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<h2>Willkommen in der Familie</h2>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Im Bereich des Fuhrparks (Flotte von 55 LKW) sind Sie verantwortlich für die Einsatz- und Personalplanung der Fahrer, kontrollieren und überwachen die Arbeitszeitkonten sowie die Einhaltung aller gesetzlich Vorschriften und Regelungen.</li><li>Sie stellen die einwandfreie, pünktliche und vollständige Warenbereitstellung und Belieferung aller Kunden sicher und übernehmen die fachliche Reklamationsbearbeitung aller fuhrparkrelevanten Sachverhalte.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der logistischen Prozesse am Standort Berlin. </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Bereich Logistik) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Güterkraftverkehr, insbesondere im Bereich offener Lebensmittel, mit.</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Vorgehen und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Access, Excel und Power Point) sowie im Umgang mit einem ERP-System sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klassen B oder C/CE.</li><li>Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Mit unserem zeitgemäßen Tarifgefüge inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.</li><li>Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft.</li><li>Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starken Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht.</li><li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schäfer's Produktionsgesellschaft mbH Frau Haubrock - Job-ID 562790571 / 802 2226

Fuhrparkleiterin (m/w/d) 12107 Berlin

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die ImmVest Wolf GmbH mit Hauptsitz in Leipzig, realisiert bundesweit Neubauprojekte. Mit knapp 150 Mitarbeitenden und Niederlassungen in Dresden, Erfurt &amp; Potsdam, können wir gemeinsam auf 30 Jahre Expertise in der Entwicklung sowie dem Bau von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien zurückblicken. Als wachstumsorientierter Konzern, suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) der Projekt- und Niederlassungsleitung als Verstärkung für unser Team am Standort Potsdam.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Behörden und Kunden am Empfang und Telefon</li><li>Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements z.B. Beschaffung von Büromaterialien, Angebotseinholung, Rechnungsprüfung und -freigabe, etc.</li><li>Betreuung der Mitarbeiter, z. B. Organisation Arbeitsmittel, Organisation Schulungen, Verwaltung Urlaubsplanung, Verwaltung Reise- und Auslagenabrechnung, etc.</li><li>Verantwortung für die Terminkoordination und Reiseorganisation sowie das Erstellen von Reporting-, Präsentations- und Besprechungsunterlagen</li><li>Erledigung der Korrespondenz Projektbeteiligte, Lieferanten, Hausverwaltung, Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie das Buchen von Rechnungen und Übertragung in das Projektkostencontrolling</li><li>Entlastung der Projektleitung im Tagesgeschäft bei allen weiteren anfallenden Aufgaben sowie Übernahme eigenverantwortlicher Sonderprojekte</li><li>Verantwortung für die Unterlagenverwaltung/-ablage (Planunterlagen, Schriftverkehr und Dokumente) sowie für die Datenpflege hinsichtlich Kontaktdaten oder diverser Datenbanken</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, inklusive Dokumentationen, Nachverfolgung und Aktenablage, Anlegen und Führen von Projektakten</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrungen in einer Assistenzposition, vorzugsweise in der Bau-, Projekt-, Immobilien- oder Bauträgerbranche</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie ein ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand</li><li>Ein freundliches, gepflegtes sowie sicheres Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren auch im hektischen Tagesgeschäft routiniert sowie strukturiert und überzeugen durch eine selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li>Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Assistenz (m/w/d) der Projekt- und Niederlassungsleitung

