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<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3010 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Planung und Realisierung von Niederspannungsanlagen</li><li>Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäudeautomation/EMSR-Technik</li><li>Unterstützung des Teams Elektrotechnik bei der Planung für komplexe und anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nach HOAI LP 1–9</li><li>Planungen entsprechend MLAR</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieuren bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Überwachung und Betreuung von Auftragnehmern in der Bauausführungs- und Inbetriebnahmephase</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen, bei Konzepterstellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master/Diplom als Ingenieur/in für Elektrotechnik, Vertiefung elektr. Energietechnik/Gebäudeautomation, alternativ: Gebäudeenergie- u. informationstechnik, Ingenieur/in für angewandte industrielle Elektrotechnik</li><li>Alternativ: Bachelor der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Planung, Projektierung und der Bauüberwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik sowie fundierte stellenrelevante praktische Kenntnisse</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB, VOL, VgV) </li><li>Vertiefte Kenntnisse der Gebäudeleittechnik und -automation</li><li>Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik versorgungstechnischer (TGA-)Anlagen </li><li>Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>MS Office, MS Project, AVA-Software</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz, Sicherheitsstandards</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und Selbstmanagement </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik – elektr. Energietechnik/ Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>Unsere besondere Wohnform VIS-A-VIS in TrebbinUnsere Einrichtung besticht durch sein helles und sonniges Ambiente mit einem Erlebnisgarten. Die besondere Wohnform setzt sich zusammen aus 3 Wohnbereichen für je 7 Menschen, die familienähnlich zusammen leben sowie einem Pflegebereich für 15 Nutzende mit erhöhtem pflegerischen Bedarf. Ein interdisziplinäres Betreuungsteam gibt unseren Nutzern Assistenz und Begleitung bei der täglichen Lebensgestaltung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in der Pflegeabteilung mit 15 Betten einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer geistigen und/ oder mehrfachen Behinderung in einem multiprofessionellen festen Team.</li><li>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, betreuen und unterstützen unsere Nutzer.</li><li>Sie pflegen Kontakt jeglicher Art zu Bewohnern, Gästen, Verwandten, nahestehenden Personen, um die Bewohner zu integrieren mit dem Ziel, sie vor Isolation zu schützen.</li><li>Sie bringen sich aktiv in den Pflegealltag und in Teamsitzungen ein.</li><li>Sie dokumentieren erbrachte Leistungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung?</li><li>Sie sind bereit für die Tätigkeit im 3- Schicht- System inkl. Wochenende?</li><li>Sie können sich mit Einfühlungsvermögen auf unterschiedliche Nutzer und Kollegen einstellen?</li><li>Sie unterstützen als zuverlässiger Partner unsere Nutzer, die auf Ihre Hilfe angewiesen sind?</li><li>Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 2.970,78 € - 3.397,77 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe P7 bei 35 Wochenstunden)</li><li>Monatliche Pflegezulage i.H.v. 168 € (anteilig bei Teilzeit) sowie Schichtzuschläge</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>Arbeitszeit: 30 – 35 Wochenstunden, unbefristet</li><li>30 Tage Urlaub plus Schichturlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.-Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Standort: Trebbin | Referenz: 20241213281

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li>Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li>Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li>Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul> Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Kundenberater (w/m/d) Schadenmanagement

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben /</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für eine kunden- und ertragsorientierte Schadenbearbeitung in der privaten Haftpflichtversicherung. Das Ziel ist es, unseren Kunden eine schnelle, unbürokratische und effiziente Lösung für ihre Schadenfälle zu bieten</li><li>Ein erstklassiger Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Daher gewährleisten Sie u.a. die telefonische Erreichbarkeit und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Neben der Schadenbearbeitung sind Sie auch für die Korrespondenz zur Sachverhaltsaufklärung zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Informationen gesammelt werden, um den Schadenfall effektiv zu bearbeiten</li><li>Darüber hinaus steuern Sie die Schäden zu den entsprechenden Dienstleistenden, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen</li><li>Als Schadenmanager entwickeln Sie Strategien und Maßnahmen, um die Schadenhäufigkeit und -kosten zu minimieren. Dadurch reduzieren Sie den Schadenaufwand und erzielen das bestmögliche Ergebnis für unser Unternehmen und unsere Kunden</li><li>Die korrekte und zeitnahe Abrechnung der Schadenfälle, einschließlich Informationsrecherche, gehören ebenfalls zu ihren Verantwortungsbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil /</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)</li><li>Idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung</li><li>Fundiertes Fachwissen über Versicherungsansprüche, Haftungsfragen und Schadenmanagement von Vorteil</li><li>Freude an der telefonischen Kundenbetreuung, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Gut entwickelte digitale Kompetenzen wünschenswert</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Ihre Perspektiven /</h2><ul><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul> Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! </ul><h2>Ihr Kontakt /</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Schadenfachberater (w/m/d) Haftpflichtversicherung

