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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent*in zur Unterstützung der Sanierung von Kabelverteilerschränken im Bereich Realisierung Kabel in Berlin-(Spandau). Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Für die Sanierung von Kabelverteilerschränken benötigen wir Unterstützung bei: </li><ul><li>Erstellung von Planunterlagen</li><li>Ggf. vor Ort Begutachtung der Kabelverteilerschränke</li><li>Kalkulation und Projektdatenpflege im SAP</li><li>Beauftragung von Firmen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Laufendem Studium (Immatrikuliert) der Studienrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studium</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li><li>Sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</li><li>Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert </li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35918Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Werkstudent*in zur Unterstützung der Sanierung von Kabelverteilerschränken

<h2>KNH Rechtsanwälte Berlin Partnerschaft mbB</h2>Unsere Kanzlei berät seit vielen Jahren umfassend im privaten Baurecht, Architektenrecht sowie im Immobilienrecht. Wir begleiten komplexe Bauvorhaben, Projektentwicklungen und Immobilientransaktionen mit juristischer Präzision und wirtschaftlichem Verständnis. Wir stehen für eine fachlich fundierte, wirtschaftlich orientierte und lösungsbezogene Beratung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung in allen Fragen des privaten Bau- und Immobilienrechts</li><li>Vertragsgestaltung und rechtliche Begleitung von Bauvorhaben</li><li>Prozessführung vor Gerichten, Schiedsgerichten und in Schlichtungsverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Rahmen komplexer Mandate</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist (w/m/d) mit zwei abgeschlossenen Staatsexamina</li><li>Interesse am Bau- und Immobilienrecht, idealerweise erste Berufserfahrung in diesen Bereichen oder engagierte/r Berufsanfänger/in</li><li>Fähigkeit zur strukturierten, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären und persönlichenBedürfnisse</li><li>Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und für Berufsanfänger eine solide Ausbildung im Bau- und Immobilienrecht sowie im Zivilprozessrecht</li><li>langfristige Perspektive in einer etablierten und wachsenden Kanzlei</li><li>moderne Infrastruktur und positives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Ansprechpartner ist Herr Torsten IlgnerBitte senden Sie uns Ihre Bewerbung gern per E-Mail an <a href="mailto:ilgner@knh-berlin.de" target="_blank">ilgner@knh-berlin.de</a>Alle Fragen beantworten wir auch gern vorab telefonisch unter 030/5900470Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.KNH Rechtsanwälte Berlin Partnerschaft mbBFasanenstraße 310623 Berlin

Rechtsanwalt (w/m/d)

<h2>Herzlich willkommen in Berlin!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.In der Hauptstadt arbeiteten Sie bei SSP - Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Unser Berliner Team verbindet technisches Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</li><li>Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</li><li>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen</li><li>Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium</li><li>Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt</li><li>Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik</li><li>Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)</li><li>Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR</li><li>Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern</li><li>Ein verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 12.1 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Anwenden des Know-how in der Oberflächentechnik, um die Fertigung zu optimieren</li><li>Erfahrungen bei Fertigungsabläufen einbringen, um Effizienz zu steigern</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb, um Technologien auszulasten</li><li>Lernfähigkeit beweisen, um aus Fehlern lernen zu können</li><li>Teamfähig sein und gemeinsam Erfolge schaffen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Galvaniseur/ Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert Erfahrungen bei der Anwendung von galvanischen Oberflächenveredlungsprozesse</li><li>Gute Kenntnisse der Prozesswasseraufbereitungsverfahren</li><li>Wissen über technische, logistische Abläufe sowie Qualitätssicherung in einer Galvanik</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Grundkenntnisse MS-Office und Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

