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<h2>Über uns</h2>Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien- und Mietenbuchhaltung. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und operative Steuerung der Finanzbuchhaltung</li><li>Eigenständige Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften (inkl. Management- und Objektgesellschaften)</li><li>Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen</li><li>Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen oder Immobilienwirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Buchhaltungssoftware)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Trigon Gruppe GmbHKleiststraße 3-6, 10787 Berlin<a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a>

Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens beiträgt und sich dabei kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchte. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – einschließlich der Perspektive, sich zum Steuerberater weiterzuqualifizieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften</li><li>Erstellung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Mandanten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- und Handelsrecht, sowie im Rechnungswesen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen</li><li>Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. auf dem Weg zum Steuerberater</li><li>Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation</li><li>Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt</li><li>Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Trigon Gruppe GmbHKleiststraße 3-6, 10787 Berlin<a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. So vielfältig wie die Menschen, die wir unterstützen, sind auch deine Chancen, dich bei uns einzubringen, Gelerntes anzuwenden und mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen.Werde Teil unseres 16köpfigen Teams im Controlling in der Hauptgeschäftsstelle des EJF: Wir suchen dich als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entgeltkalkulationen nach den Vorgaben des SGB IX und der entsprechenden Landesrahmenverträge</li><li>Vorbereitung, Begleitung als auch Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Analyse, Bewertung von Kostenentwicklungen in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Bezug auf aktuelle Marktbetrachtungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und Berichten für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Leitungen in den Verbünden, Einrichtungen als auch für Behörden und Kostenträger</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltkalkulation oder im Controlling einer sozialen Organisation, besonders im Bereich Eingliederungshilfe / SGB IX</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Freude an kooperativer Zusammenarbeit und klarer Kommunikation</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li><li>Jahressonderzahlung </li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li><li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li><li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li><li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht dir Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Referent Entgeltverhandlungen (m/w/d) in Lichterfelde

<h2>Wir sind Ace &amp; Tate, und wir stellen Brillen her.</h2>Das klingt ziemlich einfach, und genau das ist der Punkt. Hochwertige Brillen, geniales Design, für alle. Eine perfekte Passform, die jedem steht.Geniales Design, optimale Sicht. Deshalb suchen wir eine*n Augenoptikermeister*in für Vollzeit in Berlin (Alte Schönhauser Straße).. Aktuell haben wir mehrere offene Positionen - in der Alten Schönhauser Straße und Bergmannstraße. Alle Standorte kommen infrage und können individuell mit dir abgestimmt werden.Gut zu wissen:Bei Ace &amp; Tate steht optische Expertise an erster Stelle. Mit modernster Technik und einer kundenorientierten Herangehensweise sorgen wir für präzise Sehtests und perfekt angepasste Brillen. In unserem fachkundigen, serviceorientierten Team trägst du dazu bei, ein perfektes Erlebnis zu schaffen – wo hochwertige Brillen auf exzellente Beratung treffen, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Umgebung.<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Durchführung von präzisen und qualitativ hochwertigen Sehtests mit modernster Technik. Du bringst Erfahrung in der binokularen Refraktionsmessung mit.</li><li>Perfektes Anpassen der Brillenfassungen – für optimale Passform, Komfort und bestes Sehen.</li><li>Du bist Trainer*in des Teams und unterstützt deine Kolleg*innen mit deinem Fachwissen.</li><li>Du verbindest technische Fähigkeiten mit erstklassigem Service, um Kunden*innen die besten Lösungen zu bieten.</li><li>Bestmögliche Beratung deiner Kunden*innen, einschließlich aller Möglichkeiten für hochwertige Upgrades.</li></ul>Kein Dresscode:Trage, was du möchtest – bei uns gibt es keine Kleiderordnung.<h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Abschluss als Augenoptikermeisterin, staatlich geprüfte/r Augenoptikerin oder im Studium der Augenoptik/Optometrie ist Voraussetzung für diese Position.</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und dem Team.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Anerkennung deines Wertes – Ein faires Gehalt, ein Leistungsbonus von 8 % bei Zielerreichung im Store, die Möglichkeit einer jährlichen Gehaltserhöhung sowie ein Einstiegsbonus.</li><li>Keine Sorgen – Wir übernehmen deine Studienkosten, wenn du noch einen laufenden Studienkredit bei deinem aktuellen Arbeitgeber hast.</li><li>Zeit zum Auftanken – Starte mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche – nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sind es 27 Tage, nach 2 Jahren 30 Tage (bei einer Vollzeitstelle).</li><li>Erleichterung beim Pendeln – Mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.</li><li>Wohlfühlen bei der Arbeit – Gesunde Snacks und Getränke, die dich durch den Tag bringen.</li><li>Stylish unterwegs – Erhalte bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr und Rabatte für Freunde*innen und Familie.</li><li>Eine Kultur zum Verlieben – Regelmäßige und unvergessliche Team-Events.</li><li>Ein Arbeitsplatz mit Sinn – Arbeite in einem Unternehmen, das Inklusivität und Nachhaltigkeit lebt.</li></ul><h2>Contact</h2>Hast du Fragen? Melde dich einfach bei uns für ein kurzes Gespräch oder besuche uns im Store – buche einfach einen Termin und wir zeigen dir gerne alles! Schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruitment@aceandtate.com" target="_blank">recruitment@aceandtate.com</a>.

