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<h2>Wer wir sind?</h2><p>Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.</p><ul><li><strong>Innovativ</strong><br>Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li><strong>Divers</strong><br>Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li><strong>Verantwortungsvoll</strong><br>Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.</li><li><strong>Gemeinschaftlich</strong><br>Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p><strong>Elektroingenieurin (w/m/d) System Operator Netzleitstelle Berufseinstieg</strong></p><ul><li>Vollzeit</li><li>Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Unbefristet</li><li>Stellen-ID: 902</li></ul><h2>Die Stromversorgung sichern: Werde zur Chefpilot*in für die Sicherstellung der Systemsicherheit – sorge dabei für #securityofsupply und #keepingthelightson.</h2><p>Wir fördern die Integration von erneuerbaren Energien, planen das Stromnetz der Zukunft und ermöglichen eine erfolgreiche Energiewende – für eine nachhaltige Welt. Unsere 50Hertz-Strategie ist es, bis zum Jahr 2032 die Versorgung der Menschen und Industrien in unserer Regelzone zu 100 % aus erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hierzu suchen wir innovative und verantwortungsbewusste Menschen als Möglichmacher*innen, die unter sich stetig weiterentwickelnden technischen wie regulatorischen Rahmenbedingungen die Systemsicherheit auf hohem Niveau halten.</p><p><strong>&gt; Erhalte in diesem Video einen Einblick in die Arbeit einer/eines System Operator*in</strong></p><p><strong>&gt; Finde hier gesammelte alle Informationen über die Systemführung bei 50Hertz</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben im Detail:</strong> </p><ul><li>In dieser anspruchsvollen Tätigkeit gewährleistest du den Systembetrieb, indem du aus dem Control Center mit innovativsten und modernsten Applikationen das Übertragungsnetz von 50Hertz steuerst und überwachst, Schalthandlungen durchführst oder anweist. Dabei ist es wichtig, mögliche Entwicklungen im Echtzeitbetrieb zu antizipieren und vorausschauend zu handeln.</li><li>Du arbeitest eng mit den Control Centern nationaler und internationaler Übertragungsnetzbetreiber, Verteilnetzbetreiber und Netzanschlusskunden auf Expertenebene zusammen.</li><li>Du analysierst, dokumentierst und stellst kontinuierlich Antworten auf Fragen der Systemsicherheit bereit. Dazu führst du Lastflussberechnungen und Ausfallsimulationen durch und koordinierst Maßnahmen des operativen Engpassmanagements – dieses in naher Zukunft auch unter Anwendung von Applikationen basierend auf Artificial Intelligence.</li><li>Du erarbeitest in Kooperation mit der Schichtleitung Fahrpläne für Erzeugungsanlagen, Ausschaltprogramme und Prognosen im Rahmen der kontinuierlichen Netzsteuerung.</li><li>Du begleitest den Wandel und den Umbau der Energieübertragung im Kontext der Energiewende, indem du für deine Arbeit zukunftsweisende Elemente der Systemführung, wie HGÜ, Offshore-Windparks, Statcom etc. nutzt und deren optimierte und systemische Nutzung zusammen mit Kolleg*innen bereichsübergreifend konzeptionell weiterentwickelst.</li><li>Du arbeitest von Montag bis Freitag im 3-Schichtbetrieb bzw. am Wochenende im 2-Schichtbetrieb. Grundlage ist ein Rahmenschichtplan.</li></ul><h2>Dein Kompetenzprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom, Master oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation bei ausgeprägtem Elektroenergiesystem- und/oder Netzhintergrund,</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im relevanten Umfeld (zum Beispiel bei Übertragungsnetzbetreibern und/oder Verteilnetzbetreibern),</li><li>Es ist jedoch auch möglich, ohne Berufserfahrung zu beginnen. Während deiner Ausbildung zum System Operator bei 50Hertz wirst du wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse zum Netzmanagement und der Energieversorgung insgesamt sammeln,</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Die Fähigkeit, auch in einer Drucksituation einen kühlen Kopf zu bewahren, um analytisch fundierte Entscheidungen treffen zu können,</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Analysen sind wünschenswert,</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2),</li><li>IT-Affinität (z. B. anwendungsorientierte Programmierung) setzen wir nicht voraus, freuen uns jedoch über dein Interesse bzw. erste Erfahrungen,</li><li>Führerschein (Klasse B) ist von Vorteil.</li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> </p><ul><li>Zusätzlich attraktive Sonderzahlung für den Einsatz im 24/7-drei-Schichtsystem,</li><li>Der besondere Benefit: Die ersten in 2024 eingestellten Kandidat*innen erhalten eine Prämie von 50.000 Euro (gestaffelt ausgezahlt in einem Zeitraum von fünf Jahren ab erfolgreich bestandener Schaltberechtigung).</li></ul><h2>Was macht 50Hertz für mich interessant?</h2><ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:</strong></p><ul><li>Arbeitszeit: Im Echtzeitbetrieb arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen. Damit ist dein Privatleben planbar und du bist flexibler bei deiner Freizeitgestaltung. Denn du hast Freizeit, wenn andere Arbeiten, hast mehr freie Tage und kannst dir wichtige private Termine problemlos organisieren. Bei der Dienstplanung achten wir sorgsam auf ausreichend Freiräume. Wenn dein Dienst beendet ist, übernehmen deine Teamkolleg*innen die aktuellen Aufgaben – du gehst also mit freiem Kopf in dein Privatleben.</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2><p><strong>Sabine Koch – Recruiterin</strong><br>Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wähle hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.<br><strong>E-Mail schreiben</strong></p><p><strong>50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group</strong><br> Heidestraße 2 | 10557 Berlin<br><a href="http://www.50hertz.com" target="_blank">www.50hertz.com</a> </p><p><strong>Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt</strong></p><p>Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.</p><p><strong>Nicht zögern</strong></p><p><strong>Bewerbung jetzt</strong><br>Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.</p><p><strong>Aktive Unterstützung</strong><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (<a href="mailto:sbv@50hertz.com" target="_blank">sbv@50hertz.com</a>) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.</p>

