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<h2>About us</h2><p><strong>TELUS Digital AI Community</strong></p><p>Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. </p><h2>Tasks</h2><p><strong>A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:</strong></p><ul><li><p>In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout</p></li><li><p>Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Qualification path</p><p>No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. </p><p><strong>Basic Requirements</strong></p><ul><li><p>Working as a freelancer with excellent communication skills with full <strong>professional proficiency in English and German</strong></p></li><li><p><strong>Being a resident in Location for the last 3 consecutive years</strong> and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany</p></li><li><p>Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content</p></li><li><p>Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, iOS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.</p></li></ul><p><strong>Assessment</strong></p><p>In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. You'll be also requested to schedule an appointment for the Video Interview to verify your language capabilities. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience!</p><h2>We offer</h2><p>Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading online advertising platforms while being a part of a supportive community that offers:</p><ul><li><p>Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps.</p></li><li><p>Dedicated, responsive well-being team proactively offering well-being education each month, as well as quarterly initiatives.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Interested? Send your updated English CV at <a href="mailto:mailyn.esguerra@telusdigital.com" target="_blank">mailyn.esguerra@telusdigital.com</a> with the <strong><em>Subject: Interested Candidate - (Job Role) via Xing</em></strong></p>

Personalized Internet Ads Assessor - German Speakers (DE)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3982<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.09.25 / unbefristet</p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Vorbereitung von Vergaben von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren für innerstädtische Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion Preisprüfer:in</li><li>Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtung zur Identifikation der neusten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen im Fachgebiet</li><li>Erstellung von Statistiken aus den vorhandenen Systemen (z. B.: AI-Vergabemanagement, California.pro, Excel und SAP)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf und Logistik, geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Bachelor Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Vergabe von Baumaßnahmen im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Facheinkäufer:in Submission Netze (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p>Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4097<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW)</li><li>Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen</li><li>Schaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter Prozesse</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitet</li><li>Sonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und Systemwelt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerung</li><li>Erfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen</li><li>Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Versierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-Anwendungen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Prozess- und Projektmanager:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte! </p>Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.<h2>Ihr neuer Traumjob:</h2><p>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Sachsen sind Sie unser Profi für die Neukundengewinnung und für die Erschließung neuer Geschäftschancen in Ihrer Vertriebsregion. Sie ermitteln das Kundenpotential und sind verantwortlich für die Erschließung des regionalen Marktes. Deshalb sind Sie regelmäßig im Geschäftsgebiet unterwegs und persönlich präsent vor Ort.
Dabei denken Sie in innovativen und nachhaltigen Lösungen auf Basis der Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und begeistern sie durch eine passgenaue Umsetzung unserer Konzepte.</p><h2>Davon träumen Sie:</h2><ul><li>Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit Festanstellung.</li><li>Bei uns gibt es geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li>Wir leisten eine attraktive außertarifliche Vergütung und bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.</li><li>Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.</li><li>Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt!</li></ul><h2>Davon träumen wir:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie/Hotellerie.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Service von Vorteil.</li><li>Starke Eigeninitiative sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungssicherheit.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kundenmanagement-System SalesForce.</li><li>Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen.</li><li>Führerschein Klasse B. </li></ul>Träume werden wahr - einfach per Klick in 3 Minuten bewerben!<h4>Arbeitsbereich</h4><p>Vertrieb</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Sachsen

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung: </strong>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termintreuen Bauausführung</p></li><li><p><strong>Planung: </strong>Projektbezogene Arbeitsvorbereitung inkl. Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Terminplanung</p></li><li><p><strong>Teamgeist: </strong>Unterstützung durch das Projektmanagement Team in Hinblick auf Kalkulation und Abrechnung</p></li><li><p><strong>Abwechslung: </strong>Dauer, Intensität, Technik – keine Baustelle ist wie die andere! Von komplexen Großprojekten bis hin zu mittelfristigen Aufträgen. Abwechslung pur für Sie und Ihr Team!</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleiter (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Fähigkeiten: </strong>Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Mobilität: </strong>Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, zu betreuen</p></li><li><p><strong>Enthusiasmus: </strong>Ob Brücken, Tunnel oder ganze Bahnhöfe – Wir freuen uns über Ihr Interesse an bahnspezifischen Infrastrukturprojekten aller Größen</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mercedes Ficek</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20343</p>

Bauingenieur als Bauleiter für Großprojekte / Ingenieurbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Steuerbilanzen:</strong> Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Erstellung der Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen bzw. der Steuer- und der E-Bilanzen</p></li><li><p><strong>Steuern:</strong> Prüfung von Steuerbescheiden und die Abstimmung der Steuerzahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuerrückstellungen und der latenten Steuern in Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p><strong>Projekte:</strong> Mitwirken an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems</p></li><li><p><strong>Interaktion:</strong> Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften</p></li><li><p><strong>Gesetzesänderungen</strong>: Sie erkennen Veränderungen von Steuergesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Weiterbildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater (auch ohne Abschluss) oder Finanzwirt (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, Bilanzen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht</p></li><li><p><strong>Arbeitsstil:</strong> Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Software:</strong> Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20323</p>

Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.</p></li><li><p>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.</p></li><li><p>Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.</p></li><li><p>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.</p></li><li><p>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).</p></li><li><p>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</p></li><li><p>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag </strong>– weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche </strong>finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten: </strong>Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung: </strong>Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marta Mosch</strong> auf: <strong>T +49 151 52726396 </strong>auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Formular</strong> oder per <strong>E-Mail</strong>. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter Service HLK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Elektromonteur*in für Zählermontagen</strong></p><p>im Bereich <strong>Metering Kundendienst</strong> am Standort <strong>Berlin Mariendorf</strong>.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Zählermontagen im Niederspannungsbereich.</p></li><li><p>Sperren und Wiederversorgung von Kundenanlagen sowie die Identifizierung der angeschlossenen Nutzer in diesen Anlagen.</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren für das Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsbereich in elektrischen Anlagen.</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie die Bearbeitung von Aufträgen ohne Verwendung von Papier, mithilfe moderner Hard- und Software.</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik.</p></li><li><p>dem Verständnis für technische Zusammenhänge.</p></li><li><p>einer engagierten und eigeninitiativen Arbeitsweise sowie Fleiß und Zuverlässigkeit.</p></li><li><p>einer kundenorientierten Kommunikation und einem freundlichen Auftreten.</p></li><li><p>Fahrerlaubnis der Klasse B.</p></li><li><p>mindestens C1 Level Deutschkenntnisse.</p></li><li><p>Plus, aber kein Muss: </p></li><ul><li><p>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 - 44.000 € (zzgl. Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 49202 4619.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Gina Bart</strong>, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p>

Elektromonteur*in für Zählermontagen

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Spezialistin / Spezialisten</strong> für die Stammdatenerfassung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFI140002, Stellen‑ID 1326736)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung von Stammdaten in Bezug auf kreditorische Geschäftsvorfälle und Datenpflege in SAP. Diese Aufgaben gehören dazu:</p><ul><li><strong>Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten (Kreditoren):</strong> Die Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten umfasst die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung eingereichter Formulare zur Neuanlage oder Änderung von Kreditoren. Dabei achten Sie auf die Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit der Angaben gemäß den geltenden Ausfüllhinweisen. Bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Informationen erfolgt eine enge Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen sowie die direkte Klärung mit externen Personen wie Lieferanten oder Vertragspartnern. Zur Vermeidung von Doppelanlagen und zur Erkennung von Umfirmierungen führen Sie eine gezielte Recherche im SAP‑System durch. Zusätzlich umfasst der Aufgabenbereich die Erfassung ausländischer Kreditoren inklusive der Anlage der zugehörigen Bankverbindungen. Sämtliche Änderungen und Neuanlagen werden dokumentiert und auf den jeweiligen Antragsformularen festgehalten.</li><li><strong>Spezialthemen im Bereich Kreditorenstammdaten:</strong> Besondere Aufmerksamkeit erfordern Fälle wie Insolvenzen, Pfändungen oder Abtretungen. Diese werden geprüft und die erforderlichen Nachweise angefordert sowie in der Ablage dokumentiert. Darüber hinaus gehört auch die Verwaltung von Baufreistellungsbescheinigungen zu Ihren Aufgaben – inklusive der regelmäßigen Prüfung auf Gültigkeit und der Erfassung im Kreditorenstammsatz im SAP‑System.</li><li><strong>Qualitätssicherung und Datenmanagement:</strong> Im Rahmen der Qualitätssicherung erfolgt eine regelmäßige Kontrolle der kreditorischen Stammdaten auf mögliche Dubletten sowie unvollständig angelegte Datensätze. Darüber hinaus werden nicht genutzte Datensätze identifiziert und hinsichtlich ihrer Relevanz überprüft. Die Ergebnisse dieser Analysen bilden die Grundlage für gezielte Korrekturen und Aktualisierungen im SAP‑System, um eine konsistente und verlässliche Datenbasis sicherzustellen.</li><li><strong>Ablage und Archivierung:</strong> Die Ablage der Belege erfolgt strukturiert nach Geschäftsjahr, Buchungskreis und Belegnummer. Zur Vorbereitung der digitalen Archivierung werden die Dokumente gemäß der geltenden Archivordnung zusammengestellt. Im Anschluss werden die gescannten Belege auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit geprüft. Darüber hinaus wird bei Bedarf an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Vernichtung der Papierbelege mitgewirkt.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gründliche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li><li>Sie kennen sich in der Kreditorenbuchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit.</li><li>Im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sind Sie sicher.</li><li>Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1326736</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schultz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑739.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Spezialistin / Spezialist für die Stammdatenerfassung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Ingenieur*in OT-Netzwerke</strong></p><p>im Bereich OT-Systeme in Berlin-Tiergarten.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Im Sekundärnetz sind wir für die Bereitstellung von informationstechnischen Verbindungen zur Überwachung und Steuerung des Stromnetzes Berlin verantwortlich. Hierzu betreiben wir OT-Systeme (Operational Technology).</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Verantwortung des zuverlässigen und sicheren Betriebs der Netzwerk-Infrastrukturen als Basis von OT-Systemen.</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Betriebsprozessen (IT-Servicemanagement).</p></li><li><p>Administration der Systeme und Komponenten (Netzwerk-Management, Switche, Router).</p></li><li><p>Technologische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Netzwerke im Rahmen des Betriebs und von Projekten.</p></li><li><p>Erstellung und Mitwirkung an Dokumentation und Richtlinien.</p></li><li><p>Erfassung und Optimierung der betrieblichen Aufwände im Hinblick auf Ressourcen- und Budgetplanung.</p></li><li><p>Teilnahme am betrieblichen Rufbereitschaftsdienst.</p></li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>Einem abgeschlossenen Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit technischem Hintergrund.</p></li><li><p>Mehrjähriger Erfahrung im Betrieb von IT-/OT-Systemen mit Schwerpunkt Netzwerke.</p></li><li><p>Umfassenden Kenntnissen von gängigen Netzwerktechnologien / -Protokollen im Bereich Routing / Switching (z.B. OSPF, BGP, VXLAN, LACP).</p></li><li><p>Erfahrung mit Automatisierungslösungen wie z.B. Ansible.</p></li><li><p>Fundierten Kenntnissen im Umgang mit Produkten des Herstellers Cisco Systems.</p></li><li><p>Sehr guten Deutsch-Kenntnissen (C1).</p></li><li><p>Guten Englisch-Kenntnissen (B1).</p></li><li><p>Plus, aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Erfahrungen mit Software Defined Network Lösungen (z.B. Cisco SDA).</p></li><li><p>Relevante Zertifizierungen wie z.B. CompTIA Network+/Security+, CCNA, CCNP, ITIL.</p></li><li><p>Erfahrungen im Projektmanagement.</p></li></ul></ul><p>Dein Engagement, dein selbstständiges Handeln, deine analytische und strukturierte Denkweise, sowie deine offene und wertschätzende Kommunikation runden dein Profil ab.</p><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p>Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung).</p></li><li><p>Du lernst die Organisation, das Umfeld und deine Aufgaben durch eine persönlich begleitete Einarbeitung kennen.</p></li><li><p>Wir bieten Dir eine Einstiegsvergütung zwischen 74.000 €  – 107.000 €. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.</p></li><li><p>Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</p></li></ul><p>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: +49 30 49202 4627.</p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, E-Mail: <a href="mailto:doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de" target="_blank">doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mail-Adresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p>

