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<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Projektleiter (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Potsdam.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben</li><li>Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden</li><li>Budgetplanung</li><li>Baustellenplanung</li><li>Führung der Bauleiter</li><li>Überwachung von Qualität und Terminen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Projektleitungserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau, ist wünschenswert</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten </li><li>Reisebereitschaft ist aufgrund vielfältiger Bauprojekte in Ostdeutschland vorteilhaft</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</li><li>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</li><li>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.Evgenia Mai +49 1567 8812358<a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Als Logistikdienstleister sind wir der Value-added-Partner für Kunden auf der ganzen Welt. Wir analysieren hochkomplexe Prozesse entlang der Lieferkette und optimieren sie durch individuelle Lösungen für Beschaffung, Produktion und Vertrieb. Was auch immer unsere Kunden erreichen wollen - wir stehen an ihrer Seite und ebnen den Weg. In unseren dezentral organisierten Geschäftseinheiten bieten wir zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Logistik von morgen an.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Deine Hauptaufgaben sind Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen­komponenten (Schraubanlagen, Pressen, Aufzieh-, Berst- und Wuchtmaschinen).</li> <li>Insbesondere steht hier die Störungsbeseitigung an Steuerungssystemen im Mittelpunkt.</li> <li>Weiterhin gehören die Prüfung von Schaltschränken und Schalt­schrank­verdrahtung nach Plan sowie das Prüfen und Messen von Baugruppen und Geräten zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du betreust Themen rund um die Teilebeschaffung, <a href="Neuinstallation%E2%80%AFbzw.%E2%80%89Inbetriebnahme">Neuinstallation bzw. Inbetriebnahme</a> von Anlagen­komponenten und elektrischen Bauteilen.</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK)</li> <li>Eignung zum Arbeiten an Niederspannungsanlagen mit einschlägigen Kenntnissen anerkannter Regeln und Normen</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Bevorzugte Qualifikationen <ul> <li>Berufserfahrung in Anlagen- und Fördertechnik</li> <li>SPS-Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal</li> <li>Erfahrung mit Kamera- und Scannersystemen</li> <li>Kenntnisse über Sensorik, Aktorik und Pneumatik</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Cornelia Dallügge <a href="mailto:cornelia.dalluegge@rhenus.com" target="_blank">cornelia.dalluegge@rhenus.com</a>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker als Instandhaltungstechniker (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Cultural heritage data lives in databases, paper archives, books, and collections across the globe. But new digital tools can help connect those silos, encourage collaboration, and enhance transparency. NavigatingArt is a nonprofit organization that protects and promotes cultural heritage by empowering teams with the tools to create and publish digital catalogues raisonnés and archives.We're seeking a Senior AWS Engineer to join our cloud engineering team and help architect, implement, and maintain complex infrastructure and deployment pipelines using the latest AWS services and best practices.By joining NavigatingArt, you’ll contribute to a meaningful and ambitious initiative that bridges technology and cultural heritage. Help us bring it to life!