Augenoptikermeister (m/w/d) Berlin

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2>Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration</li><li>Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit</li><li>Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche</li><li>Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li><li>Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung</li><li>Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten</li><li>Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen</li><li>Wir bieten ein modernes Büro in bester Lage am Kurfürstendamm in Berlin – mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsräumen, ergänzt durch kostenlose Getränke und eine frische Obstauswahl</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.Claire Czaja | PersonalsachbearbeiterinGalileistraße 1, 69115 HeidelbergMüller Merkle Immobilien GmbHGalileistraße 1D - 69115 HeidelbergT +49 (0) 6221 757 60 35F +49 (0) 6221 985 38 57<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a><a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

<h2>Über uns</h2>Wir sind Tierarzt Plus Partner – ein deutschlandweites Netzwerk von Kleintierpraxen und -kliniken. Unsere Mission: "Gemeinsam schaffen wir täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch." Dafür investieren wir in moderne Praxisausstattungen, familienfreundliche Arbeitszeiten, innovative Technologien und eine eigene Fortbildungsakademie.Ein Teil unseres Netzwerks ist die Tierarztpraxis Bärenwiese mitten in Berlin, wo sich Vier- und Zweibeiner gleichermaßen wohlfühlen. Unsere Praxis arbeitet nach einem ganzheitlichen Ansatz und legt großen Wert auf stressfreie Abläufe – mit getrennten Wartezimmern für Hunde und Katzen und einer Cat Friendly Zertifizierung.Sehr gut ausgestattete OP- und Zahn-OP-Räume, digitales Röntgen, ein High-End-Ultraschallgerät sowie ein hauseigenes Labor ermöglichen eine umfassende Diagnostik und Behandlung. Unsere Schwerpunkte liegen in der Inneren Medizin, Chirurgie, Kardiologie und Zahnheilkunde. In unserer eigenen Krankenstation werden Hunde und Katzen getrennt voneinander stationär betreut – liebevoll versorgt durch unser engagiertes Team.Mehr unter: tierarzt-baerenwiese.de<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Aufgabenverteilung und Motivation deines Teams, Delegation und Priorisierung</li><li>Qualität sichern &amp; Wissen teilen: Standards optimieren, interne Schulungen leiten, Kontrolle der Einhaltung von Standards</li><li>Klinische Arbeit auf höchstem Niveau: Im Ausnahmefall in allen Bereichen</li><li>Organisation: Vermeidung von Materialverschwendung und Kostenkontrolle</li><li>Kundenbegeisterung: Freundliche Beratung, empathischer Umgang und professionelle Kommunikation mit Tierhalter*innen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene TFA-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als TFA, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Freude an Teamführung, Organisation und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und hohe Eigenmotivation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Einstiegsgehalt mit Perspektive und Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Übernahme des Deutschlandtickets</li><li>Nach Absprache kannst du deinen Vierbeiner mitbringen</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kollegiales Team mit viel Humor</li><li>Bezahlte Fortbildungen (inkl. der Erstattung von Reise- und Übernachtungskosten) mit extra Fortbildungsurlaub</li><li>Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen des Tierarzt Plus Partner Netzwerks über Hospitationen in anderen Praxen und regelmäßige Netzwerkveranstaltungen</li><li>Exklusive und hochwertige interne Trainings- und Fortbildungsprogramme, online und in Präsenz</li><li>Sorgfältige und umfassende Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartnerin oder persönlichem Ansprechpartner, der/die dich unterstützt</li><li>Regelmäßige Bürotage für Planung und Organisation</li></ul>

