/d) </li><li>Haben Erfahrung in der Leitung / Führung von Mitarbeitern und von Baustellen</li><li>Verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sind erfahren im Umgang mit MS-Office, ERP, und CAD</li><li>Und sicher im Umgang mit der VOB und dem BGB</li><li>Verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Sowie ein einwandfreies Führungszeugnis</li><li>Bestenfalls den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir führen bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen durch und fördern Ihre Weiterbildung</li><li>Wir bieten eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li><li>Übertariflichen Urlaub</li><li>Wir stellen Ihnen ein Dienstwagen, sowie einen Dienstlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung</li><li>Jahresendprämie</li><li>Job Rad</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Alle individuellen Bedürfnisse können im Arbeitsvertrag berücksichtigt werden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.Adresse:Heinen-Beralt Elektro- und Blitzschutzanlagen GmbHHerr Andreas EichhornPfalzburger Str. 26A10717 BerlinTelefon: 030 / 864935-0Keywords: Monteur, Elektroinstallation, Elektro, Elektronik, Elektroniker, Elektroinstallateur, Technik, Gebäudetechnik, Elektriker, Elektrizität, Strom, Kabel, Installation

Baul. Monteur, Obermonteur, Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Leben gestalten. Nah am Menschen.Unsere besondere Wohnform VIS-A-VIS in Trebbin bietet Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. In kleinen, familienähnlichen Wohngruppen gestalten wir gemeinsam den Alltag – individuell, wertschätzend und mit viel Herz. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir engagierte Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in einer besonderen Wohnform und arbeiten dabei eng in einem festen, multiprofessionellen Team zusammen.</li><li>Sie bauen vertrauensvolle, individuelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag.</li><li>Sie organisieren, koordinieren und begleiten die täglichen Aktivitäten der Bewohnerinnen und Bewohner, um ihre Lebensqualität zu fördern und ihre Selbstständigkeit zu unterstützen.</li><li>Sie übernehmen die Grundpflege und dokumentieren Ihre Leistungen präzise und gewissenhaft.</li><li>Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und anderen lokalen Akteuren, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen mit schwerer Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen</li><li>Offenheit für eine Mitgliedschaft im Deutschen Roten Kreuz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 3.030,52 € bis 3.835,27 € brutto/Monat (nach DRK-Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe S 8b bei 35 Std./Woche)</li><li>Monatliche Zulagen bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) + Jahressonderzahlung</li><li>33 Urlaubstage, zusätzliche Schichturlaube sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&amp;betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm mit vielen attraktiven Angeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Standort: LuckenwaldeReferenz: 20241213280_FK

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