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<h2>Über uns</h2>100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit. Um unsere Projekte rechtssicher und vorausschauend zu gestalten, suchen wir dich für unser Legal-Team. Wir beraten in allen rechtlichen Fragen - lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit Blick auf die Energiewende. Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Jurist - Öffentliches Baurecht (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Ansprechpartner:in im Öffentlichen Recht berätst du bei strategischen Entscheidungen und bearbeitest Einzelanfragen.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die inhaltliche und organisatorische Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.</li><li>Die Kommunikation mit Behörden koordinierst du eigenverantwortlich und vertrittst unser Unternehmen bei öffentlichen Terminen, etwa bei Erörterungsterminen oder Gemeindeversammlungen.</li><li>Bei öffentlich-rechtlichen Fragestellungen rund um die Planung und Genehmigung von Windenergie-, Solar- und Wasserstoffprojekten wirkst du aktiv mit.</li><li>Zudem führst du abteilungsübergreifend Schulungen durch und unterstützt so die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in und hast beide juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erste praktische Erfahrungen als Jurist:in in den für die Tätigkeit relevanten Rechtsgebieten konntest du bereits sammeln.</li><li>Ein umfassendes Fachwissen im öffentlichen Baurecht, Natur- und Artenschutzrecht sowie im Verfahrensrecht bringst du mit und hast bereits Planungs- und Genehmigungsverfahren aktiv begleitet.</li><li>Auch im Umgang mit gängiger Software zeigst du dich sicher und versiert.</li><li>Die deutsche Sprache beherrschst du fließend, Englisch sprichst du gut.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Teamorientierung zählen zu deinen persönlichen Stärken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen &amp; Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. <h2>Dein Kontakt bei uns</h2> Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: <a href="mailto:friederike.eberle@enertrag.com" target="_blank">friederike.eberle@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Jurist - Öffentliches Baurecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Ergotherapie Schönherz sind ein engagiertes Team von Fachleuten, das sich mit Leidenschaft der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Patient:innen widmet. In unserer modernen Praxis am grünen Berliner Rand bieten wir ein umfassendes Spektrum ergotherapeutischer Leistungen aus verschiedenen Fachbereichen – darunter Hand- und Schultertherapie, Pädiatrie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie.Wir arbeiten mit innovativen Ansätzen wie Neurofeedback und Kunsttherapie, um eine nachhaltige und individuelle Behandlung zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, ganzheitlich auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen einzugehen und gemeinsam langfristige Erfolge zu erzielen.In unserer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre legen wir großen Wert auf Teamarbeit, fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns findest Du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Du Deine therapeutische Kompetenz einbringen und weiter entfalten kannst.<h2>Aufgaben</h2>Als Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen in verschiedenen Fachbereichen je nach Eignung und Wunsch.</li><li>Planung und Durchführung von Therapien.</li><li>Bei Eignung Leitungstätigkeit.</li><li>Erstellung von individuellen Therapien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Ziele der Patient:innen.</li><li>Enger Austausch mit anderen Fachbereichen und Angehörigen zur optimalen Betreuung unserer Patient:innen.</li><li>Dokumentation und Evaluation der Therapieerfolge sowie regelmäßige Anpassung der Therapieansätze.</li><li>Ambulant und im Hausbesuch</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) mit/ ohne Berufserfahrung .</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ergotherapie.</li><li>Zusätzliche Qualifikation als Hand-, Kunst-und Neeurofeedback Therapeut/in ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Patient:innen einzugehen.</li><li>kreatives eigenständiges motiviertes Arbeiten, Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer modernen Praxis.</li><li>arbeiten in einer eigenen Kreativwerkstatt mit Keramik, Holz, Korb etc.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Wahlmöglichkeiten des Arbeitsgebietes im Hausbesuch oder in der Praxis.</li><li>Praxiswagen für Hausbesuche.</li><li>Vermittlung einer Wohnung im Ort auf Wunsch.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern.</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Hast Du Fragen oder möchtest Dich direkt bewerben?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht! Melde Dich gerne telefonisch oder per E-Mail – oder schick uns direkt Deine Bewerbung.Ergotherapie Schönherz Wernsdorferstraße 5, 12527 BerlinTelefon: 030 / 56590533 ✉️ E-Mail:<a href="mailto:info@ergotherapie-berlin-schmoeckwitz.de" target="_blank">info@ergotherapie-berlin-schmoeckwitz.de</a>Web: <a href="http://www.ergotherapie-berlin-schmoeckwitz" target="_blank">www.ergotherapie-berlin-schmoeckwitz</a>Deine Ansprechpartnerin: Frau Angela Schönherz