TFA Leitung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir, Danckert Spiller Richter Rechtsanwälte und Notar, sind ein Team aus drei Anwälten und vier Mitarbeiterinnen. Unsere Kanzlei am Olivaer Platz ist Anfang 2016 aus der Aufspaltung der Vorgängersozietät hervorgegangen. Anfangs waren wir ausschließlich anwaltlich mit Schwerpunkt im Immobilienrecht tätig. Seit März 2019 ist Dr. Philipp Spiller zudem Notar und deckt die gesamte Vielfalt der notariellen Tätigkeiten ab. <h2>Aufgaben</h2>• Notarielle Sachbearbeitung, insbesondere die eigenständige Vorbereitung, Abwicklung und Überwachung notarieller Urkundsgeschäfte• Koordination von Terminen und Korrespondenz mit Beteiligten, Behörden, Gerichten und Banken• Erstellung von Kostenrechnungen• Aktenführung und Überwachung von Fristen<h2>Profil</h2>Sie sind freundlich, sorgfältig und eigenverantwortlich? Dann sind Sie – mit Berufserfahrung oder frisch aus der Ausbildung - bei uns herzlich willkommen!<h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir sind hinsichtlich Ihrer Bedürfnisse der Arbeitszeitgestaltung sowie Ihrer Fort- und Weiterbildung flexibel. Neben einer angemessenen, marktüblichen Vergütung, die regelmäßig entsprechend der Tarifentwicklung erhöht wird erhalten Sie ein BVG-Ticket und Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Ihr Arbeitsplatz in unseren schönen Altbauräumen ist höhenverstellbar und mit zwei Monitoren ausgestattet.Für den Austausch mit dem ganzen Team sind uns unsere regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen ebenso wichtig, wie unsere Kanzlei-Events.

Notariatsmitarbeiterin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten sind wir eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen!<h2>DEINE Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortung - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Mandant:innen und dein Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamarbeit – Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Mandant:innenkreis und korrespondierst selbständig mit Mandant:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li><li>Digitalisierung – Du unterstützt unsere Mandant:innen beim Einsatz digitaler Tools (z. B. DATEV Unternehmen Online) und trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter, digitaler Lohnprozesse bei.</li><li>Kommunikation - Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor, begleitest diese und stehst als verlässliche Ansprechperson für Prüfer:innen zur Verfügung.</li><li>Sorgfalt &amp; Struktur – Du pflegst die Personalstammdaten, verwaltest Fehlzeiten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und korrekt erfasst sind.</li></ul><h2>Trifft das auf DICH zu?</h2><ul><li>Du besitzt fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und konntest bisher mindestens 2 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung sammeln</li><li>Du punktest mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und hast Interesse, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden </li><li>Der Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office Programmen stellt für dich kein Problem dar</li></ul><h2>DEINE Benefits bei uns:</h2><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie.</li><li>Onboarding: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an und persönliche Mentor:innen stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innen.</li><li>Transparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und-events bist du auf dem neusten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringen.</li><li>Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit und arbeiten zu ~100% digital.</li><li>Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazu.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ready for Onboarding?Dann melde dich bei uns!Solltest du noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, der Position oder unserem Unternehmen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerinnen sind Frau Laura Büttner (<a href="mailto:laura.buettner@pkf-fasselt.de" target="_blank">laura.buettner@pkf-fasselt.de</a>)oder Frau Marla Bahn(<a href="mailto:marla.bahn@pkf-fasselt.de" target="_blank">marla.bahn@pkf-fasselt.de</a>).Wir freuen uns auf dich!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten sind wir eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen.<h2>So arbeitest DU:</h2><ul><li>Projektarbeit – Du gestaltest den Prüfungsprozess von A bis Z, setzt bspw. deine Ideen zur Aufnahme der internen Kontrollsysteme und zu Datenanalysen um. Bei spannenden Beratungs- und Sonderprojekten übernimmst du die Verantwortung, die deine Kreativität und Organisationsfähigkeit fordern und fördern.</li><li>Umfassend beraten – Mit deiner Erfahrung begleitest du Mandant:innen von Start-up bis börsennotiert in rechnungslegungsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Interdisziplinär &amp; international – Im Team arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und aus dem internationalen PKF-Netzwerk zusammen.</li><li>FlexWork – Arbeite wie es zu deinem Leben passt. Es gibt keine fixen Home-Office-Tage, sondern du kannst deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel gestalten.</li></ul><h2>Trifft das auf DICH zu?</h2><ul><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Rechnungswesen</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li><li>Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einer Prüfungsgesellschaft oder in der Beratung</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung</li><li>Englischkenntnisse sowie IT-Affinität runden dein Profil ab</li></ul><h2>DEINE Benefits bei uns:</h2><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie und unterstützen dich, solltest du einen weiteren Abschluss anstreben.</li><li>Onboarding: Wir supporten dich vom ersten Tag an und persönliche Mentor:innen stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innen.</li><li>Transparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und-events bist du auf dem neusten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringen.</li><li>Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit und arbeiten zu ~100% digital.</li><li>Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazu.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ready for Onboarding?Dann melde dich bei uns!Solltest du vorab noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, der Position oder unserem Unternehmen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerinnen sind Frau Laura Büttner oder Frau Marla Bahn.Wir freuen uns auf dich!

Senior Consultant Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Begleitung von Baugrunduntersuchungen</li><li>Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten nach EC7 und DIN 4020, Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme und Durchführung von geotechnischen und erdstatische Berechnungen</li><li>Projektplanung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Überwachung und Steuerung von geotechnischen Erkundungsarbeiten</li><li>Beratungsleistungen und Kundenbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften (Dipl.-Geol. oder M. Sc.) oder des Bauingenieurwesens (Dipl.- Ing. oder M. Ing.), möglichst mit Vertiefung in den Bereichen Ingenieurgeologie und Geotechnik oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Baugrund / Geotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung /-leitung anspruchsvoller geotechnischer Beratungsprojekte (Baugrundtechnik / Grundbau)</li><li>Fundierter Umgang mit EC7 und DIN 4020</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Erstellung von DIN-konformen geotechnischen Gutachten</li><li>Gute Kenntnisse in der Bearbeitung geotechnischer Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig sowie gute Englischkenntnisse</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senior Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Aufgaben</h2>Als Product Owner PIM bist du für unser Product Information Management (PIM)-System als Kernprodukt innerhalb unserer Handels- und Datenlandschaft verantwortlich. Du sorgst dafür, dass Produktinformationen strukturiert, konsistent und skalierbar sind, sodass sie zuverlässig in unserem Webshop, unserer App und anderen verbundenen Systemen verwendet werden können.Du arbeitest eng mit Ingenieuren, Product Ownern und Stakeholdern zusammen, um das PIM als Produkt kontinuierlich weiterzuentwickeln und es an den langfristigen Geschäftsanforderungen auszurichten.<ul><li>Verantwortung für das PIM als Produkt, einschließlich Vision, Roadmap und Priorisierung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenmodellen und Attributlogik</li><li>Definition von Standards für Produktdaten, Varianten, Kategorien und Lokalisierung</li><li>Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren Datenarchitektur für internationale Märkte</li><li>Gestaltung und Priorisierung der Produktanforderungen für das PIM in enger Zusammenarbeit mit den geschäftlichen und technischen Stakeholdern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Technik, um ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen und eine nachhaltige Umsetzung sicherzustellen</li><li>Verantwortung für Produktdatenschnittstellen und -integrationen im gesamten PIM und den verbundenen Systemen</li><li>Sicherstellung eines zuverlässigen, skalierbaren und wartbaren PIM-Produkts, das langfristige Geschäftsanforderungen unterstützt</li><li>Funktion als zentraler Produktansprechperson für PIM-bezogene Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Produktfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse von Produktdatenstrukturen, Datenmodellen und Systemlandschaften</li><li>Erfahrung mit komplexen Integrationen</li><li>Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in nachhaltige Produktlösungen umzusetzen</li><li>Erfahrung in agilen Produktumgebungen</li><li>Kenntnisse von PIM-Systemen (z. B. Akeneo, Pimcore, Inriver oder ähnlichen)</li><li>Hintergrund im E-Commerce, idealerweise in den Bereichen Mode oder Lifestyle und in internationalen oder mehrsprachigen Umgebungen</li></ul>

Product Owner (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Co-Betreuung von Private-Banking-Kund*innen als Spezialist*in für alle Wertpapier- und Kapitalmarktthemen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Umsetzung von komplexen Anlagekonzepten und der Vertrieb der hauseigenen Vermögensverwaltungsstrategien.</li><li>Du hast Spaß an der strategischen Beratung zu Fonds, ETF, Zertifikaten, Aktien und Anleihen.</li><li>Du führst Telefon- und Videoberatungen durch sowie die Expert*innenunterstützung für Selbstentscheider*innen.</li><li>Die Gewinnung von neuen Assets und Kund*innenverbindungen umfassen dein Aufgabenspektrum.</li><li>Du übernimmst die Fachverantwortung in der Produktselektion (u.a. Drittfonds-Assetklassen, ETF, Zertifikate), sowie die Zuarbeit für Hausmeinungsausschuss-Sitzungen.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL mit Schwerpunkt Finanzen sowie der Beraterqualifikation nach WpHG.</li><li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie z.B. CIIA, CFP, CESGA, CAIA oder CFA.</li><li>Du hast fundierte Kapitalmarktkenntnisse und kannst aktuelle makroökonomische Entwicklungen einordnen sowie unsere Research-Einschätzungen (insbesondere auch zu Einzelwerten) anlegergerecht transportieren.</li><li>Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Wertpapier-Vertriebserfahrungen, bist stark in der strukturierten Konzepterstellung und erfahren in der telefonischen Anlageberatung.</li><li>Mit den rechtlichen Grundlagen des Wertpapiergeschäfts, insbesondere auch zu Nachhaltigkeitsthemen bist du vertraut.</li><li>Sichere, empathische Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Neben deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick bringst du ebenso ein Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% mobiles Arbeiten und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. Und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin am U-Bahnhof Spichernstraße</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Jeannine Heide (030/3063-5328, <a href="mailto:jeannine.heide@berliner-volksbank.de" target="_blank">jeannine.heide@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Wertpapiermanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine wachsende E-Commerce Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten.Was Team MB ausmachtTeam MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten.<h2>Aufgaben</h2>Du verstärkst unser internes Odoo-Team und arbeitest eng mit dem Odoo-Lead zusammen. Du verstehst, was die Fachbereiche brauchen, und weißt, wie man es technisch sauber umsetzt – ob selbst oder mit externen Partnern.<h3>Das erwartet dich</h3>Lösungsentwicklung<ul><li>Anforderungen analysieren und in tragfähige Konzepte übersetzen</li><li>Customizations und Integrationen selbst spezifizieren und umsetzen (u.a. mithilfe externer Entwicklungsressourcen)</li><li>Automatisierungspotenziale identifizieren und realisieren – auch mit KI-Unterstützung</li></ul>Technische Steuerung &amp; Qualitätssicherung<ul><li>Externe Entwicklungsdienstleister fachlich anleiten (deutsch und englisch)</li><li>Code Reviews durchführen und Deployments begleiten</li><li>Technische Abnahme von Entwicklungsergebnissen</li></ul>Interne Beratung &amp; Projektverantwortung<ul><li>Ansprechpartner für Odoo-Themen in Abstimmung mit dem Odoo-Lead</li><li>Projekte eigenständig planen, steuern und zum Erfolg führen</li><li>Stakeholder-Reporting und Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit Odoo (idealerweise Version 16+) – funktional und technisch</li><li>Entwickler-Background: Python, ORM, Odoo-Modulentwicklung</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Kommunikationsstärke – du vermittelst sicher zwischen Technik und Fachbereichen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Plus</h3><ul><li>Kenntnisse in Odoo Apps Accounting, Sales, Purchase, Inventory, Helpdesk, Point-of-Sale, Barcode</li><li>Kenntnisse in E-Commerce-Prozessen</li><li>Erfahrung mit CI/CD, Git-Workflows und Code-Review-Prozessen</li><li>Affinität zu Automatisierung und KI-Tools</li><li>Zertifizierungen im Odoo-Umfeld</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Standorten (innerhalb Deutschland)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Moderne Tech-Landschaft und Offenheit für neue Technologien</li><li>Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsperspektiven</li></ul>

