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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsDisponent*in Auftragscenter Meteringim Bereich Metering Kundendienst am Standort Berlin MariendorfWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Termingerechte Disposition aller Auftragsarten im Fachbereich Zählermontagen.</li><li>Effizienter und nachhaltiger Einsatz aller Mitarbeitenden und Fahrzeuge auf den Touren.</li><li>Terminabstimmungen mit unseren Kund*innen und Marktteilnehmenden sowie Beantwortung deren Fragen – u. a. zum Gerätewechsel.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><li>Intensiver Austausch mit den Kolleg*innen und Mitarbeitenden im Außendienst für eine gute Arbeitsorganisation.</li><li>Beschwerdebearbeitung.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Logistik, Spedition oder Disposition.</li><li>einer offenen und wertschätzenden Kommunikation im Team und gegenüber unseren Kund*innen.</li><li>serviceorientiertem, situativem und sicherem Auftreten.</li><li>Affinität zu IT-Anwendungen.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><li>Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Eigeninitiative: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 44.000 € – 52.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 295 35951.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Disponent*in Auftragscenter Metering

Schneller als ein Reifenwechsel, freundlicher als ein Sonnenschein - Serviceheld/in (m/w/d) gesucht!Als Serviceassistent/in (m/w/d) in unserem Ford Autohaus gehörst du zum Herzstück des Services und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Besucher. Im täglichen Servicegeschäft unterstützt du den Serviceberater optimal und trägst somit als wesentlicher Bestandteil zu einem tollen Kundenerlebnis in unserem Autohaus bei. Neben der kompetenten Kundenbetreuung zählen die Kundenbegeisterung und langfristige Kundenbindung sowie die Koordination der organisatorischen Abläufe zu deinen wichtigsten Aufgaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden sowie Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre im Servicebereich</li><li>Organisation und Koordination von Terminen für unseren Service und Werkstattbereich</li><li>Erstellung von Reparaturaufträgen und Pflege der Kundendaten in unserem System</li><li>Unterstützung der Serviceberater bei administrativen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner für Fragen und Anliegen unserer Kunden vor Ort, am Telefon und per E-Mail</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li><li>Berufserfahrung mit Kundenkontakt wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Organisationstalent</li><li>positive und offene Ausstrahlung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein</li><li>private Werkstattnutzung möglich</li><li>viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)</li><li>regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Firmenevents</li><li>wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)</li><li>großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung</li><li>wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen &amp; Lösungen für Mitarbeiter &amp; Kunden - bring dich ein!</li></ul>Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen. Schreibe uns eine kurze Bewerbung und wir melden uns schnellstmöglich zurück!

Serviceassistent/in (m/w/d) im Autohaus

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für die Region Berlin suchen wir:Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen </li><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel </li><li>Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li><li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li><li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li><li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li><li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li><li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim-Dornach<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Berlin

