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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in / CRM-Manager*in (100 %) Vakanz 1276, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in ist für die kontinuierliche technische Weiterentwicklung und Pflege des CRM-Systems und der Datenbank verantwortlich, um den Ablauf aktueller und zukünftiger Marketingaktionen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe sicherzustellen. Gemeinsam mit dem Anforderungs- und Projektmanagement und dem Zielgruppenmanagement stellt der*die Stelleninhaber*in sicher, dass die zukünftige Aussteuerung nach Zielgruppen und erweiterte KI-Möglichkeiten im CRM-Team umgesetzt werden können und zum Wachstum des Fundraisings beitragen. <h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>gemeinsame strategische Weiterentwicklung und Ausbau des CRM-Systems und der Datenbank für KI- und Cloud Lösungen mit Dienstleistern</li><li>Konfiguration und Sicherstellung von Workflows in unserer Datenbank, gemeinsam mit der IT und dem Dienstleister</li><li>Sicherstellung der Datenqualität, Datenschutz im CRM-System/Datenbank und Implementierung geeigneter Maßnahmen</li><li>Durchführung und Sicherstellung von Selektionen für Mailing- und weitere Marketingmaßnahmen sowie Auslieferung/Reimport an/vom Dienstleister</li><li>Entwicklung und Umsetzung von CRM/Datenbank-Formaten sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich </li><li>Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li></ul><h2>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Data Management, Marketing oder gleichwertig </li><li>mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li>ein engagiertes und kreatives Team </li><li>ein agiles Arbeitsumfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li><li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage </li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen der Stabsreferatsleiter Herr Eric Mayer (Tel.: 030 / 65211-1112) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter <a href="mailto:ausschreibung@ewde.de" target="_blank">ausschreibung@ewde.de</a>.Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen (engagieren) möchten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. September 2025 über diesen Link: Jetzt bewerben

Referent*in / CRM-Manager*in (100 %)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %) Vakanz 1275, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum Wachstum des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings schwerpunktmäßig durch die Akquise von neuen Partnern und Kooperationen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe bei. Darüber hinaus entwickelt der*die Stelleninhaber*in in Absprache mit dem Team Philanthropie und insbesondere mit der Teamleitung die erfolgreiche Strategie weiter. Der*Die Stelleninhaber*in ist im Team für deren Umsetzung verantwortlich und trägt entscheidend zur deutlichen Einnahmesteigerung im Bereich Philanthropie bei. <h2>Das Aufgabengebiet (im Team) umfasst:</h2><ul><li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings mit Schwerpunkt auf Akquisemaßnahmen zum Ausbau von Kooperationen</li><li>operative Umsetzung der Maßnahmen zur Neugewinnung und Bindung ("Move-Management") insbesondere der individuellen Ansprache</li><li>gemeinsamer Aufbau eines Unterstützernetzwerkes mit dem Ziel der Einnahmesteigerung </li><li>Ausbau der Researchmaßnahmen in diesem Bereich </li><li>Konzeption und Entwicklung standardisierter und individueller Angebote </li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Analysemaßnahmen und des Reportingsystems </li><li>Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich sowie Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li></ul><h2>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig </li><li>mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten</li><li>gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen</li><li>gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li><li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit der Zielgruppe </li><li>Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li>ein engagiertes und kreatives Team </li><li>ein agiles Arbeitsumfeld</li><li>Schulung und Weiterbildung im Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising, sollte der bisherige berufliche Schwerpunkt in einem anderen, vergleichbaren Bereich gelegen haben.</li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li><li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen der Stabsreferatsleiter Herr Eric Mayer (Tel.: 030 / 65211-1112) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter <a href="mailto:ausschreibung@ewde.de" target="_blank">ausschreibung@ewde.de</a>. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen (engagieren) möchten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. September 2025 über diesen Link: Jetzt bewerben

Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %)

Das Unternehmen zählt zu den großen Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an medizinischen, pflegerischen und sozialen Leistungen. Zur Unterstützung der Einrichtungen wird eine eigene Servicegesellschaft betrieben, die zentrale Dienstleistungen wie Catering, Logistik, Medizintechnik, Gebäudereinigung, Bau- und Energiemanagement sowie Immobilienverwaltung erbringt. Rund 900 Mitarbeitende sorgen hier für moderne Infrastruktur, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Bau- und Energiemanagement am Standort Berlin.Die AufgabeIm Mittelpunkt steht die Steuerung vielfältiger Bauvorhaben, von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten bis hin zu Neubauten und Umbauten in sozialen, medizinischen und bildungsnahen Einrichtungen. Die Position eröffnet die Chance, komplexe Projekte lösungsorientiert zu begleiten, interne und externe Partner zu koordinieren und durch nachhaltiges Energiemanagement einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.<ul><li>Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in verschiedenen Einrichtungen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Partner</li><li>Durchführung von Ausschreibungen auf Basis von VGV und VOB</li><li>Abnahme von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen</li><li>Prüfung und Freigabe von Abrechnungen</li><li>Termin- und Kostenkontrolle</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektablauf von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse im VOB-Recht sowie in der HOAI-Abrechnung</li><li>Vertrautheit mit einschlägigen Vorschriften im Bereich Krankenhaustechnik</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung</li></ul>Das AngebotDie Rolle bietet die Chance, in einem professionellen Umfeld mit großem gesellschaftlichem Auftrag zu wirken. Der Bereich Bau- und Energiemanagement ist von hoher strategischer Bedeutung und trägt unmittelbar dazu bei, moderne und nachhaltige Strukturen für Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu schaffen. Bewerbende erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und vielfältigen Projekten, die echten Mehrwert für Menschen schaffen.KontaktAlle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24326 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen stehen Ihnen Anja Schelte (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a> | +49 173 7265096) und David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> |+49 151 29507914) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleitung Bau- und Energiemanagement