<h2>Über uns</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Die CONTAG AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich High-End-Prototypenfertigung der Leiterplattentechnik mit Sitz in Berlin. Viele verschiedene Produktionslinien mit neusten Fertigungsanlagen sowie eine moderne und komplexe Gebäudetechnik warten auf dich. Die Produktion beinhaltet u.a. chemische Prozesse in der Oberflächenbehandlung, mechanische Prozesse im CNC-Bereich, fotolithographische Prozesse im Reinraumbereich sowie Prüfprozesse in der Qualitätskontrolle. In der Gebäudetechnik erwarten dich u.a. komplexe Lüftungs- und Klimasysteme, eine zentrale Druckluft- und Medienversorgung sowie eine moderne Gebäudeleittechnik.Sichere die Maschinenverfügbarkeit unserer Produktion und sorge ggf. mit dafür, dass unsere Gebäudetechnik reibungslos funktioniert.Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Servicetechniker, der unser Team verstärken möchte.Diese Position erfordert keine Außendiensttätigkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Fertigungsanlagen- Regelmäßige Wartungsarbeiten durchführen- Störungen und technische Probleme identifizieren und beheben– in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleitern- Fehleranalysen an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten durchführen- Installation und Integration neuer Maschinen und Anlagenteile, auch in eigenständiger Projektarbeit</li><li>Dokumentation und Reporting- Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten über durchgeführte Arbeiten- Pflege der technischen Dokumentation und Datenbanken</li><li>Sonderaufgaben in technischen und technologischen Bereichen- Teilnahme an Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung deiner Fachkenntnisse- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe</li><li>Betreuung und Pflege der Gebäudetechnik- Installation und Funktionskontrolle der Haustechnik mit modernen Hilfsmitteln - Wartung und Reparatur der Lüftungs- und Klimatechnik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker-, Elektriker-/ Elektroniker-, oder Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik sind von Vorteil</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfallsupport an Feiertagen und Wochenenden und Schichtarbeit (zwischen 6:00 - 19:00 Uhr / Mo- Fr)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sports, Health &amp; Feel Good- Beachvolleyball-Platz und Tischtennis-Platte- Hausinterne Massagen</li><li>Gemeinschaft &amp; Familie- Firmenfeiern für Mitarbeiter und die Familie- Sportliche Events- Offene Türen über alle Ebenen- Verleih von firmeneigenen Werkzeugen, Partyequipment und vielem mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interessiert?</h3>Dann beflügle jetzt deine Karriere und bewirb dich!Wir freuen uns auf dich!Frau Saskia SchulzeHR Manager+49 30 351 788 212<a href="mailto:traumjob@contag.de" target="_blank">traumjob@contag.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Die BSR als deine Arbeitgeberin:</h2>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:nKoordinator:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Ausbildungsprogramm Junior Schaltwart MHKW Entgeltgruppe 11 TVöD VKAÜber den Geschäftsbereich:Unser Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung.<h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Operative Verantwortung und Koordination der Qualifizierung der Beschäftigten im MHKW, insbesondere in Engpassqualifikationen des Bereiches Produktion, wie z. B. (Junior-)Schaltwart:in und Kraftwerksmeister:in</li><li>Organisieren von Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen für das Betriebspersonal des MHKW</li><li>Ermitteln von Qualifizierungspotentialen und Schulungsbedarf im Bereich Produktion</li><li>Mitwirken bei der Anpassung von Rahmenlehrplänen bei den Bildungsträgern</li><li>Fachliches Unterstützen und Vorbereitung der sich in Ausbildung befindlichen Beschäftigten auf bevorstehende Prüfungen</li><li>Erstellen, Entwickeln und Anpassen von Einarbeitungsplänen im Rahmen der Qualifizierung</li><li>Unterstützen bei Bewerbungsgesprächen und Auswahlentscheidungen</li><li>Wissensmanagement</li><li>Vertretender Schichtleiter im Bedarfsfall</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor i. S. d. Vorbem. 4 der EntgO) einer technischen Fachausrichtung oder</li><li>Abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional, § 53 c BBiG, z. B. Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz</li><li>Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten</li><li>Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen</li><li>Führungserfahrung</li><li>Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (z. B. Office-Paket, fachspezifische Software PLS / PLT, EMI)</li><li>Veränderungsbereitschaft, Integrität und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000