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsNetzdigitalisierer*in im Bereich Asset Management in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Energie- und Wärmewende erfordert einen tiefgreifenden Wandel der Stromverteilungsnetze. Besonders im Mittel- und Niederspannungsnetz steigt der Bedarf an Transparenz, Automatisierung und intelligenter Steuerung. Das Fachgebiet "Netzdigitalisierung" entwickelt hierfür Strategien, Architekturen und innovative Lösungsansätze – von Netzzustandsdaten über Steuerungskonzepte bis zur Weiterentwicklung digitaler Zwillinge, Betriebsmittelstrategien und Datenmodelle. Dazu nutzen wir Daten aus Ortsnetzstationen, intelligenten Messsystemen und digitalen Plattformen, um so Netzplanung, Netzbetrieb und Systemführung zukunftsfähig auszurichten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Gestaltung von Strategien zur Netzdigitalisierung im Stromnetz mit Fokus auf Datenmanagement, Steuerung und Automatisierung von Mittel- und Niederspannungsnetzen</li><li>Maßgebliche Mitwirkung an Projekten zur Steuerung und Netzzustandserfassung gemäß den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (u. a. § 14a, § 13 EnWG, § 5 EEV) inklusive konzeptioneller Tätigkeiten, wie z.B. der Definition von Anforderungen</li><li>Leitung und Moderation bereichsübergreifender Projekte und Themen der Netzdigitalisierung und -automatisierung in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.</li><li>Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten zu neuen Sensoriken, Steuerungstechnologien, Datenplattformen oder Planungs- und Betriebsansätzen sowie Bewertung neuer Technologien (z. B. Digitale Zwillinge, LoRaWAN, intelligente Betriebsmittel, KI‑basierte Analytik)</li><li>Fachliche Unterstützung für das Zeitreihenmanagement, insbesondere zu Datenquellen, beteiligten/übertragenden Systemen, Besonderheiten bei der Erfassung (Messgeräte, zeitliche Auflösung, Art der Ablesung/Übertragung) </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Praxis in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten im Umfeld von Energie- oder Versorgungsnetzen.</li><li>Kenntnissen im Bereich der Steuerung nach § 14a EnWG, Redispatch oder Netzanalysen im Stromnetz.</li><li>Kompetenzen bei der Datenverarbeitung aus Netzbetrieb, Netzplanung und Asset-Zustandsdaten sowie in der Anwendung von innovativen Technologien (inklusive KI) im Verteilnetz.</li><li>Spaß am eigenständigen Arbeiten, am Mitgestalten von Innovationen und an der Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und Pilotvorhaben.</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere für Schnittstellenarbeit (z.B. Richtung Land Berlin) und die interne bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit MS Fabric und SQL oder vergleichbaren Plattformen</li><li>Kenntnisse im Bereich LoRaWAN</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Zusammenarbeit: Wir bieten Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur und sichern Dir eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc,), mobilem Arbeiten, 30Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 74.000€ – 107.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen in der Kantine sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35949Informationen zum Bewerbungsprozess: Cam Tu Pham, E-Mail: <a href="mailto:camtu.pham@stromnetz-berlin.de" target="_blank">camtu.pham@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Netzdigitalisierer*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKey-User*in Abrechnung von komplexen Anlagen im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereiches Abrechnung verantwortet das Team alle Aufgaben, die im Rahmen der Netznutzung des Stromnetzes Berlin anfallen. Bei uns werden alle Energiemengen erfasst, die Marktprozesse überwacht und die Abrechnung der Anlagen umgesetzt. Wir erstellen die Abrechnung der Netznutzung an die Stromlieferanten und stehen im engen Kontakt zu unseren Stakeholdern.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung der Energiewende als aktiver Teil bei der Abrechnung von komplexen Anlagen und Konstrukten</li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen zum Thema Abrechnung und Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Abstimmungsrunden</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen, Analyse von Fehlerbildern Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsprozesse im Fachbereich</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Handouts, Checklisten sowie Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der Wissenszusammenführung sowie -weitergabe</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Betreuung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung von Tests, die Erstellung von Konzepten und du engagierst dich in unseren laufenden Projekten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes</li><li>Teamfähigkeit und gleichzeitig einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (speziell GPKE-Prozesse) und im Bereich Mieterstrom</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T€ – 64T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35948Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail:<a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Key-User*in Abrechnung von komplexen Anlagen

<h2>Über uns</h2>Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2026-006Bewerbungsfrist: 11.02.2026Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Höherer DienstEntgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesOEinstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € bruttoOrt: BerlinOnline-Informationsveranstaltung: am 04.02.2026 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/dm54h" target="_blank">https://t1p.de/dm54h</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.Die Tätigkeit des BVA im Bereich des Vermögensverwaltung verbotener Vereine basiert insbesondere auf dem dritten Abschnitt des Vereinsgesetzes. Sie umfasst die Verwaltung von Vereinsvermögen ab dem Zeitpunkt der Beschlagnahme sowie – abhängig vom Verlauf des Verfahrens – die Rückführung oder Verwertung der Vermögenswerte. Dazu zählen Immobilien mit unterschiedlichen Nutzungsarten ebenso wie bewegliche Vermögensgegenstände und Geldvermögen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats, inkl. Verantwortung für Haushaltsplanung sowie die Festlegung und Einhaltung von Referatszielen</li><li>Führung, Steuerung und fachliche Weiterentwicklung des Personals, insbesondere Erstellen von Beurteilungen, Durchführen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen</li><li>Rechtliche Prüfung und Bewertung von (zeitkritischen) Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung</li><li>Treuhänderische Betreuung (= Verwaltung) von Vermögen jeglicher Art bis Bestandskraft eines Verbotsverfahrens, verbunden u.a. mit der Begehung von unwegsamen Immobilien und Geländen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Organisation des Transports von Asservaten zur Übernahme oder zur Rückgabe</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen</li><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und auch unter Zeitdruck schwierige Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</li><li>Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit</li><li>Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit</li><li>Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu -auch mehrtätigen- Dienstreisen mit</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Wünschenswert ist eine nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams</li><li>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice, Gleitzeit von 6 - 21 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage und Sabbatical</li><li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder</li><li>Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-006/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.Bitte geben Sie hierzu Ihre E-Mail-Adresse an. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie vollständige Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Zeugnisse des Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamens</li><li>bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis</li></ul>in das Onlinebewerbungstool durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich.<ul><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 statt</li><li>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten Juristischen Staatsexamen ("Befähigung zum Richteramt") zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten.</li><li>Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung (SÜ) wahrgenommen werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Die Tätigkeit stellt teilweise erhöhte körperliche Anforderungen</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Meinolf Dieckmann ☏ 022899-358-20954 <a href="mailto:Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de" target="_blank">Meinolf.Dieckmann@bva.bund.de</a>