<h2>Tasks</h2>As a Senior DevOps &amp; Infrastructure Engineer, you’ll be at the core of our infrastructure team, responsible for designing and maintaining robust, scalable, and highly available cloud environments.You will:<ul><li>Build and manage cloud infrastructure using Terraform and AWS CDK</li><li>Deploy and optimize services on ECS, EC2, Lambda, and API Gateway</li><li>Design and manage scalable data solutions using RDS, Aurora, and PostgreSQL</li><li>Implement secure and automated networking with VPC, Route53, and CloudFront</li><li>Integrate and manage identity and access control using Cognito, IAM, Secrets Manager, and Parameter Store</li><li>Support CI/CD workflows using Git, Bitbucket, and Jenkins</li><li>Monitor and trace distributed systems with OpenTelemetry, CloudWatch, and other observability tools</li><li>Containerize and orchestrate microservices with Docker and Kubernetes</li><li>Develop automation scripts in Shell, Python, or Node.js</li><li>Design and manage reliable asynchronous and synchronous integrations via REST APIs, Webhooks, and Step Functions</li></ul><h2>Requirements</h2>You are a proactive and collaborative cloud engineer with a strong background in AWS and infrastructure automation. You bring deep technical expertise, curiosity, and a passion for best practices.Must-have skills:<ul><li>Proven experience building, maintaining and automating complex infrastructure using Terraform and leveraging advanced techniques such as modules, workspaces and remote states</li><li>In-depth understanding of AWS services including ECS, EC2, Lambda, S3, VPC, RDS, and more</li><li>Experience with Docker and container orchestration (Kubernetes)</li><li>Strong expertise in Database management (Query Optimization, Parameter tuning, Backup &amp; Restore), ideally for PostgreSQL</li><li>Ability to maintain the CI/CD setup using Jenkins</li><li>Familiarity with Observability, tracing, and telemetry systems (OpenTelemetry or similar)</li><li>Strong scripting abilities (Shell, Python, Node.js)</li><li>Experience with Git-based workflows and CI/CD using Jenkins/Bitbucket</li><li>Knowledge of API design and integration (REST, Webhooks, etc.)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Competitive salary and work in small, autonomous teams with a high degree of creative freedom</li><li>A collaborative and open company culture that values diversity and work-life balance among our talented and inspiring colleagues from all over the world</li><li>Discounted public transport ticket (Deutschland Ticket) or Urban Sports Club membership</li><li>The chance to work on cutting-edge technology and opportunities for professional development and career growth</li><li>A pleasant office space in Berlin Kreuzberg/Mitte with great coffee, offering the flexibility of a hybrid work environment.</li></ul><h2>Closing</h2>In 2021, a group of art historians and developers recognized the potential of new technologies to ease the creation of digital catalogues raisonnés and archives for global audiences. NavigatingArt has since applied digital strategies to meet the needs of institutions, increasing the availability of historical materials and lowering the barrier to comprehensive research. It became a nonprofit organization in 2024, supported by the Hasso Plattner Foundation, thereby aligning its legal status with its mission to protect and promote cultural heritage.Our values<ul><li>Integrity: transparency, authenticity, and responsibility are at the fore of everything we do.</li><li>Expertise: we grow personally and professionally while learning from mistakes and striving for excellence.</li><li>Durability: we prioritize longevity in the products and materials we create in an effort to do things only once — even when this emphasis requires slow thinking and development.</li><li>Collaboration: we work across teams to overcome complex challenges that require everyone’s contribution, not just those at the top.</li></ul>NavigatingArt is committed to providing a friendly and safe environment for everyone who works here or with us, regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion (or lack thereof), and art preferences.