<h2>Einleitung</h2>Du möchtest Quereinsteiger:innen auf ihrem Weg in den Digital Sales begleiten? Als Tutor:in bei der Digital Business Akademie (DBA) unterstützt du unsere Teilnehmenden in einem intensiven 9-monatigen Kurs dabei, sich neue Karrierechancen zu erschließen. In unserem Remote-First-Unternehmen arbeitest du flexibel von zu Hause und wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wissen teilt und echten Impact schafft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Curriculum-Entwicklung: Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung unseres Lehrplans.</li><li>Tutoring: Regelmäßige Tutorien zur Vertiefung der Lehrinhalte und Klärung offener Fragen.</li><li>Teamverantwortung: Zusammenarbeit mit Dozenten und Kollegen zur Förderung des Lernerfolgs und Verbesserung des Kurses.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studienstatus: Eingeschrieben an einer Hochschule für mindestens ein weiteres Jahr (unverzichtbar).</li><li>Zeiteinsatz: Bereit, wöchentlich 15-20 Stunden als Tutor zu arbeiten (unverzichtbar).</li><li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im digitalen Vertrieb, insbesondere mit CRM-Software wie Salesforce oder Hubspot, und Bereitschaft, diese zu vertiefen.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Soziale Kompetenz: Empathisch und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li><li>Organisationstalent: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Struktur in jedes Projekt einbringen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Stundenlohn von €20.</li><li>Modernes Arbeitsequipment: Ein neues MacBook Air steht für dich bereit.</li><li>Flexibilität im Studium: Flexibler Arbeitsplan und Vorteile eines Remote-Jobs.</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Teil eines spannenden Projekts sein und einen Unterschied in den Karrieren unserer Teilnehmer machen.</li><li>Berufliche Weiterentwicklung: Fähigkeiten in digitalen Vertriebs-Tools verbessern und persönliches Wachstum durch technologische Ausbildung erleben.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tutor:in Digital Sales - Werkstudent (remote)

