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<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Beratung &amp; Umsetzung<ul><li>Du konzipierst, entwickelst und berätst in den SAP S/4HANA Cloud-Modulen Sales &amp; Distribution (SD) und Material Management (MM) – mit Fokus auf die spezifischen Anforderungen und Potenziale der Cloud-Version.</li></ul>Prozessanalyse &amp; -optimierung<ul><li>Du analysierst, modellierst und integrierst Geschäftsprozesse in die SAP S/4HANA Cloud, treibst Automatisierung sowie Standardisierung voran und schaffst nachhaltige Lösungen.</li></ul>Cloud-Transformation aktiv gestalten<ul><li>Du begleitest die Migration von On-Premise-Prozessen in die Cloud, nutzt SAP Best Practices und unterstützt beim Aufbau einer zukunftsorientierten Cloud-Strategie.</li></ul>Steuerung externer Partner<ul><li>Du koordinierst unsere externen Cloud-Dienstleister (2nd &amp; 3rd Level), überwachst deren Qualität und steuerst das Eskalationsmanagement.</li><li>Projektarbeit &amp; Systempflege Du begleitest Migrationen, Rollouts und Release-Updates hands-on und sorgst für reibungslose Abläufe bei Systemanpassungen (inkl. der vierteljährlichen SAP Cloud-Releases).</li></ul>Interdisziplinäre Zusammenarbeit<ul><li>Du arbeitest eng mit angrenzenden SAP-Modulen, Fachabteilungen und Projektteams zusammen – für durchgängige End-to-End-Prozesse.</li></ul>Innovation &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst innovative Konzepte und nutzt die neuesten SAP-Funktionen, um Mehrwerte zu schaffen.</li></ul>Coaching &amp; Wissenstransfer<ul><li>Du gibst dein Wissen an Kolleg:innen weiter, unterstützt beim Know-how-Aufbau im Team und trägst zu einer lebendigen Lernkultur bei.</li></ul><h2>Das bist du</h2>Fachliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise im IT-/Handelsumfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse der SAP S/4HANA Cloud-Module SD und MM (z. B. Auftragsabwicklung, Versand, Fakturierung, Integration zu FI und BP)</li></ul>Übergreifendes SAP-Wissen:<ul><li>Idealerweise Kenntnisse angrenzender Module (z. B. FI, WM, PP)</li><li>Erfahrung mit Vorgänger-/Nachfolgeprozessen sowie deren Integration</li></ul>Cloud- &amp; Methodenerfahrung:<ul><li>Sicherer Umgang mit der SAP S/4HANA Cloud-Architektur (Fit-to-Standard, Quartals-Updates etc.)</li><li>Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und SAP Activate</li></ul>Technisches Verständnis:<ul><li>Erfahrung mit SAP Fiori, SAP Cloud-Konfigurationen, SAP CPI</li><li>Grundkenntnisse in ABAP oder vergleichbaren Programmiersprachen</li></ul>Persönliche Stärken:<ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Analytische Denkweise &amp; strukturierte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen im SAP Cloud-Umfeld</li></ul>Nice to Have:<ul><li>Zertifizierungen in SAP S/4HANA Cloud SD/MM</li><li>Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Innovationsfreude und Interesse an neuen SAP-Cloud-Features</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit<ul><li>Subventioniertes Training mit der Urban Sports Club-Mitgliedschaft und/oder mit EGYM-Wellpass</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li><li>Mental Health Angebote</li></ul>Mobilität:<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge:<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge, BAV, VWL sowie Unterstützung beim Vermögensaufbau</li></ul>Familienfreundlichkeit:<ul><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Kloke <a href="mailto:jobs@netgo.de" target="_blank">jobs@netgo.de</a>

SAP S/4HANA Cloud Consultant (SD/MM)

<h2>Bist Du bereit....</h2>...... für spannende Projekte im digitalen Facility Management? Dann werde Teil von net-haus!Wir entwickeln innovative Softwarelösungen, die das Gebäudemanagement smarter und effizienter machen. Mit unseren Produkten "hausmanager" und "main10" unterstützen wir renommierte Facility-Management-Unternehmen, soziale Einrichtungen, Städte und Gemeinden dabei, technische Prozesse zu optimieren und höchste Qualitätsstandards zu sichern.Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. <h2>Deine Mission bei uns:</h2><ul><li>telefonischen Ansprache von Leads &amp; der Kaltakquise – du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu, überzeugst am Telefon und baust wertvolle Kontakte auf.</li><li>CRM-Management: Pflege, Datenaktualisierung und FollowUps.</li><li>Terminvereinbarung für Produktpräsentationen</li><li>Erstellung und Versand von Angeboten</li><li>Unterstützung bei Social Selling (LinkedIn-Aktivitäten, Content, Vernetzung)</li><li>Recherche von Multiplikatoren (Verbände, Netzwerke)</li><li>Organisation von Webinaren &amp; Events</li><li>Unterstützung bei der Lead-Reaktivierung</li><li>Verfolgen von Ausschreibungen und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Social Selling oder Marketing von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit LinkedIn, CRM-Systemen und digitalen Tools</li><li>Kommunikationsstark, selbstständig und organisiert</li><li>Interesse an Software &amp; digitalen Lösungen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Warum net-haus?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.</li><li>Benefits wie Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit starkem Wachstum.</li></ul><h2>Bist du dabei?</h2>Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten! Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@net-haus.com" target="_blank">bewerbung@net-haus.com</a> und starte durch mit uns!Dein Ansprechpartner:Stefan WenzelTel. 030 982022-66<a href="http://www.net-haus.com" target="_blank">www.net-haus.com</a>

Vertriebsassistent (m/w/d) für innovative Facility Management Software

<h2>Über uns</h2>
Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) weiterzugeben oder suchen Sie eine neue Herausforderung als Trainer? Dann sind Sie bei uns, der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin, genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Ausbilder für Triebfahrzeugführer (m/​w/​d), der mit Begeisterung und Engagement sein Wissen vermittelt, Standards mitgestaltet und unsere Teilnehmenden praxisnah ausbildet. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team, innovative Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Ausbildung gestalten: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführern (m/​w/​d) und anderem Eisenbahnpersonal durch Unterricht, Trainingseinheiten und Simulatorübungen</li> <li>Lernfortschritte begleiten: Unterstützung der Teilnehmenden mit regelmäßigem Feedback und Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Praxisnahes Arbeiten: Arbeit mit modernen Trainingsmitteln, wie z. Fahrsimulatoren, für eine praxisnahe Ausbildung</li> <li>Kommunikation: Sie gehen auf alle Teilnehmenden ein – ob Anfänger oder erfahrene Kollegen – und schaffen eine motivierende Lernatmosphäre</li> <li>Vielseitigkeit:Möglichkeit, die Trainerrolle mit der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) zu verbinden</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Sie sind ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bahnbetrieb oder haben bereits Erfahrung als Ausbilder, Trainer, Prüfer oder Dozent (m/​w/​d) im Eisenbahn-Bereich</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Bahnbetrieb und in den wichtigen Vorschriften und Abläufen</li> <li>Qualifizierung: Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation – falls nicht, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb.</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten:Verständliche Erklärungen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Triebfahrzeugführer / Lokführer als Trainer (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir über‐ zeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Hermann SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20323
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Ausbilder im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool in Berlin-Mitte.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherDein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.● Gehalt-VollDu verdienst als Einstieg 27 €/h brutto.● FlexibelDu arbeitest im 2-3 Schicht System und bestimmst deine freien Tage mit.● Fürsorgend20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.● VielseitigDu arbeitest an unterschiedlichen Einsatzorten innerhalb der ProCurand und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen. Die Einsatzorte werden an deinen Wohnort angepasst.● IndividuellDu erhältst einen Dienstwagen nach 1% Regel.*. Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.*Dienstwagen nur ab mindesten 35 Stunden/ Woche<h2>_____Typisch Du: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetDu hast eine Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d).● MobilDu besitzt einen Führerschein der Klasse B.● EmpathischDu pflegst unsere Senioren nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS und Maßnahmenpläne, optimierst unsere pflegerischen Prozesse und arbeitest stets nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.● EngagiertDu zeichnest dich durch ein offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Klienten, Angehörigen, Kollegen und Dienstleistern aus, bringst soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit und gehst mit Freude und Engagement an deine Arbeit.● AuthentischOffenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich:Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran.Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter stetig verbessern, um den Alltag dieser zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.Du hast Lust auf einen Job als Pflegefachkraft (m/w/d)?Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin-Mitte in unserem Springerpool.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>gemeinnützige ProCurand Care GmbHFranzösische Str. 5510117 Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d) Dienstwagen Springerpool 27€ Berlin-Mitte

<h2>Über uns</h2>Bewerbungshotline: 030 440 152 222<a href="mailto:Bewerbung@procurand.de" target="_blank">Bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherDein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.● Gehalt-VollDu verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.● Fürsorgend20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.● AussichtsreichDu kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.● PlanbarDu arbeitest als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) von Montag bis Freitag mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 40 Stunden, sowie ein Wochenende pro Monat.● IndividuellDu erhältst viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad®*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.(*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)<h2>_____Typisch Du: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetDu hast eine Ausbildung als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter und Berufserfahrung.● VielseitigDein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du begleitest unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und unterstützt Fachkräfte bei ihren Anerkennungsverfahren. Zudem betreust du Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Dienst sowie unsere Praktikant*innen. Darüber hinaus übernimmst du das Mentoring für unsere Pflegekräfte.● AuthentischOffenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran.Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.Du hast Lust auf einen Job als Praxisanleiter (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>KontaktRecruiting TeamTelefon 030- 440 152 222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Arbeitsort:Seniorenresidenz Am StrausseeDrosselweg 515344 Strausberg

Stationäre Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Strausberg

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf ab September 2025 (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n<h1>Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (w/m/d) in Berlin Steglitz-Zehlendorf</h1><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach Erfahrung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Sehr gutes Onboarding</li><li>Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)</li><li>Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)</li><li>Regelmäßige Teamfeiern</li><li>Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung</li><li>Supervision und Coaching</li><li>Homeoffice nach individueller Absprache möglich</li><li>Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung</li><li>Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine</li><li>Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)</li><li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur</li><li>Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe</li></ul><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung</li><li>Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen</li><li>Pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleitenden</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifend</li><li>Teamsitzungen der Mitarbeitenden des Begleitenden Dienstes</li><li>Konflikt- und Krisenmanagement</li><li>Aktenführung, Verlaufsdokumentation und Berichtswesen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern und Betreuungspersonen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sichere Programmkenntnisse in MS-Office (z. B. Word, Outlook)</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende)</li><li>Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Freude an der Arbeit und der Tätigkeit im Lwerk</li><li>Interesse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur</li><li>Gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit Behinderung</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fsd-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@fsd-stiftung.de</a>.Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH unter 015111152912 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin

Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) in Berlin Steglitz-Zehlendorf

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Präzision, Leidenschaft und TeamgeistWir sind ein zertifiziertes Meisterlabor &amp; professioneller Handwerksbetrieb für moderne Prothetik &amp; hochwertigen Zahnersatz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für den Bereich Kunststoff / Modellguss mit abgeschlossener Berufsausbildung. Wenn du eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise schätzt und deine fachliche Expertise einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig!Im Dental-Labor Harsdorf erwarten dich modernste Technik, echtes Teamwork und spannende Herausforderungen in der Welt der Zahntechnik. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Einstieg – wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.Neugierig? Dann entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und werde der nächste Smile Maker!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>arbeiten in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Anfertigung von Kunststoffprothesen, -Verblendungen &amp; Modellguss von A-Z</li><li>Herstellung von Teil- und Totalprothesen</li><li>Umsetzung ästhetischer Kombinationsarbeiten, auch Implantat getragen</li><li>Durchführung verschiedenster Reparaturarbeiten sowie Anfertigung von Schienen</li><li>CAD/CAM &amp; 3D-Druck</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Zahntechniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in einem Dentallabor</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung &amp; Engagement kennzeichnen deinen Arbeitsstil</li><li>sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; gute Deutschkenntnisse</li><li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Wünschenswert wären ebenfalls:<ul><li>Erfahrung CAD/CAM &amp; 3D-Druck</li><li>Erfahrung Kombi- &amp; Teleskoptechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen</li><li>ein freundliches Arbeitsumfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>flexibles Arbeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungen &amp; Team-Events</li><li>betrieblich geförderte Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:harsdorf-gmbh@gmx.de" target="_blank">harsdorf-gmbh@gmx.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Zahntechniker (m/w/d) – Kunststoff / MOG