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum 01.10.2025 als<h3>Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv</h3>im Bereich Asset Management in Berlin-Treptow.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Asset Management entwickelt die technischen Lösungen für ein sicheres und zukunftsorientiertes Stromnetz für die steigenden Kundenanforderungen in Berlin. In der Asset Strategie planen wir die Zielnetze für Berlin und entwickeln die technischen Grundlagen und Anschlussbedingungen weiter.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Umformatieren und Bearbeiten von Zeichnungen und Plänen (digital und auch in Papierform)</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Konzeption eines Zeichnungsarchivs: Klassifizieren, Sortieren und Archivieren</li><li>Hilfe beim Aufbau einer Zeichnungsdatenbank, Datenpflege und Konfigurationsmanagement</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Skripting mit Phython zur Automatisierung von Prozessen</li><li>Export / Import Datenbanken</li><li>Verschlagwortung von Zeichnungen und Plänen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Laufendem Studium (Immatrikulation) der Studienrichtung Design, Architektur, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Studium</li><li>Neugier auf die Archivierung und Sortierung von Unterlagen</li><li>Erfahrung in Zeichenprogrammen, insbesondere COREL Draw!</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Programmierung in Python</li><li>Kenntnisse im Aufbau von Archiven / Datenbanken offene und wertschätzende Kommunikation</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</li><li>Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4640Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872

Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für die Region Nord suchen wir einen: Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführung von BGV-A3-Messungen</li><li>Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service</li><li>Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet</li><li>Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Eutelis-Platz 2 40878 Ratingen<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Einsteller (m/w/d) Aufzugsanlagen

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1333105)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:<ul><li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li><li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li><li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li><li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li><li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li><li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li><li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom​/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li><li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li><li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft Office-Standardanwendungen.</li><li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333105.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau unter der Telefonnummer +49 331 20061‑713.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h3>Key-User*in Vertragsaufbau Einspeiser - Mieterstrom</h3>Im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin Eichenstraße.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDer Bereich Kundenkontaktmanagement ist verantwortlich für den Vertragsaufbau in den Wechselprozessen der GPKE und verantwortet die Erstellung der Testats Unterlagen EEG/ KWK in Abstimmung mit der Energiewirtschaft und den Wirtschaftsprüfern gegenüber 50Hertz.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung beim kaufmännischen Vertragsaufbau von Mieterstrom-Anlagen als aktiver Teil der Energiewende</li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen zum Thema Mieterstrom sowie Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Abstimmungsrunden</li><li>Prüfung und Bearbeitung vertragsrelevanter Prozessschritte, Analyse von Fehlerbildern und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsprozesse im Fachbereich</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Handouts, Checklisten und Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanagern und Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Wissenszusammenführung und -weitergabe</li><li>Ausarbeitung, Einholung und Prüfung aller benötigten Unterlagen zum Vertragsaufbau sowie Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Betreuung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung von Tests, die Erstellung von Konzepten und Mitwirkung in laufenden Projekten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (GPKE -Prozesse) oder Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, EEG, KWKG.</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Deine Kolleg*innen: Werde Teil unseres Teams und trage mit Deinem Einsatz dazu bei, unsere Aufgaben zu meistern, neue Aufgaben zu übernehmen und zu etablieren. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Dir eine Einstiegsvergütung zwischen 48T € - 60T € Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.</li><li>Standort Berlin: Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li><li>Mobilität: Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50% und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4632Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>

