field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3942<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> 01.07.2025 / unbefristet</p><p>Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit der Abrechnung</li><li>Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern</li><li>Erstellung diverser Auswertungen sowie Pflege des Berichtswesens</li><li>Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes, sicherer Umgang mit Office Anwendungen, AVA sowie Abrechnungsprogrammen und Analysetools</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, empfängerorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen – Tiefbau (w/m/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als<strong><strong>Bauleiter / Baumanager (m/w/d) </strong>Hochbau</strong> als Verstärkung für unser Team der <strong>ImmVest Wolf </strong> für unseren Standort in <strong>Potsdam</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Ablaufplanung und -steuerung der Baustellen mit Soll-/Ist-Abgleichen</li><li>Durchführung und Koordination von Planungsbeteiligten, Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Steuerung begleitender Planer und Gutachter in der Bauphase</li><li>Koordination der Baubeteiligten Firmen bzw. Gewerke</li><li>Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung</li><li>Durchführung von Baubesprechungen</li><li>Qualitäts- und Dokumentationsmanagement der Bauausführung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder gleichwertig</li><li>Erfahrung in der Bauausführung von Geschosswohnungs- und Gewerbebauten</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B, BE ist zwingend erforderlich</li><li>Verständnis für Budget und Baukosten</li><li>Kenntnisse im Prozess AVA (Ausschreibung - Vergabe - Abrechnung)</li><li>Verständnis für Ziele in Vertragsgesprächen mit Baupartnern</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein "kühler Kopf" in turbulenten Phasen runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Projektleiter (m/w/d) Hochbau</strong> als Verstärkung für unser Team der<strong> ImmVest Wolf GmbH </strong>für unseren Standort in <strong>Potsdam</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben</li><li>Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden</li><li>Budgetplanung</li><li>Baustellenplanung</li><li>Führung der Bauleiter</li><li>Überwachung von Qualität und Terminen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Projektleitungserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau, ist wünschenswert</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten </li><li>Reisebereitschaft ist aufgrund vielfältiger Bauprojekte in Ostdeutschland vorteilhaft</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!<br>

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<p><strong>Weshalb Rolls-Royce?</strong></p><p>Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position <strong>Qualitätsprüfer (w/m/d) in Dahlewitz bei Berlin.</strong></p><p>Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das in Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung investiert und Ihnen Zugang zu umfassendem Fachwissen bietet.</p><p>Als <strong>Befunder:in</strong> bei Rolls-Royce profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem innovativen Team, das sich der Entwicklung und Instandhaltung von Triebwerken widmet. Ihr breites Spezialwissen ermöglicht es Ihnen, ein vielfältiges Aufgabenspektrum zu erleben und direkt zur Spitzenqualität in der Luftfahrtbranche beizutragen. </p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen an Triebwerken, deren Bauteilen und Modulen nach Vorgabe und/oder Erfassung und Dokumentation von Bauteilzuständen,</li><li>Einhaltung von übergeordneten Qualitätsstandards sowie allen aufgabenbezogenen Vorgabedokumenten,</li><li>äußerst eigenständige Arbeitsorganisation, mit Planung, Durchführung und Dokumentation des Prüfablaufs,</li><li>sichere Anwendung von Mess-, Prüf- und Hilfsmitteln (u.a. 3D- Messmikroskope),</li><li>kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsumgebung und Arbeitsprozessen.</li></ul><h3><strong>Qualifikationen:</strong></h3><p>Bei Rolls-Royce setzen wir auf Agilität, sind mutig, streben nach Zusammenarbeit und suchen in allem, was wir tun, nach Einfachheit. Diese Grundsätze bilden unsere Werte und Verhaltensweisen und sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Beurteilungsverfahrens und grundlegende Qualitäten, die wir für alle Stellen suchen.</p><p>Was wir uns von Ihnen wünschen:</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektrobranche,</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsprüfung,</li><li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (Office, SAP),</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Vollzeit (Früh- , Spät- und Nachtschicht),</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise,</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.<br><br></li></ul><p>Neben den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören Bonuszahlungen, sowie Unterstützung für Mitarbeiter:innen als auch Mitarbeiterrabatte.</p><p>Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Kulturen, uns besondere Perspektiven bieten. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir allen im Team die Möglichkeit ihr Potenzial zu entfalten.</p>

