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<p> Karriereportal der Pax-Bank</p><p> Jetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote.</p><p> Pax-Bank eG <br> Christophstr. 35 <br> 50670 Köln</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Mirko Wagner </p> E-Mail Kontakt<p>  Team Personalmanagement </p> Schreiben Sie uns<p> Stellenbeschreibung</p><p> Pax-Bank eG</p><h1> Bank Mitarbeiter*in (m/w/d) Vertriebsassistenz Institutionelle Kunden Berlin</h1><p> Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. <br> Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. <br>  <br>  Das sind Ihre Aufgaben:  <br>  <br>  Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team die zuverlässige Betreuung unserer institutionellen Kunden mit verantworten. Damit sind Sie direkte/r Ansprechpartner/in für unsere institutionellen Kunden in allen Belangen des Tagesgeschäfts und erbringen zudem für Ihnen direkt zugeordnete kleineren institutionellen Kunden auf Nachfrage oder bei konkret erkennbarem Bedarf weitergehende Beratungsleistungen mit Ausnahme von Kreditanfragen und Wertpapiergeschäften. Darüber hinaus unterstützen Sie die Kundenberater (für unsere institutionellen Kunden) bei ihren Vertriebs- und Beratungsaufgaben. Sie sorgen für unsere telefonische Erreichbarkeit für die institutionellen Kunden und unterstützen die IK-Berater bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine sowie durch die Zusammenstellung von Unterlagen mit allen kundenrelevanten Informationen.  <br>  <br>  Das ist Ihr Profil:  <br>  </p><ul>   <li>    Eine abgeschlossene Bankausbildung und entsprechender Weiterqualifizierung, sowie Erfahrung im Markt oder marktnahem Bereich   </li>   <li>    Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken   </li>   <li>    Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit   </li>   <li>    Diplomatisches sowie überzeugendes Auftreten   </li>   <li>    Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation   </li>  </ul>  Das bieten wir Ihnen:  <br>  <ul>   <li>    Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag   </li>   <li>    Flexible Mobile Office Regelung   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Unternehmenspolitik   </li>   <li>    Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote   </li>   <li>    Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und wertschätzendes Miteinander   </li>   <li>    Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    30 Tage Urlaub (in Vollzeit)   </li>   <li>    einen zentralen Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung   </li>   <li>    Kostenloses Deutschlandticket   </li>  </ul>  Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt?  <br>  <br>  Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.  <br>  Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  <br>  Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (<a href="mailto:personal@pax-bank.de" target="_blank">personal@pax-bank.de</a> // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <br><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Bank Mitarbeiter*in (m/w/d) Vertriebsassistenz Institutionelle Kunden

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Abrechnung, Personalarbeit, Beratung.Als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der korrekten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Daneben fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Entgelt. Administrative Personalthemen, wie beispielsweise die Stammdatenpflege, das Meldewesen oder die elektronische Zeiterfassung, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Abrechnung: Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Regelungen und Fristen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Personalarbeit: Führen und Pflegen der (digitalen) Personalakten und Erledigung aller Aufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von Betriebsangehörigen anfallen </li> <li>  Sachbearbeitung: Erstellen von Bescheinigungen mit Entgelt sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften) </li> <li>  Zeiterfassung: Pflege und Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten </li> <li>  Beratung: Kompetente Beantwortung von Fragen zum Thema Entgelt </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse: Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