AWS Senior DevOps & Infrastructure Engineer

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Fürstenwalde Gehaltsinformation: nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026984Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Johanniter im Regionalverband Oderland-Spree unterstützen mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot die Menschen in der Region Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Frankfurt (Oder) auf vielfältige Art und Weise. Etwa 250 hauptamtliche und 220 ehrenamtliche Mitarbeitende geben täglich ihr Bestes für die ihnen anvertrauten Menschen, denn unabhängig von Religion, Nationalität und Kultur steht die Qualität der zu erbringenden Leistung und die Zufriedenheit der Kunden und Patienten immer an erster Stelle.<h2>Das erwartet Sie</h2>Bei uns bekommen Sie mehr als Applaus - Weil es ohne Sie nicht geht! Sie übernehmen in unserem Team folgende Aufgaben:Wir fokussieren uns darauf, Sie mit modernen und innovativen Arbeitsmitteln auszustatten und Ihnen das Umfeld einer angenehmen Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul><li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Patienten und Patientinnen</li><li>individuelle Beobachtung und sachkundige Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patienten und Patientinnen und deren Bezugsfeld </li><li>Sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation</li><li>Anleitung und Beratung von Angehörigen </li><li>Sachgerechte Anwendung der medizinischen Geräte</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Studium einschlägiger Fachliteratur</li></ul>Dazu sollten Sie:<ul><li>die Pflegestandards der JUH und Umsetzung des vertraglich vereinbarten Pflegeprozesses einhalten</li><li>auf persönliche Bedürfnisse und Besonderheiten, sowie Gesundheitsvorsorge und Förderung gesundheitsbewusster Lebensfühung unserer kleinen Patienten eingehen können </li></ul>!Sie erwartet bei uns ein attraktives Gesamtpaket aus einer großgeschriebenen Wertschätzung, einer leistungsgerechten, fairen Vergütung - kombiniert mit weiteren Vorteilen und Nebenleistungen!<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Dafür bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, - pfleger</li><li>Erfahrung mit der Versorgung/Pflege/Betreuung von Kindern wünschenswert</li><li>einen Führerschein Kl. B</li><li>ansteckende Freude, Zuverlässigkeit und liebevoller Umgang mit unseren kleinen Patienten</li><li>Leistungswillen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Lust auf eine offene Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt und Anerkennung geprägt ist</li><li>Motivation auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten</li><li>Freude in einem Team zu arbeiten, in dem Gemeinschaft, Gleichberechtigung und Vielfältigkeit ein wichtiger Bestandteil ist</li></ul>Damit Sie sich dem widmen können, was Sie am besten können, erwartet Sie bei uns ein Arbeitsumfeld, dass durch unterstützende und motivierende Kollegen und Vorgesetzte überzeugt.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Marta Nitschka Heinrich-Hildebrand-Straße 20b 15232 Frankfurt (Oder) 0335 40123 514

Pflegefachkraft in der ambulanten KINDER-Krankenpflege in Fürstenwalde (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Ergotherapie Schönherz sind ein engagiertes Team von Fachleuten, das sich mit Leidenschaft der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Patient:innen widmet. In unserer modernen Praxis am grünen Berliner Rand bieten wir ein umfassendes Spektrum ergotherapeutischer Leistungen aus verschiedenen Fachbereichen – darunter Hand- und Schultertherapie, Pädiatrie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie.Wir arbeiten mit innovativen Ansätzen wie Neurofeedback und Kunsttherapie, um eine nachhaltige und individuelle Behandlung zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, ganzheitlich auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen einzugehen und gemeinsam langfristige Erfolge zu erzielen.In unserer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre legen wir großen Wert auf Teamarbeit, fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns findest Du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Du Deine therapeutische Kompetenz einbringen und weiter entfalten kannst.<h2>Aufgaben</h2>Als Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen in verschiedenen Fachbereichen je nach Eignung und Wunsch.</li><li>Planung und Durchführung von Therapien.</li><li>Bei Eignung Leitungstätigkeit.</li><li>Erstellung von individuellen Therapien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Ziele der Patient:innen.</li><li>Enger Austausch mit anderen Fachbereichen und Angehörigen zur optimalen Betreuung unserer Patient:innen.</li><li>Dokumentation und Evaluation der Therapieerfolge sowie regelmäßige Anpassung der Therapieansätze.</li><li>Ambulant und im Hausbesuch</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) mit/ ohne Berufserfahrung .</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ergotherapie.</li><li>Zusätzliche Qualifikation als Hand-, Kunst-und Neeurofeedback Therapeut/in ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Patient:innen einzugehen.</li><li>kreatives eigenständiges motiviertes Arbeiten, Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer modernen Praxis.</li><li>arbeiten in einer eigenen Kreativwerkstatt mit Keramik, Holz, Korb etc.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Wahlmöglichkeiten des Arbeitsgebietes im Hausbesuch oder in der Praxis.</li><li>Praxiswagen für Hausbesuche.</li><li>Vermittlung einer Wohnung im Ort auf Wunsch.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern.</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Hast Du Fragen oder möchtest Dich direkt bewerben?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht! Melde Dich gerne telefonisch oder per E-Mail – oder schick uns direkt Deine Bewerbung.Ergotherapie Schönherz Wernsdorferstraße 5, 12527 BerlinTelefon: 030 / 56590533 ✉️ E-Mail:<a href="mailto:info@ergotherapie-berlin-schmoeckwitz.de" target="_blank">info@ergotherapie-berlin-schmoeckwitz.de</a>Web: <a href="http://www.ergotherapie-berlin-schmoeckwitz" target="_blank">www.ergotherapie-berlin-schmoeckwitz</a>Deine Ansprechpartnerin: Frau Angela Schönherz