Ergotherapeuten (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenständige Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung, einschließlich Zusammenführung von Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für die Kalkulation/Arbeitsvorbereitung

<h2>Über uns</h2>Wir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und voller Freude arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background für unsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und unsere Nutzer*Innen zu schaffen. Und genau dabei benötigen wir Unterstützung. Von Ihnen?Zahlen sind für Sie keine Fremdsprache, sondern Ihre Leidenschaft?Recherchieren, analysieren und kommunizieren, weiterentwickeln, planen und verhandeln - Alles nichts Neues für Sie? Dann melden Sie sich bei uns!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung und Begleitung von Entgelt- bzw. Kostensatzverhandlungen für Einrichtungen und Dienste in den Bereichen SGB V, VIII, IX und XI</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsplanung</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des Finanzcontrollings</li><li>Begleitung von Investitionsentscheidungen</li><li>Aufbereitung und Recherche von Marktdaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen tätigkeitsbezogenen (Fach-)Hochschulabschluss?</li><li>Sie weisen einschlägige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft vor?</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Applikationen (Windows, Office) und Branchensoftware?</li><li>Sie treten sicher auf und verhandeln mit Geschick?</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich?</li><li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Flexibilität, Auffassungsgabe und Teamfähigkeit?</li><li>Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalti.H.v. 3.572,95 € - 4.451,18 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe E9 bei 39 Wochenstunden)</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Arbeitszeit: 32 - 39 h, unbefristet, 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Referenz: 20250606700

Controller (m/w/d) im Sozialwesen

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – Polizeipräsidium Arbeitsschutz‑ und Gesundheitsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h2> Betriebsärztin/​Betriebsarzt perspektivisch Medizinaldirektorin/​Medizinaldirektor (w/m/d) Kennziffer: 029-25 </h2> Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 15 / E 15, E 14 TV-L (ggf. mit Zahlung von individuellen Zulagen) Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h2><ul><li>Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) wahr.</li><li>Sie beraten umfassend die Behördenleitung und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen (u. a. Anfertigung von schriftlichen Stellungnahmen zu arbeitsmedizinischen Fragen).</li><li>Sie unterstützen den leitenden Betriebsarzt der Polizei Berlin.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen.</li><li>Sie wirken bei Gefährdungsbeurteilungen mit.</li><li>Sie entwickeln den eigenen Arbeitsbereich weiter.</li><li>Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.</li></ul><h2>Sie verfügen über …</h2>eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt für Arbeitsmedizin. oder Sie befinden sich in einer Facharztweiterbildung zur Fachärztin/​zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb dieser Qualifikation. oder eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und haben die Zusatz‑Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb einer solchen Qualifikation.<h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus …</h3><ul><li>ist eine zweijährige berufliche Erfahrung in der Patientenversorgung wünschenswert.</li><li>verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten …</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem …</h2><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.06.2025.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.<h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis zur Approbation als Ärztin/​Arzt,</li><li>Facharztqualifizierung oder ggf. einen Nachweis für die Zusatz-Weiterbildung für Betriebsmedizin.</li></ul>Wünschenswert ist die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses.Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.<h3>Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?</h3>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a><h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<h3>Besondere Hinweise:</h3>Eine Einstellung als Tarifbeschäftige/​Tarifbeschäftigter erfolgt in Entgeltgruppe 15 TV‑L oder in E 14, sofern Sie sich noch in der Facharztweiterbildung befinden. Die Möglichkeit einer Vorweggewährung von Erfahrungsstufen sowie der Gewährung einer Fachkräftezulage zum Ausgleich etwaiger Gehaltseinbußen werden individuell geprüft. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines Sonderarbeitsvertrages gemäß der Verfahrensauflassung für Ärztinnen/​Ärzte. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:</h2>Herr Coșkuner, Leitender Betriebsarzt, PPr ASGM 3, +49 30 4664‑900390<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Ausschreibungsverfahren:</h2>Frau Rehfeld, Dir ZS Pers A 2290, +49 30 4664‑791273Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="http://www.110prozent.berlin.de" target="_blank">www.110prozent.berlin.de</a> oder zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>.Hier geht es zum Werbefilm für medizinische Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Betriebsärztin / Betriebsarzt perspektivisch Medizinaldirektorin / Medizinaldirektor (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>IBM iX – Experience the Human Factor.</h3><h3>Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor</li><li>Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können</li><li>Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant </li><li>Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data &amp; AI Practice sein. </li><li>Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf</li><li>Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor)</li><li>Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen</li><li>Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance</li><li>Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior AI Consultant (w/m/x)

