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Für unser Familienzentrum „Elterntreff“, ansässig in der Kita Abenteuerland, suchen wir ab sofort 
eine*n pädagogische*n Projektleiter*in 
für 35-39 Wochenstunden 
Das Familienzentrum ist räumlich an die Kita angebunden, arbeitet jedoch eigenständig und mit einem weiten Blick in den Sozialraum. Es bietet vielfältige, niedrigschwellige Angebote für Familien aus der Nachbarschaft und schafft einen offenen Ort zum Austauschen, Mitgestalten und Wohlfühlen. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Leiten des Familienzentrums und der Mitarbeitenden 
• Durchführung von Gruppenangeboten für Familien 
• Planungen und Konzeptentwicklung von Angeboten unter Einbeziehung der Kita 
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Projekten und Trägern 
• Beratung und Weitervermittlung von Eltern und Familien 
• Akquise von Familien und von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen 
• Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche und Honorarkräfte 
• Telefonische Beratungstätigkeit 
• Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
• Teilnahme an Gremien 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in oder ähnlicher Qualifikation 
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien 
• Persönliches Engagement 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Projektleitung "Elterntreff" für 35-39 Wochenstunden

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden 
(wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische/r Mitarbeiter*in "kids-Oase" für 20 Wochenstunden

Du bist Erzieher:in mit Führungspotenzial oder bringst bereits Leitungserfahrung mit? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer Kita United erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Wir fördern frühkindliche Sprachentwicklung, interkulturelles Lernen und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Kinder wohlfühlen. Als stellvertretende Kitaleitung unterstützt Du unsere Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Gestaltung des Kitaalltags. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv das Miteinander im Team und bringst eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Wunschurlaub</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Kitaleitung bei Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Teamkoordination und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partner:innen und Institutionen</li>
<li>Vertretung der Kitaleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Teilnahme an trägerübergreifenden Leitungsrunden zum fachlichen Austausch und zur Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteverordnung</li>
<li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen</li>
<li>Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein wertschätzender, offener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li>
<li>Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Voll- / Teilzeit | Berlin Schöneberg
Wirklich etwas bewegen – mit Kindern und Jugendlichen leben und wachsen.
In unserer intensivpädagogischen Wohngruppe leben 8 Kinder und Jugendliche (4–16 Jahre), darunter auch unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Sie werden im Schichtdienst rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Wir arbeiten nach dem Bezugsbetreuer:innensystem. Die Wohngruppe befindet sich im Herzen Schönebergs in einer geräumigen Wohnung.
WIR BIETEN DIR:
· Vergütung –AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
· 30 Urlaubstage –24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
· Freiwillige Jahressonderzahlung.
· Altersvorsorge –VBLU.
· Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
· Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
· Fachliche Begleitung –zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
· Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
· Rabatte –über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
DAS BRINGST DU MIT:
·&nbsp; Pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
· Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
DEINE AUFGABEN:
· Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).
· Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.
· Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.
·&nbsp; Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.
Bereit für eine neue Perspektive?
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. 
Michelle Pooch (Pädagogische Leitung)
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für intensivpädagogischen Wohngruppe

Arbeiten für Potsdam 
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie&nbsp;zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit&nbsp;einen/eine
Kinderschutzkoordinator/-in (m/w/d) 
Kennziffer: 232.000.21
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Bildung und weiteren Institutionen - mit dem Ziel, Kinder bestmöglich zu schützen und frühe Unterstützungsangebote wirksam zu gestalten. Ihre Aufgaben enthalten u.a.:
<ul>
<li>Vernetzung und Kooperation:&nbsp;Aufbau, Koordination und Begleitung eines städtischen Netzwerks im Kinderschutz und den Frühen Hilfen, inklusive der Mitwirkung an Landes- und Bundesgremien</li>
<li>Qualitätsentwicklung und Monitoring: Entwicklung fachlicher Standards, Durchführung von Evaluationen und Monitoring kommunaler Maßnahmen, Planung und Sicherstellung der Qualitätsentwicklung im Kinderschutz sowie Erstellung von Statistiken und Fachberichten</li>
<li>Beratung &amp; Fachbegleitung: Beratung von Fachkräften und Institutionen im Bereich Kinderschutz sowie Initiierung und Durchführung von internen und externen Fortbildungen zu Kinderschutzthemen und Fachtagen</li>
<li>Konzeptionelle Arbeit &amp; Berichtswesen: Weiterentwicklung und Evaluation kommunaler Rahmen- und Fachkonzepte, Prüfung von Kinderschutzkonzepten sowie Erstellung des städtischen Kinderschutzberichtes</li>
<li>Maßnahmenentwicklung und Maßnahmenbetreuung:&nbsp;Entwicklung von kommunalen Maßnahmen und Angeboten im Kinderschutz sowie deren fachliche Begleitung</li>
<li>Planung, Finanzen &amp; Öffentlichkeitsarbeit:&nbsp;Steuerung von Fördermitteln (u.a. Bundesstiftung Frühe Hilfen), Beteiligung an der Haushaltsplanung sowie fachliche Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Informationsmaterialien</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Bachelor Soziale Arbeit (B.A.), Sozialpädagogik – jeweilis mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Gesundheitshilfe/ Frühe Hilfen und/oder Kinderschutz</li>
<li>Fachkennnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere BKischG, KKG, SGB VIII, BGB, BbgKJG und angrenzender Gesetze</li>
<li>Kenntnisse der Angebotsstrukturen der Jugendhilfe, der Frühen Hilfen und des Kinderschutzes in der Landeshauptstadt Potsdam</li>
<li>Befähigung zur Erfassung komplexer Problemlagen sowie Spaß an der Projektarbeit</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit bzw. Bereitschaft für notwenige Verwaltungarbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Dienstleistungsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Hohe Motivation an Projektentwicklung und Projektarbeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen</li>
<li>Befähigung zur Erstellung von Fachberichten und Konzepten</li>
<li>Fähigkeit, ganzheitlich vernetzt zu denken, zu handeln und Verwaltungsziele langfristig zu realisieren</li>
<li>Teamfähige und konfliktfähige Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Integrität und Motivation</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket in der&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;S 17 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.233,84 € - 5.288.55 €&nbsp;gemäß des Tarifvertrages&nbsp;TVöD-SuE&nbsp;in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets</li>
<li>Ein Mehr an Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li>
<li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li>
<li>Bis zu 50 % Mobile Work</li>
<li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich&nbsp;bitte ausschließlich online&nbsp;bis zum&nbsp;31.10.2025 über unser Karriereportal:
<a href="https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=7E284A3DCED6AC93DB294A3A10FAE242&amp;company=LHP-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=2078cbca-5529-426f-9cb8-78635608b25e,popup=y" target="_blank">Kinderschutzkoordinator/-in (m/w/d)</a>

Kinderschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Referent*in Finanzen &amp; Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung, Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, gegründet. Ziel der Stiftung ist die Förderung der Gesundheit von Müttern und inzwischen auch von Vätern und pflegenden Angehörigen. Unter dem Dach des MGW arbeiten fünf Wohlfahrtsverbände bzw. deren Fachverband/Arbeitsgemeinschaft (AWO, DRK, EVA, KAG, Parität) zusammen. Besonders zeichnet sich das MGW durch ganzheitliche und gendersensible Kurmaßnahmen aus, die in über 70 vom MGW anerkannten Kliniken angeboten werden. Rund 900 Beratungsstellen im MGW-Verbund beraten Kurbedürftige rund um die Kur und bieten Nachsorge an. Um die Gesundheit von Sorgearbeit Leistenden weiter zu stärken, setzt sich das Müttergenesungswerk für ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik ein, wirkt auf die Beseitigung schlechter Rahmenbedingungen hin und leistet Aufklärungsarbeit. Individuell unterstützt das MGW einkommensschwache Mütter, Väter und ihre Kinder sowie pflegende Angehörige bei der Durchführung einer Kurmaßnahme. Das Müttergenesungswerk erhält dabei keine regelmäßige öffentliche Förderung und ist auf Spenden angewiesen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft der Frau des Bundespräsidenten Elke Büdenbender.Für unser Team suchen wir ab 1. November 2025 eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Controlling und Budgetplanung</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Soll-Ist-Analysen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li>
<li>Abrechnung von Fördergeldern und Bestands-/Verwendungsnachweisen</li>
<li>Cash Management, Vermögensverwaltung und Abstimmung mit Spendenverwaltung/Fundraising inkl. Nachlassverwaltung</li>
<li>Unterstützung bei internen (Vergabe-)Richtlinien</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung als Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin, Controllerin oder Steuerfachangestellter</li>
<li>Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Accounting, idealerweise im Non-Profit-Bereich</li>
<li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Spenden- oder Stiftungsrecht von Vorteil</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office (Excel), Erfahrung mit Lexware wünschenswert</li>
<li>Analytisch, selbstständig, teamorientiert und kommunikativ</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, interdisziplinären Team</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>zentral und ruhig gelegene MGW-Geschäftsstelle mit einem modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>Kontakt:Vielfalt stärkt unser Team! 
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Einstellungstermins bis zum 26. Oktober 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@muettergenesungswerk.de" target="_blank">info@muettergenesungswerk.de</a>. Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Martina Sommerfeld (Tel: 030 330029-22).Elly Heuss-Knapp-Stiftung Deutsches Müttergenesungswerk 
					Bergstraße 63 
					10115 Berlin 
<a href="https://www.muettergenesungswerk.de/" target="_blank">www.muettergenesungswerk.de</a>

Referent*in Finanzen & Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m/w/d)

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg 
Abteilung Jugend und Gesundheit
– Jugendamt – 
sucht 
ab sofort und 
unbefristet mehrere
Sozialarbeiter_innen im Regionalen Sozialdienst (m, w, d) 
Kennziffer: 011c/2025
Besoldungsgruppe: A10
Entgeltgruppe: S14 bzw. S13 TV-L
Die Eingruppierung von Quereinsteigenden erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S13 TV-L. Nach Erfüllung der individuellen Fortbildungsauflagen erfolgt im Wege der Feststellung der Eigenschaft als „sonstige Beschäftigte“ die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14 TV-L. Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagoge_in mit abgeschlossener Hochschulausbildung und - soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen - mit staatlicher Anerkennung oder sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen werden ab Einstellungsbeginn in die Entgeltgruppe S14 TV-L eingruppiert.
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung.
(<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sozialarbeiterin-im-regionalen-sozialdienst-mwd-de-j61787.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sozialarbeiterin-im-region…</a>)

Sozialarbeiter_in im Regionalen Sozialdienst (m,w,d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zur Unterstützung der Abteilungsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit. Die Stelle ist auf 1,5 Jahre befristet, die Option einer Verlängerung besteht.AUFGABEN<ul>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung in all ihren Aufgaben</li>
<li>Sicherstellung eines zuverlässigen Office-Managements</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Kalender und Emails</li>
<li>Bearbeitung von Unterschriftenvorgängen sowie Rechnungsstellung und -abwicklung</li>
<li>Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Recherche, Aufbereitung von Unterlagen und Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei Kommunikation und Stakeholder-Korrespondenz (inklusive LinkedIn-Kanal)</li>
<li>Organisation interner und externer Veranstaltungen</li>
<li>Projektmanagement und Controlling</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben in der Abteilung</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Eine für die Tätigkeit relevante, abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium und Arbeitserfahrungen in der Assistenz</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborations- und Präsentationstools, wie zum Beispiel Miro sowie Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Aneignung neuer Tools und Prozesse</li>
<li>Professioneller Auftritt und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Neugier, Anpassungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und in einem sehr kollegial geprägten, engagierten Team</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/bYLagq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Hannah Wulfert 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-211 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation, Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit, zunächst auf 3 Jahre befristet (eine Verlängerung wird angestrebt).AUFGABENDie Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation verantwortet im Stifterverband im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation die Schwerpunkte Impact of Science, Science Entrepreneurship und Transfer sowie die Initiative Stifterverband Change.<ul>
<li>Vertretung des Programmbereichs Transfer, Innovation und Kooperation gegenüber der Öffentlichkeit, Stakeholdern und den Partnerinnen und Partnern des Stifterverbandes</li>
<li>Strategische Ausrichtung, Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung des Programmbereichs mit seinen Fokusthemen Impact of Science, Science Entrepreneurship und Stifterverband Change</li>
<li>Entwicklung und Pflege von relevanten Netzwerken in Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
<li>Entwicklung und Verantwortung von Inhalten und Strategien für die Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung im Programmbereich</li>
<li>Führung und Entwicklung von drei Teams mit insgesamt rund 25 Teammitgliedern</li>
<li>Budget- und Ressourcenplanung und -verantwortung</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifterverbandes, insbesondere in den Bereichen Transfer, Innovation und Kooperation zwischen Hochschulen, Wirtschaft und Wissenschaft</li>
<li>3 - 5 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in unterschiedlichen Sektoren sowie ein eigenes, etabliertes Netzwerk</li>
<li>Erfahrungen in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Organisations- und Hochschulentwicklung</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit &nbsp;Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am ko-kreativen Entwickeln neuer Lösungen, Strukturen, Prozesse und Themen</li>
<li>Geschick im Aufbau strategischer Netzwerke</li>
<li>Hohe Motivation, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/Ihwjo2/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl (she/her) 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Programmleitung (m/w/d) Transfer, Innovation und Kooperation