Eine Volljuristin/ein Volljurist (m/w/d) als Leitung für den Bereich Vermögensverwaltung verbotener Vereine

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Erfolgreiche Bahninfrastrukturprojekte verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Disponenten für Gleisbaumaschinen / Personal und Technik (m/​w/​d). Unser Team im GVZ Berlin Süd in Großbeeren freut sich auf Ihre Bewerbung.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Disposition: Disponieren von Stopfmaschinentechnik sowie dazugehörigen Teams und Pflege mitarbeiterbezogener Daten</li><li>Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden</li><li>Richtlinien: Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Gleisbaumaschinen bzw. Baumaschinen</li><li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li>Kommunikation: Mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe sowie telefonische Erreichbarkeit nach Absprache außerhalb von Bürozeiten</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charlyn JähnSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon: +49 33701 901-20183

Disponent Gleisbaumaschinen (m/​w/​d)

<h2>About us</h2>In this role, you will take ownership of the leadership and technical direction of an electronic IC development group. You will work closely with company leadership while guiding a team of engineers through the full product life cycle — from concept to volume production.<h2>Tasks</h2><ul><li>Provide technical and organisational leadership for an IC design and layout engineering team</li><li>Manage, mentor, and develop engineers, fostering a high-performance and collaborative culture</li><li>Translate market and customer requirements into robust technical specifications</li><li>Drive alignment on design flows, tools, and best practices across the organisation</li><li>Oversee project execution, ensuring delivery against technical targets, cost constraints, and schedules</li><li>Act as a key technical contact for customers and external partners</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Master’s degree in Electrical Engineering or a related discipline</li><li>Demonstrated experience building and leading expert-level engineering teams</li><li>Hands-on expertise in RF integrated circuit design, verification, and characterisation</li><li>Deep familiarity with advanced semiconductor technologies and modern EDA toolchains</li><li>Knowledge of optical or electro-optical transceiver systems and markets</li><li>Strong analytical thinking and a structured approach to problem solving</li><li>Comfortable working in fast-paced, evolving environments</li><li>Clear and confident communicator with strong written and verbal skills</li><li>Fluent in English; German language skills are a plus</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Significant autonomy and influence within a lean organisational structure</li><li>A motivated, international team with ambitious growth plans</li><li>Long-term professional development and leadership opportunities</li><li>Modern workplace with flexible hours and a collaborative atmosphere</li></ul><h2>Contact</h2>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>

IC Team Lead | Berlin | €100k

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that! Key job responsibilities As a security leader, you will: (a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale, (b) set measurable goals for delivery by your team, (c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling, (d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and (e) create the team environment that your reports rely upon for delivery About the team Diverse Experiences Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why Amazon Security? At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores. Inclusive Team Culture In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices. Training &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience - 7+ years of working directly within engineering teams experience - 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience - Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations - Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy - Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers - BS or MS in a STEM related field - Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

<h2>About us</h2>Ich suche eine qualifizierte und motivierte Fachkraft zur Unterstützung des technischen Betriebs und zur Gewährleistung des zuverlässigen Betriebs elektrischer und automatisierter Systeme in einer Produktionsumgebung.<h2>Tasks</h2>• Schichtbetrieb leiten und koordinieren sowie die Verantwortung für das zugewiesene Personal übernehmen• Personaleinsatzplanung organisieren und Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und der Gebäudeinfrastruktur überwachen• Externe Auftragnehmer und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik managen und bewerten• Automatisierungsinitiativen für Produktions- und Verpackungssysteme entwickeln, planen und umsetzen, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern• Visualisierungslösungen und kamerabasierte Inspektionssysteme zur Unterstützung der Qualitätskontrolle implementieren und warten• Stromversorgungssysteme und zugehörige Softwaretools, einschließlich CAD- und MES-Systemen, Feldbustechnologien und SPS-basierten Steuerungen, betreiben, warten und weiterentwickeln<h2>Profile</h2>• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Industrieelektronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Facharbeitermeister• Zertifizierung für Arbeiten an und Schaltvorgängen von elektrischen Anlagen bis 1000 V• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten• Praktische Erfahrung mit industriellen Steuerungssystemen (z. B. Siemens S5/S7, WinCC, LOGO!) ist von Vorteil• Hohes Maß an Engagement, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb und gelegentlicher Wochenendarbeit<h2>We offer</h2>• Eine technisch vielseitige Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahresbonus• Betriebliche Altersvorsorge• Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr, zuzüglich bezahlter Urlaubstage am 24. und 31. Dezember• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenveranstaltungen<h2>Contact</h2>Wenn dies Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich gerne unten oder kontaktieren Sie mich alternativ unter <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>.