Ingenieur*in OT-Netzwerke

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4136<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab November 2025 / unbefristet</p><p>Der Bereich Recht berät in allen Rechtsangelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen, Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Gebührengenehmigungsverfahren.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Fragestellungen auf dem Gebiet des Kommunnalabgabenrechts einschließlich Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Rechtliche Beratung zur formellen und inhaltlichen Gestaltung von Bescheiden (Gebühren- und Kostenbescheide sowie Anordnungen im Einzelfall) und zur Anwendung der Satzungen einschließlich ihrer gesetzlichen Grundlagen</li><li>Rechtliche Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen für und gegen die Berliner Wasserbetriebe einschließlich versicherungsrechtlicher Bezüge</li><li>Betreuung verwaltungsgerichtlicher und zivilgerichtlicher Klageverfahren einschließlich Prozessvertretung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Fundierte und angewandte Kenntnisse im Verwaltungs(-prozess)recht, insbesondere Kommunalabgabenrecht</li><li>Fundierte angewandte Kenntnisse im Zivil(-prozess)recht, insbesondere Schadenersatz- / Deliktsrecht</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Gerichten, Behörden und Rechtsanwält:innen</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis sowie einschlägige Softwarekenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Selbstmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an technischen Zusammenhängen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</p><ul><li>Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Volljurist:in Verwaltungsrecht und Zivilrecht (Schadenersatzrecht) (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bei xHeron bauen wir den letzten Mitarbeiter, den Hospitality-Unternehmer für ihre Operations brauchen. Wir sind die erste AI + Human-Service-Agency, die komplette Abteilungen – von Guest Communication bis Operations – als Plug &amp; Play Lösung anbietet</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Gästekommunikation:</strong> Du unterstützt bei unseren Day-to-Day Operations.</li><li><strong>Task Management:</strong> Du agierst als zentrale Schnittstelle und orchestrierst die Kommunikation und Ausführung unserer Workflows.</li><li><strong>Quality Management:</strong> Sicherstellung unserer Service Qualität und Management der Team Performance.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du bist Architekt unserer internen Prozesse und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotentiale.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Du bist geeignet für die Position, wenn du:</p><ul><li><strong>Deutsch</strong> auf Sprachniveau <strong>C2</strong> sprichst (erforderlich)</li><li>klar und selbstbewusst kommunizierst – <strong>schriftlich wie mündlich</strong></li><li>Probleme mit <strong>Kreativität, Struktur und hoher Detailgenauigkeit</strong> löst</li><li>auch in <strong>stressigen Situationen</strong> die Ruhe bewahrst</li><li><strong>proaktiv und eigenständig</strong> arbeitest</li></ul><p>Pluspunkt: Erfahrung in Start-ups, schnell wachsenden Umfeldern oder in der Hospitality-Branche</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeit zu einer Management Position</li><li>Position mit hohem Impact, echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und zentralen Entscheidungsträgern</li><li>Motiviertes, ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien und klarer Vision</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du die Schnittstelle von AI &amp; Mensch sowie die Hospitality-Branche aktiv mitgestalten möchtest und schon immer Verantwortung in einem schnell wachsenden Early-Stage Start-up übernehmen wolltest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Operations & Guest Communications Associate (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Bauwerk Berlin</strong> ist ein inhabergeführtes Family Office mit ausgeprägter Affinität zum Berliner Immobilienmarkt – insbesondere im urbanen Umfeld von Berlin und Hannover. Das Unternehmen betreut über 300 Wohn- und Gewerbeeinheiten, die gezielt modernisiert und revitalisiert werden, um Raum, Wert und Nutzbarkeit nachhaltig zu optimieren. Durch stetig wachsendes Immobilienportfolio hat sich Bauwerk als verlässlicher Partner für Mieter und Finanzierungspartner etabliert. Dabei prägen Teamarbeit, Kontinuität sowie die strategische Investitionsmaxime "real estate profitable and appealing" die Unternehmenskultur.</p><p>Unser international ausgerichtetes Single Family Office sucht eine Executive Assistant (m/w/d), die/der als zentrale Unterstützung des Gründers agiert. Das Family Office wird von einem digitalen Seriengründer geführt und steht für eine schlanke, zukunftsorientierte Struktur. Diese Rolle bietet eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Verbindungen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Beteiligungsmanagement: Interaktion und Organisation verschiedener Startup-Beteiligungen und Real Estate Investments</p><p>• Finanzen: Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Reportings und Vorbereitung der Buchhaltung</p><p>• Administrative Unterstützung: Kalender- und Terminmanagement, E-Mail-Korrespondenz, sowie Erstellung und Verwaltung von Dokumenten</p><p>• Verwaltung: Bearbeitung der