Ergotherapeuten (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenständige Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung, einschließlich Zusammenführung von Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für die Kalkulation/Arbeitsvorbereitung

<h2>Über uns</h2>Wir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und voller Freude arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background für unsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und unsere Nutzer*Innen zu schaffen. Und genau dabei benötigen wir Unterstützung. Von Ihnen?Zahlen sind für Sie keine Fremdsprache, sondern Ihre Leidenschaft?Recherchieren, analysieren und kommunizieren, weiterentwickeln, planen und verhandeln - Alles nichts Neues für Sie? Dann melden Sie sich bei uns!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung und Begleitung von Entgelt- bzw. Kostensatzverhandlungen für Einrichtungen und Dienste in den Bereichen SGB V, VIII, IX und XI</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsplanung</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des Finanzcontrollings</li><li>Begleitung von Investitionsentscheidungen</li><li>Aufbereitung und Recherche von Marktdaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen tätigkeitsbezogenen (Fach-)Hochschulabschluss?</li><li>Sie weisen einschlägige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft vor?</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Applikationen (Windows, Office) und Branchensoftware?</li><li>Sie treten sicher auf und verhandeln mit Geschick?</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich?</li><li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Flexibilität, Auffassungsgabe und Teamfähigkeit?</li><li>Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalti.H.v. 3.572,95 € - 4.451,18 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe E9 bei 39 Wochenstunden)</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Arbeitszeit: 32 - 39 h, unbefristet, 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Referenz: 20250606700

Controller (m/w/d) im Sozialwesen

<h2>About us</h2>At PDF Butler, we are revolutionizing how businesses generate, manage, and automate documents. Trusted by industry leaders such as BMW, GE Healthcare, and Colliers International, we provide innovative solutions that streamline document processes and enhance business efficiency.<h2>Tasks</h2>As a Partner Manager, you will play a crucial role in expanding and strengthening our global partner network within the Salesforce ecosystem. You’ll work closely with System Integrators (SIs) and Independent Software Vendors (ISVs) to drive business growth, foster successful collaborations, and maximize the value of our solutions for customers worldwide.<h3>Your Impact</h3>Partnership Strategy &amp; Expansion· Develop and execute a global partnership strategy to enhance PDF Butler’s reach in the Salesforce ecosystem.· Identify, onboard, and nurture new strategic partnerships, ensuring long-term success.· Strengthen relationships with existing partners, optimizing collaboration and engagement.Driving Business Growth &amp; Collaboration· Work with partners to drive joint go-to-market initiatives and unlock new revenue streams.· Actively support partners on sales opportunities, ensuring a win-win partnership model.· Collaborate with internal teams (Sales, Product, Development, and Customer Success) to enhance partner experience and solution offerings.Continuous Improvement &amp; Market Insights· Gather feedback from partners and customers to influence product development and go-to-market strategies.· Monitor partner and campaign performance, adjusting strategies as needed to drive success.· Stay up to date with Salesforce ecosystem trends to maintain a competitive edge.<h2>Profile</h2>· ️ Fluency in German is a must (both written and verbal).· Proven experience in partnership management, business development, or a similar role within the Salesforce ecosystem.· Entrepreneurial mindset, passionate about building and scaling partnerships.· Strong commercial acumen with negotiation skills to drive mutually beneficial agreements.· Experience in cross-border networking and managing relationships on a global scale.· Excellent communication skills, with fluency in English (French or other languages are a plus!).· A well-established network within the Salesforce ecosystem is highly desirable.<h2>We offer</h2><h3>Why Join PDF Butler?</h3>Be part of a rapidly growing Salesforce ISV, where your contributions will directly impact our global expansion.Work from anywhere! We offer flexible remote work arrangements to help you maintain work-life balance.Collaborate with top Salesforce professionals, expanding your expertise and network in a dynamic industry.If you’re excited about building strong partnerships, driving business growth, and shaping the future of a fast-growing Salesforce ISV, we’d love to hear from you! Apply now and become part of the PDF Butler journey!<h2>Contact</h2><a href="mailto:marta.krakowska@pdfbutler.com" target="_blank">marta.krakowska@pdfbutler.com</a>