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Präzision, Leidenschaft und TeamgeistWir sind ein zertifiziertes Meisterlabor &amp; professioneller Handwerksbetrieb für moderne Prothetik &amp; hochwertigen Zahnersatz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in als Allrounder/in mit abgeschlossener Berufsausbildung. Wenn du eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise schätzt und deine fachliche Expertise einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig!Im Dental-Labor Harsdorf erwarten dich modernste Technik, echtes Teamwork und spannende Herausforderungen in der Welt der Zahntechnik. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Einstieg – wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.Neugierig? Dann entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und werde der nächste Smile Maker!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>arbeiten in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Anfertigung von Kunststoffprothesen, -Verblendungen &amp; Modellguss von A-Z</li><li>Herstellung von Teil- und Totalprothesen</li><li>Umsetzung ästhetischer Kombinationsarbeiten, auch Implantat getragen</li><li>Durchführung verschiedenster Reparaturarbeiten sowie Anfertigung von Schienen</li><li>CAD/CAM &amp; 3D-Druck</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Zahntechniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in einem Dentallabor</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung &amp; Engagement kennzeichnen deinen Arbeitsstil</li><li>sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; gute Deutschkenntnisse</li><li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Wünschenswert wären ebenfalls:<ul><li>Erfahrung CAD/CAM &amp; 3D-Druck</li><li>Erfahrung Kombi- &amp; Teleskoptechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen</li><li>ein freundliches Arbeitsumfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>flexibles Arbeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungen &amp; Team-Events</li><li>betrieblich geförderte Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:harsdorf-gmbh@gmx.de" target="_blank">harsdorf-gmbh@gmx.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Zahntechniker (m/w/d) - Allrounder

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität:Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
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<h2>Über uns</h2>Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen &amp; internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt!Über 80 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are!<h2>Passion. Was wirst du tun</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst eigenverantwortlich die Entwicklung des Zuschauerverhaltens des linearen TV-Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz</li><li>Du leitest daraus die Stellschrauben der zu prognostizierenden Leistungswerte der Sender/Programme ab. Basis sind neben der ex post Betrachtung die </li><ul><li>die aktuelle Programmentwicklung</li><li>die aktuelle Gegenprogrammierung</li><li>die äußeren Einflüsse (Wetter, Feiertage, Newslage, …)</li><li>die Annahmen/Kenntnis zur Preisgestaltung der Sender bzw. einzelner Programmformate</li><li>die Beobachtung und Bewertung von Trends im TV-Markt, sowohl kurz- als auch langfristig</li><li>die Entwicklung des Sehverhaltens</li></ul><li>Du übernimmst die granulare Kontrolle und Definition der Einstellungsparameter von automatisierten Prognoseabläufen und die gegebenenfalls notwendigen manuellen Justagen</li><li>Du arbeitest eng mit allen kundenrelevanten internen Schnittstellen zusammen (Kundenberatung, Investmentmanagement &amp; Buying) und entwickelst Argumentationshilfen für Kundengespräche/ Jahresstrategien</li><li>Du bist eng vernetzt mit den Vermarktern &amp; Sendern und stehst in permanentem Austausch mit ihnen</li><li>Du unterstützt die kundenbetreuenden Units mit argumentativem Input hinsichtlich Senderbelegung und evtl. Leistungsschwankungen</li><li>Die permanente Beobachtung des TV-Marktes, der Marktentwicklung und der sich wandelnden Dynamik des Bewegtbildmarktes ist zudem Teil deines Verantwortungsbereiches.</li></ul><h2>Power. Was bringst du mit</h2><ul><li>Du verfügst über eine seniorige Expertise mit tiefen Grundkenntnissen des TV-Marktes und seinen Begebenheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz</li><li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich von TV-Planung bzw. TV-Einkauf und/oder TV Prognose</li><li>Du beherrschst die TV-Tools (TV-Control/Evogenius/AGF Scope) sicher und fundiert.</li><li>Du bringst eine Leidenschaft für die lineare TV-Landschaft mit und besitzt die Fähigkeit komplexe Anforderungen in klare Analyseschritte und Handlungsempfehlungen zu übersetzen.</li><li>Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, Themen neu zu denken, klar zu strukturieren und diese zielgerichtet und eigenständig voranzutreiben.</li><li>Du hast Spaß am Auf- und Ausbau eines validen Prognosesystems für DE/ AT/ CH</li><li>Du bist ein wahrer Teamplayer, offen in deiner Kommunikation und kannst andere für deine Arbeit begeistern.</li></ul><h2>People. Was erwartet dich</h2><ul><li>Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are!</li><li>Ein erfahrenes &amp; gewachsenes Team bestehend aus 85 großartigen Persönlichkeiten</li><li>Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst</li><li>Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr</li><li>Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg &amp; Wachstum der Media Plan mitzuwirken</li><li>Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt</li><li>Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV &amp; ein kurzes Motivationsschreiben) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Senior Expert TV Prognose & Services (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:nAbteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und NotdienstpraxenIn dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten Notfallversorgung</li><li>Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten Notfallversorgung</li><li>Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie Arbeitsausschusssitzungen</li><li>Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams</li><li>Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: EG 14 TV-LWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 18.05.2025 unter Angabe der Kennziffer .Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen

<h2>Die BSR als deine Arbeitgeberin:</h2>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n(Junior) Expert:in Unternehmenssteuerrecht (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKAÜber den Fachbereich / die Geschäftseinheit:Der Fachbereich Steuern ist in der Geschäftseinheit Controlling, Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt, in der wir das interne und externe Rechnungswesen verantworten, das Finanzmanagement sicherstellen und dem Vorstand Zahlen und Informationen zur Unternehmenssteuerung bereitstellen. Der Fachbereich Steuern ist für die Erfüllung der steuerlichen Pflichten der BSR verantwortlich und fungiert nach innen und außen als Ansprechpartner für steuerliche Themen. Wir suchen eine:n Expert:in, der:die Steuertheorie und Praxis gut verbinden und steuerliche Erfordernisse klar und verständlich kommunizieren kann.<h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Prüfen und Bewerten von Unternehmensentscheidungen hinsichtlich steuerlicher Auswirkungen sowie Umsetzen neuer steuerrechtlicher Bestimmungen</li><li>Entwickeln von operativen Grundsätzen und Methoden zu steuerrechtlichen Fragestellungen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsleitung</li><li>Kommunizieren und Umsetzen der entwickelten Konzepte in der betrieblichen Praxis, inklusive dem aktiven Betreuen der betroffenen Bereiche</li><li>Erstellen von Ad-hoc-Stellungnahmen zu aktuellen steuerlichen Themen und Beobachten der Gesetzgebungsverfahren im Steuerrecht</li><li>Erfüllen von Steuerdeklarationspflichten, Anfertigen von Steuererklärungen und Unterstützen bei Außenprüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen-, Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Unterstützen bei der Berechnung der Steuerrückstellungen</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften oder als Wirtschaftsjurist:in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht und externen Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse des Strom- und Energiesteuerrechts</li><li>Kenntnisse über relevante Gesetze und Verordnungen (Handels- und Steuerrecht, Bilanzierungsprinzipien) sowie Grundzüge des Gesellschaftsrechts wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit und unternehmensweite Ergebnis- bzw. Erfolgsorientierung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.</li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000

(Junior) Expert:in Unternehmenssteuerrecht

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen wir ab sofort dich als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)im Hauptstadtoffice in Berlin oder unserem Headquarter in München im hybriden Modell. Als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance-Team und unterstützt das Team bei diversen Aufgaben rund um die Themen Prozessoptimierungen und etwaige Abschlüsse und Buchungen nach HGB. <ul><li>Eigenverantwortliches Finanzmanagement: Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und bereitest den Konzernabschluss vor</li><li>Ganzheitliche Buchhaltungsprozesse: Du bist verantwortlich für die Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der Intercompany-Abstimmungen</li><li>Compliance &amp; Steuerkonformität : Du veranlasst die Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen sowie statistischen Meldungen</li><li>Proaktive Prozessoptimierung: Du bringst dich bei Sonderprojekten und Optimierungsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit ein</li><li>Zahlenjongleur: Du managst Ad-hoc-Analysen und verantwortest die Erstellung und Durchführung von Zahlläufen</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r und/oder eine Weiterbildung in diesen Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte und qualifizierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (bestenfalls aus einem Start Up oder Scale Up), insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen (Fast Close), mit</li><li>Tools-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und MS Office (insbesondere Excel) sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Hands-On Mentality: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im Team und bringst eine gesunde Portion Humor mit</li><li>Growth Mindest: Du hast Lust auf ein wachsendes und dynamisches Umfeld und gestaltest gerne sinnvolle Veränderungen mit</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Karriere bei Holzkontor Preussen</h2>Holzkontor Preussen GmbH gilt als führendes Unternehmen in der Produktion von Holzhackschnitzel und Sekundärrohstoffen aus Abfällen. Unser Standort ist in Berlin/Spandau am Ruhlebener Altarm und wir betreiben eine der größten Aufbereitungsanlagen für Alt- und Gebrauchthölzer in Deutschland. Wir sind führend in der Technologie und investieren weiterhin in Personal und Technik in hohem Maße. Zur Umsetzung suchen wir Mitarbeiter, die diesen erfolgreichen Weg mit uns weiter beschreiten.Holzkontor Preussen GmbH mit Sitz in Berlin-Spandau sucht einenVertriebsmitarbeiter für die Neu- und Bestandskundenpflege (m/w/d)in Vollzeit. Das Unternehmen ist ein führender Entsorgungsfachbetrieb mit Spezialisierung auf die Aufbereitung von Gebrauchtholz und die Produktion von Sekundärrohstoffen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Akquise von Neukunden für sämtliche Leistungen</li><li>Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive Preiskalkulationen</li><li>Nachkalkulation von Aufträgen</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Eigenständige Planung und Organisation von Kundenbesuchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine hohe Affinität zu Verkauf und Beratung</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li><li>Smartphone </li><li>Firmenwagen nach Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Spannende Aufgaben in der Entsorgungsbranche!Seien Sie mutig – und bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Karina Herzog, als Ihre Ansprechpartnerin im HKP.Karina Herzog+49 30 3300-2978 <a href="mailto:k.herzog@hk-preussen.de" target="_blank">k.herzog@hk-preussen.de</a>Weitere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie auf der Karriereseite von Holzkontor Preussen.Holzkontor Preussen GmbH | Sophienwerderweg 60 | 13597 Berlin | <a href="http://www.hk-preussen.de" target="_blank">www.hk-preussen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter für die Neu- und Bestandskundenpflege (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ORE-Group kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, ist an Projektentwicklung und Verkauf national und international unternehmerisch tätig, unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Das Hauptgeschäft beinhaltet das Verwalten von Grundstücken und Liegenschaften.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Vermietungsmanager/in betreust Du den gesamten Vermietungsprozess.</li><li>Du verwaltest dein eigenes Portfolio und verantwortest eine stetige Mietauslastung.</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für Mieter und berätst Mietinteressenten.</li><li>Darüber hinaus koordinierst Du in Abstimmung mit unseren anderen Abteilungen und externen Partnern alle vermietungsrelevanten Prozesse bei Neuobjekten.</li><li>In diesem Rahmen planst Du Besichtigungen und betreust die Vermarktung der Objekte.</li><li>Konzeptionierung und Erstellung sowie Umsetzung von Vermarktungsstra-tegien (online und offline)</li><li>Beratung und vollumfängliche Betreuung von Mietinteressenten Vollumfängliche Abwicklung von gewerblichen Neuvermietungen, von der Vermarktung bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Mieterakquise Durchführung von Besichtigungen der Büro- und Gewerberäume, inkl. deren Vor- und Nachbereitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits relevante Berufserfahrung im Immobilienbereich gesammelt.

Vermietungsmanager/in / Asset Manager/in

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Vertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: ZEWO013005, Stellen‑ID: 1262691)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie koordinieren den Vermietungsprozess, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement.</li><li>Sie bereiten Mietwertermittlungen vor, bearbeiten und führen Mietanpassungsverfahren durch, z. B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement.</li><li>Sie erstellen Exposés.</li><li>Die Vorbereitung und der Abschluss von Mietverträgen und die Anlage im SAP‑System fallen in Ihren Aufgabenbereich, ebenso Auswertungen und das Zusammenstellen von Mietverträgen.</li><li>Sie erstellen Übergabe‑​​/Rückgabeprotokolle, führen Besichtigungen sowie Ab- und Übergaben von Wohnungen durch.</li><li>Sie führen Abstimmungen mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukund*innen durch.</li><li>Sie unterstützen bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber*innen- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften.</li><li>Sie bearbeiten Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen.</li><li>Sie führen die Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP durch sowie das Zusammenstellen/​Auswerten von Listen, die Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM‑System.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann, Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit.</li><li>Sie haben Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere im Wohnraummietrecht.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie der Nutzung des Internets.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in SAP mit.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1262691.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893464.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Vertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d)

Das Max‑Planck-Institut für Infektionsbiologie in Berlin‑Mitte ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) und ist weltweit eine der führenden Institutionen für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten.Zur Verstärkung der Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2> Mechatroniker*in Elektriker*in oder Anlagentechniker*in (m/w/d) </h2>bis EG 7 TVöD (Bund) möglich, entsprechend Qualifikation – Vollzeit – – unbefristet –<h2>Hauptaufgaben</h2><ul><li>Störungsdiagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Laborgeräten</li><li>Prüfung elektrischer Anlagen, Geräte und Maschinen nach BetrSichV, DGUV Vorschrift 3, DIN‑ und VDE‑Normen und Richtlinien</li><li>Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen und Anlagen angrenzender Gewerke</li><li>Durchführung von Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen (Rufbereitschaft)</li><li>Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen im Institut inkl. der Gebäudeleittechnik</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im technischen Bereich bspw. Mechatroniker*in/​​Elektriker*in/​Anlagenmechaniker*in oder ähnliches Berufsbild</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sachkundenachweis von Vorteil</li></ul><h2>Erwünschte zusätzliche Qualifikationen</h2><ul><li>Kenntnisse in Betrieb und Wartung von Elektroanlagen und angrenzender Gewerke von Vorteil</li><li>Bereits mehrjährige Erfahrung in der Betreibung und Errichtung von technischen Anlagen im benannten Bereich ist von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Qualitätsorientiert und kundenfreundlich</li><li>Übernahme der technischen Rufbereitschaft auch gewerkeübergreifend nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld</li><li>Wir bieten im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses bei entsprechender Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 nach TVöD Bund sowie verschiedene Sozialleistungen</li><li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>Variable Arbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Nach einer Probezeit von sechs Monaten wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt</li><li>Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.Auf dieser Website können Sie auch Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF hochladen. Jetzt bewerben Max‑Planck-Institut für Infektionsbiologie Charitéplatz 1 Campus Charité Mitte 10117 BerlinDie Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max‑Planck-Gesellschaft ist ferner bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Mechatroniker*in, Elektriker*in oder Anlagentechniker*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3831 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Weiterentwicklung eines rechtssicheren CMS auf Grundlage geltender Berufsstandards als Stellvertretung der Leitung Compliance Management</li><li>Sicherstellung einer systematischen Compliance-Risikoanalyse </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems </li><li>Prüfung, Bewertung und Dokumentation von möglichen Compliance-Verstößen, Spenden- und Sponsoringanfragen, der Annahme und Gewährung von Zuwendungen, Interessenskonflikten sowie Beschwerden im Sinne des LkSG </li><li>Erarbeitung von Compliance-relevanten Vorgaben, Prozessen und Kontrollen sowie der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Berichterstattung und kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung des CMS </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Master Risiko- und Compliance Management, Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance Management und geltender Berufsstandards</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems und der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevanten Sachverhalten </li><li>Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Compliance-Schulungen und –Risikoanalysen</li><li>Erfahrung mit der Berichterstattung an den Vorstand, Aufsichtsrat und sonstige Anspruchsgruppen </li><li>Integrität, Unabhängigkeit und strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Senior Manager:in Compliance Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</li><li>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</li><li>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.Evgenia Mai +49 1567 8812358<a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<h2>Die Rolle</h2>Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.<h2>Darum Homaris</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil (aktuell mind. 3 Wochentage im Office) sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.</li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.</li><li>Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.</li><li>Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.</li><li>ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.</li><li>Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.</li><li>Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst einen Windows Laptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.</li><li>Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.</li><li>Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest, entwickelst und coachst unser Accounting-Team und förderst eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur.</li><li>Du stellst die Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte sicher und steuerst die täglichen Abläufe im Accounting.</li><li>Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.</li><li>Du entwickelst und implementierst interne Richtlinien, Standards und Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Buchhaltung zu steigern.</li><li>Du berichtest und berätst das Management strategisch in Bezug auf die finanzielle Performance des Unternehmens.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Buchhaltungsprozessen und treibst die Einführung neuer Softwarelösungen aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise mit Führungserfahrung im Accounting-Bereich</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise hast du auch als Steuerassistent*in oder Steuerberater*in Erfahrung gesammelt.</li><li>Du weißt worauf es beim Accounting in Hospitality Unternehmen ankommt und hast schon Accounting in Konzernstrukturen gemacht.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Datev, hast idealerweise schon mit Pleo und Candis gearbeitet und kannst komplexe Finanzdaten und Reports effizient aufbereiten.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und buchhalterischen Prozessen.</li><li>Du bist sehr gut organisiert und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig und präzise erledigen.</li><li>Du bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team disziplinarisch zu führen und mit verschiedenen Abteilungen und dem Vorstand zusammenzuarbeiten.</li><li>Du bist lösungsorientiert, proaktiv und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1).</li><li>Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile. </li></ul>Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.<h2>Ansprechpartner*in</h2>Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851 melden. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head of Accounting (all genders)

<h2>Über uns</h2>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.<h2>Was wir bieten</h2>Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung.Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:<ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt</li><li>Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse</li><li>Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse</li><li>Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte</li></ul><h2>Was du bietest</h2>Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.<h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg Personalreferentin

(Senior) IT Application Manager*in IT Property Management (in Voll- oder Teilzeit)

We’re 4flow – over 1300 team members at 20+ locations worldwide. We’re a leader in supply chain optimization and combine supply chain consulting, supply chain software, 4PL services and supply chain research in one innovative business model. Among its functions, the finance team is responsible for accounting and liquidity management for all of 4flow’s international subsidiaries. Grow with us and join our excellent team at our office in Berlin or at one of our other locations in Germany (remote work options are also available).<h2>What your new challenge will look like</h2>As part of our accounting team, you will be responsible for general ledger accounting and will take over the following tasks:<ul><li>Processing all matters related to general ledger accounting</li><li>Allocating and recording postings to general ledger accounts</li><li>Balancing financial statements and supporting liquidity planning</li><li>Preparation of monthly and annual financial statements (HGB and IFRS)</li><li>Communicating and collaborating with internal and external partners on all topics related to accounting</li><li>Supporting with the preparation and submission of local audits and tax returns</li></ul><h2>Why you belong at 4flow</h2><ul><li>You have at least five years of professional experience in general accounting in an international environment.</li><li>You hold a degree in economics with a specialization in finance and accounting or have completed comparable training, e.g., as an accountant.</li><li>You possess in-depth expertise in German GAAP (HGB) accounting and have already made adjustments in compliance with IFRS standards.</li><li>You have extensive experience in preparing annual financial statements, conducting balance sheet reconciliations, and handling VAT returns.</li><li>You are proficient with Excel and accounting systems, ideally ERP systems (e.g., Workday, Oracle, NetSuite), and LucaNet.</li><li>You are fluent in English (German skills are desirable).</li><li>You thrive in team settings and enjoy working in a dynamic, international environment.</li></ul><h2>Why 4flow?</h2><ul><li>Work-life-balance: flexible working hours and the option of remote work</li><li>Mobility &amp; fitness: flexible mobility Budget and subsidized Urban Sports Club membership</li><li>Learning: individual training budget and a LinkedIn Learning account</li><li>Workation: possibility to work up to 90 days abroad in Europe</li><li>Enjoy additional corporate benefits, varied team events and 30 vacation days per year</li></ul><h2>Ready for 4flow?</h2>We look forward to meeting you! Apply online with your resume and relevant references. 4flow, Hallerstraße 1, 10587 Berlin | <a href="http://www.4flow.de" target="_blank">www.4flow.de</a> We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics.

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