Post, Organisation von KYC Onboardings und Verwaltung allgemeiner Bürotätigkeiten</p><p>• Eventorganisation: Gelegentliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Golfturnier oder Business-Events</p><p>• Teamkoordination: Organisation und Koordination des privaten Mitarbeiterkreises, einschließlich Handwerker, Haushalts- und Betreuungspersonal</p><p>• Reiseorganisation: Planung und Buchung von Geschäfts- und Privatreisen, inklusive Visa und Logistik</p><h2>Qualifikation</h2><p>• Professionalität, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail</p><p>• Mehrjährige Erfahrung als Assistentin oder in vergleichbarer Position</p><p>• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und modernen Technologien</p><p>• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>• Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</p><p>• Starkes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p><p>• Professionalität, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail</p><h2>Benefits</h2><p>• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Eine spannende Mischung aus administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben</p><p>• Innovatives Umfeld: Das Family Office befindet sich in einer aufregenden Entwicklungsphase, die neue Perspektiven und Gestaltungsspielräume eröffnet</p><p>• Flexibilität: Möglichkeit des hybriden Arbeitens für eine optimale Work-Life-Balance</p><p>• Internationale Zusammenarbeit: Vielfältige Interaktionen mit globalen Partnern und Projekten</p><p>• Attraktive Vergütung: Eine wertschätzende und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir suchen nicht nur jemanden, der Aufgaben abarbeitet, sondern eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Eigeninitiative zeigt und Teil eines ambitionierten Umfelds werden möchte. Sie sind ein Organisationstalent, haben eine Leidenschaft für effiziente Prozesse und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf das Kennenzulernen!</p>

Persönliche Assistenz (m/w/d) - Single Family Office Berlin (Hybrid)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4132<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet bis 30.04.2026 im Rahmen einer Krankheitsvertretung</p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. </p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen im Liefer-/Dienstleistungsbereich (z.B. Wäsche, Arbeitskleidung, Reinigungsleistung, Möbel) mit einem Beschaffungsvolumen von mind. 5 Mio. EUR/Jahr</li><li>Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung</li><li>Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Warengruppen- und Lieferantenmanagement</li><li>Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung</li><li>Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Einkauf &amp; Logistik oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen</li><li>Alternativ: Bachelor Verwaltungsmanagement, Bachelor in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaft mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts</li><li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards</li><li>Sehr gute Kenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen</li><li>Expertenkenntnisse der SAP Module des Einkaufs</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise</li><li>Analysefähigkeit und strukturiertes Denken</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong></strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Strategische:r Einkäufer:in für allgemeine Leistungen (w/m/d) - befristet

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4121<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. </p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen im Liefer-/Dienstleistungsbereich (Rohrnetz- und Baumaterial, TGA) mit einem Beschaffungsvolumen von ca. 10-20 Mio. EUR/Jahr</li><li>Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung</li><li>Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Warengruppen- und Lieferantenmanagement</li><li>Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung</li><li>Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Einkauf &amp; Logistik oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Master Verwaltungsmanagement, Master in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts</li><li>Expertenkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen</li><li>Experten-ERP-Anwenderkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards</li><li>Expertenkenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen</li><li>Expertenkenntnisse der SAP Module des Einkaufs</li><li>Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong></strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 01.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Strategische:r Einkäufer:in für technische Leistungen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4133<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.01.26 / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. </p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li><li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u.a. BIM, SAP)</li><li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li><li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li><li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li><li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li><li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong></strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

