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<h2>Über Sitelco GmbH Sicherheitssysteme &amp; Telekommunikationstechnik</h2>Wir sind ein Berliner Dienstleistungsunternehmen, das die Planung und Montage von Sicherheits- und Kommunikationstechnik übernimmt. Bekannt geworden sind wir neben einwandfreien Leistungen für unseren umfassenden Service und als zuverlässiger Partner für die Bereiche Sicherheit und Brandschutz. Das wissen außer zahlreichen namhaften Unternehmen auch Behörden, Bezirksämter sowie die Berliner Senatsverwaltung zu schätzen, für die wir ebenfalls tätig sind.<br><br>Seit der Gründung 1997 ist unser Unternehmen stetig gewachsen. Der Fokus hat sich dabei immer mehr auf die Sicherheitstechnik verlagert. Auf diesem Gebiet haben wir uns vor allem als Spezialist für komplexe Anlagensysteme einen Namen gemacht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren Sicherheitssysteme wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Video- und Zutrittskontrollsysteme und ähnliche Systeme</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung mit Abschluss</li><li>Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Weiterbildungsmaßnahmen, Qualifizierung zum Kundendiensttechniker möglich</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Laptop</li><li>Tablet</li><li>Firmenhandy</li><li>Einen abwechslungsreichen Job in einem freundlichen Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Monteur - Sicherheitssysteme / Montage / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Monteur - Sicherheitssysteme / Montage / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über Sitelco GmbH Sicherheitssysteme &amp; Telekommunikationstechnik</h2>Wir sind ein Berliner Dienstleistungsunternehmen, das die Planung und Montage von Sicherheits- und Kommunikationstechnik übernimmt. Bekannt geworden sind wir neben einwandfreien Leistungen für unseren umfassenden Service und als zuverlässiger Partner für die Bereiche Sicherheit und Brandschutz. Das wissen außer zahlreichen namhaften Unternehmen auch Behörden, Bezirksämter sowie die Berliner Senatsverwaltung zu schätzen, für die wir ebenfalls tätig sind.<br><br>Seit der Gründung 1997 ist unser Unternehmen stetig gewachsen. Der Fokus hat sich dabei immer mehr auf die Sicherheitstechnik verlagert. Auf diesem Gebiet haben wir uns vor allem als Spezialist für komplexe Anlagensysteme einen Namen gemacht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen durch</li><li>Sie sind verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von sonstigen Sicherheitssystemen wie Videoanlagen und Zutrittskontrollanlagen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung mit Abschluss</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen interessanten Job in einem freundlichen Team</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Komplette technische Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Techniker - Wartung / Instandsetzung / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Techniker - Wartung / Instandsetzung / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über STB GmbH</h2>Wie wäre es, Teil eines Unternehmens zu sein, das seit über 25 Jahren als Experte für Gleitring- und Spezialdichtungen tätig ist? Bei uns erwartet dich die Chance, mit individuellen Lösungen wirkungsvolle Ergebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das nicht nur auf technisches Know-how setzt, sondern auch großen Wert auf kundenorientierten Service legt. Lass uns dir zeigen, wie du mit deiner Expertise einen Unterschied machen kannst!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen Serviceeinsätze im Bereich der Dichtungstechnik durch</li><li>Sie installieren, reparieren, warten, führen Fehlersuche und -analyse durch und setzen instand</li><li>Sie arbeiten hauptsächlich in den Servicehallen der STB in Strausberg oder Frankenthal</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Pumpen, Getriebe und Motoren</li><li>Sie haben Kenntnisse mit konventionellen Werkzeugmaschinen, was von Vorteil ist</li><li>Sie denken kunden- und lösungsorientiert und arbeiten eigenständig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>27 Urlaubstage</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb</li><li>Zugriff auf neueste Technologien und moderne Arbeitsmittel</li><li>Moderne Gebäude- und Arbeitsplatzgestaltung und einen Fitnessraum</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>SpenditCard</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Installation / Reparatur / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Installation / Reparatur / Wartung (m/w/d)

