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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAnschlussberater*in für komplexe Netzanschlüsseim Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Im Fachgebiet Anschlussprojekte &amp; Individualkunden sind wir erster Ansprechpartner für unsere großen Individualkunden bei der Herstellung von komplexen Netzanschlüssen und allen Themen, die während des Betriebs auftreten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Projektierung komplexer Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz von Berlin</li><li>Anfertigen von Ausführungszeichnungen und Kostenkalkulationen</li><li>Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen und internen Regelungen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Veranlassung, Koordination und Begleitung der jeweiligen Anschlussprojekte</li><li>Durchführung eigenverantwortlicher Absprachen mit externen Projektbeteiligten und Kunden sowie die Organisation entsprechender Termine</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer staatlich geprüften Techniker- oder Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Bereitschaft, eine solche Ausbildung zu absolvieren</li><li>guten Kenntnissen über die Projektierung von Netzanschlüssen und über das Verteilungsnetz</li><li>umfangreichen Kenntnissen der MS-Office 365-Anwendungen</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse von grafischen Netzinformationssystemen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung zur Lösungsfindung</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Energiewirtschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Eigeninitiative: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Mobilität: Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder Firmenticket Berlin AB, Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine, Jobrad-Leasing sowie kostenfreies Laden privater E-Autos an SNB-Standorten.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 64T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4693 Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinSo wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Anschlussberater*in für komplexe Netzanschlüsse

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Hochspannungsschaltanlagen in Berlin-Tempelhof. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Fachgebiet Primärtechnik sind wir im Team Hochspannungsschaltanlagen für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von 110-kV-Schaltanlagen verantwortlich. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich. Mit dem Augenmerk auf die 24/7 Versorgungssicherheit des gesamten Berliner Stadtgebietes, bildet die zuverlässige Funktionalität der Hochspannungsschaltgeräte ein Herzstück unserer Umspannwerke.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank inklusive der Dokumentation von Arbeitsabläufen</li><li>Betreuung neuer Mitarbeitende*r und Auszubildende*r im Rahmen der Einarbeitung und Fachausbildung</li><li>Konzepterstellung und Organisation von internem Wissenstransfer und Ausbildungsbedarfen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische Mitarbeitende</li><li>Erstellung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten, Arbeitsanweisungen und Instandhaltungsprotokollen</li><li>Multiplikator von in- und externen Vorgaben in die eigene Arbeitsgruppe</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in oder der Bereitschaft eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.</li><li>Interesse und technischem Verständnis dem Team praktische Prozesse zu vermitteln, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.</li><li>pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen</li><li>einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse von Hochspannungsschaltanlagen und -netzen</li><li>Ausbilder*in Schein (AdA-Schein)</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.</li><li>Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 000 - 64 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Andreas Lehmann, Telefon: +49 152 288 64 381Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) befristet für 2 Jahre eine:nVolljurist:in für Rechts- und GrundsatzfragenAls Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen beraten Sie die Führungsebene und die Fachbereiche der KV Berlin in rechtlichen Grundsatzangelegenheiten. Sie entwickeln rechtssichere Handlungsempfehlungen, gestalten Verwaltungsprozesse mit und vertreten die KV Berlin in sozialgerichtlichen Verfahren. Durch die Erstellung von Richtlinien und Musterbescheiden tragen Sie zu einer einheitlichen und transparenten Verwaltungspraxis bei.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Bearbeitung und Bewertung rechtlicher Grundsatzfragen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Juristische Beratung der Hauptabteilungsleitung und der Fachbereiche in komplexen Einzelfällen</li><li>Beobachtung und Auswertung von Entscheidungen der Zulassungsgremien und der sozialgerichtlichen Rechtsprechung</li><li>Wahrnehmung von Prozessvertretungen vor den Sozialgerichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Musterbescheiden, Richtlinien und Arbeitsanweisungen</li><li>Mitwirkung an der rechtssicheren Organisation und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich bestandenem Assessorexamen</li><li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Medizin- und Sozialverwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarztrecht (SGB V, SGB X)</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens und der ärztlichen Selbstverwaltung</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: E 13 TV-L60.100 EUR - 74.200 EURWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 29.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_67.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Karriere bei Funk bedeutet: Ihr beruflicher Erfolg ist unser Erfolg. Deswegen zählt für uns Ihre Vision als Experte im Umfeld der Absicherung von Immobilien – mit allem was Sie vorhaben und mitbringen. Passt das zu Ihren Vorstellungen? Dann Willkommen beim größten deutschen, inhabergeführten Industrieversicherungsmakler mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Entwickeln Sie mit uns individuelle und innovative Strategien, um Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft für Funk zu begeistern und wirken Sie damit unmittelbar am Ausbau unserer Marktstellung im Geschäftsfeldes Immobilienwirtschaft mit</li><li>Gestalten und koordinieren Sie eigenverantwortlich nationale Großakquisitionen von Funk in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Akquisitionsverantwortlichen unserer Niederlassungen und unseren Fachbereichen</li><li>Stellen Sie mit uns gemeinsam den Kunden in den Fokus: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen führen Sie fachliche Analysen durch und entwickeln die finalen Angebote. Dabei sind Sie in zentraler Funktion, steuern die Kommunikation und entwickeln Umsetzungs- und Präsentationskonzepte</li><li>Projekt- &amp; Changemanagement vom Erstkontakt bis zur Mandatierung und der versicherungstechnischen Umsetzung</li><li>Profitieren Sie von einem Umfeld, das eigenverantwortliche Arbeitsweisen wertschätzt und eine offene Feedback-Kultur pflegt</li><li>In interdisziplinaren Teams aus Vertriebs- und Fachexperten bilden Sie die Schnittstelle und sind in der Funktion einer Stabsstelle</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert, idealerweise ergänzt um den Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium</li><li>Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Industrieversicherungsbranche und besitzen spartenübergreifende Fachkenntnisse (Erste Branchen-, Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse)</li><li>Ihr analytisches Denkvermögen und Verständnis für internationale Versicherungsprogramme ist ein weiterer Erfolgsfaktor ihrer Arbeit</li><li>Zusätzlich denken Sie dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst, was Sie durch ihre Motivation, strukturiertes Arbeiten und ihren Teamgeist ergänzen</li><li>Sie sind maßgeblich für den Erfolg der Fachabteilung beteiligt, weil Ihnen Mehrwerte für unsere potenziellen Kunden zu generieren tagtäglich im Fokus liegen</li><li>Sie sind IT-Affin, was sich durch einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Power-Point und MS-Excel zeigt</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unsere Filialen in Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden• Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise• Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften• Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes• Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung• Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz)• Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen)• Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise<h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Erdmann (Regionaler Vertriebsleiter) per <a href="mailto:chris.erdmann@bbbank.de" target="_blank">chris.erdmann@bbbank.de</a> oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie!