Galvaniseur/ Oberflächenbeschichter (w/m/d)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie du etwas bewirken kannst</h2><ul><li>Durchführung von Sichtprüfungen (VT2) und Eindringprüfungen (PT2) an Turbinenschaufeln</li><li>Prüfung und Bewertung von Bauteilen auf Materialfehler und Auffälligkeiten</li><li>Arbeiten nach technischen Vorgaben und Prüfanweisungen</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse in SAP und digitalen Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li><li>Aktuelle Prüf-Zertifikate (DGZFP) in den Prüfverfahren VT2 und PT2, </li><li>Weitere Zertifikate wie TT2 und ET2 von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung in der Bearbeitung von hochlegierten Werkstoffen</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Details</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in SAP und MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung </li></ul>

Werkstoffprüfer (w/m/d) – Zerstörungsfreie Prüfung (VT2/PT2)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gasturbinen in Kraftwerksanlagen</li><li>Arbeiten an Bauteilen aus hochlegierten, warmfesten Stählen</li><li>Fertigung von Hilfsvorrichtungen</li><li>Erfassen und Protokollieren von Werten</li><li>Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen/Vorrichtungen</li><li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Stahlbauschlosser (w/m/d) bzw. Metallbauer (w/m/d) im Bereich Konstruktionstechnik bzw. Metallgestaltung</li><li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li><li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Internationale Teams / Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li><li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li><li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li><li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten.</li></ul>

Stahlbauschlosser (w/m/d) im weltweiten Außendienst

<h2>Über uns</h2>Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.<h3>#keepquestioning</h3>Du behältst stets den Überblick und hast Lust, in einem modernen Medien- und Weiterbildungsunternehmen aktiv mitzuwirken? Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Projekten und hast Freude am täglichen Kontakt mit internen und externen Stakeholdern? Dann wartet bei uns eine vielseitige Aufgabe auf dich: Als Teil unseres Procurement-Teams verantwortest du die Beschaffung all jener Dienstleistungen, die unsere Kongresse, Tagungen, Weiterbildungen und unser tägliches operatives Geschäft ermöglichen. Von Event- und Printdienstleistungen über IT &amp; Softwarelizenzen bis hin zu Facility Services - du sorgst dafür, dass Quadriga mit starken Partnern, klaren Prozessen und verbindlichen Vereinbarungen arbeitet. In dieser Position kombinierst du Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Projekterfahrung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Service-Einkaufs bei.<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Ganzheitliches Procurement für Dienstleistungskategorien wie Event Services, Print, IT &amp; Software, Facility Management. </li><li>Operatives Beschaffungsmanagement: Angebotsvergleiche, Bestellungen, Termin- und Budgetkontrolle sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern.</li><li>Vertrags- &amp; Preisverhandlungen: Führen von Verhandlungen, Abschluss von Rahmenverträgen und Sicherstellung wirtschaftlicher, transparenter Konditionen.</li><li>Rechnungsprüfung &amp; Allokation: Prüfung von Eingangsrechnungen, Zuordnung zu Kostenstellen, Budgets und Projekten sowie Klärung von Abweichungen mit Dienstleistern und Finance.</li><li>Lieferanten- &amp; Geschäftsbeziehungsmanagement: Pflege unserer Dienstleisterbeziehungen, Sicherstellung zuverlässiger Leistungen und verantwortungsvolle Weiterentwicklung ausgewählter Partner.</li><li>Dokumentation &amp; Analytik: Erstellung von Preisspiegeln und Make-or-Buy-Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Einkauf / Procurement, idealerweise in mehreren Dienstleistungsbereichen (Event, IT, Facility, Print).</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit Verträgen, Leistungsbeschreibungen und Service Levels.</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Affinität für Zahlen.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, insbesondere Excel.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Erzähl uns, wer du bist!  Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. <h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche mobil.</li><li>Urlaub und Workation: Genieße 30 bezahlte Urlaubstage jährlich, plus 10 unbezahlte Tage. Arbeite bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland innerhalb der EU.</li><li>Weiterbildungen: Nutze 5 Weiterbildungstage jährlich, um deine Fähigkeiten auszubauen und deinen Horizont zu erweitern.</li><li>Teamatmosphäre: Sei Teil eines herzlichen Teams mit über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Teamevents.</li><li>Chancengleichheit: Wir fördern eine offene, tolerante Umgebung mit gleichen Chancen für alle.</li><li>Flache Hierarchien: Erlebe kurze Kommunikationswege und eine Duz-Kultur.</li><li>Fachtagungen und Kongresse: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch die Teilnahme an renommierten Veranstaltungen.</li><li>Sportprogramm: Nutze unsere vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft und nimm an internen Sportangeboten teil.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm, wie du dich wohlfühlst.</li><li>Lage in Berlin: Erreiche uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße das pulsierende Stadtleben.</li><li>Modernes Büro: Arbeite in einem lichtdurchfluteten, begrünten Büro mit einem sonnigen Innenhof und frischen Snacks.</li></ul>