<h2>Über LANG Ingenieure GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Ingenieurskunst zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft technischer Gebäudeausrüstung und schaffen nachhaltige Lösungen für komplexe Bauvorhaben. Als Teil unseres Teams übernimmst du die Planung und Projektleitung im gesamten Spektrum der Haustechnik, von der Konzeption bis zur Realisierung. Du trägst maßgeblich dazu bei, Bauprojekte wirtschaftlich und effizient zu gestalten und erlebst den direkten Erfolg deiner Arbeit in vielfältigen Umgebungen. Deine Expertise ist der Schlüssel zu zukunftsweisenden Gebäuden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Planung und Konzeption von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Du unterstützt die Projektleitung </li><li>Du übernimmst optional die TGA-Bauleitung</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Kunden und ausführende Firmen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Fachrichtung Elektro mit</li><li>Du hast Kenntnisse in digitalen Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Festanstellung mit Langzeitperspektiven</li><li>Bearbeitung von interessanten und vielseitigen Projekten</li><li>Motiviertes Team</li><li>Förderung deiner persönlichen Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office Möglichkeit bis zu 2 Tage die Woche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Ingenieur Elektrotechnik - Planung / Projektleitung / Digital (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Ingenieur Elektrotechnik - Planung / Projektleitung / Digital (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility</strong></p><p>Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.</p><p>Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen</p></li><li><p>Integration von Security-Mechanismen in bestehende DevOps-Prozesse (DevSecOps-Ansatz)</p></li><li><p>Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen neuer Projekte und Kundenlösungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei Architektur- und Designfragen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Definition von Standards und Best Practices im Bereich Security</p></li><li><p>Unterstützung bei Audits und kontinuierliche Verbesserung der IT-Security</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>Solide Kenntnisse im Bereich DevOps und IT-Security – du musst kein<em>e Expert</em>in sein, aber solltest ein Fundament und echtes Interesse an Security-Themen mitbringen</p></li><li><p>Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes), Automatisierungstools und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)</p></li><li><p>Verständnis für Java-basierte Anwendungen (Java, Spring Boot) ist ein Plus</p></li><li><p>Motivation, dich in Security-Themen weiterzuentwickeln und eine Expert*innenrolle einzunehmen</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li><p>Attraktive Vergütung bis 100.000 € p.a.</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen/Woche im Büro</p></li><li><p>Eine starke Unternehmenskultur mit Events, Austausch und viel Kollegenzusammenhalt</p></li><li><p>Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, eGym-Mitgliedschaft</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzbesuche</p></li><li><p>Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, in dem Mitarbeitende im Schnitt viele Jahre bleiben</p></li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Gestalte die Mobilität von morgen mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld zum DevSecOps-Experten.</p>

DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility

<h2>About us</h2><p><strong>Java Entwickler | JSF, Primefaces, XML, PLSQL - 80.000€</strong></p><p>Unser Kunde arbeitet direkt mit der deutschen Regierung und der Gesundheitsbranche an Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen. Mit jahrelanger Erfahrung und fundiertem Fachwissen unterstützen unsere kompetenten Beratungs- und Entwicklungsteams die Kunden bei der Umsetzung innovativer und zukunftssicherer IT-Projekte, die eine optimale Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse gewährleisten.</p><h2>Tasks</h2><p>Technische Anforderungen:</p><p>Sie sollten Erfahrung mit JavaEE/JakartaEE, Primefaces, XML, PLSQL/Oracle (insbesondere relationalen Datenbanken), Docker/Kubernetes, Git oder Wildfly/JBoss mitbringen.</p><h2>Profile</h2><p>Sie können Ihr Arbeitsmodell flexibel nach Ihren eigenen Wünschen gestalten, da großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt wird. Die Unternehmenskultur ist transparent und stark teamorientiert.</p><h2>What we offer</h2><p>In diesem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an realen und wirkungsvollen Lösungen für das Gesundheitswesen und die Regierung zu arbeiten.</p>

Java Entwickler | JSF, Primefaces, XML, PLSQL - 80.000€

<h2>About us</h2><p><strong>Team Lead Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin</strong></p><p>Du suchst eine Rolle, in der du ein Team führen, gestalten und echten Impact haben kannst – ohne unnötige Bürokratie? Dann ist diese Position genau richtig für dich.</p><p>Der Kunde ist ein etabliertes, stabiles Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg, das seit über 30 Jahren zuverlässige Lösungen für Finanz- und Verwaltungsprozesse entwickelt. Mit über 150 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen öffentliche Verwaltungen und private Kunden gleichermaßen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit.</p><p>Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch <strong>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung</strong> aus. Ideen, Kreativität und die Stimme jedes Teammitglieds werden geschätzt. Mitarbeitende bleiben lange im Unternehmen – weil sie gerne Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams sind.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Deine Rolle</strong></p><p>Als <strong>Team Lead</strong> führst du ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, bestehend aus Softwareentwickler<em>innen und Fachberater</em>innen. Du gestaltest die Zusammenarbeit, unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen und sorgst dafür, dass Ziele erreicht werden.</p><p><strong>Deine Kernaufgaben:</strong></p><ul><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</p></li><li><p>Verantwortung für Zielsetzungen, Feedback und Performance</p></li><li><p>Sparringspartner für technische und fachliche Themen</p></li><li><p>Optimierung von Arbeitsweisen, Prozessen und Zusammenarbeit</p></li><li><p>Abstimmung mit Stakeholdern aus Management und Fachbereich</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>Erfahrung in der Leitung von Software-Teams (Team Lead, Chapter Lead, etc.)</p></li><li><p>Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular ist optional</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</p></li><li><p>Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Deutsch fließend</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Was dich erwartet</strong></p></li><ul><li><p><strong>Stabiles, etabliertes Unternehmen</strong>: gesundes Wachstum, langfristige Perspektiven</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen</strong></p></li><li><p><strong>Impact &amp; Ownership:</strong> du kannst Prozesse, Tools und Teamkultur aktiv mitgestalten</p></li><li><p><strong>Tolles Team:</strong> kollegial, wertschätzend, motivierend</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> Urlaubsgeld, Hybrid-Arbeit, flexible Strukturen</p></li><li><p><strong>Rahmenbedingungen</strong>: Gehalt: bis 90.000 €, Arbeitsmodell: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort</p></li></ul></ul>

Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein innovatives, profitables KI-Startup mit Sitz in Bremen und Berlin, das sich auf die Entwicklung einer Plattform spezialisiert hat, die Unternehmen dabei unterstützt, KI-Anwendungen schneller zu entwickeln und effizient in ihre Geschäftsprozesse zu integrieren. Das Unternehmen ist bekannt für seine führenden deutschsprachigen KI-Modelle und engagiert sich aktiv in der Open-Source-Community. Zu den Kunden zählen namhafte Organisationen aus Telekommunikation, öffentlichem Sektor und Gesundheitswesen. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit den Gründern und dem Engineering-Team – mit viel Raum für Mitgestaltung.</p><h2>Tasks</h2><p>Als AI Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Integration von KI-Modellen in die Plattform. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:</p><ul><li><p>Entwicklung und Feinabstimmung von LLM-basierten Anwendungen (u.a. Prompt Engineering, Finetuning, Modell-Evaluation).</p></li><li><p>Aufbau und Optimierung von RAG-Systemen (Retrieval-Augmented Generation) und Vektorindizes.</p></li><li><p>Integration von KI-Funktionalitäten in die Plattform über Django Ninja (API Backend) und Next.js (Frontend).</p></li><li><p>Entwicklung intuitiver User Interfaces zur Interaktion mit komplexen KI-Funktionen.</p></li><li><p>Aufbau automatisierter KI-Workflows (Pipeline-Entwicklung, Modellorchestrierung).</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abschluss in Informatik, Machine Learning, Data Science oder vergleichbare praktische Erfahrung.</p></li><li><p>Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit Frameworks wie PyTorch, TensorFlow o.ä.</p></li><li><p>Erfahrung mit LLMs (z. B. GPT, Claude, open-source Modelle) und deren technischer Architektur.</p></li><li><p>Kenntnisse in modernen KI-Techniken: Prompt Engineering, RAG, Modell-Evaluation.</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit React/Next.js und Backend-Frameworks wie Django oder FastAPI.</p></li><li><p>Begeisterung für KI-Anwendungen in realen Softwarelösungen.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und ambitionierten Team.</p></li><li><p>Hoher Einfluss auf Produktentscheidungen und technologische Ausrichtung.</p></li><li><p>Attraktives Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein VSOP-Programm.</p></li><li><p>Zugriff auf aktuelle KI-Technologien ohne bürokratische Hürden.</p></li></ul>

AI Engineer - 120.000 € - Python, React

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! <br><br>Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen:<br><br>- IT &amp; SAP<br>- Life Sciences<br>- Engineering<br><br>Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf</li><li>Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen</li><li>Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von uns</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung</li><li>Du ziehst andere mit Leichtigkeit in deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb</li><li>Du behältst in Verhandlungen dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität</li><li>Du sprichst Deutsch auf C1 Level</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor den perfekten Start in die Personalberatung</li><li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum</li><li>Bilde dich bei uns laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Wir bieten dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum</li><li>Wir belohnen deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Ein erfolgreiches Team, welches du bei After-Work Abenden und Incentives kennenlernen kannst</li><li>Home Office: Flexible Möglichkeiten nach Absprache möglich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)

<h2>Über WG-DATA GmbH</h2>Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent<br>Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander.<br>Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben.<br>Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen.<br>Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden (Sparkassen / Finanzdienstleister) beim Aufbau, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung der IT- und Betriebsorganisation rund um IT-Governance-Themen.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden in wichtigen strategischen Fragestellungen und bist aufgrund deines fachlichen Know-Hows ein guter Sparringspartner und Ideengeber.</li><li>Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Erfordernissen im Hinblick auf die IT für unsere Kunden sicher.</li><li>Du erstellst und pflegst sicherheitsrelevante Richtlinien, Konzepte und Prozesse des IT-Betriebs unserer Kunden und operationalisierst diese.</li><li>Du bearbeitest IT-Risiken für unsere Kunden und pflegst Risikoanalysen.</li><li>Du benennst und quantifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Kunden.</li><li>Du arbeitest als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) in strategischen Projekten bei namhaften Finanzinstituten.</li><li>Du unterstützt uns bei der Akquise und Planung neuer Projekte.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst bereits 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Organisation, Betriebs- und Prozessorganisation in der Sparkassenfinanzgruppe mit</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bist Spezialist (m/w/d) für das Anwendungseinsatzverfahren / Prozesspflege und bist im Umgang mit Softwareanwendungen wie z.B. RiMaGo vertraut</li><li>Du hast detaillierte Kenntnisse der gängigen IT-Standards (BSI, ISO27001, Cobit, ITIL) und der aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Finanzdienstleister (MaRisk, BAIT, DORA)</li><li>Du hast eine Affinität für alle Belange der Digitalisierung und der "neuen Medien"</li><li>Du verfügst über sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung</li><li>Du bist bereit, gelegentlich bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten (deutschlandweit)</li><li>Du bringst gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Raum für die Realisierung eigener Ideen</li><li>Zugang zu einem großen Kundennetzwerk</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.500 EUR jährlich</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch</li><li>Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig)</li><li>Jobrad und Mitarbeiterangebote</li><li>20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Consultant - IT Governance / BAIT/ BSI/ MaRisk (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Consultant - IT Governance / BAIT/ BSI/ MaRisk (m/w/d)

<h2>Über HABAU Deutschland</h2>Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten.<br><br>Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Bauleitung im Generalunternehmerprojekt, einschließlich der Vorbereitung der Nachtragskalkulation</li><li>Sie unterstützen den Leistungseinkauf technisch</li><li>Sie leiten und führen Ihre Mitarbeiter:innen an</li><li>Sie führen Nachunternehmervergaben durch</li><li>Sie betreuen und unterstützen unsere Kund:innen und Auftraggeber:innen verbindlich und nachhaltig</li><li>Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, vorzugsweise in der Projektleitung</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und können respektvoll mit Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen sowie erfolgreich mit Nachunternehmer:innen verhandeln</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language)</li><li>Sie sind kundenorientiert, verantwortungsbewusst und haben ein unternehmerisches Verständnis</li><li>Sie sind souverän, termingerecht, durchsetzungsstark und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Firmenwagen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit</li><li>Durch jährliche Mitarbeitergespräche werden Entwicklungsperspektiven identifiziert und entsprechend gefördert, z. B. durch Seminare für Führungskräfte</li><li>Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter</li><li>Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Bauleiter - Projektleitung / Hochbau / Generalunternehmer / Architektur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Bauleiter - Projektleitung / Hochbau / Generalunternehmer / Architektur (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Unterstützen Sie uns tatkräftig</h2><ul><li><p>Sie sind für sämtliche Reinigungsarbeiten zuständig, die im gesamten Marktbereich anfallen.</p></li><li><p>Sie erledigen anfallenden Reinigungsarbeiten hinter unseren Bedientheken.</p></li><li><p>Neben den Flächen im Verkaufsraum und Lagerbereich sind Sie auch für die Reinigung der Sozialräume und Sanitäranlagen zuständig.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie arbeiten engagiert, sorgfältig und gründlich.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Reinigungsarbeiten.</p></li><li><p>Eine Ausbildung ist nicht notwendig, wir freuen uns auch über einen Quereinstieg.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</p></li><li><p>Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li><li><p>Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen. Erfahren Sie mehr.</p><p>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH</p><p>Frau Köbke - <strong>Job ID 59966</strong></p><p>0571 - 802 7054</p>

Mitarbeiterin Reinigung (m/w/d) MARKTKAUF

<p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Leiter Finanzen verantwortet die strategische und operative Führung der Finanz- und Rechnungswesensfunktionen der Deutsche Investment Gruppe. Ein zentraler Schwerpunkt liegt in der Anpassung und Neustrukturierung der Finanzabteilung infolge eines Eigentümerwechsels – von einem inhabergeführten Umfeld hin zu den Anforderungen einer EZB-regulierten, deutschen Bank. Dies umfasst die Implementierung neuer/angepasster regulatorischer Standards, den Aufbau eines adäquaten internen Kontrollsystems sowie die Harmonisierung von Reporting-, Compliance- und Governance-Strukturen.</p><p>Die Erwartungshaltung liegt in der Optimierung und Standardisierung finanzwirtschaftlicher Prozesse, im Besonderen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz, Transparenz und Revisionssicherheit zu erhöhen.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und idealerweise in leitender Funktion</li><li>Sehr gute Kenntnisse im HGB, steuerlichen Rahmenbedingungen und buchhalterischen Standards</li><li>Praxiserfahrung in der Objekt- bzw. Immobilienbuchhaltung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Einführung oder Umstellung von Buchhaltungssystemen wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.  DATEV, SAP, und MS Excel)</li><li>Sie sind eine anerkannte Führungspersönlichkeit mit Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Leiter Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Vom E-Commerce-Champion zum Retail-Helden – Gestalte mit uns die Erfolgsgeschichte im B2B weiter!</strong></p><p>️</p><p>Wir sind Gauder. Wir verbessern DIY-Produkte.</p><p>Unser Ansatz ist <strong>pragmatisch und qualitätsorientiert</strong>: Wir analysieren den Markt für Heimwerkerbedarf, finden Schwächen und entwickeln Lösungen, die funktionieren – sei es durch Magnete, Klebebänder oder Insektenschutz.</p><p>Seit 2017 haben wir über <strong>2 Millionen Kunden</strong> in Europa und den USA gewonnen. Mit mehr als <strong>70.000 monatlichen Bestellungen</strong> gehören wir zu den führenden E-Commerce-Marken in unserem Bereich.</p><p>Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: <strong>Offline &amp; B2B.</strong> Unser Ziel ist es, unsere Produkte im <strong>stationären Handel</strong> anzubieten und neue <strong>B2B-Märkte</strong> zu erschließen, in denen unsere Produkte als hochwertige Komponenten eingesetzt werden.</p><p>Wir suchen dich, um unsere Bestseller in den Einzelhandel zu bringen. Bei Gauder legen wir Wert auf <strong>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und echten Teamgeist</strong>. Lass uns gemeinsam etwas Großes aufbauen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht verlieren. Nutze diese Chance, die Zukunft einer schnell wachsenden Marke aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufbau des Vertriebs:</strong> Du verantwortest die Platzierung unserer Produkte im <strong>Einzelhandel (z.B. Baumärkte, Supermärkte)</strong> sowie den Verkauf unserer Komponenten an B2B-Kunden zur Weiterverarbeitung.</p></li><li><p><strong>Aktive Kundenansprache:</strong> Du identifizierst passende Handelspartner und industrielle Abnehmer, nimmst Kontakt auf und überzeugst sie von unseren Produkten – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.</p></li><li><p><strong>Key Account Management:</strong> Du repräsentierst Gauder bei Einkäufern und Entscheidern, verhandelst Listungen sowie Konditionen und führst die Jahresgespräche.</p></li><li><p><strong>Strategie&amp; Analyse:</strong> Du analysierst den Markt und erkennst, in welchen Anwendungen unsere Produkte (ggf. leicht abgewandelt) als Lösung eingesetzt werden können, und leitest daraus neue Vertriebschancen ab.</p></li><li><p><strong>Schnittstellenfunktion:</strong> Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um spezifische Kundenanforderungen umzusetzen, und entwickelst in Abstimmung mit dem Marketing passendes POS-Material.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p><strong>Vertriebserfahrung:</strong> Du bringst mindestens <strong>2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb</strong> mit – idealerweise im Konsumgüterbereich, in der Baumarkt-Branche oder im technischen Vertrieb von Komponenten.</p></li><li><p><strong>Eigeninitiative:</strong> Du hast Freude daran, neue Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen. Du verwaltest nicht nur Bestandskunden, sondern ergreifst die Initiative, um unser Netzwerk eigenständig zu erweitern.</p></li><li><p><strong>Sprache:</strong> Du verhandelst extern sicher auf <strong>Deutsch (C2)</strong>. Da unsere interne Unternehmenssprache Englisch ist, beherrschst du auch <strong>Englisch verhandlungssicher (C1)</strong>.</p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken:</strong> Du siehst nicht nur das Produkt, sondern die Lösung für den Kunden. Du weißt, wie man Einkäufer und Partner mit Zahlen und klaren Umsatzpotenzialen überzeugt.</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> Du bist bereit, für Kundentermine regelmäßig innerhalb Deutschlands (und perspektivisch in Europa) zu reisen.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Ein faires, marktgerechtes Fixgehalt plus ein <strong>ungedeckelter Provisionsanteil</strong>, der deinen Vertriebserfolg direkt und transparent belohnt.</p></li><li><p><strong>Professionelles Umfeld &amp; Flexibilität:</strong> Wir arbeiten schnell, datengetrieben und ohne Konzern-Politik. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein modernes Büro im Herzen von Berlin.</p></li><li><p><strong>Starke Produkte als Türöffner:</strong> Du verkaufst keine "Katze im Sack". Unsere Produkte sind Online-Bestseller mit tausenden Bewertungen – ein hervorragendes Argument in jedem Verkaufsgespräch.</p></li><li><p><strong>Echter Impact:</strong> Du baust diesen Geschäftsbereich eigenverantwortlich auf. Wir liefern dir die Infrastruktur und das Produkt, du lieferst die Ergebnisse. Dein Erfolg ist direkt messbar und hat unmittelbaren Impact auf die nächste Phase des Unternehmens.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast noch offene Fragen? Melde dich bei uns unter <a href="mailto:careers@gauder.net" target="_blank">careers@gauder.net</a>.</p><p><strong>Bereit loszulegen?</strong></p><p>Schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir verzichten auf lange Prozesse: Überzeugt uns dein Profil, erhältst du werktags <strong>innerhalb von 48 Stunden Feedback</strong> und sprichst direkt im ersten Termin mit der Geschäftsführung.</p><p><strong>Start:</strong> Ab sofort</p><p><strong>Art:</strong> Vollzeit / Festanstellung</p><p><strong>Ort:</strong> Berlin (Hybrid) mit Reisebereitschaft</p>

