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<p><a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a></p>
<p>Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.</p>
<p>Kennen Sie das Problem?<br>
Wir auch!</p>
<p>Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.</p>
<p>Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.</p>
<p>Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.</p>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.<br>
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4><strong>So werden Sie Teil unseres Teams:</strong></h4>
<p>Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.</p>
<p>Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.</p>
<p>Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
<p>Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a></p>
<p>Gemeinde Schönefeld <br>
Personalbüro<br>
Kennwort: Erzieher<br>
Hans-Grade-Allee 11<br>
12529 Schönefeld</p>
<p></p>
<p>Hinweise: </p>
<p>Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.<br>
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br>
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.<br>
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p>

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir</p>
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d)<br>
</h3>
<p>Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.</p>
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über</p>
<p><a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a></p>
<p>Schwemler GmbH<br>
Rudolf-Leonhard-Str. 10<br>
12679 Berlin</p>
<p>Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d)

<h2>.</h2>
<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
<p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.</p>
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
<p>Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter</p>
<p><a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a></p>
<p>oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>
<p>Rednik gemeinnützige GmbH<br>
Treskowstraße 63<br>
13156 Berlin</p>
<p>Fon 030-49 89 77 22<br>
Fax 030-49 89 77 21</p>
<p><a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a><br>
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a></p>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Magdeburg sucht im Geschäftsbereich Portfoliomanagement für die Betreuung der im Eigentum der Bundesanstalt stehenden Liegenschaften <br> am Arbeitsort Oerbke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:</p><h2> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d) (bis EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesG – Tarifgebiet West, Kennung MDWW1002)</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327422.</p><h3> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h3>

Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)

<h3>                    Wir sind HAVI. Ein Team.             </h3> <p>                     Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.             </p> <p><b>                     Werde Teil unseres Teams.             </b></p> <p> Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald´s, Nordsee und Vapiano nie ausgehen.<br>  Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes.<br>  Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!   </p> <p> <strong>Wir suchen  Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d) </strong> </p>   <h3>                  Wir bieten             </h3> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich:  	<ul> <li>    im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro </li> </ul></li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.) </li> <li>Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen </li> <li>Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins  </li> </ul>   <h3>                    Deine Aufgaben             </h3> <ul> <li>Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li> <li>Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst</li> <li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht</li> <li>Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li> <li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst</li> <li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule&nbsp;</li> </ul>   <h3>                   Anforderungen              </h3> <ul> <li>Du bist mindestens 17 Jahre jung</li> <li>Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche</li> <li>Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen</li> <li>Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn´s unterm Strich passt</li> <li>Technik war schon immer irgendwie Dein Ding</li> <li>Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li> </ul>

Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Holz Possling</h2>
<p>Das Ziel und Bestreben von uns ist es, mit fachlicher Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch für 100%ige Kunden­zufrie­den­heit zu sorgen. Unsere Unternehmenskultur steht für ein ehrliches und kollegiales Miteinander. Jedes Teammitglied kann sich beruflich weiterentwickeln, seine fachlichen Fähigkeiten in unserer Possling Akademie weiter vertiefen und Verantwortung bei der Erfüllung seiner Aufgaben übernehmen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, bei der Beratung unserer Kunden und beim Mitwirken in unserer Verwaltung, um unser Unternehmen aktiv zu unterstützen. Dann sind Sie bei uns genau richtig und können Ihre berufliche Karriere in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen starten.</p><p>Wir suchen Verstärkung für unsere Verwaltung!</p><h2> <strong> Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern</li><li>Allgemeine Informations- und Auskunftserteilung</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Schriftverkehr</li><li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung</li></ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;oder haben eine abgeschlossene Ausbildung ähnlicher Ausrichtung und haben bereits Erfahrung in dem Bereich sammeln können.</li><li>Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel einsetzbar und belastbar.</li><li>Sie haben bereits buchhalterische Fachkenntnisse.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul><li>Ein motiviertes, freundliches Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen</li><li>Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der Possling Akademie</li><li>30 Arbeitstage Jahresurlaub und Urlaubsgeld</li><li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat</li><li>Eine Mitarbeiterkantine</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich</li></ul>
<h2>Ihr Kontakt</h2>
<p>Annett Lebahn<br> Personalleitung<br> Tel.: 030 60091 - 0</p><p><a href="https://recrumedia.com/UMqYZq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><i>* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</i></p>

Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<p dir="ltr">Als Senior Engineer bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle bist du Hands-on Coder und schreibst hochqualitativen Code während du gleichzeitig unseren Kunden und deinen Kollegen in verständlichen und einfachen Worten erklärst, woran wir eigentlich gerade arbeiten.</p>
<p dir="ltr">L21s als junges Unternehmen geht individuell auf deine Bedürfnisse ein und bietet eine Reihe von interessanten Benefits: 100% Remote, frei wählbare Hardware, regelmäßige Teamevents, jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung uvm.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind eine technische Beratungsfirma, d.h. wir lösen komplexe IT Probleme unserer Kunden indem wir sie konzeptionell verstehen und anschließend eine Lösung implementieren. Wir sind keine Agentur, d.h. bei uns gibt es kein tagtägliches "Tickets-von-links-nach-rechts-schieben" - wir arbeiten analytisch und Hand-in-Hand mit dem Kunden. </li>
<li dir="ltr">Technologisch sind wir oft im Backend im Java/Kotlin Stack oder C# mit DevOps auf Kubernetes unterwegs, Frontend machen wir auf Basis von React, Vue oder Angular. </li>
<li dir="ltr">Als Senior Engineer bist du bei uns voll für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich, d.h. gemeinsam mit 4-5 anderen Engineers analysierst du die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und setzt die Lösung in Code um. </li>
<li dir="ltr">Als Senior in deinem Projektteam bist du dabei komplett eigenständig lauffähig und zentraler Ansprechpartner für deine junioreren Kollegen. </li>
<li dir="ltr">Uns geht es weniger um konkrete Technologien, als darum für den Kunden die richtige Lösung zu finden - trotzdem erwarten wir natürlich eine gewisse Fingerfertigkeit in wenigstens einer der genannten Technologien.  </li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit mindestens einem unserer Stacks (Java/Kotlin/C# im Backend, irgendein JS Single Page Framework im Frontend) gut aus</li>
<li dir="ltr">Du bist offen und motiviert, dein Wissen sowohl zu vertiefen als auch andere Stacks kennenzulernen. </li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für Code, aber du verstehst dich selber als Berater: Du hast Freude daran, anderen Menschen den Wert deiner technischen Arbeit verständlich zu erklären. </li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 4-5 anderen Engineers analysierst du die Herausforderungen der Kunden und agierst als Senior in deinem Projektteam. </p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li dir="ltr">Tech Interview: Gespräch / Austausch zu deinen bisherigen technischen Erfahrungen - wir lieben Technik und reden gerne darüber, wollen dich als Person kennenlernen und dir natürlich auch einen Einblick in die Welt von L21s geben</li>
<li dir="ltr">Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!</strong></b></p>

Senior Software Engineer (m/w/d) in Consulting

<p dir="ltr">Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?</p>
<p dir="ltr">Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Technical Product Owner - SAP BTP &amp; MM Inventory Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).</p>
<p dir="ltr">Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Deine Rolle –</strong></b> sinnhaft &amp; wertvoll</p>
<ul>
<li dir="ltr">In einem BizDevOps-Team übernimmst du die fachliche Verantwortung als Technical Product Owner im SAP Modul MM Inventory Management und verantwortest das Design, Entwicklung und Bereitstellung von Cloud-Applikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li dir="ltr">Dein Frontend-Technologiewissen nutzt du für agiles und intelligentes Design von SAP Fiori Applikationen für logistische Prozesse im SAP MM</li>
<li dir="ltr">Mit deinen SAP Backend-Kenntnissen und deinem Verständnis für Businessprozesse entwickelst du technische Lösungen, die gezielt zu den Geschäftsanforderungen in Supply Chain &amp; Logistik passen</li>
<li dir="ltr">In deiner Architektur berücksichtigst du typische Schnittstellentechnologien im SAP-Umfeld und entwickelst bei Bedarf individuelle Lösungen</li>
<li dir="ltr">Die Anforderungen stimmst du eng mit dem Solution Architect, Business Product Owner und weiteren Stakeholdern im BizDevOps Team ab</li>
<li dir="ltr">Die technische Architektur und Implementierung gestaltest du und stellst die Qualität der Lösung sicher</li>
<li dir="ltr">Du schlägst aktiv Innovationen und technische Verbesserungen in der SAP BTP Umgebung vor und verbesserst kontinuierlich vorhandene Applikationen und Prozesse</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Dein Profil –</strong></b> authentisch &amp; neugierig</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen umfassenden Hintergrund in der SAP BTP Cloud Entwicklung und hast z.B. Erfahrung in diesen Technologien:</li>
</ul>
<p dir="ltr">- UI5 / SAP UI5, Java / JavaScript, ABAP Restful, SAP BTP Cloud Foundry, SAP FIORI</p>
<p dir="ltr">- API-Technologien wie OData, REST</p>
<p dir="ltr">- Relevante Tools wie SAP HANA Studio, GitLab</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (z.B. Scrum, DevOps)</li>
<li dir="ltr">Du bist ein kommunikationstarke Teamplayer und möchtest aktiv die Digitalisierung deines Verantwortungsbereiches voranbringen</li>
<li dir="ltr">Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Prozesskenntnisse im Supply Chain- &amp; Logistik-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Unser Team treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Logistiklösungen in SAP und Cloud-Lösungen für alle Bereiche von E.ON in Europa voran. In dieser Rolle nutzt du deine Expertise, um die Anwendungen dieses strategischen Produktes zu optimieren und innovative Lösungen für technische Anforderungen und den Support unserer User bereitzustellen.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch ist in der Regel ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir einen Eindruck von deiner Erfahrung und deinen Zielen gewinnen möchten. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten.</li>
<li dir="ltr">Wenn sich nach diesem ersten Austausch alle wohlfühlen, folgt ein zweites Interview. Dabei geht es vor allem darum, herauszufinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.</li>
</ol>
<p dir="ltr">Das war’s auch schon! Wenn nach dem zweiten Gespräch weiterhin beiderseitiges Interesse besteht, freuen wir uns, dir ein Angebot zu machen!   </p>

Technical Product Owner - SAP BTP & MM Inventory Management (w/m/d)

<p dir="ltr">Seit nunmehr fast 40 Jahren entwickelt ID als Marktführer Software und Dienstleistungen für die medizinische Dokumentation, Abrechnung, Arzneimitteltherapie und medizinische Terminologien. Unsere Mission ist die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen.</p>
<p dir="ltr">Der Vertriebsinnendienst als Teil des Teams Verwaltung bei ID, ist mehr als nur die Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Vertrieb – es ist DIE Basis für Kundenbeziehungen und interne Zusammenarbeit. Wir sind ein eingespieltes Team, das sich durch Verlässlichkeit, Motivation, klare Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis für Service (intern wie extern) auszeichnet.</p>
<p dir="ltr">Was uns besonders macht? Unsere enge Abstimmung, unser pragmatischer Blick auf Prozesse und unsere Freude daran, Lösungen für unsere Kunden nicht nur zu liefern, sondern mitzugestalten. Jeder bringt seine Stärken ein – und wir sind stolz darauf, dass gegenseitige Unterstützung bei uns nicht nur gesagt, sondern gelebt wird.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr">Du willst einen echten Mehrwert entwickeln und Dich für die Digitalisierung der Medizin einsetzen? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>
<p dir="ltr">Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du Dich entfalten kannst. Mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wer hier arbeitet, bleibt nicht stehen – sondern geht mit uns den nächsten Schritt.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Anforderungen:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Angebotserstellung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen von Krankenhäusern im deutschsprachigen Raum</li>
<li dir="ltr">Auftragsbearbeitung von Krankenhäusern und Kooperationspartnern</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an den wichtigsten Branchentreffs und Messen in der digitalen Welt des Gesundheitswesens</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Pflege des ERP-Systems für Vertriebsprozesse</li>
<li dir="ltr">allgemeine administrative Tätigkeiten (Back Office)</li>
<li dir="ltr">telefonischer Kundenkontakt</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Qualifikationen:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst (im Gesundheitswesen von Vorteil, aber auch branchenfremd möglich)</li>
<li dir="ltr">service- und kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse MS Office</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr">✨ Was du mitbringst</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Backoffice</li>
<li dir="ltr">Sicherer  Umgang mit Microsoft Office und CRM Software</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Integrationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Kundenkontakt auf allen verschieden Kommunikationskanälen</li>
<li dir="ltr">große Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p dir="ltr">➕ Was wir uns außerdem wünschen, aber kein Muss ist:</p>
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich der Dokumentation und Abrechnung in Krankenhäusern</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Der Vertriebsinnendienst als Teil des Teams Verwaltung bei ID, ist mehr als nur die Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Vertrieb – es ist DIE Basis für Kundenbeziehungen und interne Zusammenarbeit. Wir sind ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Hintergründen, das sich durch Verlässlichkeit, Motivation, klare Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis für Service (intern wie extern) auszeichnet.</p>
<p dir="ltr">Gleichzeitig sind wir offen, für z. B. andere Blickrichtungen, wie etwa von neuen Kolleg:innen.</p>
<p dir="ltr">Was uns besonders macht? Unsere enge Abstimmung, unser pragmatischer Blick auf Prozesse und unsere Freude daran, Lösungen für unsere Kunden nicht nur zu liefern, sondern mitzugestalten. Jeder bringt seine Stärken ein – und wir sind stolz darauf, dass gegenseitige Unterstützung bei uns nicht nur gesagt, sondern gelebt wird.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu sein</strong></b></p>
<p dir="ltr">Wer bei uns im Vertriebsinnendienst arbeitet, wird nicht einfach Teil eines Teams – sondern Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig stärkt, inspiriert und weiterbringt.</p>
<p dir="ltr">Was uns besonders macht? Unsere offene Kommunikation, die Bereitschaft, voneinander zu lernen, und der gemeinsame Anspruch, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern wirklich zu verstehen. Hier zählt nicht, woher du kommst, sondern was du einbringst – und wie wir gemeinsam wachsen können.</p>
<p dir="ltr">Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wer hier arbeitet, bleibt nicht stehen – sondern geht mit uns den nächsten Schritt.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Unser Team – mehr als nur Kolleg:innen</strong></b></p>
<p dir="ltr">Im Vertriebsinnendienst arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven – und genau das macht uns stark. Wir kombinieren kaufmännisches Know-how mit einem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse und behalten dabei stets den Überblick über komplexe Prozesse.</p>
<p dir="ltr">Was uns verbindet? Ein gemeinsames Verständnis für Qualität, Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt, das offen miteinander spricht und gemeinsam Lösungen findet – auch wenn’s mal knifflig wird.</p>
<p dir="ltr">Ob bei der Angebotserstellung, im Messekontakt oder bei der täglichen Abstimmung mit anderen Abteilungen: Wir arbeiten strukturiert, denken mit und handeln vorausschauend. Und dabei darf auch mal gelacht werden – denn ein gutes Miteinander ist für uns genauso wichtig wie ein gutes Ergebnis.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Wir leben einen wertschätzenden Bewerbungsprozess, der bei uns zweistufig ist. Die erste Stufe ist ein Teamscall oder ein Bewerbungsgespräch vor Ort bei uns im Büro, das ca. 1 Stunde dauert.</p>
<p dir="ltr">Wenn alles passt laden wir die Kandidat:innen zu einer Hospitation ein, um einen halben Tag im entsprechendem Team zu verbringen. So sollen die Kandidaten alle relevanten Tätigkeiten kennenlernen, aber natürlich auch alle Teammitglieder und die Räumlichkeiten vor Ort. Anschließend wird im Team innerhalb von wenigen Tagen darüber entschieden, ob die Kandidat:innen ins Team passen würden. So schnell wie möglich  werden die Kandidat:innen informiert.</p>

Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p dir="ltr">Wir bei VÖB-Service sind Experten für Bankensoftware, Beratung und Bildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die regulatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen meistern.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entwickelst Du unsere Fördermittel-Software weiter.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst insbesondere bei unseren Neuentwicklungen mit aktuellem Tech-Stack mit.</li>
<li dir="ltr">Dabei bringst du Deine fundierten Kenntnisse in den kontinuierlichen Wissensaustausch des Teams ein.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und implementierst Softwarelösungen hauptsächlich im Frontend, unterstützt aber auch im Backend.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Expertise gestaltest Du unsere Anwendung auf allen Ebenen aktiv mit.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in Angular mit und hast Erfahrung mit Java.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits bei der Entwicklung komplexer Softwareprojekte mitgewirkt.</li>
<li dir="ltr">Besonders im Frontend-Bereich (Angular) hast Du fundierte Kenntnisse, die Du auch in den Entwurf neuer Komponenten und Module einbringen kannst.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt Objektorientierung &amp; strukturierten Code und kannst auch Backend-Funktionalitäten in Java verstehen und umsetzen; bestenfalls hast du schon mit Spring Boot gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SQL, jBPM und Docker sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst Dich gern mit Deinen Kollegen über Softwarelösungen aus und bringst aktiv Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Unser engagiertes und dynamisches Team besteht aus Business Analysts, Data Analysts und Software Developers. Wir lösen gemeinsam komplexe Aufgaben, arbeiten agil und pflegen einen lockeren professionellen Umgang.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview  </li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort  </li>
<li dir="ltr">Triff das Team  (optional)</li>
</ul>

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) - Java & Angular

<p><a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">  </a></p> <h2> <strong>  Projektmanager (m/w/d) Forschungstransfer MINT-Bildung </strong> <br>  Teilzeit  | ab sofort | Berlin  </h2> <h3> <b>ÜBER UNS </b> </h3> <p> Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partner das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken – unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. 		</p> <p> Der Stifterverband sucht am Standort <strong>Berlin</strong>, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen <strong>Projektmanager (m/w/d) Forschungstransfer MINT-Bildung</strong>, in <strong>Teilzeit </strong>(24 - 30 Stunden/Woche), zunächst befristet auf <strong>zwei Jahre</strong> (mit Option auf Verlängerung).  </p>    <h3> AUFGABEN </h3> <p>         Wie gelangen wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Bildungsforschung zu Themen wie Mathe­angst, Elternarbeit oder Rollenmodellen in die Anwendung in Schulen und außer­schulischen Lernorten? Hieran arbeiten Sie im drittmittelgeförderten Projekt MesH_MINT (Verbund aus Stifterverband, Universität Regensburg und Universität Erlangen-Nürnberg), das gemeinsam Wege für eine bessere MINT-Bildung bereiten möchte. Dafür werden Ergebnisse der Bildungsforschung von unseren Verbundpartnern erfasst und zusammen mit Partnern in vielfältige Transferformate, von wissenschaftsjournalistischen Textbeiträgen über Online-Kurse bis zu Lernvideos, überführt. Ihre Rolle liegt vor allem in der Gestaltung der Transferaktivitäten und Partnermanagement. </p> <ul> <li>    Entwicklung einer Transferstrategie mit geeigneten Transferformaten für die Inhalte von MesH_MINT</li> <li>    Analyse der Bedarfe der Zielgruppen bezüglich Themen und bedarfsgerechter Gestaltung</li> <li>    Recherche, Ansprache und Betreuung von Kooperationspartnerinnen und -partnern (zum Beispiel MINTvernetzt, MINT-Campus, MINT-Cluster, Fachgesellschaften)</li> <li>    Aufbereitung ausgewählter Forschungsergebnisse für den Praxistransfer (zum Beispiel leicht verständliche Praxisleitfäden und andere Transferformate für MINT-Akteure)</li> <li>    Entwicklung weiterer Transferprodukte gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern, zum Beispiel digitale Lernangebote, Textbeiträge auf Plattformen und Community-Formate</li> <li>    Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungs­formaten unter anderem mit renommierten internationalen Forscherinnen und Forschern sowie Transfer-Workshops mit schulischen und außerschulischen Bildungs­akteurinnen und -akteuren</li> </ul>   <h3>PROFIL </h3> <ul> <li>    Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Bildungswissenschaften, Wissenschaftskommunikation oder verwandtem Fach mit Bezug zu empirischer Forschung</li> <li>    Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftstransfer, in der Wissenschafts­kommunikation oder im Forschungsumfeld</li> <li>    Sicherer Umgang mit strategischer Entwicklung und Planung von Transferformaten</li> <li>    Gutes Textverständnis von wissenschaftlichen Publikationen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>    Nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und dabei eine Balance zwischen wissenschaftlicher Tiefe und praxisnaher Verständlichkeit sicherzustellen</li> <li>    Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Erfahrung im Veranstaltungs-management</li> <li>    Spaß an Moderation und Koordinierung größerer Runden aus dem wissenschaftlichen und bildungspraktischen Kontext</li> <li>    Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem Verbundprojekt und mit externen Akteurinnen und Akteuren</li> </ul>   <h3> WAS WIR IHNEN BIETEN </h3> <ul> <li>    Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich statt langweiliger Arbeitsroutinen</li> <li>    Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>    Einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>    Eine teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>    Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> </ul> <p> Für diese Ausschreibung gibt es <strong>keine</strong> Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. </p>