Einkäufer:in für Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.Im Bereich Finanz- und Grundstückswesen besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz:Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Spezialist (m/w/d) Liquiditätsmanagement – Wohnungswirtschaft und Finanzplanung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der kurz- und mittelfristigen Finanzdisposition, -planung und -kontrolle zur Sicherung der jederzeitigen Liquidität des Unternehmens</li><li>Erfassung aller liquiditätswirksamen Vorgänge und Verwaltung und Sicherung regelmäßiger Auswertungen in SAP</li><li>Durchführung des unbaren Zahlungsverkehrs im Unternehmensverbund und Anweisung sämtlicher manueller Überweisungen</li><li>Mitwirkung bei der optimalen Anlage liquider Mittel inklusive Marktbeobachtung und Angebotseinholung</li><li>Sicherstellung des Forderungsmanagements aus Mieterprivatisierung und der Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen dieser Kaufverträge</li><li>Unterstützung in der Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / -kauffrau oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung, idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. zum/zur Fachwirt /Fachwirtin</li><li>Fachkenntnisse der Grundstücks-, Wohnungs- und Finanzwirtschaft</li><li>Erfahrungen in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Buchhaltung und Bilanzen</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Aufgabenbereich</li><li>Idealerweise vertraut im Umgang mit SAP, Online-Banking-Systemen sowie Microsoft Office</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Verhalten</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. </li><li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 51.700 € und 62.300 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li><li>Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).</li><li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.</li><li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.</li><li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Imke Ortmann, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6786.Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Spezialist (m/w/d) Liquiditätsmanagement – Wohnungswirtschaft und Finanzplanung

"Weil Vertrauen wichtig ist!" Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an zwei und mit Peugeot an einem Standort vertreten.Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Filialen werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontieren und buchen der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Durchführen der Kontenabstimmung und Kontenklärung</li><li>Pflege der offenen Posten und abwickeln des Mahnwesens</li><li>Einhalt</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltung eines Autohauses</li><li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse händlerspezifischer Buchhaltungsprogramme von Vorteil (gerne Locosoft)</li><li>Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Autohaus mit attraktiven Produkten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Motiviertes und angenehmes Team in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive in einer spannenden Branche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4275 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Begleitung des Prozesses der Softwareeinführung und -weiterentwicklung, von der ersten Idee bis zur finalen Bereitstellung für die Anwender:innen.</li><li>Aufnahme der Anforderungen des:der Stakeholder:in für die Beschaffung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten für den Bereich Planung und Bau</li><li>Sicherstellung der Übereinstimmung der Softwarelösungen mit den Anforderungen der Anwender:innen sowie den geltenden Regeln und Standards</li><li>Beratung der Bereiche der Organisationseinheit Planung und Bau bei der Einführung und Nutzung der Software in ihren spezifischen Anwendungskontexten</li><li>Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Bereich Planung und Bau, der IT-Abteilung, dem Einkauf und externen Partner:innen zur Beschaffung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik und einschlägige praxisnahe Kenntnisse sowie fundierte Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement im klassischen und agilen Umfeld</li><li>Darstellung von technischen Sachverhalten in adressatengerechter Sprache</li><li>Wünschenswerte Kenntnisse: Zertifizierung CPRE, Kenntnisse des Planungs- und Bauprozesses</li><li>Technologisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Methodische Kompetenzen für die Moderation von Arbeitsgruppen</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 6 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Berlin