<h2>Intro</h2> SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ ÜBER UNSTreatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSIONAls Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!<h2>Tasks</h2> DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB<ul><li>Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden</li><li>Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!</li><li>Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind</li><li>Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick</li><li>Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision</li></ul><h2>Requirements</h2> DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST<ul><li>Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!</li><li>Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert</li><li>Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung</li></ul><h2>Benefits</h2> WAS WIR DIR BIETEN<ul><li> Attraktives Vergütungsmodell: Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!</li><li> Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)</li><li>⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage</li><li>‍♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments</li><li>️‍♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!</li><li> Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad</li><li> Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen</li><li> Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI</li><li> Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm</li><li> Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur</li></ul><h2>Closing</h2> BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Field Sales Representative - Augsburg

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d)*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
In enger Abstimmung stellen Mitarbeitende der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen.
Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am&nbsp;Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin)&nbsp;suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen&nbsp;pflegerischem Team und pädagogischem Team vor Ort
"Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) 
-&nbsp;Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement</li>
<li>Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne</li>
<li>Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V</li>
<li>Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick</li>
<li>Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuern, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten Dritten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal</li>
<li>Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus</li>
<li>Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.200,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg 
Abteilung Jugend und Gesundheit 
- Jugendamt -
sucht
ab sofort und unbefristet eine
Koordination zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/Pflegschaft (m,w,d)
Kennziffer: 124/2025
Entgeltgruppe: S12 TV-L bzw. S11b TV-L
Die Eingruppierung von Quereinsteigenden erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S11b TV-L. Nach Erfüllung der individuellen Fortbildungsauflagen erfolgt im Wege der Feststellung der Eigenschaft als "sonstige_r Beschäftigte_r" die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TV-L.
Sozialarbeiter_innen/Sozialpädagog_innen (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen werden ab Einstellungsbeginn in die Entgeltgruppe S12 TV-L eingruppiert.
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/koordinierungsstelle-zur-foerderung-ehrenamtlicher-vormund-de-j58427.html" target="_blank">Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung.</a>

Koordinierungsstelle zur Förderung ehrenamtlicher Vormundschaft/Pflegschaft (m,w,d)

ab 01.09.2025 in Berlin
Die Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden, die Stelle ist zunächst zum 31.08.2026 befristet, soll aber fortgeführt werden. Die Vergütung erfolgt nach TVL-9b.
Die Landesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (LKJ) Berlin e.V. ist seit mehr als 20 Jahren anerkannte Trägerin des FSJ Kultur in Berlin. Sie sichert die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Freiwilligendienst und regelt die Taschengeldzahlungen und Sozialversicherungsleistungen für die Freiwilligen. Sie realisiert die gesetzlichen 25 Bildungstage und begleitet Einsatzstellen und Freiwillige nach den bundesweit geltenden Qualitätsstandards für das FSJ Kultur.
Für die Pädagogische Begleitung suchen wir Verstärkung für unser Team:
Arbeitsaufgaben
-&nbsp; &nbsp;Pädagogische Begleitung der Freiwilligen und Einsatzstellen, inkl. Moderation, Krisenintervention sowie Zertifikate-Erstellung
-&nbsp; &nbsp;Planung, Organisation und Durchführung der mehrtägigen Bildungsseminare vor Ort
-&nbsp; &nbsp;Organisation und Umsetzung des Vermittlungsprozesses zur Besetzung der Plätze im FSJ Kultur
-&nbsp; &nbsp;Mitwirkung bei der Veranstaltungsorganisation (Einsatzstellentreffen, Ab-schluss Auftaktveranstaltung) sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit
-&nbsp; &nbsp;Aktive Teilnahme am regelmäßigen Fachaustausch (Arbeitstreffen, Arbeits-gruppen) und an Fortbildungen im BKJ/LKJ-Trägerverbund
-&nbsp; Reflexion der Qualitätsentwicklung des FSJ Kultur in Bezug auf die Qualitätsstandards des Trägerverbundes für Einsatzstellen und Träger.
-&nbsp; Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Anforderungen:
Einschlägige Hochschulausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation in der Jugendbildung. Fachspezifische Qualifikation oder einschlägige Praxiserfahrungen in der Kulturellen Bildung und diversitätsorientierten Bildungsarbeit. Eigenständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise.
Führerschein Klasse B.
Im Sinne des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz), und um den jungen Freiwilligen im FSJ Kultur ein Pädagogisches Team mit vielfältigen Perspektiven zur Seite zu stellen, begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit marginalisierten Perspektiven.
Es erwarten Sie ein engagiertes, freundliches Team und ein spannendes Aufgabenfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025 ausschließlich per E-Mail (max. 3 MB) und ausschließlich im PDF-Format. (bitte keine DOC- oder XLS-Dokumente) an <a href="mailto:info@lkj-berlin.de" target="_blank">info@lkj-berlin.de</a> . Die Vorstellungsgespräche finden voraus-sichtlich in der 28. KW statt.