<p> Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen gestartet, zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus. Gehe mit uns auf Nummer sicher: seit Jahren werden wir als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werde auch Du Teil unseres über 70 Techniker starken Protection One Teams. <br> <br> Wir wachsen weiter und suchen motivierte Mitarbeiter wie Dich, der Lust auf das Thema Sicherheit und innovative Sicherheitstechnik hat.</p><h2> <h1>  Elektriker / Elektroniker (m/w/d) </h1> <br>   aus der Region Berlin und Umgebung </h2><br><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden. </li> <li>  Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen. </li></ul><p> Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem!</p><ul> <li>  Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können. </li> <li>  Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran. </li> <li>  Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen. </li> <li>  Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen). </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau). </li> <li>  Teamfähigkeit. </li> <li>  Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B. </li></ul><p> Das bieten wir Dir</p><ul> <li>  Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend. </li> <li>  Keine Wochenendarbeit. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche. </li> <li>  Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen. </li> <li>  Interne Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie. </li> <li>  Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung. </li> <li>  Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft. </li> <li>  Fahrsicherheitstraining. </li> <li>  Teamevents. </li> <li>  Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ... </li> <li>  und noch vieles mehr! </li></ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Schicke uns doch gleich Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns umgehend bei Dir. Ein Anschreiben brauchst Du uns nicht mitzuschicken. <br></p><p> Wir freuen uns auf Dich.</p><br><br>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.</p><p> Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Tempelhof suchen wir schnellstmöglich einen engagierten</p><br><h1> Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich <br> <br> für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen </li> <li>  Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften </li></ul><p> Damit sind Sie bestens vorbereitet:</p><ul> <li>  einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li>  die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Kreativität und Ausdauer </li> <li>  Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld </li> <li>  die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten </li> <li>  PKW-Führerschein ist erforderlich. </li></ul><p> Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:</p><ul> <li>  ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld </li> <li>  ein motiviertes und multiprofessionelles Team </li> <li>  Platz für Engagement und Ideen </li> <li>  das Einbringen eigener Schwerpunkte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Treueprämie </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutscheinsystem </li></ul><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><br><p> Schultz-Hencke-Heime <br> Frau Hendrischke <br> Bahnhofstr. 49 <br> 03046 Cottbus <br> <a href="mailto:d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de" target="_blank">d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de</a></p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><p> Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT (M/W/D) <br> ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen</h2><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche umfassende Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitenden und Vertragspartner zu den Rechtsgrundlagen der Arbeitssicherheit im gesamten Unternehmen. Hierbei nutzen Sie Ihr vollumfängliches Wissen im Vorschriftenwerk. </li> <li>  Gefährdungspotentiale bei der Errichtung und Änderung von Betriebsanlagen und Arbeitsplätzen werden durch Sie analysiert und bewertet. </li> <li>  Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen nehmen Sie zum Anlass um Unfallschwerpunkte abzuleiten und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. </li> <li>  Die persönliche Schutzausrüstung wird durch Sie ausgewählt. Ebenfalls führen Sie Schulungen der Mitarbeitenden zur Anwendung/Benutzung der Schutzausrüstung durch. </li></ul><h2> SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul> <li>  Fachhochschulabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften, staatlich anerkannten Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in dem entsprechenden Abschluss </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft diese mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben </li> <li>  Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT</h2><ul> <li>  Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 TVöD VKA. Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. </li> <li>  Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li>  Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 28.02.2025, gerne per E-Mail.</p><p> Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.</p><h3> Sie haben noch offene Fragen?</h3><p> <br> Dahme-Nuthe Wasser-, <br> Abwasserbetriebsgesellschaft mbH</p><p> Dann melden Sie sich bei <br> Juliane Löffler <br> Personalsachbearbeiterin <br> 03375 2568-280 <br> <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) <br> im Referat Beitrag und Unternehmensverzeichnis</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern,, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Das Referat Beitrag und Unternehmerverzeichnis besteht derzeit aus insgesamt fünf Mitarbeitenden und bündelt nahezu alle Fragestellungen des Mitgliedschafts- und Beitragsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung einschließlich der Betriebsprüfungen, des Meldewesens, des Zentralen Unternehmerverzeichnisses und der damit zusammenhängenden Entwicklungen der Registermodernisierung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechts- und Fachfragen zum Mitgliedschafts- und Beitragsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung einschließlich solcher von herausgehobener Bedeutung zuständig. Weiterhin erwartet Sie:</p><ul> <li>  Fachliche Unterstützung der und Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der DGUV in Fällen trägerübergreifender Bedeutung einschließlich der Initiierung und Koordination von Handlungsstrategien im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von, Mitarbeit in und Zusammenarbeit mit inner- und außerverbandlichen Gremien sowie Arbeitsgruppen </li> <li>  Koordination der Interessen der Unfallversicherungsträger und deren Vertretung gegenüber den übrigen Zweigen der Sozialversicherung in mitgliedschafts- und beitragsrechtlichen Fragen </li> <li>  Vertretung der DGUV und deren Mitglieder gegenüber den Spitzenverbänden der Sozialversicherung, den Fachministerien sowie weiteren Organisationen einschließlich der fachlichen Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Verordnungsentwürfen u.a. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, zweites juristisches Staatsexamen) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie durch die erworbene Befähigung für den höheren Dienst oder eine gleichwertige Tätigkeit im Tarifangestelltenverhältnis nachgewiesen haben </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Mitgliedschafts- und Beitragsbereich eines Trägers der Unfallversicherung oder einem seiner Spitzenverbände ist die Grundlage Ihrer Bewerbung </li> <li>  Erfahrungen in interdisziplinärer Arbeit und in Gremienarbeit sowie in Gremien- und Projektarbeit sind wünschenswert </li> <li>  Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Interesse an deren Integration in die Aufgabenerledigung des Referates </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere der englischen Sprache, sind wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Norbert Lehner | 030 13001 - 5223 | <br>   norbert.lehner  @dguv.de</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 10_A:</p><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist <br> 12.01.2025</p><p> Standort <br> standortübergreifend</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Gehalt <br> nach EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG)</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Beitrag und Unternehmensverzeichnis

<p>  McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren mit rund 300 Filialen. Was immer für Schule, Büro, Zeichnen oder zum Verpacken und Verschenken benötigt wird: Wir haben es. </p> <p>  Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir ab sofort einen  <br> </p> <h1>  kaufmännischen Projektmanager (m/w/d) Mietvertragswesen. </h1> <p>  Das sind Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Übernahme von administrativen, kommunikativen und organisatorischen Tätigkeiten  </li>  <li>   Verwaltung von gewerblichen Mietverträgen als Mieter (Vertragsanpassung, Nebenkostenabrechnung, Datenpflege etc.)  </li>  <li>   Konzipieren und Organisieren von strategischen Projekten, insbesondere im Bereich Expansion (Standortanalyse, Angebotsanfrage sowie Vertragsprüfung etc.)  </li>  <li>   Erfassung und Auswertung von Kennzahlen inklusive Projektcontrolling  </li> </ul> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Ihre Sicherheit ist uns wichtig  </li>  <li>   ein im Branchenvergleich überdurchschnittlich hohes Fixgehalt  </li>  <li>   Prämienauszahlung bei Erfolg  </li>  <li>   Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren  </li>  <li>   25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung (z.B. Immobilienkauffrau (m/w/d) bzw. Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d)) oder ein betriebswirtschaftliches Studium  </li>  <li>   idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und eine disziplinierte Arbeitsweise  </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <p>  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:  <br>  McPaper AG / Personalabteilung  <br>  Hohenzollerndamm 150-151  <br>  14199 Berlin </p> <p>  oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-McPaper@mcpaper.de" target="_blank">Bewerbungen-McPaper@mcpaper.de</a> </p> <p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Dokumente im PDF-Format verarbeiten können </p> <p>  <a href="http://www.mcpaper.de" target="_blank">www.mcpaper.de</a> </p>

Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) Mietvertragswesen

<h1> Debitorenbuchhalter (w/m/d)</h1> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. <br> <br> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Birkenwerder <br> <br> <h2>  Debitorenbuchhalter (w/m/d) - JobID 20260 </h2> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert   <br>  </li>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   <br>  </li>  <li>   Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag   <br>  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei   <br>  </li>  <li>   Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld   <br>  </li>  <li>   Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   <br>  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen   <br>  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance   <br>  </li>  <li>   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken   <br>  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung   <br>  </li>  <li>   Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   <br>  </li>  <li>   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten  </li>  <li>   Verbuchung von Bankkontoauszügen  </li>  <li>   Eigenständige Durchführung des Mahnwesens  </li>  <li>   Einleitung von Mahnverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kommunikation und Abstimmung mit Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern  </li>  <li>   Überwachung und Klärung offener Posten sowie regelmäßige Abstimmung  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise mit Fokus auf Debitorenbuchhaltung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Belis Tungur  <br>  +49 172 8611485  <br>  <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a> </p> <p>  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. </p>