Koordinator:in (w/m/d) Ausbildungsprogramm Junior Schaltwart MHKW

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. <h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Vorbereitung von Montageprozessen</li><li>Montage von Ableiter-Baugruppen gemäß den Vorgaben</li><li>Durchführung elektrischer und mechanischer Routineprüfungen</li><li>Erste Bewertung der Prüfergebnisse, Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Sicherstellung des Betriebszustands elektrischer Anlagen als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFK ffT)</li><li>Verständnis der Fertigungsmethoden und kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Siemens Energy-Richtlinien</li><li>Gemeinschaftlich im Team arbeiten</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d), idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau</li><li>Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsverständnis</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li></ul>

Mechatroniker (w/m/d) für Industriemontage

<h2>Über uns</h2>Telefon 030 440 152 222E-Mail <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst.Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!Dann komm zur ProCurand und werde Lebensfreude - Ergotherapeut (m/w/d) in Halle OT Büschdorf.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherDein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.● EntspanntDu bekommst 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.● Gehalt-VollDu verdienst als Einstieg 21 € brutto die Stunde.● Vorsorgend20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich.● PlanbarDu arbeitest 30 Stunden die Woche.● IndividuellDu erhältst Mitarbeiterbenefits, Teamevents, mehr dazu konkret im Bewerbungsgespräch.<h2>_____Typisch Du: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetDu hast eine Ausbildung als Ergotherapeut als Ergotherapeut oder Therapeut (m/w/d).● UnterstützendDu unterstützt unsere Senioren dabei, ihre Unabhängigkeit zu bewahren und förderst ihre geistigen sowie körperlichen Fähigkeiten, indem du den Betreuungsschwerpunkt individuell an ihre Lebenssituation und Bedürfnisse anpasst.● Engagiert und EmphatischDu sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar ist. Du hast Freude und Engagement bei der Arbeit und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sind für dich kein Fremdwort.● IndividuellDu zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.<h2>____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass alle Dienstpläne 2 Monate im Voraus final stehen. Das wollen wir bis Ende 2025 schaffen.<h2>Kontakt</h2>Team RecruitingTelefon 030 440 152 222E-Mail <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>ProCurand Care GmbH Seniorenresidenz Am HufeisenseeFranz- Maye- Straße 2706116 Halle

Ergotherapeut (m/w/d) Halle OT Büschdorf

<h2>Über uns</h2>Bewerbungshotline: 030 440 152 222<a href="mailto:Bewerbung@procurand.de" target="_blank">Bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst.Lebensfreude zu entfachen gelingtam besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles.Sie auch? Na bestens!Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Koch (m/w/d) in Sigmaringen.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherIhr Geld ist am Ende des Monats auf Ihrem Konto.● EntspanntSie bekommen 30 Tage Urlaub, den Sie auch in der Probezeit nutzen können.● Gehalt-VollSie verdienen bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.● AussichtsreichSie können sich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.● Vorsorgend20% Ihrer betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für Sie.● IndividuellSie erhalten Mitarbeiterbenefits, Einspring-Zuschläge etc., mehr dazu konkret im Bewerbungsgespräch.<h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / Beikoch / Diätkoch (m/w/d).● EngagiertSie sprechen Dinge offen an und fragen, wenn etwas unklar ist.● IndividuellSie zeigen sich, wie Sie sind. Das passt sehr gut zu uns.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich:Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass alle Dienstpläne 2 Monate im Voraus final stehen. Das wollen wir bis Ende 2025 schaffen.Sie haben Lust auf eine Stelle als Koch (m/w/d)?Dann kommen Sie zur ProCurand und werden Lebensfreude Koch (m/w/d) in Sigmaringen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Bewerbungshotline: 030 440 152 222<a href="mailto:Bewerbung@procurand.de" target="_blank">Bewerbung@procurand.de</a>Arbeitsort:Seniorenresidenz FideliswiesenBussenweg 172488 Sigmaringen

Koch (m/w/d) Sigmaringen

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir über‐ zeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Hermann SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20323
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Ausbilder im Bahnbau (m/​w/​d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenständige Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung, einschließlich Zusammenführung von Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für die Kalkulation/Arbeitsvorbereitung

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Zum 01.09.2025 in Berlin im Innendienst - Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Ein Großteil dieser Mitarbeiter ist an unserem Hauptstandort in Hannover tätig. Als großes Versicherungsunternehmen sind wir aber auch mit eigenen Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München sowie in Österreich, Italien, Frankreich und in der Türkei präsent. Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeitenden mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz. Mut und Ehrgeiz sind die zentralen Werte im Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern.<h2>Deine Ausbildung /</h2>Wo Mensch und Technik unterwegs sind, kann immer etwas schief gehen. Wenn das passiert, springen wir als Versicherer ein! Während deiner Ausbildung wirst du Profi in den wichtigen Fragen rund um Versicherungen, Vermögensabsicherung und Finanzanlagen:<ul><li>Du lernst, wie man Kunden professionell berät, ihre individuellen Bedürfnisse ermittelt und ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze anbietet</li><li>Du gibst unseren Kunden im Schadenfall Sicherheit und bist für sie eine helfende Hand</li><li>Du prüfst Leistungsansprüche, kommunizierst mit internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du trainierst deine Organisations- und Arbeitsmethoden und setzt sie effektiv ein</li><li>Du entdeckst unsere vielfältigen Fachbereiche und kannst deine Einsätze aktiv mitgestalten</li></ul> In Berlin arbeiten wir mit der Berufsschule OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen zusammen.<h2>Dein Profil /</h2>Das überzeugt uns:<ul><li>Du hast Abitur, Fachabitur, einen Abschluss der Höheren Handelsschule/Berufskolleg oder einen mindestens guten Realschulabschluss – insbesondere in Mathematik und Deutsch liegen deine Stärken</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen und hilfst ihnen gern bei ihren Anliegen</li><li>Du denkst logisch und arbeitest strukturiert</li></ul>Niemand ist makellos und nicht jeder Karriereweg verläuft ohne Umwege. Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst - nutze die Chance und bewirb dich jetzt!<h2>Deine Vorteile /</h2>Deine Vergütung /1. Lehrjahr: 1.205,00 € 2. Lehrjahr: 1.282,00 € 3. Lehrjahr: 1.370,00 € Tarifvertraglich bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dazu erhältst du weitere Benefits (z.B. Kostenerstattung für Schulbücher). Deine Perspektiven / Nach Beendigung deiner Ausbildung stehen dir spannende und anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten offen. Diese kannst du auch an den verschiedenen Standorten der VHV Gruppe nutzen. Für ein Übernahmeangebot haben sich in den letzten zwei Jahren über 90 % der Auszubildenden entschieden. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir auch nach deiner Ausbildung. Du kannst deine Ziele entweder durch unsere VHV Akademien erreichen oder von uns unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nutzen. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Bewirb dich online mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen auf <a href="http://www.vhv-berufsstart.de" target="_blank">www.vhv-berufsstart.de</a><h2>Dein Kontakt /</h2>VHV Gruppe Karen Krekeler Personalberatung/-betreuung <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> / vhv-gruppe.de

Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2025 Berlin

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Projektsteuerer/ Controller (m/w/d) kaufm./ Techn. BereichKlingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und zentralem Controlling</li><li>Ermittlung und Kalkulation des Budgets für die internen und externen Leistungsanteile</li><li>Überwachung des aktuellen Bestands sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken</li><li>Verantwortung für die Kostenkontrolle und Aufbereitung der Daten zur Erstellung von Monatsberichten (Kosten-Soll-Ist-Vergleich)</li><li>Erstellen und kontinuierliche Anpassung der Arbeitskalkulation</li><li>Entwicklung des monatlichen Berichtswesens einschließlich Leistungs- und Ergebnisprognose</li><li>Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung durch fundierte Zuarbeit</li><li>Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller relevanten Projektdaten</li><li>Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen, sowie Kontrolle kaufmännischer Abläufe</li><li>Teilnahme an Projektübergaben und Abschlussgesprächen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Kalkulator bei großen Bauprojekten im Infrastrukturbereich sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-gestützter Abrechnung und Kalkulation (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) sowie und MS-Office </li><li>Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit aufskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Kostencontrolling </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:</h2><ul><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Leasingprogramme für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)</li><li>Corporate Benefits </li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular. Jetzt bewerben

Controller / Projektsteuerer techn. u. kfm. Bereich (m/w/d) Bahnbau

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Schichtleiter (w/m/d) mechanische Instandhaltung Herstellung</h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Schichtleitung im Bereich Herstellungsmaschineninstandhaltung inkl. Personaleinsatzplaung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe</li><li>Sicherstellung der mechanischen Funktionen an unseren Herstellungsmaschinen/anlagen, Störungsbeseitigung und vorbeugende Instandhaltung, Um- und Ausbau von Maschinen und Anlagen und deren Dokumentation</li><li>Prüfung neuer Rohstoffe u. Verpackungsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern (Montagefirmen)</li><li>Arbeiten unter Berücksichtigung der gültigen UVV-Richtlinien, des internen Qualitätsmanagementsystems, der betrieblichen Hygieneregeln sowie des betriebseigenen HACCP-Konzeptes</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau FR Metall,- Industrie / Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung idealerweise aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie</li><li>Kenntnisse im Teilgebiet Pneumatik und Hydraulik, sowie Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen,- und Anlagen der Lebensmittelindustrie</li><li>Grundkenntnisse im Fachgebiet Wärme,- Kälte und Lüftungstechnik sowie Erfahrungen hinsichtlich Schweißverfahren (WIG , MAG ) im Rohrleitungsbau sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Schichtleiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung Herstellung

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3928 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch </li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

Bringe Deine Expertise in einem internationalen Unternehmen ein! In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Buchhaltung, inklusive Haupt- und Nebenbuchhaltung. Du arbeitest eng mit dem internationalen Headquarter und externen Partnern zusammen und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf Dich!Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungs- und Medienbranche mit internationaler Ausrichtung. Mit Standorten weltweit und einer starken Präsenz in Deutschland ist das Unternehmen ein Spezialist auf diesem Gebiet. Das Unternehmen vereint kreatives Schaffen mit einem professionellen Finanzmanagement und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.<h2>Senior Accountant / Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d)</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Haupt- und Nebenbuchhaltung</li><li>Erstellung von und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Korrespondenz im internationalen Kontext</li><li>Mitarbeit an internationalen Projekten und Prozessoptimierungen</li><li>Direkte Korrespondenz mit dem CFO</li><li>Je nach Fähigkeiten, die stellvertretende Teamleitung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung von größeren Unternehmen</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind ein dickes Plus)</li><li>Teamgeist und Engagement</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Unterstützungsangebote für ÖPNV, Verpflegung und Freizeit</li><li>Mitarbeiterangebote und eine eigene Plattform</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Planen. Steuern. Optimieren. Als Leiter Bauablaufplanung (m/​w/​d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Sie garantieren eine reibungslose Termin- bzw. Bauablaufplanung und sind Experte (m/​w/​d), wenn es um die Einführung von Standards und Prozesse geht. Dabei bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bauvorhaben bei und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Bauablaufplanung (m/​w/​d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fokus: Entwicklung, Einführung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Standards sowie Erstellung, Nachverfolgung und Steuerung der Terminplanung unserer Bauvorhaben</li> <li>Weitblick: Untersuchung von Varianten in der Terminplanung bzw. Bauablaufplanung, um die optimalen Abläufe in den Planungs- und Bauphasen zu erzielen</li> <li>Effizienz: Bauzeitliche Optimierung von Bauabläufen sowie das Erstellen des Baustellenberichtswesens inklusive Progress Monitoring</li> <li>Planung: Aufstellung von Bauablaufplanungen als Balkenplandarstellungen und als Zeit-Wege-Diagramm in allen Planungsabschnitten auf Basis von z. B. MS Project (mit Ressourcenplanung), SOG / TILOS o. ä. sowie inhaltliche Prüfung der bestehenden Planungen</li> <li>Weiterentwicklung: Fachliche Anleitung, Begleitung, und Entwicklung eines kleinen Teams</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Terminablaufplanung oder Bauablaufplanung (Zeit-Wege-Darstellungen, Balkenplantechnik, Risikoanalyse) sowie ein sehr gutes Verständnis von technischen, planerischen und vertraglichen Zusammenhängen</li> <li>Persönlichkeit: Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit mit Weitblick und strategischem Denken zu agieren</li> <li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Hermann SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20323
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Projektingenieur als Leiter Bauablaufplanung im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Einleitung</h2>Du suchst mehr als nur einen Job? Werde Teil es dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem spannenden Produkt und weltweiter Kundschaft. Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord!Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America‘s Cup Racer. Dank Fachkompetenz und Lösungsorientierung haben wir uns als einer der führenden Lösungsanbieter weltweit etabliert und immer mehr Yachteigner und Flottenbetreiber schenken uns ihr Vertrauen.Unser Team besteht derzeit aus dreißig kundenorientierten und hochmotivierten Mitarbeitern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren Versicherungslösungen zu bedienen und weitere Wachstumschancen zu ergreifen, suchen wir Verstärkung für unser Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung der finanziellen Performance des Unternehmens</li><li>Prozessoptimierung in den wichtigsten operativen Bereichen des Unternehmens</li><li>Weiterentwicklung unserer digitalen Verwaltungsplattform</li><li>Mitarbeit in der Abrechnung von Partnern, Versicherern und Kunden</li><li>Umsetzung bestehender und künftiger Compliance Anforderungen</li><li>Führung, Weiterentwicklung und Ausbau unseres Backoffice-Teams</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (o.ä.)</li><li>Die Bereitschaft komplexere fachliche Sachverhalte zu verstehen und zu gestalten</li><li>Interesse an und Begeisterung für Wassersport-Themen</li><li>Fließend in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li><li>Kommunikationsfreude und selbstsicheres und professionelles Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Einsatz &amp; Engagement</li><li>Beteiligung am Management des Unternehmens</li><li>Eine faire Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Ein Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen – direkt am Wasser </li><li>Die Chance, ein Unternehmen und dessen Prozesse und Strukturen mitzugestalten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du hast Fragen?Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammen passen.Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann Telefon: +49 170 907 8358Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Kaufmännische Leitung Yachtversicherung (m/w/d)