Pädagogische*r Koordinator*in für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) Kultur

Wir suchen für unsere Kita Pirateninsel in Berlin Grünau:
<h1>Erzieher/innen (m/w/d*)</h1>
ab sofort für 39h/Woche.
* alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
<h4>Das kannst Du erwarten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li>
<li>familiäres Umfeld</li>
<li>kleine Kita mit offenem Konzept</li>
<li>präsenter, privater Träger</li>
<li>Grundvergütung mit Leistungszuschlägen, gestaffeltes Gehalt nach Erfahrungsstufe</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherungen, Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li>
<li>Teamtage und gemeinsame Unternehmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>...und vor allem: Wertschätzung und Anerkennung für Deine tägliche Arbeit!</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das bringst Du mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu können</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li>
<li>...und als echte/r Rasselbandenbändiger/in: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige Kinderlieder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren</li>
<li>Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder</li>
<li>Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie Ausflügen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Um einen weiteren Einblick zu bekommen, schau dich gerne einmal auf unserer Homepage um: 
<a href="https://www.klib-berlin.de/" target="_blank">www.Klib-berlin.de</a>
So kannst Du Dich bewerben: 
- vorzugsweise per Mail 
Ansprechpartner: Franziska Herrmann
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeuten-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
Ergotherapeut:in (w/m/d)
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.700,- € und 4.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N</a>..

Ergotherapeut:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Tagdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klienten:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klienten:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d)

Die Jugendfreizeiteinrichtung „newway“ sucht ab 01.07.2025 eine:n Erzieher:in in Vollzeit.
Das "newway" für Kinder und Jugendliche von 11 bis 18 Jahren befindet sich im Gebäude der
Integrierten Sekundarschule "Hemingway-Schule" im Bezirk Mitte. Es bietet dieser Altersgruppe
eine Vielzahl an Angeboten zur sinnvollen Freizeitgestaltung nach der Schule.
Gemeinsam mit den Besucherinnen und Besuchern erarbeitet das Team einen Wochenplan mit
Sport-, Kreativ- und Berufsorientierungsangeboten, Hausaufgabenhilfe, Mädchenzeit, Musik-
Workshops, Werkstatt, Beteiligungsprojekten, dem offenen Bereich und aktuellen Aktionen. Zu
den Öffnungszeiten haben Kinder und Jugendliche die Möglichkeit Billard, Tischtennis, Dart,
Gesellschaftsspiele und Kicker zu spielen. Im offenen Bereich können sie Musik hören und
Gespräche führen.
Das "newway" arbeitet eng mit dem Ganztag und der Schulsozialarbeit der Schule zusammen,
so dass passgenaue Angebote entwickelt und angeboten werden.
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes, verantwortungsvolles und kompetentes Arbeiten</li>
<li>Authentizität, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der partizipativen pädagogischen Arbeit mit der Zielgruppe</li>
<li>Bereitschaft auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft Anwendungen und Social Media Plattformen</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Erfahrung in der Praxisanleitung</li>
<li>Vertiefende Kenntnisse in einem ergänzenden Bereich wie Bewegungs-, Kunst-, Natur-, Erlebnis- oder Medienpädagogik</li>
<li>Erfahrung in der geschlechtsspezifischen Jugend(sozial)-arbeit</li>
<li>Kenntnisse in der inklusiven Arbeit mit der Zielgruppe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gewährleistung der organisatorischen und fachlichen Arbeit</li>
<li>Offene Treffpunktarbeit mit Initiierung, Planung und Durchführung von Ferien- und Freizeitangeboten sowie offener Angebote</li>
<li>Außerschulische Projekt- und Präventionsarbeit in Kooperation mit der Hemingway-Schule</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Zielgruppen sowie Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Aktive Teilnahme an der Gremienarbeit im Bezirk Mitte</li>
<li>Praxisgerechte Dokumentation der laufenden Arbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine Vergütung vergleichbar TV-L, SuE 8 b (Entgeltgruppe und Stufe je nach anzurechnender Qualifizierung/Vorbeschäftigung)</li>
<li>Eine Vollzeitstelle mit 39,4 Stunden/Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und erfahrenen Team</li>
<li>Zuschüsse zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine Teilnahme an beruflichen Weiterbildungen und regelmäßige Supervision</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12. 2025 befristet und wird vorbehaltlich der Fördermittelzusage verlängert. Zudem ist eine Verlängerung für das Jahr 2026/27 angestrebt.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail
unter Angabe des Kennwortes LVS 012 bis zum 15.07.2025.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Carsten Essing
Gartenstr. 16/17
10115 Berlin
<a href="mailto:Carsten.Essing@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">Carsten.Essing@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/newway" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/newway</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/projekte/schulprojekt-hemingway" target="_blank">www.stiftung-spi.de/projekte/schulprojekt-hemingway</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (m/w/d) ab 01.07.2025 in Vollzeit für die Jugendfreizeiteinrichtung „newway“ gesucht, Berlin-Mitte

