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<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppenmitglieder</li><li>Fördern und fordern von Mitarbeitenden und Steuerung dieser nach den personalpolitischen Führungsgrundsätzen der VHV sowie systematische, unternehmerisch orientierte Entwicklung von Nachwuchskräften</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des operativen Betriebs im Verantwortungsbereich, inkl. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten Unternehmens- und Abteilungsziele zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität</li><li>Motivierende und positive Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Vertretung des Bereichs in bereichsübergreifenden Arbeitskreisen sowie zu relevanten Schnittstellen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbares, Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert</li><li>Eignung zur Führung von Mitarbeitern; einschlägige Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Qualitätsorientierung</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke sowie Gestaltungswille und Motivationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Karen Krekeler / Personalmanagement T 030.34678-225 / <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gruppenleiter (m/w/d) Vertrag

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 – "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen<h2>TGA-Referentin / TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes</h2> Knr. 109.2-25 <ul><li> Vergütung E 13 TVöD / A 13 BBesO</li><li> Beschäftigungsart auf Dauer</li><li> Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich</li><li> Arbeitsort Berlin</li><li> Bewerbungsfrist 20.10.2025</li></ul>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus.Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1.Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage"<h2>Aufgaben:</h2>Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Robert Koch-Institut (RKI) und BImA als TGA-Fachkraft im Bereich Elektrotechnik,</li></ul><ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA-E-Mitarbeitenden der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und Querschnittsthemen,</li></ul><ul><li>Koordinierung eines interdisziplinär zusammengesetzten TGA-Projektteams zur Betreuung einer Bauaufgabe,</li></ul><ul><li>Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich Elektro-/Nachrichtentechnik,</li></ul><ul><li>Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen,</li></ul><ul><li>Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen der Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss),</li></ul><ul><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li></ul><ul><li>Fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI),</li><li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und internen Mitarbeitenden,</li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,</li></ul><ul><li>Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand,</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 109.2-25 bis zum 20.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361265" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361265</a>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030/18 401-4920).Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).<a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSchaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung (Ost)in der Arbeitsgruppe Hochspannung Netzbetrieb Ost am Standort Berlin Treptow-Köpenick.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Ost im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen.</li><li>Treffen von Vorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.</li><li>Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.</li><li>Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit. Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li><li>der Voraussetzung zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal &gt; 1 kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 3040.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Schaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung (Ost)

<h2>Über uns</h2>1A Arbeitgeber - 13,6 Gehälter - 100% regionale Einsätze APPLY Wir sind ein vor über 25 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personal mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen gerade im technischen Umfeld, mit über 80 Standorten in mehr als 30 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen heute im Kundenauftrag eine interessante Stelle - mit direktem, unbefristetem Anstellungs-Vertrag - anbieten, Sie dazu informieren. Bei diesem Kunden handelt es sich um ein Industrieunternehmen (gewerbliche Großküchen-Technik) mit viel Tradition und etwa Tausend Beschäftigten, welches sich in Ihrem Segment die Marktführerschaft erarbeitet hat. Dieser Unternehmenserfolg bzw. diese positive Geschäftsentwicklung basiert u.a. auf einer hohen Mitarbeiterorientierung, mit entsprechend positiven Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Dazu gehört neben einer umfassenden Einarbeitung auch ein attraktives tarifliches Gehaltsmodell mit u.a. 13,6 Gehältern.<h2>Aufgaben</h2>* Aufstellung, Montage von Anlagen und anderen Geräten der Großküchentechnik ausschließlich bei gewerblichen Kunden * Servicetätigkeiten, Wartung, Reparaturen und Beratung der Kunden bei technischen Fragen * Inbetriebnahmen mit Einweisung der Kunden, * Unbefristete Stelle bei einem sehr wirtschaftsstarken, auch krisensicheren deutschen Mittelstands-Arbeitgeber * Wertschätzendes Betriebs- und Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten * Abwechselungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden mit ausschließlich regionalen Einsätzen (keine Auswärtsübernachtungen) * Gut ausgestatteter, neuer Firmen-PKW, An- und Rückfahrten zu den Kunden sind selbstverständlich Arbeitszeit * Attraktives, transparentes Vergütungs-Modell nach Metall- und Elektro-Tarif (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Spesen, Altersvorsorge), mit 40 Std. Vertrag und 13,6 Gehältern * Einarbeitungsprogramm über Paten/Teamleiter<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektriker/Elektroniker, (Kfz-)Mechatroniker o.a. technische Ausbildung wie Industriemechaniker mit Weiterbildung im Bereich Elektro * Berufserfahrung im (elektro-)technischen Bereich, gern verbunden mit Erfahrungen oder Interesse im Kundenservice Außendienst * Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten * Sichere Deutschkenntnisse (W/S)<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Stelle bei einem sehr wirtschaftsstarken, auch krisensicheren deutschen Mittelstands-Arbeitgeber</li><li>Wertschätzendes Betriebs- und Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechselungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden mit ausschließlich regionalen Einsätzen (keine Auswärtsübernachtungen)</li><li>Gut ausgestatteter, neuer Firmen-PKW, An- und Rückfahrten zu den Kunden sind selbstverständlich Arbeitszeit</li><li>Attraktives, transparentes Vergütungs-Modell nach Metall- und Elektro-Tarif (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Spesen, Altersvorsorge), mit 40 Std. Vertrag und 13,6 Gehältern</li><li>Einarbeitungsprogramm über Paten/Teamleiter</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oder kommen Sie einfach direkt auf mich, Carsten Möller mit einem Anruf Tel. 0173-6717766 oder einer Anfrage per WhatsApp bzgl. Termin-Vorschlag für ein lockeres Telefonat auf mich zu - oder per Email an "<a href="mailto:carsten.moeller@isg.com" target="_blank">carsten.moeller@isg.com</a>" mit Kurzbewerbung Lebenslauf sowie Gehaltswunsch (auch dazu berate ich Sie förderlich). ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602 @:<a href="mailto:bewerbung.cmoeller@isg.com" target="_blank">bewerbung.cmoeller@isg.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Raum Berlin