<p>Wir suchen Sie für eine unbefristete Stelle an unserer traditionsreichen Hochschule:</p><h2> Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung </h2><p><strong>Kennnummer 1159</strong></p><p>Wir besetzen die Professur im Fachbereich FBIV unbefristet zum Sommersemester 2026.</p><h2>Profil:</h2><p>Wir suchen eine Architektin bzw. einen Architekten oder eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur, die bzw. der über herausragende theoretische und praktische Kenntnisse im Umgang mit historischen Baukonstruktionen, denkmalwürdigen Gebäuden, Materialien und Werktechniken sowie deren Geschichte verfügt.</p><p>Sie bringen ausgewiesene Berufserfahrung aus den relevanten Bereichen Bauerhalt, Sanierung, Restaurierung und/oder Umbau mit.</p><p>Sie belegen diese Qualifikationen durch eigene, realisierte Projekte?</p><p>Dann laden wir Sie herzlich dazu ein, sich im Team des Fachbereichs IV, im Labor für Baugeschichte und Bauerhaltung zu engagieren und mitzuwirken.</p><p>Der Schwerpunkt Ihrer Lehre wird im Bereich Entwurf und historische Baukonstruktionen, Materialien und Werktechniken sowie zukunftsfähiger Bauerhaltungs- und Sanierungstechnologien liegen.</p><p>Unsere Erwartungen an Sie:</p><ul><li>Sie sehen die Bauwende als praktische und wissenschaftliche Herausforderung und möchten dazu beitragen, die Potenziale des Bestandes zu entdecken, zu erhalten und neu zu beleben.</li><li>Es reizt Sie, sich in einer zukunftsorientierten Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen "Architektur" sowie im Masterstudiengang "Planung nachhaltiger Gebäude" einzubringen und den ressourcenschonenden Umgang mit historischem Gebäudebestand mit Fragen der Umbaukultur, der Suffizienz im Bauwesen sowie zirkulären und ökologischen Bauweisen/​‑konstruktionen zu verbinden.</li><li>Sie haben Lehrerfahrung und Freude an der Ausbildung von Studierenden für die Berufswelt von morgen.</li><li>Idealerweise haben Sie einschlägige Kenntnisse in den Methoden der Bestandserfassung, insbesondere in der Anwendung digitaler Aufmaß- und Modellierungstechniken.</li><li>Sie haben Erfahrungen in anwendungsorientierter Forschung bzw. mit dem Wissens- und Technologietransfer sowie der Einwerbung von Drittmitteln und möchten das bei uns fortsetzen.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2>Chancengleichheit:</h2><p>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.</p><p>Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: <a href="http://www.bht-berlin.de/frauen" target="_blank">www.bht-berlin.de/frauen</a></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren:</h2><p>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</p><p>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</p><p>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</p><p>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</p><p>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</p><p>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</p><p>Die Berufung zur/zum Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/​Beamten auf Lebenszeit verbunden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>30.09.2025</strong>.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de oder postalisch an die BHT Berlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin.</p><p>Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.</p><p>Mehr Informationen zu unseren Professuren finden Sie unter <a href="http://www.bht-berlin.de/berufungsportal" target="_blank">www.bht-berlin.de/berufungsportal</a></p><p>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.</p><h2>Ansprechperson</h2><p>Prof. Dr.‑Ing. Patrick Jochum, Dekan FB IV</p><h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2><p><strong>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: </strong>Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p><p><a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a></p>

Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4124<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet bis voraussichtlich 30.09.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung</p><p>Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen, mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><p>Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Kund:innen und den Fachabteilungen der BWB durch:</p><ul><li>Betreuung fest zugeteilter Key Account Kund:innen als feste Ansprechperson im Innendienst</li><li>Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kund:innenbeziehung</li><li>Bearbeitung aller kaufmännischen Anliegen wie z. B. Benutzer:innenwechsel, Forderungsrealisierung, offene Abrechnungen durch fehlende oder unklare Zählerstände</li><li>bei Bedarf werden Außentermine bei Kund:innen wahrgenommen</li><li>Bedürfnisse der Kund:innen erkennen und Lösungen zur Optimierung unserer Arbeitsprozesse initiieren</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><p>Sie tragen aktiv zu einer steigenden Zufriedenheit bei unseren wichtigsten Kund:innen bei.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt:in / Industriefachwirt:in mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bereich Key-Account-Management im Wasserwirtschaftssektor</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann mit fundierten, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP sowie CRM</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kund:innenorientierung, Spaß am Umgang mit Menschen, Stressresistenz, Lösungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse in der Wasserbranche, gute Kenntnisse über die Marktsituation, der Branche sowie über Prozessabläufe bei Key Account Kund:innen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Key Account Innendienst (w/m/d) – befristet