Wir suchen ab sofort eine:n staatlich anerkannte:n Erzieher:in (w/d) oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich § 11 SGB VIII Jugendarbeit bei MÄDEA in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende Dezember 2025. Eine Verlängerung wird angestrebt.
MÄDEA ist ein Zentrum für Mädchen* und junge FLINTA in Gesundbrunnen des Bezirks Berlin-Mitte. Seit 1997 leistet MÄDEA Mädchenarbeit und mädchenpolitische Arbeit, um Mädchen und junge FLINTA zu stärken. MÄDEA ist ein Ort für Empowerment, für politische Teilhabe, für Geheimnisse, ein Zuhause und ein Lernort. Die Angebote sind diskriminierungskritisch und diversitätssensibel gestaltet und umfassen Bildungs- und Kulturarbeit, Beratung, Freizeitge-staltung, Öffentlichkeitsarbeit, Elternarbeit, Fachpolitik und Fortbildung. Die Besucher:innen sind zwischen 8 und 18 Jahren alt. MÄDEA arbeitet zu mädchenpolitischen Jahresthemen mit einem interdisziplinären, diversitätsorientierten Team.
Das Projekt wird durch das Bezirksamt Berlin Mitte finanziert.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der erzieherischen Arbeit, geschlechterreflektierte Jugendarbeit/Mädchen*arbeit, Bildungs- und Kulturarbeit</li>
<li>Eine intersektional-feministische Haltung</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Motivation in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Mädchen und jungen FLINTA</li>
<li>Erfahrung in der geschlechterspezifischen Jugendarbeit</li>
<li>Erfahrung bzw. Motivation bei der Förderung von Lernkompetenzen</li>
<li>Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Freude in der Arbeit mit der Zielgruppe und den Eltern</li>
<li>Optional: Fremdsprachenkenntnisse (z. B. in Türkisch oder Arabisch)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags‐ und Abendstunden und gelegentlich am Wochenende</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung des offenen Bereichs</li>
<li>Pädagogische Begleitung von Ausflügen, Jugendfahrten, Übernachtungen etc.</li>
<li>Ausarbeiten und Durchführen von pädagogischen Workshops</li>
<li>Teamsitzungen</li>
<li>Mitgestalten/Mitentscheiden des Wochenprogramms/Projektangebote</li>
<li>Teilnahme an Gremien</li>
</ul>
Wir bieten&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 24,55 Stunden</li>
<li>Eine Vergütung analog TV-L SuE 8b</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – unter Angabe des Kennwortes LVS 009 bis zum 31.07.25.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Jenny Fengler
Grüntalerstraße 21
13357 Berlin
<a href="mailto:jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter 
<a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (w/d) für MÄDEA – Mädchen*zentrum für Empowerment und Feminismus ab sofort gesucht, Berlin-Gesundbrunnen