Partner Manager – Salesforce ISV (DACH-Region) – Homeoffice

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.Vertriebsmitarbeiter*in Arbeitsplatzkrananlagen<h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung </li><li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li><li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Aktiensparprogramm</li><li>Bike Leasing</li><li>Betriebskantine</li><li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Das gibt's bei uns zu tun:</h2><ul><li>Vertriebsverantwortung: Erreichung der Verkaufsziele für Services, Retrofits, Hebezeuge und Beratungsleistungen durch Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Umsetzung von Kundenaktionen; Bewertung von Chancen, Risikoanalysen und Dokumentation im CRM-System Siebel</li><li>Kundenakquisition: Identifikation und erste Ansprache potenzieller Kunden, Analyse von Markt- und Kundendaten, Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen; Pflege der CRM-Stammdaten inklusive Potenzialen und Kontakten</li><li>Kundenbindung: Regelmäßiger Kundenkontakt durch Besuche und Kommunikation, Klärung operativer Fragen (z. B. zu Preisen, Lieferungen, Rechnungen) und Durchführung von Projektverhandlungen </li><li>Bedarfsermittlung: Analyse individueller Kundenanforderungen durch Gespräche und Dokumenteneinsatz, Entwicklung passender Lösungsvorschläge mit Konfigurationstools</li><li>Aktivitätsdokumentation: Sorgfältige Erfassung aller Vertriebsaktivitäten im CRM, strukturierte Vorbereitung wöchentlicher Coachings sowie Ablage relevanter Informationen auf zentralen Plattformen zur Sicherstellung der internen Nachvollziehbarkeit</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten; Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld; idealerweise in Funktionen wie Servicetechniker*in, Inside-Sales, Estimator oder Planner; sicherer Umgang mit Kunden in vertrieblichen Kontexten</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld sowie Verständnis für industrielle Dienstleistungen und Retrofit-Lösungen; Erfahrung in der Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung technischer Lösungskonzepte</li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Siebel) zur strukturierten Dokumentation und Kundenbetreuung</li></ul><h2>Der erste Schritt ist ganz einfach:</h2>Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a>Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Vertriebsmitarbeiter*in Arbeitsplatzkrananlagen