Projektmanager (m/w/d) Forschungstransfer MINT-Bildung

<p dir="ltr"><b><strong>Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern.</strong></b></p>
<p dir="ltr">Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft.</p>
<p dir="ltr">Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Strategie &amp; Ownership</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus</li>
<li dir="ltr">Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Creative + Performance</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Analyse &amp; Optimierung</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.)</li>
<li dir="ltr">Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Kundenberatung &amp; Sparring</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok</li>
<li dir="ltr">Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache)</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind AdCollective – ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission.</p>
<p dir="ltr">Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung.</p>
<p dir="ltr">Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen. </p>
<p dir="ltr">Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords – sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr"><b><strong>Erstes Gespräch (Google Meet)</strong></b></li>
<li dir="ltr"><b><strong>Case Study</strong></b></li>
<li dir="ltr"><b><strong>Zweites Gespräch (Deep Dive)</strong></b></li>
<li dir="ltr"><b><strong>Besuch bei uns im Office</strong></b></li>
<li dir="ltr"><b><strong>Vertragsabschluss</strong></b></li>
</ol>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p dir="ltr">Dein Ziel ist die maximale Kundenzufriedenheit deiner Accounts. Das erreichst du, indem du erstklassige Beziehungen auf allen Ebenen etablierst. So stellst du sicher, dass der Kunde und du langfristig gemeinsam wachsen. In enger Abstimmung mit den Sales-Kolleg:innen und weiteren internen Stakeholdern erlangst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deines Gegenübers und begeisterst durch Kreativität, Empathie und Lösungsorientierung. Du möchtest mehr erfahren: lies einfach weiter!</p>
<p dir="ltr"></p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du betreust deine Kunden mit Leidenschaft! So orchestrierst du das Aufsetzen der Kampagnen, hast die Zahlen dieser immer im Blick und erstellst Reports so, dass der Kunde einfach begeistert ist.</li>
<li>Du koordinierst teamübergreifend single- und cross-channel Kampagnen.</li>
<li>Du erkennst die Bedürfnisse des Kunden und erfüllst diese durch kompetente, schnelle Lösungen. Dabei managest und koordinierst du mit eingespielter Sicherheit interne wie externe Stakeholder.&nbsp;</li>
<li>Da geht noch mehr?! Ab und zu könnte ein Kunde für eine erfolgreiche Kampagne noch etwas mehr buchen? Klar doch: bei deinen charmanten und zielgerichteten Upsellings schmilzt dein Ansprechpartner einfach dahin.</li>
<li>Du weißt über deine Kunden bescheid! Genießt dein Kunde den Urlaub gerne in der Karibik, ziehst du die Socken mit den Palmen an. Dein Business ist Buddy-Business - natürlich auch am Telefon!</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Vergleichbares oder einen Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing.</li>
<li>Du hast&nbsp;schon Berufserfahrung im Account Management, insbesondere im. digitalen Umfeld, sammeln können.</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in relevanten Tools wie CRM Systemen (z.B. HubSpot) Analysetools (z.B.&nbsp; Looker) und Projektmanagementtools (z.B. Monday), aber auch Excel (Pivot) o.ä. mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Cross Channel-Kampagnen aus und KPIs wie CPE, CPI, CPC, CPO oder vTKP verstehst du als Werkzeuge deines Alltags.</li>
<li>Du lebst Kommunikation mit jeder Faser. Dabei bewegst du dich sicher in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch durch den Alltag.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully  – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

Customer Success Manager (w/m/x/d) - Parental leave cover

Customer Success Manager (w/m/x/d)

<p dir="ltr"><b><strong>Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern</strong></b><br>Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Mandantenberatung mit Branchenfokus</strong></b><br>Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Fachliche Ansprechperson im Team</strong></b><br>Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System</strong></b><br>Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Sonderthemen &amp; Spezialfälle</strong></b><br>Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Aktive Mandatsentwicklung</strong></b><br>Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Begleitung von Betriebsprüfungen</strong></b><br>Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Must-have:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Nice-to-have:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr"><b><strong>1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch)</strong></b><br>Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>2. Weiterleitung deiner Unterlagen</strong></b><br>Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten)</strong></b><br>In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>4. Finale Entscheidung</strong></b><br>Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.</p>

Steuerberater:in (m/w/d)

<p dir="ltr">Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Einführung und Erweiterung von E-Commerce-Reportings.</li>
<li dir="ltr">Analysen zum Besucher- und Kaufverhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Verbesserung und Weiterentwicklung von Tracking, Datenqualität und Messmethoden.</li>
<li dir="ltr">Auswertungen zur Bewertung der Sortimentsperformance sowie Prozesskostenanalysen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Kennzahlen- und Abweichungsanalysen sowie Ad Hoc Berichten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Business Cases und Simulationsrechnungen für potentielle Projekte.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion zu Controlling, Online-Marketing, IT und Agenturen bzgl. Web Tracking.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Controlling, E-Commerce oder Wirtschaftsinformatik.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics Systemen wie Google Analytics.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call  </li>
<li dir="ltr">Video-Interview  </li>
<li dir="ltr">Triff das Team  </li>
</ul>

Digital Analyst E-Commerce (m/w/d)