Das Frauenhaus Cocon sucht zum 01.08.2025 eine Sozialarbeiter*in/-pädagog*in für die Beratung von gewaltbetroffenen Personen in Teilzeit (30 Std./Woche).
Wer wir sind:
Das Frauenhaus Cocon bietet Schutz, Beratung und Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen, trans*, inter* und nicht-binäre Personen und deren Kinder. Wir setzen uns auf individueller und auf struktureller Ebene gegen häusliche Gewalt ein. Unser Team besteht aus 24 Kolleg*innen in den Bereichen Beratung der Erwachsenen und Kinder, Hauswirtschaft, Verwaltung und Nachtbereitschaft, die interdisziplinär zusammenarbeiten. Als autonomes Frauenhaus verstehen wir uns als parteipolitisch und konfessionell unabhängig und in der feministischen Bewegung verortet. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und versuchen fortlaufend, diskriminierende Strukturen abzubauen.
Ihre Aufgaben:
Als Sozialarbeiter*in/-pädagog*in beraten Sie die im Frauenhaus lebenden gewaltbetroffenen Personen und unterstützen sie dabei, eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensperspektive zu entwickeln. Dazu gehören:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung von gewaltbetroffenen Personen zu den Themen Umgang mit der erlebten Gewalt, Aufenthalt, Sozialleistungen, Jobsuche, Wohnperspektive</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Einzel- und Gruppenarbeit</li>
<li>Gremienarbeit</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung</li>
<li>Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li>
<li>Erfahrung in der Beratungsarbeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine Vergütung in Anlehnung an TV-L SuE 12</li>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (wochentags im Zeitraum 9-18 Uhr)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li>
<li>Supervision und Fortbildungen</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie, Personen of Color und Schwarzen Personen sowie Bewerbungen von trans*, inter* und nicht-binären Personen!
Schwerbehinderte Bewerber*innen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Bewerbungsfoto senden Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:team@frauenhaus-cocon.de" target="_blank">team@frauenhaus-cocon.de</a>.
Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt.
Rückfragen können Sie an das Team richten:
E-Mail: <a href="mailto:team@frauenhaus-cocon.de" target="_blank">team@frauenhaus-cocon.de</a>
Tel.: 030 916 11 838

Sozialarbeiter*in/-pädagog*in für die Beratung von gewaltbetroffenen Personen

Über die Kita Colbestraße
In der inklusiv arbeitenden, frisch sanierten und modernisierten Kita Colbestraße werden aktuell 85 Kinder von 24 Kolleg:innen betreut und begleitet.
Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Pädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Ab sofort suchen wir für eine unserer Ü3-Gruppen eine:n Facherzieher:in für Inklusion oder eine:n Erzieher:in, der/die diese Zusatzqualifikation künftig erwerben möchte.
Zusätzliche Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Starttermin: ab sofort</li>
<li>Arbeitszeiten: 30 bis 40 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 und 17.00 Uhr)</li>
<li>Gehalt: transparenter Haustarif (TV-L-orientiert, partizipativ im Unternehmen entwickelt)</li>
<li>Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)</li>
</ul>
Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.</li>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden.</li>
<li>Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche).</li>
<li>An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende.</li>
<li>Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Außerdem sind unsere Mitarbeiter:innen Mitglieder in unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zur Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional auf Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften
<ul>
<li>Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in, Facherzieher:in für Inklusion, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.</li>
<li>Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en</li>
<li>Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten 
Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Kontakt
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Colbestraße (Ü3) gesucht!

Über die Kita Kinzigstraße
Unsere Kindertagesstätte Kinzigstraße arbeitet nicht nur inklusiv, sondern auch bilingual nach dem Immersionskonzept. Hier erleben die Kinder beide Sprachen als selbstverständlichen Teil des Alltags. Unser multiprofessionelles Team (18 Mitarbeiter:innen) begleitet und fördert 50 Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in deutscher und englischer Sprache.
Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Pädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Zum Start des neuen Kitajahres zum 01.08.2025 suchen wir eine pädagogische Fachkraft für den Ü3-Bereich, der oder die unser Kinzig-Team verstärken möchte.
Zusätzliche Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Starttermin: 01.08.2025</li>
<li>Arbeitszeiten: 30 bis 40 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 bis 17.00 Uhr)</li>
<li>Gehalt: TV-L-orientiert</li>
<li>Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert</li>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden</li>
<li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel (funktioniert auch bei Urlaub und Krankheit noch gut)</li>
<li>Wöchentliche Teamsitzungen und Austauschformate für einzelne Fach- und Positionsbereiche</li>
<li>Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche)</li>
<li>An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende</li>
<li>Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage</li>
<li>Jede:r Mitarbeiter:in erhält ein jährliches Fortbildungsbudget</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen</li>
<li>Täglich frisch zubereitetes Mittagessen aus saisonalen und regionalen Produkten (wählbar)</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (optional für die Familie erweiterbar)</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften:
<ul>
<li>Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.</li>
<li>Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verstehen Englisch</li>
<li>Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en</li>
<li>Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten</li>
</ul>
Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Kontakt
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Kinzigstraße (Ü3) gesucht!