DEIN WISSEN IM RICHTIGEN JOB! im modernsten MVZ Berlins
Das DTZ Berlin ist ein dynamisches und wachsendes Medizinisches Versorgungszentrum mit einer 30-jährigen Berliner Erfolgsgeschichte.Modernste Medizintechnik trifft auf fachübergreifende Vernetzung und innovative Teams.Für unsere Berliner Standorte in Friedrichshain und Köpenick suchen wir stetig Verstärkung.
 MTA m/w/d / MTRA m/w/d / MFA m/w/d 
 
Fachbereiche: Nuklearmedizin Radiologie

DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung unseres Teams der Radiologie und Nuklearmedizin</li>
<li>Versorgung unserer Patienten</li>
<li>Versorgung/Unterstützung unserer Patienten mit radiologischen / nuklearmedizinischen Leistungen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA, MTA, MFA</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
</ul>
DEIN NEUES INTERESSANTES ARBEITSUMFELD
<ul>
<li>4-Tage-Woche</li>
<li>High-tech-Medizin</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Voll- u. Teilzeit</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Großartiges Arbeitsklima</li>
<li>Kompetentes Team</li>
</ul>
KONTAKT
DTZ BerlinFriedrichshain 
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MTA m/w/d / MTRA m/w/d / MFA m/w/d

Für das Gebiet Hohenschönhausen Nord suchen wir ab sofort bis voraussichtlich August 2026: 
eine Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung 
Die Stadtteilkoordination ist Brücke und Schnittstelle zwischen den Bewohner*innen des Stadtteils Hohenschönhausen Nord, den sozialen Einrichtungen und dem Bezirksamt Lichtenberg. Sie sorgt dafür, dass die Themen, die im Stadtteil diskutiert werden, in die Verwaltung weitergetragen werden und umgekehrt. Dazu bringt die Stadtteilkoordination an den relevanten Themen beteiligte Akteur*innen zusammen und sorgt dafür, dass Bürger*innen und weitere Institutionen zu Fragen der Gestaltung des eigenen Stadtteils miteinbezogen werden. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Arbeit in einem engmaschigen 2er Team, Einbindung in das größere GWA-Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation (staatliche Anerkennung Sozialarbeiter) in Anlehnung an TV-L S11b 
Aufgaben: 
• Koordination der Stadtteilarbeit in Hohenschönhausen Nord mit all den vorhandenen stadtteilbezogenen Angeboten, Aktivitäten und Netzwerken 
• Enge Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den örtlichen Akteur*innen sozialer Angebote 
• Umsetzung der Konzeption zur Gemeinwesenarbeit des Bezirkes als Schnittstelle zwischen dem Bezirksamt Lichtenberg (Abt. OESPK) und der Bürgerschaft 
• Ermittlung und Reaktion auf aktuelle Bedarfe und gesellschaftliche Entwicklungen im Sozialraum (z.B. durch Vor-Ort-Sprechstunden, Durchführung niedrigschwelliger Aktionen im öffentlichen Raum und bei Festen) 
• Mitarbeit in bezirklichen Gremien sowie Netzwerktreffen örtlicher Akteur*innen (Hohenschönhausen gegen Rassismus, Stadtteilrunde u.w.) 
• Entwicklung und Durchführung eigener Formate entsprechend den Bedarfen der Bürgerschaft 
wie Kiezversammlungen, Nachbarschafts- und Interessengruppen, Kiezspaziergänge u.w. 
• Planung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil in Kooperation mit lokalen Akteur*innen (z.B. Kino für Alle, Kiez- und Familienfeste, thematische Wochen) 
• Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichen Projekten 
• Unterstützung von Beteiligungsstrukturen für die Bürger*innen durch den Bürgerhaushalt/Kiezfonds und die ehrenamtlichen Bürgerjurys 
• Öffentlichkeitsarbeit, Beobachtung sozialer Netzwerke und entsprechende Reaktion darauf 
• Abstimmung der Aktivitäten mit den anderen Projekten / Einrichtungen des Vereins 
Wir wünschen uns: 
• HS/FH Abschluss Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Abschlüsse und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Hohe Netzwerkkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit 
• Zeitliche Flexibilität am Nachmittag/Abend in Absprache mit dem Team 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Zentrales Ziel von PRONOVA sind professionelle, applikationsspezifische Lösungen für Aufgaben der Gas- und Flüssigkeitsanalyse auch in kleinen Stückzahlen. Dabei entwickeln wir spezielle, kostengünstige Lösungen und unterscheiden uns damit von Standardprodukten.Unsere Kompetenz erwächst aus der jahrzehntelangen Arbeit der Know-how Träger (Physiker, Chemiker, Ingenieure, Agrarbiologen) in den jeweiligen Produktbereichen.<ul>
<li>Gasanalysentechnik</li>
<li>Biogasanalysentechnik</li>
<li>Wassertechnik</li>
<li>Agrarmesstechnik</li>
</ul>PRONOVA verfügt über spezifische Produkte und Kenntnisse, die die Grundlage auch für zukünftige innovative Ansätze zu neuen Lösungen in der Analysentechnik bilden.Hierzu zählen insbesondere<ul>
<li>optische elektrochemische Gassensoren</li>
<li>Ionenselektive Elektroden für Wasseranalyse</li>
<li>Lösungen für Ex-Zone 1 oder 2 (ATEX)</li>
</ul>Zusätzlich verfügt PRONOVA über die Hard- und Softwareentwicklung im eigenen Haus und ist so auch in der Lage, kundenspezifische Produkte (OEM) anzubieten.Aufgrund der guten Entwicklung der Biogasanalysentechnik im In- und Ausland suchen wir einen
 kaufmännischen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Auftragsabwicklung 
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Auftragssachbearbeitung</li>
<li>Erstellen Rechnungen, Lieferscheine und Auftragsbestätigung mit unserem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Versand und Zollabwicklung</li>
<li>Abstimmung mit Vertrieb und Buchhaltung</li>
<li>Auftragsanlage- und Kontrolle</li>
<li>allg. Bürotätigkeiten</li>
<li>Mahnwesen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung</li>
<li>Kenntnisse bezüglich Versand und Zollangelegenheiten, Umsatzsteuerproblematiken</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Kollegiales Arbeitsklima in einer mittelständischen Firma mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Förderung fachlicher und persönlicher Stärken.</li>
<li>Stabiles Arbeitsverhältnis.</li>
<li>Gleitzeit-Arbeitsmodell.</li>
<li>Festanstellung.</li>
<li>Ausführliche Einarbeitung in den einzelnen Bereichen.</li>
<li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.</li>
</ul>Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder direkt über den "Jetzt Bewerben Button"Pronova Analysentechnik GmbH &amp; Co. KG Granatenstraße 19-20 13409 Berlin <a href="mailto:karriere@pronova.de" target="_blank">karriere@pronova.de</a>Ansprechpartner: Dirk SchneiderAlle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<a href="https://pronova.de/" target="_blank">www.pronova.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung

<h4>Die <a href="https://gefa-berlin.de/wp/" target="_blank">GEFA</a> sucht:</h4>
<h2>Sozialpädagog*innen (m/w/d)</h2>
für unser Team der Hilfen zur Erziehung, Betreutes Jugendwohnen, Ambulanten Hilfen und FAM-Krisenintervention
<h4>Was wir tun</h4>
Wir begleiten vorrangig in Treptow-Köpenick Familien und Jugendliche in familiär schwierigen Situationen ambulant und stationär.&nbsp;Unsere Arbeit orientiert sich am familienaktivierenden, ressourcen- und lösungsorientierten Ansatz sowie dem beziehungsorientierten Ansatz der Gleichwürdigkeit und Integrität von Jesper Juul. Besonders mit dem FamilienAktivierungsManagement (FAM) unterstützen wir Familien, bei denen der Verbleib der Kinder in der Familie infrage steht.
Ambulante Hilfen für Familien: 
verschiedene Formen der Sozialpädagogischen Familienhilfe § 31 SGB VIII
<ul>
<li>Flexible Hilfen für Familien mit zeitlicher Ausrichtung am Bedarf der Familie, Hilfe zur Stabilisierung nach FAM oder als Ersthilfe, Nutzung der Familienaktivierenden Methodik im Hilfeprozess, Zielorientierung</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft/Betreuungshilfe nach § 30 SGB VIII für Kinder und Jugendliche innerhalb der Familie</li>
</ul>
Familienaktivierungsmanagement – häufig im Kinderschutzbereich
<ul>
<li>als sechswöchige Krisenintervention für Familien, um eine Fremdunterbringung der Kinder zu vermeiden</li>
<li>als sechswöchige Rückführungsbegleitung von Familien, deren Kinder aus der Fremdunterbringung bzw. Inobhutnahme in die Familie zurückkehren</li>
<li>als vier bis sechswöchiges Clearing, zur Klärung der Familiensituation, der Ressourcen und Risiken des Familiensystems und des Hilfebedarfes innerhalb der Familie; Clearing auch in Verbindung mit Inobhutnahmen</li>
<li>als Rückführungsclearing für fremduntergebrachte Kinder und Jugendliche als zweiwöchige Klärung der Möglichkeit der Rückführung in die Familie</li>
</ul>
Betreutes Jugendwohnen
Wir begleiten in Baumschulenweg und Schöneweide 12 bis 18 Jugendliche im Alter von 15 bis 21 Jahren in Trägerwohnungen oder eigenem Wohnraum in deren Selbständigkeit.
<ul>
<li>Betreutes Jugendwohnen nach § 34 SGB VIII in Wohngruppen</li>
<li>Betreutes Einzelwohnen nach § 34 SGB VIII in Trägerwohnungen</li>
<li>Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung nach § 35 SGB VIII mit und ohne Unterbringung in Trägerwohnungen</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft nach § 30 SGB VIII zur Verselbständigung nach stationärer Jugendhilfe</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>Du hast einen Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit</li>
<li>Du bist flexibel in den Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags- und Abendstunden, kein Schichtdienst; Rufbereitschaft möglich)</li>
<li>Du hast eine aktivierende, ressourcenorientierte und grenzwahrende Grundhaltung in der Arbeit und gehst mit Freude und Fachlichkeit an die Arbeit mit den Jugendlichen und ihren Familien.</li>
<li>Du kannst empathisch mit Nähe und Distanz umgehen, kennst Deine Grenzen und achtest die Integrität der anderen, vor allem der Kinder und Jugendlichen.</li>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in und Organisationstalent und arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich.</li>
<li>Unvorhergesehenes haut Dich nicht um.</li>
<li>Es ist Dir ein Anliegen, Dich innerhalb des Teams zu reflektieren und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsverträge, 6 Monate Probezeit</li>
<li>Teilzeit- bis Vollzeitstellen</li>
<li>Die Vergütung orientiert sich an TV-L SuE</li>
<li>Deutschlandticket/Jobticket</li>
<li>Jobrad</li>
<li>30 Tage Urlaub und frei an Deinem Geburtstag sowie zu Weihnachten und Silvester</li>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Fallberatungen</li>
<li>wöchentliche Team- und Kleinteamrunden</li>
<li>gutes Miteinander im Team durch regelmäßige Teamchecks und Supervisionen</li>
<li>Raum für Burnout-Prophylaxe und die damit verbundenen individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Unterstützung im Finden eines Gleichgewichtes zwischen gelungener Beziehungsarbeit und ausreichender Abgrenzung</li>
<li>regelmäßige Beratung durch eine Kinderschutzfachkraft</li>
<li>Einladung zur aktiven Mitgestaltung Deines Arbeitsfeldes</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers</li>
<li>weitere umfangreiche Fortbildungs- und Studienmöglichkeiten, z.b. familylab nach Juul, Master Soziale Arbeit und weitere</li>
<li>Ausstattung mit Laptop/Tablet und Handy</li>
<li>bei Zuzug in die Stadt - Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Sende uns bitte Deine Unterlagen an <a href="mailto:personal@gefa-berlin.de" target="_blank">personal@gefa-berlin.de</a>
GEFA gGmbH 
Gemeinnützige Gesellschaft für Familienaktivierung mbH 
Kiefholzstrasse 176 
12437 Berlin

Sozialpädagog*innen (m/w/d)

Über unsGT Restructuring ist eine spezialisierte Einheit der internationalen Wirtschaftskanzlei Greenberg Traurig und zählt zu den führenden Büros für Insolvenzverwaltung und insolvenzrechtliche Beratung in Deutschland. Wir betreuen Insolvenzverfahren in einer Vielzahl unterschiedlicher Branchen und geben Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln. Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Insolvenzverwaltung 
GT Restructuring – Berlin 
Standort: The Westlight, Budapester Str. 35, 10787 Berlin