Odoo Specialist Inhouse – Functional & Technical im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und entwickelst strategisch unsere Key-Accounts, insbesondere aus dem öffentlichen Sektor</li><li>Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Security</li><li>Du erstellst Angebote, bearbeitest Ausschreibungen und nimmst an Vergabeverfahren teil</li><li>Du gestaltest Leistungspakete innerhalb von Rahmenverträgen aus</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern, Entscheidern und Stakeholdern auf und pflegst sie</li><li>Du koordinierst intern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Angebots- und Projektabwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im IT-Infrastruktur-Umfeld</li><li>Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Netzwerk-, Server-, Storage- und Security-Technologien; ein technischer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Vergabeverfahren und komplexen Ausschreibungen</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene aus</li><li>Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und bist ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Key Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d)

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy. Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden. Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Media-Strategie über Google- und Bing-Ads sowie zentrale Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest) und sorgst für ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis zwischen Webshop, App und stationären Stores.</li><li>Du bleibst digitalen Trends stets einen Schritt voraus und bringst neue Tools und innovative Ansätze im Paid Media ein.</li><li>Ergebnisse werden klar und transparent von dir reportet, du identifizierst Wachstumspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Du nutzt datenbasierte Insights und Automatisierung, um Kampagnenstrategie und -umsetzung weiter zu schärfen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kreativteams zusammen und stellst sicher, dass lokalisierte und plattformspezifische Werbemittel die Zielgruppen optimal ansprechen.</li><li>Prospecting- und Retargeting-Kampagnen mit klarem Fokus auf KPIs wie ROAS, CTR, CPA und CPM werden von dir geplant und optimiert.</li><li>Du führst ein kleines Inhouse-Team und steuerst Agenturpartner, förderst Know-how und eine enge Zusammenarbeit.</li><li>Die Verantwortung für Kampagnen von Anfang bis Ende liegt bei dir und du verankerst eine Kultur des Testens, Lernens und Optimierens.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing und kannst eine starke Erfolgsbilanz in Paid Social und Paid Search vorweisen.</li><li>Du hast eine echte Verbindung zu Subkulturen wie elektronischer Musik, Hip-Hop, Skateboarding, Streetwear oder Kunst; sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich (Deutsch ist ein Plus).</li><li>Über verschiedene Medienplattformen hinweg, hast du nachweisliche Erfahrung im Management großer Budgets.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Produkt-Feeds, Automatisierung und MMM-Tools sowie in der fortgeschrittenen Nutzung von Google Ads, Meta Business Manager, Excel und Google Analytics.</li><li>Du besitzt ein tiefes Verständnis von Performance-Marketing-Kennzahlen und Optimierungsmethoden und handelst konsequent datengetrieben.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du fühlst dich in schnelllebigen, agilen Umfeldern wohl.</li><li>Du bist eine souveräne kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Mentoring von Teammitgliedern sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du bringst eine hohe Begeisterung für Technologie, Testing und Innovation mit und arbeitest dabei kollaborativ und teamübergreifend.</li></ul>