Privatkunden-Berater (m/w/d) für unsere Filiale Berlin

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Concordia Versicherungen bei der Suche nach einem Schadensachbearbeiter (m/w/d) in Berlin oder Hamburg.Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Die Kultur des Unternehmens ist geprägt von Nachhaltigkeit, Wertschätzung, Offenheit, Vertrauen und dem Prinzip der Gegenseitigkeit.Der attraktivste Arbeitgeber im Versicherungsmarkt sein - an diesem Ziel Arbeitet die Concordia jeden Tag.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung</li><li>Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage</li><li>Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in einer der Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung</li><li>Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Beteiligung an den Unternehmenszielen</li><li>Bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr guter Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Diverse Sportangebote</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Schadensachbearbeiter (m/w/d)

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Qualitative Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen und Erfassung der relevanten Daten zur Sicherstellung der ganzheitlichen Beratung• Durchführung aktiver Kundenansprache sowie qualifizierter Überleitungen in die Beratung oder in die entsprechenden Fachbereiche• Unterstützung bei der operativen Markenetablierung, dem Ausbau und der Pflege des Netzwerks der Bank sowie der Steuerung des Kooperationspartnergeschäfts• Mitwirkung an der Entscheidung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenden Kreditkompetenz• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden• Umfassende Kenntnisse in MS Office-Anwendungen• Kommunikationsstärke sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise• Teamfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen<h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch• Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per <a href="mailto:christina.schmidt@bbbank.de" target="_blank">christina.schmidt@bbbank.de</a> oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Business Banking

Specialist Health, Safety &amp; Environment (m/w/d) Internal Audit &amp; Compliance / Leipzig / Hybrid / Vollzeit / iSE02568 Wir suchen Unterstützung für unsere Region Ost (z. B. an unserem Standort in Leipzig oder Berlin oder nach Abstimmung). <h3>Willkommen bei ista</h3>Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Für deine Betreuungsbereiche übernimmst du die Planung, Umsetzung und Überwachung betrieblicher Prozesse und Projekte im Bereich Health &amp; Safety und erarbeitest Optimierungspotentiale</li><li>Du berätst Geschäftsleitung, die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Bereichen Gesundheits-​ und Arbeitsschutz, auch auf internationaler Ebene</li><li>Du führst alle anfallenden Aufgaben gemäß § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2, inkl. Unfallmanagement und Gefährdungsbeurteilungen, durch</li><li>Du erstellst und pflegst HSE-​bezogene Kennzahlen und begleitest interne wie auch externe Audits</li><li>Aktuelle bzw. neue gesetzliche Normen und Vorschriften hast du immer im Blick und setzt diese entsprechend um</li><li>Du arbeitest mit internen und externen Schnittstellen wie dem Betriebsrat, den Sicherheitsbeauftragten und Dienstleistern zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement oder Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung</li><li>Du verfügst über die Qualifikation gemäß § 7 ASiG (Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit)</li><li>Du hast nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie gute Kenntnisse über die relevanten Rechtsvorschriften</li><li>Deine Kommunikationsstärke auf allen betrieblichen Ebenen, gepaart mit ausgeprägter sicherheitstechnischer Denkweise, bringst du bei uns ein</li><li>Du bringst Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft sowie Überzeugungs-​ und Kommunikationsstärke mit</li><li>Deine Teamfähigkeit bringst du auch über virtuelle Kanäle gut ein</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine prinzipielle Reisebereitschaft (Ø 5 Tage / Monat)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen</li><li>Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten</li><li>Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li><li>Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich</li><li>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang</li><li>Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li></ul><h2>Kontakt</h2>ista SE Madeleine Fluchtmann Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen +49 201 459 3076Jetzt online bewerbenista.de/karriere

Specialist Health, Safety & Environment (m/w/d)