Key-User*in Vertragsaufbau Einspeiser - Mieterstrom

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management</li><li>Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s)</li><li>Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Facility Management sowie im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM oder anderen CAFM-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Identifizierung, Management und Controlling der für die Bundesdruckerei politisch relevanten Themen in Deutschland und Europa </li><li>Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Entscheidungsträgern in Regierung und Parlament, Behörden sowie NGOs</li><li>Vertretung der Interessen der Bundesdruckerei gegenüber Politik und Verwaltung, z. B. durch Verbandsarbeit, Gesprächstermine oder bei öffentlichen Diskussionsrunden </li><li>Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächsterminen mit relevanten politischen Stakeholdern</li><li>Vorbereitung von öffentlichen Auftritten und Gesprächen der Geschäftsführung sowie von Bereichsleitern</li><li>Koordination, Vorbereitung und Durchführung von politischen Veranstaltungen (inkl. Budgetverantwortung)</li><li>Organisation des Gremienmanagements sowie Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss oder Berufsausbildung in Public Affairs, Public Relations, BWL, Politikwissenschaft, Journalistik oder in einer vergleichbaren (Fach-)Richtung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Public-Affairs-Arbeit in Politik, Verwaltung, Verband, Agentur oder Unternehmen</li><li>Fachliches Know-how in politischen Prozessen und digitalpolitischen Themen sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte</li><li>Fachübergreifendes Verständnis für unternehmerische Abläufe und Anforderungen sowie klarer strategischer Fokus bei der Projektrealisierung</li><li>Eigenverantwortliche, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln</li><li>Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen</li><li>Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, sowie nachweisbare Deutschkenntnisse, und Englischkenntnisse mind. C1-Niveau</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Public Affairs Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung gemäß Führungsgrundsätzen</li><li>Förderung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen, Methoden und Strategien</li><li>Beratung von Stakeholdern und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung und Priorisierung von Abteilungszielen im Einklang mit Unternehmensstrategien</li><li>Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Reporting an die Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Wirtschafts-, Zivil- und IT-Recht </li><li>Kenntnisse in der Gestaltung und Verhandlung von komplexen IT-Verträgen</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und persönliche Souveränität</li><li>Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Teamleitung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Abteilungsleitung Legal- Commercial & Business (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unserer MissionDu fragst dich, warum der Weg zur Immobilienfinanzierung noch so viele Hürden hat? Wir uns auch. Und wir sind dabei, das zu ändern. Wir bei Justhome sind angetreten, die Baufinanzierung von Grund auf neu zu denken. Unser Ziel: Das Erlebnis Hauskauf für Kund:innen so einfach, transparent und digital wie möglich zu machen.Dafür arbeiten wir dort, wo die Immobilienfinanzierung gebraucht wird – direkt mit Immobilienmaklern. Sie übermitteln uns qualifizierte Anfragen und wir haben elektronischen Zugriff auf die relevanten Unterlagen. Das bedeutet für dich: kein Kaltakquise-Stress, kein Papierchaos – sondern reibungslose Beratung vom ersten Moment an.Schon heute begeistert die Justhome Plattform über 150 Makler und viele Endkunden. Die Anzahl der Partnermakler und Kundenanfragen wächst stetig – deshalb suchen wir motivierte Berater:innen mit Berufserfahrung in der Baufinanzierung, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Aufgaben</h2>Was du bei uns machst<ul><li>Du begleitest unsere Kund:innen mit exzellenter Finanzierungsberatung durch den gesamten Immobilien-Kaufprozess – digital, transparent und persönlich.</li><li>Du entwickelst individuelle Finanzierungslösungen mit Zugriff auf alle relevanten Bankplattformen (ehyp, Europace, u.a.).</li><li>Du arbeitest eng mit dem Justhome Produktteam und unseren Maklerpartnern zusammen, gibst Feedback aus der Praxis weiter und hilfst uns, unsere Lösungen stetig zu verbessern.</li><li>Du entwickelst dich bei uns fachlich und persönlich weiter – mit individueller Förderung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringst<ul><li>Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit (z.B. 2–3 Jahre bei einer Bank, einem Finanzvertrieb oder Fintech)</li><li>Du hast Lust, ein innovatives Unternehmen aktiv mitzugestalten und Verantwortung für deinen eigenen Erfolg zu übernehmen.</li><li>Du arbeitest kundenorientiert, strukturiert und hast Freude daran, deine Beratung stetig zu verbessern. </li><li>Du unterstützt gerne neue Kolleg:innen beim Einstieg in die Baufinanzierung und entwickelst dabei deine eigenen Führungsqualitäten weiter.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im englischsprachigen Austausch wohl – oder willst das bei uns lernen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was dir Justhome bietet<ul><li>Attraktive Vergütung: Faires Grundgehalt + ungedeckelter Bonus – Top-Performer verdienen bei uns deutlich über Marktdurchschnitt.</li><li>Qualifizierte Kundenkontakte: Dank enger Maklerpartnerschaften erhältst du vorbereitete Anfragen inkl. vollständiger Unterlagen.</li><li>Technologie, die entlastet: KI &amp; smarte Tools übernehmen Routinearbeiten – du konzentrierst dich auf die Beratung.</li><li>Aufstiegschancen: Wir wachsen stark – und mit uns auch deine Karriere. Perspektiven bis hin zu Führungs- oder Spezialrollen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro in Berlin-Mitte mit moderner Ausstattung.</li><li>Team &amp; Spaß: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gemeinsames Mittagessen, After-Work-Drinks und regelmäßige Team-Events.</li><li>Weiterbildung &amp; Förderung: Interne Trainings, externe Coachings – wir investieren in deine Entwicklung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du das Gefühl hast, dass in deinem aktuellen Job viel Potenzial auf der Strecke bleibt – dann wird dir Justhome gefallen.Wir bringen Technologie und Beratung wirklich zusammen. Ohne Ballast. Ohne Hierarchiedenken. Und mit jeder Menge Ambition.Lust, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert.Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