<h2>Wer sind wir?</h2>Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem "Wohnen &amp; Leben" begleitet werden.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r System Engineer und brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen?Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m/d) für die Online-Banking Lösung der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.<h2>Darauf hast du Lust:</h2><ul><li>Betrieb und Orchestrierung containerisierter Anwendungen mit Kubernetes sowie deren Absicherung durch Implementierung von RBAC, Network Policies und Pod Security Policies</li><li>Durchführung von Container-Security Maßnahmen, inklusive Image-Scanning und Vulnerability-Management</li><li>Erstellung, Pflege und Wartung von Helm-Charts zur Deployment-Automatisierung</li><li>Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions</li><li>Implementierung und Betrieb von Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)</li><li>Diagnose und Behebung von Performance-, Deployment- und Netzwerkproblemen in verteilten Systemen</li><li>Automatisierung der Infrastrukturverwaltung mit Infrastructure-as-Code Tools wie Terraform oder Pulumi</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Bereitschaft im Backend mit zu entwickeln</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Kubernetes und containerisierten Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit Container-Technologien wie Docker oder containerd</li><li>Bestenfalls hast du bereits mit AWS S3 gearbeitet</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Wartung von Helm-Charts</li><li>Erfahrung im Umgang mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi oder vergleichbar)</li><li>Gute Shell-Scripting-Kenntnisse und Erfahrung mit Linux-Tools</li><li>Kenntnisse in der Konfiguration von Firewall- und Routing-Komponenten</li><li>Eine Zertifizierung als Certified Kubernetes Administrator (CKA) ist wünschenswert</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich auf mind. C1 Deutsch Level sowie hohe Teamorientierung und Spaß an aktiver Mitgestaltung der Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das können wir:</h2><ul><li>Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an </li><li>Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen </li><li>Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern </li><li>Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern </li><li>Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.</li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum. Bei Fragen komm gerne auf mich zu!Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Lara Collina PirizTalent Acquisition Partnerin für das Hypoport NetzwerkHypoport SE | Finmas

System Engineer - hybrid (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3928 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u. a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch</li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen / Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Instandhaltung der Gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere der Wärmeversorgungs- und Regelungstechnik</li><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten Unterstützung in angrenzenden Gewerken wie Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektrotechnik</li><li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT) fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen</li><li>Inspektionen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Anlagenbetriebes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang</li><li>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Heizung/Wärmeversorgung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft sich in Instandhaltungs- und CAFM-Systeme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich Wartung, Reparatur und Inspektion gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, Tätigkeiten in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen (z. B. Keller, Dächer, Technikräume) sicher durchzuführen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Versorgungstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3803 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftWerden Sie Teil des Teams technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 45 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4028 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetWir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2>Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören:<ul><li>Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen</li><li>Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung des Vertragscontrollings </li><li>Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Controllingwissen</li><li>Affinität zu technischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense</li><li>Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in operative Betriebssteuerung (w/m/d)