Debitorenbuchhalter (w/m/d)

<h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Berlin-Reinickendorf </h2> Standort: Berlin <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Berlin-Reinickendorf ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Deine Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> In der Abteilung Exposition des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Klinische Toxikologin / klinischer Toxikologe mit Expertise für Vergiftungsdaten (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3651</p><p> Entgeltgruppe <br> 14 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 24.01.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Nationales Vergiftungsregister" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) wurde durch die Vierte Änderung des   Chemikaliengesetzes  vom 23.11.2023 mit der Einrichtung eines Nationalen Vergiftungsregisters (NVR) beauftragt. Ziel des NVR ist es, die Erfassung, Speicherung und Analyse von Vergiftungsdaten in ganz Deutschland zu zentralisieren und zu harmonisieren. Diese Initiative soll zu einer verbesserten Toxikovigilanz beitragen, bestehende Lücken in der nationalen Vergiftungsbewertung schließen, Gesundheitsrisikobewertungen unterstützen und die öffentliche Gesundheit und Sicherheit verbessern, indem das Management von Vergiftungsfällen effektiver gestaltet wird.</p><p> Eine neu eingerichtete Fachgruppe am BfR ist für die Umsetzung des NVR und den diesbezüglichen Anforderungen des geänderten Chemikaliengesetzes verantwortlich. Zur Unterstützung dieser Aufgabe haben wir eine Strategie entwickelt, die die Arbeit in mehrere Arbeitsthemen unterteilt. Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team mit vielfältigen Fähigkeiten, das gemeinsam Prozesse entwickelt und die Umsetzung vorantreibt. Zur Unterstützung unserer Mission suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Expertise in klinischer Toxikologie und im Umgang mit toxikologischen Daten. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p> Klinische Toxikologie:<ul> <li>  Gesundheitliche Bewertung von Vergiftungsfällen durch gefährliche Stoffe und Produkte </li> <li>  Bewertung des Vergiftungsgeschehens in Deutschland sowie hierzu Mitarbeit bei der Berichterstattung und Beratung der Bundesregierung und anderer zuständiger Stellen </li> <li>  Bereitstellung von Fachwissen zur Bewertung des Vergiftungsgeschehens in Deutschland basierend auf den NVR-Daten </li> <li>  Mitarbeit in und Beratung von nationalen und internationalen Gremien </li></ul> Daten- und IT-Management:<ul> <li>  Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Verwaltung der Dateninfrastruktur des NVR, einschließlich Datenbankentwicklung, Data Mining und Softwaretests </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur statistischen Auswertung von Vergiftungsdaten, Erkennung von Trends und Identifizierung von Frühwarnsignalen </li> <li>  Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Entwicklung und Prüfung von Softwarelösungen für das Management der NVR-Daten </li></ul> Projektmanagement:<ul> <li>  Überwachung von klinisch-toxikologischen Projekten innerhalb der NVR-Strategie und Sicherstellung der internationalen Integration von klinischen Daten </li> <li>  Ständige Verbesserung von Arbeitsabläufen, insbesondere im Bereich der Softwarearchitektur und Datenbankentwicklung </li></ul> Zusammenarbeit und Kommunikation:<ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des NVR, um klinische Toxikologie und Datenmanagement zu koordinieren </li> <li>  Förderung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen Arbeitsbereichen zur Unterstützung gesundheitsbezogener Entscheidungen </li></ul> Nationale und internationale Koordination:<ul> <li>  Unterstützung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Vergiftungsdatenregistern sowie Standardisierung der Datenerfassung und Berichterstattung </li></ul> Wissensaustausch und Schulung:<ul> <li>  Schulung von Teammitgliedern in Datenmanagement-Techniken und Software-Tools </li> <li>  Entwicklung von Initiativen, die klinische Toxikologie und Datenwissenschaft miteinander verbinden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) in Klinischer Toxikologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Promotion </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klinischer Toxikologie, idealerweise in der Bearbeitung von Vergiftungsfällen mit gefährlichen Stoffen und Produkten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Datenbankentwicklung, Datenanalyse und statistischen Auswertung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Datenmanagementlösungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der IT-Systeme und der Softwarearchitektur im Kontext toxikologischer Daten </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) oder die Bereitschaft, diese in naher Zukunft zu erwerben </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten sowie Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrung mit internationalen Registern und der Bearbeitung von Daten aus mehreren Bundesländern oder EU-Ländern </li> <li>  Expertise in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Giftinformationszentren </li> <li>  Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und im Wissensaustausch </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche und datenbasierte Inhalte verständlich zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.01.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Yuri Bruinen de Bruin T +49 30 18412-23500 <br> E-Mail: <a href="mailto:Yuri.Bruinen-de-Bruin@bfr.bund.de" target="_blank">Yuri.Bruinen-de-Bruin@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de//karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Klinische Toxikologin / klinischer Toxikologe mit Expertise für Vergiftungsdaten (w/m/d)