<h2>About us</h2>Imagine a world where every small business has the power to thrive. That's the world we're building at iwoca. Small businesses aren't just statistics – they're the heartbeat of our communities, the character of our high streets, and the engine of our economy. Since 2012, we've revolutionised how these businesses access finance, turning what was once a lengthy, frustrating process into something remarkable: funding that's fast, flexible, and actually works for modern businesses.Our impact speaks for itself: we've provided billions in funding to more than 150,000 businesses across Europe, making us one of the continent's leading fintech innovators. But we're just getting started. Our mission? To empower one million businesses with the financial tools they deserve.We combine cutting-edge technology and data science with genuine human understanding to make finance feel less like a barrier and more like a superpower. Whether it's managing cash flow or seizing unexpected opportunities, we ensure businesses get the funds they need – often within minutes.Our marketing team is a blend of creative and data-driven experts. You'll work alongside three content &amp; organic specialists and our performance marketing lead with a shared mission: to build a world-class, in-house marketing function. We are taking the reins from our external agency, and this role is key to that evolution. Your focus will be on owning Paid Search, scaling our growing Paid Social activities, and experimenting across a diverse channel mix that includes direct mail, partnerships, and more.<h2>Tasks</h2>We’re looking for a Senior Performance Marketing Manager with at least 8 years of hands-on experience in paid search or paid social. This role requires a strategic thinker who can take full ownership of our paid channels, driving growth through continuous testing and optimization. You should bring a strong analytical mindset, with the ability to manage budgets effectively and make data-driven decisions to improve performance. Collaboration is key, as you'll work closely with other teams and play an active role in mentoring junior performance marketing colleagues.The role will include:Strategy &amp; Optimization:<ul><li>Development and execution of the semi-annual channel strategy in alignment with overarching company objectives.</li><li>Responsibility for budget planning, forecasting, and achievement of performance targets (CLTV, ROAS).</li><li>Design, prioritization, and evaluation of A/B tests to drive continuous performance improvements.</li><li>In-depth data analysis to identify growth opportunities and efficiency levers.</li></ul>Performance Accountability:<ul><li>Full responsibility for campaign performance and the quality of weekly and monthly reporting.</li><li>Management and adjustment of bidding strategies (e.g. tROAS, tCPA) to maximize ROI.</li><li>Proactive campaign management based on performance data and strategic priorities.</li></ul>Mentorship &amp; Collaboration:<ul><li>You share your knowledge and learnings with the team and contribute significantly to enabling our juniors to develop continuously.</li><li>Close collaboration with other teams (SEO, CRM, Web, Design) to ensure a holistic marketing strategy.</li><li>Main point of contact for the concept and briefing of new creatives.</li></ul>Stakeholder Management:<ul><li>Regular communication of performance, learnings, and strategic plans to the team lead and other stakeholders.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>5–8 years of solid experience in performance marketing with a proven track record of scaling Paid Search and Paid Social campaigns.</li><li>Deep strategic understanding of auction dynamics, bidding strategies, audience segmentation, and attribution models.</li><li>Excellent analytical skills and experience working with large datasets and visualization tools (e.g, Looker).</li><li>Experience in planning and evaluating complex A/B tests.</li><li>Ability to think strategically while remaining hands-on in execution.</li><li>Fluency in German is required.</li></ul>Bonus:<ul><li>Experience mentoring less experienced colleagues.</li><li>Relevant background in fintech or lending.</li></ul><h3>The culture</h3>At iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the professional development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage you to explore new areas of interest to help us innovate and improve our products and services.<h2>We offer</h2><ul><li>A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.</li><li>26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.</li><li>One-month fully paid sabbatical after 4 years.</li><li>Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.</li><li>iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.</li><li>Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.</li><li>€25 contribution towards the Deutschlandticket.</li><li>Company Pension with Canada Life.</li><li>Great office locations. In Frankfurt in the beautiful Ostend, our Berlin office is located centrally at Hackescher Markt.</li><li>A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.</li><li>Corporate Benefits discounts.</li><li>’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.</li></ul>And to make sure we all keep learning, we offer:<ul><li>A learning and development budget for everyone, including a book budget.</li><li>Learning German budget.</li><li>Company-wide talks with internal and external speakers.</li><li>Access to learning platforms like Treehouse.</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektbearbeitung auf den Fachgebieten der Geotechnik</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von geotechnischen Erkundungen</li><li>Geologische / geotechnische Ansprache und Klassifizierung von Böden und Gesteinen</li><li>Berichtserstellung und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Teamleiter und den Projektleitern </li><li>Zusammenarbeit mit projektbezogenen Nachunternehmern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnologie, Geologie oder vergleichbarer Studiengang, relevante Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>Sicheres sowie fachlich kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu interkultureller und internationaler Zusammenarbeit, Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Software, weitere Branchenübliche-Software wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.comWir" target="_blank">www.fugro.comWir</a> freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>About us</h2>Stell dir eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, aufzublühen. Genau diese Welt bauen wir bei iwoca. Kleine Unternehmen sind für uns nicht nur Zahlen – sie sind das Herzstück unserer Gemeinden, geben unseren Städten und Regionen ihre Vielfalt und sind der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir den Zugang zu Finanzierungen für diese Unternehmen revolutioniert. Was früher ein langer, frustrierender Prozess war, ist jetzt bemerkenswert einfach: Finanzierung, die schnell und flexibel ist und wirklich zu den Bedürfnissen von modernen Unternehmen passt. Und die Zahlen sprechen für sich: Wir haben über 100.000 Unternehmen in ganz Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt, was uns zu einem der führenden alternativen Kreditgeber macht. Aber das ist erst der Anfang. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Mitteln auszustatten, die sie verdienen. Wir kombinieren modernste Technologie und smarte Datenanalyse mit echtem menschlichen Verständnis. So wird Finanzierung weniger zur Hürde und mehr zu einer Superkraft. Egal, ob es darum geht, den Cashflow zu sichern oder unerwartete Wachstumschancen zu nutzen, wir stellen sicher, dass Unternehmen die nötigen finanziellen Mittel erhalten – oft innerhalb von Minuten.Das TeamDas deutsche Compliance-Team ist ein kompetentes und motiviertes Team, das als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen agiert. Es unterstützt und berät die operativen und administrativen Teams, um die Einhaltung von Vorschriften gemäß dem 3-Lines of Defense-Modell sicherzustellen. Das Team arbeitet eng mit den britischen und globalen Compliance-Teams (Regulatory, FinCrime, Data &amp; GDPR) sowie verschiedenen Geschäftsfunktionen zusammen und berichtet an den General Manager für Deutschland.<h2>Tasks</h2>Die StelleAls Head of Compliance (m/w/d) bei iwoca leitest und entwickelst Du unser deutsches Compliance-Team. Du gestaltest und überwachst mit Deinem Team unsere Compliance-Prozesse, um das starke Wachstum von iwoca in Deutschland strategisch und kommerziell zu ermöglichen und unterstützen Als wichtiger Teil des deutschen Management-Teams verstehst Du Dich und Dein Team als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen.Neben Deinem fundierten fachlichen Wissen in Themen wie z.B. DSGVO, Geldwäschebekämpfung, Sanktionen und Betrugsvermeidung, zeichnest Du Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die es Dir ermöglicht, Compliance-Anforderungen effektiv in einem wachsenden Fintech-Umfeld umzusetzen. Du förderst das starke Wachstum des Unternehmens, indem Du die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Regeln strategisch und ökonomisch sicherstellst.Führung und Entwicklung:<ul><li>Führe, coache und entwickle das deutsche Compliance-Team.</li><li>Übernehme die strategische und operative Leitung des Compliance-Monitoring-Programms.</li><li>Vertrete iwoca in deutschen und luxemburgischen Compliance-relevanten Gremien und Ausschüssen.</li></ul>Expertise und Einfluss:<ul><li>Fungiere als "responsable du contrôle du respect des obligations" (RC-Funktion) für unser luxemburgisches Schwesterunternehmen.</li><li>Stelle die Einhaltung von AML/CTF- und Financial Crime-Anforderungen sicher und entwickle unsere Richtlinien kontinuierlich weiter.</li><li>Überwache gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, gebe wichtige Erkenntnisse weiter und fungiere als zentrale Anlaufstelle für Compliance-Fragen.</li></ul>Strategie und Innovation:<ul><li>Führe regelmäßige Compliance- und AML/CTF-Risikobewertungen durch und passe Richtlinien an neue Produkte und Märkte an.</li><li>Förder eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Compliance-Ansätze und -Methoden.</li></ul><h2>Profile</h2>Grundlegend:<ul><li>Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise gesammelt bei Finanzdienstleistern oder Beratungsunternehmen.</li><li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bekämpfung von Finanzkriminalität, einschließlich fundierter Expertise in deutschen und europäischen Vorschriften wie DSGVO, GWG und AML/CTF.</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) und hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe zu strukturieren, gepaart mit einem analytischen und lösungsorientierten Denkansatz.</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Erfahrung im Banken- oder Fintech-Sektor.</li><li>Ein Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Praktisches Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen und deren Risikofaktoren.</li><li>Erfahrung mit Modellansätzen wie Design Thinking und Projektmanagement.</li></ul>Die VergütungDie Vergütung erfolgt nach Erfahrung und entspricht dem marktüblichen Rahmen. Wir bitten Dich, Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung anzugeben. Wir vergleichen Gehälter routinemäßig mit dem Markt und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein<h2>We offer</h2><ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Management-Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Ein tolles Büro im Herzen der Stadt - in Frankfurt direkt an der Fressgass, in Berlin am Hackeschen Markt und in London zentral in Fitzrovia.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Share options.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li></ul>

Head of Compliance (m/f/d)