Schichtleiter Elektrotechnik | Berlin | €60k

Lassie ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit der Mission, das Thema Tiergesundheit zu transformieren. Als digitale Haustierversicherung bieten wir Hunden- und Katzenbesitzern Versicherungsschutz im Ernstfall sowie eine einfache und komplett digitale Abwicklung. Unser Ziel ist es außerdem, Krankheiten und Verletzungen bei Haustieren zu reduzieren und das Wissen zum richtigen Umgang mit Hunden und Katzen zu fördern.Als Schadensachbearbeiter:in (m/w/d) bist du die Anlaufstelle rund um tiermedizinische Leistungsfälle. Deine Aufgabe ist es, Kunden einen erstklassigen Service von der Schadensmeldung bis zur Abwicklung zu bieten. Du stehst außerdem unserer Kundenberatung zur Seite und unterstützt bei der Lösung von Kundenanliegen im Zusammenhang mit tierärztlichen Rechnungen. Somit leistest du einen maßgeblichen Beitrag, unseren Kunden ein positives Erlebnis im Kontakt mit uns zu bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beantworten Kundenanfragen per E-Mail, Chat und Telefon und bieten erstklassigen Support.</li><li>Helfen Tierbesitzern dabei, unsere Richtlinien und unseren Versicherungsschutz zu verstehen, und sorgen für Klarheit und Sicherheit.</li><li>Management eingehender Schadensmeldungen bis zur Regulierung</li><li>Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices und Schadenmanagements</li><li>Lösungsorientierter Umgang mit Schadensfällen unter Berücksichtigung der Versicherungsbedingungen und Unternehmensrichtlinien</li><li>Betrugskontrolle und Sicherstellung, dass Prozesse und Verfahren in der Schadenbearbeitung eingehalten werden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast praktische Erfahrung in der Schadensachbearbeitung sammeln können - 
oder, du hast bereits im Bereich Tiermedizin gearbeitet (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r)</li><li>Du bist kundenorientiert - unsere Kunden stehen für uns Mittelpunkt, daher möchten wir ihnen gerade in Momenten in denen sie uns am dringendsten brauchen, einen außergewöhnlichen Service bieten</li><li>Du arbeitest detailorientiert und stellst sicher, dass wir notwendige Richtlinien befolgen, und schaffst so den Spagat zwischen unserem schnelllebigen Start-up Umfeld und regulatorischen Standards</li><li>Du bist neugierig, hinterfragst den Status Quo und bist stets interessiert Neues zu lernen</li><li>Du arbeitest gerne in einem internationalen, dynamischen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln</li><li>Du bist Tierliebhaber und hast ein Faible für Hunde und Katzen</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine dynamische und herzliche Unternehmenskultur und ein tolles Team aus Experten ihres Faches, die mindestens eines vereint: Die Liebe zu Tieren</li><li>Eine Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Lernmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht</li><li>Hybrides Arbeitsmodell - aus dem Büro in Berlin min. 2 Tage pro Woche und aus dem Home Office</li><li>Optionale Afterwork- und Team Events</li></ul>