Elektroingenieurin (w/m/d) System Operator Netzleitstelle Berufseinstieg

<p>Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.<br>Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!</p><p>In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.</p><p><strong>Start der Ausbildung</strong>: 15.08.2025<br><strong>Dauer der Ausbildung:</strong> Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre <br>                     Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre<br><strong>Gehalt:</strong> zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr</p><h2>Das bewirkst du bei uns</h2><p>Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.</p><p>Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:</p><ul><li><strong>Auf der Fläche:</strong> Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li><li><strong>In der Beratung:</strong> Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li><li><strong>An der Kasse:</strong> Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li></ul><p>Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li><li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li></ul><ul><li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li></ul><p><strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Azubi Club Days</li><li>Azubi-Woche</li><li>Azubi-Box</li><li>Sailtraining oder Trekkingtour</li><li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Digitales Lernen mit Prozubi</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kira Rosenkranz

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2025

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?</strong></p><p><strong>Dann bereichern Sie unser Controlling Team mit Ihrer Expertise und Ihrer Persönlichkeit als Personalcontroller/ HR Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Beelitz-Heilstätten.</strong></p><h2>Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für die Erstellung der monatlichen Personalberichte verantwortlich (inklusive der zugehörigen Kommentierung von Abweichungen) und unterstützen deren Weiterentwicklung</li><li>Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie Hochrechnungen, Reportings und Forecasts aus dem Bereich HR</li><li>Sie erheben Kennzahlen, die zur Erstellung des Pflegebudgets unserer Mandanten erforderlich sind und führen Ad-hoc Auswertungen mit Personalbezug für diese aus</li><li>Bei der Erstellung des Jahresabschlusses arbeiten Sie bereichsübergreifend mit den Teams der Finanzbuchhaltung und des Finanzcontrollings zusammen</li><li>Sie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung des HR Controllings mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und/ oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im HR-Controlling gesammelt</li><li>Die Aufbereitung von Berichten und die Analyse von Daten sind Ihre Stärken</li><li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel fällt Ihnen leicht, bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen mit Loga</li><li>Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Zahlen mit</li><li>Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li><li>Zudem gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften</li><li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei</li><li>Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil</li><li>Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr</li></ul><h2>Jetzt sind Sie dran!</h2><p>Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen gern Herr Graumnitz unter der Rufnummer 0157 85523178 zur Verfügung. </p><p>Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.</p>

Personalcontroller/ HR Controller (m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Kommen Sie zu uns als</p><h2>Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2><p>für die Klinik für Innere Medizin – Pneumologie, Station 41 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen</li><li>Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten</li><li>professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens</li><li>Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen</li><li>gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>gern mit Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen</li><li>idealerweise Führungserfahrung sowie Berufspraxis im Fachgebiet Pneumologie</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung</li><li>hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent</li><li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><p>Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Entgelt nach EG P13 TVöD</li><li>Arbeitszeit - 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1874 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern:<br>Kathleen Gernandt<br>Pflegedirektorin<br>Tel.: 030 130 13 1011</p><p>Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p>Wir stehen für Chancengleichheit:<br>Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p>

Stationspflegeleitung (m/w/d) – Pneumologie

<h1> Mediaberater (w/m/d) für Gut-Medien</h1><p> Die m-public Medien Services GmbH vermarktet Print- und Onlinemedien. Zum Titelportfolio gehören Kundenzeitschriften, Fachpublikationen und auflagenstarke Konsumentenzeitschriften, die Gutes im Sinn haben.</p><p> Sie sind ein Verkaufstalent und möchten eine sinnstiftende Tätigkeit im Vertrieb ausüben? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin Mitte suchen wir zur Festanstellung in Teilzeit bzw. Vollzeit (teilweise Homeoffice) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Mediaberater (w/m/d)</p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst die regionale und nationale Betreuung von Bestandskunden und Agenturen sowie die Neukundengewinnung für ausgewählte Medien. Sie waren idealerweise bereits im Verlagswesen tätig. Das wäre gut, ist aber keine Bedingung. Wir suchen Verkaufstalente, die Freude am aktiven Kontakt mit Menschen (telefonisch, schriftlich und persönlich) haben.</p><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein kompetentes und sympathisches Auftreten besitzen, Sie flexibel sind, zielorientiert handeln und gerne in einem Team arbeiten.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail.</p><p> m-public Medien Services GmbH <br> Yvonne Christoph <br> Zimmerstraße 90 <br> 10117 Berlin</p><p> Telefon: (030) 325 321 433 <br> E-Mail:   <a href="mailto:christoph@m-public.de" target="_blank">christoph@m-public.de</a>  <br>   <a href="http://www.m-public.de" target="_blank">www.m-public.de</a> </p>

Mediaberater (m/w/d) für Gut-Medien

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> (Junior) Market Access Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Market Access/ Pricing </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Market Access ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitspolitik. An dieser Schnittstelle gestaltet unser kleines, aber tatkräftiges interdisziplinäres Team aktiv den Marktzugang unserer Arzneimittel, von der frühen Nutzenbewertung über die Preisverhandlung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring der Marktlage. Mit einer durchdachten Preis- und Marktzugangsstrategie legen wir gemeinsam den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Produkte.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Entwicklung von Maßnahmen für den optimalen Marktzugang neuer Arzneimittel </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der frühen Nutzenbewertung (AMNOG) für neue Arzneimittel </li> <li>  Zusammenarbeit/Interaktion mit Behörden und Stakeholdern im Gesundheitswesen </li> <li>  Analyse und Bewertung der Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen, speziell im Bereich Nutzenbewertung (AMNOG) und Erstattung von Arzneimitteln </li> <li>  Inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Erstattungsbetragsverhandlungen (§ 130b SGBV) in enger Zusammenarbeit mit dem Teilbereich Pricing&amp; Reimbursement und ggf. externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit an gesundheitsökonomischen Analysen/ Versorgungsstudien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development zur strategischen Bewertung neuer Produkte </li> <li>  Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten (insbes. mit den Bereichen Pricing&amp; Reimbursement, Marketing, Medical und Regulatory Affairs) </li> <li>  Spezialisierungsmöglichkeit bezüglich besonderer Themen wie z.B. spezifische Indikationsgebiete (Infektiologie/ Reserveantibiotika, Herz-Kreislauferkrankungen) und Krankenhausmarkt </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Direktstudium (Master oder Diplom) wie z.B. Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Market Access von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens </li> <li>  Fundierte Spezialkenntnisse auf den Gebieten Market Access, AMNOG sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Daten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