<h2>About us</h2>Für unser Collections Team suchen wir einen Paralegal / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Office in Frankfurt am Main (hybrides Arbeiten möglich).In dieser zentralen Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres deutschen Operations-Bereichs und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio. Deine Hauptaufgabe liegt in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Recovery-Strategie für jeden einzelnen Fall, um die bestmögliche Lösung für das Unternehmen und den Kunden zu erzielen. Dies beinhaltet das gerichtliche Mahnverfahren, das Insolvenzmanagement und die Zwangsvollstreckung nach deutschem Recht.Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Paralegal, den Collections Agents, dem Head of Collections und unseren externen Anwaltskanzleien zusammen. Neben der Bearbeitung eines eigenen Portfolios gestaltest du aktiv unsere Prozesse und trägst zu einer hohen Servicequalität und Compliance bei.<h3>Über uns</h3>Schnelle, flexible Finanzierung ermöglicht es kleinen Unternehmen, ihren Cashflow besser zu verwalten und Chancen zu nutzen – was ihr Geschäft und die Wirtschaft als Ganzes stärkt. Wir helfen Unternehmen, die benötigten Mittel zu erhalten, wann immer sie diese benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungsmitteln für über 100.000 Unternehmen zur Verfügung gestellt und uns als führendes Fintech-Unternehmen in Europa positioniert.<h3>Unsere Mission</h3>Wir wollen ein schnelles, zuverlässiges und flexibles Kreditangebot für KMU auf dem deutschen Markt bieten. Wir sind davon überzeugt, dass es ein enormes Potenzial für unser Angebot gibt und dass wir mit unseren Kreditprodukten einen relevanten Beitrag zum deutschen Finanzierungsmarkt leisten können.Unser Ziel ist es, iwoca zum führenden und größten digitalen Kreditgeber auf dem deutschen Markt zu machen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Eigenständige Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung einer individuellen Recovery-Strategie für jedes Kundenkonto, von der vorgerichtlichen Phase bis zur erfolgreichen Beitreibung.</li><li>Aktive Verhandlung mit Kund*innen über Tilgungspläne, Vergleiche und Zahlungsmodalitäten, sowohl schriftlich (Brief, E-Mail) als auch am Telefon.</li><li>Führen der gesamten schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kundinnen, Gerichten, Rechtsanwältinnen und Gerichtsvollzieher*innen.</li><li>Vorbereitung und Einreichung von Anträgen auf Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie anderer gerichtlicher Anträge.</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Zwangsvollstreckung.</li><li>Steuerung und fachliche Begleitung unserer externen Rechtsanwaltskanzleien und anderer Dienstleister.</li><li>Unterstützung in Insolvenzverfahren (Forderungsanmeldung, Monitoring).</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer Systeme sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vorlagen und Prozessen.</li><li>Sicherstellung von Compliance mit geltendem Recht, internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, mit dem gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung.</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Schuldner*innen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zivilprozessrechts (ZPO) und der Abläufe im gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahren.</li><li>Sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail.</li><li>Freude daran, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit Kolleginnen und externen Partnerinnen zusammenzuarbeiten.</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikationsstark in Deutsch; Englisch nutzt du für interne Dokumentation und Meetings.</li><li>Offenheit für neue Prozesse und Systeme, Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Fintech.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, internationales Team – gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referent*innen.</li><li>Ein tolles Büro im Herzen Frankfurts, hybrides Arbeiten möglich.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses" im Süden Europas und "Winter Houses" in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Share Options.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren.</li><li>5 zusätzliche Urlaubstage nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit ("iwocasaur"-Jubiläum).</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft.</li></ul>

Paralegal (m/f/d)

<h2>About us</h2>Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Kreditanalystin, derdie unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.<h2>Tasks</h2>Unsere Kreditanalysten sind für jede unserer Kreditentscheidungen verantwortlich. Ihre Hauptziele sind der Durchsatz, d.h. die rechtzeitige Bearbeitung aller Anträge, und die genaue Bewertung des Kreditrisikos für jeden Antrag.Ein typischer Tag für dich kann so aussehen:<ul><li>Analyse von Kreditdaten, Jahresabschlüssen und anderen Datenquellen, um das mit der Kreditvergabe verbundene Risiko zu ermitteln</li><li>Du führst eine gründliche Risiko-Prüfung unserer Kunden durch, um die Bewertung des Kredits in Übereinstimmung mit den internen Richtlinien sicherzustellen</li><li>Erfassen und analysieren der spezifischen Umsatz- und Risikotreiber für KMU</li><li>Dein Underwriting an eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen anpassen, von lokalen Bäckereien bis hin zu hochspezialisierten Herstellern</li><li>Die Verantwortung für eigenständige Kreditentscheidungen tragen</li><li>Du bist aktiv an der Verbesserung unserer Kompetenz-Matrix durch die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse beteiligt</li><li>Du arbeitest eng mit den Technik- und Analyse-Teams zusammen, um die Systeme und unsere Scorecard zu verbessern, damit wir bessere, schnellere und fairere Entscheidungen treffen können</li><li>Du kommunizierst effektiv mit unserem Account Management Team, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden jederzeit erfüllt werden</li></ul><h2>Profile</h2>Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:<ul><li>Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren</li><li>Die Fähigkeit, Jahresabschlüsse zu interpretieren, um die Unternehmensleistung zu bewerten</li><li>Eine analytische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst in direktem Kontakt mit Antragstellern per Telefon und E-Mail stehen, um deren Geschäft besser zu verstehen</li><li>Eine zuversichtliche und enthusiastische Einstellung, um Dich in einem sich ständig ändernden und schnelllebigen Umfeld zurecht zu finden</li><li>Eine große Portion gesunden Menschenverstand</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch in Wort und Schrift - (d.h. du bist mit Deutsch aufgewachsen oder hast es auf dem Niveau des GER C2 oder ähnlich gelernt)</li></ul>Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt </li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </li></ul>

Credit Analyst (m/f/d)

<h2>About us</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Als Account Managerin bist du die direkte Schnittschnelle zu unseren Kundinnen und die Stimme von iwoca. Du betreust dein eigenes Portfolio von Neu- und Bestandskundinnen und unterstützt eigenverantwortlich Unternehmerinnen während unseres Kreditprozesses und der gesamten Kreditlaufzeit. Dabei legst du höchsten Wert auf Kundenservice und ermöglichst unseren Kundinnen durch deine Kommunikation die optimale Nutzung unserer Produkte. Ein grundlegender Baustein für unseren Erfolg ist es, Kundinnen und Partnerinnen von unserer Mission zu überzeugen und zu begeistern - das reicht bei unseren Kundinnen vom Frisörsalon bis zur Zahnarztpraxis und bei unseren Partnerinnen von der Finanzberatung bis zu den Mitarbeiterinnen der Bankfiliale.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du begleitest Neukundinnen bei den Schritten für einen erfolgreichen Vertragsabschluss und übertriffst ihre Erwartungen, indem du auf individuelle Anliegen eingehst und zusammen mit Kundinnen den optimalen Einsatz für unser Produkt findest.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen über ihre individuellen Möglichkeiten und unsere Produktentwicklungen rasch informiert sind.</li><li>Du verantwortest dein eigenes Portfolio an bestehenden und neuen Kund*innen.</li><li>Du baust starke, langfristige Beziehungen zu deinen Kund*innen auf und hilfst ihnen dabei, ihre Geschäftsziele mit iwoca zu erreichen.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis der Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren.</li><li>Durch dein regelmäßiges Feedback zu Rückmeldungen unserer Kund*innen, Verbesserungsmöglichkeiten unserer Prozesse oder neue Angebote unserer Wettbewerber nimmst du aktiv an der Weiterentwicklung von iwoca teil.</li></ul><h2>Profile</h2>Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:<ul><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kundinnen und lebst "Customer Centricity". Für dich ist es die größte Motivation, Erfolge mit unseren Kundinnen zu erzielen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium und kannst mit relevanter Berufserfahrung im Kundenservice punkten (Erfahrungen im Bankenumfeld oder einem Fintech sind ein Plus).</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und kannst das Team bei bereichsübergreifenden Projekten unterstützen.</li><li>Du bist hochmotiviert, organisiert, vertriebsorientiert und hast eine ‘Hands-on-Mentalität’.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Außerdem bringst du Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind.</li><li>Eine selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, "über den Tellerrand hinauszudenken", um Optimierungsvorschläge zu unseren Produkten, Systemen und Prozessen zu machen.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li></ul>

