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<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.</li><li>Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.</li><li>Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.</li><li>Sie nehmen aktiv an Messen teil.</li><li>Sie arbeiten unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen eng mit dem Innendienst zusammen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern, mit.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.</li><li>Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit. </li><li>Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1367112.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<h2>Über WeRoad</h2>Gegründet im Jahr 2017, ist WeRoad ein schnell wachsendes Start-up, das die Reisebranche in Italien, Spanien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz revolutioniert! Mit 200 Teammitgliedern und 3.000 Travel Coordinator sind wir eine Community von Reisenden, die jede Reise zu einer lebensverändernden Erfahrung machen. Wir verbinden gleichgesinnte Millennials und schicken sie auf Abenteuer in mehr als 300 Reiseziele weltweit. Unsere Mission ist es, Erlebnisse zu gestalten und zu liefern, die es wert sind, gelebt und geteilt zu werden – indem wir die Regeln der Reisebranche neu schreiben.Klingt spannend? Bevor du dich bewirbst, lies dir bitte unser Cultural Manifesto durch <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Ausbau unserer B2B-Partnerschafts- und Distributionsstrategie in der DACH-Region, mit Fokus auf Affiliate-, Handels- und andere Distributionskanäle, Firmenreisen, Communities und Loyalty-Plattform-Deals.</li><li>Leitung kompletter Business-Development-Zyklen: von Leadgenerierung über Closing bis hin zum Account Management nach Vertragsabschluss.</li><li>Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks mit Fokus auf wiederkehrendes Geschäft und langfristige strategische Beziehungen.</li><li>Aufbau und Steuerung skalierbarer, technologiegestützter Sales Funnels, unter Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Tools.</li><li>Repräsentation von WeRoad auf Events und Networking-Gelegenheiten, sodass du zu einem bekannten Gesicht im Reise- und Start-up-Ökosystem wirst.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Product, Ops), um Go-to-Market-Strategien und neue Launches in der DACH-Region mitzugestalten.</li></ul>Erstellung präziser Forecasts, Reports und KPI-Tracking, damit Business-Development-Aktivitäten auf die Unternehmensziele einzahlen.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>2-3+ Jahre Erfahrung im B2B-Business Development oder in Partnerships-Rollen im DACH-Markt, idealerweise im Distributions-/Affiliate-Kontext.</li><li>Erfahrung in einem schnelllebigen B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld, mit der Fähigkeit, in einem agilen und ergebnisorientierten Setting erfolgreich zu sein.</li><li>Starkes Plus: Hintergrund in der Reisebranche und/oder Erfahrung im Management von Event-Sponsorships, Networking-Initiativen und Handels-Partnerschaften.</li><li>Deutsch auf Muttersprach-Niveau und fließendes Englisch (C1+) – mit einwandfreien Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.</li><li>Tiefgehendes Wissen in B2B-Funnel-Management, Automatisierungstools und modernen Sales-Tech-Stacks, einschließlich KI-gestützter Leadgenerierung und CRM-Nutzung.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Accounts, Pipelines und Aufgaben gleichzeitig mit hoher Autonomie und Effizienz zu managen.</li><li>Starke Leadership-Präsenz: charismatisch, menschenorientiert und in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.</li><li>Hunger nach Wachstum: ergebnisorientiert, ambitioniert und wohlfühlend in energiegeladenen, schnelllebigen Umgebungen.</li></ul>Du wirst es lieben, bei WeRoad zu arbeiten, wenn:<ul><li>Du groß träumst, höher zielst und dich über deine bisherigen Grenzen hinauspusht. Herausforderungen begeistern dich, und du bist hungrig nach dem nächsten Erfolg.</li><li>Du Teil eines jungen, smarten und spaßigen Teams sein möchtest, das deine Leidenschaft für Reisen teilt. Du blühst in einer Community von mutigen Denkern und Machern auf, die sich gegenseitig herausfordern und inspirieren.</li><li>Du Unternehmer*in im Herzen bist, von Tag eins Verantwortung übernimmst und schnell handelst, um Dinge voranzutreiben.</li><li>Du Abenteuer mehr liebst als Routine und das schnelle, sich ständig verändernde Umfeld eines Scale-ups genießt. Du triffst Entscheidungen schnell, testest, lernst und passt dich an – denn Wachstum kommt durch Handeln.</li><li>Du an die Kraft der Menschen glaubst.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Performance-basierter Bonus – ein diskretionärer jährlicher variabler Bonus, basierend auf Leistung und Unternehmensergebnissen.</li><li>Eine kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr – wähle dein Traumziel mit 1.200 €/Jahr Reiseguthaben oder reise noch öfter als Travel Coordinator.</li><li>Unbegrenzter Urlaub – du bist Herr*in deiner eigenen Zeit.</li><li>Lernmöglichkeiten – wir investieren in dein Wachstum mit Trainings und Weiterbildungsangeboten.</li><li>Unterstützung für Eltern – 3.600 €/Jahr für 3 Jahre nach Geburt oder Adoption (oder anteilig, wenn dein Kind jünger als 3 Jahre alt ist, wenn du bei WeRoad startest).</li><li>Zusatzleistungen – Essensgutscheine (7.5 €/Tag – wo anwendbar), ein 1.000 € Bonus für deine Hochzeit oder eingetragene Partnerschaft, sowie ein einmaliger Bonus nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.</li></ul>Spaß – ein lebendiger Co-Working-Space, Teambuildings und Meet-ups.<h2>Contact</h2><a href="mailto:cecilia.silvi@weroad.com" target="_blank">cecilia.silvi@weroad.com</a>