<h2>Über uns</h2>Die DSH GmbH ist seit 35 Jahren deutschlandweit eines der führenden Unternehmen im gehobenen Innenausbau von Hotels und Gastgewerbe.Mit großem Designanspruch, Montageerfahrung und Verlässlichkeit sind wir vor allem innerhalb Deutschlands tätig und realisieren Entwürfe renommierter Innenarchitekten. Unsere Teams sind mit den hohen Qualitätsanforderungen bei gleichzeitiger Kostensicherheit bestens vertraut.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen die Schnittstellen von der Planung zur Ausführung: <ul><li>Ausführungspläne prüfen</li><li>Mengenermittlung auf Basis von Aufmaßen auf der Baustelle</li><li>Kalkulation von Materialkosten und Arbeitsleistung im Bereich Trockenbau, Sanitär, Fliesen und Naturstein</li></ul>· Erstellen von Bauablaufplänen und Planung von Logistikabläufen<ul><li>Prüfung der Ausführungsqualität und Überwachung der Ausführung</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement in diesem Bereich<ul><li>Sie haben möglichst auch einen fachlichen Schwerpunkt im SHK-Handwerk oder einem anderen Innenausbau-Gewerk</li><li>Sie kennen die einschlägigen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Ihre Kommunikationskultur ist team-orientiert und praxisnah</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig</li><li>Kosten- und Termindruck sind für Sie normal</li><li>Sie sind neugierig auf spannende Projekte deutschlandweit und in Berlin</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt + Extras, eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, ein digitalisiertes Arbeitsumfeld und Karriere-Möglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftige Kurz-Bewerbung richten Sie bitte per e-mail an:Frau Diana v. Lützau<a href="mailto:personal@dsh-berlin.de" target="_blank">personal@dsh-berlin.de</a>