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands!</h2>Bei der ATC Tax GmbH &amp; Co. KG erwartet Dich ein Team von rund 90 Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Prüfung und Beratung – alle mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Qualifikationen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten! Als mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit internationaler Ausrichtung arbeitest Du eng mit Mandanten aus verschiedensten Branchen und Rechtsformen zusammen. Du unterstützt entsprechend Deiner Qualifikationen und Kompetenzen bei diversen Unternehmensprozessen und berätst individuell, zielgerichtet und immer mit dem Blick fürs große Ganze. Dabei kannst Du entsprechend Deiner Präferenzen in allen relevanten Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, des Steuerrechts oder der Unternehmenssteuerung tätig werden. Du kannst Prüfungen, Beratungs- und Compliance-Projekte durchführen und aktiv Innovationsprojekte mitgestalten – vor allem in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung. In unserer digital aufgestellten Kanzlei arbeitest Du flexibel, auch remote, und stets im engen Austausch mit Deinen Kollegen.Was bieten wir Dir?<ul><li>Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen einsetzt.</li><li>Eine Arbeitsumgebung, in der Du die Qualität Deiner Arbeit einbringen und weiterentwickeln kannst.</li><li>Ein modernes, digitales und kooperatives Umfeld, in dem Innovation gefördert wird.</li></ul>Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unser Team in Berlin-Mitte zu verstärken. Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Steuerassistent (m/w/d)Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du erstellst Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Kapital- und Personengesellschaften. Unsere erfahrenen Kolleg*innen stehen Dir bei komplexen Sachverhalten gern zur Seite.</li><li>Mit Charme sorgst Du bei Deinen Mandanten für die fristgerechte Abgabe der zu erstellenden Steuererklärungen.</li><li>Im Rahmen der Deklaration recherchierst Du gerne neue Sachverhalte, stimmst Dich selbstständig mit dem Mandanten ab und unterstützt darüber hinaus den mandatsverantwortlichen Manager bei steuerlichen Stellungnahmen.</li><li>Motiviert übernimmst Du auch gelegentlich und/oder im Rahmen der Urlaubsvertretung Mandatsbuchhaltungen und nutzt dies als Gelegenheit des regelmäßigen Kontaktes mit Deinen Mandanten.</li><li>Du bereitest betriebswirtschaftliche Auswertungen aussagekräftig auf, um Deine Mandanten bei der Steuerung ihres Unternehmens zu unterstützen.</li></ul><h2>Das ist Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/ Steuerfachwirt (m/w/d) - gerne auch oder ein betriebswirtschaftliches/ wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Steuern. </li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei mit – idealerweise in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie der laufenden Mandatsbetreuung mittelständischer Unternehmen unterschiedlichster Branchen.</li><li>Du bist motiviert und siehst Herausforderungen als Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Du hast Freude an Gesprächen mit Deinen Mandanten und an einem Austausch mit Deinen Teamkolleg*innen und entwickelst Dich in kurzer Zeit zu einem/einer geschätzten Begleiter*in Deiner zu betreuenden und dankbaren Mandanten.</li><li>Du findest Dich rasch in Softwareprogrammen zurecht und bist bestrebt deren Möglichkeiten auszuschöpfen, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li><li>Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und im besten Falle gute Englischkenntnisse aus.</li></ul><h2>Das darfst Du erwarten:</h2>Als zertifizierter Arbeitgeber mit dem audit berufundfamilie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das alle Lebensphasen berücksichtigt und Dir bestmögliche Unterstützung bietet – beruflich wie privat.<ul><li>Wertschätzung &amp; Teaming: Bei uns bist Du Teil eines Teams mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitiger Respekt, Loyalität und Anerkennung großgeschrieben werden. Du kannst Dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine faire Vergütung verlassen.</li><li>Perspektive: Wir unterstützen Dich mit maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind, und bieten Dir spannende internationale und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Onboarding: Unser individuelles Onboarding-Programm hilft Dir, Dich schnell bei uns einzufinden und alle Kanzleiprozesse kennenzulernen, sodass Du Dich von Anfang an als wertvolles Mitglied unseres Teams fühlst.</li><li>Life-Balance: Du hast die Chance, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Egal ob für ein Sabbatical oder zur Prüfungsvorbereitung – wir bieten Dir die Möglichkeit, nach Absprache Auszeiten zu nehmen. Dabei setzen wir auf Selbstverantwortung ohne den Druck von Überstunden.</li><li>Innovation: Du profitierst bei uns von der Möglichkeit, Arbeitsschritte effizient - vom Makro bis zum Bot - zu automatisieren und Deine Ideen bei der zukunftsgestaltenden KI-Nutzung mit einzubringen. So bleibst Du immer am Puls der Zeit und bist bestens für die Zukunft des Berufs vorbereitet.</li><li>Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung hast Du die Wahl, einen Teil Deiner Arbeitsleistung bequem von zu Hause aus zu erbringen, oder Du nutzt unser modernes Büro im Herzen Berlins mit großzügigen, hellen Räumen und einer Dachterrasse.</li><li>Benefits: Neben betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung erwarten Dich ein motiviertes, kollegiales Team, tolle Firmenevents sowie eine kostenlose Auswahl an Obst und Getränken. Denn nichts geht über einen guten Start in den Tag!</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Du hast noch Fragen?Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch.Nadine Riedel | HR Manager | +49 30 2064-1510Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns idealerweise auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung im PDF-Format bitte ausschließlich über unser Online Tool.ATC Tax GmbH &amp; Co. KGFriedrichstraße 100 | 10117 Berlin<a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Steuerassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Planung Primärtechnik und Eigenbedarfim Bereich der Planung Umspannwerke und Netzknoten in Berlin-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe Planung Primärtechnik und Eigenbedarf im Fachgebiet Planung von Umspannwerken und Netzknoten ist Teil des Bereichs Netzentwicklung. Der Schwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt auf der fachlichen Planung der Primärtechnik, der Eigenbedarfsversorgung sowie der elektrotechnischen Komponenten der TGA in Umspannwerken und Netzknoten, sowie des Projektmanagements.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Arbeitsgruppe Planung Primärtechnik und Eigenbedarf bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung praxisnaher Strategien und deren konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Optimierung der Planungsprozess in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, gezielte Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die verantwortungsvolle Planung und Steuerung der Personalkapazitäten innerhalb der Arbeitsgruppe</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Sicherstellung der Qualifikation der Mitarbeitenden sowie der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften auf den Baustellen der Stromnetz Berlin</li><li>Die Digitalisierung in Deiner Gruppe voranzutreiben und Prozesse zu vereinfachen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einem abgeschlossenen Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Grundkenntnissen der Energie-/ Elektrotechnik.</li><li>Einer offenen und wertschätzenden Kommunikation sowie eine Leidenschaft für Führung.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Führungserfahrung mit einem gefestigten Führungsstil sowie Erfahrungen im Bereich von Changemanagement</li><li>Kenntnisse in der Hochspannungstechnik/Industrietechnik im Verteilnetz und über den Aufbau elektrischer Versorgungsanlagen</li></ul></ul><h2>Das spricht für deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 Euro in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4700Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03

Gruppenleiter*in Planung Primärtechnik und Eigenbedarf

<h2>Einleitung</h2>Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 360 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernehmen der laufenden Unternehmensbuchhaltung. </li><li>Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahresabschlüsse nach HGB. </li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten </li><li>Saldenabstimmungen, Kontenklärungen, Rechnungsstellung innerhalb des Konzerns</li><li>Erstellen betriebswirtschaftlicher Auswertungen und monatlicher Reportings</li><li>Mitarbeit oder eigenverantwortlichen Bearbeitung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Unternehmen der Immobilienbranche</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB</li><li>Anwendungssichere DATEV-Kenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesT +49 30 75 444 741 28