Business Development Manager (m/f/d) DACH

<h2>Einleitung</h2>Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren eigenständig die Durchführung von Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben von Wohnungen inkl. ordentlicher Protokollierung</li><li>Sie verantworten die erfolgreiche Vermietung von Wohnungen</li><li>Sie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li><li>Sie führen eigenständig Korrespondenz mit Eigentümern, Mietinteressenten und Kunden</li><li>Die Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in Ihrer Verantwortung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Immobilien und sind hochmotiviert, sich in die Branche im Detail einzuarbeiten</li><li>Sie reisen gerne innerhalb Ihrer Region</li><li>Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind hochmotiviert</li><li>Sie setzen Ihre kommunikative Art gewinnbringend ein und haben Freude am Umgang mit Kunden sowie Kooperationspartnern</li><li>Ein Umgang mit digitalen Tools gehören für Sie zum Alltag</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Immobilienmakler/-berater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wo Verantwortung auf Sinn trifft: Gestalte mit uns den Handel von morgen!Du möchtest gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids dafür sorgen, dass gesunde Ernährung Spaß macht? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei der erdbär GmbH wartet eine spannende Chance auf Dich: Werde Teil unseres Key Account Teams und übernimm eine zentrale Führungsrolle, in der Du strategisch denkst, partnerschaftlich handelst und Dein Team inspirierst und motivierst.Wir suchen eine leidenschaftliche, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit wie Dich- mit Energie, Klarheit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. In Deiner Rolle als Lead Link entwickelst Du nicht nur unseren Key Account Bereich weiter, sondern führst und befähigst Dein Team, das volle Potenzial unserer Marken im Handel zu entfalten.Gemeinsam machen wir Gesundes frech, sichtbar und erfolgreich. Natürlich mit Herz, Mut und einer großen Portion Spaß!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst übergeordnete Vertriebsstrategien, um unsere Umsatzziele nachhaltig zu erreichen und unser Wachstum langfristig zu sichern.</li><li>Du führst und unterstützt unser Vertriebsteam fachlich wie inhaltlich beim Umsetzen unserer Wachstumsstrategien und hilfst dabei, dass jede*r im Team über sich hinauswachsen kann.</li><li>Du setzt den organisatorischen Rahmen im Vertrieb, priorisierst Initiativen und begleitest oder optimierst unsere internen Sales-Strukturen und -Prozesse: Als starke Basis für nachhaltiges Wachstum.</li><li>Du pflegst unsere Kundenbeziehungen, führst Verhandlungen mit Handelspartnern und baust starke, langfristige Kooperationen auf, die unsere Marken im Handel weiter nach vorn bringen.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um unsere Vertriebsstrategie gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Du überwachst und interpretierst Vertriebsdaten, erkennst Potenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Und bei allem, was Du tust, hast Du unsere Mission immer im Blick und bringst das Team mit Begeisterung, Drive und Eigenverantwortung ins Ziel.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG- oder LEH-Bereich und eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz, um unsere Marken erfolgreich im Handel zu positionieren.</li><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit, die das Team befähigt, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Strategien abzuleiten und Chancen gezielt zu nutzen.</li><li>Eine klare Kundenorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung und Motivation, in einem selbstorganisierten Team eigenverantwortlich zu handeln.</li><li>Ein echter Teamplayer, der Wissen teilt, gemeinsam denkt und das Beste aus allen herausholt.</li><li>Eine Zahlenaffinität, die Excel zum Lieblingswerkzeug macht.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sowohl deine persönlichen als auch fachlichen Fähigkeiten zu stärken</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Deine langfristige finanzielle Sicherheit ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir legen Wert darauf, dass du deine finanziellen Ziele erreichen kannst. Daher bieten wir vermögenswirksame Leistungen an</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen: Wir schätzen den Teamgeist. Durch regelmäßige Teamveranstaltungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern den Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bei erdbär nimmt die Lead Link-Funktion eine zentrale Rolle ein. Sie wird temporär von einer Person ausgefüllt, um klare Verantwortlichkeiten und Ziele innerhalb selbstorganisierter Teams zu definieren. Die Lead-Rolle fördert transparente Kommunikation, kontinuierliche Anpassungen und eine zielorientierte Zusammenarbeit, während die holakratischen Prinzipien den Fokus auf Rollen statt auf Hierarchien legen.Du bist in dieser Rolle kein klassischer Chef, der Aufgaben delegiert. Vielmehr ermöglichst Du dem Team, sein Potenzial voll auszuschöpfen, indem Du Prioritäten setzt, Ressourcen sinnvoll verteilst und Strukturen aufbaust, die die Zusammenarbeit effizient und effektiv machen.Die Rolle erfordert eine Präsenz im Büro im Rahmen der 60/40-Regelung, am Standort Berlin.Frecher Tipp für Deine BewerbungZeig uns, warum genau Du unsere Mission voranbringen kannst! Sei kreativ: Ob Video oder Anschreiben: Überzeuge uns auf Deine Weise, warum Du perfekt zu erdbär passt.

Senior Key Account Manager (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferent*in der Bilanzierung im Bereich Finanzen &amp; Regulierung in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat und im Bereich Finanzen &amp; Regulierung der Gesellschaft organisiert ist, verantwortet das Fachgebiet Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung die Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB), die Erstellung der Tätigkeitsabschlüsse (EnWG), die gesamte buchhalterische Abwicklung und die Anlagenbuchhaltung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Beratung von Projektteams und Fachbereichen bei bilanziellen Fragestellungen und Beurteilung von komplexen Sachverhalten nach HGB </li><li>Verfassen von fundierten Bilanzierungsvermerken und Vertretung der Argumentation gegenüber Wirtschaftsprüfern</li><li>Entwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweisen hinsichtlich Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsfragen nach HGB, die für Klarheit und Effizienz sorgen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen mit Anhang und Lagebericht sowie Sonderberichten </li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen wie z.B. Kostenprüfung</li><li>Arbeiten an Prozessverbesserungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der internen Kontrollen (IKS)</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Finanzbereich mit Fokus auf Bilanzierung sowie Bilanzierungskenntnissen im HGB</li><li>Sehr guten Kenntnissen in S4HANA insbesondere Modul FI und FI-AA sowie MS Office</li><li>Genauigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>der Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert im Team zu arbeiten</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Affinität an neuen IT-Lösungen</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li><li>Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Vergütung zwischen 74 000 - 107 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Nancy Röder-Klimt, Telefon: +49 1723012841.Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Referent*in der Bilanzierung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsJunior Controller*in im Bereich Finanzen und Regulierung in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das Fachgebiet Finanzmanagement– und Systeme im Bereich Finanzen &amp; Regulierung verantwortet den Zahlungsverkehr, die betriebswirtschaftlichen Grundlagen und betreut für den Bereich die relevanten IT-Systeme wie SAP und BI.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du bist Teil eines Controlling-Teams und nimmst spannende Aufgaben sowohl im Bereich der betriebswirtschaftlichen Grundlagen als auch im Treasury wahr.</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich des Zahlungsverkehrs.</li><li>Du verantwortest kleinere Projekte im Bereich der Kostenoptimierung eigenständig.</li><li>Du unterstützt das Team bei der Prozesserfassung und beim Prozessmanagement.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung und ersten Berufserfahrungen im Controlling.</li><li>Neugier und Motivation und der Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Controlling</li><li>Bindeglied in der kaufmännischen Schaltzentrale des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands</li><li>ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Vorliebe Daten zu analysieren und strukturieren.</li><li>Kenntnissen in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) (Power BI, Power Apps sind ein Plus)</li><li>offener und wertschätzender Kommunikation</li><li>Offenheit für neue technische Lösungen, Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Du hast erste Erfahrungen in SAP R3/S4</li><li>Du hast schon in Projekten gearbeitet oder sogar eines geleitet</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61T€ - 74T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Tanja Schöndorf, Telefon: +49 30 49202 8970.Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabelle Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Junior Controller*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStrategische*r Einkäufer*in für Planungs-/Ingenieurdienstleistungen im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen im Segment Planungs- und Ingenieurdienstleistungen zur Errichtung von Umspannwerken/Netzknoten, Netzstationen, Kabelleitungstiefbauprojekte usw. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen. </li><li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen Anforderungen; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops.</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li><li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc..</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li><li>Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung komplexer Bauprojekte bzw. -leistungen</li><li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB; HOAI und vorzugsweise SektVO.</li><li>Sicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z. B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und Anforderungen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreude</li><li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.</li><li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>technisches Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li><li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der SektVO</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Eigeninitiative: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4667.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r Einkäufer*in für Planungs-/Ingenieurdienstleistungen