Schadensachbearbeiter:in Tierversicherung (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSenior Total Rewards Manager (m/w/d) im Bereich Menschen &amp; Kultur in Berlin Alt-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Total Rewards Manager (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2>Als Total Rewards Manager (m/w/d) verantwortest Du strategisch und operativ die ganzheitliche Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vergütungs-, Performance- und Benefits-Strategie.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Total-Rewards-Strategie (Compensation, Benefits &amp; Performance)</li><li>Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, Tarifgruppen, außertariflichen Vergütungen, Bonus- und Incentive-Modellen sowie Sicherstellung der Verzahnung mit den Unternehmenszielen</li><li>Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Performance-Management- und Zielvereinbarungsprozesses (inkl. Zielsysteme, Bonuslogiken und Governance)</li><li>Enge Zusammenarbeit sowie konstruktive Verhandlungen mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs- und Benefits-Themen</li><li>Verantwortung für Gehalts- und Bonusrunden, Performance-Zyklen sowie die mittelfristige Budget- und Szenarioplanung</li><li>Durchführung von Markt-, Vergütungs- und Performance-Benchmarks unter Berücksichtigung tariflicher und außertariflicher Vergleichsgruppen</li><li>Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management, Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards.</li><li>fundierten Kenntnissen in Vergütungssystemen, variablen Vergütungsmodellen und Benefits.</li><li>Erfahrung mit Gehaltsbenchmarks und HR-Kennzahlen.</li><li>Projektmanagement-Expertise zur eigenständigen Konzeption, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Total-Rewards-Projekte.</li><li>sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einem ausgeprägten Zahlenverständnis.</li><li>strukturierter, eigenständiger und diskreter Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Dataanalytics</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet </li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35950.Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Senior Total Rewards Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Berlin ist, was wir draus machen. Mit deiner herzlichen Anpacker-Art und deinem Teamspirit gibst du als Fuhrparkmanager (m/w/d) jeden Tag alles für ein sauberes und lebenswertes Berlin. Genau wie du, sind auch wir Berliner im Herzen und gemeinsam machen wir Berlin jeden Tag besser. Bei der Berlin Recycling entscheidest du dich nicht für irgendeinen Arbeitgeber, sondern für eine richtige TeamKaro-Familie. In den letzten 25 Jahren sind wir zwar ordentlich gewachsen – doch auch mit unseren 500 Mitarbeitenden ist unsere familiäre DNA überall spürbar.Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristetArbeitszeitmodell: Vollzeit (38 Std./Woche) Zeitpunkt der Besetzung: ab sofortAls eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe können dir Sicherheit in einem familiären Umfeld bieten. Unser BR Gefühl ist unvergleichlich. Wir sind ‘ne wirklich sympathische Truppe und voller Teamgeist – und suchen zur Verstärkung unseres Teams dich als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet auf 18 Monate!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Planung, Beschaffung und Instandhaltung unserer Flotte ist dein Kernthema.</li><li>Multitasking sei Dank: von der eigenverantwortlichen Betreuung und Verwaltung unseres Fuhrparks übers Schadensmanagement bis hin zu Abrechnungen fremdverschuldeter Unfälle – du hältst unseren Fuhrpark und seine Prozesse am Laufen.</li><li>Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern ist dein Ding – egal ob, Leasinggesellschaft, Werkstätten oder Versicherungen.</li><li>Kostencontrolling schreckt dich nicht ab: Du planst und prüfst Rechnungen und Kosten und trägst zu transparenten Abläufen und wirtschaftlicher Planung bei.</li><li>Du packst mit an, wo es gebraucht wird – und damit unterstützt du auch bei technischen Abläufen oder beim Bestellen von Ersatzteilen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder deine Qualifikation zum IHK-zertifizierten Fuhrparkmanager sichern dir den Start für deinen Job. </li><li>Wichtig ist uns deine Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Schadensmanagement oder Versicherungen – gerne kannst du auch mit einem technischen Background und kaufmännischen Skills überzeugen.</li><li>Du kennst Fleet, NAV, Webfleet, Toll Collect und FUMO wie deine linke Westentasche – perfektes Plus für uns!</li><li>Dank deiner Hands-on-Mentalität reagierst du flexibel auf ad-hoc-Anforderungen und findest pragmatische Lösungen. </li><li>Deine Team- und Kommunikationsstärke sind dein i-Tüpfelchen, die dir die interne Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen erleichtern. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit deiner Anstellung Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.</li><li>Finanzielle Sicherheit Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches monatliches Gehalt inklusive 13. Gehalt (Jahressonderzahlung), bezahlte Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum BVG-Jahresabo.</li><li>Work-Life-Balance Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). Geregelte Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche an 5 Tagen und nur in Ausnahmefällen Wochenenddienste.</li><li>Unser BR Gefühl Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir auf dem Bock gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events, Kraftfahrer-Grillen und Feiern.</li><li>Deine Gesundheit Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ – egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.</li><li>Lust auf Entwicklung Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR - ob als Gruppenleiter, Disponent oder ähnliches. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit. So kannst du bspw. auch an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken oder an Modulschulungen teilnehmen.</li><li>#TeamKaro Kollektion Egal ob Fischerhut, Bauchtasche oder Shirts: Unsere #TeamKaro Kollektion stocken wir jedes Jahr fleißig auf. Die heißesten neuen Teile bekommst du direkt von uns und kannst auf der Straße zeigen, dass wir viel mehr können als nur Recycling #Modemacher!</li><li>Markenrabatte Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.</li><li>Unser Tonnenboykalender Einmal Star sein! Klar, dass du jeden Tag unser Held bist. Einmal im Jahr hast du zusätzlich die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Werde Teil des #TeamKaros!Jetzt bewerbenFrau Tatjana Letellier Tel.: 017616097912 E-Mail: <a href="mailto:Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de" target="_blank">Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de</a>Berlin Recycling GmbH Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin <a href="http://www.berlin-recycling.de" target="_blank">www.berlin-recycling.de</a>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1394829)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u. a. </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften </li><ul><li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System.</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben </li><ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und ‑freizeichnungen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert.</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1394829.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 173 9799230.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)