<p>Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums mit integrierter Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen.</p>
<p>Im Zuge der Erweiterung unserer <a href="https://best-sabel.de/erzieher-in-kita-kaulsdorf/" target="_blank">BEST-Sabel Kita in Berlin-Kaulsdorf</a> suchen wir ab sofort:</p>
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<p>Die BEST-Sabel Kita Kaulsdorf befindet sich im Bauerwitzer Weg 33, in einem sehr ruhigen, grünen Umfeld, mit optimalem Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel.</p>
<p>Das 1954 bereits als Kindereinrichtung erbaute Gebäude gehört seit 2006 zum privaten Bildungsträger BEST-Sabel und wurde seitdem umfangreich saniert. Helle, liebevoll ausgestattete Räume sowie das großzügig angelegte Außengelände mit Sportbereich, Klettergeräten und einem besonderen Wasserspielbereich versprechen: Hier fühlen sich Kinder und Erzieher*innen gleichermaßen wohl.</p>
<p>Unsere Kindertagesstätten verstehen sich als familienunterstützende Einrichtungen, in deren Mittelpunkt der Ansatz ganzheitlicher und umfassender Förderung des einzelnen Kindes in der Gemeinschaft steht. Selbstständigkeit und Sozialverhalten sind die zwei Säulen unserer pädagogischen Arbeit. Kinder sind kleine Forscher, Entdecker, Weltverbesserer – sie erobern und gestalten ihre Welt Tag für Tag. Dafür bieten wir ihnen eine verlässliche und beständige Umgebung auch außerhalb der familiären Nähe.</p>
<h4>Unsere Kita Kaulsdorf bietet Ihnen:</h4>
<ul>
<li>verlässliche Arbeitszeiten durch langfristige Dienstplanung</li>
<li>modernste Ausstattung in kreativ gestalteten Themenräumen</li>
<li>viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Erzieherarbeitsplätze sowie Vor- und Nachbereitungszeit</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in,</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kreativität und Empathie</li>
<li>erste Erfahrungen in einer Kita, gerne aber auch Berufseinsteiger,</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
</ul>
<h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4>
<p>Profitieren Sie von hervorragenden Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem privaten Bildungsträger. Neben 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, Firmenticket, Shoppingcard oder Sportangebote.</p>
<p>Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit mehr als 25 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist - angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu den Einrichtungen unserer Berufsbildung.</p>
<p>Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt:</p>
<ul>
<li>eine traditionsreiche Bildungsinstitution mitzugestalten,</li>
<li>eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen,</li>
<li>Bildungsqualität zu leben und zu erleben,</li>
<li>gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,</li>
<li>anzukommen im Team.</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin.</p>
<p>Wenn Ihnen die individuelle Förderung von Kindern ein Anliegen ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a>.</p>
<p>Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungsunterlagen vertraulich.</p>
<p>Für erste Informationen stehen wir Ihnen 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.</p>
<p>BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH<br>
Littenstraße 109<br>
10179 Berlin Mitte</p>
<p>Fon: +49 30 428491-48<br>
Fax: +49 30 428491-72<br>
<a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a><br>
<a href="http://www.best-sabel.de/" target="_blank">www.best-sabel.de</a></p>

Erzieher*innen (m/w/d)

Unsere Kitas <a href="https://www.kita-grashuepferchen.berlin/Startseite/" target="_blank">"Grashüpferchen"</a> liegen im idyllischen Berliner Südwesten (Lankwitz, Mariendorf, Marienfelde und Rudow). In unseren Einrichtungen haben wir Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber.

Wir tragen das Unsere dazu bei, dass alle Mädchen und Jungen in unserer Kita eine glückliche Zeit verbringen können. Für uns sind die Lebensfreude, das Wohlbefinden und sichere Gefühl „dazu zu gehören“, die Grundlagen für Bildung und jegliche Entwicklung. Wir nehmen die Kinder ernst mit ihren Wünschen und Gedanken, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Wir achten und beachten jedes Kind und seine Familie – alle Familienkulturen und alle Sprachen.

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Zur Verstärkung unserer Teams in der Kita Grashüpferchen suchen wir
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<h2>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit.</h4>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Öffnungszeit 7-16 Uhr</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h4>Kita-Grashüpferchen gGmbH</h4>
<p>Straße zum Müggelhort 1a<br>
12559 Berlin<br>
Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 100<br>
Fax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 101<br>
Email: <a href="mailto:verwaltung@kita-grashuepferchen.de" target="_blank">verwaltung@kita-grashuepferchen.de</a></p>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

<h2>Erzieher/Pädagogen/Quereinsteiger verwandte Berufsgruppen für bilinguale Kita (deutsch/englisch) in Berlin Tempelhof gesucht (m/w/d)<br>
</h2>
<p>Wir suchen dich! Möchtest du unser neuer Spielpartner werden, uns in den Arm nehmen, wenn wir mal traurig sind, dabei helfen die Welt zu entdecken und neues kennenzulernen oder auch mit uns die Backstube unsicher machen und unsere Schäfchen versorgen? Wenn dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und du uns bestmöglich auf unseren Weg zur Schule begleiten möchtest, dann würden wir dich sehr gerne in unserem schönen Kindergarten kennenlernen. Vielleicht passen wir gut zusammen und werden eine schöne Zeit miteinander verbringen. Wenn wir gemeinsam unsere Herzen füreinander öffnen, wird diese Zeit für immer in Erinnerung bleiben. Wir freuen uns dich mit offenen Armen empfangen zu können.</p>
<p>Deine Global Village Kinder</p>
<p>Auch unser Global Village Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und bereits einige Erfahrungen mit Strukturen und Abläufen von Kindertagesstätten? Sie sind freundlich, zuverlässig, engagiert, belastbar und haben Interesse daran, Mitglied eines engagierten Teams, zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h4>SIE BENÖTIGEN</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik</li>
<li>Erfahrungen mit Arbeitsabläufen in der Kinderbetreuung</li>
<li>Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit und des BBP</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>gute deutsche und/oder englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<h4>WIR BIETEN</h4>
<ul>
<li>festen Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis</li>
<li>Teilzeit- oder Vollzeitstelle</li>
<li>Angemessene Vergütung, Benefit Card, Sonstiges</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>großzügige und wunderschöne Räumlichkeiten</li>
<li>3000 qm großes Grundstück</li>
<li>Aufgeschlossenes, freundliches Team, angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Wunderschönes Ambiente</li>
</ul>
<p>und vieles mehr</p>
<p>Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich gleich per E-Mail oder Post.</p>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
<p>Mehr Infos unter: <a href="https://globalvillage-kita.de/" target="_blank">https://globalvillage-kita.de/</a></p>
<p>Global Village gUG<br>
Ringstraße 28<br>
12105 Berlin</p>
<p>030-76586991</p>
<p><a href="mailto:info@globalvillage-kita.de" target="_blank">info@globalvillage-kita.de</a></p>