Kundenbetreuer (m/f/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Systems Engineer – Business Applications (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Strausberg oder München, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-StandorteDie Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen in unserer eigenen Cloud</li><li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li><li>Erstellung , Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li><li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li><li>Identifikation von Risiken sowie Absicherung und Behebung von Security-Risiken</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein IT Studium und 2 Jahre einschlägige Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien </li><ul><li>Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li><li>Linux Betriebssysteme (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, Debian, SuSE Linux Enterprise Server)</li><li>Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li><li>LAMP basierte Anwendungen</li><li>Containertechnologien</li><li>Git/Git-Ops</li></ul><li>Grundverständnis TCP Netze wie Firewalling, Netzstruktur, Sicherheit</li><li>Erfahrungen mit CMDB/Asset-Managementsystemen</li><li>ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63872 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Systems Engineer – Business Applications (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Fachbereichsleitung AEMP - Aufbereitungseinheit Medizinprodukte (m/w/d)</h2>für die Vivantes Service GmbH zum nächstmöglichen Termin.Die AEMP ist organisatorisch ein Bereich in der Vivantes Services Gruppe (VSG), eine 100 %ige Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH. Die Aufbereitung der Instrumente und Medizinprodukte findet an zwei Standorten (Humboldt-Klinikum und Klinikum Neukölln) mit einer modernen Infrastruktur statt. Wir bereiten pro Jahr rd. 160 Tsd. Sterilisiereinheiten mit rd. 150 MitarbeiterInnen für 109.000 Operationen auf.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Abteilung und sind mit Ihrem motivierten Team exzellenter Dienstleister für die Vivantes Kliniken <ul><li>das Schaffen von Leitungsstrukturen mit Verantwortlichkeiten und Motivation zum Mitgestalten. Mitarbeitende erfahren Wertschätzung, haben Vertrauen und arbeiten gern in der Abteilung</li><li>mit Ihrem Team schaffen Sie Qualität, die in den OP-Abteilungen mit einer zuverlässigen Servicequalität ankommt und somit den Patienten / Patientinnen zu Gute kommt</li><li>die Sicherstellung aller Arbeitsabläufe in der Abteilung. Der Prozess der Instrumentenaufbereitung ist ganzheitlich, von der Entsorgung bis zur Belieferung mit allen Services und der Kommunikation</li><li>mit Prozessqualität, stetigen Verbesserungen, dem Einsatz von innovativen Techniken, Digitalisierung und modernem Datenmanagement, setzten Sie neue Maßstäbe in der AEMP</li><li>Förderung einer offenen Kommunikation - gemeinsam mit dem Team. Mit einem regelmäßigen Austausch mit den Kliniken gibt es vernetztes Denken und Arbeiten</li><li>Mit Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Sie den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich weiterentwickeln zu können</li><li>die Abteilung erzielt mit ihren Strukturen und Prozessen effiziente Arbeitsabläufe, die einen Wertschöpfungsbeitrag für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH leisten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>mehrjährige Leitungserfahrung im Krankenhaus, idealerweise AEMP</li><li>Kenntnisse von den Herausforderungen der AEMP und der OP-Bereiche</li><li>Hochschulabschluss, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>empathische Führungspersönlichkeit, Organisationsfähigkeiten und Change Kompetenz</li><li>Kompetenz Betriebswirtschaft, Methodenkompetenz und Digitalisierung</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>außertarifliche Vergütung</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Einsatzort: Berlin standortübergreifend</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG1085 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Adelheid Jakobs-Schäfer, Geschäftsführung Bau, Infrastruktur und Service, Tel.: 030 130 11 4000Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Fachbereichsleitung AEMP - Aufbereitungseinheit Medizinprodukte (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIT Service Portfolio Manager*in im Bereich IT in Berlin-Mitte. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Mitglied unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, Dinge zu bewegen, wo es wirklich darauf ankommt.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des IT-Serviceportfoliomanagements für den IT-Bereich der Stromnetz Berlin</li><li>Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung und Durchführung des IT-Servicemanagements und Unterstützung der IT-Teams bei der Umsetzung</li><li>Bewertung und Priorisierung von Servicebedarfen und Steuerung des IT-Serviceportfolios</li><li>Initiierung und Durchführung von Maßnahmen oder Projekten zur Steigerung der Servicequalität</li><li>Kommunikation mit Stakeholdern in den Fachbereichen und der IT</li><li>Reporting an den Service Portfolio Owner und das IT-Management in enger Abstimmung mit dem Service Level und Catalogue Management</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li><li>umfassenden Kenntnissen in ITIL und im IT-Servicemanagement.</li><li>grundlegenden Erfahrungen in aktuellen IT-Technologien und IT-Betriebsprozessen.</li><li>starker Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein.</li><li>hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4695.Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

IT Service Portfolio Manager*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIT Service Continuity Manager*in im Bereich IT in Berlin-Mitte. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Als Mitglied unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, Dinge zu bewegen, wo es wirklich darauf ankommt.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des IT-Service-Continuity-Managements (ITSCM) bei Stromnetz Berlin</li><li>Erstellung von Standards &amp; Vorgaben, Notfallhandbüchern, Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen und Unterstützung der IT-Teams bei der Umsetzung</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von IT-Notfallübungen, Recovery-Tests und Wirksamkeitskontrollen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. interne Revision, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, ISMS)</li><li>Bewertung und Monitoring von Risiken des IT-Betriebs</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie bspw. Business Continuity Management, Krisenmanagement, ISMS, externen Dienstleistern und IT-Management</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>mehrjähriger Erfahrung im IT-Notfallmanagement, IT Service Continuity Management sowie IT-Risikomanagement.</li><li>fundierter Erfahrung und guten Kenntnissen einschlägiger Standards und Frameworks (ISO27031, ISO22301, BSI 200-4, ITIL).</li><li>hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.</li><li>analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>einschlägige Zertifizierung, wie CITSCM, ITILv4, ISO 22301 Lead Implementer</li><li>Fachkenntnisse der relevanten Regulierung KRITIS-Dachgesetz, NIS2, EU RCE​ und CER</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4694.Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