<h2>About us</h2>My client, a cutting-edge company located in Berlin-Adlershof, pioneering the development and production of high-performance cameras and optical inspection solutions are seeking a Head of Sales to play a key part in the company's commerical growth.<h2>Tasks</h2><ul><li>Drive Sales Growth: Lead the technical sales of our scientific products, building strong relationships with new and existing customers.</li><li>Client-Focused Solutions: Work closely with clients to understand their needs and collaborate with our engineering team to provide customized solutions.</li><li>Global Partnership Management: Foster relationships with sales partners worldwide, helping to shape annual sales targets and achieve growth goals.</li><li>Sales Operations: Prepare and deliver quotes, manage order processing, and work alongside our technical support team to address customer needs.</li><li>Travel &amp; Outreach: Organize and conduct client visits, demos, product presentations, and represent us at trade fairs and conferences.</li><li>New Market Exploration: Identify and pursue new business opportunities and emerging markets for our products.</li><li>CRM &amp; Sales Reporting: Use the CRM system to track leads, manage opportunities, and report on sales progress.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Relevant Education: Degree in a technical or scientific discipline (e.g., Physics, Engineering, Photonics, Metrology), or equivalent experience in industrial engineering with a strong technical background.</li><li>Sales Experience: Proven track record of selling complex, technically advanced products to international customers.</li><li>Communication Excellence: Fluency in both German and English, with the ability to present and negotiate with clients at all levels.</li><li>Collaborative &amp; Independent: A proactive, team-oriented personality with the drive to work autonomously and take ownership of your projects.</li><li>Willingness to Travel: Occasional travel to engage with clients and attend industry events.</li><li>Technical Proficiency: Strong skills in MS Office/LibreOffice; experience with tools like InDesign, GIMP, or Photoshop is a plus.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Impactful Role: Take ownership of a vital position with the opportunity to shape the future of our global sales strategy.</li><li>Growth Potential: We're a fast-growing company with a collaborative, supportive team atmosphere where your contributions directly influence success.</li><li>Work-Life Flexibility: Enjoy flexible working hours and a mix of remote and office-based work options.</li><li>Perks: Receive a mobility allowance for your company ticket and enjoy a competitive benefits package.</li></ul><h2>Contact</h2>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>

Head of Sales (Optical Inspection Systems) | Berlin | €75k

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren alsSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) SicherstellungszuschlagDas Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1221 bis zum 02.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Sven Schulze (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), Telefonnummer 030 206288-3350.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

<h3>Expert*in Versorgungstechnik / Konzeption und Strategie</h3>Ort: Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (60.072,01-86.114,70 Euro) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist: Keine Ausschreibungsnummer: 12-067-2025<h2>Aufgaben</h2>In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Steuerung der rund 120 Personen im HKLS-Bereich unseres Gebäudemanagements. Dazu bringen Sie Ihre Fachexpertise bei der konzeptuellen Bearbeitung zentraler Fragestellungen mit strategischem Geschick, proaktiv ein und übernehmen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Erarbeiten und Aktualisieren von Leitlinien zu portfolioübergreifenden Themen, Gestaltung des HKLS-Betriebskonzeptes sowie der Rahmen- und Wartungsverträge</li><li>Definieren versorgungstechnischer Anforderungen an die Gebäude und darauf aufbauend, Entwickeln der DRV-Standards als Grundlage für unser Bau- und Energiemanagement</li><li>Unterstützen bei der Implementierung eines CAFM-Systems und der BIM Logik im Neubau und Bestand</li><li>Beraten und Unterstützen bei der Entwicklung von technischen Lösungen für herausfordernde Anlagensysteme und Fragestellungen</li><li>Unterstützen bei der personellen und fachlichen Leitung des Bereichs</li></ul>TätigkeitsbereichDie Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.<h2>Profil</h2>Dank Ihres kommunikationsstarken und verbindlichen Auftretens fällt es Ihnen leicht, sich schnell ein Netzwerk aufzubauen und gemeinsam den aktuellen Herausforderungen lösungsorientiert und mit langfristiger Perspektive anzugehen. Mit einem großen Erfahrungsschatz begegnen Sie neuen Themen mit gesundem Interesse und einem geübten Blick für das "Große Ganze". Zusätzlich verfügen Sie über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor / Diplom FH) im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Aktuelle, langjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Umfangreiche und praktisch fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Normen (insbesondere VDI-Richtlinien, DIN-Normen, etc.)</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home Office</li><li>Verantwortung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl der Bewerber*innen geführt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Benjamin Herzog Personalgewinnung+49 (0) 15112452131Jetzt bewerben!