<h2>Einleitung</h2>Wir sind flat-mate – ein junges Berliner Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das möblierte WG-Zimmer und Business-Apartments in den Toplagen Berlins vermietet. Unsere Zielgruppe: internationale Young Professionals und Studierende. Bei uns erwartet dich eine offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein Team, das Verantwortung und Eigeninitiative lebt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten</li><li>Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Kommunikation mit Steuerberater, Finanzamt und internen Ansprechpartnern</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzwesen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV, weitere Softwarekenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Freude daran, Dinge aktiv zu verbessern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr</li><li>Option auf Homeoffice (nach der Probezeit hybrid möglich)</li><li>Jobticket oder Sachleistungen (50 € Gutschein bzw. Wellpass nach Probezeit)</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Kostenlose Snacks, Obst &amp; Getränke</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes Umfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Rahmenbedingungen<ul><li>Anstellung: Vollzeit | Hybrid (Probezeit vor Ort, danach Homeoffice möglich)</li><li>Vertrag: zunächst auf 1 Jahr befristet – mit Option auf Übernahme</li></ul>Klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin!

Buchhalter:in

<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Frontend Architect (w/m/x) leitest du komplexe Frontend- und Plattformarchitektur-Initiativen bei Unternehmenskunden und sorgst für skalierbare und innovative Lösungen</li><li>Du entwickelst moderne, modulare Frontend-Architekturen und entwirfst Systeme, die auf Skalierbarkeit und Effizienz ausgelegt sind</li><li>Du entwirfst und berätst zu Plattformstrategien, die KI nahtlos in Frontend-Erlebnisse integrieren</li><li>Du agierst als Senior Advisor während der Presales- und Discovery-Phase für strategische Deals, stellst deine Expertise unter Beweis und baust Vertrauen bei den Kunden auf</li><li>Du hilfst bei der Gestaltung von Go-to-Market-Angeboten und wiederverwendbaren Frontend-Assets, um die Bereitstellung zu rationalisieren und den Kundennutzen zu steigern</li><li>Du fungierst als Mentor*in für andere Architects und Engineers, förderst deren Wachstum und entwickelst gleichzeitig unsere Architekturstandards</li><li>Du verbindest Technologie und Geschäftsstrategie, um Erfolge zu optimieren und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Frontend-Architektur, Plattform-Entwicklung oder digitale Beratung und hast dabei unter Beweis gestellt, dass du in der Lage bist, überzeugende Lösungen zu liefern</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Frameworks wie Next.js, Angular und Nuxt, die dich in die Lage versetzen, innovative Systeme zu entwerfen</li><li>Du hältst dich selbst auf dem neusten Stand, indem du dich kontinuierlich über Web-Entwicklungstrends wie Micro Frontends, Web Standards etc. informierst</li><li>Du hast Erfahrung im Design von komponentenbasierten Systemen und Frontend-Plattform-Architekturen, die sowohl skalierbar als auch effizient sind</li><li>Du bringst eine strategische Denkweise mit und hast nachweislich Erfahrung im Presales und in der Unternehmensberatung, um Kundenstrategien mitzugestalten</li><li>Du verstehst, wie KI/ML in Frontend-Erlebnisse und -Plattformen integriert werden können, um das Engagement und die Funktionalität der Nutzer zu verbessern, und hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Entwicklungsabläufe zu optimieren</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die es dir ermöglichen, in einem zweisprachigen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten (must-have)</li><li>Du hast Erfahrung in der Arbeit in hybriden oder internationalen Teams über mehrere Standorte hinweg, was deine Anpassungsfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt</li><li>Bonus: Wenn du Erfahrung mit Cloud-nativen Frontend-Plattformen oder Design-Ops-Frameworks hast, ist das ein zusätzliches Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Isabella Görke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Frontend Architect (w/m/x)

Willkommen im GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessensvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Pflege alsReferatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Pflegepersonal<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2>Ihnen obliegen die Leitung und der Aufbau des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zunächst drei Mitarbeitenden. Das Referat befasst sich aktuell mit <ul><li>der Regulierung von Tätigkeiten durch Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängenden Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der sozialen Pflegeversicherung, </li><li>der Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie der Durchführung damit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher,</li><li>der Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses und der Verbesserung der Analytik zur Personalsituation,</li><li>der Aktualisierung und dem Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und/oder Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. </li><li>Wünschenswert ist das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). </li><li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li><li>Sie verfügen über langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung beziehungsweise der Kostenträger. </li><li>In fachlicher Hinsicht verfügen Sie zugleich über nachweisbare Erfahrungen in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, einschließlich entsprechender Daten- und Methodenkenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt auf pflegewissenschaftliche Fragestellungen. </li><li>Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1194 bis zum 09.11.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer 030 206288-3401.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Pflegepersonal