IT Service Continuity Manager*in

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4216 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetFür unseren Vorstandsbereich Finanzen suchen wir ab sofort Verstärkung.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Zuverlässige und professionelle Unterstützung des Finanzvorstands in allen Vorgängen des Tagesgeschäftes</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand in absoluter Vertrauensposition</li><li>Erstellung von Übersichten, Statistiken und sonstigen Unterlagen zur Vorbereitung von Entscheidungen</li><li>Nachhalten, Organisation, Kontrolle und Zusammenfassung von Zuarbeiten</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Informations- und Arbeitsablaufs</li><li>Vorbereitung vertraulicher Korrespondenz</li><li>Organisation von Besprechungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wirschaftsfachwirt:in (IHK), Fachwirt:in Büro- und Projektorganisation (IHK) oder Industriefachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK) oder geprüfte:r kaufmännische:r Fachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li><li>Fundierte Kenntnisse im strategischen Management, Finanz- und Rechnungswesen, im Bereich Compliance und im Bereich Business Communication</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Diskreter und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Hohe Leistungsmotivation</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Assistenz des Finanzvorstands (w/m/d)

<h2>About us</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Account Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du kommunizierst mit Brokern sowohl über eingehende als auch ausgehende Anrufe und vertrittst das Unternehmen jederzeit auf äußerst professionelle Weise.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis der Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren</li><li>Du bietest rechtzeitige Updates für laufende Fälle und beantwortest Fragen zu spezifischen Anträgen oder Produktanfragen.</li><li>Du führst Ad-hoc-Analysen und Aufgaben für unsere Broker Channel Manager durch.</li><li>Du gehst über deine KPIs hinaus, um Wachstumsziele zu erreichen.</li><li>Du verwaltest die tägliche Arbeitsbeziehung mit allen Brokern.</li><li>Du baust starke, langfristige Beziehungen zu deinen Kund*innen auf und hilfst ihnen dabei, ihre Geschäftsziele mit iwoca zu erreichen.</li><li>Du vertrittst iwoca mit einem hohen Maß an Kenntnissen über das Unternehmen und unser Wertversprechen.</li></ul><h2>Profile</h2>Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:<ul><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit unseren Vermittlern und kannst langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und aufrechterhalten</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium und kannst mit relevanter Berufserfahrung im Kundenservice punkten (Erfahrungen im Bankenumfeld oder einem Fintech sind ein Plus).</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und kannst das Team bei bereichsübergreifenden Projekten unterstützen.</li><li>Du bist hochmotiviert, organisiert, vertriebsorientiert und hast eine ‘Hands-on-Mentalität’.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Außerdem bringst du Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind.</li><li>Eine selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, "über den Tellerrand hinauszudenken", um Optimierungsvorschläge zu unseren Produkten, Systemen und Prozessen zu machen.</li></ul>Wir möchten alle unsere Mitarbeiter fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €34. 000 bis €56. 000 + performance basierten Bonus (OTE-Bonus 20 %).Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt </li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </li></ul>

Account Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Super an der Spree ist die Kreativ-, Digital- und Campaigningagentur in Berlin. Super stiftet und pflegt Beziehungen zwischen Menschen, Marken und Meinungen. Und glaubt dabei fest an die kreative Idee und exzellentes Design als Herz von dat janze. Super ist nicht einfach nur ein Name. Super ist der Anspruch an unsere Ideen: Finden die Menschen auf youtube, facebook, im Bus, auf dem Sofa, unter der Dusche die Arbeit für unsere Kunden "super", dann haben wir sie erwischt. Im Bauch und am Kopf, mit Haut und Haaren. Eine "super" Idee bringt Leute zum Handeln, eine "ganz gute" bewahrt sie gerade mal vorm Einschlafen. Nicht ohne Grund heißen Helden "Superman" und nicht "Gutmensch". Egal ob Produkt, Marke, Institution oder Überzeugung – für jede Kommunikationsaufgabe gibt es eine solche Lösung. Und die nennen wir Super.<h2>Zu Deinen Aufgaben zählen:</h2>Du liebst wie wir Kommunikation, die wirklich was bewegt und hast einen wachen Geist und klar strukturierten Kopf. Digital ist für Dich kein Hype, sondern Hilfsmittel. Du bist sowohl in der on- wie offline Welt sicher unterwegs und liebst es, wenn ein super Plan auch super umgesetzt wird. Mit mind. 4-jähriger Erfahrung im Job und einem abgeschlossenen Studium entwickeln wir Dich gerne zur Superfrau oder zum Supermann weiter.<ul><li>Inhaltliche u. konzeptionelle Unterstützung im Beratungsgeschäft einer Campaigning- Agentur</li><li>Beratung von Kunden in kommunikationsstrategischen Fragestellungen</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen</li><li>Selbstständige Projekt- und Kundenverantwortung</li><li>Umsetzung und Steuerung von online- und offline Projekten</li><li>Erstellen von Budgets und Projektplänen</li><li>Koordination von Dienstleistern</li><li>Teamverantwortung gegenüber Volontären und Junior-Beratern</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Lust und Ehrgeiz auf Deinen nächsten super-Entwicklungsschritt</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kommunikation/ Marketing/ Werbung bzw. gesellschafts-/wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Mindestens 4-jährige Erfahrung im Agentur-/Beratungs-Umfeld</li><li>Leidenschaft für super-Kreation und -Kommunikation</li><li>Analytische Denkweise, ausgeprägte strategische Kompetenz und Konzeptionsstärke</li><li>Argumentations- und Präsentationsstärke sowie exzellente sprachliche Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Teamführung, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Super Kenntnisse digitaler Tools und Programme sowie Erfahrung bei der Realisierung von Digital- Projekten</li></ul><h2>Was wir Dir zurückgeben:</h2><ul><li>Super Herausforderungen von S bis XXL</li><li>Ein professionelles Team, das vom Glauben an super Kommunikationslösungen getrieben wird</li><li>Raum zu wachsen, gerne auch über Dich hinaus und hinaus und hinaus</li><li>Flache Hierarchien und viel Freiraum, den Super-Spirit mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!Über alles, was zu Deiner direkten Einstellung führen kann: Lebenslauf, Portfolio und Wissenswertes, freuen wir uns unter: <a href="mailto:ichbinsuper@s-u-p-e-r.de" target="_blank">ichbinsuper@s-u-p-e-r.de</a>