<h2>Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!</h2>Als Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 65 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen. Als "Lobby für Kinder" folgen wir dem Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe" und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin. Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.Zur Ergänzung der Geschäftsführung suchen wir ab soforteine*n stellv. Geschäftsführer*in in Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und unserer Verwaltungsleitung. Diese Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.<h2>Die Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführung:</h2><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Landesverbandes, einschließlich Recruiting, Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter*innenbindung sowie die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien zur Sicherstellung einer positiven Organisationskultur</li><li>Leitung von internen Arbeitsgruppen</li><li>Qualitätssicherung der fachlichen Arbeit des Landesverbandes sowie die Umsetzung des bundesweiten Leitbilds des Kinderschutzbundes</li><li>Repräsentation des Kinderschutzbundes nach innen und außen, einschließlich der Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen und Stellungnahmen</li></ul><h2>Die Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem fachrelevanten/geeigneten Studienfach der Sozialbranche</li><li>Berufserfahrung in ähnlicher/vergleichbarer Position sowie ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rechten der Kinder und im Kinderschutz sowie über rechtliche/gesetzliche Grundlagen in der Kinder- und Jugendhilfe und im System Schule des Landes Berlin</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Kinderschutzbundes</li><li>Sicheres Auftreten, Führungskompetenz, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Leitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische Grundhaltung</li><li>Ein hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und Eigeninitiative</li><li>Stilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 14, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Einen vorerst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten, verlässlichen und engagierten Leitungsteam</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – unter Angabe des (frühest-)möglichen Eintrittstermins – per E-Mail bis zum 25.4.2025 an:</h2><a href="mailto:personal@kinderschutzbund-berlin.de" target="_blank">personal@kinderschutzbund-berlin.de</a>.Bitte fassen Sie eingescannte Dokumente und Anlagen in einer PDF-Datei zusammen.Der Kinderschutzbund LV Berlin e.V. Vorstand Malplaquetstr. 38 13347 BerlinWenn Sie im Vorfeld noch Fragen an uns haben, wenden Sie sich gern per E-Mail an <a href="mailto:personal@kinderschutz-bund-berlin.de" target="_blank">personal@kinderschutz-bund-berlin.de</a>.Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir laden Sie ein, uns bei der Umsetzung dieser Werte zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfinden. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier: <a href="https://kinderschutzbund-berlin.de" target="_blank">https://kinderschutzbund-berlin.de</a>Datenschutzhinweis: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten entsprechend der geltenden Normen für den Zweck des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten dürfen.