Expert*in Versorgungstechnik / Konzeption und Strategie

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaukoordinator*in für den Bau von Trafostationen in der Technischen Realisierung in Berlin-Wilmersdorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet das Team Stationen die Koordinierung der Bauabläufe für alle Trafostationsprojekte im gesamten Stadtgebiet. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Baumaßnahmen unter Einhaltung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Anforderungen sowie interner Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Koordinierung und Abstimmung interner Schnittstellen, Vertragsfirmen, Kunden und Behörden</li><li>Erkennen und Bewerten von Projektabweichungen sowie Veranlassung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Baustellenkontrollen sowie technische Abnahmen gemäß Vorgaben der Stromnetz Berlin</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie internen Abläufen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li><li>technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnissen über Energieversorgungsnetze</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4684Informationen zum Bewerbungsprozess: Cam Tu Pham, E-Mail: <a href="mailto:camtu.pham@stromnetz-berlin.de" target="_blank">camtu.pham@stromnetz-berlin.de</a> – bitte diese E-Mail lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen

​IT-Spezialist Client Management (w/m/d)Unser Bereich Konzernentwicklung ist interner Berater und Servicedienstleister für einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb. Wir steuern die Prozess- und Systemlandschaft, das Projektportfolio und verantworten das Harmonisieren und Optimieren von Systemen und Prozessen auf Basis der Unternehmens- und Bereichsstrategie.Ihre Aufgaben<ul><li>Blick auf das Ganze: Im Fokus Ihrer Tätigkeit verantworten Sie den 2nd Level Support für den Plattform Service externes Rechenzentrum über dessen gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung. Sie organisieren servicebezogene Prozesse effizient, steuern externe Dienstleister und behalten Kosten, vertragliche Vereinbarungen Leistungskennzahlen stets im Blick.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen die technische Servicequalität sicher, gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und sorgen für die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). Damit tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer internen und externen Kunden bei.</li><li>IT-Sicherheit. Sie verantworten den sicheren Betrieb der Services und entwickeln diesen kontinuierlich weiter, indem Sie aktuelle Sicherheitsstandards und technologische Entwicklungen proaktiv integrieren.</li><li>Kommunikation und Wir-Kultur: Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen IT-Betrieb, Service Desk und Prozessteams und stellen eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Zusammenarbeit sicher.</li><li>Reporting: Sie pflegen und entwickeln die Service-Dokumentation sowie das Monitoring und Reporting weiter und gewährleisten somit die Transparenz und Steuerbarkeit der Services.</li><li>Projektarbeit &amp; Change Management. Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.</li><li>Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Hardware Asset Management (HAM), ServiceNow sowie in den gängigen Client-Betriebssystemen.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer, arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Gesprächen, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

IT-Spezialist Client Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4303 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Qualitätssicherung externer Tragwerksplanungen bei Neubauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und anspruchsvoller Anforderungen (u. a. WU- und Spannbetonkonstruktionen, dynamische Einwirkungen, komplexe Bauzustände)</li><li>Tragwerksplanerische Bearbeitung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Tragwerksplanerische Abstimmung mit Baubehörden, Prüfingenieur:innen etc.</li><li>Statische Berechnung komplexer Tragwerke einschließlich Bauwerks-Boden-Interaktion, Kriechen / Schwinden, Temperatureinwirkungen, Vorspannung sowie Behälter- und Silokonstruktionen</li><li>Fachliche Beratung der Anlagenbetreiber:in bei außergewöhnlichen tragwerksrelevanten Ereignissen</li><li>Mitwirkung an Konzepten und Grundsatzentscheidungen zur statischen Auslegung baulicher Anlagen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Bauingenieurwesen: Fachrichtung "Konstruktiver Ingenieurbau" und umfassende praxisnahe Kenntnisse der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik)</li><li>Alternativ: Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung "Konstruktiver Ingenieurbau" und vertiefte theoretische sowie vertiefte praxiserprobte Kenntnisse in speziellen Bereichen der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik) sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Tragwerksplanung im Ingenieurbau</li><li>Vertiefte, praxiserprobte Kenntnisse in der Spannbetonbemessung sowie in nichtlinearen Berechnungen und der Dynamik und der Bauzustandsbegutachtung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in TP-Software (z. B. SOFiSTiK, RFEM, InfoGraph)</li><li>Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Interdisziplinäre Lösungskompetenz (Objektplanung, Wirtschaftlichkeit, Klimaneutralität)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 12 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4307 Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Aufbau, Aufrechterhaltung und Verbesserung der integrierten Managementsysteme nach DIN ISO EN 9001, DIN ISO EN 45001 sowie DIN ISO EN 14001</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Koordination Genehmigungsmanagement Wasserversorgung sowie die Koordination und Administration des Dokumentenmanagements</li><li>Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung der QM- / UM-Systeme sowie Kontrolle und Umsetzung</li><li>Initiierung und Betreuung von Umwelt- und Qualitäts-Verbesserungsprojekten am Standort</li><li>Planung, Betreuung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung bei der Problemlösung von Qualitätsmanagement-Themen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Techniker:in Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten stellenrelevanten Kenntnissen als QM-Beauftragte:r</li><li>Ausgebildete:r Qualitätsmanagementbeauftrage:r</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Zusammenhängen sowie mehrjährige praktische Kenntnisse in einem Versorgungsunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO DIN EN 9001, 14001 sowie 45001</li><li>Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Grund-, Straf- und Gefahrenstoffgesetz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 12 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Managementsystembeauftragte:r am Standort Lichterfelde (w/m/d)