Super sucht Berater (m/w/d) offline+online

Referenznummer: 16866 - Einsatzort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Mainz, München - Unternehmen: Berlin Hyp - Funktionsbereich: Immobilien - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenGestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbewertung! Freu Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die weit mehr als klassische Bewertungsaufgaben umfasst und die Du bei einem der größten gewerblichen Immobilienfinanzierer Europas aktiv mitgestalten kannst!Bei der Berlin Hyp, einem Unternehmen der LBBW, bündeln wir die Immobilienbewertung neu – und suchen Verstärkung durch engagierte und innovative Immobiliengutachterinnen und -gutachter, die mehr bewegen wollen als reine Gutachten. Hier arbeitest du nicht isoliert, sondern innerhalb eines interdisziplinären Deal-Teams. Deine Analysen und Expertise zu Objektstärken, Schwächen, Chancen und Risiken wirken direkt im gesamten Prozess – sei es innerhalb der Bank oder im Austausch mit unseren Kunden.<h2>Aufgaben:</h2>• Immobilien- bzw. bauwirtschaftliche Beratung (Consulting) als Unterstützung für interne und externe Stakeholder • Erstellung einer breiten Auswahl an Bewertungsprodukten (Markt- und Beleihungswerte), wie Wertindikationen, Vollgutachten und Wertüberprüfungen • Bewertung von Einzelobjekten oder Portfolien aller relevanten Assetklassen • Beurteilung von Projektentwicklungen sowie die Begleitung von Bauvorhaben - entweder durch Steuerung externer Baucontroller oder durch eigene Bautenstandsberichte • Mitarbeit in einem starken Bewertungsteam sowie Steuerung externer Bewerter oder Plausibilisierung externer Gutachten • Übernahme der Objektverantwortung in internen Gremien sowie fachliche Mitgestaltung von Entscheidungen • Vertiefung deiner Expertise im Bereich der Bankrisiken und der gewerblichen Immobilienfinanzierung, um aktiv zur Gestaltung unserer Geschäfte beizutragen<h2>Profil:</h2>• Abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug, technischer oder wirtschaftlicher Studiengang • Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, idealerweise im Bankenumfeld, bei einem Bewertungs- oder Beratungsunternehmen • Zertifizierungen wie HypZert, RICS, MAI o. Ä. sind von Vorteil • Fundiertes Wissen über regionale Immobilienmärkte und deren Besonderheiten • Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams • Mut und Lust, deine eigene Meinung einzubringen und die Immobilienbewertung aktiv weiterzuentwickeln<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent Immobilienbewertung (m/w/d)

© Antoine - stock.adobe.com Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>IT‑Bürosachbearbeiterin / IT‑Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich IT‑Service Desk und 2nd Level.</h2>Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: Z31/2025/1, 23. November 2025 Organisationseinheit: Referat Z31: IT‑Service Management und IT‑Querschnittsanwendungen Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin-Mitte Beschäftigungsdauer: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Entgelt/​Besoldung: E 8 – E 9a TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit Fachkräftezulage) Beschäftigungsumfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder TeilzeitWir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen zum Berufseinstieg wie auch von erfahrenen Fachkräften. Ihnen wird von Beginn an Verantwortung übertragen. Das BVL bietet Ihnen dabei mit einer planvollen Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung den perfekten Einstieg in Ihre neuen Aufgaben.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>IT‑Service Desk mit IT‑Service Request Management, Incident Management und Problem Management inklusive Benutzerbetreuung sowie Installation und Betreuung lokaler Anwendungen auf dem Arbeitsplatz</li><li>Benutzerverwaltung und Rechtevergabe</li><li>Planung, Steuerung, Weiterentwicklung, Installation und Wartung von Arbeitsplatzrechnern (Windows, Office u. ä.) inklusive Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsplatz-Sicherheit</li><li>Führen von Inventarlisten für die informationstechnische Hard- und Software, Unterstützung des zentralen Beschaffungswesens bei IT‑Beschaffungen</li></ul><h2>Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?</h2><ul><li>Ausbildung mit IT‑Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild</li><li>gründliche Kenntnisse der Betriebssysteme Windows 10/11 sowie der gängigen Anwendungsprogramme (Microsoft Office, Acrobat, Web-Browser u. ä.)</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)</li></ul>Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Abschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2><ul><li>gründliche Kenntnisse in ITIL</li><li>gründliche Kenntnisse im Betrieb von Telefonanlagen</li><li>gründliche Kenntnisse der gängigen Netzwerkprotokolle</li><li>Kenntnisse von Hard- und Standardsoftwarekonfigurationen, Administration, Nutzerverwaltung und Betriebsüberwachung von Netzwerken sind erforderlich</li><li>Kenntnisse im IT‑Service in der Nutzerbetreuung, in der Fehlerbehebung auf Windows Clients, in der Vergabe von Rechten und Rollen in einem Active Directory</li><li>Kenntnisse in einer Softwareverteilung</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins</li><li>einen sicheren Job</li><li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li><li>Gewährung einer befristeten Fachkräftezulage, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li><li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: </li><ul><li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li><li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li></ul></ul>Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<h2>Kontakt und Informationen</h2>Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern Ihre zukünftige Führungskraft, Frau Diana Stölzel (Tel. +49 3018 444‑93100). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an <a href="mailto:bewerbung@bvl.bund.de" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 unter Angabe der Kenn‑Nummer Z31/2025/1 an <a href="mailto:bewerbung@bvl.bund.de" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> in einer einzigen PDF‑Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) des Bundes zu.<h2>Datenschutzhinweis</h2>Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.

IT-Bürosachbearbeiterin / IT-Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich IT-Service Desk und 2nd Level