<h2>Einleitung</h2>Für eine zielgerichtete Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Bereich der Anästhesie und Intensivmedizinals CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIOLOGIE (w/m/d/x)Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientiert wachsenden Klinikum </li><li>ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>fachübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Gestaltungsspielraum (attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte und -events</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li></ul>arztpilot bringt Sie zukunftssicher weiter:Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten.Nutzen Sie unser bundesweites Netzwerk zu den erfahrenen Entscheidern der Medizinbranche.Ihr persönliches Plus:• persönliche Stellenbörse bundesweit• 100% Diskretion• komplette Hilfe bei Ihrer WunschvakanzProfitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich.Nutzen Sie den erweiterten Service unserer Beratungspartner.Lassen Sie sich begeistern und bleiben Sie auf der Erfolgsspur.Wir helfen Ihnen zum ERFOLG!Ihr persönliches PLUS:<ul><li>persönliche Praxenbörse bundesweit</li><li>100% Diskretion</li><li>komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz</li></ul>Melden Sie sich jetzt, um Ihre Option zu besprechen.Telefon Berlin 030 991910 770ARZTPILOT Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Engagement &amp; Einsatzbereitschaft als CHEF in unser Klinik</li><li>Mut und Fähigkeit zu einer neuen Ausrichtung</li><li>gesamtverantwortliche Leitung des Fachbereichs Anästhesie und Intensivmedizin</li><li>Weiterentwicklung und Etablierung von innovativen und zukunftsfähigen Behandlungsstrategien</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten multiprofessionellen Teams</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und Interdisziplinarität mit anderen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Sie haben die Facharztanerkennung für Anästhesie / Intensivmedizin die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als (leitende:r) Oberärzt:in oder erste chefärztliche Erfahrung</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Innovationsfreude und Bereitschaft neue Entwicklungen voranzutreiben</li><li>hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Organisationstalent und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine außertarifliche Vergütung</li><li>Eine sehr gut ausgestattete Abteilung mit vollbesetztem Team</li><li>Sehr viel Raum für Ihre eigenen Ideen in der Ausrichtung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe!Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Anzeige abbilden.Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung:<ul><li>Ansprechpartner ist ARZTPILOT&amp;CEO:</li></ul>Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias AlbrechtTelefon Berlin 030 991910 770Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten.

TOP CHEFÄRZTIN / CHEFARZT ANÄSTHESIE (w/m/d/x)

<h2>Über uns</h2>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.<h2>Deine Aufgaben</h2>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit, über die Planung der Standorte und Erschließung bis hin zur Genehmigung und Umsetzung des Vorhabens</li><li>Technische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Projektzeitablaufplänen und Budgetierung</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen</li><li>Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Gutachtern etc.)</li><li>Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management</li><li>Eigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte inkl. Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren und der Planung des Netzanschlusses in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Segment Windenergie Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz (mind. 5 Jahre oder mehr)</li><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurs- oder Wirtschaftswesen (auch: Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB und BNatSchG</li><li>Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen</li><li>Motivation, die Unternehmenswerte zu leben</li><li>Willen, die Energiewende mit voranzutreiben sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Projekte umzusetzen</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen!<h2>Wir bieten Dir</h2>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.<ul><li>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</li><li>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</li><li>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</li><li>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</li><li>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</li><li>Unsere Benefits:</li><ul><li>Weiterentwicklung: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</li><li>Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</li><li>Büro: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</li><li>Leistungen: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</li><li>Arbeitszeitmodelle: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</li><li>Vergütung: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</li><li>Betriebsferien: 24.12. und 31.12.</li></ul><li>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</li><li>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</li></ul>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.<h2>Kontakt</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-SPM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.

Senior Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpunkt onshore Deutschland

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Recht der Bankenaufsicht und Digitalisierung" im Bereich "Recht" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Recht der Kryptoassets (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring des Rechts der Kryptoassets und damit zusammenhängender bankspezifischer Rechtsgebiete sowie Implementierung des sich daraus ergebenden Anpassungs- und Dokumentationsbedarfs in bestehenden Vertragswerken, Formularen und Leitlinien</li><li>Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des kryptospezifischen Dienstleistungsportfolios der Genossenschaftsbanken in Zusammenarbeit mit den relevanten Verbundpartnern</li><li>Leitung und Koordination eines entsprechenden Arbeitskreises des BVR und Zusammenarbeit mit Formulargremien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei rechtlichen und praktischen Fragestellungen zum Kryptorecht und Kryptohandel</li><li>Ansprechpartner für nationale und europäische Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich Kryptoassets und der diesen zugrunde liegenden Rechtsmaterien (z.B. MiCAR)</li><li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Finanzmarktrecht</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Exzellente Team- und deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- &amp; Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Bauleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Grünpflege | GaLaKennziffer: 368172<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Betreuen von Projekten in der Garten- und Landschaftspflege / Grünpflege</li><li>Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte</li><li>Leiten der Teams vor Ort</li><li>Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ausbildung zum Gärtner | zur Gärtnerin, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, urbanen Pflanzenmanagement, Freiflächenmanagement, Straßenbau, in der Landschaftsarchitektur o. Ä.</li><li>Pkw-Führerschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Freude am Kundenkontakt</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern!<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens</li><li>Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.AnsprechpartnerPeter Spitzer Tel.: +49 30 42424731AdresseWISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Bauleiter (m/w/d) Grünpflege | GaLa