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem "Wohnen &amp; Leben" begleitet werden.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r Projektmanager und brennst für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Business Development?Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) für Kredit &amp; Unternehmensprojekte in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.<h3>Hier gestaltest du mit</h3><ul><li>Du managst relevante Projekte im Geschäftsbereich Kredit sowie geschäftsübergreifender Projekte inklusive Planung, Organisation, Durchführung, Reporting und Dokumentation.</li><li>Du definierst Projektziele, Meilensteine und Zeitpläne unter Berücksichtigung des Projektplans.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus verschiedenen Projekten und Stakeholder-Runden auf, bewertest diese und priorisierst sie.</li><li>Du identifizierst und bewertest Projektrisiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Anforderungen und die Nachverfolgbarkeit von Projekten sicher.</li><li>Du unterstützt die umsetzenden Einheiten innerhalb der FINMAS, des Konzernverbunds sowie der Finanz Informatik bei der Erarbeitung von Kunden- und Endkundenszenarien. </li><li>Du verantwortest das (finanzielle) Projekt-Controlling und überwachst das Budget bei externer Umsetzung.</li><li>Du bist für das Stakeholder Management inklusive regelmäßiger Kommunikation des aktuellen Projekt- und Entwicklungsstandes zuständig.</li><li>Du bereitest Meetings und Workshops vor, führst diese durch und erstellst Statusberichte und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Du arbeitest mit Dienstleistern, Partnern, Kunden sowie Schwesterunternehmen aus dem Hypoport-Konzern und der Finanz Informatik zusammen und legst besonderen Wert auf Vernetzung.</li></ul><h3>Damit überzeugst du uns</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Finanzbranche oder bei IT-Projekten im Konzernumfeld gesammelt.</li><li>Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Jira, Confluence und Miro) mit.</li><li>Du besitzt Grundkenntnisse im Finanz- und Budgetcontrolling.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Du bist ein Organisationstalent - du managst mehrere Projekte und Aufgaben parallel. </li><li>Du hast Erfahrungen im Stakeholder Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern gemacht.</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Arbeiten und analytisches Denken</li><li>Dir fällt es leicht mit Veränderungen und wechselnden Prioritäten umzugehen</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke - du formst klare Botschaften, pflegst transparente und zielgruppengerechte Kommunikation</li><li>Du bist teamfähig und hast Freude daran, das Projektmanagement und seine Methoden weiterzuentwickeln.</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li>Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.</li><li>Benefits: Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsbudget, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.</li><li>Spaß &amp; Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.</li><li>You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!</li></ul><h3>So geht es für dich weiter</h3>Auf unserer Karriereseite erfährst du noch mehr darüber, wie wir ticken. Bist du interessiert? Bewerben kannst du dich ich ganz entspannt und schnell über unsere Webseite.Wir brauchen lediglich deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein Eintrittsdatum. Bitte schicke uns keine "Sehr geehrte Damen und Herren"- Bewerbung. Das "Sie" kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen :-). Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Du hast Fragen? Melde dich gern per Mail bei:Bente PeterRecruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-NetzwerkHypoport SE | FINMAS GmbH Heidestraße 8 | 10557 Berlin

Projektmanager PMO Business Development Kredit FinTech (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Steuerrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li><li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li><li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Juristisches Studium: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist/in mit. Eine Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis, insbesondere für die Zusammenhänge zum Zivil-, Handels- und Bankaufsichtsrecht.</li><li>Juristische Expertise: Sie sind in der Lage rechtlich komplexe Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.</li><li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li><li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li><li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Our Client</h2>AxiioTek ist stolz darauf, mit einer weltweit führenden Audiomarke zusammenzuarbeiten, die für ihre professionellen und privaten Audiolösungen bekannt ist. Die Marke genießt weltweit Vertrauen für ihre Mikrofone, Kopfhörer, drahtlosen Systeme und Konferenztechnologie und hat sich einen Ruf für Innovation und außergewöhnliche Klangqualität aufgebaut. Ihre Produkte unterstützen Branchen von Musik und Rundfunk bis hin zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden.<h2>Tasks</h2><ul><li>Identifizieren und gewinnen Sie neue B2B-Kunden im Bereich der professionellen Audiotechnik mit Schwerpunkt auf Live-Sound und Theater.</li><li>Pflegen, stärken und erweitern Sie eigenständig langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden.</li><li>Übernehmen Sie die Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet.</li><li>Vertreten Sie unsere Produkte mit Selbstvertrauen und Professionalität bei Kundengesprächen, Vorführungen und auf Fachmessen.</li><li>Beobachten Sie kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber, um Vertriebsstrategien zu verfeinern und zu optimieren.</li><li>Halten Sie unser CRM-System mit detaillierten Informationen zu Kundenaktivitäten, Verkaufschancen und Projekten auf dem neuesten Stand.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen und analogen Audioprodukten (Soundsysteme, Mischpulte, Konferenztechnik, Mikrofontechnik, Live-Equipment, Audionetzwerke)</li><li>Lösungsorientierung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können Technik unterschiedlichen Anwenderniveaus leicht verständlich erklären.</li><li>Mobilität: Sie sind sehr reisefreudig und flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Initiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>What's on offer</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem und hervorragenden</li><li>zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Zusatzversicherung, Firmenfahrrädern, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.</li><li>Firmenwagen: Ein neutraler Firmenwagen, auch für private Zwecke nutzbar.</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und innovativen Umfeld mit hochmodernen Produkten.</li><li>Teamkultur: Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam erfolgreich ist, auch international.</li><li>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Chancengleichheit und Gleichbehandlung: unabhängig von nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, privatem Lebensstil, Behinderung oder sozialem Hintergrund.</li></ul><h2>Contact</h2>Wenn Sie sich bewerben möchten oder Fragen haben, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:Rob.Thompson@axiiotek.com" target="_blank">Rob.Thompson@axiiotek.com</a>