Fachbauleitung Innenausbau

<h2>Über uns</h2>Du willst Veränderungen in der Verwaltung voranbringen und die Zukunft nachhaltig mitgestalten? Du arbeitest gerne im Team an abwechslungsreichen Themen und behältst dabei den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam entwickeln und unterstützen wir das BVA. Das bedeutet spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert und vielfältige Karrierechancen: Sichere Dir deine Chance auf einen Ausbildungsplatz und bewirb Dich jetzt.<h3>Deine Ausbildung</h3>Als Beamtin oder Beamter des mittleren Dienstes bist Du mit vielfältigen Aufgaben in der Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland betraut. Besonders wichtig bei der Tätigkeit ist der rechtssichere Umgang mit Gesetzen und Verordnungen. Der Vorbereitungsdienst vermittelt umfassende Fachkenntnisse und vielfältige Methoden, die einen flexiblen Einsatz in der Bundesverwaltung ermöglichen. Du erwirbst Grundkenntnisse der staatlichen Ordnung und der rechtlichen und organisatorischen Zusammenhänge des öffentlichen Lebens. Du lernst, mit Rechtsvorschriften umzugehen und Deine Aufgaben dienstleistungsorientiert zu erfüllen.<ul><li>Direkte Ernennung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter bei Beginn der Ausbildung</li><li>Ausbildungsdauer 2 Jahre als Beamtin bzw. Beamter im mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes</li><li>Spannende bundesweite Praktikumseinsätze in zwei Bundesbehörden und einer Kommunalbehörde</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Möglichkeit einer Zulage zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Am Standort Köln: Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in unserem Wohnheim</li><li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam vor Ort</li><li>Theoretische Ausbildung direkt im Bundesverwaltungsamt</li><li>Gute Aussichten auf eine spätere Übernahme in Bundesbehörden (deutschlandweit)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder</li><li>Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss (mittlere Reife/Fachoberschulreife/Realschulabschluss) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bzw. erwirbst diesen bis Sommer 2026</li><li>Du bist Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder verfügst über die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein oder Norwegen</li><li>Du hast zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)</li><li>Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und arbeitest gerne im Team</li><li>Du zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus</li><li>Du verfügst idealerweise über ein juristisches Grundverständnis und eine Affinität zu rechtswissenschaftlichen Sachverhalten sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Weitere Informationen zum Ausbildungsgang und den geforderten persönlichen Voraussetzungen findest Du auf unserer Ausbildungsseite <a href="http://www.ausbildung.bund.de" target="_blank">www.ausbildung.bund.de</a></li><li>Ausbildung in Teilzeit bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen möglich. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung</li><li>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil</li><li>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt</li><li>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. die Anerkennung in Deutschland Deiner Bewerbung beizufügen: <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li></ul><h2>Dein künftiger Ausbildungort</h2><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin oder</li><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li><li>und in der praktischen Ausbildung die weiteren Standorte des Bundesverwaltungsamtes sowie andere Bundes- und Kommunalbehörden im gesamten Bundesgebiet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Möchtest Du uns kennenlernen oder sind noch Fragen offengeblieben? Dann laden wir Dich herzlich ein, in einer unserer Online-Informationsveranstaltungen vorbeizuschauen!Die Termine und den Link für die Teilnahme sowie weitere Informationen zum Ausbildungsgang findest Du auf unserer Karriereseite: <a href="https://t1p.de/Ausbildung-mD" target="_blank">https://t1p.de/Ausbildung-mD</a><h3>Du möchtest Dir diese Chance nicht entgehen lassen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-2026-mD-2/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-202…</a>Geeignete Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und fristgerecht eingereicht haben, werden zum Auswahlverfahren eingeladen. Mehrfachbewerbungen auf dieselbe Ausbildung mit Ausbildungsbeginn im Jahr 2026 sind unzulässig und können nicht berücksichtigt werden.<h3>Kontakt</h3><h3>Fragen zum Bewerbungsprozess:</h3>Team Personalgewinnung 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fragen zur Ausbildung - Köln:</h3>Team Ausbildung-Köln <a href="mailto:ausbildung-köln@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-köln@bva.bund.de</a><h3>Fragen zur Ausbildung - Berlin:</h3>Team Ausbildung-Berlin <a href="mailto:ausbildung-berlin@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-berlin@bva.bund.de</a>

Ausbildung als Regierungssekretäranwärterin und Regierungssekretäranwärter (m/w/d) am Standort Berlin

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Employees must be resident in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>* This role requires you to be a national of an EU member state * Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems * Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>* Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations

Steuerberater:in Niederlassung Berlin / zum nächstmöglichen Termin / in Voll- oder Teilzeit / unbefristetMit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.Weil es bei uns nur gemeinsam geht. Bei der Treuhand Hannover kannst du Arbeits- und Privatleben ganz entspannt miteinander verbinden. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) geben dir den Freiraum, den du brauchst. Gleichzeitig bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, fachlich stark, menschlich verlässlich.<h2>Deine Aufgaben in unserer Niederlassung in Berlin:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises, insbesondere Apotheker:innen</li><li>Erstellung und Kontrolle von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Proaktive Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Option auf Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Examen zum:zur Steuerberater:in</li><li>Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand:</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung</li><li>Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für deinen Arbeitsweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten</li><li>JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmbrille</li><li>Weiterbildung – wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe</li><li>Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld)</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Ruf mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg und deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz.Bitte nutze für deine Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater:in