<h3> UNTERNEHMEN</h3><p> Als führende Lackfabrik in Ostdeutschland sind wir stolz darauf, Hauptquartier einer familiengeführten Gruppe mit weltweit vier Lackfabriken zu sein. Zusammen bilden wir ein Team von rund 320 talentierten Mitarbeitern. Unser Berliner Werk, das etwa 85 Mitarbeiter beschäftigt und sich durch eine moderne Ausstattung auszeichnet, stellt Lacke von höchster Qualität her, die weltweit exportiert werden.</p><p> Für unsere gut etablierte Lackfabrik in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit.</p><h1> Produktionsleiter (m/w/d)</h1><h2> für gut etablierte Lackfabrik in Berlin</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams und übernehmen Sie nach einer gründlichen Einarbeitung die spannende Verantwortung als Produktionsleiter unserer Lackfabrik. </li> <li>  Ihre Mission: Die stetige Optimierung und Überwachung unserer Produktionsprozesse, um die höchsten Qualitätsstandards zu gewährleisten und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. </li> <li>  Durch Ihre fachliche Expertise motivieren Sie unsere Mitarbeiter und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Engagement und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. </li> <li>  Mit Ihrer praxiserprobten sozialen Intelligenz schaffen Sie eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. </li> <li>  Investitionen, die unseren Standort voranbringen, werden von Ihnen initiiert und in Absprache mit der Geschäftsleitung umgesetzt. </li> <li>  In Kooperation mit dem Verkauf sorgen Sie für hohe Kundenzufriedenheit durch Einhaltung der Qualität und Termintreue. </li> <li>  Sicherheit und Umweltschutz haben für uns oberste Priorität. Als Produktionsleiter tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Standards und setzen sich kontinuierlich für die Verbesserung unserer Betriebsabläufe ein. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, idealerweise im Bereich Chemie oder Verfahrenstechnik, und können auf mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Lackproduktion oder einem verwandten Bereich zurückblicken. </li> <li>  Durch Ihre Führungserfahrung und Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz schaffen Sie ein inspirierendes und kooperatives Arbeitsumfeld. </li> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Ihrem Durchsetzungsvermögen meistern Sie auch die herausforderndsten Situationen souverän. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Benefits sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie bereit sind, sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen zu stellen und die Zukunft unserer Lackfabrik zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an</p><p> Lankwitzer Lackfabrik GmbH <br> Personalabteilung <br> Haynauer Str. 61-63 <br> 12249 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@lankwitzer.com" target="_blank">bewerbung@lankwitzer.com</a> <br> <br> Bei der Wohnungssuche in Berlin sind wir behilflich.</p><p> <br> Hinweis: <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenanzeige die männliche Form. Selbstverständlich sind uns Bewerber aller Geschlechter willkommen.</p>

Produktionsleiter (m/w/d)

<p> In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit 50 Jahren. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten.</p><p> Zur Verstärkung unseres HANSETRANS-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Vollblutverkäufer (m/w/d). Wenn Du unsere Kunden für den Bereich Umzüge gern in den Mittelpunkt Deines Handelns stellst und Freude am aktiven Vertrieb hast, dann bist Du bei uns richtig!</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Umzugsberater (m/w/d) Innen- und Außendienst <br></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mit Überzeugungskraft und Freundlichkeit gewinnst Du neue Kunden und Unternehmer in Berlin und kümmerst Dich persönlich oder telefonisch um unseren Kundenstamm. </li> <li>  Die Vorbereitung und Abgabe von Angeboten sowie Ausschreibungen führst Du selbstständig und sorgfältig aus. </li> <li>  Projektbezogene, organisatorische und administrative Aufgaben setzt Du eigenverantwortlich um. </li> <li>  Du behandelst eventuelle Reklamationen der Kunden oder Schäden verantwortungsvoll, um für alle Parteien eine zufriedenstellende Lösung zu finden. </li> <li>  Du unterstützt die Niederlassungsleitung in Berlin und die Bereichsleitung Umzüge bei der Erreichung der gemeinsamen Ziele. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung und / oder relevante Berufserfahrung als Umzugsberater (m/w/d) sowie Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Geschäft. </li> <li>  Du hast die Fähigkeit, mit anzupacken, Aufgaben und Projekte in die Tat umzusetzen, aktiv zu werden und die eigenen Kenntnisse aktiv und praktisch einzubringen. </li> <li>  Du kannst gut kommunizieren, um mit Kunden in Kontakt zu treten und eine verlässliche und langfristige Kundenbindung zu schaffen. </li> <li>  Du hast eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und bist zuverlässig sowie gewissenhaft. </li> <li>  Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ergänzt Du mit einem freundlichen, sicheren Auftreten und viel Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li>  Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. </li> <li>  Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit einer lockeren Atmosphäre und einer Regelarbeitszeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr (montags bis freitags). </li> <li>  Wir bieten Dir eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Freue Dich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir eine schnelle Umsetzung Deiner Ideen ermöglichen. </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben – profitiere von unseren individuellen Förderungsmöglichkeiten </li> <li>  Du erhältst eine entsprechende Ausstattung, bestehend aus Dienstwagen (natürlich auch zur privaten Nutzung), Smartphone und Laptop. </li> <li>  Genieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche. </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommst. </li> <li>  Du kannst Dich auf einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit u. a. höhenverstellbaren Tischen und großen Monitoren freuen. </li> <li>  Weitere zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen, für die Kinderbetreuung und zum Deutschland-Ticket. </li> <li>  Job Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Teamevents runden unser Angebot ab. </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Wenn Du Dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kannst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail.</p><p> HANSETRANS Möbel-Transport GmbH <br> Karsten Beier – Niederlassungsleitung · Colditzstraße 33 · 12099 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@hansetrans.de" target="_blank">jobs@hansetrans.de</a> <br> <a href="http://www.hansetrans.de" target="_blank">www.hansetrans.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Umzugsberater Innen- und Außendienst (m/w/d)