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.An der Universität Potsdam ist im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Volljurist / Volljuristin (w/m/d)Kenn-Nr. 68/2025Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.Ihr Arbeitsbereich: Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst-, Arbeits- und Datenschutzrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Juristische Bearbeitung von Vorgängen auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, öffentlichen Dienstrechts, Verwaltungs- und insbesondere Hochschulrechts einschließlich Urheberrechts</li><li>Vertragsprüfung und -beratung der Zentralen Verwaltung und der zentralen Einrichtungen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen aufgrund des Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetzes des Landes Brandenburg</li><li>Bearbeitung von Datenschutzrechtsangelegenheiten (insb. Datenschutzverletzungen und datenschutzrechtliche Prüfung von Vertragsangelegenheiten)</li><li>Mitarbeit an Projekten im Rahmen der künstlichen Intelligenz sowie Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen</li></ul><h2>Sie bringen Folgendes mit:</h2><ul><li>Zweites juristisches Staatsexamen, mindestens ein Staatsexamen mit der Note "befriedigend"</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in einschlägigen juristischen Fachdatenbanken</li><li>Technisches Verständnis für die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Aufgabenstellungen</li></ul>Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Datenschutzrecht</li><li>Erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B2 wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung</li><li>Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten</li><li>Einen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus "Am Neuen Palais" mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen sowie sämtlichen Stationszeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 68/2025). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2025.Jetzt online bewerben: <a href="https://spp.uni-potsdam.de/karriere" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/karriere</a>Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail: <a href="mailto:katrin.reifenstein@uni-potsdam.de" target="_blank">katrin.reifenstein@uni-potsdam.de</a> und Telefon: +49 331 / 977 – 1655, zur Verfügung.Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a> wenden.Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter:<a href="https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht" target="_blank">https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersic…</a>

Volljurist / Volljuristin (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und konzentriert sich auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen Lagen hauptsächlich in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.Aroundtown ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem europäischen Markt mit einer starken Präsenz in ESG-Indizes wie dem Dow Jones Sustainability Index, dem Bloomberg Gender-Equality Index und weiteren. Aroundtown ist Mitglied der European Public Real Estate Association (EPRA), des Zentralen Immobilien Ausschusses (ZIA), der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sowie Unterzeichner der Charta der Vielfalt der Vereinten Nationen.Unsere erfahrene Mitarbeiter:innen aus allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette sorgen dafür, dass Aroundtown langfristige Potenziale effektiv realisiert. Professionelle Organisation, Flexibilität, Innovation und ein umfangreicher Mieterservice machen Aroundtown zu einem verlässlichen Partner für Wachstum und Erfolg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden</li><li>Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement</li><li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li><li>Mietflächenabnahmen und -übergaben</li><li>Budgeterstellung und -controlling</li><li>Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP</li><li>Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas</li><li>Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach</li><li>Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad</li><li>Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio</li><li>Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins</li><li>Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen</li><li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Lena-Marie Dressler (Lena.Dressler(at)aroundtown.de gern zur Verfügung.

(Senior) Property Manager (m/w/d) Berlin (Alexanderplatz) oder Leipzig

TePe ist seit 1965 ein führendes internationales Unternehmen, welches qualitativ hochwertige Mundhygieneprodukte wie z. B. Interdentalbürsten, Dental Sticks und Zahnbürsten entwickelt, fertigt und weltweit in über 80 Ländern erfolgreich vertreibt. Die starke Marktposition ergibt sich aus dem erstklassigen Produktportfolio, welches sowohl die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse als auch die Bedürfnisse der Nutzenden optimal vereint. Dieses ist unter anderem auf die intensive Zusammenarbeit mit zahnmedizinischen Experten und Expertinnen zurückzuführen. Als starke Marke ist das Unternehmen sowohl bei Zahnarztpraxen und Apotheken als auch bei den Konsumierenden bestens bekannt und geschätzt.Für das deutsche Tochterunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine engagierte, kontaktstarke sowie menschlich überzeugende Vertriebspersönlichkeit für die Region Berlin und Umgebung mit den Postleitzahlen 01-04 &amp;10-16 sowie für die Region Düsseldorf und Umgebung mit den Postleitzahlen 32-33, 40, 44-48, 59. Das Home-Office sollte innerhalb eines der Gebiete liegen.Die Aufgaben<ul><li>Selbstständige Betreuung von Bestandskunden inkl. verkaufsfördernde Maßnahmen sowie qualifizierte Beratung</li><li>Neukundengewinnung bei niedergelassenen Zahnarztpraxen, Apotheken, Universitäten, Berufsschulen und Händlernetzwerken</li><li>Markt und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Datenpflege im CRM System</li><li>Durchführung von Seminarpräsentationen</li><li>Besuchen von regionalen sowie überregionalen Messen, Kongressen sowie Fachfortbildungen</li><li>Berichtslinie an die Team Lead Salesforce</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder medizinischen Bereich)</li><li>Erste vergleichbare Vertriebserfahrungen und Spaß am Kundenkontakt</li><li>Positive und offene Ausstrahlung, professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstarke Teampersönlichkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li><li>Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)</li><li>Wohnort innerhalb des Vertriebsgebietes</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sowie sichere MS Office Kenntnisse</li><li>Räumliche Voraussetzungen eines Home-Offices inkl. Lagerfläche für Produkte</li></ul>Das Angebot<ul><li>Schwedisches Unternehmen mit einer personenorientierten und dynamischen Unternehmenskultur</li><li>Wirtschaftlich erfolgreiches, internationales Unternehmen, Marktführer in einem wachsenden Markt</li><li>Produkte werden sowohl vom zahnmedizinischen Personal als auch von Endverbrauchenden geschätzt</li><li>Teamarbeit wird bei TePe groß geschrieben - enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam</li><li>Hohe Work-Life-Balance, flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Homeoffice – zur Terminierung und Planung</li><li>Strukturierte Einarbeitung über die ersten sechs Monate</li><li>Kontinuierliches Coaching von TePe und Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Neutraler Firmenwagen (Hybrid und E-Auto) im Mittelklassesegment zur privaten Nutzung</li><li>Moderne "State-of-the-art” IT-Ausstattung von Apple</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem hohen Fix-Gehalt und einer vom Umsatz unabhängigen Provision, 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine Reihe Extraleistungen (wie z. B.: Krankenzusatzversicherung (Vorsorge, Zahnersatz, Zahnvorsorge &amp; -behandlung, Sehhilfe), betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss für Sportstudio, Firmenevents, etc.)</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und Anschreiben) unter Angabe der Kennziffer DE-23899 zu.Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Irena Schierjott (<a href="mailto:irena.schierjott@mercuriurval.com" target="_blank">irena.schierjott@mercuriurval.com</a> |+49 40 85 171 60) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Dentalbranche