(Junior) Market Access Manager (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann.</p><p> Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs Fertigung am Standort Berlin suchen wir Sie in Vollzeit (37 h oder 40 h Woche) als</p><h1> Dichtheitsprüfer LT (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben, die Sie fordern:</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von Prüfaufgaben nach Prüfanweisungen und Spezifikationen im Rahmen der Dichtheitsprüfung beim Kunden vor Ort </li> <li>  Durchführung von Druck- und Dichtheits-prüfungen sowie Hochspannungsprüfungen im Bereich der Fertigung </li> <li>  Aufnahme der Prüfergebnisse in Protokollen </li></ul><h3> Voraussetzungen, die Sie erfüllen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Werkzeugmacher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bestehende oder abgelaufene Qualifikation zum LT1 oder LT2 Prüfer nach DIN EN ISO 9712 </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfanweisungen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Kenntnisse in der Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><p> Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und <br> freuen uns auf eine erfolgreiche <br> Zusammenarbeit mit Ihnen! <br></p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung im Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Gestaltungsgebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Entgeltbestandteile </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit inkl. Mehrarbeitsausgleich </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Team-Events und Firmenveranstaltungen </li> <li>  Parkplatz, Englisch-Kurs, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Unser hoch engagierter Mitarbeiterstamm erwartet Sie mit spannenden Projekten.</p><p> Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor sind Werte, die wir leben. Messen Sie uns daran!</p><p> Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbungen@fst-industrie.de" target="_blank">bewerbungen@fst-industrie.de</a></p><p> Informieren Sie sich über uns, <br> unsere Leistungsfähigkeit und Visionen unter <br> FST Industrie GmbH.</p><p> FST Industrie GmbH <br> Gartenfelder Str. 28, Gebäude HW2 <br> 13599 Berlin</p>

Dichtheitsprüfer LT (m/w/d)

<h1> Spezialist:in Systembetreuung SAP (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% zur mobile Arbeit </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In Deiner Rolle als SAP Administrator:in bist Du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für die Betreuung der Systeme im Umfeld von SAP Basis, SAP Solution Manger, SAP BW (Basis), Oracle Datenbanken, UNIX/ Linux (Server) inkl. mehrstufige Linux-Server für Internet sowie Gillardon/Thinc zuständig und übernimmst dabei vorrangig folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung der IT-Produktion gemäß vereinbarter Service Levels inkl. Steuerung operativer Dienstleister und Einhaltung von Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation etc. </li> <li>  Planung, Konzeption und Umsetzung von Änderungen an IT-Services im Rahmen von Entstörungen </li> <li>  Changes, Projekte, Lifecycle Management sowie kontinuierlicher Verbesserung der betreuten Systeme </li> <li>  Koordinierung und Durchführung von Releases, Updates und Upgrades sowie technischen Infrastrukturprojekten </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gerne in einer Bank </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SAP, Datenbanken und Servern </li></ul><h2> Dein Einsatzort in der IBB</h2><p> Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs.</p><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><h2> Wir leben Gleichstellung!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

Spezialist:in Systembetreuung SAP (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann.</p><p> Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs Einkauf und Materialwirtschaft am Standort Berlin suchen wir Sie in Vollzeit (37 h oder 40 h / Woche) als</p><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben, die Sie fordern:</h3><ul> <li>  Beschaffung von Materialien und Leistungen für unsere gesamte Produktpalette </li> <li>  Koordinierung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Anfrage bis zur Lieferung </li> <li>  Bearbeitung von Eingangsrechnungen &amp; Lieferantenreklamationen </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Audits und Lieferantenbewertungen </li></ul><h3> Voraussetzungen, die Sie erfüllen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbar, alternativ technische Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verbindliches, loyales Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen &amp; ERP-Systemen </li></ul><p> Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und <br> freuen uns auf eine erfolgreiche <br> Zusammenarbeit mit Ihnen!</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches &amp; motiviertes Team </li> <li>  Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen </li> <li>  Kostenlose Nutzung des Fitnessraums </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt </li></ul><p> Unser hoch engagierter Mitarbeiterstamm erwartet Sie mit spannenden Projekten.</p><p> Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor sind Werte, die wir leben. Messen Sie uns daran!</p><p> Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbungen@fst-industrie.de" target="_blank">bewerbungen@fst-industrie.de</a></p><p> Informieren Sie sich über uns, <br> unsere Leistungsfähigkeit und Visionen unter <br> FST Industrie GmbH.</p><p> FST Industrie GmbH <br> Gartenfelder Str. 28, Gebäude HW2 <br> 13599 Berlin</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Arzt / Ärztin (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge</h1><p> Kennziffer: 333.100.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitungstätigkeit im Bereich der Arbeitsgruppe Infektionsschutz:  <br>  1. Führung von Mitarbeitenden, Absprache mit der Bereichsleitung  <br>  2. Durchführen von und Teilnehmen an Dienstberatungen  <br>  3. Einsatzplanung, operatives Steuern von Prozessen und Ressourcen </li> <li>  Fachliche Aufgaben im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Überwachung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten:  <br>  1. Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen  <br>  2. Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene  <br>  3. Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen  <br>  4. Begehungen und Berichtswesen  <br>  5. Gutachterliche Stellungnahmen </li> <li>  Pandemie- und Krisenmanagement:  <br>  1. Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 6 Wochen)  <br>  2. Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Approbation in Humanmedizin </li> <li>  Facharzt in Allgemeinmedizin, Öffentlicher Gesundheitsdienst, Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Hygiene- und Umweltmedizin oder vergleichbar oder fortgeschritten Facharztweiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrungen und Managementkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Integrität, Motivation und Teamorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Nötige Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Gute PC- und Englischkenntnisse </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bei Vorliegen einer Facharztausbildung in die Entgeltgruppe E15 TVöD (VKA) andernfalls in die E14 TVöD (VKA) </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Möglichkeit einer ÖGD-Zulage </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Möglichkeit der Förderung der Weiterbildung zum Facharzt im Öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li>  Der Öffentliche Gesundheitsdienst Potsdam verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für folgende Facharztweiterbildungen: ÖGW für 24 Monate, Pädiatrie für 12 Monate sowie Innere Medizin und Psychiatrie für jeweils 6 Monate </li> <li>  Fachspezifische/ Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Solinski per Tel. 0331-289-2370. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung. <br> <br> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arzt / Ärztin (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d)</h1><p> Optimierung. Support. Abrechnung. Als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) bei SPITZKE setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme geht. Dabei profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themengebieten, Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Optimierung: Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung und das Testen unternehmensseitiger HR-Systeme (ERP-System / Microsoft Dynamics NAV) </li> <li>  Schnittstelle: Kommunikation der Anforderungen von HR-Systemen an externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Systemänderungen </li> <li>  Support: Unterstützung der Endanwender bei Fragen zur Bedienung und Anwendung des Systems </li> <li>  Schulungen: Durchführung regelmäßiger Schulungen im Rahmen von Systemänderungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision oder Nevaris </li> <li>  Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d)