<p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:</p><h1>  Instandhaltungsmanager Immobilien (w/m/d) </h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Technisches Management : Sie verantworten die Instandhaltung unserer Gebäude – von der Ermittlung des Objektzustandes bis zur Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz. </li> <li>  Projektverantwortung und -steuerung : Sie steuern eigenständig die Beauftragung, Durchführung und Abnahme der Arbeiten, inklusive Budgetverantwortung. </li> <li>  Vergabeverfahren : Sie unterstützen die Durchführung von Vergabeverfahren und sorgen für transparente Prozesse. </li> <li>  Technische Beratung : Sie sind Ansprechperson für technische Fragen in unseren Servicebüros und stellen durch gezielte Beratung optimale Lösungen sicher. </li> <li>  Datenmanagement : Sie pflegen technische Dokumentationen und tragen zum Erfolg unseres Datenmanagements bei. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Praxisorientiert und erfahren : Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung / Instandsetzung und einen Abschluss als Instandhaltungsmanager, Techniker, Betriebsschlosser, Meister oder auch Handwerker (m/w/d) mit relevanter Zusatzausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik o. Ä. </li> <li>  Kunden- und zielorientiert : Sie verstehen sich als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei der Realisierung bautechnischer Maßnahmen. Auch bei Widerständen bleiben Sie souverän und beharrlich. Das Ziel behalten Sie stets im Blick. </li> <li>  Kommunikativ und ergebnisorientiert Sie kommunizieren offen, klar und einfühlsam, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Technisches Know-how : Sie haben Fachkenntnisse im Baurecht, der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie praktische Erfahrungen in der Bautechnik und/oder Haustechnik. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) : Sie arbeiten eigenverantwortlich, kooperativ und behalten das Gesamtziel stets im Blick. </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 54.400 € und 64.400 €, je nach Berufserfahrung </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (ÖPNV). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner, Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Instandhaltungsmanager Immobilien (w/m/d)

<p> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. V: Lehr- und Studienangelegenheiten - Referat V A: Angelegenheiten der Studierenden</p><h1> Sachbearbeitung Studierendenverwaltung (m/w/d)</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe 9a TV-L FU <br> Kennung: VA2_2024_3</p><p> Das Team „VA-Angelegenheiten der Studierenden“ der Freien Universität Berlin ist die zentrale Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende. Wir beraten und unterstützen auf vielfältige Weise: Von Fragen zur Bewerbung und Zulassung bis hin zu wichtigen Themen wie Immatrikulation, Rückmeldung oder Exmatrikulation stehen wir den Studierenden zur Seite. Unser Ziel ist es, den Start und den gesamten Studienverlauf so reibungslos wie möglich zu gestalten. <br> Neben der Beratung begleiten wir (Neu-)Studierende auch bei allen administrativen Aufgaben im Studium. Ob es um die Zahlung von Gebühren, den Hochschulwechsel oder die Wahl des Studienfachs geht. <br> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Unterstützung in der Sachbearbeitung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld, bei denen Sie direkt mit den Anliegen der Studierenden in Kontakt kommen.</p><p> Aufgabengebiet: <br></p><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen zur Bewerbung, Immatrikulation, Rückmeldung, Beurlaubung und Exmatrikulation </li> <li>  serviceorientierte Betreuung der (Neu-) Studierenden in allen administrativen Studienangelegenheiten </li> <li>  Beratung von (Neu-) Studierenden (persönlich, telefonisch, per E-Mail) </li> <li>  Verwaltung und Pflegen von Studierendendaten </li> <li>  Erteilen von rechtssicheren Auskünften </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzungen: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r; oder erster berufsqualifizierender Abschluss in einem Verwaltungsbereich oder dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse </li></ul><p> (Berufs-)Erfahrung:</p><ul> <li>  Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert </li></ul><p> Was wir uns von Ihnen wünschen: <br></p><ul> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im angegebenen Aufgabengebiet und Kenntnisse in der Antragsbearbeitung (gern im Hochschulbereich) </li> <li>  Sicherheit in der selbständigen Anwendung von Rechtsvorschriften </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie eine sorgfältige und transparente Arbeitsweise </li> <li>  Freude und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Studierenden </li> <li>  Fähigkeit auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen (Notwendigkeit einer hohen Einsatzbereitschaft in der Immatrikulationskampagne zum Wintersemester - Mitte April bis Ende Oktober) </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Hochschulverwaltungssoftware und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  gute Kenntnisse universitärer Arbeits- und Organisationsstrukturen </li> <li>  sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine Jahressonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>  sichere Vergütung nach Tarif </li> <li>  Möglichkeit für Homeoffice inkl. der Ausstattung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits </li> <li>  ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit, FU-Kita </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket </li> <li>  naturnahe Arbeitsumgebung (Krumme Lanke, Schlachtensee) </li> <li>  Kostenlose Nutzung des Bibliotheksystems der Freien Universität </li> <li>  Reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum </li> <li>  Mitarbeiter*innen-Preis in den Mensen </li> <li>  attraktive Sportsangebote (Hochschulsport) </li> <li>  1 min. von U-Bahn entfernt </li></ul><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 06.01.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Katrin Fischer: <a href="mailto:bewerbung-va@studierendenverwaltung.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung-va@studierendenverwaltung.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. V: Lehr- und Studienangelegenheiten <br> Referat V A: Angelegenheiten der Studierenden <br> Frau Katrin Fischer <br> Iltisstr. 1 <br> 14195 Berlin (Dahlem)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. <br> Bewerbungen, die uns über Personalvermittlungen gegen Entgelt zur Verfügung gestellt werden, können leider aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Sachbearbeitung Studierendenverwaltung (m/w/d)