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik</strong> am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Expertin / Experten</strong> für IT‑Testkoordination (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2154, Stellen‑ID 1299691)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><h2>Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als IT‑Testkoordinatorin oder ‑koordinator bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Planung und Vorbereitung von Testvorhaben bei unseren anspruchsvollen IT‑Projekten geht. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und unterstützt die Testerinnen und Tester während der Testdurchführung und bei der Dokumentation. Dabei arbeitest Du eng mit Lösungsdesignerinnen und ‑designern, den Fachbereichen der BImA sowie der IT‑Entwicklung zusammen. Dein Ziel ist es, aussagekräftige und bewertbare Testergebnisse zu erzielen, damit die IT‑Vorhaben reibungslos in die Produktion gehen können.</p><p>Deine Aufgaben umfassen unter anderem:</p><ul><li>Die methodische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen</li><li>Die Entwicklung, Abstimmung und Finalisierung von Testkonzepten</li><li>Das Anlegen von Testplänen in der Testsuite für eine strukturierte Planung und Durchführung</li><li>Die Koordination der Tests sowie die sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Das Erstellen von Berichten zum Testfortschritt und zur Qualitätssicherung</li><li>Die Ausarbeitung von Abnahmedokumentationen und die Koordination der fachlichen Abnahmen</li><li>Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Teststrategie und ‑prozesse</li><li>Die Beteiligung an Projekten zur Einführung von Testautomatisierung</li></ul><p>Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.</p><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im IT‑Bereich mit, insbesondere im IT‑Testmanagement, in agilen Methoden sowie im Umgang mit unterstützenden Werkzeugen. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung sind dir vertraut.</li><li><strong>Know-how:</strong> Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL‑orientierten Service-Management (ggf. mit Zertifizierung) sowie im IT‑Projektmanagement. Erfahrungen im Aufbau und in der Durchführung automatisierter Tests sind von Vorteil. Zudem besitzt Du Wissen in den Bereichen IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Deine Englischkenntnisse in der technischen Fachsprache sind sicher.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation aus. Außerdem verfügst Du über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich online bis zum <strong>11. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1299691</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Hast Du noch Fragen an uns?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wallau unter der Telefonnummer +49 228 37787‑271 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 174 9917 570 an Herrn Veelders.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte für IT-Testkoordination (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.</p><p>Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kundinnen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiterinnen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Werkstattteams übernimmst du:</p><ul><li><p>Durchführung von Allgemeinen Wartungsarbeiten an schweren LKW bzw. an Transportern, Vans und leichten Nutzfahrzeugen</p></li><li><p>Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen an Nutzfahrzeugen</p></li><li><p>Instandsetzungsarbeiten sowie selbstständige Funktionsanalyse und systematische Funktionskontrolle an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</p></li><li><p>Umbau- und Nachrüstarbeiten</p></li><li><p>Ggf. Karosseriebauarbeiten durchführen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker:in / KFZ-Mechaniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Werkstatt-/ Reparaturerfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B &gt; Klasse C/CE wünschenswert</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend.</p></li><li><p>Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld.</p></li><li><p>Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung.</p></li><li><p>Zukunftssicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag der Daimler Truck AG.</p></li><li><p>Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung.</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken.</p></li><li><p>Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag.</p></li><li><p>Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch.</p></li><li><p>Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist.</p></li></ul><p>Und vieles mehr!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt LKW oder Transporter & Vans bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Berlin-Brandenburg, Standort Berlin oder Nauen

<h2>Komm zu uns!</h2><h3>Und lass uns gemeinsam die Zukunft automatisierter Infrastruktur gestalten.</h3><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, Unternehmen auf ihrem Weg in eine prozessgesteuerte und automatisierte Zukunft zu begleiten. Du erledigst nicht nur einen Job, sondern bringst einen tatsächlichen Mehrwert für unsere Kundschaft. Bringe gleichzeitig sowohl unsere Kundschaft als auch deine Karriere auf das nächste Level. Werde jetzt Teil unseres agilen und kompetenten Teams. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf <a href="https://opsevo.de/" target="_blank">https://opsevo.de/</a> .</p><h2>Das machst du möglich</h2><p><strong>-</strong> Du berätst unsere Kundschaft bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Cloud-Infrastrukturen in <strong>Microsoft Azure</strong>. </p><p><strong>-</strong> Du setzt Cloud-Projekte um, von der Konzeption bis zur Implementierung, und nutzt dabei <strong>gängige Infrastructure as Code-Sprachen</strong>. </p><p><strong>-</strong> Mit deinem Know-how <strong>automatisierst</strong> Du <strong>Problemstellungen und Fehlerbehebungen</strong> in bestehenden Systemen, wodurch Du unserer Kundschaft eine noch effizientere Arbeitsweise ermöglichst. </p><p><strong>-</strong> Du hilfst unserer Kundschaft bei der <strong>Integration neuer Systeme und Prozesse</strong>. </p><p><strong>-</strong> Du evaluierst neue Technologien und hilfst uns dabei, immer am Puls der Zeit zu bleiben.</p><h2>Das hast du im Gepäck</h2><p><strong>-</strong> ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen</p><p><strong>-</strong> fundiertes technisches Wissen mit der <strong>Integration von Systemen in Microsoft Azure</strong></p><p><strong>-</strong> praktische Erfahrung in <strong>Cloud-Projekten</strong> sowie der <strong>Automatisierung von Abläufen und Problemlösungen</strong></p><p><strong>-</strong> idealerweise Erfahrung mit <strong>Infrastructure as Code</strong> (z. B. Terraform, Bicep, ARM-Templates)</p><p><strong>-</strong> Code-Versionierung mit <strong>Git</strong> sowie <strong>CI/CD-Pipelines</strong> gehören für dich zu den Standards</p><p><strong>-</strong> fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><p><strong>-</strong> Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an der Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft</p><h2>Was wir dir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung - </strong>Leistungsorientiert und mit Blick auf den Unternehmenserfolg.</p><p><strong>Startup-Mentalität - </strong>Kurze Entscheidungswege, agile Prozesse und ein innovatives Umfeld.</p><p><strong>Flexibles Arbeiten - </strong>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</p><p><strong>Karrierechancen - </strong>Ein wachsendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Moderne Arbeitsmittel - </strong>Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.</p><p><strong>30 Tage Urlaub - </strong>Für deine Erholung.</p><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten - </strong>Schulungen, Mentoring und individuelle Förderung.</p><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Wenn wir jetzt dein Interesse wecken konnten, dann schicke uns gern deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@opsevo.deoder" target="_blank">bewerbung@opsevo.deoder</a> bewirb dich über Xing.</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Cloud Infrastructure Consultant