Für die offene Mädchenarbeit nach §11 SGBVIII im Mädchen-Kultur-Treff Dünja, Jagowstr. 12, 10555 Berlin-Moabit suchen wir ab 01.07.2025 eine Erzieherin (mit staatlicher Anerkennung) als Schwangerschaftsvertretung mit Aussicht auf anschließende Elternzeitvertretung für 32 Wochenstunden. Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L S8b.
Der Mädchen-Kultur-Treff Dünja ist ein Ort für Mädchen und junge Frauen zwischen 8 und 21 Jahren insbesondere arabischer, türkischer, persischer und kurdischer Herkunft. Der Anstoß zu diesem interkulturellen Treffpunkt ging von arabischen Mädchen und jungen Frauen aus. Dünja will dazu beitragen, das Zusammenleben von Mädchen und jungen Frauen aus verschiedenen Kulturen zu fördern und ihre Chancen in der Schule und der Arbeitswelt zu erhöhen. 
Dünja teilt sich in zwei Arbeitsfelder auf, die zum einen die schulbezogene Mädchen-sozialarbeit nach § 13,1 SGB VIII beinhaltet und zum anderen ein offenes Türangebot nach § 11 SGB VIII.
Tätigkeiten:
<ul>
<li>&nbsp;Offenes Türangebot für Mädchen und junge Frauen</li>
<li>Konzipierung und Durchführung von Angeboten im Bereich Kunst, Sport, Gesundheitsförderung, Medienbildung, sowie politischer Bildung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Ferienangeboten</li>
<li>Konzipierung und Durchführung von Gesprächsrunden u.a. zu geschlechtsspezifischen und interkulturellen Themen</li>
<li>Empowerment von Mädchen und jungen Frauen</li>
<li>Beteiligung von Mädchen und jungen Frauen</li>
<li>Beratung von Mädchen und jungen Frauen und ihren Erziehungsberechtigten</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen im Sozialraum</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Im Rahmen des Fachkräftegebotes suchen wir Bewerber*innen mit einem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertiger Qualifikation</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen und ihren Familien</li>
<li>Erfahrungen mit Gruppen</li>
<li>Erfahrungen in der interkulturellen Pädagogik</li>
<li>Erfahrung in der Medienpädagogischen Arbeit</li>
<li>Sprachkenntnisse in Arabisch oder Persisch (Farsi/Dari)</li>
<li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Strukturelles und konzeptionelles Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitszeiten bis 19:30 Uhr bzw. länger und manchmal am Wochenende.</li>
</ul>
Wir bieten ein lebendiges, kooperatives und interkulturelles Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Supervision. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von strukturell benachteiligten Personen. Die Arbeitsstätte ist nicht barrierearm.
Bitte senden Sie Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung per Mail an: 
<a href="mailto:noemi.rebenyi@moabiter-ratschlag.de" target="_blank">noemi.rebenyi@moabiter-ratschlag.de</a>

Erzieherin (mit staatlicher Anerkennung) in der offenen Mädchenarbeit nach §11 SGBVIII

Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein freier Träger der Jugendhilfe. An 6 Standorten in Berlin haben wir diverse Angebote von offener Kinder- und Jugendarbeit über Hilfen zur Erziehung bis zur politischen Bildungsarbeit mit eigener Bildungsstätte. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Familien durch verschiedene Abschnitte ihres Lebens und Alltags. Dabei verfolgen wir einen sozialräumlichen, lösungs-, ressourcenorientierten und partizipativen Ansatz.
Der Bereich Jugendsozialarbeit begleitet gemäß §13.1 SGB VIII junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen eine besondere Unterstützung benötigen. Unsere Hauptzielgruppe sind Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren aus dem näheren Umfeld. Neben der aufsuchenden Straßensozialarbeit und Einzelberatungen wird das Angebot durch Ferienprogramme, Reisen, Projekte und Workshops erweitert.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Streetwork und mobile Angebote im Bereich Axel-Springer-Straße, Askanischer Platz, Hafenplatz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewaltpräventive und kiezorientierte Gestaltung der Angebote
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präventionsangebote in verschiedenen Bereichen wie z.B. Sucht, Sexualität etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit (Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Sortieren und Priorisieren ihrer (multiplen) Belastungen und Bedarfe)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Durchführung von Angeboten der aufsuchenden Straßensozialarbeit inklusive Beziehungs- und Beratungsarbeit zu den Menschen im Stadtteil, die mehrheitlich einen migrantischen bzw. postmigrantischen Hintergrund haben (Drogenkonsum, Schuldenregulierung, Berufsorientierung etc.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Gremien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit den anderen vereinsinternen Bereichen sowie mit Schulen, Fachdiensten und anderen Trägern der Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; administrative und organisatorische Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Was Sie mitbringen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang in der Begleitung und Einzelberatung der Zielgruppe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe interkulturelle Kompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständige, fachlich begründete Arbeitsweise innerhalb eines Teams
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft und Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sprachkenntnisse in einer weiteren Sprache neben Deutsch (Arabisch/Türkisch/Farsi/Ukrainisch/Russisch) sind von Vorteil
Wir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein an den geltenden Tariflohn angelehntes Gehalt und 30 Urlaubstage bzw. entsprechendes Äquivalent bei Teilzeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem erfahrenen und sehr engagierten kleinen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket/BVG-Jobticket
Bewerbungen, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin, schicken Sie bitte frühestmöglich, spätestens aber bis 22.06.2025 als pdf-Datei per Mail an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Mohamed Mansour: <a href="mailto:mohamed.mansour@alte-feuerwache.de" target="_blank">mohamed.mansour@alte-feuerwache.de</a>
Wir behalten uns vor, geeignete Bewerber*innen bereits vor Ablauf der Frist zum Gespräch einzuladen.
Unser Auswahlprozess bewertet ausschließlich auf Grund Ihrer Bewerbung und unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung oder Geschlecht. Von der Vorlage von Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit, 20 - 30 Stunden/Woche