<h2>About us</h2>WE ARE CONSCIOUS BEAUTY PIONEERS. WE STAND FOR PRODUCTS THAT ARE BETTER FOR US AND THE PLANET. The Conscious Beauty Brand from Berlin was founded by Jennifer Baum-Minkus with a clear mission: to usher in a new era in the beauty industry with product innovations that are better for the planet and for us humans. The brand stands for a conscious and holistic approach to beauty that focuses on positive change. Since its inception, gitti has been pushing the boundaries of the industry through innovation for the future: from selecting safe ingredients to developing powerful formulas and sustainably designed packaging solutions. gitti is also strongly committed to rethinking beauty standards and advocates for diversity and inclusion. The close connection between nature and science is the basis for all gitti products. In its development process, gitti emphasizes the highest possible use of ingredients of natural origin and supplements these with carefully selected, highly effective functional ingredients. gitti became known for its groundbreaking product innovations. From water-based nail polish and a 100% natural nail polish remover to makeup and skincare, the brand stands for combining natural ingredients with powerful formulas. All products are always vegan and PETA-certified. Over the years, gitti has become a popular multi-category brand. Find out more about who we are and what we stand for here. Are you ready to revolutionize the beauty industry with us? We cannot wait to meet you!<h2>What you will do</h2>As Senior Product Development &amp; Regulatory Affairs Manager, you will guide gitti’s product development activities across the nail, makeup, and care categories during a maternity leave cover until April 2027. You will manage and guide the Project Manager ensuring cross-functional alignment, smooth gateway process execution, and timely delivery of launches. In addition, you will manage formula development for key nail innovations and oversee efficiency testing. You will be the central point of expertise for all regulatory topics across the gitti product portfolio to ensure compliance of our products with EU, UK, and US cosmetics regulations. Your tasks:<ul><li>Own and deliver the 2026 product roadmap, ensuring timely execution and prioritization. Monitor the approved budget and resource allocation.</li><li>Define the 2027 product roadmap and related budget in close collaboration with Management.</li><li>Manage and guide the Project Manager, ensuring cross-functional alignment, gateway process execution, and timely delivery of launches.</li><li>Drive major nail innovations per year that require technical expertise by managing the formula development process in close collaboration with external laboratories. </li><li>Oversee external testing processes (esp. efficiency testing) for all new product developments.</li><li>Own all regulatory processes (internal and external), ensuring compliance with EU, UK, and US requirements. Closely monitor updates of the regulations.</li><li>Conduct product notifications for the different markets and review PIFs.</li><li>Ensure correct product labeling and communication by providing necessary information and supporting the artwork creation and approval process.</li><li>Act as primary contact with regulatory authorities on product safety and compliance topics, ensuring timely and transparent communication.</li><li>Design, implement, and maintain a structured product safety and recall process, including risk assessment, authority communication, and cross-functional execution.</li><li>Train and advise internal stakeholders (e.g. Copywriter, Customer Service) on product-specific questions and regulatory requirements.</li><li>Ensure that new product packaging meets the requirements of the new EU Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) coming into effect in August 2026. Develop and oversee a long-term compliance strategy for the existing portfolio, tracking deadlines and adapting to evolving PPWR requirements.</li></ul><h2>What we're looking for</h2><ul><li>Degree in Cosmetology, Chemistry, or a related technical field.</li><li>Minimum 5 years of professional experience, including 3+ years in Regulatory Affairs or technical product development in cosmetics.</li><li>Deep knowledge of EU Cosmetic Regulation required; UK and US regulations would be ideal.</li><li>Strong knowledge of cosmetic ingredients and formulations, with experience in technically complex nail formulas.</li><li>Solid project management skills with excellent organizational and planning abilities.</li><li>Proven leadership or team management experience.</li><li>Passion for beauty products and emerging trends.</li><li>Structured, hands-on, and solution-oriented mindset.</li><li>Positive, collaborative personality with a strong team spirit.</li><li>Fluent in English and German, additional languages are always welcome.</li><li>Willingness to work from our Berlin office at least 3 days per week.</li></ul><h2>Why you should join us</h2><ul><li>Being part of gitti means working with an ambitious and highly motivated team that wants to set new standards. Every day brings a new challenge: our fast-paced, performance-oriented environment offers you great opportunities to learn and take on responsibility. We want to continue building gitt into an international brand. Join our team and be part of our journey.</li><li>Room for entrepreneurship: Be creative, present your ideas and implement them from start to finish.</li><li>Freedom to grow: Support for personal and professional development with individual development planning and on-the-job training.</li><li>Flexible working conditions: hybrid working model, two months of remote working abroad per year, training and charity days.</li><li>Incentives that make you happy: whether it's, a membership to Urban Sports Club or Class Pass or a monthly voucher for Wolt.</li><li>Employee discounts.</li><li>BVG-ticket.</li><li>Big city flair: our office in the heart of Berlin makes dreams come true.</li></ul>

Senior Product Development & Regulatory Affairs Manager (f/m/d) - Maternity Leave Replacement

<h2>Über uns</h2>Die ATRUS Service GmbH ist der starker Partner für ganzheitliches Gebäudemanagement in Berlin, Leipzig &amp; Neuss und Umgebung. Seit mittlerweile 18 Jahren stehen wir für Qualität, Transparenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Immobilienbetreuung. Ob Wohnanlagen, Mietobjekte, Wohnungseigentumsanlagen oder Gewerbeimmobilien – wir erhalten und sichern den Wert von Immobilien durch professionelle Dienstleistungen.<h2>Aufgaben</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Grünflächenpfleger / Gartenarbeiter (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Gerne kannst Du Dich auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick bewerben.<ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehören Rasen mähen, Hecken und Sträucher schneiden, Laub harken etc.</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich eine Grünpflege-Tour und arbeitest diese gemäß der Leistungsverzeichnisse ab</li><li>Der tägliche Umgang mit technischen Hilfsmitteln und Maschinen, wie z. B. Rasenmäher, Heckenschere, Trimmer oder Laubbläser, ist für dich Routine</li><li>Als Grünpfleger bist Du für Eigentümer und Mieter vor Ort sichtbar und ansprechbar</li><li>Im Winter tauschst du dann Heckenschere gegen Schneemaschine und sorgst im Winterdienst für freie Wege in unseren Objekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Grünflächenpflege und etwas handwerkliches Geschick mit</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Du bist flexibel und Gartenarbeit macht Dir einfach Spaß</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingende Voraussetzung</li><li>Du kannst Dich sowohl schriftlich als auch mündlich problemlos auf Deutsch ausdrücken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Deiner Qualifikation entsprechenden Stundenlohn</li><li>ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy</li><li>die Freiheit, Dir Deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ralf Krause-Dietering <a href="mailto:service@atrus.de" target="_blank">service@atrus.de</a>0163-912 8000<a href="http://www.atrus.de" target="_blank">www.atrus.de</a>

Gartenarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Unsere Mission</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.Du liebst es, Struktur ins Chaos zu bringen und bist Gastgeber:in aus Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Office Manager:in bei momox bist Du die gute Seele des Büros – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und sich alle momoxians willkommen und inspiriert fühlen.Weil wir überzeugt sind, dass persönliche Begegnungen den Unterschied machen, findet Deine Arbeit direkt bei uns im Berliner Büro am Ostkreuz statt.<h2>Das wirst du meistern</h2><ul><li>Office-Vibes mitgestalten: Du bringst Struktur und frischen Wind in unsere Office-Abläufe – organisiert, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Empfang &amp; Gastfreundschaft: Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen – auf Deutsch und Englisch – und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen</li><li>Dreh- und Angelpunkt im Alltag: Du koordinierst unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über Post, Bestellungen, Terminorganisation und Raumplanung</li><li>Reiseplanung mit System: Du kümmerst dich zuverlässig um alle Reisebuchungen unserer Mitarbeiter:innen</li><li>Finanzen im Griff: Du führst die Verwaltungskasse, prüfst Rechnungen und holst Angebote für Büro- und Geschäftsbedarf ein</li><li>Teamspirit fördern: Ob Sommerfest oder Teamevent – du bringst deine Ideen ein und hilfst bei der Planung und Umsetzung unserer internen Veranstaltungen</li><li>Facility-Feingefühl: Du arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen und hast ein wachsames Auge auf die kleinen Dinge, die den Unterschied machen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfahrung zählt: Du hast bereits im Office Management, im Eventbereich oder in der Hotellerie gearbeitet und weißt, wie man für einen reibungslosen Ablauf sorgt</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</li><li>Digitaler Durchblick: Google Workspace und MS Office (insb. Excel &amp; PowerPoint) sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Zweisprachige Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl</li><li>Herz &amp; Haltung: Du hast ein offenes Wesen, bist empathisch und möchtest aktiv zum Wohlfühlklima im Büro beitragen – das "Feelgood" deiner Kolleg:innen ist für dich mehr als nur ein Trend</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><h3>Bürohunde</h3>Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.<h3>Reduziertes Ticket für den Nahverkehr</h3>Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.<h3>Unternehmensrabatte</h3>Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.<h3>1/2 Tag Urlaub am Geburtstag</h3>An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.<h3>Firmenfeiern</h3>Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.<h3>Offenes Arbeitsumfeld</h3>Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.<h3>Sport- und Fitnessangebote</h3>Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.<h2>Deine Ansprechperson bei Rückfragen</h2>Marija SevcovicaRecruiterin<a href="mailto:recruitment@momox.biz" target="_blank">recruitment@momox.biz</a><a href="http://www.momox.biz" target="_blank">www.momox.biz</a>

Office Manager (m/f/d)

<h2>Über R&amp;R WFM</h2>R&amp;R WFM ist ein niederländischer Softwareanbieter, der führende Workforce‑Management‑Lösungen für große Einzelhändler wie Albert Heijn, Jumbo, PLUS und ALDI entwickelt. Unsere Plattform hilft Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung zu optimieren, Kosten zu senken und jederzeit den Überblick zu behalten. Wir arbeiten menschenorientiert, innovativ und pragmatisch. Die Grundlagen in Deutschland sind geschaffen – jetzt suchen wir dich, um den Markt weiter auszubauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Den deutschen Markt gemeinsam mit unserem Team strategisch entwickeln und ausbauen</li><li>Potenzielle Kunden im Retail‑ und Food‑Umfeld ansprechen, Bedarf analysieren und Lösungen vorstellen</li><li>Beziehungen zu Entscheidern aufbauen und pflegen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Überzeugende Business Cases erstellen und präsentieren</li><li>Du bist einmal im Monat in Veenendaal (NL), um dich mit Vertrieb, Consulting und Produktteam abzustimmen</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium</li><li>Deutsch auf Muttersprachenniveau, sichere Englischkenntnisse (Niederländisch von Vorteil)</li><li>Ausgeprägte Vertriebsaffinität, unternehmerische Denkweise und Lernbereitschaft</li><li>Affinität zu SaaS‑Lösungen oder zum Einzelhandel; Erfahrung bzw. Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel ist ein Plus</li><li>Freude am selbstorganisierten Arbeiten im Homeoffice und an der Zusammenarbeit in internationalen Teams</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Monatsgehalt zwischen 4.000 € und 5.400 € brutto (je nach Erfahrung)</li><li>Attraktive Bonusregelung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop &amp; Smartphone) sowie Reisekostenerstattung</li><li>Komplett ortsunabhängiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Gestaltungs‑ und Entwicklungsspielraum in einer wachsenden Vertriebsorganisation</li><li>Ein engagiertes, informelles Team, das grenzüberschreitend eng zusammenarbeitet</li><li>Zugang zu einer innovativen IT‑Umgebung, in der dein Beitrag sichtbar ist</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an Ramon de Meijer. Du willst vorher unverbindlich sprechen? Melde dich gern – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Business Developer Germany