Technical Sales Manager (m/f/d)

Die COPRO investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder StuttgartWir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.<h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a> Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a> Telefon: 030-283 999 0COPROLeitung Personalwesen Berlin und StuttgartCOPRO-GRUPPE.DE

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

Das Unternehmen zählt zu den großen Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an medizinischen, pflegerischen und sozialen Leistungen. Zur Unterstützung der Einrichtungen wird eine eigene Servicegesellschaft betrieben, die zentrale Dienstleistungen wie Catering, Logistik, Medizintechnik, Gebäudereinigung, Bau- und Energiemanagement sowie Immobilienverwaltung erbringt. Rund 900 Mitarbeitende sorgen hier für moderne Infrastruktur, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Bau- und Energiemanagement am Standort Berlin.Die AufgabeIm Mittelpunkt steht die Steuerung vielfältiger Bauvorhaben, von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten bis hin zu Neubauten und Umbauten in sozialen, medizinischen und bildungsnahen Einrichtungen. Die Position eröffnet die Chance, komplexe Projekte lösungsorientiert zu begleiten, interne und externe Partner zu koordinieren und durch nachhaltiges Energiemanagement einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.<ul><li>Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in verschiedenen Einrichtungen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Partner</li><li>Durchführung von Ausschreibungen auf Basis von VGV und VOB</li><li>Abnahme von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen</li><li>Prüfung und Freigabe von Abrechnungen</li><li>Termin- und Kostenkontrolle</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektablauf von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse im VOB-Recht sowie in der HOAI-Abrechnung</li><li>Vertrautheit mit einschlägigen Vorschriften im Bereich Krankenhaustechnik</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung</li></ul>Das AngebotDie Rolle bietet die Chance, in einem professionellen Umfeld mit großem gesellschaftlichem Auftrag zu wirken. Der Bereich Bau- und Energiemanagement ist von hoher strategischer Bedeutung und trägt unmittelbar dazu bei, moderne und nachhaltige Strukturen für Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu schaffen. Bewerbende erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und vielfältigen Projekten, die echten Mehrwert für Menschen schaffen.KontaktAlle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24326 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen stehen Ihnen Anja Schelte (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a> | +49 173 7265096) und David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> |+49 151 29507914) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleitung Bau- und Energiemanagement

<h2>About Us</h2>Andersen ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Wir zeichnen uns durch unseren innovativen Ansatz sowie durch engagierte Teams aus, die in jedem Projekt nach höchster Qualität streben.<h2>Tasks</h2>Aufgaben:<ul><li>Design und Implementierung von RESTful Webservices zur Integration externer Systeme, inklusive Authentifizierung und Datensynchronisation.</li><li>Aufbau von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.</li><li>Entwicklung performanter Backend-Lösungen mit Java und Spring sowie intuitiver Frontends mit React und Thymeleaf.</li><li>Arbeit mit relationalen Datenbanken und Integration von Front- und Backend-Technologien.</li><li>Optimierung von Softwarearchitekturen und Umsetzung von Best Practices für sauberen, wartbaren Code.</li></ul><h2>Profile</h2>Muss-Kriterien:<ul><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer (Java) mit Fokus auf skalierbare und leistungsstarke Webanwendungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in React, TypeScript und JavaScript (ES6+).</li><li>Tiefgehende Erfahrung mit dem Spring Framework (Version 5/6) und Spring Boot.</li><li>Kenntnisse in PostgreSQL und Datenbankdesign.</li><li>Erfahrung mit JUnit, Mockito, Integrationstests und testgetriebener Entwicklung (TDD).</li><li>Praxis im Umgang mit Git, CI/CD-Prozessen via Jenkins, GitHub CI und Docker.</li><li>Vertrautheit mit Material-UI, Storybook und komponentenbasierter Architektur.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit.</li><li>Deutschkenntnisse – ab Upper Intermediate (B2).</li><li>Englischkenntnisse – ab Intermediate Plus (B1+/B2). </li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung mit Camunda oder ähnlichen Tools zur Prozessautomatisierung</li></ul><h2>We Offer</h2>Warum diese Stelle interessant für Sie ist:<ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Marktführern aus FinTech, Healthcare, Retail, Telekommunikation u. v. m. Andersen arbeitet mit Unternehmen wie Samsung, Siemens, Johnson &amp; Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems etc.</li><li>Möglichkeit, Projekte zu wechseln oder Fachwissen in neuen Geschäftsfeldern zu vertiefen.</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen – remote, im Büro oder hybrid.</li><li>Garantierte berufliche, finanzielle und persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring- und Einarbeitungsprogramme.</li><li>Möglichkeit, zusätzlich bis zu 1.000 USD monatlich durch Teilnahme an internen Aktivitäten zu verdienen.</li><li>Zugang zum firmeninternen Lernportal mit einer stetig wachsenden Wissensdatenbank.</li><li>Aktives Unternehmensleben (Events, Pizza-Tage, PlayStation, Snacks, Filme usw.).</li><li>Übernahme von Zertifizierungskosten (z. B. AWS, PMP).</li><li>Empfehlungsprogramm.</li><li>Englischkurse.</li><li>Private Krankenversicherung und Sportkostenzuschuss.Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß DSGVO geschützt. Mehr erfahren: <a href="https://andersenlab.com/privacy-policy" target="_blank">https://andersenlab.com/privacy-policy</a></li></ul><h2>Contact Information</h2>Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres Teams als Full Stack Developer zu werden, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen darlegen. Unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich mit geeigneten Kandidaten für weiterführende Gespräche in Verbindung setzen.Zögern Sie nicht, mich per E-Mail zu kontaktieren: <a href="mailto:o.jarskaya@andersenlab.com" target="_blank">o.jarskaya@andersenlab.com</a>.