<h1> Kranführerin / Kranführer (w/m/d) Müllheizkraftwerk</h1><p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben zwei</p><p> Kranführerinnen / Kranführer (w/m/d) Müllheizkraftwerk</p><p> Entgeltgruppe 5 TVöD VKA</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer Zulage aus dem Zusatztarifvertrag der BSR, bezahlten Überstunden und Sonn- und Feiertagszuschlägen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tagen Urlaub (ggf. zwei zusätzliche Urlaubstage je nach geleisteten Arbeitsstunden). </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Fahren der Krananlagen in den Müll- und ggf. in den Schlackenbunkern </li> <li>  Beschicken der nachgeschalteten Anlagen und Räumen der Kippstellen an den Müllbunkern </li> <li>  Warten der Krananlagen </li> <li>  Durchführen von Reinigungsarbeiten an Krananlagen und Fördereinrichtungen </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in oder Nachweis der Anerkennung der personenbezogenen Anforderungen </li> <li>  Ausbildung zum:zur Kranführer:in (Bedienberechtigung für die Führung und Bedienung von Kränen) </li> <li>  Arbeitsplatzbezogene Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Schulung im Umgang mit Löschgeräten </li> <li>  Schichtdienst / Wechselschicht </li></ul><h2> Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt <p>  Inhaltselement mit "Überschrift" einfügen oder ergänzen! </p></h2><p> Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt </p><p>  Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen! </p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Kranführerin / Kranführer (w/m/d) Müllheizkraftwerk

<h1> Haustechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär</h1><p> Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Projektmanagements suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) – TGA mit Schwerpunkt HLS</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie betreuen unseren Bestand an haustechnischen Anlagen und hier insbesondere die Fernwärmeversorgung. </li> <li>  Sie begleiten haustechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stimmen sich dabei mit externen Planern und ausführenden Firmen ab. </li> <li>  Sie wirken beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen mit und sind Ansprechpartner für technische Fragen. </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagentechniker oder sind Handwerksmeister auf dem Gebiet der HLS-Technik oder haben gar ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerke übergreifende Bereiche sowie im Bereich Planung und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. </li> <li>  Sie können mit viel Engagement und Zuverlässigkeit durch Projekte und Bauleistungen führen und haben einen guten Blick für Qualitäten, Kosten und Termine sowie rechtliche Aspekte. </li> <li>  Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  hervorragende Rahmenbedingungen mit 37-Stunden-Woche, </li> <li>  Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket, </li> <li>  vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen, </li> <li>  flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li>  persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen </li></ul><br><p>  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! </p> <br> <p>  Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a> </p> <br> <br> <br> Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> An der Alten Zauche 2 <br> 14478 Potsdam<br><p> Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a></p><br>

Haustechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär

<h2> Mobilität neu denken</h2><h2> Fahrgastinformation <br> mit Mehrwert</h2><h2> WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT!</h2><p> Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren.</p><p> Du hast ein Auge fürs Detail und Leidenschaft für Zahlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der unsere Buchhaltungsprozesse auf das nächste Level hebt und dabei das Tagesgeschäft im Griff hat.</p><h1> KREDITORENBUCHHALTER (W/M/D)* <br> IN TEILZEIT / VOLLZEIT</h1><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht. </li> <li>  Zudem konntest Du mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet innerhalb eines Industrieunternehmens sammeln. </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrungen im Umgang mit SAP (oder einem anderen ERP System). </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Deine Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten und dabei gemeinsam kreative Lösungen zu finden, zeichnet Dich besonders aus. Du verstehst es, als verbindende Kraft zwischen den Abteilungen zu agieren und bringst dabei stets eine offene und konstruktive Kommunikationsweise mit. </li> <li>  Du bist zuverlässig, gewissenhaft, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement, und pflegst eine eigenständig und strukturiert Arbeitsweise. </li></ul><h2> DAS WIRD DEIN AUFGABENBEREICH</h2><ul> <li>  Du bist für die Buchung aller Geschäftsvorfälle verantwortlich, wobei dein Schwerpunkt auf der Kreditorenbuchhaltung liegt. </li> <li>  Du unterstützt uns bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und spielst eine wichtige Rolle im Finanzteam. </li> <li>  Die Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeiter prüfst und buchst du sorgfältig. </li> <li>  Du steuerst den elektronischen Rechnungseingang mühelos mit Hilfe einer Prüfsoftware und sorgst dafür, dass alle Dokumente nahtlos an die richtigen Freigabeinstanzen weitergeleitet werden. </li> <li>  Außerdem führst du den wöchentlichen Zahllauf durch und stellst sicher, dass alles pünktlich und reibungslos abläuft. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützt Du bei der Erstellung und Übermittlung statistischer Meldungen und trägst so aktiv zur präzisen Datenverarbeitung und Entscheidungsfindung bei. </li></ul><p> JobRad</p><p> Arbeitsbrille</p><p> Team</p><p> flexibel</p><p> mobil</p><p> International</p><p> nachhaltig</p><p> Empfehlung</p><p> Obst</p><p> Getränke</p><p> Einkauf</p><p> Urlaub+</p><p> ÖPNV</p><p> bAV</p><p> Bildung</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><p> Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! <br> <br> Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung.</p><p> TELEVIC RAIL GmbH <br> Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | <a href="http://www.televic.com" target="_blank">www.televic.com</a></p>