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Tätigkeiten in Insolvenzverfahren</li>
<li>Eigenständige Vorbereitung der Berichterstattung gegenüber Gerichten</li>
<li>Eigenständige Kommunikation mit den anderen Verfahrensbeteiligten in Abstimmung mit den Insolvenzverwaltern unserer Kanzlei</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Insolvenzakten, Gläubigerverzeichnissen sowie Verfahrensdatenbanken, Überwachung der Fristen und Termine</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams der Insolvenzverwaltung</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sicherere Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Kommunikation</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder im juristischen Verwaltungsumfeld von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise insolvenzspezifischer Software</li>
<li>Teamorientierung und Freude an organisatorischen Aufgaben</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit exzellenter Verkehrsanbindung</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Insolvenzverwaltern und Juristen</li>
<li>Vielfältige Einblicke in die Abläufe in Unternehmen in Krisensituationen aus unterschiedlichen Branchen</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei anhand Ihrer Stärken und Interessen</li>
<li>Kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li>
</ul>BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.<a href="mailto:bewerbung@gtrestructuring.com" target="_blank">bewerbung@gtrestructuring.com</a>Ansprechpartner: 
				GT Restructuring 
				The Westlight 
				Budapester Str. 35 
				10787 Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) Insolvenzverwaltung

<h4>Wir suchen eine*n:</h4>
<h1>Mitarbeiter*in für die Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf</h1>
<h3>als Elternzeitvertretung (vorerst befristet, voraussichtlich 1.1.2026 -30.04.2027), max. 30 Wochenstunden</h3>
<h4>Wer wir sind:</h4>
In der Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf unterstützen wir pflegende An- und Zugehörige sowie pflegebedürftige Menschen dabei, den Alltag besser zu bewältigen und möglichst selbstbestimmt im vertrauten Umfeld zu leben. Mit Beratungen, Gruppenangeboten, Entlastungsgesprächen und der Vermittlung von Ehrenamtlichen schaffen wir Begegnung, Austausch und Entlastung. Gleichzeitig fördern wir bürgerschaftliches Engagement und stärken die Selbsthilfe im Bezirk. Die KPE wird von der Senatsverwaltung und den Verbänden der Pflegekassen gefördert.
<h4>Was dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Information und Beratung von pflegenden Angehörigen und Pflegebedürftigen</li>
<li>Koordination und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Besuchs- und Begleitdienstes</li>
<li>Organisation und Moderation von Austauschtreffen und Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Netzwerkarbeit</li>
<li>Mitwirkung in Gremien und aktive Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Womit du zu uns passt:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium im sozialen, pflegerischen oder gerontologischen Bereich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast Wissen zu Grundlagen der pflegerischen Versorgung (im ambulanten Bereich)</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten und Freude an der Koordination von Ehrenamtlichen</li>
<li>Du planst und organisierst gern Veranstaltungen und Informationsformate</li>
<li>Du bist kommunikativ, vernetzt dich gerne und bringst dich aktiv in Gremien und Kooperationen ein</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, bringst Eigeninitiative mit und fühlst dich im Team wohl</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub, Gehalt in Anlehnung an den TVL 9b</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, in dem wir voneinander lernen und auf Augenhöhe kommunizieren</li>
<li>Einen schönen Arbeitsplatz in unseren zentralen, großen und hellen Büroräumen in Berlin-Charlottenburg</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
<h4>Du passt zu uns? </h4>
Dann bewirb dich jetzt: Sende uns deine Bewerbung &nbsp;als PDF per E-Mail (max. 5 MB) an Ella Wassink, Geschäftsführung: <a href="mailto:wassink@sekis-berlin.de" target="_blank">wassink@sekis-berlin.de</a>. 
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
<h5>selko e. V. 
Ella Wassink, Geschäftsführung 
Zimmerstr. 26/27, 10969 Berlin 
Telefon: 030 890 285 37 
E-Mail: <a href="mailto:wassink@sekis-berlin.de" target="_blank">wassink@sekis-berlin.de</a></h5>

Mitarbeiter*in für die Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf als Elternzeitvertretung

Die <a href="https://gefa-berlin.de/wp/" target="_blank">GEFA</a> sucht:
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
für unsere Kitas in Baumschulenweg und Altglienicke
<h4>Was wir tun</h4>
33 bzw. 40 Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt bereiten wir eine sichere und erlebnisreiche Zeit in unseren Kitas in Baumschulenweg und Altglienicke-Dorf. Der beziehungsorientierte Ansatz der Gleichwürdigkeit und Integrität von Jesper Juul inspiriert unsere Arbeit. Wir sind familylab-Kitas. Unsere Arbeitsstruktur basiert auf kollegialer statt hierarchischer Führung. Wir arbeiten in selbstverantwortlichen Teams.
Die Kita Villa Klecks im Ortsteil Baumschulenweg bietet Platz für 40 Kinder bis zum Schuleintritt mit den Schwerpunkten der Sprachförderung und der Umweltbildung an. Hierfür werden die nahegelegenen Stadtwälder Plänterwald und Königsheide genutzt.
Die Kita Villa Moosmutzel mit 33 Plätzen befindet sich im Ortsteil Altglienicke. Zusätzlich zu den Schwerpunkten der Familien-Aktivierung und der Sprachförderung ist diese Kita besonders im Bereich der Umweltbildung aktiv. Hierfür kooperiert sie mit einer nahgelegenen Kleingartenanlage, die fast täglich besucht wird.
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium oder möchtest Dich berufsbegleitend als Erzieher*in im Quereinstieg qualifizieren</li>
<li>Du gehst mit Freude und Fachlichkeit an die Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.</li>
<li>Empathisch kannst Du mit Nähe und Distanz umgehen, kennst Deine Grenzen und achtest die Integrität der anderen, vor allem der Kinder.</li>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in und Organisationstalent und arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich.</li>
<li>Unvorhergesehenes haut Dich nicht um.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsverträge, 6 Monate Probezeit</li>
<li>Teilzeit- bis Vollzeitstellen</li>
<li>Die Vergütung orientiert sich an TV-L SuE + Willkommensprämie</li>
<li>Deutschlandticket/Jobticket und Jobrad</li>
<li>30 Tage Urlaub und frei an Deinem Geburtstag sowie Weihnachten und Silvester</li>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten</li>
<li>wöchentliche Team- und Kleinteamrunden</li>
<li>gutes Miteinander im Team durch regelmäßige Teamchecks und Supervisionen</li>
<li>Raum für Burnout-Prophylaxe und die damit verbundenen individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Unterstützung im Finden eines Gleichgewichtes zwischen gelungener Beziehungsarbeit und ausreichender Abgrenzung</li>
<li>regelmäßige Beratung durch eine Kinderschutzfachkraft</li>
<li>aktive Mitgestaltung Deines Arbeitsfeldes</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers</li>
<li>weitere umfangreiche Fortbildungs- und Studienmöglichkeiten, z.b. familylab nach Juul, Master Soziale Arbeit und weitere</li>
<li>Ausstattung mit Laptop/Tablet, ggf. auch Handy</li>
<li>bei Zuzug in die Stadt - Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Sende uns bitte Deine Unterlagen an <a href="mailto:personal@gefa-berlin.de" target="_blank">personal@gefa-berlin.de</a>
GEFA gGmbH 
Gemeinnützige Gesellschaft für Familienaktivierung mbH 
Kiefholzstrasse 176 
12437 Berlin