Full Stack Developer (Java + React)

<h2>About us</h2>Über unsNeuroNation ist eine führende Plattform für Gehirntraining, die über 30 Millionen Menschen weltweit dabei unterstützt, geistig fit, unabhängig und kognitiv stark zu bleiben. In enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Universitäten, Kliniken und Forschungseinrichtungen entwickeln wir ansprechende, evidenzbasierte digitale Gesundheitslösungen.Unsere Produkte, darunter das Medizinprodukt NeuroNation MED, bieten ein multimodales kognitives Training, das die geistige Gesundheit fördert und milden kognitiven Beeinträchtigungen – sowohl erworbenen als auch neurodegenerativen – entgegenwirkt. In Deutschland ist NeuroNation MED als DiGA gelistet, wird von Ärzten verschrieben und vollständig von den gesetzlichen Krankenkassen übernommen.NeuroNation wurde von Apple und Google als App des Jahres ausgezeichnet, vom Bundesministerium für Gesundheit gefördert und von großen Krankenkassen wie der AOK prämiert.<h2>Tasks</h2>Deine RolleAls Teil unseres Finanzteams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Erstellung präziser und pünktlicher Monatsberichte. Du sorgst für die reibungslose Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung, unterstützt bei der Erstellung der BWA in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und bist erste Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen. Mit deinem Einsatz trägst du wesentlich zu klaren Prozessen, effizienter Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation bei.Wenn du deine Karriere voranbringen möchtest und Lust hast, die digitale Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben<ul><li>Erstellung der BWA und monatliches Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Interesse an Digitalisierungsthemen in der Finanzbuchhaltung (z. B. DMS)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil</li></ul><h2>We offer</h2>Was wir dir bieten<ul><li>Individuelles Onboarding-Programm für einen gelungenen Start</li><li>Agile Arbeitsstrukturen, in denen Eigeninitiative und Ideen geschätzt werden</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Eigenes Weiterbildungsbudget</li><li>Regelmäßige Teamevents und monatliche Workshops rund um persönliche Weiterentwicklung und mentale Gesundheit</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul><h2>Contact</h2>We look forward to receiving your application! Please apply directly through our careers page: <a href="https://www.neuronation.de/jobs" target="_blank">https://www.neuronation.de/jobs</a>If you have any questions about the position or the application process, feel free to reach out to our HR team at <a href="mailto:jobs@neuronation.de" target="_blank">jobs@neuronation.de</a>.

Finanzbuchhalter (m/f/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Initiierung und Leitung strategischer Projekte - Funk Assekuradeur Management: Sie sind die treibende Kraft bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, die unser Dienstleistungsangebot optimieren und uns im Markt hervorheben</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen sowie externen Kunden und Partnern gestalten Sie Lösungen, die nachhaltig wirken und Mehrwert schaffen</li><li>Prozessoptimierung: Auch analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Ihre Erkenntnisse in Maßnahmen um</li><li>Produktmanagement: Sie steuern ganzheitlich den Lebenszyklus unserer Produkte und stellen sicher, dass wir stets den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>Digitale Transformation: Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Implementierung und Steuerung digitaler Prozesse</li><li>Unterstützung bei Audits: Ihre Expertise hilft uns stets dabei, höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten und die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstitutionen zu optimieren</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder Fachwirt: Ihre erfolgreiche Ausbildung bildet die Basis für Ihre Fachexpertise, in der Sie ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten einbringen können</li><li>Erfahrung in der Industrieversicherung/MGA: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit, um unsere Projekte erfolgreich zu steuern</li><li>Berufserfahrung: Mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung bringen Sie das nötige Know-how mit, um sich gut in ihre Aufgabenfelder einzufinden</li><li>Kommunikationsstärke: Mit ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, sowie ihrer Kunden- und Lösungsorientierung haben Sie bei Kundengesprächen stets deren Zufriedenheit im Blick</li><li>Projektmanagement und Eigenmotivation: Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie strukturierten Arbeit verhelfen Ihnen, Projekte eigenständig zu leiten und die Ergebnisse effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Bereich Industrieversicherung