(Senior) Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h3>Techniker*in für Schutztechnik</h3>im Bereich Sekundärtechnik Schutztechnik am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe Schutztechnik Süd/West im Fachgebiet Schutztechnik als Teil der Abteilung Sekundärtechnik stellt den Personen- und Anlagenschutz für Betriebsmittel der Hoch- und Mittelspannung sicher. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Koordination von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen der schutztechnischen Einrichtungen in neuen oder umgebauten elektrischen Hoch- und Mittelspannungsanlagen.</li><li>Systemtests und Abnahmeprüfungen bei unseren Lieferanten.</li><li>Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen, Auswerten der Prüfergebnisse und Ableiten von Maßnahmeempfehlungen.</li><li>Analysieren von Störungen in der Schutztechnik und deren Behebung vor Ort.</li><li>Erstellen von Dokumentationen und Prüfanweisungen für spezifische Anlagenkonfigurationen.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li><li>Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer staatlich geprüften Techniker- oder Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>guten Kenntnissen über den Aufbau elektrischer Versorgungsnetze und deren Betriebsmittel, insbesondere in der Hoch- und Mittelspannung.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schutztechnik in der elektrischen Energieversorgung.</li><li>ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.</li><li>der Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>sicherem Umgang mit Office-365-Anwendungen.</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 - 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4635Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.

Techniker*in für Schutztechnik

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h3>Ingenieur*in für Schutztechnik</h3>im Bereich Sekundärtechnik Schutztechnik am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe Schutztechnik Süd/West im Fachgebiet Schutztechnik als Teil der Abteilung Sekundärtechnik stellt den Personen- und Anlagenschutz für Betriebsmittel der Hoch- und Mittelspannung sicher. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Leiten und Koordinieren der Inbetriebnahmen der schutztechnischen Einrichtungen in neuen oder umgebauten elektrischen Hoch- und Mittelspannungsanlagen.</li><li>Vorbereiten von Systemtests und Abnahmeprüfungen bei unseren Lieferanten.</li><li>Vorbereiten von Instandhaltungsmaßnahmen, Auswerten der Prüfergebnisse und Ableiten von Maßnahmeempfehlungen.</li><li>Erstellen und Bearbeiten von Betriebs- und Prüfanweisungen sowie den Richtlinien, Betriebsdokumentationen und Fertigungsunterlagen.</li><li>Betreuen von Firmen sowie Durchführen von stichprobenartigen Qualitätskontrollen.</li><li>Planen und Durchführen von bereichsbezogenen Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Lokalisieren von Störungsquellen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung.</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen elektrotechnischem Studium mit dem Schwerpunkt Energietechnik oder einer staatlich geprüften Techniker- oder Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik.</li><li>guten Kenntnissen über den Aufbau elektrischer Versorgungsnetze und deren Betriebsmittel, insbesondere in der Hoch- und Mittelspannung.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schutztechnik in der elektrischen Energieversorgung und der Motivation, sich in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.</li><li>einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke, Offenheit und Kontaktfreudigkeit sowie einem vertrauensvollen Umgang mit internen und externen Partnern.</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.</li><li>sicherem Umgang mit Office-365-Anwendungen.</li><li>Kenntnissen über fachspezifische IT-Applikationen.</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 - 70.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4637Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.