Kreditorenbuchhalter (w/m/d) in Teilzeit / Vollzeit

<p> Die Klingsöhr Unternehmensgruppe hat sich seit 30 Jahren in den Marktsegmenten Projektentwicklung, Hausverwaltung, Asset Management, Immobilienberatung und Projektmanagement mit einem Team von 25 Mitarbeitern etabliert. <br> <br> Für die steigende Nachfrage nach immobilienbezogenen Leistungen seitens unserer Kunden haben wir ab sofort eine Vollzeitstelle zu besetzen als:</p><h1> IMMOBILIENKAUFFRAU (m/w/d) / <br> IMMOBILIENKAUFMANN (m/w/d)</h1><p> FÜR IHREN EINSATZ BIETEN WIR IHNEN:</p><ul> <li>  ein engagiertes und dynamisches Team </li> <li>  Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern) </li> <li>  kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee </li> <li>  kleine Snacks </li> <li>  sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  betriebliche Gesundheitsvorsorge (Personal Training) </li> <li>  einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gleitzeitmodell im Rahmen der Kernarbeitszeit </li> <li>  kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li></ul><p> IHR AUFGABENGEBIET – FÜR JUNGE TALENTE UND ERFAHRENE PROFIS:</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verwaltung eines vielseitigen Bestands und tragen zur effizienten Bewirtschaftung bei – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. </li> <li>  Sie koordinieren Vermietungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben und stellen sicher, dass unsere Mieter zufrieden sind. </li> <li>  Sie setzen Mieterhöhungen um und sorgen für transparente Anpassungen, mit Unterstützung oder eigenverantwortlich, je nach Erfahrung. </li> <li>  Sie arbeiten an Modernisierungsprojekten und unterstützen bei der Instandhaltung unserer Objekte. </li> <li>  Sie übernehmen das Buchen der Mieten und die Bearbeitung der Eingangsrechnungen – ideal für Einsteiger und erfahrene Fachkräfte. </li> <li>  Sollten Sie bereits Erfahrungen in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder Sondereigentum haben, können Sie diese direkt einbringen. Für Berufseinsteiger bieten wir eine fundierte Einarbeitung und unterstützen Sie dabei, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. </li></ul><p> MIT DIESEM PROFIL PASSEN SIE BESTENS ZU UNS:</p><ul> <li>  Sie haben eine fachliche Qualifikation zum Bürokaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/-in oder anderweitiger immobilienwissenschaftlicher Abschluss. </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und sind sicher im Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Sie besitzen erste Anwendungserfahrung mit Hausverwaltungssystemen (idealerweise mit Domus). </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind teamfähig. </li> <li>  Ihre Sorgfältigkeit und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit richten Sie bitte an: <br> <br> <a href="mailto:mittendorf@klingsoehr.com" target="_blank">mittendorf@klingsoehr.com</a> <br> <br> Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung.</p><p> Klingsöhr Grundstücksverwaltungsgesellschaft mbH <br> Schlüterstraße 54 | 10629 Berlin <br> Tel. 030 / 2887760 | Fax 030 / 28877559 <br> E-Mail: <a href="mailto:mittendorf@klingsoehr.com" target="_blank">mittendorf@klingsoehr.com</a> <br> <a href="http://www.klingsoehr.com" target="_blank">www.klingsoehr.com</a></p>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)

<p> Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Beschäftigte mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.</p><p> Für unseren Für unseren Garten- &amp; Landschaftsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5h) oder Teilzeit eine*n suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5h) oder Teilzeit eine*n</p><h1> Fachgebietsleiter*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen in Berlin-Treptow</h1><h2> Mit Pflanzen &amp; Menschen! ¦ Ihre Aussichten</h2><p> Grünpflege und Landschaftsbau sind ganz Ihr Ding, aber Sie haben das Gefühl, das war beruflich noch nicht alles? Schon immer haben Sie gerne Ihr Wissen weitergegeben oder möchten jetzt damit beginnen? Dann arbeiten Sie in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderung und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Integration ins Berufsleben.</p><h2> Freiräume erhalten! ¦ Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ihre Aufgabe als Fachgebietsleiter*in GaLaBau umfasst im Wesentlichen die tägliche Organisation und Planung der Arbeitsabläufe. Sie ermöglichen damit unseren Beschäftigten eine erfüllte Tagesstruktur und die Teilhabe am Arbeitsleben. </li> <li>  Sie führen ein Team von Menschen mit und ohne Behinderung und steuern verantwortlich die arbeitsorganisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse. </li> <li>  Sie pflegen und gestalten private und öffentliche Grünanlagen im inklusiven Team. Sie organisieren und koordinieren die fachliche Ausführung gärtnerischer Auftragsarbeiten und deren Abrechnung. </li> <li>  Sie zeichnen verantwortlich für die Auftrags- und Kundenakquise, die Personalplanung, den Materialeinkauf sowie die berufliche und wirtschaftliche Entwicklung im Fachbereich. </li></ul><h2> Alles im Grünen Bereich! ¦ Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau oder in einer anderen gartenbaulichen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Meisterausbildung und Erfahrung in der Teamführung sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Erfahrung in der Budgetplanung und Baustellenorganisation </li> <li>  Freundlicher Umgang und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und planvolles Arbeiten </li> <li>  Umsicht, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und organisatorisches Denken </li> <li>  Grundlegende PC- Kenntnisse und Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Bei uns wird einiges geboten!</h3><ul> <li>  Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung </li> <li>  Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste &amp; Events, gutes Frühstück &amp; Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung </li></ul><h2> Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-61-2024 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@u-s-e.org" target="_blank">bewerbung@u-s-e.org</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Fiedler (Telefon 03328-312 40-23, Mobil 0162-4 40 36 46) gerne zur Verfügung.</p><p> USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin I <a href="http://www.u-s-e.org" target="_blank">www.u-s-e.org</a></p>

Fachgebietsleiter*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen

<h1> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Finanzbuchhaltung innerhalb der Abteilung Finanzen und Spendenwesen möchten wir die Position Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.03.2025 und zunächst bis zum 28.02.2026 befristet besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Vorkontierung von Belegen und Vorerfassung im Buchungssystem  </li>  <li>   Nachverfolgung und Klärung von internen Rechnungsfreigaben  </li>  <li>   Vorbereitung und Kontierung von Kreditkartenabrechnungen  </li>  <li>   Vorbereitung der Zahlläufe im Buchungssystem und im Online-Banking  </li>  <li>   Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen  </li>  <li>   administrative Aufgaben und Unterstützung bei der Belegablage  </li>  <li>   Stammdatenpflege  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / buchhalterische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen  </li>  <li>   sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   teamfähig und kommunikativ  </li>  <li>   ein gutes Maß an Eigenorganisation, Zeitmanagement und der Fähigkeit zur Priorisierung  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.700 und 3.800 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 12.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (d/w/m)

<h1> Stadt- und Regionalplaner / Geograph / Geistes- bzw. Sozialwissenschaftler (m/w/d) in Teil-/Vollzeit</h1><h2> B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH</h2><p> Wir suchen Persönlichkeiten! <br> Stadtentwicklung ist eine spannende Aufgabe mit der ganz viele unterschiedliche Herausforderungen verbunden sind. Die B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH unterstützt seit mehr als 30 Jahren mit ihren Kernkompetenzen öffentliche Auftraggeber des Landes Brandenburg und darüber hinaus bei der integrierten Stadtentwicklung vom Konzept bis zur Umsetzung. <br> <br> Dafür suchen wir</p><h2> Menschen mit Fachwissen, Engagement und Leidenschaft <br> für unseren Stadtentwicklungbereich (m/w/d)</h2><p> Um welche Aufgaben geht es?</p><ul> <li>  Sie erarbeiten städtebauliche Entwicklungskonzepte und Durchführungsstrategien für Kommunen im Land Brandenburg. </li> <li>  Sie unterstützen und begleiten Kommunen bei der Umsetzung ihrer Konzepte. </li> <li>  Sie unterstützen die Konzeption und Moderation unterschiedlicher Veranstaltungsformate sowie die Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Projekten. </li></ul><p> Warum die B.B.S.M.?</p><ul> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle. </li> <li>  Unser Dienstleistungsportfolio und spannende Kunden garantieren eine hohe Projekt- und Aufgabenvielfalt. </li> <li>  Wir praktizieren eine Work-Life-Balance und bieten geregelte, familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung. </li> <li>  Sie lernen nie aus: Wir fördern Sie durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche. </li> <li>  Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance. </li> <li>  Unseren Fokus auf die Gesundheit aller Mitarbeiter sichert ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. durch die Förderung eines gesunden Mittagessens und die Möglichkeit zur Nutzung diverser Sport- und Fitnessangebote. </li></ul><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ...</p><ul> <li>  ein Hochschulstudium der Stadt- und Regionalentwicklung, der Geographie oder der Geistes- bzw. Sozialwissenschaften (oder vergleichbarer Fachdisziplinen) abgeschlossen haben, </li> <li>  möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in einigen der folgenden Themenfelder mitbringen: strategische Stadtentwicklungsprozesse, Beteiligung und Partizipation, energetische Stadtsanierung und Klimaschutz, Wohnungsmarktentwicklung, </li> <li>  sich schriftlich und mündlich hervorragend ausdrücken können und Erfahrungen in der Bearbeitung von Texten in deutscher Sprache mitbringen, </li> <li>  im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sehr versiert sind, </li> <li>  sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auszeichnen und bereit sind, Projekte mit einer hohen Eigenverantwortung zu bearbeiten. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bbsm-brandenburg.de" target="_blank">www.bbsm-brandenburg.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@bbsm-brandenburg.de" target="_blank">karriere@bbsm-brandenburg.de</a>. <br> <br> Eventuelle Rückfragen senden Sie bitte ebenfalls an <a href="mailto:karriere@bbsm-brandenburg.de" target="_blank">karriere@bbsm-brandenburg.de</a>.</p><p> B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft <br> für Stadterneuerung und Modernisierung mbH <br> Geschäftsführung <br> Behlertstraße 3 a, Haus G, 14467 Potsdam <br> <br> <a href="mailto:karriere@bbsm-brandenburg.de" target="_blank">karriere@bbsm-brandenburg.de</a></p>

Stadt- und Regionalplaner / Geograph / Geistes- bzw. Sozialwissenschaftler (m/w/d) in Teil-/Vollzeit

<h1> Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</h1><p> Geschäftsstelle <br> Friedrichstraße 12 <br> 10969 Berlin</p><p> <a href="http://www.sinneswandel-berlin.de" target="_blank">www.sinneswandel-berlin.de</a> <br> Telefon: 030.84 85 70 21 <br> Fax: 030.84 85 70 22</p><h2> Wir suchen ab sofort:</h2><h2> Erzieher_in, Heilpädagog_in, Sozialpädagog_in oder Heilerziehungspfleger_in <br> im Betreuten Einzelwohnen (BEW)</h2><p> Suchst Du nach einer vielseitigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe? Dann bist Du bei Sinneswandel genau richtig.</p><ul> <li>  Stützpunkt/Büro in Neukölln </li> <li>  25 Stunden/Woche,  <br>  mit Option auf Erhöhung. </li></ul><h3> Vielfalt, Begegnung, Wandel</h3><p> Die Sinneswandel gGmbH steht für barrierereduzierte Kommunikation. <br> Als soziale Dienstleisterin fördern wir den Gebrauch von Gebärdensprachen und die Entstehung sozialer Räume in denen schwerhörige, Taube und gebärdensprachige Menschen sich austauschen, vernetzen und ihren Alltag selbstbestimmt gestalten können. <br> Wir unterstützen Klient_innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit.</p><p> Wir sind in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und betreiben eine bilinguale Kita, Kooperationen an Ganztagsschulen und einen Kinder- und Jugendclub. <br> Darüber hinaus begleiten wir junge Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf (SprungBRETT) und bieten Unterstützung in der Eingliederungshilfe. <br> Für Taube und schwerhörige Menschen mit körperlichen, geistigen, Lern- oder Mehrfachbehinderungen ermöglichen wir Betreutes Wohnen – sowohl in Wohngemeinschaften (WG) als auch im Betreuten Einzelwohnen (BEW).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Assistenz und individuelle Unterstützung der schwerhörigen, Tauben und gebärdensprachigen Assistenznehmer_innen in der alltäglichen Lebensführung, im Haushalt, im Sozialraum, bei Sozialkontakten und im Bereich Arbeit und Freizeit </li> <li>  Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung der Assistenznehmer_innen </li> <li>  Erarbeitung von Informationsberichten und Teilhabeplanung, Dokumentation der pädagogischen Tätigkeit </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen, Eltern, rechtlichen Betreuer_innen und Arbeitgebern. Begleitung zu Ämtern, Behörden, Institutionen, Beratungsstellen, Ärzt_innen </li> <li>  Pädagogisch abgestimmtes Arbeiten im Team </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation, meist in Gebärdensprache, je nach Bedarf </li></ul><p> Solidarität, Inklusion, Neugier, Neuanfang, Empowerment, Sozialität, Wertschätzung, Aufrichtigkeit, Netzwerk, Diversität, Engagement und Lebendigkeit.</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu erweitern (Kostenübernahme durch uns) </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und organisatorische Kompetenz </li> <li>  Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten überzeugende Gründe:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Zuschuss zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Supervision und Krisenprävention </li> <li>  Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache </li> <li>  Betriebsveranstaltungen </li></ul><p> Bevorzugt als PDF per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@sinneswandel-berlin.de" target="_blank">bewerbung@sinneswandel-berlin.de</a></p><p> Oder per Post an: Sinneswandel gGmbH, <br> -Bewerbung - <br> Friedrichstr. 12, 10969 Berlin</p><p> Für Informationen und Rückfragen wende Dich gerne an die BEW-Bereichsleitung: <br> <a href="mailto:bewleitung@sinneswandel-berlin.de" target="_blank">bewleitung@sinneswandel-berlin.de</a></p><h3> WIR FREUEN UNS <br> AUF DEINE BEWERBUNG</h3>

Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

<h2> <h1>  Elektriker (m/w/d) </h1> <br>   Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) </h2><p> Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 38 Standorten in sieben Ländern und rund 11.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet „Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh“.</p><p> Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Elektriker (m/w/d).</p><h2> Das können Sie für uns tun:</h2><ul> <li>  Technische Überwachung und vorbeugende Instandsetzung der Produktionslinien </li> <li>  Durchführung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung an der Betriebs- und Anlagentechnik </li> <li>  Reparatur und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln nach Plan </li> <li>  Kabeltragsysteme montieren und die Kabel und Leitungen verlegen </li> <li>  Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Gebäuden und Betriebseinrichtungen </li> <li>  Inspektionen und Wartungen nach Herstellerangaben durchführen </li></ul><h2> Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektriker*in oder eine vergleichbare Qualifikation und erste, relevante Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li></ul><h2> Das können wir für Sie tun:</h2><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Plukon Storkow GmbH <br> Personalabteilung <br> Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow <br> Telefon: 033678-404318/63/88 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-storkow@plukon.de" target="_blank">bewerbung-storkow@plukon.de</a></p>

Elektriker (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter:in als Teamleiter:in und Betreuer:in in der Psychosozialen Betreuung bei Substitution, Berlin-Steglitz</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Wir suchen für die Psychosoziale Betreuung Steglitz-Zehlendorf, Hubertusstr. 9, 12163 Berlin ab sofort und unbefristet eine:n <br> <br></p><p> Teamleiter:in und Betreuer:in (w/m/d)</p><p> <br> Arbeitszeit: 75%–100% RAZ</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><p> Das Betreute Gruppenwohnen für Substituierte ist eine Assistenzleistung nach § 78 SGB IX i.V.m. § 113 SGB IX für den Personenkreis nach § 99 SGB IX i.V.m. § 2 SGB IX. Das Angebot richtet sich an Menschen in Substitution ohne eigenen Wohnraum mit Bedarf an intensiver psychosozialer Betreuung. Die Wohnplätze befinden sich in Berlin Reinickendorf.</p><ul> <li>  Sozialpädagogisches Fallmanagement für substituierte Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen </li> <li>  Betreuung innerhalb der Wohnform gem. § 78 SGB IX i.V.m. § 113 SGB IX </li> <li>  Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Beratung in Einzel- und Gruppengesprächen </li> <li>  Kooperation mit suchttherapeutischen Institutionen und Ämtern </li></ul><br><p> Zusätzlich als Teamleiter:</p><ul> <li>  Koordination und fachliche Weiterentwicklung des Beratungs- und Betreuungsangebotes </li> <li>  Kooperation mit Arztpraxen und Strafvollzugsanstalten BER </li> <li>  Leitung Akquise von Klient:innen für das Wohnangebot </li> <li>  Planung Personaleinsatz </li> <li>  Vorbereitung der notwendigen Unterlagen für Ein- und Auszug im Wohnangebot </li> <li>  Wirtschaftliche Planung und Kontrolle der Dienststelle (in Zusammenarbeit mit der Verwaltung) </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme </li> <li>  Aufgeschlossenheit für Klient:innen in herausfordernden Lebenslagen, insb. Menschen nach Haftentlassung </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Erfahrungen im Sucht- u./od. Psychiatrie-Bereich </li> <li>  Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, <br> das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Ulrike Gerber, <br> E-Mail: <a href="mailto:U.Gerber@caritas-berlin.de" target="_blank">U.Gerber@caritas-berlin.de</a>, Tel.: 0173 1635 122 <br> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 154-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p>

Sozialarbeiter/in als Teamleiter/in und Betreuer/in in der Psychosozialen Betreuung bei Substitution

<h1> Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH</h2><p> Wir suchen Persönlichkeiten! <br> Stadtsanierung der Kommunen des Landes Brandenburg - hinter dieser Aufgabe verbergen sich viele aktuelle Herausforderungen. Die B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH unterstützt seit mehr als 30 Jahren mit ihren Kernkompetenzen öffentliche Auftraggeber des Landes Brandenburg bei der Stadt- und Projektentwicklung sowie dem Neubau und der Sanierung von Gebäuden, Verkehrs- und Freianlagen.</p><p> Dafür suchen wir</p><h2> Menschen mit Fachwissen, Engagement und Leidenschaft <br> für die baufachliche Prüfung von Bauvorhaben <br> Architekten/Bauingenieure/Bautechniker (m/w/d)</h2><p> Um welche Aufgaben geht es?</p><p> Wir erstellen im Auftrag von Kommunen, der Investitionsbank des Landes Brandenburg und des Landes Brandenburg baufachliche Prüfungen für Gebäudesanierungen und -abbrüche, Neubauten von Gebäuden, Straßen, Wege und Plätze sowie Sport- und Freianlagen im Rahmen von diversen Förderprogrammen (Antrags- und Verwendungsnachweisprüfungen, Bautenstandskontrollen). <br> <br></p><p> Dabei hat auch die förderungstechnische Beratung unserer Auftraggeber einen hohen Stellenwert.</p><p> Warum die B.B.S.M.?</p><ul> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle. </li> <li>  Unser Dienstleistungsportfolio und spannende Kunden garantieren eine hohe Projekt- und Aufgabenvielfalt. </li> <li>  Wir praktizieren eine Work-Life-Balance und bieten geregelte, familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. </li> <li>  Sie lernen nie aus: Wir fördern Sie durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche. </li> <li>  Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance. </li> <li>  Unseren Fokus auf die Gesundheit aller Mitarbeiter sichert ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. durch die Förderung eines gesunden Mittagessens und die Möglichkeit zur Nutzung diverser Sport- und Fitnessangebote. </li></ul><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ...</p><ul> <li>  über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Architektur/Landschaftsarchitektur bzw. Bauingenieurwesen (Dipl.-Ingenieur, Master oder Bachelor) verfügen oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker abgeschlossen haben und offen sind für Neues, </li> <li>  über die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Erstellung von baufachlichen Prüfungen der Städtebau- und der Sozialen Wohnraumförderung verfügen, </li> <li>  erste Erfahrungen im öffentlichen Vergabewesen erworben haben bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Themenfeld mitbringen, </li> <li>  einen Pkw-Führerschein Klasse B besitzen, </li> <li>  mit der einschlägigen Bürosoftware (MS Excel, MS Word, ggf. MS Project) sehr gut umgehen können. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> Mehr Informationen im Vorfeld finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bbsm-brandenburg.de" target="_blank">www.bbsm-brandenburg.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@bbsm-brandenburg.de" target="_blank">karriere@bbsm-brandenburg.de</a></p><p> Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte ebenfalls an <a href="mailto:karriere@bbsm-brandenburg.de" target="_blank">karriere@bbsm-brandenburg.de</a>.</p><p> B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft <br> für Stadterneuerung und Modernisierung mbH <br> Geschäftsführung <br> Behlertstraße 3 a, Haus G, 14467 Potsdam</p><p> <a href="mailto:karriere@bbsm-brandenburg.de" target="_blank">karriere@bbsm-brandenburg.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling</h1><p> Kennziffer: 112.400.03 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) </li> <li>  Durchführen und Auswerten von Analysen zur Optimierung von Prozessen der KLR, insbesondere auch vor dem Hintergrund der Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems </li> <li>  Erstellen von Zuarbeiten für die Gebühren- und Entgeltkalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen inklusive Durchführung der internen Leistungsverrechnung auf Basis von Ist- bzw. Plandaten </li> <li>  Anleiten und Beraten der Organisationseinheiten einschließlich Schulung der dortigen KLR-Verantwortlichen sowie Beratung zur Nutzung der KLR-Software </li> <li>  Unterstützen bei der Erarbeitung von Kostenstellenplänen, bei der Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen </li> <li>  Anlegen, Pflegen und Verknüpfen von Stammdaten der KLR in der KLR-Software </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der KLR </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten BbgKVerf, KomHKV, KAG und HGB </li> <li>  Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Eine mögliche Zulagenzahlung wird im Einzelfall geprüft </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling

<h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter</h1><h2> Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</h2><h3> Über uns</h3><p> Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien wird ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.</p><p> Position</p><p> Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Verwaltung von ca. 350 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:</p><ul> <li>  Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten </li> <li>  Buchen von Einnahmen und Ausgaben </li> <li>  Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Budgetkontrolle </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien </li> <li>  Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert </li> <li>  Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst </li> <li>  Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li>  Eine übertarifliche Vergütung (41.000–59.000 € brutto pro Jahr) </li> <li>  Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  Mobiles Arbeiten am Freitag möglich („Homeoffice“) </li> <li>  30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe PowerHaus) </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p> Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.</p><p> Strohauer Wohnungsunternehmen GbR <br> HR- &amp; Office-Management <br> Jacklin Herold <br> Telefon: +49 30 263 989 822 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a></p><p> Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.</p><p> Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.</p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<p> In der Abteilung Risikokommunikation des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Website &amp; Content Manager (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3487</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Befristet für zwei Jahre</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.01.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.</p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Relaunches der BfR-Websites und des BfR-Intranets </li> <li>  Zielgruppengerechte Kommunikation zu Themen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes gegenüber Multiplikatoren sowie Bürger/innen </li> <li>  Unterstützung der Online-Redaktion bei der Migration und Aufbereitung des Contents sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Inhalte </li> <li>  Optimierung des Contents für Suchmaschinen (SEO) </li> <li>  Mitarbeit bei der inhaltlichen und redaktionellen Pflege der Texte der BfR-Website, der Microsites und des Intranets </li> <li>  Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer der Zuständigkeit des BfR nahestehenden Fachrichtung, in Medien-, Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Kontext der Aufgaben </li> <li>  Berufserfahrung mit Content-Management-Systemen und Suchmaschinenoptimierung </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Agenturen sowie Grafikerinnen und Grafikern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Aufgeschlossenheit, Kreativität, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres persönliches Auftreten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Journalistische (Zusatz-) Ausbildung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.01.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Frau Dr. Fiack: T +49 30 18412-22300 <br> E-Mail: <a href="mailto:Suzan.Fiack@bfr.bund.de" target="_blank">Suzan.Fiack@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

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