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><p>The GEA Heating &amp; Refrigeration Technologies Division is a leading global manufacturer of components for industrial heating and cooling technology and other systems, in particular compressors, units, liquid chillers and heat pumps. We develop sustainable solutions for a better world and thus support our customers in achieving their sustainability goals. To strengthen our Controlling Division team, we are looking for a Performance Controller (f/m/d) at our location in Berlin.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Management Reporting: Responsible for the preparation of monthly management reports, including target/actual comparisons to track performance and identify deviations.</p></li><li><p>Data Analysis: Independent extraction of relevant data from various sources, ensuring validation, preparation, consolidation, and thorough analysis.</p></li><li><p>Results Presentation: Preparation and structured presentation of findings for decision-makers, supporting informed strategic decisions.</p></li><li><p>Ad Hoc Analysis: Handling of special inquiries and development of customized analyses to address emerging business needs.</p></li><li><p>Planning Support: Assisting in the planning process by providing data-driven insights and financial assessments.</p></li><li><p>Process &amp; Tool Optimization: Conceptual development and continuous improvement of processes and tools to enhance efficiency and accuracy</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Education: Successfully completed studies in economics, ideally with a focus on finance or controlling.</p></li><li><p>Professional Experience: Relevant experience in the field of finance or controlling, preferably gained in an international industrial company.</p></li><li><p>System Knowledge: Familiarity with S4/Hana Group Reporting, AP SEM-BCS, SAP BW and SAP Analysis is an advantage.</p></li><li><p>Analytical Skills: Strong ability for analytical and conceptual thinking, enabling effective problem-solving and decision-making.</p></li><li><p>Numerical &amp; IT Affinity: High affinity for numbers and IT, ensuring precision in financial data analysis and system interactions.</p></li><li><p>Team Collaboration: Team player with excellent communication skills, fostering productive interactions in a dynamic work environment.</p></li><li><p>Language Skills: Excellent proficiency in both German and English, ensuring effective communication in an international setting</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Corporate Culture: A purpose-driven work environment that values integrity, sustainability, and employee well-being, fostering a culture of collaboration and continuous improvement.</p></li><li><p>Exciting Tasks: Engaging and diverse responsibilities within a supportive and dynamic team, offering opportunities to work on meaningful projects that drive innovation and impact.</p></li><li><p>Compensation: Attractive salary structure complemented by additional benefits such as bonuses, pension schemes and employee perks designed to reward performance and dedication.</p></li><li><p>Vacation: A generous annual leave policy of 30 days, ensuring employees have sufficient time to recharge, relax and maintain a healthy work-life balance.</p></li><li><p>Flexible Work: The option for mobile working, allowing employees to adapt their work schedule for better balance between professional and personal life, though fully remote work is not available.</p></li><li><p>Career Development: Strong support for professional growth, with structured development programs, training opportunities, and clear paths for career advancement within the company.</p></li><li><p>International Environment: Work in a globally operating company that collaborates across various regions, enabling exposure to diverse perspectives, cultures, and business approaches.</p></li></ul>