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n<h2> Ingenieur*in Versorgungstechnik Forschungsbau und Infrastruktur Standort Berlin </h2>Kennziffer 78/25Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich dem Ziel des nachhaltigen Bauens verpflichtet. Bei allen Bauvorhaben stehen auch die Themen der nachhaltigen Umsetzung und des nachhaltigen Betriebs im Fokus. Im Bereich der Planung elektrotechnischer Anlagen bietet die Max-Planck-Gesellschaft für interessierte Mitarbeiter*innen ein breites Betätigungsfeld. Zur Verstärkung unseres neuen Teams am Standort Berlin suchen wir hierfür eine*n Ingenieur*in Versorgungstechnik.<h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Betreuung der versorgungstechnischen Planungen anspruchsvoller Forschungsbauten</li><li>Prüfung und Beurteilung der Planungen der beauftragten Planungsbüros</li><li>Selbständige Einbringung von Lösungsansätzen in das Planungsteam</li><li>Beurteilung der technischen Umsetzung und der Wirtschaftlichkeit</li><li>Beauftragung von Planungsbüros in der Rolle eines öffentlichen Auftraggebers</li><li>Fachliche Beratung der Projektleitung (Hochbau)</li><li>Kollegiale Unterstützung der Max-Planck-Institute bei der Umsetzung technischer Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Versorgungstechnik, alternativ eine Ausbildung zum*zur Techniker*in/​Meister*in im Fachbereich Heizung/​Lüftung</li><li>Fundierte Kenntnisse bei der Planung und/oder Baudurchführung technisch hochinstallierter Bauten bzw. deren Betreuung im Betrieb</li><li>Erfahrungen im Themenfeld Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit in einem hochqualifizierten Team</li><li>Starkes Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Berlins und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.<h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an Herrn Rudolf Oberholzner, Referatsleitung III g (Technik), (Kennziffer 78/25) Bewerbungsfrist: 27. Juni 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht<a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Ingenieur*in Versorgungstechnik Forschungsbau und Infrastruktur Standort Berlin

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
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<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Nord/Nordost in Berlin, Hamburg, Hannover; </h4>
<h4>gern mit Anbindung an unser Hauptstadtquartier in 10963 Berlin
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Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden im Norden/ Nord Osten Deutschlands (Hannover/ Berlin/ Hamburg) die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
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👉 Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
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merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