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Anlagenbuchhalter*in (m/w/d)Entgeltgruppe: E 9c TVöD-VKA Organisationseinheit: Finanzen Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Verwaltung und Buchung des Anlagevermögens einschließlich Zugänge, Abgänge, Umbauten und Fördermittel</li><li>Berechnung und Buchung von Abschreibungen sowie Pflege des Anlagenspiegels und -verzeichnisses</li><li>Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Bewertung und Klassifizierung</li><li>Überwachung steuerlicher Aspekte im Bereich Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Abschlüssen und Reports sowie Unterstützung bei Prüfungen</li><li>Optimierung von Prozessen und Mitarbeit an Projekten (z. B. ERP-Einführung, Insourcing Buchhaltung)</li><li>Unterstützung des Teams Finanzen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Abschlusssicherheit nach HGB</li><li>Präzise, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9c, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 53.016 € und 60.827 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>Sprich uns an:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben".Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden.Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Jetzt bewerbenTegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Anlagenbuchhalter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unseren Mandanten, ein Unternehmen in der Produktion von hochwertigen Prototypen, Einzelteilen und Baugruppen für Turbomaschinen, suchen wir in der Direktvermittlung einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d).Unser Mandant ist Partner namhafter Global Player wie General Electric und Siemens und steht für hochpräzise Fertigung unter höchsten Qualitätsansprüchen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Programmieren, Einrichten und Bedienen von "Deckel Maho DMG" –Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung oder von Weiler-Drehmaschinen bzw. Schiess-Karusselldrehmaschinen mit Sinumerik-Steuerung</li><li>Lesen von technischen Unterlagen (Zeichnungen und Arbeitspläne)</li><li>Lesen und Erstellen von CNC-Programmen</li><li>Zusammenstellen und Vermessen von Werkzeugen</li><li>Einrichten von Maschinen einschl. Spanmittel, Werkzeuge und Bestückung ggf. mittels Hebezeug</li><li>Messen von hergestellten Qualitätsmerkmalen (Maßen und Oberflächen) einschl. Aufnahme in Messprotokolle und bei Abweichung Meldung nach internen Richtlinien</li><li>Rückmelden von Produktionsfortschritten im BDE-System</li><li>Mitwirken an Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Pflege der Maschinen und Prüfmittel und Säubern des Arbeitsplatzes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit "Früh und Spätschicht"</li><li>Gerne schon Berufserfahrung in der Frästechnik oder Drehtechnik</li><li>Technische Affinität und ein gutes technisches Verständnis</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Tolles familiäres Betriebsklima in einem offenen Team</li><li>Eingruppierung gemäß ERA-TV Metall/Elektro</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Tarifgelder gemäß Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei wichtigen privaten Ereignissen</li><li>Obst, Gemüse und Getränke zur freien Verfügung</li><li>Team-Mittag einmal im Monat</li><li>Jobrad und / oder Jobticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret, persönlich und zuverlässig auf dem Weg zu Ihrer neuen Position – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:steffen.wilkens@ruebsam.de" target="_blank">steffen.wilkens@ruebsam.de</a> oder kontaktieren Sie mich gerne direkt telefonisch unter 0661 969 1966.

Zerspanungsmechaniker/-in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Starte Deine Karriere bei der DEVK!</h3>Du suchst einen Job, bei dem Du Menschen hilfst, sich abzusichern – ganz ohne Kaltaquise? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen einen motivierten Kundenberater (m/w/d), der mit Freude, Organisationstalent und Zuverlässigkeit unseren großen Kundenstamm in Jüterbog betreut.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust unseren bestehenden Kundenstamm – keine Kaltaquise!</li><li>Du führst Beratungsgespräche zu Themen wie Versicherung, Vorsorge und Finanzen – persönlich, telefonisch oder digital.</li><li>Du analysierst die individuelle Situation Deiner Kunden und findest passende Lösungen.</li><li>Du pflegst Kundenbeziehungen, erkennst Beratungsanlässe und sorgst für eine langfristige Zufriedenheit.</li><li>Du organisierst Deine Termine selbstständig und arbeitest strukturiert in Deinem eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>Du arbeitest eng mit Deinem DEVK-Team zusammen, um Kunden optimal zu betreuen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Motivation, Neues zu lernen – auch ohne Versicherungserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenwünsche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein bestehender Kundenbestand, den Du übernimmst und weiterentwickelst</li><li>Individuelle Einarbeitung und Schulungen – perfekt auch für Quereinsteiger</li><li>Keine Kaltaquise, sondern echte Kundenbeziehungen</li><li>Sicheres Einkommen mit Fixum plus erfolgsabhängige Bestandteile</li><li>Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitgeber mit Herz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Phillipp MeißnerRegionaldirektion SchwerinWismarsche Strasse 16419053 SchwerinTel.: 0175 2928167E-Mail: <a href="mailto:phillipp.meissner@vtp.devk.de" target="_blank">phillipp.meissner@vtp.devk.de</a><a href="http://www.devk-schwerin.de" target="_blank">www.devk-schwerin.de</a>

Kundenberater (m/w/d) für Versicherungen – Quereinstieg möglich

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Initiierung und Leitung strategischer Projekte - Funk Assekuradeur Management: Sie sind die treibende Kraft bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, die unser Dienstleistungsangebot optimieren und uns im Markt hervorheben</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen sowie externen Kunden und Partnern gestalten Sie Lösungen, die nachhaltig wirken und Mehrwert schaffen</li><li>Prozessoptimierung: Auch analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Ihre Erkenntnisse in Maßnahmen um</li><li>Produktmanagement: Sie steuern ganzheitlich den Lebenszyklus unserer Produkte und stellen sicher, dass wir stets den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>Digitale Transformation: Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Implementierung und Steuerung digitaler Prozesse</li><li>Unterstützung bei Audits: Ihre Expertise hilft uns stets dabei, höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten und die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstitutionen zu optimieren</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder Fachwirt: Ihre erfolgreiche Ausbildung bildet die Basis für Ihre Fachexpertise, in der Sie ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten einbringen können</li><li>Erfahrung in der Industrieversicherung/MGA: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit, um unsere Projekte erfolgreich zu steuern</li><li>Berufserfahrung: Mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung bringen Sie das nötige Know-how mit, um sich gut in ihre Aufgabenfelder einzufinden</li><li>Kommunikationsstärke: Mit ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, sowie ihrer Kunden- und Lösungsorientierung haben Sie bei Kundengesprächen stets deren Zufriedenheit im Blick</li><li>Projektmanagement und Eigenmotivation: Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie strukturierten Arbeit verhelfen Ihnen, Projekte eigenständig zu leiten und die Ergebnisse effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Bereich Industrieversicherung