Erzieher*innen (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&amp;-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteur:innen aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).Die Geschäftsstelle des Hochschulforum Digitalisierung sucht am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), befristet bis zum 31.12.2029.AUFGABEN<ul>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategien des HFD</li>
<li>Angebote des HFD sichtbar machen und neue, begeisternde Formate für die zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit steuern: von der Website-Redaktion über Social Media und Pressearbeit bis hin zu Publikationen und gegebenenfalls Audio-/Videoschnitt</li>
<li>Pressemitteilungen verfassen, Presseanfragen beantworten und Medienkontakte pflegen</li>
<li>Kommunikationskampagnen für Präsenz- und Online-Veranstaltungen planen und umsetzen</li>
<li>HFD-Website kontinuierlich nutzerorientiert weiterentwickeln und eine optimale User Experience sicherstellen</li>
<li>Externe Dienstleister koordinieren sowie studentische Hilfskräfte anleiten und weiterentwickeln</li>
<li>Eng mit dem HFD-Team und dem Stifterverband zusammenarbeiten und den internen Informationsfluss fördern</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise mit Bezug zum Bildungs- oder Wissenschaftsbereich</li>
<li>Erfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und in der Positionierung von Organisationen bei relevanten Zielgruppen, vorzugsweise im Bildungs- oder Innovationskontext</li>
<li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitslast</li>
<li>Sicherheit im Texten und Redigieren für verschiedene Kanäle; routinierter Einsatz generativer KI-Tools von Vorteil</li>
<li>Vertrautheit mit Social-Media-Trends, Presse- und Netzwerken</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)</li>
<li>Kenntnisse in Adobe Creative Suite sind ein Plus</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zielorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern sowie&nbsp;Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern</li>
<li>Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bestehendes Netzwerk in der Medienwelt von Vorteil</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern als Kommunikationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochschulforum Digitalisierung bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Bitte fügen Sie zudem maximal drei kurze, aussagefähige Arbeitsproben (zum Beispiel Kommunikations-strategien, Social-Media-Beiträge, Blog-Artikel, Newsletter/Editorials oder Pressemeldungen) als eine PDF-Datei bei - gerne mit Links zu Online-Veröffentlichungen.<a href="https://recrumedia.com/gVPiO3/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Kommunikationsmanager (m/w/d) Hochschulforum Digitalisierung

Die fernsehwerft GmbH ist ein unabhängiger Dienstleister für den Medienbereich. Am Berliner Standort, sowie mit mobilen Systemen weltweit, bietet sie Kundinnen und Kunden auf neuestem technologischem Stand hervorragende Bedingungen für die Herstellung und Verbreitung von Medieninhalten. Mit den Bereichen Studioproduktion, Postproduktion und Übertragungstechnik deckt die fernsehwerft GmbH mit eigener Technik eine umfassende Bandbreite an medientechnischen Dienstleistungen für die verschiedensten Zielgruppen ab.Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort eine*n

Netzwerk- und Systemadministrator*in

 
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verwaltung und Optimierung der Windows-Server Infrastruktur</li>
<li>Administration und Optimierung von Microsoft 365 und Microsoft Active Directory</li>
<li>Implementierung und Wartung von Hard- und Softwarelösungen</li>
<li>Bearbeitung von Tickets, Mitarbeiter- und Kundenanfragen (Helpdesk)</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen (VMware)</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Administration von Linux-Systemen</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im Soft- und Hardwarebereich</li>
<li>Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführen von Schulungen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Unterstützung bei Backup-Strategien</li>
<li>Schulung und Unterstützung der Endanwender in der Nutzung von IT-Systemen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von verschiedenen IT-Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Router und Firewalls</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich: z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Bachelor Informatik oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Produkten (Active Directory, Microsoft 365, Server &amp; Clients)</li>
<li>sicherer Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMware VSphere / Horizon)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Linuxsystemen</li>
<li>fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Protokolle, Routing &amp; Switching)</li>
<li>Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu analytischem Denken</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Einstellung</li>
<li>hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Themen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Spree und ein Parkplatz direkt vor der Tür</li>
<li>einen Einblick in die spannende Welt der Medien</li>
<li>flache Hierarchien mit viel Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>viel Freiraum für eigene Entscheidungen und neue Ideen</li>
<li>Gutscheinkarte mit einem monatlichen, steuerfreien Sachbezug, einlösbar bei Anbietern wie IKEA, Rewe, dm, UCI Kinowelt und vielen mehr</li>
<li>einen monatlichen Getränkezuschuss</li>
</ul>
Deine Bewerbung:
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.<a href="https://job-union.raast.de/easy-apply/die-fernsehwerft-gmbh-netzwerk-und-systemadministratorin/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Kontakt: Verena Brandt | Personalabteilung

Netzwerk- und Systemadministrator*in

<h3>Erzieher (m/w/d):</h3>
<h3>gesucht werden energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer</h3>
Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 40 kleine Rennfahrer aufnehmen. Gesucht werden deshalb zwei
<h3>staatlich anerkannte Erzieher / </h3>
<h3>Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) </h3>
<h4>in Teil- oder Vollzeit,</h4>
die mit uns gemeinsam Gas geben wollen.&nbsp;Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus vier langstreckenerprobten Pädagog*innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung sowie einer Erzieherhelferin. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik! Momentan betreuen wir eine Flotte von 32 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 40 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.
<h4>Das Anforderungs-Profil:</h4>
<ul>
<li>Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur:
<ul>
<li>Als Co-Pilot im Spiel.</li>
<li>Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.</li>
<li>Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.</li>
<li>Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).</li>
<li>Als Tankwart bei den Mahlzeiten.</li>
</ul>
</li>
<li>Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions.</li>
<li>Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen.</li>
<li>Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen.</li>
<li>Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.</li>
</ul>
<h4>Dein persönlicher Werkzeugkasten:</h4>
<ul>
<li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in oder eines gleichwertigen Abschlusses.</li>
<li>Im Berliner Bildungsprogramm findet Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.</li>
</ul>
Bewerber*innen mit Berufserfahrung haben optimale Aussichten auf die Pole Position.
Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns beste Ein- und Aufstiegschancen.
Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden.
Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist.
<h4>Unsere (Sonder-)Ausstattung:</h4>
<ul>
<li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.</li>
<li>Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.</li>
<li>Ein beständiger Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.</li>
<li>Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.</li>
<li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes – inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.</li>
<li>Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.</li>
<li>Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.</li>
<li>Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.</li>
<li>Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr.</li>
<li>Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.</li>
</ul>
Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse. Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und grenzt direkt an den Stadtpark Steglitz, der große Renn-Parcours und tolle Ausflugsmöglichkeiten bietet.&nbsp;Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer Webseite.
<h4><a href="http://www.lemmiskreativkita.de" target="_blank">www.lemmiskreativkita.de</a></h4>
oder persönlich in unserem Showroom – wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt!
<h4>Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht?</h4>
Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a>!
Deine Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix sind die Leitungen Denise Küther und Daniel Brattig.
Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten.
<h5>Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Süd-Berlin</h5>
<h5>das Team der </h5>
<h5>Lemmis Kreativ-Kita</h5>
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt)
Postanschrift: 
Nach der Höhe 3 
13469 Berlin
Hausanschrift: 
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) 
Gravelottestr. 10 
12167 Berlin
Telefon: 030 / 51 30 55 38
E-Mail: <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a>
Internet: <a href="http://www.lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">http://www.lemmis-kreativ-kita.de</a>

Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 02-VER 2025
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Jugendhilfe und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab 01.11.2025 eine engagierte Personalfachkraft, für unsere Verwaltung. 
Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen in einem motivierten Team, das Wert auf Professionalität und Menschlichkeit legt.
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Verwaltung und Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Übernahme der Lohnbuchhaltung</li>
<li>Umsetzung und Überwachung von arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement</li>
<li>Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li>
<li>Pflege und Administration der Personalmanagement-Software</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Personalwesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software, Buchhaltungssoftware (Agenda) und MS Office</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Menschenkenntnis</li>
<li>Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Vergünstiges Abonemment von Urban-Sports-Club</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht dir Fr. Möbius unter: <a href="mailto:moebius@compassberlin.de" target="_blank">moebius@compassberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: <a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Bürkommunikation in der Personalverwaltung in Teilzeit (30h)

<h4>Gesucht: </h4>
<h4>Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d)</h4>
Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 50 kleine Rennfahrer aufnehmen. Gesucht werden noch ein bis zwei
<h2>staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) </h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit, </h4>
die mit uns gemeinsam Gas geben wollen.
Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus sechs langstreckenerprobten Pädagog*innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung, zwei Quereinsteigern sowie unserer Küchen-Fee. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik!&nbsp;Momentan betreuen wir eine Flotte von 44 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 50 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.
<h4>Das Anforderungs-Profil:</h4>
<ul>
<li>Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur:
<ul>
<li>Als Co-Pilot im Spiel.</li>
<li>Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.</li>
<li>Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.</li>
<li>Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).</li>
<li>Als Tankwart bei den Mahlzeiten.</li>
</ul>
</li>
<li>Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions.</li>
<li>Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen.</li>
<li>Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen.</li>
<li>Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.</li>
</ul>
<h4>Dein persönlicher Werkzeugkasten:</h4>
<ul>
<li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in oder eines gleichwertigen Abschlusses.</li>
<li>Im Berliner Bildungsprogramm findet Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.</li>
</ul>
Bewerber*innen mit Berufserfahrung haben optimale Aussichten auf die Pole Position.&nbsp;Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns beste Ein- und Aufstiegschancen.&nbsp;Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden.&nbsp;Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist.
<h4>Unsere (Sonder-)Ausstattung:</h4>
<ul>
<li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.</li>
<li>Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.</li>
<li>Ein überdurchschnittlich hoher Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.</li>
<li>Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.</li>
<li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes – inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.</li>
<li>Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.</li>
<li>Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.</li>
<li>Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.</li>
<li>Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr.</li>
<li>Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.</li>
</ul>
Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten.&nbsp;Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer <a href="https://www.kinderinsel-weisse-stadt.de/startseite.html" target="_blank">Webseite</a> oder komm lieber persönlich in unserem Showroom vorbei – wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt!
Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht?
Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an
<a href="mailto:leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de</a>
Dein Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix ist die Leitung Linda Günther.
Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten.
Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Nord-Berlin,
das Team der Kinderinsel Weiße Stadt
P.S. Wem die Anzeige zu Auto-lastig ist, kann sich trotzdem bewerben und darf gern alternative kreative Ideen einbringen.
Kinderinseln Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt)
Postanschrift: 
Nach der Höhe 3 
13469 Berlin
Hausanschrift: 
Kinderinsel Weiße Stadt 
Aroser Allee 153c 
13407 Berlin
Telefon: 030 / 23 98 22 87
E-Mail: <a href="mailto:info@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">info@kinderinseln-berlin-nord.de</a>
Internet: <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a>&nbsp;