Bilanzbuchhalter(m/w/d) / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Recht der Bankenaufsicht und Digitalisierung" im Bereich "Recht" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Recht der Kryptoassets (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring des Rechts der Kryptoassets und damit zusammenhängender bankspezifischer Rechtsgebiete sowie Implementierung des sich daraus ergebenden Anpassungs- und Dokumentationsbedarfs in bestehenden Vertragswerken, Formularen und Leitlinien</li><li>Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des kryptospezifischen Dienstleistungsportfolios der Genossenschaftsbanken in Zusammenarbeit mit den relevanten Verbundpartnern</li><li>Leitung und Koordination eines entsprechenden Arbeitskreises des BVR und Zusammenarbeit mit Formulargremien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei rechtlichen und praktischen Fragestellungen zum Kryptorecht und Kryptohandel</li><li>Ansprechpartner für nationale und europäische Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich Kryptoassets und der diesen zugrunde liegenden Rechtsmaterien (z.B. MiCAR)</li><li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Finanzmarktrecht</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Exzellente Team- und deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d)

Unser Kunde, die Saxovent Renewables, ist ein Tochterunternehmen der Saxovents Smart Eco Investments GmbH. Als Pionierin der Windenergie und unabhängiges, inhabergeführtes Berliner Unternehmen, entwickelt, betreibt und finanziert das Unternehmen seit über 25 Jahren regionale Windenergie- und Photovoltaikprojekte. Dabei setzt die Saxovent mit deren Rundum-Sorglos Angebot und einem zuverlässigen Netzwerk aus Partnerschaften auf maximale CO2-Vermeidung.Saxovent Renewables begleitet Wind- oder Photovoltaikprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und sorgt für die Planung und Umsetzung aller Bauphasen. Dabei werden effiziente Abläufe und eine termingerechte Fertigstellung garantiert. Die Dienstleistung erstreckt sich von der Projektentwicklung, Planung und Bau, Betriebsführung bis zum Repowering.Die Aufgaben<ul><li>Aufbau neuer Projekt- und Investitionsmöglichkeiten im Kontext von innovativen Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten</li><li>Entwicklung und Analyse von Businessplänen zur Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, inklusive Bewertung von deren Plausibilität und Profitabilität</li><li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Renewables-Geschäfts mittels Markt- und Trendanalysen</li><li>Durchführung von Finanzmodellierung, Bewertung und Due Diligence bei Investitionsentscheidungen, insbesondere bei Ankäufen und strategischen Partnerschaften</li><li>Koordination der internen Stakeholder (u.a. Projektentwicklung, Finanzierung, technischem Design) und externen Kooperationspartner</li><li>Betreuung und Ausbau operativer Partnerschaften sowie Management ausgewählter Key-Accounts und Teilnahme an Networking-Events</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Transaktionsbegleitung, Bewertung oder Finanzierung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Erfahrung in der wirtschaftlichen Analyse insbesondere von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzmodellen und analytischen Tools</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der Markttrends und des Wettbewerbsumfeldes</li><li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Arbeiten wo andere Urlaub machen: Bei Saxovent haben Sie die Möglichkeit 4 Wochen am Stück aus dem EU-Ausland zu arbeiten und mit Ihrem Team zur Workation nach Borgo Batone (Italien) zu fahren</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir steuern 20 % zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge bei und geben Ihnen die Möglichkeit, diese bei einem nachhaltigen Anbieter abzuschließen</li><li>Sei mobil: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 30 EUR/Monat zu Ihrem BVG-Firmenticket ABC, Deutschlandticket oder Leasingfahrrad</li><li>Gesundheitsprävention: Wir steuern monatlich EUR 30 zu Ihrer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bei</li><li>Weiterbildungsbudget: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget können Sie sich in den Themen weiterbilden, die Sie interessieren und weiterbringen</li><li>Happy Friday: Freitags wird für unser Team vegetarisch/vegan gekocht</li><li>Buddyprogramm: Um etwas über die Historie des Unternehmens und die wichtigen alltäglichen Dinge zu erfahren (z.B. wo die Kaffeemaschine steht) stellen wir Ihnen zum Start einen Buddy an die Seite</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24118 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Larissa Franz (<a href="mailto:larissa.franz@mercuriurval.com" target="_blank">larissa.franz@mercuriurval.com</a> | +49 173 395 15 96) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Investment Manager (m/w/d) Renewables