<h2>About us</h2>Über unsNeuroNation ist eine führende Plattform für Gehirntraining, die über 30 Millionen Menschen weltweit dabei unterstützt, geistig fit, unabhängig und kognitiv stark zu bleiben. In enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Universitäten, Kliniken und Forschungseinrichtungen entwickeln wir ansprechende, evidenzbasierte digitale Gesundheitslösungen.Unsere Produkte, darunter das Medizinprodukt NeuroNation MED, bieten ein multimodales kognitives Training, das die geistige Gesundheit fördert und milden kognitiven Beeinträchtigungen – sowohl erworbenen als auch neurodegenerativen – entgegenwirkt. In Deutschland ist NeuroNation MED als DiGA gelistet, wird von Ärzten verschrieben und vollständig von den gesetzlichen Krankenkassen übernommen.NeuroNation wurde von Apple und Google als App des Jahres ausgezeichnet, vom Bundesministerium für Gesundheit gefördert und von großen Krankenkassen wie der AOK prämiert.<h2>Tasks</h2>Deine RolleAls Teil unseres Finanzteams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Erstellung präziser und pünktlicher Monatsberichte. Du sorgst für die reibungslose Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung, unterstützt bei der Erstellung der BWA in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und bist erste Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen. Mit deinem Einsatz trägst du wesentlich zu klaren Prozessen, effizienter Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation bei.Wenn du deine Karriere voranbringen möchtest und Lust hast, die digitale Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben<ul><li>Erstellung der BWA und monatliches Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Interesse an Digitalisierungsthemen in der Finanzbuchhaltung (z. B. DMS)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil</li></ul><h2>We offer</h2>Was wir dir bieten<ul><li>Individuelles Onboarding-Programm für einen gelungenen Start</li><li>Agile Arbeitsstrukturen, in denen Eigeninitiative und Ideen geschätzt werden</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Eigenes Weiterbildungsbudget</li><li>Regelmäßige Teamevents und monatliche Workshops rund um persönliche Weiterentwicklung und mentale Gesundheit</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul><h2>Contact</h2>We look forward to receiving your application! Please apply directly through our careers page: <a href="https://www.neuronation.de/jobs" target="_blank">https://www.neuronation.de/jobs</a>If you have any questions about the position or the application process, feel free to reach out to our HR team at <a href="mailto:jobs@neuronation.de" target="_blank">jobs@neuronation.de</a>.

Finanzbuchhalter (m/f/d)

Welcome to Kenjo <h2>Hold on a moment, what does Kenjo stand for?</h2>Kenjo is an innovative all-in-one HR software that makes the daily work lives of employees, teams, and HR departments better and simpler. With Kenjo, HR teams can successfully recruit candidates, manage employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee surveys and feedback. This frees up time for employees to focus on the most valuable asset of any company: the employees themselves.We want to improve collaboration between employees and employers.We want people to wake up in the morning and look forward to contributing to society.<h2>How will you contribute to our mission?</h2>As the (Interim) Head of Finance (m/f/d, Parental Leave Cover), you will be a key partner to our CEO and the entire Management Team. You will ensure that the company's financial planning, budgeting, and performance management are consistently aligned with our long-term strategic goals and operational realities.This position is advertised as a parental leave cover and is based in our Berlin office, but can also be fulfilled remotely as needed.<h2>Your Main Responsibilities Include:</h2><ul><li>Strategic Partnership and Budget Coordination: Coordination of the financial strategy, budget, and goal setting in close cooperation with the CEO, including responsibility for the consolidated budget.</li><li>Financial Modeling and Forecasting: Providing financial models and utilizing AI-supported scenario planning to inform strategic decisions as part of business partnering with management colleagues.</li><li>Financial Reporting and Investor Relations: Preparing management and shareholder reports and preparing for Board Meetings.</li><li>Closing and Compliance: Managing Accounting Partners to ensure precise and timely quarterly and annual financial statements.</li><li>Cash and Treasury Management: Responsibility for Treasury Management &amp; AP/AR processes (Accounts Payable/Accounts Receivable).</li><li>Data and System Authority: Ensuring accurate MRR (Monthly Recurring Revenue) reporting and cash-in forecasts.</li><li>Capital Management and Governance: Managing Cap Table and VSIP (Virtual Stock Option Plan, or similar equity scheme) as well as governance topics.</li><li>Team Leadership and Development: Disciplinary and professional leadership of the Finance Team, including goal setting, recruiting, and performance reviews.</li></ul><h2>For this position, we are looking for the following:</h2><ul><li>Deep entrepreneurial understanding in SaaS and expertise in financial modeling, budgeting, and forecasting.</li><li>High level of professional competence and confident application of AI tools in financial planning processes.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to align team and individual goals with company objectives.</li><li>Experience in leading and developing teams, as well as sound knowledge of HR processes (Recruiting, Performance Reviews).</li><li>Fluent English skills (both written and spoken), ideally advanced or fluent in German as well.</li></ul><h2>(Almost) convinced?</h2><h2>Ok, that wasn't all. We offer:</h2><ul><li>A fantastic co-working office in Berlin with a member-only gym and everything your heart desires.</li><li>Hybrid working model (Berlin office / home office).</li><li>A lot of personal responsibility and room to grow.</li><li>Clear objectives and a culture of appreciative feedback.</li><li>Mental Health Partnership with free 1:1 sessions for every employee</li></ul><h2>Our Guiding Principles:</h2> We honestly state who we are and convince our customers through our vision and our product. Our values are the standard by which we make daily decisions. Excellence over speed, authenticity over "fake it 'til you make it," foresight over stinginess. Results are important to us. They provide the necessary financial resources for our work. But we believe that the whole thing is worthless if we do not act positively and treat each other with dignity, love, and respect. We firmly believe in equal opportunities for all and that diversity is one of our team's greatest strengths.P.S.: If our job advertisement sounds interesting to you, please just apply! Various studies have shown that, on average, more men apply for a job when they meet 60% of the expectations, whereas women/non-binary individuals only apply when they feel they meet a significantly higher percentage of the expectations. So, if you're not sure if you are the right person for the job, we explicitly encourage you to send us your application!

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