<p> Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p> Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p> Wir suchen für den Standort Groß Kienitz</p><h1> Instandhaltungstechniker (m/w/d)</h1><h3> Herausforderungen für Mitmacher:</h3><ul> <li>  MEWA vermietet verschiedene Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unternehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung ab. </li> <li>  Dies geschieht in unseren Wäschereibetrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen. </li> <li>  Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten. </li> <li>  Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät. </li> <li>  In diesem Zusammenhang montieren, verdrahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Baugruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik. </li></ul><h3> Das Besondere an Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie bringen Technik gerne zum Laufen: Deshalb haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf erlernt. </li> <li>  Wichtig ist uns, dass Sie schon vollautomatisierte Anlagen gewartet und instandgehalten haben. </li> <li>  Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik inklusive SPS (S7, B&amp;R) und Netzwerktechnik ist wünschenswert. </li> <li>  Sie beschreiben sich außerdem als sehr zuverlässig und freuen sich auf die Arbeit im Team? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! </li></ul><ul> <li>  Familienunternehmen  <br>  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Karrierechancen  <br>  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vergütung  <br>  Vergütung nach intex-Tarifvertrag </li> <li>  Sonderzahlungen  <br>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitszeit  <br>  37,0-Stunden-Woche </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.</p><p> Ihr Weg zu uns: <br> MEWA Textil-Service SE &amp; Co. <br> Deutschland OHG <br> Standort Groß Kienitz <br> Hermann-Gebauer-Str. 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> HR Abteilung Groß Kienitz <br> Tel.: +49 33708 490440</p><p> <a href="http://www.mewa.jobs" target="_blank">www.mewa.jobs</a></p>

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

<h1> IT - Mitarbeiter / Fachinformatiker (m/w/d)</h1><p> Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><p> IT - Mitarbeiter (m/w/d)</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  User-Support (Windows, Office, Drucker, Mobile Geräte) </li> <li>  Erstellung und Pflege von Benutzerkonten, E-Mail-Konten sowie Berechtigungen </li> <li>  Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware- und Softwarekomponenten </li> <li>  Planung / Durchführung von Rollouts </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Anleitungen und Dokumentationen </li> <li>  Management von Mobile Device </li> <li>  Aufrechterhalten der fehlerfreien Funktion, Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten IT-Infrastruktur </li> <li>  Unterstützung bei IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojekten </li> <li>  Administration, Inbetriebnahme, Monitoring und Weiterentwicklung sowie Troubleshooting an Serversystemen, Arbeitsstationen, Peripherie und Netzwerkkomponenten </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in [m/w/d]) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse mit MS Windows (Server), Active Directory, MS Exchange, MS Office iOS und Android </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse mit VMware ESXi, Datenbanken, Linux und Netzwerken </li> <li>  sichere Deutschkenntnisse (Sprach - und Schriftniveau mind. C2) </li> <li>  Bezug zur Region </li></ul><br><p> Unser Angebot:</p><br><ul> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche </li> <li>  13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  kostenlose Parkplätze und Getränke </li></ul><br><p>  JETZT BEWERBEN: </p> <br> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro. <br> Frau Sandra Gehrke <br> Personalbüro <br> 03341 343-282 <br> <a href="mailto:bewerbung@w-s-e.de" target="_blank">bewerbung@w-s-e.de</a> <br> <br> Wasserverband Strausberg-Erkner <br> Am Wasserwerk 1 <br> 15344 Strausberg <br> <a href="http://www.w-s-e.de/karriere" target="_blank">http://www.w-s-e.de/karriere</a><br><p> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro.</p><br>

IT - Mitarbeiter / Fachinformatiker (m/w/d)

<h1> Customer Success Manager:in (m/w/d) (Französisch/Deutsch)</h1> Deine Rolle <ul>  <li>   In der Bestandskundenbetreuung betreu st du unsere B2B-Kunden in Deutsc hland und Frankreich mit Schwerpunkt auf dem Enterprise-Segment  </li>  <li>   Du fungierst als Hauptansprechpartner:in für alle Anliegen und Anfragen unserer Kunden mit 30% französischen und 70% deutschen Kunden  </li>  <li>   Im täglichen Austausch führst du Online-Schulungen durch und unterstützt unsere Kunden dabei, ein tieferes Verständnis für unsere cloudbasierte Softwarelösung zu entwickeln  </li>  <li>   Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen, um Kundenbeschwerden oder Eskalationen effizient zu lösen  </li>  <li>   Bei komplexen Anliegen arbeitest du eng mit den relevanten Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kundenanfragen eigenverantwortlich und zeitnah bearbeitet werden  </li> </ul> Das bringst du mit <ul>  <li>   Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Customer Success oder Customer Service mit oder hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor in Business Administration sowie erste relevante Berufserfahrung im CS  </li>  <li>   Im Umgang mit Tools wie Salesforce, Zendesk und Jira bist du routiniert  </li>  <li>   Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) , Französisch (C 1 ) und Englisch (C1)  </li>  <li>   In der Vergangenheit hast du bereits mit Softwarelösungen gearbeitet, insbesondere HR-Tools oder CRMs sind wünschenswert.  </li>  <li>   Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise aus.  </li>  <li>   Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab  </li> </ul> Damit können wir dich überzeugen <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Marktübliches Gehalt bestehend aus ( Fixum) und Bonus  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung – das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. </p> <p>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.  <br>  <br> </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p>

Customer Success Manager:in (m/w/d) (Französisch/Deutsch)