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Projektleiter (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Potsdam.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben</li><li>Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden</li><li>Budgetplanung</li><li>Baustellenplanung</li><li>Führung der Bauleiter</li><li>Überwachung von Qualität und Terminen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Projektleitungserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau, ist wünschenswert</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten </li><li>Reisebereitschaft ist aufgrund vielfältiger Bauprojekte in Ostdeutschland vorteilhaft</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
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Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf&nbsp;&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als
"Qualitätsbeauftragter (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Evaluierung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems unseres Ambulanten Dienstes und übernehmen die diesbezügliche Schulung unserer Mitarbeiter:innen</li>
<li>Hierzu zählt neben der Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen insbesondere die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung sowie der gestellten Qualitätsanforderungen durch den Medizinischen Dienst (kurz: MD)</li>
<li>Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätszirkeln fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die anschließende Nachbereitung zur Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li>
<li>In Absprache mit der (stv.) Pflegedienstleitung erstellen Sie Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und qualitätssichernde Unterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten</li>
<li>Ferner verantworten Sie die Überprüfung der Pflegedokumentation sowie des Pflegeprozesses hinsichtlich der Erfüllung der gesetzlichen und pflegerischen Anforderungen mit dem Ziel der Sicherstellung einer professionellen Pflege durch die Implementierung von Expertenstandards</li>
<li>Sie erheben qualitätsrelevante Statistiken im Auftrag der (stv.) Pflegedienstleitung und führen bei Bedarf Pflegeberatungseinsätze nach §37.3 SGB XI durch</li>
<li>In Abhängigkeit zum ermittelten Bedarf, wirken Sie an der Erstellung der Fortbildungspläne sowie der Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit der (stv.) Pflegedienstleitung mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum:zur Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanager:in oder Qualitätsauditor:in) oder die Bereitschaft, diese in Unterstützung durch uns zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Arbeit in der ambulanten Pflege bereits kennengelernt und verfügen folglich über ein verlässliches Branchennetzwerk</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Sie organisieren Ihre Aufgabenverwaltung eigenverantwortlich und arbeiten gern selbständig, schätzen aber auch den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen und überzeugen neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe dabei vor allem durch Ihr Organisationstalent und Ihre Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ferner zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung und sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Dokumentationsprogrammen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-02-25.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.100,- € und 4.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung), unter Tel. 030/40 60 58-11.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herr Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST.</a>

Qualitätsbeauftragter (Alle Geschlechter willkommen)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Für unser Projekt „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ suchen wir ab sofort: 
eine Projektleitung (14 Std./Woche) 
Das Alpha-Bündnis leistet einen Beitrag für mehr Chancengleichheit und Teilhabe für Menschen mit geringen Grundbildungskenntnissen im Bezirk Lichtenberg. Die Erfahrungen zeigen, dass Betroffene ohne Hilfe kaum Zugang zu Bildungsangeboten finden. Diese Hilfe sollen gering literalisierte Menschen durch die Mobile Grundbildungsberatung erhalten. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TV-L E10 
Aufgaben: 
• Auf- und Ausbau einer mobilen Bildungsberatung im Rahmen des Lichtenberger Alpha Bündnisses mit Schwerpunkt im Gebiet Hohenschönhausen 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Alpha Bündnis und seiner Bündnispartner (wie VHS oder Jobcenter) sowie dem Grundbildungszentrum 
• Sensibilisierung für das Thema im Bezirk 
• Entwicklung niedrigschwelliger Angebote 
• Aufbau persönlicher Kontakte, um die Vermittlung bzw. den Übergang in passgenaue Angebote zu erleichtern 
• Aktivierung Betroffener zur Teilnahme an Grundbildungs- und Alphabetisierungskursen 
• Öffentlichkeitsarbeit 
Wir wünschen uns: 
• Abgeschlossene sozialwissenschaftliche oder pädagogische Hochschulausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Erfahrung in der niedrigschwelligen Vermittlung von Bildung 
• Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Personen mit spezifischen Bedarfslagen im Bereich Lesen und Schreiben 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Projektleitung „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ (14 Std./Woche)