Triebwerksinspektor/ Fachkraft Befundung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>SIE MÖCHTEN IHREN BEITRAG ZUR NACHHALTIGKEIT SOWIE PRODUKTSICHERHEIT UND ZUM VERBRAUCHERSCHUTZ LEISTEN?</strong></p><p><strong>Das können Sie gern bei uns! </strong>Als <strong>nationale Akkreditierungsbehörde </strong>sind wir zentrale Akteurin der Qualitätsinfrastruktur und damit die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Wir begutachten, bestätigen und überwachen als unabhängige Stelle die Fachkompetenz von Laboratorien, Inspektions-, Zertifizierungs- und Verifizierungsstellen. <strong>Wir leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Qualitätssicherung, die Wirtschaft sowie zum Schutz von Gesellschaft und Umwelt.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>können Sie unserenFachbereich Finanz-, Compliance-, Wettbewerbs- und Vergabesysteme | Datenschutz | Gesundheit | Handel | Handwerk tatkräftig am Standort <strong>Berlin</strong> unterstützen. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> (40 Stunden/ Woche) vorgesehen/ Teilzeit möglich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie planen und organisieren eigenverantwortlich <strong>Akkreditierungsverfahren </strong>unserer Kund(inn)en, die u.a. im Bereich der Vergabe, Gesundheit oder in Compliance-Systemen tätig sind.</p></li><li><p>Sie führen <strong>Begutachtungen von Zertifizierungsstellen</strong> durch.</p></li><li><p>Sie arbeiten mit den - für den Fachbereich - zuständigen <strong>Behörden</strong> zusammen.</p></li><li><p>Sie sind Mitglied des<strong> Akkreditierungsausschusses</strong> im Fachbereich und übernehmen die damit verbundenen Aufgaben, wie z.B. Akkreditierungsentscheidungen.</p></li><li><p>Sie tragen zum <strong>Aufbau/Erhalt </strong>einer angemessenen Anzahl <strong>von Begutachtenden</strong> mit entsprechenden Fähigkeiten zur Umsetzung der Ziele des Fachbereichs bei.</p></li><li><p>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung in <strong>fachlichen Fragen und Angelegenheiten</strong>.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes<strong> Hochschulstudium der Rechtswissenschaften</strong> (Volljurist/in bzw. Jurist/in)</p></li><li><p>anerkannte Qualifikationen und <strong>Erfahrungen </strong>in einem oder mehreren Gebieten des Fachbereichs,</p></li><li><p>Bereitschaft und <strong>Neugier</strong> sich in <strong>vielfältige rechtliche, normative und technische Fragestellungen</strong> einzuarbeiten,</p></li><li><p>Kenntnisse im<strong> Qualitätsmanagement</strong> bzw. in derAnwendung der <strong>Akkreditierungsnormen DIN EN ISO/IEC 17065, DIN EN ISO/IEC 17021, DIN EN ISO/IEC 17024 </strong>sind von Vorteil,</p></li><li><p>idealerweise Erfahrungen als<strong> Auditor/in</strong> oder Mitarbeiter/in einer akkreditierten Zertifizierungsstelle,</p></li><li><p>Bereitschaft zu regelmäßigen <strong>Dienstreisen</strong> und kontinuierlicher<strong> Weiterbildung</strong>,</p></li><li><p><strong>gewissenhafte Arbeitsweise </strong>und<strong> Entscheidungsfreude,</strong></p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse auf formaler Ebene sowie gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine <strong>unbefristete Festanstellung</strong> im Herzen <strong>Berlins,</strong></p></li><li><p><strong>abwechslungsreiche </strong>und<strong> interessante Aufgabenstellungen</strong> mit einem hohen Maß an <strong>Eigenverantwortung,</strong></p></li><li><p>eine <strong>umfassende Einarbeitung </strong>und Vorbereitung auf Ihre besonderen Aufgaben,</p></li><li><p>eine <strong>progressive Bezahlung</strong> in Anlehnung an den <strong>TVöD-Bund E13 - 14 </strong>(bessergestellter Haustarif),</p></li><li><p><strong>attraktive Sozialleistungen</strong>, wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,</p></li><li><p>ein <strong>angenehmes Arbeitsklima</strong>, geprägt von Wertschätzung, Integrität, Teamarbeit und Humor,</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung,</p></li><li><p>ein <strong>betriebliches Gesundheitsmanagement </strong>(u.a. Zuschüsse zu EGYM Wellpass und JobRad),</p></li><li><p>eine solideVereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch <strong>Rahmenarbeitszeit</strong> und <strong>Homeoffice</strong>-<strong>Regelungen</strong> (bis zu 60%),</p></li><li><p><strong>erstklassige Arbeitsplatzausstattung – auch im Homeoffice.</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>SIE MÖCHTEN SICH BEWERBEN?</strong></p><p>Dann richten Sie bitte Ihr aussagekräftiges Profil, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an Christine Fritsch. Verwenden Sie dafür den folgenden Link.</p><p><strong>Beachten Sie bitte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die uns über diesen Link erreichen.</strong></p><p>Sie möchten mehr über uns, als Arbeitgeber, erfahren? Dann schauen Sie einfach hier vorbei.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielen Dank.</strong></p>

Jurist/in für die Durchführung von Akkreditierungsverfahren und Begutachtungen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Als Logistikdienstleister sind wir der Value-added-Partner für Kunden auf der ganzen Welt. Wir analysieren hochkomplexe Prozesse entlang der Lieferkette und optimieren sie durch individuelle Lösungen für Beschaffung, Produktion und Vertrieb. Was auch immer unsere Kunden erreichen wollen - wir stehen an ihrer Seite und ebnen den Weg. In unseren dezentral organisierten Geschäftseinheiten bieten wir zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Logistik von morgen an.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Deine Hauptaufgaben sind Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen­komponenten (Schraubanlagen, Pressen, Aufzieh-, Berst- und Wuchtmaschinen).</p></li> <li><p>Insbesondere steht hier die Störungsbeseitigung an Steuerungssystemen im Mittelpunkt.</p></li> <li><p>Weiterhin gehören die Prüfung von Schaltschränken und Schalt­schrank­verdrahtung nach Plan sowie das Prüfen und Messen von Baugruppen und Geräten zu Deinen Aufgaben.</p></li> <li><p>Du betreust Themen rund um die Teilebeschaffung, <a href="Neuinstallation%E2%80%AFbzw.%E2%80%89Inbetriebnahme">Neuinstallation bzw. Inbetriebnahme</a> von Anlagen­komponenten und elektrischen Bauteilen.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK)</p></li> <li><p>Eignung zum Arbeiten an Niederspannungsanlagen mit einschlägigen Kenntnissen anerkannter Regeln und Normen</p></li> <li><p>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</p></li> <li><p>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</p></li> <li><p>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul>  <p>Bevorzugte Qualifikationen</p> <ul> <li><p>Berufserfahrung in Anlagen- und Fördertechnik</p></li> <li><p>SPS-Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal</p></li> <li><p>Erfahrung mit Kamera- und Scannersystemen</p></li> <li><p>Kenntnisse über Sensorik, Aktorik und Pneumatik</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Cornelia Dallügge</p> <p><a href="mailto:cornelia.dalluegge@rhenus.com" target="_blank">cornelia.dalluegge@rhenus.com</a></p>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker als Instandhaltungstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung "<strong>Vertriebsstrategie</strong>" am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine oder einen</p><p><strong>Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).</strong></p><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li><p>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</p></li><li><p>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</p></li><li><p>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</p></li><li><p>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</p></li><li><p>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</p></li><li><p>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</p></li><li><p>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.</p><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen <strong>Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS)</strong> oder <strong>Elektrotechnik (ELT)</strong> für anspruchsvolle Hochbauprojekte</p></li><li><p>Erstellung von <strong>Kostenberechnungen</strong>, <strong>Baubeschreibungen</strong> sowie <strong>Ausschreibungsunterlagen</strong> für die TGA-Gewerke</p></li><li><p>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich <strong>Elektro- oder Versorgungstechnik</strong> oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</p></li><li><p>Mindestens <strong>2 Jahre Berufserfahrung</strong> in der <strong>Planung von Hochbauprojekte</strong>n in <strong>Deutschland</strong></p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong> sowie fachspezifischer Software (z. B. <strong>Revit</strong>)</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</p></li><li><p>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</p></li><li><p>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</p></li><li><p>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</p></li><li><p>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zögern Sie nicht, <strong>Evgenia Mai</strong> direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.</p><p>Evgenia Mai</p><p> +49 1567 8812358</p><p><a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a></p>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<p><a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a></p>
<p>Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.</p>
<p>Kennen Sie das Problem?<br>
Wir auch!</p>
<p>Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.</p>
<p>Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.</p>
<p>Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.</p>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.<br>
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4><strong>So werden Sie Teil unseres Teams:</strong></h4>
<p>Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.</p>
<p>Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.</p>
<p>Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
<p>Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a></p>
<p>Gemeinde Schönefeld <br>
Personalbüro<br>
Kennwort: Erzieher<br>
Hans-Grade-Allee 11<br>
12529 Schönefeld</p>
<p></p>
<p>Hinweise: </p>
<p>Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.<br>
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br>
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.<br>
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p>

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<p>KITA-Dialog gGmbH sucht:</p>
<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4>für unsere Kita Wuhleblick</h4>
<h4><em>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern,&nbsp; für Kinder!<br>
Werde Teil von Kita Dialog!</em></h4>
<h4>Wir suchen dich! </h4>
<p>für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis Schuleintritt an unserer <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236571" target="_blank">Kita Wuhleblick</a> in Marzahn-Hellersdorf.</p>
<p>Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern.</p>
<p><em>Unsere Kita Wuhleblick – ein Ort zum Wachsen, Forschen und Wohlfühlen</em></p>
<p>Unsere Kita Wuhleblick wurde im August 2021 neu eröffnet und besticht durch ihre modern und individuell gestalteten, lichtdurchfluteten Räume. Eingebettet in die idyllische Umgebung des Wuhletals ist sie ein lebendiger, interkultureller Lern- und Lebensort für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.</p>
<p>In unserer pädagogischen Arbeit stehen die Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt. Gemeinsam mit einem hochqualifizierten, engagierten Team gestalten wir einen Ort, an dem Vielfalt gelebt, Selbstständigkeit gefördert und jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt wird. Unsere Kita bietet Platz für bis zu 85 Kinder, aktuell begleiten wir etwa 60 Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten gemeinsam einen abwechslungsreichen Kita-Alltag.</p>
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für:<br>
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:</h4>
<p>Kitaleitung: Frau Ines Hanne<br>
<a href="mailto:kitawuhleblick@kita-dialog.de" target="_blank">kitawuhleblick@kita-dialog.de</a></p>
<p>KITA - Dialog gGmbH<br>
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich<br>
Torgauer Straße 27 - 29<br>
12627 Berlin</p>
<p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a></p>

Pädagog*in (m/w/d) (Erzieher*in)

<p>Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 400 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Bauhof.</p>
<p>Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als:</p>
<h4>Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d) </h4>
<p>Die Stadt Zossen sucht zum 01. September 2025 eine/n Leiter*in (m/w/d) in der Kita „Haus der kleinen Füße" im OT Wünsdorf, Berliner Allee 56 – als Vollzeitstelle konzipiert – Teilzeit ist jedoch möglich.</p>
<ul>
<li>das Team besteht derzeitig aus 27 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung, 3 Mitarbeiter*innen im Küchenbereich (Koch/Köchin) und 5 Servicekräften</li>
<li>die Kita hat eine Betreuungskapazität von 177 Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Kernaufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte</li>
<li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li>
<li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li>
<li>die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h4>Unsere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im&nbsp;Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung</li>
<li>wünschenswert ist eine Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich</li>
<li>fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen&nbsp;gefestigt wurde</li>
<li>hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen</li>
<li>hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstage</li>
<li>anteilige Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team,</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team sowie Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Qualifizierte Fachberatung durch unsere Kita-Praxisberatung &amp; Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen</li>
<li>Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
<p>Aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 30.06.2025 an die</p>
<p>Stadt Zossen<br>
Amt für Personal und Organisation<br>
Marktplatz 20<br>
15806 Zossen </p>
<p>oder per E-Mail an:</p>
<p><a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a></p>
<p>zu richten. </p>
<p>Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.</p>

Erzieher oder Sozialpädagoge als Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<h2>(Integrations-) Erzieher:in </h2>
<h4>für Kita „Kinder in Marienfelde“ </h4>
<h4>(m/w/d) / in Voll- oder Teilzeit<br>
</h4>
<p>Wir suchen in Verbindung mit der Fertigstellung unseres Anbaus für unser vielfältiges und engagiertes Team pädagogische Fachkräfte einschließlich (Integrations-) Erzieher*innen (w/m/d) und Sozialassistent:in (m/w/d) in Vollzeit (39 h) oder in Teilzeit (ab 25 h), die bereit sind, das reformpädagogische Konzept "Pyramide" (<a href="http://www.pyramide-ansatz.de" target="_blank">www.pyramide-ansatz.de</a>) kennenzulernen und umzusetzen.</p>
<p>Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Pyramide-Bildungskonzept, dessen Wurzeln u.a. aus der Montessori-Pädagogik kommen und das sich auf alle Aspekte der frühkindlichen Entwicklung bezieht. Durch spannende Spiele, selbstständiges Lernen und interessante Projekte werden alle Entwicklungsbereiche gefördert. Mehr als 70% aller Kitas in den Niederlanden wenden Pyramide erfolgreich an. Wir wollen in Berlin mit diesem Konzept die Sprach-, Lern- und Sozialkompetenz bei den einzelnen Kindern deutlich verbessern.</p>
<p>Wer pädagogische Fachkraft ist und als Integrationserzieher:in tätig sein will aber noch nicht die Qualifikation hat, kann diese bei uns gefördert bekommen.</p>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>Gehalt in Anlehnung an TVL</li>
<li>Erholungspauschale</li>
<li>Jahresendprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>einen Entlastungstag nach Wahl und einen betriebsfreien Tag für den 24./31.12.</li>
<li>je einen Regenerationstag pro Quartal, wenn Mindestanwesenheit vorliegt</li>
<li>Guthabenkarte von bis zu 50,00 € netto/monatlich, nach ca. 3 Monaten Anstellung,</li>
<li>zusätzliche Krankenversorgung u.a. mit einem Budget von 300.-€/jährl.</li>
<li>bis zu 600,-€ Willkommensprämie*</li>
<li>und je Vermittlung von Fachkräften 500,-€ Vermittlungsprämie</li>
<li>Fahrt/BVG Kostenzuschuss</li>
<li>Überlassung Betriebsfahrrad (auch für privat)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten und ggf. Ausbildungskosten möglich,</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision,</li>
<li>qualitative Arbeitserleichterung durch die Arbeit mit der Kita-Software Leandoo und entsprechende digitale Ausstattung in unseren hellen Gruppenräumen,</li>
<li>Stellung von Materialien, Kooperationen für ein abwechslungsreiches Wochenangebot,</li>
<li>sowie Flexibilität im Tagesablauf und Dienstplanmitgestaltung</li>
<li>bis zu 300,00 €/Monat pro betreutes IntegrationsKind für Integrationserzieher:in</li>
</ul>
<p><em>*abhängig von Arbeitszeit, Qualifikation und Erfahrungsstand, zahlbar nach 6, 12 und 18 Monaten</em></p>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss,</li>
<li>im Idealfall einige Jahre Berufserfahrung aus dem Kitaalltag,</li>
<li>Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität,</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen,</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team und sind dennoch selbstständig und handeln eigenverantwortlich</li>
</ul>
<p>BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir als Träger One World Kinder gGmbH betreiben drei Kindertagesstätten.</p>
<p>Unsere Kita ist zentral in Marienfelde erreichbar. Insgesamt betreuen wir z.Zt. 125 Kinder in zwei Altersgruppen (1 bis 3 Jahre und 3 bis 6 Jahre) auf zwei Häuser verteilt. Dazwischen befindet sich ein kreativ gestalteter Garten von mehr als 1000 m². Weitere Infos zur Kita auf <a href="http://www.kinder-marienfelde.de" target="_blank">www.kinder-marienfelde.de</a>.</p>
<p>Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>One World Kinder gGmbH<br>
Geschäftsführer – Matthias Freitag<br>
Sennockstr. 21<br>
12103 Berlin</p>
<p>Telefon: 030 – 671 999 60</p>
<p><a href="mailto:info@oneworldkinder.de" target="_blank">info@oneworldkinder.de</a></p>

Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) in Berlin

<p>KITA-Dialog gGmbH </p>
<h4><strong><em>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)<br>
</em></strong></h4>
<h3><em>Kita an der Weiherkette</em></h3>
<h4><strong><em>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</em></strong></h4>
<h4><strong><em>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</em></strong></h4>
<h4><strong><em>Werde Teil von Kita Dialog! </em></strong></h4>
<p>Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für den Elementarbereich. Hier betreust du Kinder im Alter von ca. 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt und begleitest sie liebevoll, achtsam und neugierig auf ihrem Weg ins Leben.</p>
<p>Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.</p>
<p><a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a></p>
<p>Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.</p>
<p>Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.</p>
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für:<br>
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
<p>Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:</p>
<p>Frau Winterhager</p>
<p><a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a></p>
<p>KITA - Dialog gGmbH<br>
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich<br>
Torgauer Straße 27 - 29<br>
12627 Berlin</p>
<p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a></p>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Für die Begleitung stationärer Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung in Berlin sucht die KJHV Fhain | KJSH Stiftung eine innovative</p>
<h1><strong>Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit</strong></h1>
<p>Wir, der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund, sind ein vielfältiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten in unseren verschiedenen Einrichtungen Kindern, Jugendlichen und Familien Perspektiven. In<br>
unseren elternaktivierenden Krisengruppen wohnen beispielsweise Säuglinge und Kleinkinder mit ihren Eltern, in den intensivpädagogischen Wohngruppen leben Kinder und Jugendliche, die aus<br>
verschiedenen Gründen nicht mehr bei ihrer Herkunftsfamilie wohnen können und werden dort Rund-um-die-Uhr von unseren Fachkräften betreut. Auch Familienzentren und Hilfsangebote für Familien<br>
zählen zu unserem Portfolio. Unsere stationären Einrichtungen sind in ganz Berlin und Brandenburg verteilt.</p>
<h4>Du bist von uns begeistert, weil wir:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>lieben, was wir tun und uns freuen, neue Kolleg:innen hierfür zu gewinnen,</li>
<li>ein zuverlässiger Arbeitgeber, mit langjähriger Erfahrung, flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegschancen sind,</li>
<li>dir den größtmöglichen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum überlassen und du trotzdem Teil eines Leitungsteams bist,</li>
<li>dir eine Vergütung nach AVB KJSH zahlen (Einstiegsgehalt mindestens 4.075€ bei Vollzeit) und dir eine betriebliche Altersvorsorge ermöglichen,&nbsp;die 30 Urlaubstage anbieten,</li>
<li>dir eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleitungen über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings (auch E-Bikes und E-Lastenfahrräder) bereitstellen,</li>
<li>dich selbstverständlich mit guten Betriebsmitteln je nach Bedarf (Dienstlaptop, Diensttablet, Diensthandy, Dienstwagen oder Deutschlandticket, Bildschirmarbeitsbrille) ausstatten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir sind von Dir begeistert, weil Du:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Probleme zur Kenntnis nimmst und Lösungen fokussierst,</li>
<li>morgens aufstehst und Dich auf das Ungewisse des Tages freust,</li>
<li>gerne die Verantwortung übernimmst und Prozesse steuerst,</li>
<li>verantwortliche Fachlichkeit immer auch mit deren Refinanzierbarkeit verbindest,</li>
<li>Teams begeistern, führen und entwickeln kannst,</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Psychologie, therapeutischer Abschluss) hast und</li>
<li>dich im Kinderschutz sicher fühlst oder es gerne erlernen willst.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Du nutzt Deine Kompetenzen, indem Du:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>die fachliche, personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für mehrere stationäre Angebote der Jugendhilfe trägst,</li>
<li>die Fall- und Fachberatung durchführst,</li>
<li>das Krisenmanagement sicherstellst,</li>
<li>neue Projekte entwickelst, aufbaust und begleitest,</li>
<li>in unseren Gremien zuverlässig daran mitarbeitest, unsere Qualität zu verbessern und Strategien für die Zukunft zu entwickeln und</li>
<li>dich zuverlässig in relevante, externe Gremien deines Feldes einbringst und entsprechend vernetzt bist.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Eine Einstellung ist an dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.<br>
Wir freuen uns auf Dich! Deine Bewerbung schicke bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:<br>
Laura Wiedersich (Personalgewinnung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a><br>
Tel.: 015224858677<br>
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Fhain | KJSH Stiftung<br>
Voigtstraße 31a, 10247 Berlin<br>
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a></p>

Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir</p>
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d)<br>
</h3>
<p>Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.</p>
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über</p>
<p><a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a></p>
<p>Schwemler GmbH<br>
Rudolf-Leonhard-Str. 10<br>
12679 Berlin</p>
<p>Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d)

<h2>Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf</h2>
<p>Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Ihre Stelle in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> als <br> <b>Facharzt Innere Medizin – Palliativmedizin / Palliativstation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Krankenhaus Waldfriede Berlin-Zehlendorf</b></p><p>Das Krankenhaus Waldfriede ist ein modernes Akutkrankenhaus im Südwesten Berlins mit 175 Betten und neun Fachabteilungen. Unsere medizinische Versorgung ist ebenso hochwertig wie menschlich – getragen von flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen, vertrauensvollen Kultur.</p>
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul><li>Ganzheitliche Behandlung von Patient:innen auf der Palliativstation sowie im Rahmen des Palliativmedizinischen Konsildienstes in einem multiprofessionellen Team</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Palliativmedizinischen Konsildienstes</li><li>Gesprächsführung mit Patient:innen und Angehörigen, insbesondere im Hinblick auf Symptomkontrolle, Krankheitsverständnis, Perspektivklärung und Entscheidungsfindung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit innerhäusigen sowie niedergelassenen Fachkolleg:innen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Anerkannte Facharztqualifikation mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li><li>Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille</li><li>Motivation, Prozesse aktiv mitzuentwickeln und neue Impulse einzubringen</li></ul>
<h2>Warum Sie zu uns kommen sollten:</h2>
<ul><li>Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, u. a. durch projektbezogene Mitarbeit entsprechend Ihrer Interessen (z. B. Palliativstation, Konsildienst, PCT)</li><li>Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote sowie regelmäßige interdisziplinäre Tumorkonferenzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen für Firmenticket, Sport- und Fitnessangebote</li></ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Sie.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne unsere Leiterin der Palliativmedizin <b>Frau Dr. med. Anja Weihrauch, <a href="mailto:a.weihrauch@waldfriede.de" target="_blank">a.weihrauch@waldfriede.de</a>.</b></p><p><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a></p>

Facharzt Innere Medizin – Palliativmedizin / Palliativstation (m/w/d) Krankenhaus Waldfriede Berlin-Zehlendorf

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen engagierten IT-Techniker (w/m/d) mit Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze. Der regionale Schwerpunkt liegt dabei auf Berlin und Brandenburg.

<strong>Ein Firmen-PKW wird gestellt, ebenso werden Hotelkosten vollständig übernommen.</strong>Beschäftigungsart:&nbsp;Festanstellung
<strong>Jahresgehalt:</strong>&nbsp;50000 EUR/Jahresgehalt, je nach Skill

<strong>Aufgaben</strong>
Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout)
Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen Produkten und Lösungen
Rückmeldung von Kundenanforderungen und Auswertung mit anderen Serviceabteilungen
Durchführung von Schulungen/ Unterweisungen beim Kunden
Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch
Dokumentation im Ticketsystem

<strong>Qualifikation</strong>
Erfahrung in ähnlichen Fachbereichen
Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme
Grundlagenkenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik und in der PC- und Netzwerktechnik
Erfahrungen im Bereich IT-Support und Service Desk
Rollout Erfahrungen sind wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
<strong>sehr gute</strong> Deutschkenntnisse, Reisetätigkeit (100%) - Firmenfahrzeug wird gestellt.

<strong>Benefits</strong>
<strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
<strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
<strong>Genügend Erholung:</strong> 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
<strong>Unterstützung bei der Mobilität:</strong> Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
<strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
<strong>Gesundheitsförderung:</strong> Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
<strong>Weitere Benefits:</strong> Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

<strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong>

Bitte senden uns deinen<strong>&nbsp;Lebenslauf – reicht aus –&nbsp;über das Jobportal</strong>

<strong>Hier geht’s zur Bewerbung:</strong>

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

(⬆️ einfach den Link in deinen Browser kopieren und los gehts)

PC Techniker (w/m/d) Windows Umfeld

<strong>Dein neuer Job als PC&nbsp; Techniker</strong> - Du:
bringen IT Geräte zu den Kunden
prüfen und implementieren Hardware&nbsp;und zugehörige Peripheriegeräte
führen Übergabegespräche&nbsp;sowie Einweisungen&nbsp;und Schulungen&nbsp;der User durch
erstellen Dokumentationen

<strong>PROFIL:</strong>
IT Berufserfarhung im&nbsp; Bereich Rollout oder vergleichbare Qualifikationen
fundierte Kenntnisse in Windows 10, Rollout-Erfahrung ist wünschenswert
Führerschein Klasse B
gute Deutschkenntnisse

<strong>GEBOTEN WIRD</strong>:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

<strong>Hier geht’s zur Bewerbung</strong>:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

(⬆️ einfach den Link in deinen Browser kopieren und los gehts!)