Lead SEA & Paid Social (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Umsatzverantwortung: Sie sind zuständig für den Umsatz von 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk.</li><li>Kommunikative Schnittstelle: Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Verkaufsstellen steuern Sie die Filialen intern, führen regelmäßige Storechecks durch und setzen Merchandisingkonzepte sowie Zielvorgaben erfolgreich um.</li><li>Verkaufsziele erreichen: Sie setzen die geplanten Verkaufsziele und Strategien in Ihrem Bezirk in die Tat um.</li><li>Teamentwicklung: Sie fördern und binden hochmotivierte und engagierte Teams durch Ihre inspirierende Führungsstärke.</li><li>Optimierung der Filialen: Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice und der Warenpräsentation, sowie eine effektive Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Textil oder Schuhe, und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.</li><li>Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Stressresistenz begeistern Sie sowohl unsere Kunden als auch Ihre Mitarbeiter.</li><li>Erste Führungserfahrung in mehreren Filialen des Einzelhandels, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent, qualifiziert Sie als Führungskraft.</li><li>Unternehmerisches Denken, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns</li><li>Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung</li><li>Perspektive zur Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.Eva Gotter <a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a>+49 (0)30-303289-116

Bezirksleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung &amp; Organisation: Sie betreuen fachlich sowie organisatorisch unser Marketing- Team, bestehend aus zwei Mitarbeitenden und steuern die Aufgabenverteilung sowie Priorisierung laufender Projekte.</li><li>Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die übergeordnete Marketingstrategie und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Markenauftritt, Kampagnenplanung und Budgetsteuerung ab.</li><li>Kampagnenmanagement: Sie verantworten die Konzeption, Koordination und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketing- und Kommunikationskampagnen (Print, Digital, Social Media, POS, OOH).</li><li>Brand Management: Sie stellen eine konsistente Markenführung über alle Kommunikationskanäle sicher und entwickeln die Corporate Identity kontinuierlich weiter.</li><li>Performance &amp; Analyse: Sie überwachen die Performance aller Marketingaktivitäten, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (E-Commerce, Einkauf, Vertrieb, HR) sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Marketing-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Marketing sowie Kundenbindungsprogrammen, idealerweise im Handel (Fashion-, Lifestyle- oder Schuhbranche), und kennen die Besonderheiten der Markenkommunikation im Retailumfeld.</li><li>Strategisches Denken: Sie entwickeln Marketingkonzepte mit Weitblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, die Markenauftritt und Geschäftserfolg nachhaltig stärken.</li><li>Kreativer Kopf: Sie begeistern mit Ideenreichtum, Gespür für Trends und einem sicheren Blick für wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle – von Social Media bis POS.</li><li>Organisationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, koordinieren mehrere Projekte parallel und behalten dabei stets den Überblick über Timings, Budgets und Schnittstellen.</li><li>Digital versiert: Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Analysetools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite), CRM-Systemen und bringen ein gutes Verständnis für digitale Prozesse mit.</li><li>Sprachlich sicher: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Vielfalt statt Alltagstrott: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.</li><li>Teamgeist und Offenheit: Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.</li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice- Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit Wertschätzung und Vertrauen.</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.Eva Gotter <a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a>+49 (0)30-303289-116