<h2>WER SIND WIR:</h2>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.Für unseren Standort Berlin suchen wir eine/n Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2>Als Energieanlagenelektroniker oder Industriemechatroniker (m/w/d) sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer automatisierten Produktionsanlagen und für dessen Störungsbeseitigung im gesamten Fertigungsbereich verantwortlich. Dazu gehört die Anfertigung von Bauteilen und Montage von Baugruppen. Die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung, die Unterstützung bei Um- bzw. Neubauprojekten, sowie die aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und –prozesse gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.<h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit Anlagen aus der Lebensmittelwirtschaft und mit Verpackungsmaschinen von Vorteil </li><li>zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2>Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.<h4> Aus- und Weiterbildung </h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4> Betriebsarzt </h4><h4> Gute Verkehrsanbindung </h4><h4> Internetnutzung </h4><h4> Jobticket </h4><h4> Kantine mit Bezuschussung </h4><h4> Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4> Sport- und Fitnessangebote </h4><h4> Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4> Parkplatz </h4><h4> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </h4><h4> Vermögenswirksame Leistungen </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!Harry-Brot Group SE &amp; Co.KG • Frau Sabrina Schmiedel • Wolfener Str. 14 • 12681 BerlinBitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere voll digitalisierte, moderne und herzlich gestaltete Partnerpraxis in zentraler Berliner Lage suchen wir mehrere Dentalhygieniker:innen (DH) – alternativ auch qualifizierte ZMPs, die sich fachlich weiterentwickeln möchten.In dieser Praxis steht nicht Geschwindigkeit, sondern Qualität im Fokus. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit ausreichend Zeit pro Patient:in – unterstützt von einem stabilen, eingespielten Team, das respektvoll zusammenarbeitet und Prävention wirklich lebt.<h2>Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung hochwertiger Prophylaxebehandlungen (PZR) auf DH-/ZMP-Niveau</li><li>Ganzheitliche parodontale Betreuung inkl. UPT, Vor- und Nachsorge</li><li>Erhebung relevanter Befundindizes (PSI, API, SBI)</li><li>Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Prophylaxetermine</li><li>Einfühlsame Patientenaufklärung und präventive Beratung</li><li>Fluoridierungs- und Versiegelungsmaßnahmen</li><li>Bleaching</li><li>Strukturierte Dokumentation &amp; Abrechnung mit CHARLY Praxissoftware</li><li>Aktive Mitwirkung an Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem ruhigen, wertschätzenden Umfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zur ZFA mit Weiterbildung zur DH oder ZMP</li><li>Auch ZMPs ohne bisherige DH-Erfahrung sind ausdrücklich willkommen</li><li>Ein professionelles, empathisches Auftreten gegenüber Patient:innen</li><li>Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Prävention, Qualität und langfristiger Patientenbetreuung</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Lust auf ein respektvolles Miteinande</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit transparenter Umsatzbeteiligung</li><li>Vollzeit oder Teilzeit – flexibel und planbar</li><li>Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung, bei der Sie wirklich ankommen</li><li>Übernahme und Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine voll digitalisierte Praxis mit modernen, klaren Abläufen</li><li>Eine modern und herzlich gestaltete Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt</li><li>Ein stabiles, unterstützendes Team mit hoher Wertschätzung</li><li>Teamevents und gängige Praxis-Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Dentalhygieniker:in (DH) Eigenständig arbeiten. Zeit für Patient:innen. Wertschätzung erleben.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Employees must be resident in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>* This role requires you to be a national of an EU member state * Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems * Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>* Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>* This role requires you to be a national of an EU member state * Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. * Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>* Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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