Für unser Projekt Stadtteilmütter suchen wir ab 01.08.2025 eine 
Stadtteilmutter in Neu-Hohenschönhausen für 29,55 Stunden 
mit dem Sprachhintergrund Französisch / Englisch 
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu zwölf Jahren beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern. 
Wir bieten Ihnen: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für Mitgestaltung 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Ihre Aufgaben sind: 
• Aufklärende Besuche in afrikanischen Migrantenfamilien 
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an afrikanischen Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren 
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung 
• Begleitung von afrikanischen Migranteneltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten 
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordinatorin 
• Verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm 
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Eltern Café, Thementische, Familienfrühstück) 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Eigene Migrationsgeschichte 
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder 
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2) 
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Erstsprache (analog B2) 
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten 
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit 
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten 
• Wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung 
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter 
• Gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Stadtteilmutter in Neu-Hohenschönhausen für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch / Englisch

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2i, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspring-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekomangebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Für eine einzigartige Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung der Naturfreundejugend im Märkischen Viertel, Berlin, suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieherin oder einen staatlich anerkannten Erzieher für 30 Wochenstunden mit dem Schwerpunkt der Durchführung von Offener Jugendfreizeitarbeit (freitags und samstags, 19-22 Uhr) in einer großen Spiel- und Sporthalle mit Jugendlichen im Alter von 12 bis 16 Jahren – gerne auch Berufsanfänger. Weitere Arbeitszeiten sind nachmittags im Offenen Kinderbetrieb, sowie die Teilnahmen an den Teamsitzungen und Gremien der Gewaltprävention. Das Angebot wird finanziert durch Gewaltpräventionsmittel des Berliner Senates und ist zunächst für 2025 befristet – soll aber möglichst in 2026 fortgesetzt werden und perspektivisch auch darüber hinaus. Die Bezahlung ist angelehnt an den TV-L Berlin.

Erzieher/in für Offene Jugendarbeit gesucht

Wir suchen ab sofort eine:n staatlich anerkannte:n Erzieher:in (w/d) oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich § 11 SGB VIII Jugendarbeit bei MÄDEA in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende Dezember 2025. Eine Verlängerung wird angestrebt.
MÄDEA ist ein Zentrum für Mädchen* und junge FLINTA in Gesundbrunnen des Bezirks Berlin-Mitte. Seit 1997 leistet MÄDEA Mädchenarbeit und mädchenpolitische Arbeit, um Mädchen und junge FLINTA zu stärken. MÄDEA ist ein Ort für Empowerment, für politische Teilhabe, für Geheimnisse, ein Zuhause und ein Lernort. Die Angebote sind diskriminierungskritisch und diversitätssensibel gestaltet und umfassen Bildungs- und Kulturarbeit, Beratung, Freizeitge-staltung, Öffentlichkeitsarbeit, Elternarbeit, Fachpolitik und Fortbildung. Die Besucher:innen sind zwischen 8 und 18 Jahren alt. MÄDEA arbeitet zu mädchenpolitischen Jahresthemen mit einem interdisziplinären, diversitätsorientierten Team.
Das Projekt wird durch das Bezirksamt Berlin Mitte finanziert.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der erzieherischen Arbeit, geschlechterreflektierte Jugendarbeit/Mädchen*arbeit, Bildungs- und Kulturarbeit</li>
<li>Eine intersektional-feministische Haltung</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Motivation in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Mädchen und jungen FLINTA</li>
<li>Erfahrung in der geschlechterspezifischen Jugendarbeit</li>
<li>Erfahrung bzw. Motivation bei der Förderung von Lernkompetenzen</li>
<li>Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Freude in der Arbeit mit der Zielgruppe und den Eltern</li>
<li>Optional: Fremdsprachenkenntnisse (z. B. in Türkisch oder Arabisch)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags‐ und Abendstunden und gelegentlich am Wochenende</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung des offenen Bereichs</li>
<li>Pädagogische Begleitung von Ausflügen, Jugendfahrten, Übernachtungen etc.</li>
<li>Ausarbeiten und Durchführen von pädagogischen Workshops</li>
<li>Teamsitzungen</li>
<li>Mitgestalten/Mitentscheiden des Wochenprogramms/Projektangebote</li>
<li>Teilnahme an Gremien</li>
</ul>
Wir bieten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 24,55 Stunden</li>
<li>Eine Vergütung analog TV-L SuE 8b</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – unter Angabe des Kennwortes LVS 009 bis zum 31.07.25.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Jenny Fengler
Grüntalerstraße 21
13357 Berlin
<a href="mailto:jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter 
<a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (w/d) für MÄDEA – Mädchen*zentrum für Empowerment und Feminismus ab sofort gesucht, Berlin-Gesundbrunnen