<h1> Handelsvertreter (m/w/d) <br> für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen</h1><p> Die Galvany Tactics GmbH mit Sitz in Berlin ist ein überregional tätiges Unternehmen, das sich auf die Planung, den Vertrieb und die Installation von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen spezialisiert hat. Als offizieller Kooperationspartner von Panasonic bieten wir unseren Kunden Zugang zu modernster Technologie und erstklassigen Produkten im Bereich erneuerbare Energien.</p><p> Unser Ziel ist es, Privatpersonen und Unternehmen deutschlandweit bei der Umstellung auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, individuelle Beratung und innovative Energiekonzepte setzen wir auf zukunftsweisende Technologien, um eine nachhaltige Energieversorgung zu gewährleisten und aktiv zur Energiewende beizutragen.</p><p> Ihre Chance auf Erfolg in einem zukunftssicheren Markt!</p><p> Sie möchten Ihre Karriere in einer zukunftsweisenden Branche starten und gleichzeitig von maximaler Flexibilität profitieren? Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Egal, ob Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringen oder als Quereinsteiger neue Wege gehen möchten – bei uns zählt Ihre Motivation!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung vorqualifizierter Kunden: Sie präsentieren unseren Interessenten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik. </li> <li>  Automatische Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Kompetenz basieren. </li> <li>  Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien. </li> <li>  keine Eigenakquise von neuen Kunden erforderlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und überzeugen durch Ihre Begeisterung für erneuerbare Energien. </li> <li>  Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – auch Quereinsteiger erhalten bei uns die Möglichkeit, erfolgreich durchzustarten. </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind mobil in Ihrer Region. </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Vorqualifizierte Kundenkontakte: Sie erhalten Zugang zu Kundenanfragen, die bereits Interesse an unseren Lösungen signalisiert haben. </li> <li>  Freie Zeiteinteilung: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und individuell. </li> <li>  Ungedeckeltes Einkommen: Profitieren Sie von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell ohne obere Grenzen. </li> <li>  Attraktive Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger: Wir unterstützen Sie mit umfassenden Schulungen und einer klaren Einarbeitungsstruktur. </li> <li>  Perspektive in einem Zukunftsmarkt: Nutzen Sie die stark wachsende Nachfrage nach nachhaltigen Energielösungen für Ihren Erfolg. </li> <li>  Starke Unterstützung: Wir stellen Ihnen professionelle Verkaufsunterlagen, modernste Tools und ein erfahrenes Team an die Seite. </li> <li>  Eigenes Verkaufsgebiet direkt vor der Tür </li></ul><h3> Jetzt durchstarten!</h3><p> Nutzen Sie diese einzigartige Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Markt mit enormem Potenzial zu beginnen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!</p><h3> Bewerbungsweg:</h3><p> Galvany Tactics GmbH <br> Savignyplatz 5 | 10623 Berlin | <a href="http://www.galvany.de" target="_blank">www.galvany.de</a></p>

Handelsvertreter (m/w/d) für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen

<h1> Mitarbeiter*in im Bereich Telemarketing (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unsere r Abteilung Fundraising und Marketing i m Team Donor Retention &amp; Development suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Tele marketing (d/w/m) in Teilzeit oder als Werksstudent*in ( 15- 2 0 Std./Wo.) , zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Telefongespr ä che mit Spender*innen und Unterst ü tzer*innen im Rahmen von Kampagnen, z.B. Informationskampagne f ü r Testamentsspenden, Spendengenerierung oder Spendenerh ö hung  </li>  <li>   keine Kaltakquise – unser Team ruft nur Personen an, die uns bereits kennen und/oder unterstützen  </li>  <li>   z ielgerichtetes Informieren ü ber die Arbeit von Save the Children  </li>  <li>   d igitales Erfassen der gespr ä chs- und spendenrelevanten Daten  </li>  <li>   Mitarbeit in regelm äß igen Workshops zur Optimierung des Telefundraisings  </li>  <li>   Arbeiten in unserem B ü ro in Berlin  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   idealerweise Erfahrung in der Arbeit eines Callcenters, im telefonischen Kundendienst oder Einzelhande l, Hotellerie/Gastronomie  </li>  <li>   h ohe Serviceorientierung und herzliche, empathische sowie ü berzeugende Kommunikation am Telefon  </li>  <li>   s ehr gute sprachliche Ausdrucksf ä higkeit   <br>  </li>  <li>   e igenst ä ndige Arbeitsweise und hohes Ma ß an Selbstverantwortung  </li>  <li>   Freude an der Teamzusammenarbeit sowie P ü nktlichkeit und Zuverl ä ssigkeit  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit den Basisanwendungen von Microsoft (Teams, PowerPoint, Excel)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil  </li>  <li>   Motivation und Identifikation mit unseren Zielen und Werten, Interesse an der Mitarbeit in einer humanit ä ren Organisation  </li>  <li>   s ehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Grundkenntnisse in Englisch w ü nschenswert (B2)  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   d ie Vergütung liegt bei 13 € / Stunde, nach bestandener Probezeit bei 14 € / Stunde  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 15.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, ggf. Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Mitarbeiter*in im Bereich Telemarketing (d/w/m)

<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für hochwertige technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns für die Champions League der Industrieunternehmen logistische Lösungen für die Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. <br> <br> Basierend auf detaillierten Vor-Ort-Analysen erstellen Sie unseren Kunden ein individuelles Logistikkonzept mit dem Schwerpunkt auf einer bedarfsgerechte, sicheren und zielführenden Verlagerungs- oder Montagelösung. Dabei erhalten Sie tiefere Einblicke in nahezu alle industriellen Branchen von der Automobilindustrie, über Maschinenbau, Nahrungsmittel, Pharma bis hin zur Halbleiterindustrie. Eine vielseitige Aufgabe für Persönlichkeiten mit Teamspirit, Flexibilität und Weitsicht. Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Berlin als</p><h1> Projektassistent (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Enge Zeitpläne, innovative technische Lösungen und die flexible Koordination von Mitarbeitern und Technik. Die Planung und Durchführung von Montage- und Verlagerungsprojekten ist komplex und abwechslungsreich. Eine spannende Aufgabe für ein professionelles Projektteam. Bei der Projektassistenz laufen dabei alle Informationen zusammen und Sie unterstützen den Projektleiter in allen Phasen der Projektabwicklung. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: <br> <br></p><ul> <li>  die Unterstützung des Projektmanagements und Koordination in der aktiven Projektabwicklung mit nationalen und internationalen Kunden sowie die Disposition von Personal und Fahrzeugen für die einzelnen Baustellen. </li> <li>  das Einholen von Preisauskünften zu Angebotszwecken, die Aufbereitung für die Projektleitung bzw. die Angebotserstellung und der projektbezogene Einkauf. </li> <li>  die Erfassung und Anlage aller relevanten Anfrage- und Angebotsdaten sowie Mitarbeit bei der Angebots- und Kalkulationserstellung. </li> <li>  die Auftragsadministration, Erstellung von Projekt- und Baustellendokumenten sowie Fakturierung. </li> <li>  Zuarbeiten zum Projektcontrolling und zur Auftragsabgrenzung. </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><p> Kurze Wege und offene Türen geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie: <br> <br></p><ul> <li>  über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Büro- oder Industriekaufmann/-frau bzw. eine Ausbildung im Speditionsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li>  idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Speditionswesen sammeln konnten. </li> <li>  Englischkenntnisse in der Kommunikation mit unseren internationalen Kunden sind von Vorteil, können aber auch in unserer Akademie ausgebaut und vertieft werden. </li> <li>  sicher die gängigen MS Office-Anwendungen nutzen und bereits mit einem CRM-System gearbeitet haben. </li> <li>  ein Organisationstalent sind mit der Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue und komplexe Themen sowie strukturiert und vorausschauend arbeiten. </li></ul><p> <br> Was Sie erwarten können: <br></p><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: <br> <br></p><ul> <li>  ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Projektmanagement. </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungspotenzial. </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel. </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. </li></ul><p> Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie eine Übersicht der am häufigsten gestellten Fragen zur Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren bei SCHOLPP. <br> <br></p><p> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich hier direkt per E-Mail. <br> <br></p><p> Scholpp GmbH, Eike Zellin, Leiter der Hauptniederlassung, Großbeerenstr. 164-170, 12277 Berlin</p>