PC Techniker (m/w/d)

<p>Wir, der L.i.Ma. e.V., suchen ab sofort</p>
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>für die offene Ganztagsbetreuung an der Kiepert-Grundschule in Marienfelde.</h4>
<p>.</p>
<p>Sie sind jemand, der sich mit Herz und Begeisterung den Herausforderungen des Hortalltags stellt? Der die Kinder und ihre Eltern begleitet und unterstützt und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander und fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen lebt?</p>
<p>Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen!</p>
<h4>Wir sind</h4>
<p>das L.i.Ma. e.V. - Team, Leben in Marienfelde, ein anerkannter freier Träger und setzen uns zusammen aus 19 Erziehern/innen, 1 Auszubildenden, 1 Musikpädagogin und 3 Hauswirtschaftskräften.</p>
<p>Als Kooperationspartner der Kiepert-Grundschule fördern und betreuen wir mit viel Engagement seit über 15 Jahren Kinder im offenen Ganztagsbereich. Leben in Marienfelde bedeutet für uns auch, ein aktiver und verlässlicher Akteur im Ortsteil zu sein, der mit den umliegenden Einrichtungen gut vernetzt ist und bei institutionsübergreifenden Projekten mitwirkt.</p>
<p>Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>2 Stellen mit 30 /35 Std./Wo. im Ganztagsbereich</li>
<li>eine Bezahlung nach TVL</li>
<li>ein vielfältiges und motiviertes Team mit viel Erfahrung</li>
<li>intensive Einarbeitung, Unterstützung und fachliche Beratung</li>
<li>viel Abwechslung und kreative Herausforderungen</li>
<li>Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 5,5 bis 12 Jahren</li>
<li>Unterrichtsbegleitung im Tandem (Lehrer*innen/Erzieher*innen), Zusammenarbeit im Jahrgangsteam</li>
<li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstorganisation von Spielen und Lernen</li>
<li>Planung und Durchführung von AGs, Projekten und Freizeitangeboten im offenen Haus sowie</li>
<li>das Mitwirken an der beständigen Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote im offenen Ganztag und des Ferienprogramms</li>
</ul>
<h4>Sie sind:</h4>
<ul>
<li>Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>erfahren im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>kreativ und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>mit Begeisterung und persönlichem Engagement in Ihrem Beruf</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Eltern für eine vertrauensvolle, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Wohle ihrer Kinder</li>
<li>belastbar und motiviert</li>
<li>teamfähig und bereit, Ihre Teamkollegen*innen nach Kräften zu unterstützen</li>
<li>an einer offenen Kommunikation interessiert</li>
<li>offen für Neues und bereit, an der ständigen Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h4>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:</p>
<p>L.i.Ma. e.V.<br>
Prechtlstr. 21 + 23<br>
12277 Berlin</p>
<p>Tel. 755 13 599</p>
<p>oder per E-Mail an: <a href="mailto:lima2005@gmx.net" target="_blank">lima2005@gmx.net</a></p>
<p>Ansprechpartnerin ist Frau Radnitz (0174 – 26 35 466)</p>
<h6>Hinweis zum Datenschutz:<br>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Bewerberdaten zum Zweck der Stellenbesetzung durch uns maximal bis 6 Monate nach erfolgter Stellenbesetzung verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte übermittelt. Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie gespeicherten Daten verlangen, diese korrigieren oder löschen bzw. einschränken lassen, der weiteren Verwendung ihrer Daten für die Zukunft widersprechen und sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. Weitere Auskunft erteilt die Kontaktperson für diese Ausschreibung.</h6>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<p>Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Ihre Stelle in <strong>Vollzeit</strong> als <br>  <b>Medizinische Dokumentationsfachkraft (MDA) / Tumordokumentar*in (m/w/d) – Onkologische Zentren / Krebsregister gesucht </b> </p>  <h3> Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf </h3> <p> Das Krankenhaus Waldfriede ist ein modernes Akutkrankenhaus im Südwesten Berlins mit 175 Betten und neun Fachabteilungen. Unsere medizinische Versorgung ist ebenso hochwertig wie menschlich – getragen von flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen, vertrauensvollen Kultur. </p>   <h3> Warum Sie zu uns kommen sollten: </h3> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie werden ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augen merk auf ein mitarbeiter freund liches Arbeitsklima legt</li> <li>Was Sie leisten, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Ergänzend dazu bieten wir eine Viel zahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünsti gungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften</li> </ul>   <h3> Ihre Aufgaben bei uns: </h3> <ul> <li>Tumordokumentation im GTDS für das Darm-, Anal- und Pankreaszentrum (DKG-zertifiziert)</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Tumorkonferenz, einschließlich Protokollerstellung</li> <li>Tumordokumentation für die Innere Medizin und Endokrine Chirurgie</li> <li>Datendokumentation für das Krebsregister BB</li> <li>Dokumentation robotischer Eingriffe</li> <li>Dokumentation laufender Studien der o. g. Zentren (z. B. OrgaPank)</li> <li>Dokumentation im Hernienzentrum</li> </ul>   <h3> Das bringen Sie mit: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Medizinische Dokumentation, z. B. als Medizinischer Dokumentationsassistentin (MDA), Tumordokumentar*in, Kodierfachkraft oder Dokumentationsfachkraft im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in der Tumordokumentation, idealerweise mit dem System GTDS</li> <li>Sicherer Umgang mit ICD, TNM, ICDO, UICC oder vergleichbaren Klassifikationsschemata – oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich klinischer Studien und/oder der Krebsregistrierung (z. B. Krebsregister Brandenburg)</li> <li>Fähigkeit, medizinische Sachverhalte strukturiert in digitale Dokumentationssysteme zu übertragen </li> <li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege und Studienkoordination</li> <li>Freundliches Auftreten und hohe Daten- und Patientensensibilität</li> </ul>   <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> <p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Sie. </p> <p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne <b>Herrn Dr. med. Thorsten Unglaube, E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/ugD7OE/" target="_blank">t.unglaube@waldfriede</a>.</b></p>