<h2>Einleitung</h2>Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen</li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung</li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Welcome to Kenjo <h2>Hold on a moment, what does Kenjo stand for?</h2>Kenjo is an innovative all-in-one HR software that makes the daily work lives of employees, teams, and HR departments better and simpler. With Kenjo, HR teams can successfully recruit candidates, manage employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee surveys and feedback. This frees up time for employees to focus on the most valuable asset of any company: the employees themselves.We want to improve collaboration between employees and employers.We want people to wake up in the morning and look forward to contributing to society.<h2>How will you contribute to our mission?</h2>As the (Interim) Head of Finance (m/f/d, Parental Leave Cover), you will be a key partner to our CEO and the entire Management Team. You will ensure that the company's financial planning, budgeting, and performance management are consistently aligned with our long-term strategic goals and operational realities.This position is advertised as a parental leave cover and is based in our Berlin office, but can also be fulfilled remotely as needed.<h2>Your Main Responsibilities Include:</h2><ul><li>Strategic Partnership and Budget Coordination: Coordination of the financial strategy, budget, and goal setting in close cooperation with the CEO, including responsibility for the consolidated budget.</li><li>Financial Modeling and Forecasting: Providing financial models and utilizing AI-supported scenario planning to inform strategic decisions as part of business partnering with management colleagues.</li><li>Financial Reporting and Investor Relations: Preparing management and shareholder reports and preparing for Board Meetings.</li><li>Closing and Compliance: Managing Accounting Partners to ensure precise and timely quarterly and annual financial statements.</li><li>Cash and Treasury Management: Responsibility for Treasury Management &amp; AP/AR processes (Accounts Payable/Accounts Receivable).</li><li>Data and System Authority: Ensuring accurate MRR (Monthly Recurring Revenue) reporting and cash-in forecasts.</li><li>Capital Management and Governance: Managing Cap Table and VSIP (Virtual Stock Option Plan, or similar equity scheme) as well as governance topics.</li><li>Team Leadership and Development: Disciplinary and professional leadership of the Finance Team, including goal setting, recruiting, and performance reviews.</li></ul><h2>For this position, we are looking for the following:</h2><ul><li>Deep entrepreneurial understanding in SaaS and expertise in financial modeling, budgeting, and forecasting.</li><li>High level of professional competence and confident application of AI tools in financial planning processes.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to align team and individual goals with company objectives.</li><li>Experience in leading and developing teams, as well as sound knowledge of HR processes (Recruiting, Performance Reviews).</li><li>Fluent English skills (both written and spoken), ideally advanced or fluent in German as well.</li></ul><h2>(Almost) convinced?</h2><h2>Ok, that wasn't all. We offer:</h2><ul><li>A fantastic co-working office in Berlin with a member-only gym and everything your heart desires.</li><li>Hybrid working model (Berlin office / home office).</li><li>A lot of personal responsibility and room to grow.</li><li>Clear objectives and a culture of appreciative feedback.</li><li>Mental Health Partnership with free 1:1 sessions for every employee</li></ul><h2>Our Guiding Principles:</h2> We honestly state who we are and convince our customers through our vision and our product. Our values are the standard by which we make daily decisions. Excellence over speed, authenticity over "fake it 'til you make it," foresight over stinginess. Results are important to us. They provide the necessary financial resources for our work. But we believe that the whole thing is worthless if we do not act positively and treat each other with dignity, love, and respect. We firmly believe in equal opportunities for all and that diversity is one of our team's greatest strengths.P.S.: If our job advertisement sounds interesting to you, please just apply! Various studies have shown that, on average, more men apply for a job when they meet 60% of the expectations, whereas women/non-binary individuals only apply when they feel they meet a significantly higher percentage of the expectations. So, if you're not sure if you are the right person for the job, we explicitly encourage you to send us your application!