<h2>About us</h2>Wir suchen eine*n Head of Collections (DE)Als Head of Collections (DE) bei iwoca definieren Sie, wie wir ausstehende Forderungen effizient eintreiben – und dabei unsere Kundenbeziehungen und Markenreputation wahren. Sie bauen eine leistungsstarke Collections-Funktion auf, entwickeln Strategien, optimieren Prozesse und nutzen Daten, um Ergebnisse zu verbessern. Sie führen das Team mit Weitblick, fördern operative Exzellenz und sorgen dafür, dass Collections iwocas nächste Wachstumsphase aktiv unterstützt.<h3>Über iwoca</h3>Unsere Vision: Jedes kleine Unternehmen soll die Chance haben, erfolgreich zu sein. Kleine Unternehmen sind das Herz unserer Städte, prägen unsere Nachbarschaften und treiben unsere Wirtschaft an. Seit 2012 verändern wir, wie sie Zugang zu Finanzierung erhalten – schnell, flexibel und passend für die moderne Geschäftswelt.Unser Erfolg spricht für sich: Wir haben mehr als 150.000 Unternehmen in Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt – und zählen zu den führenden Fintechs des Kontinents. Doch wir fangen gerade erst an. Unsere Mission: Eine Million Unternehmen mit den Finanzlösungen ausstatten, die sie verdienen.Mit modernster Technologie, Datenanalyse und echtem Verständnis für Unternehmer machen wir Finanzierung zu einem Werkzeug, das stärkt – nicht hemmt. Ob für Cashflow oder Wachstum: Wir sorgen dafür, dass Unternehmen in Minuten die Mittel erhalten, die sie brauchen.<h2>Tasks</h2>Teamführung &amp; Entwicklung Führen und fördern Sie das Collections-Team. Sie geben klare Richtung, coachen Mitarbeitende und befähigen sie, mit dem Wachstum des Teams mitzuwachsen. Ihre direkten Berichte umfassen eine erfahrene Teamleitung (Pre-Court Operations) und Paralegals.Operative Leitung Bauen Sie ein leistungsfähiges, skalierbares Team auf. Definieren Sie das Staffing-Modell, steuern Sie Recruiting, Onboarding und Trainingsprogramme.Prozesse &amp; Richtlinien Etablieren Sie klare, effiziente Prozesse und Richtlinien, die eine faire und effektive Rückgewinnung von Forderungen ermöglichen – im Einklang mit unseren Kundeninteressen und unserer Marke.Systeme &amp; Technologie Verantworten Sie die collectionsbezogene Technologie. Erkennen Sie Optimierungspotenziale, führen Sie neue Tools ein und automatisieren Sie Abläufe, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.Performance Management Definieren, messen und analysieren Sie KPIs. Nutzen Sie Daten, um operative Verbesserungen und strategische Entscheidungen voranzutreiben.Kundenkommunikation Gestalten Sie kundenorientierte Kommunikationsstrategien, die Rückzahlungen maximieren und dabei empathisch und professionell bleiben.<h2>Profile</h2><ul><li>5–7 Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement, davon 2–5 Jahre in Führungsverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Collections, gerichtlichen Verfahren und Insolvenzprozessen</li><li>Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung operativer Effizienz und Nutzung von Technologie</li><li>Erfahrung im Umgang mit KPIs und datenbasierter Entscheidungsfindung</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Aufbau skalierbarer Abläufe</li><li>Erfahrung mit Kommunikationsstrategien im Kundenkontakt (manuell und automatisiert)</li><li>Fähigkeit, Kundensensibilität mit wirtschaftlichen Zielen zu vereinen – auch in vorgerichtlichen und rechtlichen Verfahren</li><li>Hands-on-Mentalität bei komplexen Fällen und Ownership bei Prozess- oder Technologieprojekten</li><li>Strategisches und analytisches Denken, verbunden mit Neugier, Tatkraft und Gestaltungswillen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld</li><li>Offenheit für ein technologiegestütztes, datengetriebenes Arbeitsumfeld und Reisebereitschaft innerhalb Europas</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) sind für diese Position erforderlich.</li></ul><h3>Vergütung</h3>Das Jahresgehalt liegt voraussichtlich zwischen €80.000 und €95.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wir sind offen für Ihre Gehaltsvorstellung. iwoca überprüft Gehälter regelmäßig und führt quartalsweise Performance- und Gehaltsgespräche durch.Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in englischer Sprache.<h3>Unsere Kultur</h3>Bei iwoca arbeiten kluge, engagierte und bodenständige Menschen mit einer klaren Wachstumsmentalität. Wir fördern Lernen, Entwicklung und gegenseitige Unterstützung und investieren aktiv in die Weiterbildung unserer Teams.Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten ist uns wichtig. Wir ermutigen Sie, Neues auszuprobieren und so Innovation und Verbesserung zu fördern.<h2>We offer</h2><ul><li>Vielfältiges, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management</li><li>Internationales Team mit über 35 Nationalitäten</li><li>Interne und externe Trainings sowie Karriereentwicklung</li><li>Attraktive Standorte: Frankfurt (Fressgass), Berlin (Hackescher Markt), London (Fitzrovia)</li><li>26 Urlaubstage plus Feiertage und Ihr Geburtstag frei</li><li>"Summer Houses" in Südeuropa und "Winter Houses" in den Alpen für Team-Retreats</li><li>Voll ausgestattete Küchen mit Frühstück und Snacks</li><li>Aktienoptionen und Weiterbildungsbudget</li><li>Einmonatiges Sabbatical nach vier Jahren</li><li>Zugang zu Psychologen über OpenUp</li><li>Sonderurlaub für Freiwilligenarbeit</li><li>Unbegrenzt unbezahlter Urlaub für Reisen oder Weiterbildung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Head of Collections (m/f/d)

Die BWB hat sich im Jahr 2025 mit dem Projekt "BWB25" zum Ziel gesetzt, noch mehr Menschen mit Behinderungen in arbeitsmarktnahe Tätigkeiten zu integrieren. Unser multiprofessionelles Projektteam steht Mitarbeitenden beratend und motivierend zur Seite und arbeitet eng mit externen Partnern zusammen. Um das Projekt auch in den kommenden Jahren erfolgreich durchzuführen, möchten wir unser Team vergrößern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Jobcoach (m/w/d) für Akquise bei den Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung St.-Nr. 048/2025<h2>Was sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen Mitarbeitende mit Behinderung auf ihrem Weg zu arbeitsmarktnahen Tätigkeiten und übernehmen eine koordinierende Rolle innerhalb der BWB (inklusive aller notwendigen Dokumentationen; Jobcoaching)</li><li>Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Behinderung sowie ihres Umfelds mit dem Ziel, inklusive Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen und nachhaltig zu gestalten</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Konzepts</li><li>Enge Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden, Firmen und weiteren Akteuren</li><li>Bereitschaft zur Abdeckung von Unterrichtseinheiten (z. B. Bewerbungstraining, Gesundheitsförderung, Sozialkompetenztraining, Berufsschultag u. a.) </li><li>Sie vertreten die BWB u. a. auf Messen und schulischen Veranstaltungen und wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien mit</li><li>Anleitung und Koordination der Peer-Beratung</li><li>Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsangeboten (intern und extern)</li><li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des multiprofessionellen BWB-Teams</li></ul>Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen.<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Nach Ihrer kaufmännischen und / oder technischen Ausbildung haben Sie einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verfügen idealerweise über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Jobcoach (m/w/d) in der Integration von Personen mit besonderem Unterstützungsbedarf </li><li>Vorausgesetzt wird weiterhin die Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li><li>Freude an Kommunikation sowie Kreativität und Engagement bei der Entwicklung innovativer Angebote für Menschen mit Behinderungen</li><li>Ein hohes Maß an Empathie für die individuellen Bedürfnisse und Potenziale von Menschen mit Behinderung sowie ein klares Bekenntnis zu einem gewaltfreien, wertschätzenden Umgang</li><li>Praxiserfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Teilhabe am Arbeitsleben, der Kooperation mit Firmen und Leistungsträgern sowie in der Beratung von Menschen mit Behinderung</li><li>Erfahrungen im Integrationsmanagement, z. B. durch Tätigkeiten im Integrationsfachdienst o. Ä. sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Versiertheit in der Netzwerkarbeit und Erfahrungen im aktiven Aufbau von Kooperationen mit relevanten Akteuren</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer leistungsgerechten Vergütung (entsprechend TV-L S 7 / S 8a) sowie dem Angebot der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit bis zu 38,5 h je Woche, am Standort des Integrationsmanagements und teilweise als mobile Tätigkeit</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jobticket wird vom Arbeitgeber gestellt (mobile Tätigkeit im gesamten Stadtgebiet)</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote, JobRad</li><li>Betriebliche Krankenkasse </li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Mentoring-Programm innerhalb der Einarbeitung</li><li>Ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes und achtsames Miteinander</li><li>Ein neues, verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann übersenden Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@bwb-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@bwb-gmbh.de</a>.Wir fördern die Gleichstellung und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, interessiert. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Integrations-Management BWB (IMB) Westhafenstraße 4 13353 Berlin <a href="http://www.bwb-gmbh.de" target="_blank">www.bwb-gmbh.de</a>

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