Wir suchen für unsrern Kunden einen IT Techniker (w/m/d) mit hoher Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze, dennoch liegt der Schwerpunkt auf Berlin und Brandenburg.

Beschäftigungsart:&nbsp;Festanstellung
Jahresgehalt:&nbsp;50000 EUR/Jahresgehalt, je nach Skill

Aufgaben
Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout)
Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen
Rückmeldung von Kundenanforderungen und Auswertung mit anderen Serviceabteilungen
Unterweisungen beim Kunden
Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch
Dokumentation im Ticketsystem

Qualifikation
Erfahrung in ähnlichen Fachbereichen
Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme
Erfahrungen im Bereich IT-Support
Rollout Erfahrungen sind wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit (100%)&nbsp; - PKW wird gestellt und Hotelkosten werden übernomen

Benefits
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden uns deinen&nbsp;Lebenslauf - reicht aus -&nbsp;über das Jobportal

Hier geht’s zur Bewerbung:

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&nbsp;

IT Techniker (w/m/d) / Reisebereitschaft /  50.000 EUR/Jahresgehalt,

Einsatzort: Berlin und remote
Start: ab sofort
Anstellung: Vollzeit, Festanstellung

Aufgaben
Validierung organisationsbezogener und personenbezogener Daten unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und kundenspezifischer Anforderungen aus dem Bereich digitale Signaturen und dem Gesundheitssektor
Einhaltung aktueller Prozessvorgaben
Durchführung von Zertifikatssperrungen und Wiederholproduktionen
Prüfung und Durchführung der Retourenkorrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
Konsequente Beachtung der Exportkontrollrichtlinien

Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Kenntnisse in der&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;wünschenswert
Teamplayer

Benefits
Flexibilität im Arbeitsalltag:&nbsp;Berlin und remote
Tarifgebundener Vertrag&nbsp;(GVP)
Festes Monatsgehalt&nbsp;inklusive übertarifliche Bezahlung
Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Langfristige Kundeneinsätze
Übernahmequote beim Kunden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden uns deinen&nbsp;Lebenslauf - reicht aus&nbsp;- über das Jobportal

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&nbsp;

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Nord/Nordost in Berlin, Hamburg, Hannover; </h4>
<h4>gern mit Anbindung an unser Hauptstadtquartier in 10963 Berlin
</h4>
&nbsp;

.
Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden im Norden/ Nord Osten Deutschlands (Hannover/ Berlin/ Hamburg) die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
&nbsp;

Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern.
Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft.
Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar.
 Tätigkeiten
Strategie &amp; Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus</li>
<li dir="ltr">Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse</li>
</ul>
Creative + Performance
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren</li>
</ul>
Analyse &amp; Optimierung
<ul>
<li dir="ltr">Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.)</li>
<li dir="ltr">Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
Kundenberatung &amp; Sparring
<ul>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok</li>
<li dir="ltr">Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache)</li>
</ul>
 Team
Wir sind AdCollective – ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission.
Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung.
Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen. 
Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords – sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Google Meet)</li>
<li dir="ltr">Case Study</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Deep Dive)</li>
<li dir="ltr">Besuch bei uns im Office</li>
<li dir="ltr">Vertragsabschluss</li>
</ol>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dein Ziel ist die maximale Kundenzufriedenheit deiner Accounts. Das erreichst du, indem du erstklassige Beziehungen auf allen Ebenen etablierst. So stellst du sicher, dass der Kunde und du langfristig gemeinsam wachsen. In enger Abstimmung mit den Sales-Kolleg:innen und weiteren internen Stakeholdern erlangst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deines Gegenübers und begeisterst durch Kreativität, Empathie und Lösungsorientierung. Du möchtest mehr erfahren: lies einfach weiter!