(Interim) Head of Finance (f/m/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Für unseren beliebten Räucherfischwagen suchen wir ab sofort eine motivierte, zuverlässige und freundliche Person zur Unterstützung im Verkauf und bei der Zubereitung unserer Räucherfischspezialitäten.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie verkaufen unseren frisch geräucherten Fisch an unserem mobilen Verkaufsstand.</li><li>Die Ware wird von Ihnen fachgerecht vorbereitet und im Verkaufsbereich angerichtet und präsentiert.</li><li>Freundlich und kompetent beraten und bedienen Sie unsere Kundschaft.</li><li>Sie beobachten bzw. beaufsichtigen den Räuchervorgang als auch das offene Feuer.</li><li>Sorgfältig achten Sie auf höchste Hygienestandards und sorgen dafür, dass der Arbeitsplatz jederzeit einen sauberen und einladenden Eindruck macht.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Verkauf mit, gern im Bereich Lebensmittel.</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise bringen Sie mit.</li><li>Sie sind flexibel und bereit an verschiedenen Standorten zu arbeiten.</li><li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse BE.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><ul><li>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt?Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbHHerr Aydin - Job-ID 576380571 / 802 2141

Verkäuferin im Räucherfischwagen (m/w/d) Einsatzgebiet Region Berlin / Brandenburg

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</li><li>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</li><li>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</li><li>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</li><li>Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung sind vorhanden.</li><li>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</li><li>Engagiert handeln Sie vorausschauend, unternehmerisch sowie kundenorientiert und verfügen über einen Führerschein Klasse B.</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</li><li>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</li><li>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 572900571 / 802 2141

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Berlin / Brandenburg

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien. Wir suchen Sie, als Projektleitung Bau EH Logistik, zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet der EDEKA Minden-Hannover, für den Grünheide / Berlin.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Koordination der Projekte in der Planungsphase, betreuen und steuern die Erstellungsphase bis zur Abnahme.</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.</li><li>Als Organisationstalent steuern Sie unsere Projektteams.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Behörden und Sachverständige.</li><li>Verantwortungsbewusst übernehmen Sie eigenverantwortliche Abwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.</li><li>In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln. </li><li>Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit. </li><li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben. </li><li>Damit punkten Sie bei uns: Kommunikationsstärke, fachübergreifendes Denken und Handeln sowie Flexibilität.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten. </li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf. </li><li>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</li><li>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. </li><li>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHEmre Aydin - Job-ID 569050571 / 802 2141

Projektleitung Bau Einzelhandel (m/w/d)

Medizinische Fachkraft (m/w/d) /Koordinative Assistenz (m/w/d) für die neurologische Ambulanz, Schwerpunkt "Neuromuskuläre Erkrankungen"Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung einefür die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) eineSpezialisierte ambulante Versorgungsangebote für Patienten*innen mit seltenen und komplexen Erkrankungen haben in den letzten Jahren zunehmend die Krankenhauslandschaft bereichert. In der ASV (ambulante spezialisierte fachärztliche Versorgung) für neuromuskuläre Erkrankungen am Klinikum EvB (Teamleitung Prof. Dr. Berit Jordan) werden Patient*innen mit seltenen chronischen Erkrankungen der Nerven und Muskeln diagnostiziert und langfristig engmaschig betreut. Eine Infusionsambulanz ist Teil der Struktur. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Neurologie, der neurologischen Poliklinik und niedergelassenen Kollegen*innen.Wir überzeugen Sie mit:<ul><li>einer abwechslungsreichen, anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeit bei spürbarer Zufriedenheit der Patienten*innen</li><li>der Kombination von patientennaher Tätigkeit und Administration</li><li>der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 8), sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li><li>einer offenen Arbeitsatmosphäre in etablierter Struktur</li><li>der Möglichkeit der Weiterbildung in neurophysiologischer Diagnostik (Neurographien)</li></ul> Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit</li><li>Sie bringen die Motivation und Eignung für eigenständige, strukturierte und anspruchsvolle Tätigkeit in der Versorgung der Patienten*innen und Strukturbildung mit </li><li>Sie haben einen verantwortungsbewussten und zuverlässigen Arbeitsstil</li><li>Sie sind eine freundliche teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Integration und Mitgestaltung</li></ul>Sie verstärken uns hier:<ul><li>eigenständige Koordination der Terminierung und Sprechstundenabläufe</li><li>Sprechstundenassistenz und engmaschige/r Ansprechpartner*in für Belange dauerhaft angebundener Patient*innen</li><li>Sicherstellung der Verzahnung mit Infusionsambulanz und ggf. deren Unterstützung</li><li>Kommunikationsschnittstelle mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Überwachung der Vollständigkeit der Dokumentation und Abrechnung im Hinblick auf die ASV</li><li>selbstständige Planung und Koordination der notwendigen internen Prozesse für Zertifizierungen und Studientätigkeit</li></ul>Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Katja Hecke, Koordinatorin Ambulanz und Tagesklinik, Tel. 0331. 241 - 3 6056.