Senior Sales Manager Retail & B2B (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die GASAG next GmbH – das "next" steht für zukunftsfähige Energielösungen, modernes Arbeiten und eine mitarbeiterorientierte Teamkultur. Als dynamisches Unternehmen wollen wir nicht nur die Chancen der Energiewende nutzen, sondern unseren Mitarbeiter*innen sinnstiftende Aufgaben mit Perspektive bieten.</p><p>Wir arbeiten exklusiv für die GASAG-Gruppe und vereinen damit Start-Up-Mentalität mit einem starken Partner im Rücken. Wir suchen dich als tatkräftige<em>n Treiber</em>in der Energiewende – <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit </strong>(40h) als</p><h3><strong>Bauleitung Wärmepumpen (w/m/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du<strong> leitest und entwickelst 2-3 Montageteams</strong> weiter, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Coaching</p></li><li><p>Du übernimmst die <strong>Verantwortung für die Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpensysteme</strong> und integrierst diese in <strong>intelligente Lösungen</strong> für Energievernetzung</p></li><li><p>Du stellst hohe <strong>qualitative Standards </strong>sicher und <strong>optimiert </strong>kontinuierlich <strong>Arbeitsprozesse</strong></p></li><li><p>Du überwachst die <strong>Einhaltung von Budgets, Produktivität und Ressourceneffizienz</strong></p></li><li><p>Du arbeitest eng mit den Bereichen <strong>Planung, Vertrieb und Kundenservice</strong> zusammen, um eine <strong>reibungslose Projektabwicklung</strong> zu gewährleisten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bringst eine <strong>abgeschlossene Meisterausbildung </strong>als SHK-Anlagenmechaniker (w/m/d), Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit</p></li><li><p>Mehrjährige <strong>Berufserfahrung in der Installation von Wärmepumpen </strong>und/ oder <strong>intelligenten Energievernetzungslösungen (HEMS)</strong></p></li><li><p><strong>Führungskompetenz</strong> und Freude daran<strong> Menschen zu entwickeln</strong></p></li><li><p>Du zeichnest dich durch <strong>technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken</strong> sowie <strong>unternehmerisches Denken</strong> und als <strong>Organisationstalent </strong>aus</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit relevanten <strong>Normen und Richtlinien</strong></p></li><li><p>Idealerweise bringst du den <strong>kleinen Kälteschein </strong>mit und bist als <strong>Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</strong> eingetragen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Gehalt: </strong>Wir zahlen dir eine faire Vergütung und geben die Perspektiven in einem traditionsreichen und gleichzeitig wachsendem Unternehmen.</p></li><li><p><strong>Mitarbeitervorteile: </strong>Du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, UrbanSports, Jobrad u.v.m. wählen.</p></li><li><p><strong>Urlaub: </strong>30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.</p></li><li><p><strong>Nachhaltig sinnvoll:</strong> Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit unserem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot.</p></li><li><p><strong>Team:</strong> Dich erwartet ein Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig stärkt.</p></li><li><p><strong>Moderne Ausstattung:</strong> Modernste Arbeitsmittel für eine optimale Ausführung deiner Aufgaben. Wir verbauen Wärmepumpen von Bosch.</p></li><li><p><strong>Ausgezeichneter Arbeitgeber:</strong> Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem Arbeitgeberprofil bei kununu.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Juline Herzberg </p><p><a href="mailto:jobs@gasag.de" target="_blank">jobs@gasag.de</a></p>

Bauleitung (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Ingenieur*in Netzanschluss Mittel- und Hochspannung Individualkunden</strong> im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Im Fachgebiet Anschlussprojekte sind wir erster Ansprechpartner für unsere Individualkunden bei der Herstellung von komplexen Netzanschlüssen und allen Themen, die während des Betriebs auftreten.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Wahrnehmung Deiner Rolle als zentraler Ansprech- und Verhandlungspartner für unsere großen Individualkunden</li><li>Beratung dieser Kunden insbesondere zu technischen, energiewirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen zum Thema Netzanschluss für die Mittel- und Hochspannungsebene sowie Erstellung der Kundenangebote für diese Spannungsebenen</li><li>Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen unter Wahrung der Unternehmensinteressen</li><li>eigenverantwortliche Betreuung von Bestands- und Neukunden für Fragen rund um ihren Netzanschluss sowie bei technischen Problemen und Störungen</li><li>Verantwortung für die Beauftragung der internen Fachbereiche bei der Umsetzung von Kundenprojekten sowie Wahrnehmung der Funktion als Bindeglied zwischen Kunde und den relevanten Fachbereichen der Stromnetz Berlin</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Überwachung der Prozessqualität der vollständigen aus Kundenperspektive sichtbaren Abläufe von Anschlussprojekten oder Versorgungsstörungen</li><li>Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen in der Stromnetz Berlin</li><li>Darstellung unseres Unternehmens bei Veranstaltungen, Verbandstreffen und Messen</li><li>Verhandlung von technischen Netzanschlusskonzepten für Erschließungsgebiete</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro- bzw. Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden zu technischen Produkten von Infrastrukturbetreibern</li><li>Kenntnissen im Aufbau und der Funktionsweise des Stromverteilungsnetzes</li><li>einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hoher Eigenverantwortung</li><li>hohem Maß an Eigeninitiative, Engagement und einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>vertiefte Spezialkenntnisse der elektrischen Energietechnik</li><li>Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Verantwortungsübernahme:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74 - 107 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35909</strong><b>.</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> </p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Ingenieur*in Netzanschluss Mittel- und Hochspannung Individualkunden