Performance Controller (f/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><p>GEA Refrigeration Germany GmbH is a GEA company, one of the largest system providers for the food processing industry as well as for a wide range of other industries. The internationally active technology company focuses on machines and systems as well as process technology and components. In addition, GEA offers sustainable solutions for demanding production processes in various end markets and provides a comprehensive service portfolio. As a leading manufacturer of components for industrial refrigeration technology, GEA develops, produces and sells compressors, units and liquid chillers We are looking for an onsite Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d) for our automation &amp; digitalization team at our location in Berlin Reinickendorf.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Secure Development: Implement and maintain secure coding standards and best practices using C# and C++</p></li><li><p>Linux Engineering: Develop and maintain software in Linux-based environments</p></li><li><p>Security Assessment: Conduct vulnerability testing and security evaluations on automation systems and software products</p></li><li><p>Design Integration: Collaborate with development teams to embed security into product architecture and design</p></li><li><p>Team Enablement: Provide training and guidance on secure coding and cybersecurity protocols</p></li><li><p>Incident Response: Monitor and respond to security incidents related to software and automation systems</p></li><li><p>Compliance: Work with external auditors and regulatory bodies to ensure adherence to security standards</p></li><li><p>Research: Stay current with emerging security trends, technologies, and threats</p></li><li><p>Cross-functional Support: Assist product management, sales, and service teams with product security information</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field</p></li><li><p>Experience: Minimum of 3 years in security engineering or secure software development</p></li><li><p>Programming Skills: Strong proficiency in C# and C++</p></li><li><p>Linux Knowledge: Solid experience working in Linux environments</p></li><li><p>Security Expertise: Proven skills in security assessment (IEC62443), vulnerability testing, and risk management</p></li><li><p>Certifications: CISSP, CEH, or equivalent certifications are highly preferred</p></li><li><p>Domain Knowledge: Familiarity with automation systems and industrial software is a plus</p></li><li><p>Problem Solving: Excellent analytical and critical thinking abilities</p></li><li><p>Communication: Strong interpersonal and collaboration skills</p></li><li><p>Languages: Fluent in English (C1/C2) and German (B2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Collective Agreement Pay: Enjoy a stable income with compensation based on the IG Metall collective agreement.</p></li><li><p>Work-Life Balance: Benefit from a 35-hour work week and 30 days of paid vacation per year to recharge and relax.</p></li><li><p>JobRad Program: Stay fit and eco-friendly by commuting with a bicycle through our JobRad leasing offer.</p></li><li><p>Deutschlandticket: Receive a subsidized Deutschlandticket for affordable and sustainable commuting.</p></li><li><p>Company Cafeteria: Take advantage of our company cafeteria offering fresh and healthy meals every day.</p></li><li><p>Personalized Development Opportunities: Expand your professional skills and advance your career with tailored training and development programs.</p></li></ul><p>Apply for this job</p><p>Contact us</p>

Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA – Sustainable solutions for a world of applications At GEA, engineering for a better world is our purpose, and our mission is crystal clear: We safeguard future generations by providing sustainable engineering solutions in the food, beverage and other key industries. In our HRT (Heating and Refrigeration Technologies) division, our proven comprehensive portfolio - including heat pumps - plays a crucial role towards the decarbonization of cities and the reduction of global CO₂ emissions. Our HRT division is now seeking a skilled and motivated individual to be responsible for the setup and validation of Master Data, as part of GEA's global transition to the SAP S/4Hana system. You will play an integral role throughout the project rollout phases, from data readiness assessments and mobilisation, through to the hyper-care and life-support stages. Post migration, you will be responsible for validation of open items and overall data quality, plus responsible for adequate data quality for the division during roll-out and quality improvements after go live.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Manage the several data migrations needed, throughout the program waves and ensure data accuracy and integrity</p></li><li><p>Oversee maintenance of data and adherence to quality guidelines.</p></li><li><p>Establish divisional data cleansing activities in collaboration with central data teams</p></li><li><p>Oversee pre-migration data cleansing and validation efforts together with local key stakeholders</p></li><li><p>Align data mappings and lead local data experts</p></li><li><p>Report status, progress, risks, and issues to the divisional data manger</p></li><li><p>Implement global data standards</p></li><li><p>Support the organisation with data migration planning and execution</p></li><li><p>Provide insights on data-related requirements</p></li><li><p>Support stakeholders with data setup for testing activities</p></li><li><p>Support issue resolution concerning rollout efforts</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Experience with SAP roll-outs / Data Migrations</p></li><li><p>3+ years hands-on experience with SAP or Microsoft Dynamics AX as a migration specialist</p></li><li><p>Experience in ERP transformation projects, ideally in an international complex matrix environment</p></li><li><p>Proven change management skills</p></li><li><p>A proven track record of relevant practical experience with master data management activities, preferably in an engineering context</p></li><li><p>Analytical capabilities, problem-solving skills and a structured way of working</p></li><li><p>Willingness to travel internationally</p></li><li><p>English (working proficient), German language is a plus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>The chance to contribute to a better world</p></li><li><p>An exciting task in a diverse, friendly and motivated team</p></li><li><p>True ownership in your area of responsibility and the freedom to make a difference</p></li><li><p>International and innovative environment</p></li><li><p>Hybrid work model</p></li></ul>

Data Migration Manager (f/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Schaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung</strong></p><p>in der Arbeitsgruppe <strong>Hochspannung Netzbetrieb Ost</strong> am Standort <strong>Berlin Treptow-Köpenick.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Ost im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</p></li><li><p>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</p></li><li><p>Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen.</p></li><li><p>Treffen von Vorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.</p></li><li><p>Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.</p></li><li><p>Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker<em>in oder Meister</em>in der Fachrichtung Elektrotechnik, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</p></li><li><p>fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</p></li><li><p>einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit. Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</p></li><li><p>der Voraussetzung zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</p></li><li><p>Plus, aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal &gt; 1 kV.</p></li><li><p>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</p></li><li><p>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong>: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin: </strong>Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 3040.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Gina Bart</strong>, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p><strong>Aufgrund von Urlaubszeiten finden die Bewerbungsgespräche erst Ende September statt.</strong></p>

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