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4195 Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich des Trinkwassernetzes und des Abwasserdruckrohrnetzes mit Fremdfirmen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle </li><li>Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau</li><li>Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten Kenntnissen</li><li>Erfahrungen in der Bauleitung von Netz- oder Tiefbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der DIN 4124 und des DVGW Arbeitsblatt W551</li><li>Erfahrungen im Baurecht und im Straßenbau (HOAI, VOB, Berliner Straßengesetz)</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Abfallwirtschaft</li><li>Baustellensicherung nach RSA 21</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Bauleiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice
 verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere 
Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, 
Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. 
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles 
reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | LeipzigKennziffer: 392119<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Finanzielle Steuerung: Mitwirkung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region</li><li>Verantwortung für die Debitoren/ Kreditorenbuchhaltung und ein kontinuierliches Forderungsmanagement</li><li>Auftragssteuerung-/Controlling:
 Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen, 
Koordination vertrieblicher Aktivitäten im Team und Umsetzung 
effizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und 
der kaufmännischen Leitung</li><li>Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise: Sie optimieren Abläufe, reduzieren Fehlerquellen und stellen eine hohe Arbeitsqualität sicher</li><li>Überwachung der Zeiterfassung der Mitarbeitenden zur Gewährleistung einer korrekten und transparenten Dokumentation</li><li>Fuhrparkmanagement: Organisation des Fuhrparks, inklusive Fahrzeugdisposition, Wartungstermine, Versicherungswesen und Kostenkontrolle</li><li>Qualitätsmanagement:
 Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von 
Qualitätsstandards, Unterstützung bei internen Audits sowie 
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und 
gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene 
kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein 
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem 
ähnlichen Fachgebiet</li><li>Führungserfahrung: 
Praktische Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung und
 Steuerung eines kaufmännischen Teams - Sie setzen klare Strukturen, 
fordern Leistung ein und sorgen für eine konsequente Umsetzung von 
Maßnahmen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige 
Erfahrung in der Bearbeitung operativer kaufmännischer Abläufe und 
Erfahrungen in der Unterstützung strategischer kaufmännischer Prozesse, 
vorzugsweise in einer Führungsrolle</li><li>Controlling- und Analysekompetenz:
 Erfahrung in der Finanzanalyse, Budgetplanung, Auftragsanalyse und im 
Controlling, um wirtschaftliche Kennzahlen aufzuarbeiten und zu steuern.
 Weiterhin Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung 
effizienter Lösungen</li><li>Personalmanagement und Arbeitsrecht:
 Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, 
Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei 
arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigungen) 
sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften</li><li>Qualitätsmanagement:
 Sicherer Umgang mit Prozesssteuerung, um Effizienz zu steigern und 
Standards durchzusetzen Kenntnisse der SAP-Module FI/CO von Vorteil</li><li>Lösungsorientiert: Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und effiziente Prozesse sicher stellt</li><li>Softwarekenntnisse: Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)</li></ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Freizeit: 30 Tage Urlaub</li><li>Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Homeofficemöglichkeit</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.</li><li>Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.</li><li>Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren
 Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, 
Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<h3>Ansprechpartner</h3>Anika Miersch (geb. Münch)Tel.: 01522/ 5377626Onlinebewerbung<h3>Adresse</h3>WISAG Produktionsservice GmbH, Maximilianallee 1, 04129 Leipzig<a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>

Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaukoordinator*in für den Bau von Trafostationen in der Technischen Realisierung in Berlin-Wilmersdorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet das Team Stationen die Koordinierung der Bauabläufe für alle Trafostationsprojekte im gesamten Stadtgebiet. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für den termin-, qualitäts- und kostengerechten Neu- / Umbau von Trafostationen unter Einhaltung interner Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Koordinierung und Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vertragsfirmen, Kunden und Behörden</li><li>Baustellenkontrollen sowie technische Abnahmen gemäß Vorgaben der Stromnetz Berlin</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Überwachung der Projektkosten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie internen Abläufen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li><li>technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnissen über Energieversorgungsnetze</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4684Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4247 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 / unbefristetDie Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Einführung und Leitung des Projekts SAP S4/HANA</li><li>Stakeholdermanagement in Bezug auf IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat, Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)</li><li>Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budget </li><li>Sicherstellung des Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation</li><li>Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen </li><li>Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und Leistungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als IT-Projektleiter:in</li><li>Alternativ: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management</li><li>Moderations- und Projektleiterausbildung </li><li>Fundierte Kenntnisse über die Funktionen sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S4/HANA </li><li>Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher kaufmännischer Prozesse </li><li>Gute Kenntnisse über Konflikt- und Changemanagement</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Stellvertretende:r Leiter:in für das Projekt SAP S4/HANA (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4200 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Bauüberwachung für Hoch- und Ingenieurbauwerke gemäß § 34 und/oder § 43 der HOAI in den Leistungsphasen 6 bis 9 als Bauleiter:in gemäß BauOBln und BbgBO auf den Schwerpunktwasserwerken Beelitzhof und Tegel, sowie den zugehörigen Wasserwerken</li><li>Arbeitsgebiet: Besonders schwierige bauliche Anlagen auf Wasserwerken inkl. Leitungen mit zahlreichen Verknüpfungen und Speicherbehälter (Honorarzone IV bis V), Brunnenbau</li><li>Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabarbeitung von externen Büros</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben wie z. B. Abfallmanagement und Projektleitung</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Bauingenieurwesen: Fachrichtung "Konstruktiver Ingenieurbau" (Bauvorlageberechtigung gemäß BauO Bln und BbgBO)</li><li>Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Architektur, Bauingenieurwesen: "Siedlungswasserwirtschaft"</li><li>Fundierte Kenntnisse im "Konstruktiven Ingenieurbau" und in der Bauüberwachung von komplexen Anlagen der Wasserversorgung</li><li>Kenntnisse in der Bauzustandsbegutachtung und im Projektmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BauOBln, BbgBO, VOB, HOAI, VGV)</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA-Programme) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Bauingenieur:in Oberbauleitung (w/m/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektromonteur*in im Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dies beinhaltet Schaltbetrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im gesamten Berliner Mittel- und Niederspannungsnetz: 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche. Wir legen hierbei ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz.</li><li>Montieren im Mittel- und Niederspannungsnetz, bis 1 kV auch unter Spannung.</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz – von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen sowie Dokumentation dieser.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen.</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie routinierte Arbeit mit digitalen Systemen.</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung.</li><li>stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.</li><li>Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen.</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Teilzeit etc.) sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr. Durch Zeitkonten werden Deine Arbeitszeiten erfasst, wodurch ein stunden- oder tageweiser Freizeitausgleich ermöglicht wird.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Netzbetriebes, Schaltermonteur*in, Techniker*in und Meister*in) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € – 44.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Zusätzlich erhältst Du Zulagen von bis zu 4.000 € im ersten Jahr. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4629.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Elektromonteur*in

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that! Key job responsibilities As a security leader, you will: (a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale, (b) set measurable goals for delivery by your team, (c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling, (d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and (e) create the team environment that your reports rely upon for delivery About the team Diverse Experiences Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why Amazon Security? At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores. Inclusive Team Culture In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices. Training &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience - 7+ years of working directly within engineering teams experience - 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience - Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations - Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy - Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers - BS or MS in a STEM related field - Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for delivery of best practice systems and problem resolution on all data center electrical and mechanical infrastructure (UPS, MV electrical systems, generators, cooling systems etc.) within the data center environment in a specific location. The role requires a highly driven, self-managed individual who demonstrates initiative and proactively seeks solutions to complex technical problems. This position requires frequent site interventions, critical switching activities, along with troubleshooting and fixing infrastructure issues. The role would suit someone who enjoys working in a ‘hands on’ capacity on Mechanical and Electrical (M&amp;E) infrastructure such as diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, fire detection systems and building automation systems. You will report to the Data Center Engineering Operations Manager. A day in the life The successful candidate will be accountable for: · Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure · Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics · Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure · Collaborating effectively with internal &amp; external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers · Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures · In charge of facility monitoring &amp; supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.) · Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure · Ensuring organizational capability to react &amp; respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure. · Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management · Draft, update &amp; maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO Physical Requirements: · Work on a 24x7 schedule (where applicable) · Work at heights and from ladders. · Perform physical tasks during the shift · Work in a noisy environment with ear protection About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance "Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. This job opportunity is available both for the full time and part time employment.” AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma - Knowledge of key electrical competencies and theory - This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in data center engineering - Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls) - Proficient in German - B2 Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Engineering Operations Technician, Data Center Engineering Operations