Erzieher (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.
Spannende Aufgaben erwarten Sie 
So machen Sie hier den Unterschied.
Mit Ihrer Abschluss- und Bilanzsicherheit schaffen Sie Transparenz und Verlässlichkeit in einem komplexen finanziellen Umfeld. Sie verbinden fachliche Präzision mit einem lösungsorientierten Blick und sind kompetenter Ansprechpartner für interne Abteilungen, Prüfungen und strategische Entscheidungen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, die Weiterentwicklung von Prozessen und Ihr Engagement in Projekten tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unseres Finanzbereichs bei.Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.<ul>
<li>Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Mitwirkung und eigenständige Erstellung nach HGB für Einzelgesellschaften und Konzern, Verantwortung einzelner Bilanzposten inklusive Bewertungen, Abstimmungen und Analysen</li>
<li>Konzernrechnungslegung &amp; Intercompany: Eigenständige Durchführung von Konsolidierungen sowie Analyse und Weiterverarbeitung von Daten innerhalb der Konzerngesellschaften</li>
<li>Steuerrecht &amp; Compliance: Anwendung grundlegender Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Unterstützung bei der praktischen Umsetzung aufgrund gesetzlicher Änderungen</li>
<li>Beratung &amp; Betreuung: Ansprechpartner für interne Abteilungen bei der Beantwortung buchhalterischen Fragestellungen, beratende Tätigkeit bei bilanziellen Entscheidungen und Entwicklung praxisnaher sowie lösungsorientierter Konzepte</li>
<li>Prüfungen begleiten: Unterstützung und kompetente Begleitung handelsrechtlicher Jahresabschlussprüfungen sowie Prüfungen durch das Finanzamt</li>
<li>Prozessorientierung: Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen, Sicherstellung von Qualität und Effizienz sowie Implementierung neuer Standards und Methoden</li>
<li>Projektarbeit: Begleitung und Umsetzung der Neuausrichtung der ERP-Landschaft (SAP) sowie deren Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
</ul>Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, gerne mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Position, idealerweise mit Konzernerfahrung auch in kleinen Gesellschaften</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in der Konzernrechnungslegung</li><li>Sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Zahlen- und Gesetzesverständnis</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit: klare, zielgruppenorientierte Kommunikation, Lösungsorientiert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten</li><li>Hohe digitale Affinität und Verständnis für Prozessoptimierung und Schnittstellenmanagement</li></ul>Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
<a href="mailto:sven.knopp@wbm.de" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a> 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort einen als 
Mitarbeiter Sozialdienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h) 
		(zunächst befristet auf ein Jahr)
			 Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Wir sind das Krankenhaus Waldfriede – ein angstfreies Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 175 Bet-ten, moderner Notaufnahme und Intensivstation. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein starkes Team zeichnen uns aus.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet!
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Beratung/Betreuung unserer Patient:innen und deren Angehörigen während des Klinikaufenthalts</li>
<li>Beratung der Patienten / Patientinnen mit onkologischen Erkrankungen (Anschlussheilbehandlung, GdB etc.)</li>
<li>Erhebung von Sozialanamnesen und die Behandlung von Problembewältigung mit den Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Organisation der erforderlichen Hilfeleistungen (Anschlussheilbehandlung, häusliche Versorgungsplanung, Pflege-heimversorgung etc.)</li>
<li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragen und weiterführenden Hilfen für Patient:innen und Angehörige</li>
<li>Mitwirkung beim Entlassmanagement, Arbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess innerhalb und außerhalb des Krankenhauses und zwischen allen Beteiligten im Rahmen der nachstationären Versorgung und Rehabilitation</li>
<li>Unterstützung bei Zertifizierungen von Abteilungen und Zentren</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Diplom, B.A., M.A.)</li>
<li>Gerne erste Berufserfahrung im Sozialdienst, im Krankenhaus, in der Klinik oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen</li>
<li>Kenntnisse relevanter Sozialgesetzbücher (SGB V, IX, XI) sowie Erfahrung im Umgang mit Anträgen (Reha, Rente, Pflegegrad, Schwerbehindertenausweis)</li>
<li>Interesse oder Erfahrung im Entlassmanagement und in der Beratung von Patient:innen und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen</li>
<li>Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen</li>
<li>Hohe Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen</li>
</ul>
Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest, wir bieten Dir:
<ul>
<li>Einen schönen Arbeitsplatz in einem freundlichen Krankenhaus und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team</li>
<li>Ein kleines und freundliches Team aus dann insgesamt 4 SozialarbeiterInnen, welches von kollegialer Zusammenar beit geprägt ist</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Faires Gehalt (39.141,09 – 47.623,05 €) und Wertschätzung Ihrer Arbeit</li>
<li>Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Rabatte, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets, Sportvereine &amp; Fitnessstudios</li>
<li>Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsstarken Gesundheitsnetzwerk</li>
</ul>
Wir leben, was wir schreiben!
Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h)

Haben Sie Lust auf Tanz?Pro Danse ist ein Fachgeschäft für Ballett- und Tanzbedarf, das seit 30 Jahren Tänzer und Tanzkompanien weltweit betreut und ausstattet. Unsere Ladengeschäfte und über 300 Großkunden weltweit verlassen sich auf unsere Kompetenz und Verfügbarkeit, weshalb wir im Team eng zusammenarbeiten und dabei der Spaß an der Arbeit nie vernachlässigt wird.Zur Erweiterung unseres kleinen, dynamischen Teams suchen wir
Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
In VollzeitIhre Aufgaben<ul>
<li>Beratungs- und Verkaufstätigkeit in unseren zwei Filialen in Berlin</li>
<li>Warenpflege und -präsentation</li>
<li>Kassentätigkeit</li>
<li>Inventuren</li>
</ul>Ihre Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und denken immer Kundenorientiert</li>
<li>Sie sind motiviert und bereit sich Fachwissen anzueignen</li>
</ul>Das erwartet Sie<ul>
<li>Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Möglichkeiten weitere Aufgabenbereiche kennenzulernen und zu übernehmen</li>
<li>Eine aufgeschlossene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem herzlichen Team</li>
</ul>Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Familienbetrieb mit offener Unternehmensstruktur und kurzen Kommunikationswegen. Wir legen zudem viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre mit viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung.Weitere InformationenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@prodanse.de" target="_blank">bewerbung@prodanse.de</a><a href="https://prodanse-shop.de/Start" target="_blank">www.prodanse-shop.de</a>

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

Für unseren <a href="https://www.paul-gerhardt.com/pages/kindergaerten/kindergarten-erloeser-am-glockenturm.php" target="_blank">Evangelischen Kindergarten "Am Glockenturm"</a>
suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
<h2>staatlich anerkannte(n) Erzieher*in </h2>
<h2>staatlich anerkannte(n) Frühpädagog*in </h2>
<h2>oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4>mit 30 Wochenstunden</h4>
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und mit deren Familien, bringen Erfahrung in der Kleinkindpädagogik mit und haben Interesse und Motivation, sich in die Team- und Konzeptionsarbeit einzubringen? Unser sich verjüngendes Team freut sich auf eine(n) weitere(n) Mitarbeiter*in! In unserem sanierten, großzügig ausgestatteten Kindergarten betreuen wir zurzeit 51 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>Engagement in und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und deren Umsetzung in die pädagogische Praxis</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation</li>
<li>Das Einbringen eigener pädagogischer Ideen und Vorstellungen</li>
<li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Offenheit für unseren religionspädagogischen Ansatz und die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li>
<li>Über eine Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) würden wir uns freuen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li>
<li>Inklusive Sonderzuwendungen und zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Zeitweise Aufstockung der Wochenarbeitszeit möglich</li>
<li>Fortbildungen und Begleitung durch Fachberatung</li>
<li>Vielseitiges und lebendiges Kindergarten- und Gemeindeleben</li>
<li>Ein kleines Team und flache Hierarchien</li>
<li>Einen Kindergarten mit großzügigem und neu eingerichtetem Innen- und Außenbereich</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns sehr</h4>
auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!
Ansprechpartner*in / Bewerbungen bitte an:
Kindergartenleitung 
Christin Matthus 
Nöldnerstraße 43 
10317 Berlin
<a href="mailto:kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com" target="_blank">kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com</a> 

oder
Evangelische Paul-Gerhardt-Kirchengemeinde Lichtenberg 
Pfarrer Dr. Lennart Schirr 
Nöldnerstraße 43 
10317 Berlin
<a href="mailto:l.schirr@paul-gerhardt.com" target="_blank">l.schirr@paul-gerhardt.com</a>

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