Medizinische Fachkraft (m/w/d) /Koordinative Assistenz (m/w/d) für die neurologische Ambulanz, Schwerpunkt „Neuromuskuläre Erkrankungen“

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Erzeugung von Strom und Wärme durch thermische Abfallverwertung und -beseitigung. Dabei nutzt die EEW Energy from Waste effizient die im Abfall enthaltene Energie und produziert Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom für etwa 700.000 Haushalte. Mit seinen derzeit 17 modernen Anlagen trägt das Unternehmen bereits heute maßgeblich zum Klima- und Ressourcenschutz bei. Jährlich werden rund 5 Millionen Tonnen Abfall energetisch verwertet und umweltschonend beseitigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) – Standort nach Absprache flexibel (innerhalb Nord-/Ost- oder Westdeutschland).Die Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Definition, das Nachhalten und die Weiterentwicklung aller Prozesse der Arbeitssicherheit (Anlagensicherheit, Brandschutz, Integriertes Management, Gefahrstoffmanagement, etc.) und des Gesundheitsmanagements an allen 17 Standorten.</li><li>Verantwortung für das Integrierte Management (Festlegung und Steuerung der Managementziele in Qualität, Energie, Umwelt und Arbeitssicherheit) und Sicherstellung der Normkonfirmität (ISO 9001, 14001, 50001, 45001)</li><li>Beratung der Geschäftsführung sowie relevanter Verantwortlicher in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prozessen und Gefahrstoffmanagement.</li><li>Entwicklung, Implementierung und Monitoring einheitlicher Sicherheits- und Managementstandards inkl. KPIs.</li><li>Analyse von Arbeitsunfällen, Einleitung präventiver Maßnahmen sowie Initiierung von Schulungen, Kampagnen und Health &amp; Safety Programmen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Ingenieursfachrichtung, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im produzierenden Umfeld / Industriebereich, idealerweise in Konzernstrukturen</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Aufbau und in der Leitung standortübergreifender Teams.</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftsführung, Führungskräften und Belegschaft.</li><li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denken und Reisebereitschaft für die Betreuung mehrerer Standorte.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Es erwartet Sie eine attraktive Position innerhalb eines regional verwurzelten, nachhaltig denkenden und mittelständischen Unternehmens mit sehr guter finanzieller Ausrichtung</li><li>In dieser Schlüsselfunktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen – Sie genießen hohe Freiheitsgrade zur Gestaltung Ihres Bereiches.</li><li>Sie bewegen sich in einer Zukunftsbranche und einem Unternehmen, das kontinuierlich in neue Technologien und Innovationen investiert</li><li>Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen</li><li>Es erwarten Sie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, ein Dienstwagen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24391 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens und Philipp Göring (<a href="mailto:anja.behrens@mercuriurval.com" target="_blank">anja.behrens@mercuriurval.com</a> | <a href="mailto:philipp.goring@mercuriurval.com" target="_blank">philipp.goring@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Energiewirtschaft

<h2>Über uns – Die Akustikerin</h2>Wir sind ein inhaberingeführtes Familienunternehmen mit zwei Hörakustik-Fachgeschäften (Oranienburg &amp; Potsdam) und einem Reha-Zentrum in Töplitz. Unser Team arbeitet kollegial, kundenorientiert und ohne Verkaufsdruck – bei uns zählt die beste Lösung für den Kunden, nicht der Umsatz.<h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Fokus auf Pädakustik&amp; individuelle Hörgeräteversorgung</li><li>Keine Umsatzvorgaben, keine Herstellerbindung</li><li>Höchste technische Standards: klinische Audiometer, Insitu-Anlagen, ACAM Loudness Fitting, Video-Otoskopie, Tympanometer, 3D-Druck &amp; mehr</li><li>InEar Monitoring</li><li>MedEL Service Partner</li><li>Aufbau neuer therapeutischer Angebote für Schwerhörige</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Oranienburg freuen wir uns über Bewerbungen von:<ul><li>Hörakustiker*innen (Gesellen oder Meister, m/w/d)</li><li>Audiolog*innen</li><li>Pädakustiker*innen</li><li>Auszubildenden oder Umschüler*innen</li></ul>Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – bei uns zählt Teamgeist, Sorgfalt und der Wunsch, Menschen zu helfen.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Fairer Lohn ohne "Prämienschnickschnack"</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket für den Nahverkehr</li><li>leckeres Mittagessen</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Erholungsbeihilfe</li><li>Tankgutschein</li><li>Freitags nur bis 13 Uhr – dein Wochenende startet früher!</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team ohne Ellenbogenmentalität</li></ul><h2>Interesse? So geht's weiter:</h2>Melde dich ganz unkompliziert – mit kurzem Lebenslauf, einem Satz zu dir oder auch erstmal nur per Telefon. <a href="mailto:job@akustikerin.de" target="_blank">job@akustikerin.de</a> | 01520 - 283 2050. Gern auch per Direktbewerbung auf Xing. Wir freuen uns auf dich!

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