Projektassistenz (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort unbefristet eine/n</p><h1> Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 9a TV-L <br> Teilzeit 50% mit 19,25 Wochenstunden</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren </li> <li>  Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung </li> <li>  Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung </li> <li>  Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Für diese Stelle ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Lombardo, Stellenzeichen: Ges 5300 / G, Tel.: 030 90299 2872.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 27.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Logopädin / Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)

<h1> Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Kitaleitung - Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine Kita-Leitung und eine stellvertretende Kita-Leitung für unsere Kita Regenbogeninsel in Marzahn-Mitte.  </p>  <p>   Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Bitte gib bei der Bewerbung an, ob Du dich als Kitaleitung oder als stellvertretende Kitaleitung bewirbst.  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Du unterstützt, förderst und begleitest Dein Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: Du entwickelst und gestaltest die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls zuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Glambecker Ring 50, 12679 Berlin   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Kitaleitung (m/w/d)

<h1> Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Managemen</h1><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin (12999).</p><h2> Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin - JobID 19679</h2><p> <br> Darauf können Sie sich freuen: <br></p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und </li> <li>  Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling </li> <li>  Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente </li> <li>  Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Verantwortliches Liquiditätsmanagement </li> <li>  Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Ansprechpartner: <br> Patrick Franke <br> +49 30 / 30 09 18 136 <br> <br> Apleona Nordost GmbH <br> Oberlandstraße 89 <br> 12099 Berlin</p>

Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Managemen

<h1> Personalreferent / -sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) <br> [offizieller Titel: Human Resources Assistant (m/w/d)]</h1><h3> Wer wir sind</h3><p> Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen.</p><p> Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Personalreferent / -sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (m/w/d)].</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie Mitglied des Human Resources (HR)-Teams in der US-Botschaft Berlin und verantwortlich für die Personalarbeit. Je nach Bedarf unterstützen Sie die Generalkonsulate Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, München und Frankfurt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung und Einarbeitung von MitarbeiterInnen, sowie die Schulung über die leistungsbezogene Vergütung (MBC) und den Leistungsmanagementzyklus.</p><p> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Verwaltung des „Foreign National Student Internship Program“, die Vorbereitung aller Arten von Personalmaßnahmen, die Vermittlung und Beförderung lokaler MitarbeiterInnen, sowie Kündigungen und Disziplinarmaßnahmen. Sie werden auch Personalakten führen sowie Berichterstellung und -vorbereitung.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie haben einen Abschluss eines allgemeinen Hochschulstudiums und konnten Berufserfahrung in den Human Resources oder der Verwaltung sammeln.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><p> Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier.</p><h4> Kontakt</h4><p> Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter</p><p> <a href="https://de.usembassy.gov/jobs" target="_blank">https://de.usembassy.gov/jobs</a></p><p> Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben.</p><p> U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov</p><h2> Human Resources Assistant (Recruiting) (m/f/d)</h2><h3> Who We Are</h3><p> The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Human Resources Assistant (Recruiting) (m/f/d).</p><h3> Your Tasks</h3><p> In this position you will be a member of the Human Resources (HR) team in the U.S. Embassy Berlin and be responsible for personnel functions performed at the U.S. Mission Germany. You will support the Consulates General Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, Munich and Frankfurt, as needed. Part of your responsibilities are recruitment and onboarding of employees, educating employees about Merit Based Compensation (MBC) and the performance management cycle.</p><p> Other duties include management of the Foreign National Student Internship Program; preparation of all types of personnel actions; placement and promotion of local employees; and resignations and disciplinary actions. You will also maintain personnel records as well as file and prepare reports.</p><h3> Your Profile</h3><p> You have completed completion two (2) years of general college studies and were able to gain progressively responsible experience in Human Resources or administrative field.</p><h3> What we offer</h3><p> We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here.</p><h4> How to Apply</h4><p> If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at</p><p> <a href="https://de.usembassy.gov/jobs" target="_blank">https://de.usembassy.gov/jobs</a> <br></p><p> Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply.</p><br><p> U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov</p>

Personalreferent / -sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (m/w/d)]

<h1> Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)</h1> Informationen <p>  In unserem Team Human Resources möchten wir die Position Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen usw.  </li>  <li>   Erstellung von Betriebsratsanhörungen  </li>  <li>   Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen  </li>  <li>   Stammdaten- und Zeiterfassungspflege in unserem Personalmanagementsystem REXX  </li>  <li>   Nachhalten von Fristen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Optimierung interner Strukturen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   erste Berufserfahrung Bereich Human Resources  </li>  <li>   gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   gute Kenntnisse in MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.450€ und 1.750€ (brutto Teilzeit bei 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines betrieblichen Benefits wie die monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder Urban Sports Mitgliedschaft u.v.m.  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 03.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

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