Do you want to work on the world’s largest Cloud Computing Infrastructure? Then we have the perfect job for you! Mid 2013, our Amazon Web Services S3 web service accepted its 2 trillionth object and that the service is regularly peaking at over 1.1 million requests per second. To keep up with this demand on both disk and network capacity, we continue to expand our Data Centers in every region. This requires talented people to build &amp; manage. We hope it is you! We are currently looking for an experienced, detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports our Data Center Organization within Amazon. Specifically, this team works to ensure that the data center operate at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers. The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for operating and maintaining all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center. The EOT serves as a technical resource to support Amazon within its owned and operated data centers. This is data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. EOT’s are also tasked with driving innovation while reducing operational costs in the facilities. Amazon offers an exciting, dynamic and challenging environment encouraging creativity and personal development while maintaining our computing environments in a secure, scalable, and cost-effective manner. Responsibilities: - You will assist in the operation, and maintenance of all electrical,mechanical, and HVAC equipment within the Data Center/Facility. - You will assist in maintenance and monitoring of all Data Center systems to include incidents/events, problems, changes, monitoring, problem escalation/notification/resolution and all other aspects of Data Center support. - You will monitor and troubleshoot of all mechanical, electrical, HVAC systems,voice/data, chiller systems and generators. - You will provide assistance to contractor or data center engineer to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment covered under level I plus areas in which they are certified such as making and running fiber optic, electrical certification, HVAC repair (training/certification), UPS and or generator certifications and training. - You will provide assistance to contractor or data center engineer to deploy new equipment, such as, building racks, cabling, and other tasks as necessary. - You will responds to internal Rack customer maintenance, repair and additions/expansion requests through the ticketing system, - You will perform site walkthroughs to verify proper operation of Facility Equipment and Monitoring Systems. - You will maintain changes in state in Mission Critical infrastructure in support of corrective/ preventive maintenance. - You will review the Test quality, performance, safety, and reliability of products, equipment, processes. Key job responsibilities AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• You have received a technical (Military/ Trade School) training and/or have similar experience in that field. - You will have such electrical qualification(s) as are necessary to operate Low Voltage equipment in accordance with applicable German regulations (Elektrofachkraft). - You have several years of relevant work experience, ideally within Data Center operations. - This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• You have several years of working within a data center. - You have an associates or Bachelor’s degree in applicable engineering field or mechanical or electrical trades. - Certified electrician as per German regulations. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. 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Engineering Operations Technician, Data Center Engineering Operations

Das Wohnstift Otto Dibelius ist Berlins traditionsreiche Seniorenresidenz. Seit 1971 bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie in Geborgenheit, Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Würde leben können. Unsere Einrichtung umfasst 420 komfortable Wohnungen sowie 55 Pflegeplätze in denen rund 600 Senior*innen leben. Über 200 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich mit vollem Engagement für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Als Teil des Diakonischen Werkes stehen wir für soziale Verantwortung und eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung.Wir suchen ab sofort eine*nPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente</li><li>Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung wünschenswert</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem AVR-Tarif und dem Datev-Programm </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt</li><li>31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)</li><li>Monatlicher Kindergeldzuschlag</li><li>Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsprävention für Mitarbeitende</li><li>Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@wohnstift-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstift-berlin.de</a> oder über unser Onlinebewerbungsformular.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wohnstift-berlin.de" target="_blank">www.wohnstift-berlin.de</a>Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen per E-Mail erfolgen unverschlüsselt.<h3>Wohnstift Otto Dibelius gGmbH</h3>Ansprechpartnerin: Frau Tülay Ozan Hausstockweg 57, 12107 Berlin<a href="http://www.wohnstift-berlin.de" target="_blank">www.wohnstift-berlin.de</a>

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