Erzieher/Pädagogen/Quereinsteiger verwandte Berufsgruppen für bilinguale Kita (deutsch/englisch) in Berlin Tempelhof gesucht (m/w/d)

<p>Werde Teil unseres inspirierenden Teams als</p>
<h2>Pädagogische Leitung (m/w/d)</h2>
<p>in Berlin-Tempelhof! Möchtest du dich weiterentwickeln und eine spannende neue Herausforderung annehmen?</p>
<p>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Kindertagesstätte Global Village mit Herz und Vision leitet.</p>
<h4>Über uns:</h4>
<p>Global Village ist Berlins erster bilingualer (deutsch-englisch) Kindergarten im grünen Herzen von Mariendorf. Unsere liebevoll gestaltete Oase bietet 110 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren ein zweites Zuhause, in dem sie spielerisch die Welt entdecken und wertvolle Startvorteile für ihr Leben sammeln. Unser Ziel ist es, Kinder auf ihrem einzigartigen Weg zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und sie in einer respektvollen, kulturell vielfältigen Gemeinschaft wachsen zu lassen.</p>
<h4>Was wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung</li>
<li>Ein inspirierendes Umfeld mit einer kreativen Raumgestaltung nach Kontinenten, das zum Entdecken einlädt</li>
<li>Ein engagiertes, liebevolles Team, das gemeinsam Großartiges schafft</li>
<li>Vielfältige Angebote wie eine Kinderbackstube, einen Streichelzoo, einen Sport- und Veranstaltungsraum sowie ein gemütliches Hofcafé</li>
<li>Gesunde Ernährung und viel Platz zum Toben auf unserem großzügigen Gelände</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern</li>
<li>Attraktive Benefits wie eine BenefitCard, betriebliche Altersvorsorge und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
<li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<p>Als Leitungskraft gestaltest du gemeinsam mit unserem Leitungsteam die pädagogische und organisatorische Arbeit unserer Kita. Du bist die zentrale Figur für:</p>
<ul>
<li>die Umsetzung unseres innovativen Konzeptes im Einklang mit dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>die Führung und Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Behörden und Kooperationspartnern</li>
<li>die Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>die Planung und Steuerung der organisatorischen Abläufe</li>
<li>die Vorbereitung und Umsetzung externer und interner Evaluationen</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringst:</h4>
<ul>
<li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Erziehungswissenschaften</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Erfahrung in Leitung und Teamführung</li>
<li>Organisationstalent, Engagement und Flexibilität</li>
<li>Wirtschaftliches Verständnis für den Kita-Betrieb</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Reflexion</li>
<li>Wertschätzung für kulturelle Vielfalt und Offenheit für neue Impulse</li>
<li>Den Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
<p>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine liebevolle, kreative und zukunftsorientierte Bildungsstätte! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Welt unserer Kinder noch bunter und inspirierender zu machen.</p>
<p>Mehr Infos zu uns findest du unter: <strong><a href="https://globalvillage-kita.de/" target="_blank">https://globalvillage-kita.de/</a></strong></p>
<p>Global Village gUG<br>
Ringstraße 28<br>
12105 Berlin</p>
<p>030-76586991</p>
<p><strong><a href="mailto:info@globalvillage-kita.de" target="_blank">info@globalvillage-kita.de</a></strong></p>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

<p>Für unseren <a href="https://www.paul-gerhardt.com/pages/kindergaerten/kindergarten-erloeser-am-glockenturm.php" target="_blank">Evangelischen Kindergarten "Am Glockenturm"</a></p>
<p>suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p>
<h2>staatlich anerkannte(n) Erzieher*in </h2>
<h2>staatlich anerkannte(n) Frühpädagog*in </h2>
<h2>oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4>mit 30 Wochenstunden</h4>
<p>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und mit deren Familien, bringen Erfahrung in der Kleinkindpädagogik mit und haben Interesse und Motivation, sich in die Team- und Konzeptionsarbeit einzubringen? Unser sich verjüngendes Team freut sich auf eine(n) weitere(n) Mitarbeiter*in! In unserem sanierten, großzügig ausgestatteten Kindergarten betreuen wir zurzeit 51 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.</p>
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>Engagement in und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und deren Umsetzung in die pädagogische Praxis</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation</li>
<li>Das Einbringen eigener pädagogischer Ideen und Vorstellungen</li>
<li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Offenheit für unseren religionspädagogischen Ansatz und die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li>
<li>Über eine Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) würden wir uns freuen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li>
<li>Inklusive Sonderzuwendungen und zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Zeitweise Aufstockung der Wochenarbeitszeit möglich</li>
<li>Fortbildungen und Begleitung durch Fachberatung</li>
<li>Vielseitiges und lebendiges Kindergarten- und Gemeindeleben</li>
<li>Ein kleines Team und flache Hierarchien</li>
<li>Einen Kindergarten mit großzügigem und neu eingerichtetem Innen- und Außenbereich</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns sehr</h4>
<p>auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!</p>
<p>Ansprechpartner*in / Bewerbungen bitte an:</p>
<p>Kindergartenleitung<br>
Christin Matthus<br>
Nöldnerstraße 43<br>
10317 Berlin</p>
<p><a href="mailto:kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com" target="_blank">kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com</a><br>
</p>
<p>oder</p>
<p>Evangelische Paul-Gerhardt-Kirchengemeinde Lichtenberg<br>
Pfarrer Dr. Lennart Schirr<br>
Am Tierpark 28<br>
10315 Berlin</p>
<p><a href="mailto:l.schirr@paul-gerhardt.com" target="_blank">l.schirr@paul-gerhardt.com</a></p>