Hier kannst du sicher sein: Deine Fähigkeiten werden geschätzt, deine Entwicklung gefördert, und du startest in eine erfolgreiche IT-Karriere.

Deine Aufgaben – vielfältig und abwechslungsreich

Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
Auspacken der Systemkomponenten
Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
Pflege von Checklisten

Dein Profil:&nbsp;

Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich - Windows Systeme
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

&nbsp;Benefits:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

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IT-Allrounder (m/w/d)

Wir suchen für unsrern Kunden einen IT Techniker (w/m/d) mit hoher Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze, dennoch liegt der Schwerpunkt auf Berlin und Brandenburg.

Beschäftigungsart:&nbsp;Festanstellung
Jahresgehalt:&nbsp;50000 EUR/Jahresgehalt, je nach Skill

Aufgaben
Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout)
Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen
Rückmeldung von Kundenanforderungen und Auswertung mit anderen Serviceabteilungen
Unterweisungen beim Kunden
Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch
Dokumentation im Ticketsystem

Qualifikation
Erfahrung in ähnlichen Fachbereichen
Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme
Erfahrungen im Bereich IT-Support
Rollout Erfahrungen sind wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit (100%)&nbsp; - PKW wird gestellt und Hotelkosten werden übernomen

Benefits
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden uns deinen&nbsp;Lebenslauf - reicht aus -&nbsp;über das Jobportal

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&nbsp;

IT Techniker (w/m/d) / Reisebereitschaft /  50.000 EUR/Jahresgehalt,

Standort: Berlin
 Art: Vollzeit

Deine Aufgaben:
Vor-Ort-Support für IT-Systeme und Endgeräte
Fehleranalyse und -behebung direkt beim Anwender
Austausch und Konfiguration von Hardware
Dokumentation und Optimierung der IT-Infrastruktur

Dein Profil:
Du hast Erfahrung im IT-Support und kennst dich mit Windows-Systemen gut aus
Netzwerk- und Hardwarekenntnisse helfen dir bei der täglichen Arbeit
Du bist freundlich, lösungsorientiert und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

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IT-Fachkraft Onsite (m/w/d) – Berlin

Einsatzort: Berlin und remote
Start: ab sofort
Anstellung: Vollzeit, Festanstellung

Aufgaben
Validierung organisationsbezogener und personenbezogener Daten unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und kundenspezifischer Anforderungen aus dem Bereich digitale Signaturen und dem Gesundheitssektor
Einhaltung aktueller Prozessvorgaben
Durchführung von Zertifikatssperrungen und Wiederholproduktionen
Prüfung und Durchführung der Retourenkorrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
Konsequente Beachtung der Exportkontrollrichtlinien

Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Kenntnisse in der&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;wünschenswert
Teamplayer

Benefits
Flexibilität im Arbeitsalltag:&nbsp;Berlin und remote
Tarifgebundener Vertrag&nbsp;(GVP)
Festes Monatsgehalt&nbsp;inklusive übertarifliche Bezahlung
Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Langfristige Kundeneinsätze
Übernahmequote beim Kunden

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