Senior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach.</li><li>Schnittstelle zu den Filialen: Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften im Vertrieb zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Kandidat*innen zu finden.</li><li>Bewerbermanagement: Sie steuern den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</li><li>Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen.</li><li>Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert.</li><li>Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Versiert in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich idealerweise mit Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht aus.</li><li>Organisiert und detailverliebt: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und legen Wert auf Genauigkeit.</li><li>Kommunikationsstark: Sie kommunizieren sicher und wertschätzend – sowohl mit Führungskräften als auch im Team.</li><li>Systemaffin: Vertraut im Umgang mit Personalmanagementsystemen wie Personio und Seak – oder die Neugier, diese sowie weitere bei uns eingesetzte Systeme kennenzulernen.</li><li>Verantwortungsbewusst: Diskretion und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Lernbereit und engagiert: Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in Arbeitssicherheit mit oder haben Freude daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Veränderung, die Sie gestalten können: Bei uns können Sie nicht nur Talente finden, sondern auch deren Entwicklung aktiv mitgestalten.</li><li>Vielfalt statt Alltagstrott: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.</li><li>Teamgeist und Offenheit: Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.</li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Mit uns können Sie über sich hinauswachsen – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.Eva Gotter <a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a>+49 (0)30-303289-116

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam</li><li>Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen</li><li>Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher</li><li>Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren</li><li>Du kümmerst dich um die Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren</li><li>Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du trittst professionell und souverän auf</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind ein Arbeitgebender, der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei helfen unsere Visionen zu erfüllen</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen, Deine ersten Schritte bei uns als Mentor:in unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, das bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeitenden überstanden hat</li><li>Versuch Dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue Dir den besten Job der Welt an #derjobausliebe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Führung (m/w/d)

<h2>Über Trustlocal DACH GmbH</h2>Trustlocal ist die Vergleichsplattform für Dienstleister, denke an booking.com oder Tripadvisor für lokale Unternehmen. Damit ist Trustlocal bereits zum Marktführer in den Niederlanden aufgestiegen. Diese Wachstumsstory werden wir gemeinsam Stück für Stück in ganz Europa schreiben. Dafür wachsen wir aktuell enorm in Berlin und kombinieren so Startup feeling mit der Sicherheit eines bestehenden &amp; erfolgreichen Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kontaktierst und gewinnst neue Kund:innen</li><li>Du arbeitest mit Leads, deren Qualität von kühl bis sehr warm reicht</li><li>Du hast eine Hunter-Mentalität, liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen und übergibst sie dann zur Betreuung an unser CS-Team</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie, wie sie auf Trustlocal präsenter werden können, um die Kundengewinnung effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein</li><li>Du wohnst in oder um Berlin</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Tolle Teamkultur</li><li>Enormes Wachstumspotential</li><li>Kurze Sales-Cycles</li><li>Regelmäßige Teamevents aller Formen und Farben</li><li>Einmal im Jahr einen großen Incentive-Trip</li><li>Weihnachtsfeier in Amsterdam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenakquise / Beratung / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Account Manager - Kundenakquise / Beratung / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über BuchhaltungsButler GmbH</h2>Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Demo-Calls und Webinare durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce- und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest</li><li>Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen</li><li>Du präsentierst, verkaufst und implementierst unsere Cloud-Integrationslösungen in Online-Terminen – praxisnah und verständlich</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- &amp; Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln</li><li>Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- &amp; Content-Strategie</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS-Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit</li><li>Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung mit oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Inhalte und unterstützt gerne bei der Umsetzung von Content-Strategien, z. B. durch Templates, Blogposts oder Hilfeseiten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk, HubSpot, Slack, Google Workspace, Notion oder ähnlichen Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites</li><li>Remote first oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree</li><li>Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub sowie hochwertiges Equipment von Apple</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Customer Success Manager - E-Commerce / SaaS / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Customer Success Manager - E-Commerce / SaaS / Home Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust deine Handelspartner eigenverantwortlich per Telefon und E-Mail</li><li>Durch In- und Outbound Calls baust du neue Partnerschaften auf und qualifizierst potenzielle Kund:innen effektiv</li><li>Du planst und führst Telefonkampagnen selbstständig durch und setzt gezielt verkaufsfördernde Vertriebsmaßnahmen um</li><li>Bei Fachmessen und Veranstaltungen unterstützt du das Team aktiv</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Verkauf von ITK-Produkten sowie im Servicebereich oder Call-Center</li><li>Kenntnisse über FRITZ!-Produkte sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist wünschenswert</li><li>Freude am Telefonieren und ausgeprägtes vertriebliches Geschick</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und passende Lösungen</li><li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</li><li>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

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