Erzieher, Frühpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p dir="ltr">We are looking for you to passionately help shape the future of training for frontline workers and to expand, scale, and optimise our product offering as part of a small but highly effective development team.</p>
<ul>
<li><b><strong>100% remote</strong></b> or a modern workspace in Berlin</li>
<li>A short <b><strong>onboarding workshop</strong></b> in Berlin (approximately 2 days)</li>
<li>A modern <b><strong>culture of learning from mistakes</strong></b> and agility</li>
<li>Strong <b><strong>communication</strong></b> and well-thought-out structures</li>
<li>Regular <b><strong>events, after-work meet-ups, and training opportunities</strong></b> are a given</li>
<li>The chance to take <b><strong>responsibility</strong></b> and <b><strong>ownership</strong></b> within an amazing team</li>
<li>The opportunity to <b><strong>actively contribute to building our infrastructure and team</strong></b></li>
</ul>
<p>            Activities</p>
<ul>
<li>You'll take the lead in the&nbsp;<b><strong>conception, co-design, and development of our cutting-edge applications</strong></b>, harnessing the power of modern&nbsp;<b><strong>Javascript frontend frameworks</strong></b>.</li>
<li>Dive into the world of&nbsp;<b><strong>Svelte, SvelteKit, and TypeScript</strong></b>, where you'll bring your expertise to life, creating seamless, high-performance user interfaces.</li>
<li>Collaborate Creatively: Work hand-in-hand with our talented UI/UX team to&nbsp;<b><strong>transform innovative designs into intuitive, responsive applications</strong></b>&nbsp;that users love.</li>
</ul>
<p>            Requirements</p>
<ul>
<li>You have&nbsp;<b><strong>&gt;6 years of project experience with TypeScript</strong></b>&nbsp;as a frontend developer and very good knowledge of development with&nbsp;<b><strong>Svelte, Vue.js, React</strong></b>&nbsp;or another comparable framework.</li>
<li>Bonus: Experience with the&nbsp;<b><strong>AWS Cloud, REST, Node.js, Websockets</strong></b>&nbsp;and your own UI components (HTML/CSS).</li>
<li>You’re eager to take on responsibility within the&nbsp;team—As a&nbsp;<b><strong>collaborative team player</strong></b>, you’re driven to&nbsp;<b><strong>create outstanding user experiences</strong></b>&nbsp;and contribute to building a vibrant, engaged user community.</li>
<li>You are motivated to develop yourself further in these areas and are&nbsp;<b><strong>keen to familiarize yourself with new topics</strong></b>&nbsp;and frameworks.</li>
<li>You are at least business&nbsp;<b><strong>fluent in English</strong></b>.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<ul>
<li><b><strong>Be a Catalyst for Change:</strong></b>&nbsp;Join us in revolutionizing Learning &amp; Development for frontline workers, making a tangible impact on their lives and career growth. Be part of a company that’s not just about business but also about doing good, by making education and training accessible to Frontline Workers.</li>
<li><b><strong>Ownership from Day One:</strong></b>&nbsp;Step into a role where your ideas matter, and you have the autonomy to shape projects and drive them to success. We are a small but growing team which means experiencing the thrill of working in a startup environment with flat hierarchies, where creativity and innovation are encouraged and celebrated.</li>
<li><b><strong>Grow with Us:</strong></b>&nbsp;Embrace the opportunity to learn from a passionate and highly motivated team, where knowledge sharing and mutual growth are core values. Thrive in a culture that fosters teamwork, open communication, and collective problem-solving.</li>
<li><b><strong>Make Your Mark:</strong></b>&nbsp;Every contribution you make helps us move closer to our vision, giving you a sense of purpose and accomplishment.</li>
<li><b><strong>Flexibility and Balance:</strong></b>&nbsp;Enjoy a work environment that understands the importance of flexibility and work-life balance, allowing you to excel both professionally and personally. Be part of our Offices in Berlin or Osnabrück or work fully remote in&nbsp;Germany.</li>
<li><b><strong>Recent Investment Round</strong></b>: doinstruct secured $7M funding in a Seed Round led by European early-stage investor Creandum, an early backer of Spotify, Klarna and iZettle. This means that we not only benefit from a stable financial situation, but also from strong networks, experienced investors and committed mentors who support us along the way.</li>
</ul>
<p>            Application Process</p>
<p dir="ltr">Applying with us? Super easy and quick! Just send us a short resume highlighting the key milestones in your life. In an online interview, we can get to know each other better and see if it’s a good fit for both sides.</p>

Senior Frontend Developer - Typescript / Svelte - (f/m/x)

<p>Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport von Containern, Schwer- und Massengut an.</p><p>Für unseren Hafenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Umschlagarbeiter*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Dein Aufgabenbereich</h2><ul><li>Bedienung der technischen Geräte in unseren Häfen zum Umschlag von Stück- und Massengut (u. a. Krananlagen, Baumaschinen, Förderanlagen und Schwertransportfahrzeuge)</li><li>Vorbereitung der Umschläge, wie z. B. Anschlagen von Lasten, Ladungssicherung auf LKW und Schiffen</li><li>Umschlag von Schwerlastgütern inkl. Straßentransporten</li><li>Bei Bedarf Handling von Containern im Containerterminal Westhafen, Bedienung von Containerbrücken, Reachstacker und Leercontainerstapler</li><li>Bei Bedarf Durchführung von Werksverkehren im Westhafen und Beprobung von Seecontainern im Bereich Siloanlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in umschlagaffinen Bereichen (gern auch handwerklich geprägt)</li><li>Befähigung und Erfahrung in der Bedienung von technischen Großgeräten</li><li>(Krananlagen, Bagger, Radlader)</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst im 2 bzw. 3-Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen</li><li>Führerschein Klasse B/BE + C/CE</li><li>Wünschenswert: Befähigung BF3</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Umschlag von Schwerlasten</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub</li><li>Feste Jahresschichtpläne für bessere Planbarkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Beteiligung am BVG Jobticket / Deutschlandticket</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote</li><li>Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:</h2><p><a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank"><b>bewerbung@behala.de</b></a></p><p><strong>BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH <br> Personal, Patricia Bierhals<br> Westhafenstr. 1, 13353 Berlin<br> Telefon: 030 / 39095 224</strong></p><p>Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.</p>

Umschlagarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – als Anlagenelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) in Berlin-Neukölln!</h2>
<p><strong>100 Jahre Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit – und Du mittendrin!</strong></p><p>Die <strong>Hans Hoffmann Trocken- und Lackierofenfabrik, Apparatebau GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein echtes Berliner Original: ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Technik und Präzision. Seit einem Jahrhundert entwickeln und bauen wir maßgeschneiderte wärmetechnische Sondermaschinen und Anlagen für Kunden in der Automobilzuliefer-, Glas- und Pharmaindustrie – in Deutschland und weltweit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>Dich</strong> – einen engagierten</p><h2> <strong> Anlagenelektroniker oder Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Elektroabteilung </strong> </h2>
<h2>Deine Aufgaben – Technik, die begeistert:</h2>
<ul><li>Eigenständiges <strong>Verdrahten von Schaltschränken und Anlagen</strong> nach Zeichnung</li><li><strong>Installation</strong> von Maschinen und Anlagen – bei uns im Werk und bei unseren Kunden vor Ort</li><li><strong>Montage elektrischer und elektromechanischer Komponenten</strong></li><li>Unterstützung bei der <strong>Inbetriebnahme von Neuanlagen</strong></li><li><strong>Fehleranalyse, Wartung und Instandhaltung</strong> – für langlebige Technik beim Kunden</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit – Know-how trifft Begeisterung:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Elektroniker/in, Mechatroniker/in</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in <strong>elektrischen Steuerungen</strong></li><li>Grundkenntnisse in <strong>Mess- und Regeltechnik</strong>, insbesondere Temperaturregelung</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit <strong>SPS-Programmierung (Siemens S7)</strong> und Visualisierungssystemen</li><li>Du arbeitest <strong>selbstständig, zuverlässig</strong> und mit Freude an Technik</li><li><strong>Führerschein Klasse B</strong>, Grundkenntnisse in <strong>Englisch &amp; EDV</strong> runden Dein Profil ab</li></ul>
<h2>Unser Angebot – mehr als nur ein Job:</h2>
<ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen</li><li>30 <strong>Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Flexible 35-Stunden-Woche</strong>, auf Wunsch auch im <strong>4-Tage-Modell</strong></li><li><strong>JobRad</strong>-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> (BAV)</li><li><strong>Intensive Einarbeitung</strong> durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Spannende <strong>nationale und internationale Einsätze</strong></li></ul>
<h2>Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Dich?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@ofen-hoffmann.de" target="_blank">bewerbung@ofen-hoffmann.de</a></p><p><b>Hans Hoffmann Trocken- und Lackierofenfabrik, Apparatebau GmbH &amp; Co. KG</b><br> Berlin-Neukölln – seit 1925</p><p><i>Tradition trifft Technik – gestalte mit uns die nächsten 100 Jahre!</i></p>

Anlagenelektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Elektroabteilung

<p>Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden.</p>
<p>Wir suchen&nbsp;zum 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unbefristet, in Vollzeit, eine*n kommunikative*n, flexible*n und verantwortungsbewusste*n</p>
<h2>Bereichsleiter*in (w/m/d)</h2>
<p>Kennziffer:&nbsp;BL 01/25<br>
Entgeltgruppe: S18 TV-L&nbsp;für Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung, ansonsten Entgeltgruppe S 11b<br>
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden<br>
Bewerbungsfrist bis 25.07.2025</p>
<p>In einem Team von Bereichsleiter*innen gehört die unmittelbare Personal- und Führungsverantwortung für mehrere Kindertagesstätten in den Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln zu Ihren Aufgaben. Sie sind zentrale Ansprechperson mit Schnittstellenfunktion, für alle Angelegenheiten, die die Einrichtungen betreffen. Sie sind interessiert an einer kooperativen Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen aus den weiteren Abteilungen des Eigenbetriebes und behalten dabei stets die Interessen der Kinder und Familien im Blick.</p>
<p>Sie besitzen einen&nbsp;Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung&nbsp;oder einen&nbsp;vergleichbaren akademischen Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich&nbsp;und&nbsp;verfügen über&nbsp;mehrjährige Berufserfahrungen in der pädagogischen Arbeit in einer Kindertagesstätte&nbsp;sowie&nbsp;über mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion einer Kindertagesstätte&nbsp;(mindestens 75 Plätze)&nbsp;bzw. vergleichbaren Einrichtung&nbsp;oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung als Fachberatung, Bereichs- oder Regionalleitung im Kindertagesstättenbereich. Sie sollten über aktuelles wissenschaftliches Fachwissen der Pädagogik der frühen Kindheit und umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Landes Berlin (KitaFöG, etc.) verfügen und Freude an der Arbeit in einem Führungsteam haben.</p>
<p>Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die kreativ und innovativ denken und handeln, vertrauensvoll ihre Aufgabe wahrnehmen und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Aufgabenstellungen haben. Sie sollten ein großes Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen haben und ein Bewusstsein für eine fehlerfreundliche Kultur besitzen. Darüber hinaus wünschen wir uns eine konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Leitungen der Kindertagesstätten, den Mitarbeiter*innen in der pädagogischen Abteilung, den Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle und der Geschäftsleitung.</p>
<p>Sie finden bei uns&nbsp;ein vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur Gestaltung. Sie erwartet in der Einarbeitung ein erfahrenes Team, mit unterschiedlichen Professionen.</p>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;im öffentlichen Dienst.</li>
<li>eine&nbsp;Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes&nbsp;(Entgeltgruppe S18 TV-L für Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung, bei anderen akademischen Abschlüssen im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich Entgeltgruppe S11b (mit der Option der Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu einem späteren Zeitpunkt).</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li>
<li>eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.</li>
<li>eine&nbsp;zusätzliche Altersvorsorge&nbsp;über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li>
<li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(„13. Monatsgehalt“).</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.</li>
<li>eine&nbsp;Hauptstadtzulage&nbsp;von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten.</li>
<li>eine&nbsp;Vielfalt pädagogischer Konzepte&nbsp;auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien.</li>
<li>44 Einrichtungen&nbsp;unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick.</li>
<li>die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie&nbsp;Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen&nbsp;und Projekten zu pädagogischen Themen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie sind interessiert?</h4>

<p>Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;(Bewerbungsanschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation: Ausbildung- bzw. Studienabschluss und staatliche Anerkennung, Arbeitszeugnisse etc.)). Bitte beachten Sie, dass eine mögliche Einstellung nur dann erfolgen kann, wenn die in der Stellenausschreibung genannten formalen Anforderungen (Qualifikationen, Bildungsabschlüsse und Berufserfahrungen) mit Nachweisen belegt sind. Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.</p>
<p>Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen.&nbsp;Grundsätzlich sollten Bewerbungen <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Bereichsleiterinwmd-de-f59388.html" target="_blank">direkt online</a> über das&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/" target="_blank">Karriereportal der Berliner Verwaltung</a>&nbsp;(<a href="https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/" target="_blank">https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/</a>)&nbsp;getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems.&nbsp;Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Bereichsleiterinwmd-de-f59388.html" target="_blank">“Jetzt bewerben!”</a>&nbsp;am Ende einer jeden Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Auswahlgespräche sind für Mitte/Ende August 2025 geplant.</p>

.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen<br>
Rund um das Bewerbungsverfahren:&nbsp;Frau Schulz, Tel. 030 239821 044<br>
Rund um das Aufgabengebiet:&nbsp;Frau Stahl (Bitte senden Sie hierzu eine E-Mail mit Angabe einer Rückrufnummer an <a href="mailto:s.stahl@kita-suedost.de" target="_blank">s.stahl@kita-suedost.de</a>).
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<p>Hinweise:<br>
Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sonstiger Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden.</p>
<p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:&nbsp;<a href="https://kindertagesstaetten-suedost.de/" target="_blank">www.kindertagesstaetten-suedost.de</a></p>
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Kindertagesstätten SüdOst<br>
- Eigenbetrieb von Berlin -<br>
Groß-Berliner Damm 151<br>
12489 Berlin
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792 Jobs in 12555 Berlin, Deutschland