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4265<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.03.2026 / befristet bis 28.02.2027</p><p>Wir, das Team Zielvorgaben &amp; Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte etc.) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse sowie SAP-gestützter Workflows</li><li>Mitwirkung bei SAP-Rollouts und Integrationsprojekten</li><li>Erstellung der Mittel- und Langfristplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung sowie Prognosen</li><li>Durchführung von Analysen, Monatsabschlüssen und Soll-Ist-Vergleichen mit Hilfe von Datenbanken</li><li>Anpassung von Controlling-Instrumenten an die dezentralen Geschäftserfordernisse</li><li>Entwicklung und Erstellung von Berichten, Reportings und Sonderanalysen für den Bereich Abwasserentsorgung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie dem zentralen Controlling</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundiertes Controllingwissen und hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und OLAP-Datenbanken (IBM Planning Analytics)</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP PM (Plant Maintenance) oder verwandten Modulen, S/4HANA</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Abwasserentsorgung</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Controller:in dezentral – befristet (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4133<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.01.26 / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. </p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li><li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u. a. BIM, SAP)</li><li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li><li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li><li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li><li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li><li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong> </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4268<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.27</p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Beratung und Erarbeitung von Konzepten für die Weiterentwicklung des Einkaufs und deren Umsetzung</li><li>Analyse, Optimierung und Dokumentation der internen Abläufe des Einkaufs</li><li>Erstellung und Pflege der Verfahrensanweisungen, Richtlinien, Formulare und Checklisten im Einkauf</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Einkauf</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen / Sonderaufgaben des Einkaufs</li><li>Modellierung von Prozessen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf &amp; Logistik oder Wirtschaftsrecht mit Kenntnissen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement</li><li>Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf und Logistik oder Wirtschaftsrecht mit langjährigen stellenrelevanten Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO etc.) und des Vertragsrechts</li><li>Kenntnisse in den Anwendungen von SAP, SRM, BW, eVergabemanagement, AVA, MS Office</li><li>Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement </li><li>Wünschenswert: Ausbildung zum / zur Change Manager:in, </li><li>Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, teamorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Grundsatzfragen – Zentrale Aufgaben – befristet (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4028<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><p>Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören:</p><ul><li>Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen</li><li>Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung des Vertragscontrollings </li><li>Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Controllingwissen</li><li>Affinität zu technischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense</li><li>Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in operative Betriebssteuerung (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements </li><ul><li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung</li><li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)</li><li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li><li>Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li><li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li><li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li><li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li></ul><li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften </li><ul><li>Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li><li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li><li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li><li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li><li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li><li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><p>Fachliche Voraussetzungen:</p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung.</li><li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li></ul><p>Wünschenswert:</p><ul><li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li><li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert.</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz).</li></ul><p><strong>Besonderer Hinweis:</strong></p><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>5. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1388764</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2><p>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  </p><p>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. </p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen am Standort Nonnendamm 51</p></li><li><p>Störungssuche und Behebung anhand technischer Zeichnungen und Pläne</p></li><li><p>Dokumentation der Arbeiten im MES-System</p></li><li><p>Optimierung der Wartungspläne basierend auf deinen Erfahrungen</p></li><li><p>Planung von Ersatzteilen und Materialien</p></li><li><p>Koordination und Kontrolle externer Dienstleister</p></li><li><p>Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit elektronischen Anlagen und fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise elektrischer Anlagen und Einrichtungen.</p></li><li><p>Kenntnisse in der Inbetriebnahme technischer Anlagen und deren notwendigen Spezifikationen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Wartungen.</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse.</p></li><li><p>Kommunikations- und Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</p></li><li><p>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</p></li><li><p>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</p></li></ul>

Mechatroniker (w/m/d) - Instandhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Transport mittels Traktor und Anhänger</p></li><li><p>Pflege und Wartung der Fahrzeuge</p></li></ul><p>Fahren im Bereich Forst- und  Baugrundstücke</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einen gültigen Führerschein CE oder Klasse T</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen im Führen von Traktoren</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>abwechslungsreiche Aufträge</p></li><li><p>moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59</p>

Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Technische*r Koordinator*in für Gerätetechnik im Schutztechnik Backoffice</strong> in der Abteilung Sekundärtechnik in Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Arbeitsgruppe Schutztechnik Backoffice in der Abteilung Sekundärtechnik stellt den Personen- und Anlagenschutz für Betriebsmittel der Hoch- und Mittelspannung sicher. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Abstimmung, Koordinierung und Nachverfolgung der Arbeitsaufgaben für Tätigkeiten im Schutzgeräte-Labor</li><li>Inhaltliche Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern für den Einkauf von Schutzgeräten sowie Auslösung und Nachverfolgung von Bestellvorgängen zur Unterstützung der Energiewende</li><li>Übernahme der technischen Verantwortung für die Betreuung des Störgerätelagers inkl. kontinuierlicher Pflege der Equipments in SAP</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Konsolidierung relevanter Hard- und Software innerhalb der Schutztechnik</li><li>Verantwortliche Planung und Steuerung von Budgets innerhalb des Fachgebietes</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung des Gerätelagers inkl. Materialdisposition an Dienstleister</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem mindestens dem Fachwirtniveau entsprechenden, anerkannten Abschluss, vorzugsweise im Energie- bzw. Techniksektor oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>grundlegender Erfahrung für Betriebsmittel in der elektrischen Energietechnik und der Bereitschaft, sich in ein stetig wachsendes Umfeld innovativ einzubringen.</li><li>Freude an der Tätigkeit im Team und der Fähigkeit bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten.</li><li>der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen freundlich und klar zu kommunizieren (Sprachniveau mind. B2).</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse in der Gerätetechnik von Schutzeinrichtungen</li><li>Umgang mit SAP als Grundlage für die Anlagen- und Equipment-Dokumentation</li><li>Fachliche Erfahrung im Bestellwesen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. fachliche Qualifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 - 70 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 295 35915</strong><b>.</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Sarah Märtins</strong>, E-Mail: <a href="mailto:sarah.maertins@stromnetz-berlin.de" target="_blank">sarah.maertins@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

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