Dokumentationsassistent/in (m/w/d) bzw. Tumordokumentar/in (m/w/d)

<p>Für eine einzigartige Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung der Naturfreundejugend im Märkischen Viertel, Berlin, suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieherin oder einen staatlich anerkannten Erzieher für 30 Wochenstunden mit dem <strong>Schwerpunkt der Durchführung von Offener Jugendfreizeitarbeit (freitags und samstags, 19-22 Uhr)</strong> in einer großen Spiel- und Sporthalle mit Jugendlichen im Alter von 12 bis 16 Jahren – gerne auch Berufsanfänger. Weitere Arbeitszeiten sind nachmittags im Offenen Kinderbetrieb, sowie die Teilnahmen an den Teamsitzungen und Gremien der Gewaltprävention. Das Angebot wird finanziert durch Gewaltpräventionsmittel des Berliner Senates und ist zunächst für 2025 befristet – soll aber möglichst in 2026 fortgesetzt werden und perspektivisch auch darüber hinaus. Die Bezahlung ist angelehnt an den TV-L Berlin.</p>

Erzieher/in für Offene Jugendarbeit gesucht

<p>Unsere Schulleitung sucht zu ihrer Unterstützung ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder Vollzeit, möglichst mit Erfahrung im sozialen oder organisatorischen Bereich.</p>
<p>Gesucht wird eine Art „rechte Hand“ der Schulleiterin für alle Routinetätigkeiten.<br>
Dazu gehören z.B. folgende Bereiche:</p>
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und von Elternveranstaltungen</li>
<li>Aktualisierung von Jahresplänen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und im Team</li>
<li>Planung und Durchführung von schulischen Projekten</li>
<li>Bearbeitung von Dokumenten</li>
<li>Beantworten von E-Mails</li>
<li>Erstellung und Prüfung einfacher Abrechnungen in Excel</li>
</ul>
<p>Unser Profil:<br>
Unsere Gemeinschaftsschule in Berlin-Buch darf sich zu den schönsten Schulen in Berlin zählen. Auf dem denkmalgeschützten Gelände des Ludwig Hoffmann Quartiers, in einer Parkanlage ohne Autoverkehr, mit einem Grünen Lernort für Gartenarbeit lernen die Kinder und Jugendlichen in jahrgangsgemischten Lerngruppen. Die Grundlage unserer Arbeit ist die Pädagogik Maria Montessoris.<br>
Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule im offenen Ganztagsbetrieb mit den Jahrgangsstufen 1 bis 10. Schulträger ist KARUNA e.V.<br>
Zu unserer Bildungseinrichtung gehört außerdem ein Montessori-Kinderhaus und eine Kita mit Schwerpunkt Naturpädagogik.</p>
<p>Wenn Sie</p>
<ul>
<li>sich mit dem Leitbild unserer Schule und unseres Schulträgers identifizieren können</li>
<li>Erfahrung mit Assistenzaufgaben haben</li>
<li>gerne administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen</li>
<li>fit in MS-Office und anderen Computerprogrammen sind</li>
<li>selbstständig, gut strukturiert und sorgfältig arbeiten</li>
<li>auch in arbeitsreicheren Zeiten die Ruhe bewahren und Prioritäten setzen können</li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder- und Jugendliche haben</li>
</ul>
<p>dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>eine moderne schulische Infrastruktur</li>
<li>eine ansprechende Arbeitsumgebung</li>
<li>die Möglichkeit, sich mit den eigenen Fähigkeiten vielfältig einzubringen</li>
<li>faire Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein leckeres Frühstücksbuffet und gesunde Mittagsverpflegung</li>
</ul>
<p>Informationen zu unserem Konzept finden Sie auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.montessori-berlin-buch.de" target="_blank">www.montessori-berlin-buch.de</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder per Post!</p>
<p>Montessori-Gemeinschaftsschule Berlin-Buch<br>
Wiltbergstr. 90, Haus 23-25<br>
13125 Berlin</p>
<p><a href="mailto:info@karuna-mgbb.de" target="_blank">info@karuna-mgbb.de</a></p>

Assistent*in / Referent*in / rechte Hand der Schulleitung (m/w/d)

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Nord/Nordost in Berlin, Hamburg, Hannover; </h4>
<h4>gern mit Anbindung an unser Hauptstadtquartier in 10963 Berlin
</h4>
&nbsp;

.
<p>Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.</p>
<p>Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!</p>
<p>Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden im Norden/ Nord Osten Deutschlands (Hannover/ Berlin/ Hamburg) die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!</p>

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
<p>Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!</p>
<p>POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!</p>
<p>Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!</p>
&nbsp;

👉 Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<p>Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen.<br>
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.</p>
<p>Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.</p>
<p><strong>Wir haben folgende Aufgaben für Sie</strong></p>
<p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und<br>
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</p>
<p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und<br>
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</p>
<p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</p>
<p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen</strong></p>
<p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</p>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus<br>
Jahressonderzahlung<br>
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft<br>
im Urban Sports Club)</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

570 Jobs in 10961 Berlin-Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg, Deutschland