stellv. Geschäftsführer*in

<h2>Über uns</h2>Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres Küchenverkaufsteams sowie für die Beratung und den Verkauf von Küchen direkt an unsere Kunden. Sie betreuen unsere Küchenausstellung und tragen zur Motivation innerhalb des Teams bei. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung</li><li>Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort</li><li>Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern</li><li>Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen</li><li>Personalplanung</li><li>Lieferantengespräche</li><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios</li><li>Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung</li><li>Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Option auf einen Firmenwagen</li><li>bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Rabatte für Mitarbeiter</li><li>ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur</li><li>private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Hausleiter, Herrn Zschunke, unter der folgenden Telefonnummer: 03302 5041 43Ihre Bewerbung können Sie über uns über das Formular oder per Mail an <a href="mailto:h.zschunke@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">h.zschunke@trend-moebelmarkt.de</a> zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter Verkauf Küchen

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsObjektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 43929 Als Objektleitung im Facility Management (FM) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen. Sie führen ein Team von Objekttechnikern und Subunternehmern, und stellen sicher, dass alle Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten gemäß den vereinbarten Standards und Vorschriften durchgeführt werden.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Überwachung der Arbeitsausführung zur Sicherstellung der Leistungserbringung aus den Bereichen Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technisches Facility Management</li><li>Führung aller Mitarbeiter in Ihrem Objekt (z.B. Objekttechniker, Servicetechniker) inklusive Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich</li><li>Prüfung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Abweichungen zur Kalkulation </li><li>Sicherstellen von funktionsfähigen Teams im Rahmen der Betreiber-, Projekt-, oder Gewerkeverantwortung</li><li>Erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten aus Ihrem Objekt</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK oder staatlich geprüfter HLK-Techniker / Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Kälteanlagenbauermeister</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Objekteiterin / Objektleiter) im Bereich Facility Management / Technisches Gebäudemanagement (TGM) / Facility Services / Gebäudetechnik</li><li>Gute Kenntnisse aus Ihren Gewerken der Gebäudetechnik / Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro)</li><li>Kunden- und Dienstleistungsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits:<ul><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.</li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Objektleitung Technisches Facility Management (m/w/d)

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv – im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend.Entdecke unsere neue Welt des Bauens – und gestalte Deine Zukunft bei IngéropIngenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berechnest 2D- und 3D-Wärmebrücken, um Tauwasser oder Schimmelpilzbildung zu verhindern.</li><li>Du erstellst GEG-Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude.</li><li>Du erstellst Gleichwertigkeitsnachweise zur Einhaltung von Bauvorschriften.</li><li>Du planst aktiv in Neubauten sowie bei der Sanierung von Bestandsgebäuden in den Bereichen Massivbau, Holzbau, Holzhybrid- und Industriebau.</li><li>Du führst thermisch-hygrische Simulationen zur Bewertung des sommerlichen Wärmeschutzes und der Behaglichkeit durch.</li><li>Du wirkst an Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen (DGNB) mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Energie und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst bestenfalls mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrungen in der thermischen Bauphysik mit.</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der Bau- und Raumakustik.</li><li>Du bist sicher in der Berechnung von Wärmebrücken und thermischen Simulationen.</li><li>Du kennst Dich mit Förderprogrammen (KfW, BAFA), Energieberatung sowie individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) aus und setzt diese um.</li><li>Du bist sicher im Umgang idealerweise auch mit Tools wie z. B.ZUB Helena, IDA ICE, WUFI, PsiTherm oder Cond</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, zusätzliche Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und Givvecard)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung, Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Ingenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin

<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug eine Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren "Familiengruppen" ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren Kitas:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA</a>.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild "Kita als weltoffenes Dorf"</li><li>Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG</li><li>Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li><li>ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)</li><li>zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages - schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025</li><li>30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Work-Life Balance: </li><li>ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents und Supervisionen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniel AnderschReferent PersonalmarketingTelefon: 030 - 284 701 04 14 E-Mail: <a href="mailto:daniel.andersch@sozdia.de" target="_blank">daniel.andersch@sozdia.de</a>Website: <a href="https://www.sozdia.de" target="_blank">https://www.sozdia.de</a>

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