Ingenieur*in für Schutztechnik

<h2>Produktionsleiter (m/w/d) – Abteilung Feinbäckerei</h2><h3>Produktionsleiter*in (m/w/d) – Abteilung Feinbäckerei bei der Brotmeisterei Steinecke in Berlin (Reinickendorf) gesucht!</h3>Führungskraft mit Herz fürs Handwerk? - Du willst mit Herz, Struktur und Handwerksstolz führen? Dann bist Du bei uns genau richtig.Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du leitest und organisierst unsere Produktionsabläufe der Feinbäckerei</li><li>Du führst und motivierst das Produktionsteam (ca. 30 Mitarbeitende)</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher</li><li>Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen und sorgst mit deinem Team für die Belieferungen unserer Filialen</li><li>Du behältst Produktionskennzahlen im Blick und optimierst Prozesse</li><li>Du bringst frische Ideen für die kontinuierliche Weiterentwicklung ein</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/zur Bäckerin – ein Meisterabschluss wäre klasse!</li><li>Berufserfahrung in der Brot- und Backwarenindustrie – idealerweise in der Backwarenproduktion</li><li>Führungserfahrung sowie Organisationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li><li>Teamgeist und Entscheidungsstärke</li><li>Lust, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair und unterstützen Dein persönliches Wachstum. Dich erwartet außerdem…<ul><li>Außertarifliche Vereinbarungen – für dein Engagement</li><li>Weiterbildungsbudget – für deine persönliche Entwicklung</li><li>Jahressonderzahlungen – weil du’s verdienst</li><li>50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere frischen Produkte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits – Top-Angebote bei über 800 Marken</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonusprogramm</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner:</h2>Bereit, Verantwortung zu übernehmen?Dann werde Teil eines starken Teams in einem modernen Familienbetrieb mit Tradition und Zukunftsvision. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Jetzt bewerben!Dein Ansprechpartner:Torsten EisenmengerStandort: BerlinTel.: 05356 90-153E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>

Produktionsleiter (m/w/d) - Abteilung Feinbäckerei

<h2>Die HYDAC Group</h2>Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.#BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.Sachbearbeiter technischer Einkauf (w/m/d) HYDAC Group • Einsatzort Großbeeren<ul><li>Teilzeit</li><li>Kennziffer: 8856</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Angebote einholen, zusammenstellen und zur Fachprüfung weiterleiten</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit den Lieferanten</li><li>Liefertermine überwachen, ggf. reklamieren</li><li>Durchführung von Bestellungen im vorgegebenen Rahmen</li><li>Pflege der Materialdaten im SAP</li><li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li><li>Verhandlung von Einkaufspreisen</li><li>Vorbereiten von Unterlagen für größere Abschlüsse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf der HYDAC Gruppe sowie den internen Abteilungen Produktion und Vertrieb</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau (w/m/d)</li><li>Erste Erfahrung in vergleichbarer Position eines Industrieunternehmens von Vorteil (Incoterms, Lieferantenerklärung etc. sind für Sie keine Fremdwörter)</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (insbesondere Modul MM)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Motivation</li></ul><h2>DAS HABEN WIR ZU BIETEN</h2><ul><li>Wertschätzung im Familienunternehmen</li><li>Vertrauen und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Strukturen und ein internationales Team aus kreativen Köpfen</li><li>Zukunftsweisende Software-Lösungen für mobile Maschinen</li><li>Flexibles, teils mobiles Arbeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Andreas Jäger+49 6897 509-9562Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.BewerbenHYDAC Group karriere.hydac.com

Sachbearbeiter technischer Einkauf (w/m/d)

Die COPRO investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder StuttgartWir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.<h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a> Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a> Telefon: 030-283 999 0COPROLeitung Personalwesen Berlin und StuttgartCOPRO-GRUPPE.DE

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit unserer innovativen Plattform und unserem direkten Draht zu unseren Kund:innen, revolutionieren wir die Art und Weise, wie Handwerksbetriebe ihre Projekte planen und durchführen. Mit Craftnote können Handwerker:innen Zeit und Kosten sparen, indem sie Papierdokumente und analoge Prozesse durch digitale Workflows ersetzen, und so die Effizienz ihrer Projekte steigern.Unser Ziel ist es, die Prozesse in der Baubranche zu digitalisieren… und auch ein gutes Stück zu vereinfachen. Denn wer würde nicht gerne den administrativen Aufwand verringern und mehr Zeit für das Wesentliche haben?Craftnote ist Teil der Aceve-Unternehmensgruppe – gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und Effizienz in der Bau- und Handwerksbranche in Europa voran und gestalten die Zukunft einer ganzen Industrie.Für unser Team suchen wir jemanden, der Handwerksunternehmen in die spannende Welt der Digitalisierung begleitet. Bei uns kannst du deine kreativen Ideen ausleben und Teil des Umbruchs einer ganzen Branche sein.Also, worauf wartest du noch? Komm zu uns und lass uns die digitale Zukunft des Handwerks gemeinsam gestalten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Onboarding leicht gemacht: Mit Webinaren, Trainings (remote und vor Ort) bereitest du unsere Kund:innen optimal auf die Nutzung von Craftnote vor</li><li>Kund:innenerlebnisse gestalten: Du analysierst, was unsere Kund:innen brauchen, und entwickelst gezielte Maßnahmen – wie personalisierte Schulungen, hilfreiche Inhalte oder optimierte Prozesse</li><li>Beziehungen, die zählen: Du pflegst und entwickelst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kund:innen und wirst so zur geschätzten Ansprechperson auf Augenhöhe</li><li>Direkt im Austausch: Bei Messen und Schulungen vor Ort triffst du unsere (potenziellen) Kund:innen persönlich und stärkst die Bindung durch offene Gespräche und hilfst Ihnen Craftnote zu verstehen</li><li>Mit Blick fürs Potenzial: Im täglichen Austausch erkennst du, wo unsere Kund:innen noch erfolgreicher mit Craftnote arbeiten können – und nutzt Chancen für Upsell, Cross-Sell oder die Rückgewinnung abgewanderter Kund:innen</li><li>Support mit Herz: Du beantwortest Fragen per Telefon, E-Mail oder Ticketing System (Zendesk) und unterstützt bei der Nutzung unserer Software</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kundenservice-Profi: Du hast bereits im Kund:innenservice gearbeitet – idealerweise im Bereich Onboarding und Support – und weißt, wie man Menschen abholt, begleitet und begeistert</li><li>Technik begeistert dich: Du hast ein technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Systemen wie Salesforce und Zendesk</li><li>Empathie auf höchstem Niveau: Du verstehst die Bedürfnisse der Kund:innen und bist kommunikativ sowie überzeugend</li><li>Proaktiv und teamorientiert: Eigenständiges Arbeiten liegt dir, und du bringst dich gerne aktiv in Teamprojekte ein</li><li>Sprachlich fit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen (3 Office-Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub</li><li>Solide Vergütung: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Raum für Teamarbeit: tolles lichtdurchflutetes Büro in Berlin Mitte für unsere hybriden Meetings mit ergonomischen Tischen und Stühlen sowie Tageslichtlampen </li><li>Ein tolles Team: wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun, und möchten, dass du es auch bist: wir glauben an gemeinsame Ideen- und Entscheidungsfindungen</li></ul>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber</h2>Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. In der Geschäftsstelle in Berlin sind rund 115 Mitarbeitende beschäftigt.<h3>WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER</h3>Zur Verstärkung für unseren Bereich Presse und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir in Vollzeit (39,0 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePresseassistenz/Sekretariat (m/w/d)<h4>am Standort Berlin</h4><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung, insbesondere Organisation von Terminen sowie Übernahme der allgemeinen Korrespondenz und von Assistenztätigkeiten</li><li>Verantwortung für die Akkreditierung von Pressekontakten</li><li>selbstständige Text- und Konzeptarbeiten, Gestaltung und Erstellung von Texten und Präsentationen</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen Sitzungen, Pressekonferenzen und großen Veranstaltungen mit Einladungsmanagement</li><li>Übernahme der Presse- und Gästebetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Webseite mit TYPO3 und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten</li><li>Datenbankpflege im CRM-System cobra</li><li>Versand von Pressemitteilungen, Verbandspublikationen und Newslettern</li></ul><h2>Ihre Pluspunkte</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit klassischen Sekretariatsaufgaben und sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li><li>routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>grundlegendes Verständnis für Content-Management-Systeme bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen internen wie externen Kontakten in Wort und Schrift </li><li>organisatorisches Geschick sowie konzeptionelle, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Motivation und Teamgeist</li><li>Sorgfalt und Verlässlichkeit </li><li>Affinität zu Social Media und zur Medienarbeit allgemein</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li><li>eine der Position angemessene Vergütung</li><li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)</li><li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. fünf Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)</li><li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>zusätzliche Altersversorgung</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio-Partner</li><li>Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a>. Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne Sonja Reith, Personalleiterin, Telefon 030 39801-1050.Deutsche KrankenhausgesellschaftPersonalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin E-Mail: <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a>

Presseassistenz/Sekretariat (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4095 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetFür unser Aufsichtsratsbüro suchen wir nach Verstärkung.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Sitzungen des Aufsichtsrates, seiner Ausschüsse sowie des Vorstandes</li><li>Erstellen und Pflegen von strukturierten Ablauf-, Sitzungs- und Versandplänen</li><li>Umfassende Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen, einschließlich solcher im Umlaufverfahren</li><li>Unterstützung bei der formalen Prüfung von Entscheidungs- und Informationsvorlagen, insbesondere Struktur, Vollständigkeit und Plausibilität der Unterlagen anhand interner Standards</li><li>Organisation von Klausurtagungen, Schulungsformaten und Einführungsterminen für neue Gremienmitglieder</li><li>Mitwirkung an der Dokumentation, Kontrolle und Umsetzung von Gremienentscheidungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Betriebswirt:in im Bereich des Verwaltungsmanagements oder der Rechtswissenschaften</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Managementassistenz oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r in Verbindung mit praxisnahen Kenntnissen im Bereich der Gremienarbeit oder Corporate Governance</li><li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit vertraulichen Unterlagen und sensiblen Informationen</li><li>Praktische Kenntnisse in der Vorbereitung von Gremien- oder Vorstandssitzungen</li><li>Kenntnisse in Dokumentationsstandards (Protokollführung, Beschlusskontrolle) sowie im Umgang mit Gremieninformationssystemen (z. B. SessionNet, Mandatos)</li><li>Fähigkeit zur fristgerechten, strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Aufsichtsratsbüro (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.Für alle Menschen, die die Procurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst.Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.Dafür geben wir alles.Sie auch? Na bestens!Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Facility Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● Gehalt-SicherProfitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre Verantwortung und Erfahrung anerkennt, und genießen Sie eine langfristig abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und krisensicheren Unternehmen.● FürsorglichWir übernehmen 20 % Ihrer betrieblichen Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage, die Sie selbstverständlich auch während der Probezeit in Anspruch nehmen können.● Flexibel &amp; MobilGestalten Sie Ihren Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Für Ihre dienstlichen Termine stehen Ihnen moderne Poolwagen zur Verfügung.● Optimaler StartProfitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Ihre Fachabteilung, damit Sie von Anfang an erfolgreich und sicher starten können.● IndividuellSie erhalten viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B . die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen JobRad®*) sowie das Deutschlandticket – Details dazu besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.<h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister oder ein Hochschulstudium im Bereich Facility Management/Elektrotechnik/Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausstattung und idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen.● VielseitigSie arbeiten selbstständig und strukturiert, überzeugen mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung und punkten mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie kreativer Lösungsfindung.● OrganisatorischSie steuern die laufenden Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Einrichtungen, melden Mängel, koordinieren die Fachfirmen und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft.● StrategischAls Schnittstelle zwischen Projektpartnern, unseren Standorten und der Geschäftsführung übernehmen Sie die strategische Beratung, planen, überwachen und dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und erstellen sowie kontrollieren eigenverantwortlich das Budget.● EinsatzbereitSie besitzen einen Führerschein und bringen Reisebereitschaft mit, um unsere Standorte zuverlässig zu betreuen.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die offene Feedbackkultur fördern, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns zu kommunizieren.Sie haben Lust auf eine Stelle als Facility Manager(m/w/d)? Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Facility Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!(*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)<h2>Kontakt</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>gemeinnützige ProCurand Care GmbHFranzösische Str. 5510117 Berlin

Facility Manager (m/w/d) Berlin-Mitte

<h2>Über uns</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.Dafür geben wir alles. Sie auch? Na bestens!Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Berlin - Mitte ab 01.09.2025 oder später, befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherIhr Geld ist am Ende des Monats auf Ihrem Konto.● Gehalt-VollSie verdienen bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.● PlanbarDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 bis 35 Stunden. Die Wochenenden sind frei, und auf Wunsch besteht die Möglichkeit, an zwei bis drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.● PerspektiveDie Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende Übernahme ist bei entsprechenden Voraussetzungen möglich.● FürsorglichWir übernehmen 20 % Ihrer betrieblichen Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage, die Sie selbstverständlich auch während der Probezeit in Anspruch nehmen können.● IndividuellSie erhalten viele attraktive Mitarbeiterbenefits. Details dazu besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.<h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.● ErfahrenWir suchen eine engagierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität und Erfahrung in der Personalarbeit. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und gerne im Team. Organisationstalent, Diskretion sowie sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Outlook runden Ihr Profil ab.● EngagiertSie sind für die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Zeugnissen zuständig. Zudem koordinieren Sie Wiedervorlagen und überwachen die Fristen. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit dem Team der Entgeltabrechnung und den Ansprechpartnern an den Standorten zusammen.● AuthentischOffenheit ist Ihnen wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprechen Sie es an und fragen nach. Sie zeigen sich, wie Sie sind – genau das schätzen wir sehr. Das passt hervorragend zu unserer Unternehmenskultur.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir, dass alle notwendige Arbeitsabläufe digitalisiert werden. Das wollen wir aber bald schaffen.Sie haben Lust auf eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d)? Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin - Mitte.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>gemeinnützige ProCurand Care GmbHFranzösische Str. 5510117 Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Berlin-Mitte

<h2>Über uns</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles.Sie auch? Na bestens!Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Mitarbeiter des IT Support (m/w/d) in Berlin-Mitte in unserer Hauptverwaltung.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherIhr Geld ist am Ende des Monats auf Ihrem Konto.● Gehalt-VollSie verdienen bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.● FürsorglichWir übernehmen 20 % Ihrer betrieblichen Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage, die Sie selbstverständlich auch während der Probezeit in Anspruch nehmen können.● AussichtsreichSie können sich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.● IndividuellSie erhalten viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. Möglichkeit ein Fahrrad über den Arbeitergeber zu leasen JobRad®*) sowie das Deutschlandticket – Details dazu besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.<h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Support bzw. in der Administration von Microsoft-Umgebungen mit.● ErfahrenSie haben fundierte Kenntnisse im Software- und Betriebssystem-Deployment, sowie umfassendes Know-how im Netzwerkbereich.● EngagiertSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Ob telefonisch über die Hotline oder direkt vor Ort – Sie betreuen die Standorte mit Kompetenz und Engagement. Dabei behalten Sie die IT-Infrastruktur stets im Blick und kümmern sich auch um die Lizenzverwaltung.● VielfältigIhr Aufgabenbereich reicht vom IT-Support für Hard- und Software bis hin zur Betreuung der IT an der Zentrale und externen Standorten. Sie kümmern sich um die Installation, Konfiguration und Pflege von Endgeräten, Druckern, Netzwerken, VPN-Verbindungen und Sicherheitslösungen. Darüber hinaus betreuen Sie Microsoft 365 und verwalten mobile Endgeräte über ein MDM-System. Auch die Administration der virtuellen Microsoft-Umgebung sowie die Sicherstellung der Datensicherung mit Veeam liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.● AuthentischOffenheit ist Ihnen wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprechen Sie es an und fragen nach. Sie zeigen sich, wie Sie sind – genau das schätzen wir sehr. Das passt hervorragend zu unserer Unternehmenskultur.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir regelmäßig unsere Fortschritte überprüfen, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.Sie haben Lust auf eine Stelle als Mitarbeiter des IT Support (m/w/d)? Dann kommen Sie zur ProCurand und werden Sie mit Lebensfreude Mitarbeiter des IT Support (m/w/d) in Berlin-Mitte, in unserer Hauptverwaltung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!(*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)<h2>Kontakt</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>gemeinnützige ProCurand Care GmbHFranzösische Str. 5510117 Berlin

Mitarbeiter IT Support (m/w/d) Berlin-Mitte

<h2>Über uns</h2>Ich bin Gründer und Eigentümer eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit über 1.000 Mitarbeitenden. Unser jährlicher Gewinn vor Steuern beträgt über 1,5 Mio. €.Da ich mich dem 90. Lebensjahr nähere und keine geeignete Nachfolge in der Familie habe, suche ich einen verantwortungsbewussten Geschäftsführer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Ihr Ziel wird es sein, das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen und weiterzuentwickeln.Dies ist keine klassische Geschäftsführer-Anstellung.<ul><li>Gesucht wird eine Person mit unternehmerischem Denken</li><li>Ehrgeiz und Führungsstärke sind wichtig</li><li>Sie sollten bereit sein, ein solides Unternehmen mit voller Verantwortung zu führen</li><li>Sie profitieren überdurchschnittlich finanziell am Erfolg des Unternehmens</li></ul><h2>Profil</h2>Was wir von Ihnen erwarten:Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungssektor (IGM/TGM)<ul><li>Unternehmerisches Denken: Sie gestalten lieber als zu verwalten.</li><li>Leidenschaft für die Führung: Sie möchten ein mittelständisches Unternehmen mit Herz, Klarheit und Effizienz leiten.</li><li>Engagement: Sie bringen sich voll ein – nicht als Angestellter, sondern als Unternehmer im Unternehmen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ich biete:<ul><li>Erfolgsbeteiligung, mit der Sie das mehrfache dessen verdienen können, was eine typische Führungskraft der Branche erhält</li><li>Fixgehalt (ca. 80.000–130.000 € p.a.) wie angegeben + eine Tantieme in Höhe 15% für Verbesserung des Ergebnisses vor Steuer</li><li>Eine erfolgreiche Firma mit großem Potenzial</li><li>Direkte Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin</li><li>Ein starkes Führungsteam und bewährte Strukturen</li><li>Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit auf schrittweise Beteiligung oder spätere Übernahme des Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:mw@widerker.com" target="_blank">mw@widerker.com</a>

Geschäftsführer (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n<h2>IT-Koordinator:in (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</h2>Was du mit uns gestaltest<ul><li>Als IT-Projektleitung steuerst du die Ressourcen durch alle Phasen des Projektlebenszyklus und behältst die Qualitätssicherung jederzeit im Auge. Aktuell erwarten dich spannende Vorhaben im SAP-Umfeld (S4/HANA, Waste &amp; Recycling).</li><li>Als Business-Analyst:in deckst du Optimierungspotenziale hinsichtlich der in den Fachprozessen eingesetzten IT-Systeme auf und unterstützt bei der Aufnahme der Anforderungen.</li><li>Als IT-Produktmanager:in trägst du die Verantwortung für Planung, Entwicklung und Management der IT-Lösungen im Fachbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement (SAP-Wiegedatensystem).</li><li>Als Testkoordinator:in gewährleistest du einen reibungslosen Testbetrieb und bildest die Schnittstelle zum zentralen Testmanagement und den Key User:innen.</li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen, alternativ Anerkennung als sonstige:r Beschäftigte:r</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Anwendungs- und Systemberatung im SAP-Umfeld und/oder Non-SAP-Umfeld</li><li>Langjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, auch hinsichtlich agiler Methoden</li><li>Grundkenntnisse in Programmiersprachen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. </li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000Jetzt bewerben

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