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du betreust deine Kunden mit Leidenschaft! So orchestrierst du das Aufsetzen der Kampagnen, hast die Zahlen dieser immer im Blick und erstellst Reports so, dass der Kunde einfach begeistert ist.</li>
<li>Du koordinierst teamübergreifend single- und cross-channel Kampagnen.</li>
<li>Du erkennst die Bedürfnisse des Kunden und erfüllst diese durch kompetente, schnelle Lösungen. Dabei managest und koordinierst du mit eingespielter Sicherheit interne wie externe Stakeholder.&nbsp;</li>
<li>Da geht noch mehr?! Ab und zu könnte ein Kunde für eine erfolgreiche Kampagne noch etwas mehr buchen? Klar doch: bei deinen charmanten und zielgerichteten Upsellings schmilzt dein Ansprechpartner einfach dahin.</li>
<li>Du weißt über deine Kunden bescheid! Genießt dein Kunde den Urlaub gerne in der Karibik, ziehst du die Socken mit den Palmen an. Dein Business ist Buddy-Business - natürlich auch am Telefon!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Vergleichbares oder einen Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing.</li>
<li>Du hast&nbsp;schon Berufserfahrung im Account Management, insbesondere im. digitalen Umfeld, sammeln können.</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in relevanten Tools wie CRM Systemen (z.B. HubSpot) Analysetools (z.B.&nbsp; Looker) und Projektmanagementtools (z.B. Monday), aber auch Excel (Pivot) o.ä. mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Cross Channel-Kampagnen aus und KPIs wie CPE, CPI, CPC, CPO oder vTKP verstehst du als Werkzeuge deines Alltags.</li>
<li>Du lebst Kommunikation mit jeder Faser. Dabei bewegst du dich sicher in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch durch den Alltag.</li>
</ul>
 Team
Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Customer Success Manager (w/m/x/d) - Parental leave cover

Customer Success Manager (w/m/x/d)

As an Architect / Staff Software Engineer at Contiamo, you are a technical leader who shapes the direction and quality of our engineering work across multiple projects and clients. This role brings a systems-level perspective that enables architecting solutions spanning multiple projects or clients from POC to Production. 
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design Solutions: Take ownership of high-level systems designs solution proposals—quickly assessing requirements, outlining robust yet simple approaches, and iterating as new information and feedback emerge.</li>
<li dir="ltr">Shape Technical Direction: Set and communicate the technical direction for various projects, collaborating with engineers to develop plans and support successful implementation.</li>
<li dir="ltr">Drive Innovation and Standards: Identify repeating patterns and new ideas that can be systematized and adopted across projects. Lead technical discussions, share demos, and contribute to the documentation of best practices in our CONVENTIONS guides.</li>
<li dir="ltr">Standardize Implementations: Adapt and evolve solutions for use across projects, helping the organization recognize and adopt effective frameworks and system patterns.</li>
<li dir="ltr">Lead by Example: Demonstrate technical excellence and collaborative leadership in your own work, supporting others through planning, code review, and shared problem-solving.</li>
</ul>
 Requirements
You’ll be successful in this role because you know how to blend practical skills with flexibility, thoughtful communication, and a genuine interest in working alongside others, helping them grow. While you may not have meet all the qualifications listed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven, curious and collaborative, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems that can be shared across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Experience working across the entire application development and data engineering spectrum: micro apps, distributed systems and streaming data, and data warehousing.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated commitment to quality, with the ability to balance speed and reliability.</li>
<li dir="ltr">Strong proficiency in Python (or a similar language like Go, NodeJS) with extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience with modern technologies and frameworks including FastAPI, PydanticAI, Haystack AI, OpenTelemetry, Procrastinate, databases like Postgres and Snowflake, queue systems such as SQS / Kafka, and Airflow.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Kubernetes, including orchestration and lifecycle maintenance; you are not an SRE but you know how things run and what is required to ship to production.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a premier consulting firm that brings together an interdisciplinary team of senior experts in data science, data engineering, mathematics, business consulting, and change management.
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork.
As a small company, you will report directly to the CTO, and work closely with all engineers across the organization. When working with a client, you will be embedded in a smaller project team responsible for ensuring success of the engagement.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30-35m)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Take home Coding Challenge + Code Review (round 2; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 90-120m; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60m; in-person preferred)</li>
</ul>

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