Wir, der L.i.Ma. e.V., suchen ab sofort
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>für die offene Ganztagsbetreuung an der Kiepert-Grundschule in Marienfelde.</h4>
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Sie sind jemand, der sich mit Herz und Begeisterung den Herausforderungen des Hortalltags stellt? Der die Kinder und ihre Eltern begleitet und unterstützt und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander und fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen lebt?
Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen!
<h4>Wir sind</h4>
das L.i.Ma. e.V. - Team, Leben in Marienfelde, ein anerkannter freier Träger und setzen uns zusammen aus 19 Erziehern/innen, 1 Auszubildenden, 1 Musikpädagogin und 3 Hauswirtschaftskräften.
Als Kooperationspartner der Kiepert-Grundschule fördern und betreuen wir mit viel Engagement seit über 15 Jahren Kinder im offenen Ganztagsbereich. Leben in Marienfelde bedeutet für uns auch, ein aktiver und verlässlicher Akteur im Ortsteil zu sein, der mit den umliegenden Einrichtungen gut vernetzt ist und bei institutionsübergreifenden Projekten mitwirkt.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>2 Stellen mit 30 /35 Std./Wo. im Ganztagsbereich</li>
<li>eine Bezahlung nach TVL</li>
<li>ein vielfältiges und motiviertes Team mit viel Erfahrung</li>
<li>intensive Einarbeitung, Unterstützung und fachliche Beratung</li>
<li>viel Abwechslung und kreative Herausforderungen</li>
<li>Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 5,5 bis 12 Jahren</li>
<li>Unterrichtsbegleitung im Tandem (Lehrer*innen/Erzieher*innen), Zusammenarbeit im Jahrgangsteam</li>
<li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstorganisation von Spielen und Lernen</li>
<li>Planung und Durchführung von AGs, Projekten und Freizeitangeboten im offenen Haus sowie</li>
<li>das Mitwirken an der beständigen Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote im offenen Ganztag und des Ferienprogramms</li>
</ul>
<h4>Sie sind:</h4>
<ul>
<li>Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>erfahren im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>kreativ und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>mit Begeisterung und persönlichem Engagement in Ihrem Beruf</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Eltern für eine vertrauensvolle, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Wohle ihrer Kinder</li>
<li>belastbar und motiviert</li>
<li>teamfähig und bereit, Ihre Teamkollegen*innen nach Kräften zu unterstützen</li>
<li>an einer offenen Kommunikation interessiert</li>
<li>offen für Neues und bereit, an der ständigen Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h4>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:
L.i.Ma. e.V. 
Prechtlstr. 21 + 23 
12277 Berlin
Tel. 755 13 599
oder per E-Mail an: <a href="mailto:lima2005@gmx.net" target="_blank">lima2005@gmx.net</a>
Ansprechpartnerin ist Frau Radnitz (0174 – 26 35 466)
<h6>Hinweis zum Datenschutz: 
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Bewerberdaten zum Zweck der Stellenbesetzung durch uns maximal bis 6 Monate nach erfolgter Stellenbesetzung verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte übermittelt. Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie gespeicherten Daten verlangen, diese korrigieren oder löschen bzw. einschränken lassen, der weiteren Verwendung ihrer Daten für die Zukunft widersprechen und sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. Weitere Auskunft erteilt die Kontaktperson für diese Ausschreibung.</h6>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Zur Unterstützung unserer Pädagogischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pädagogische Leitung (w/m/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie die Pädagogische Leitung in sämtlichen fachlichen, organisatorischen sowie wirtschaftlichen Leitungsaufgaben und wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Bereichs mit</li>
<li>Sie tragen mit Sorge, dass die konzeptionell vorgegebenen und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht werden und garantieren eine ordnungsgemäße, fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen (u.a. Erstellung von Rehabilitationsplänen und Entwicklungsberichten)</li>
<li>Sie verantworten die operative Führung der Mitarbeiter:innen des P.A.N. Zentrums, wirken an der kontinuierlichen Belegung des pädagogischen Bereichs mit und tragen die Mitverantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Dienstplansoftware und verantworten als Administrator:in das Dienstplanprogramm, inklusive Pflege der Stammdaten, Erstellung von Reports und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei</li>
<li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen zusammen</li>
<li>Sie wirken proaktiv mit, die inhaltliche Ausrichtung der Bereiche kontinuierlich zu verbessern bzw. weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation (Fachhochschulstudium oder Ausbildung) mit praktischer Berufs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Sie können fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen, vorweisen</li>
<li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, belastbare Erfahrung in der Personal- und Dienstplanung als auch der Personalentwicklung sowie Kompetenzen im Sozialmanagement</li>
<li>Sie arbeiten engagiert und strukturiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent</li>
<li>Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität sowie ein selbstsicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Sie haben sich fundiertes Fachwissen in den Bereichen der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetztes angeeignet</li>
<li>Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse in der Sozialadministration (Anfertigung von E-Berichten, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation) und sind sicher im Umgang mit MS Office und Dienstplanprogrammen</li>
<li>Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.200,- € und 4.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Stellvertretende Pädagogische Leitung (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams vor Ort suchen wir&nbsp;SIE&nbsp;als
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
in Teilzeit (15,0 - 32,0 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>&nbsp;Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

563 Jobs in 12167 Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland