field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Kitaleitung - Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine Kita-Leitung und eine stellvertretende Kita-Leitung für unsere Kita Regenbogeninsel in Marzahn-Mitte.  </p>  <p>   Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Bitte gib bei der Bewerbung an, ob Du dich als Kitaleitung oder als stellvertretende Kitaleitung bewirbst.  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Du unterstützt, förderst und begleitest Dein Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: Du entwickelst und gestaltest die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls zuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Glambecker Ring 50, 12679 Berlin   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Kitaleitung (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort unbefristet eine/n</p><h1> Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 9a TV-L <br> Teilzeit 50% mit 19,25 Wochenstunden</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren </li> <li>  Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung </li> <li>  Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung </li> <li>  Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Für diese Stelle ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Lombardo, Stellenzeichen: Ges 5300 / G, Tel.: 030 90299 2872.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 27.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Logopädin / Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in im Bereich Telemarketing (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unsere r Abteilung Fundraising und Marketing i m Team Donor Retention &amp; Development suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Tele marketing (d/w/m) in Teilzeit oder als Werksstudent*in ( 15- 2 0 Std./Wo.) , zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Telefongespr ä che mit Spender*innen und Unterst ü tzer*innen im Rahmen von Kampagnen, z.B. Informationskampagne f ü r Testamentsspenden, Spendengenerierung oder Spendenerh ö hung  </li>  <li>   keine Kaltakquise – unser Team ruft nur Personen an, die uns bereits kennen und/oder unterstützen  </li>  <li>   z ielgerichtetes Informieren ü ber die Arbeit von Save the Children  </li>  <li>   d igitales Erfassen der gespr ä chs- und spendenrelevanten Daten  </li>  <li>   Mitarbeit in regelm äß igen Workshops zur Optimierung des Telefundraisings  </li>  <li>   Arbeiten in unserem B ü ro in Berlin  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   idealerweise Erfahrung in der Arbeit eines Callcenters, im telefonischen Kundendienst oder Einzelhande l, Hotellerie/Gastronomie  </li>  <li>   h ohe Serviceorientierung und herzliche, empathische sowie ü berzeugende Kommunikation am Telefon  </li>  <li>   s ehr gute sprachliche Ausdrucksf ä higkeit   <br>  </li>  <li>   e igenst ä ndige Arbeitsweise und hohes Ma ß an Selbstverantwortung  </li>  <li>   Freude an der Teamzusammenarbeit sowie P ü nktlichkeit und Zuverl ä ssigkeit  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit den Basisanwendungen von Microsoft (Teams, PowerPoint, Excel)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil  </li>  <li>   Motivation und Identifikation mit unseren Zielen und Werten, Interesse an der Mitarbeit in einer humanit ä ren Organisation  </li>  <li>   s ehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Grundkenntnisse in Englisch w ü nschenswert (B2)  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   d ie Vergütung liegt bei 13 € / Stunde, nach bestandener Probezeit bei 14 € / Stunde  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 15.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, ggf. Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Mitarbeiter*in im Bereich Telemarketing (d/w/m)

<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für hochwertige technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns für die Champions League der Industrieunternehmen logistische Lösungen für die Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. <br> <br> Basierend auf detaillierten Vor-Ort-Analysen erstellen Sie unseren Kunden ein individuelles Logistikkonzept mit dem Schwerpunkt auf einer bedarfsgerechte, sicheren und zielführenden Verlagerungs- oder Montagelösung. Dabei erhalten Sie tiefere Einblicke in nahezu alle industriellen Branchen von der Automobilindustrie, über Maschinenbau, Nahrungsmittel, Pharma bis hin zur Halbleiterindustrie. Eine vielseitige Aufgabe für Persönlichkeiten mit Teamspirit, Flexibilität und Weitsicht. Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Berlin als</p><h1> Projektassistent (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Enge Zeitpläne, innovative technische Lösungen und die flexible Koordination von Mitarbeitern und Technik. Die Planung und Durchführung von Montage- und Verlagerungsprojekten ist komplex und abwechslungsreich. Eine spannende Aufgabe für ein professionelles Projektteam. Bei der Projektassistenz laufen dabei alle Informationen zusammen und Sie unterstützen den Projektleiter in allen Phasen der Projektabwicklung. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: <br> <br></p><ul> <li>  die Unterstützung des Projektmanagements und Koordination in der aktiven Projektabwicklung mit nationalen und internationalen Kunden sowie die Disposition von Personal und Fahrzeugen für die einzelnen Baustellen. </li> <li>  das Einholen von Preisauskünften zu Angebotszwecken, die Aufbereitung für die Projektleitung bzw. die Angebotserstellung und der projektbezogene Einkauf. </li> <li>  die Erfassung und Anlage aller relevanten Anfrage- und Angebotsdaten sowie Mitarbeit bei der Angebots- und Kalkulationserstellung. </li> <li>  die Auftragsadministration, Erstellung von Projekt- und Baustellendokumenten sowie Fakturierung. </li> <li>  Zuarbeiten zum Projektcontrolling und zur Auftragsabgrenzung. </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><p> Kurze Wege und offene Türen geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie: <br> <br></p><ul> <li>  über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Büro- oder Industriekaufmann/-frau bzw. eine Ausbildung im Speditionsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li>  idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Speditionswesen sammeln konnten. </li> <li>  Englischkenntnisse in der Kommunikation mit unseren internationalen Kunden sind von Vorteil, können aber auch in unserer Akademie ausgebaut und vertieft werden. </li> <li>  sicher die gängigen MS Office-Anwendungen nutzen und bereits mit einem CRM-System gearbeitet haben. </li> <li>  ein Organisationstalent sind mit der Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue und komplexe Themen sowie strukturiert und vorausschauend arbeiten. </li></ul><p> <br> Was Sie erwarten können: <br></p><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: <br> <br></p><ul> <li>  ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Projektmanagement. </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungspotenzial. </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel. </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. </li></ul><p> Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie eine Übersicht der am häufigsten gestellten Fragen zur Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren bei SCHOLPP. <br> <br></p><p> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich hier direkt per E-Mail. <br> <br></p><p> Scholpp GmbH, Eike Zellin, Leiter der Hauptniederlassung, Großbeerenstr. 164-170, 12277 Berlin</p>

Projektassistenz (m/w/d)

<h1> Handelsvertreter (m/w/d) <br> für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen</h1><p> Die Galvany Tactics GmbH mit Sitz in Berlin ist ein überregional tätiges Unternehmen, das sich auf die Planung, den Vertrieb und die Installation von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen spezialisiert hat. Als offizieller Kooperationspartner von Panasonic bieten wir unseren Kunden Zugang zu modernster Technologie und erstklassigen Produkten im Bereich erneuerbare Energien.</p><p> Unser Ziel ist es, Privatpersonen und Unternehmen deutschlandweit bei der Umstellung auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, individuelle Beratung und innovative Energiekonzepte setzen wir auf zukunftsweisende Technologien, um eine nachhaltige Energieversorgung zu gewährleisten und aktiv zur Energiewende beizutragen.</p><p> Ihre Chance auf Erfolg in einem zukunftssicheren Markt!</p><p> Sie möchten Ihre Karriere in einer zukunftsweisenden Branche starten und gleichzeitig von maximaler Flexibilität profitieren? Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Egal, ob Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringen oder als Quereinsteiger neue Wege gehen möchten – bei uns zählt Ihre Motivation!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung vorqualifizierter Kunden: Sie präsentieren unseren Interessenten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik. </li> <li>  Automatische Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Kompetenz basieren. </li> <li>  Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien. </li> <li>  keine Eigenakquise von neuen Kunden erforderlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und überzeugen durch Ihre Begeisterung für erneuerbare Energien. </li> <li>  Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – auch Quereinsteiger erhalten bei uns die Möglichkeit, erfolgreich durchzustarten. </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind mobil in Ihrer Region. </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Vorqualifizierte Kundenkontakte: Sie erhalten Zugang zu Kundenanfragen, die bereits Interesse an unseren Lösungen signalisiert haben. </li> <li>  Freie Zeiteinteilung: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und individuell. </li> <li>  Ungedeckeltes Einkommen: Profitieren Sie von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell ohne obere Grenzen. </li> <li>  Attraktive Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger: Wir unterstützen Sie mit umfassenden Schulungen und einer klaren Einarbeitungsstruktur. </li> <li>  Perspektive in einem Zukunftsmarkt: Nutzen Sie die stark wachsende Nachfrage nach nachhaltigen Energielösungen für Ihren Erfolg. </li> <li>  Starke Unterstützung: Wir stellen Ihnen professionelle Verkaufsunterlagen, modernste Tools und ein erfahrenes Team an die Seite. </li> <li>  Eigenes Verkaufsgebiet direkt vor der Tür </li></ul><h3> Jetzt durchstarten!</h3><p> Nutzen Sie diese einzigartige Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Markt mit enormem Potenzial zu beginnen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!</p><h3> Bewerbungsweg:</h3><p> Galvany Tactics GmbH <br> Savignyplatz 5 | 10623 Berlin | <a href="http://www.galvany.de" target="_blank">www.galvany.de</a></p>

Handelsvertreter (m/w/d) für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen

<h1> Customer Success Manager:in (m/w/d) (Französisch/Deutsch)</h1> Deine Rolle <ul>  <li>   In der Bestandskundenbetreuung betreu st du unsere B2B-Kunden in Deutsc hland und Frankreich mit Schwerpunkt auf dem Enterprise-Segment  </li>  <li>   Du fungierst als Hauptansprechpartner:in für alle Anliegen und Anfragen unserer Kunden mit 30% französischen und 70% deutschen Kunden  </li>  <li>   Im täglichen Austausch führst du Online-Schulungen durch und unterstützt unsere Kunden dabei, ein tieferes Verständnis für unsere cloudbasierte Softwarelösung zu entwickeln  </li>  <li>   Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen, um Kundenbeschwerden oder Eskalationen effizient zu lösen  </li>  <li>   Bei komplexen Anliegen arbeitest du eng mit den relevanten Teams zusammen und sorgst dafür, dass Kundenanfragen eigenverantwortlich und zeitnah bearbeitet werden  </li> </ul> Das bringst du mit <ul>  <li>   Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Customer Success oder Customer Service mit oder hast einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor in Business Administration sowie erste relevante Berufserfahrung im CS  </li>  <li>   Im Umgang mit Tools wie Salesforce, Zendesk und Jira bist du routiniert  </li>  <li>   Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) , Französisch (C 1 ) und Englisch (C1)  </li>  <li>   In der Vergangenheit hast du bereits mit Softwarelösungen gearbeitet, insbesondere HR-Tools oder CRMs sind wünschenswert.  </li>  <li>   Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise aus.  </li>  <li>   Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab  </li> </ul> Damit können wir dich überzeugen <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Marktübliches Gehalt bestehend aus ( Fixum) und Bonus  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung – das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. </p> <p>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.  <br>  <br> </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p>

Customer Success Manager:in (m/w/d) (Französisch/Deutsch)

<p> GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.</p><h1> Group Accounting Specialist (w/m/d)</h1><p> BERLIN, BUNDESWEIT, HOME-OFFICE</p><p> VOLLZEIT</p><p> UNBEFRISTET</p><p> CONTROLLING</p><h2> DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h2><ul> <li>  Wir verlassen uns auf Deine Expertise, wenn es um die eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernjahresabschlusses und der Konzernmonatsabschlüsse nach HGB geht. </li> <li>  Du bist für die Bearbeitung der Aufwands- und Ertragskonsolidierung, Schuldenkonsolidierung sowie die Recherche und Erstellung von Auswertungen/Übersichten zur konzerninternen Zwischenergebniseliminierung verantwortlich. </li> <li>  Die Unterstützung bei der Ermittlung von Konzernherstellungskosten des Anlage- bzw. Umlaufvermögens und von Steuerlatenzen i.R.d. Konsolidierung liegt in Deinen Händen. </li> <li>  Außerdem unterstützt du bei der Kapitalkonsolidierung und Bewertung at Equity. </li> <li>  Du bist der Ansprechpartnern für Tochterunternehmen zur Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten und zur Datenbeschaffung für Auswertungen/Reporting sowie für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften. </li> <li>  Die Ein-/Ausarbeitung zu (bilanziellen) Fragestellungen und Grundsatzfragestellungen – zunehmend auch zu internationaler Bilanzierung IFRS oder US-GAAP rundet Dein Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes BWL-Studium. </li> <li>  Erfahrungen in Konsolidierungsmaßnahmen laut HGB konntest Du bereits sammeln. </li> <li>  Du hast Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung. </li> <li>  Außerdem sind Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung/Bilanzierung (IFRS, US-GAAP) wünschenswert. </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. </li></ul><h2> WIR BIETEN MEHR</h2><ul> <li>  Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. </li> <li>  Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. </li> <li>  Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. </li> <li>  Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. </li> <li>  Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. </li></ul><p> Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.</p><p> Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:</p><p> MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.</p>

Group Accounting Specialist (w/m/d)

<p> Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden 12 Gäste, von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren, mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Wir begleiten die Familien in Krisensituationen, in der letzten Lebensphase der/des Erkrankten und in der Zeit der Trauer.</p><p> Für unser stationäres Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin Pankow suchen wir eine:n</p><h1> Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m|w|d)</h1><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste, unser Pflegeschlüssel liegt mitunter bei 1:2 </li> <li>  Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz </li> <li>  Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, Pflegezulage, sowie gesonderte Zahlungen für z.B. Wechselschicht und die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben </li> <li>  regelmäßige teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer     Akademie    teilzunehmen </li> <li>  ein interdisziplinäres Team, welches Hand in Hand arbeitet und mit Freude für unsere Gäste da ist </li> <li>  Überlassung eines individuellen Jobrads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Sonnenhof:</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit </li> <li>  auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams </li> <li>  Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität </li> <li>  qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software </li> <li>  Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist </li> <li>  Achtsamkeit &amp; Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen </li> <li>  Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation und eine positive Ausstrahlung gehören zu Ihren Stärken </li></ul><p> Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof haben, melden Sie sich gerne per Mail <a href="mailto:personal@bjoern-schulz-stiftung.de" target="_blank">personal@bjoern-schulz-stiftung.de</a> oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Ute Klamp-Rinckens <br> Fachbereichsleitung Sonnenhof</p><p> Björn Schulz Stiftung <br> Wilhelm-Wolff-Straße 38 <br> 13156 Berlin</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen entweder per Mail an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de" target="_blank">bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de</a></p>

Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m|w|d)

<p> Zur Verstärkung unserer Niederlassung Berlin suchen wir für unsere Projekte in der Betoninstandsetzung und Beschichtung einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  technische und organisatorische Baustellenleitung </li> <li>  Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Betoninstandsetzungs-/Beschichtungsprojekten </li> <li>  Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li>  Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung sowie Abrechnung und Nachtragskalkulation </li> <li>  Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Monteure </li> <li>  Kundenkontakte sowie Geschäftsanbahnungen fokussieren, ggf. über bestehendes persönliches Netzwerk </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation zum Stahl- und Betonbauermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Malermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter, idealerweise im Bereich der Beschichtung </li> <li>  eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Position und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  eine langfristige Partnerschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein sehr attraktives Vergütungsmodell inkl. Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, verschiedene Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads </li></ul><p> Sie suchen einen attraktiven, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg.</h3><p> Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung, Immobilienverwaltung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität.</p><p> EPOWIT Bautechnik GmbH ist ein mittelständisches, bundesweit agierendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern in Deutschland. Langjährige Erfahrung, spezielle Technologien sowie qualifiziertes Fachpersonal machen die EPOWIT Bautechnik GmbH zu einem kompetenten und zuverlässigen Beschichtungs- und Instandsetzungsspezialisten.</p><p> Das Tätigkeitsspektrum der EPOWIT Bautechnik GmbH umfasst alle Bereiche der Oberflächen- beschichtung, der Betoninstandsetzung, der Injektionstechnologie sowie des Korrosionsschutzes. Sie sind Bauleiter im Bereich Betoninstandsetzung und Beschichtung und suchen einen attraktiven, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in Berlin?</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Personal-Team gerne zur Verfügung.</p><p> EPOWIT Bautechnik GmbH <br> Bürgermeister-Ebert-Str. 17 <br> 36124 Eichenzell</p><p> Tel.: 06659 86 410 <br> <a href="http://www.epowit.com" target="_blank">www.epowit.com</a></p><p> <a href="http://www.wernergruppe-jobs.com" target="_blank">www.wernergruppe-jobs.com</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Bauleiter (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)</h1> Informationen <p>  In unserem Team Human Resources möchten wir die Position Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen usw.  </li>  <li>   Erstellung von Betriebsratsanhörungen  </li>  <li>   Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen  </li>  <li>   Stammdaten- und Zeiterfassungspflege in unserem Personalmanagementsystem REXX  </li>  <li>   Nachhalten von Fristen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Optimierung interner Strukturen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   erste Berufserfahrung Bereich Human Resources  </li>  <li>   gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   gute Kenntnisse in MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.450€ und 1.750€ (brutto Teilzeit bei 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines betrieblichen Benefits wie die monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder Urban Sports Mitgliedschaft u.v.m.  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 03.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)

<h1> Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Managemen</h1><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin (12999).</p><h2> Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin - JobID 19679</h2><p> <br> Darauf können Sie sich freuen: <br></p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und </li> <li>  Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling </li> <li>  Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente </li> <li>  Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Verantwortliches Liquiditätsmanagement </li> <li>  Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Ansprechpartner: <br> Patrick Franke <br> +49 30 / 30 09 18 136 <br> <br> Apleona Nordost GmbH <br> Oberlandstraße 89 <br> 12099 Berlin</p>

Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Managemen

<h1> Hausmeister (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Hausmeister (m/w/d) <br> für Kita in Berlin-Mitte (Voll-/ Teilzeit)</h2><p> Die GFJ betreut als freier Träger vier Kindertagesstätten in Berlin-Mitte und eine Kita in Brandenburg. Für einen Berliner Standort suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturtätigkeiten in der Kita durch </li> <li>  Sie verantworten die Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern </li> <li>  Sie Pflegen die Außenanlagen der Kita (Laub, Beete pflegen, Hecke schneiden) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie haben einen Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter   <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a> </p><p> Zur Bewerbung senden Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten und einen kurzen Lebenslauf.</p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für <br> Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Ansprechpartnerin: Frau Zantke <br> Linienstraße 146 <br> 10115 Berlin</p><p> Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter   <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Zantke <br> <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Linienstr. 146 <br> 10115 Berlin <br> <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie!</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1> <br> für unsere Kita Fairplay in der Albrechtstraße, Berlin-Mitte</h2><p> Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.</p><p> Unsere Kita Fairplay in der Albrechtstraße (Nähe Friedrichstraße) ist unsere kleinste Kita. Hier werden aktuell 50 Kinder betreut. Der Garten lädt mit seinen vielfältigen Erlebnisbereichen zum Spielen, Forschen und Entdecken ein. In der dazugehörigen Sporthalle können sich die Kinder auch bei schlechtem Wetter austoben. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Leidenschaft beim Aufwachsen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss </li> <li>  Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Sie haben Freude am Gestalten </li> <li>  Sie besitzen Teamgeist </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><ul> <li>  innovativ und werteorientiert </li> <li>  4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg </li> <li>  Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder </li> <li>  moderne Standards in der täglichen Arbeit </li> <li>  gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie </li> <li>  erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website     <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>   </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li> <li>  Gesundheitsförderung (wie z.B. Massagen) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept </li> <li>  Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes </li> <li>  Gehalt 3.400 € bis 3.800 € brutto monatlich </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter   <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a> </p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für <br> Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Ansprechpartnerin: Frau Zantke <br> Linienstraße 146 <br> 10115 Berlin</p><p> Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter   <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Zantke <br> <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Linienstr. 146 <br> 10115 Berlin <br> <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Kalkulation / Dispatching / Service (m/w/d)</h1><p> Die HVSG Marzahner Tor GmbH erbringt Dienstleistungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in den Geschäftsfeldern Hausmeister-Dienstleistungen, Reinigungsdienste und Handwerkerleistungen (mit den Gewerken: Maler, Sanitär, Fliese, Schreiner). Als 100%ige Tochter der Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG beschäftigt sie rund 70 Mitarbeiter.</p><p> Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Kalkulation nach Absprache einen erfahrenen und qualifizierten</p><h2> Sachbearbeiter Kalkulation / Dispatching / Service (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet</h2><h2> Folgende Aufgabenstellungen sind wesentlicher Bestandteil dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  Kalkulation und Preispflege </li> <li>  Unterstützung bei dem Projektcontrolling, Projektabrechnung, bauvorbereitende Maßnahmen </li> <li>  Rechnungslegung und Kostenkontrolle </li> <li>  Unterstützung zur Anlage und Pflege von Rahmenvertragspreise im ERP-System ProBauS </li> <li>  Datenerfassung und –pflege </li> <li>  Administrative Unterstützung Dispatching / Haustechnik </li> <li>  Servicetelefondienst, Terminvereinbarungen </li> <li>  Beauftragungsmanagement, Angebots-, Rechnungserstellung, Kleinfaktura </li> <li>  Unterstützung der IT-Abteilung bei Konfiguration mobiler Endgeräte </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnlich </li> <li>  Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen gewünscht </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick </li> <li>  eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in MS Office </li></ul><p> Oder sind Sie Quereinsteiger? Mit dem nötigen „Biss“ sind Sie ebenfalls willkommen. Ihr Handeln ist verantwortungsbewusst und Sie entscheiden bevor es zu spät ist. Ihre Kommunikation ist geprägt von Empathie.</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche </li> <li>  Betriebstreuezahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes sowie Prämienzahlungen gemäß gültiger Betriebsvereinbarung </li> <li>  flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme </li> <li>  pünktliche Gehaltszahlung zum 25. des Monats </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><p> Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und haben Lust sich in einem dynamischen Team aus kompetenten Kollegen*innen einzubringen?</p><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><h3> Kontakt</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hvsg-berlin.de" target="_blank">bewerbung@hvsg-berlin.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> HVSG Marzahner Tor GmbH <br> Märkische Allee 210A <br> 12679 Berlin <br> <a href="http://www.marzahner-tor.de" target="_blank">www.marzahner-tor.de</a></p>

Sachbearbeiter Kalkulation / Dispatching / Service (m/w/d)

<p> Stabsstellen - Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Referat Beziehungsmarketing</p><h1> Referent*in (m/w/d) Studierendenmarketing MINT</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> befristet für die Dauer des Projekts <br> Entgeltgruppe 13 TV-L FU <br> Kennung: StudM MINT 2024</p><p> Das Projekt Studierendenmarketing MINT ist ein Gemeinschaftsprojekt der Stabsstelle Kommunikation und Marketing und den vier Fachbereichen Biologie, Chemie und Pharmazie, Mathematik und Informatik, Physik und Geowissenschaften der Freien Universität Berlin. Im Rahmen des Projektes sollen die an der Freien Universität Berlin bereits bestehenden zentralen und dezentralen Kommunikationswege, Methoden und Angebote im Bereich Studierendenmarketing systematisch erfasst, evaluiert und fächerspezifisch weiterentwickelt bzw. neue Strategien zur Studierendengewinnung und -haltung abgeleitet und etabliert werden. Einen Schwerpunkt hierbei bilden Formate und Angebote für Schulen und Schüler*innen. <br> Die Projektstelle ist in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing im Team Beziehungsmarketing angesiedelt.</p><p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Konzeption und Durchführung einer Status-quo Analyse der vorhandenen Kommunikationswege, Methoden und Kooperationen, spezifisch im Bereich des MINT-Studierendenmarketing, einschließlich Analyse und Evaluierung im Hinblick auf deren Wirksamkeit </li> <li>  Konzeption, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von zielgruppenadäquaten Kommunikationswegen, Methoden und Formaten (u.a. Medienformate und -inhalte, Schulkontakte, Veranstaltungsformate) zur Studierendengewinnung und -haltung in den MINT-Fächern </li> <li>  Aufbau und Etablierung eines Netzwerks von spezifischen Ansprechpersonen in den beteiligten Fachbereichen sowie den kooperierenden Schulen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung einer digitalen - zielgruppenspezifischen - Informations- und Austauschplattform zur Sichtbarmachung der FU-Angebote; allgemeine Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Berichtswesen und Evaluierung: Dokumentation und Evaluierung der Projektaktivitäten- und -maßnahmen, einschließlich Erarbeitung von geeigneten Evaluationstools </li> <li>  Betreuung und Beratung von Projektbeteiligten, Entwicklung eines Angebots zur Qualifizierung von Wissenschaftler*innen zur zielgruppenadäquaten Vermittlung von komplexen Sachverhalten gemeinsam mit dem Weiterbildungszentrum der Freien Universität </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzungen:</p><p> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Wissenschaftskommunikation) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen</p><p> Erwünscht:</p><ul> <li>  einschlägige Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation sowie Mediengestaltung und Medienkompetenz </li> <li>  einschlägige Erfahrungen in Projektmanagement und -organisation, möglichst in einer größeren Organisation im akademischen Umfeld / einer wissenschaftlichen Einrichtung </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Studierenden- / Hochschulmarketing </li> <li>  Kompetenzen im Bereich der Evaluation </li> <li>  Kenntnisse von Hochschul- / Studienstrukturen sowie Konzepten im Bereich Studierendenmarketing (Schwerpunkt Schüler*innen, Studierendengewinnung und -haltung) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise; Erfahrung mit häufig wechselnden Arbeitsanforderungen und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern; Fähigkeit zur zielgruppenadäquaten Vermittlung von komplexen Sachverhalten </li> <li>  Kreativität, Gestaltungswille und innovatives Denken </li> <li>  verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabenspektrum, mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeit (inkl. Home-Office Regelung) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  zahlreiche Sportangebote beim Hochschulsport </li></ul><p> Weitere Informationen <br> Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und sind motiviert, sich aktiv einzubringen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen erteilt Frau Franca Brand (838-73801).</p><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum 03.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Franca Brand: <a href="mailto:bewerbung@kum.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@kum.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Stabsstellen <br> Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) <br> Referat Beziehungsmarketing <br> Frau Franca Brand <br> Kaiserswerther Str. 16-18 <br> 14195 Berlin (Dahlem)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. <br> Bewerbungen, die uns über Personalvermittlungen gegen Entgelt zur Verfügung gestellt werden, können leider aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Referent*in (m/w/d) Studierendenmarketing MINT

<p> In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen: Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit über 50 Jahren.</p><p> Zur Verstärkung unseres kleinen, dynamischen HANSETRANS Lager-Teams in Berlin suchen wir in Vollzeit (40 Std. / Woche) zum nächstmöglichen Termin eine / einen</p><h1> Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlageristen (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du koordinierst und überwachst die Termine für die Auslieferung und Abholung von Waren, um eine pünktliche Abwicklung sicherzustellen, und bearbeitest die Warenein- und -ausgänge </li> <li>  Du sorgst für die Kommissionierung und Verpackung der eingelagerten Güter </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Bestandsführung und das Inventurmanagement, damit wir immer bestens aufgestellt sind </li> <li>  Ordnung und Sicherheit stehen bei Dir an erster Stelle: Du hältst alle Sicherheitsvorschriften und -richtlinien ein </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Lagerfachkraft (m/w/d) </li> <li>  Alternativ bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich mit </li> <li>  Du hast einen gültigen Staplerschein und bist versiert im Umgang mit Gabelstaplern </li> <li>  Eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Dich aus </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich kein Fremdwort </li> <li>  Du bringst gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit </li> <li>  Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern – sei es am Telefon, persönlich oder per E-Mail – und zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel </li> <li>  Du bringst eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise mit (Deutsch) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit lockerer Atmosphäre </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben – profitiere von unseren individuellen Förderungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie zur Verfügung stehende Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit u. a. höhenverstellbaren Tischen und großen Monitoren </li> <li>  Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Job Bike Leasing, Teamevents </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Wenn Du Dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kannst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail.</p><p> HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH <br> Herr Lutz Richter · Colditzstraße 33 · 12099 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@hansetrans.de" target="_blank">jobs@hansetrans.de</a> <br> <a href="http://www.hansetrans-gütertaxi.de" target="_blank">www.hansetrans-gütertaxi.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz innerhalb des Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege</h1><p> Kennziffer: 384.000.33</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach dem §35a SGB VIII, SGB IX oder Hilfen zur Pflege SGB XII</p><ul> <li>  Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung, psychisch Kranke, Suchtkranke sowie ältere Menschen </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li>  Entscheiden über Anträge für Eingliederung oder Hilfen zur Pflege </li> <li>  Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li>  Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen </li> <li>  Überprüfen der Zielerreichung, Vorbereiten und Durchführen von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und -trägern </li> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern und Weiterentwickeln des Betreuungsnetzwerkes </li> <li>  Wahrnehmen von Vor-Ort-Terminen zur Aufklärung von relevanten Tatsachen bei Antragsstellenden </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Fallübergreifendes Controlling/Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörige </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LPflGG </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Memmert per Tel. 0331-289-2130. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> IT Systemadministratorin / IT Systemadministrator Microsoft (d/w/m)</h1><h3> Campus Charité Mitte</h3><p> Kennziffer: 4141 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 26.01.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Der Geschäftsbereich IT stellt IT-Verfahren und -Technologien für die Charité - Universitätsmedizin Berlin bereit. Wir ermöglichen dadurch modernste Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. In der Abteilung System werden zentrale Dienste im Microsoft-Server-Umfeld wie Groupware, Verzeichnisdienst und Fileserver bereitgestellt.</p><p> Im Kontext dieser universell benötigten IT-Dienste bieten wir Dir herausfordernde Tätigkeiten mit Schwerpunkt in der Exchange-Administration OnPrem und Online. Hier ergibt sich mittelfristig auch die Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwicklung in eine fachliche Führung.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Für die Bereitstellung Microsoft-naher zentraler Dienste, schwerpunktmäßig der Active Directoy und der Fileserver, nimmst Du Aufgaben eigenverantwortlich wahr. </li> <li>  Durch eine kontinuierliche Systemüberwachung sowie die Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten gewährleistest Du eine hohe Verfügbarkeit der Dienste. Du erkennst eigenständig Möglichkeiten, Betriebsparameter zu verbessern – und setzt diese in Rücksprache mit dem Team um. </li> <li>  Im Dialog mit Kundinnen und Kunden der Charité sowie Kolleginnen und Kollegen der IT analysierst und beseitigst Du Störungen und setzt neue Anforderungen um. Dabei steuerst Du externe Dienstleistungsunternehmen aus, die uns in der Betriebsführung unterstützen. </li> <li>  Um eintönige und zeitraubende Tätigkeiten zu vermeiden, wirkst Du auf eine Erhöhung des Automatisierungsgrades hin – durch Optimierung der zur Betriebsführung eingesetzten Prozesse und Tools. </li> <li>  Bei der Konzeption, Planung und Durchführung grundlegender Umstellungen an den Systemen wirkst Du als Teil des Teams mit. </li> <li>  An Projekten mit Schnittstellen zur zentralen Infrastruktur arbeitest Du mit und übernimmst fallweise die Teilprojektleitung. </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Du hast einen Bachelor der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss – und kannst eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Betrieb großer IT Infrastrukturen vorweisen (&gt; 5.000 Anwender oder Computerobjekte). </li> <li>  Alternativ hast Du eine 3-jährige Berufsausbildung mit IT-Bezug absolviert – und kannst eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Betrieb großer IT Infrastrukturen vorweisen. </li> <li>  In der Administration von Windows-Server-Systemen (2012-2025) hast Du tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Zur Mitarbeit in IT-Projekten bringst Du erste Erfahrungen mit. </li> <li>  Du hast ein Bewusstsein für den aktuellen Ordnungsrahmen des Betriebs von IT-Diensten (BSI, KRITIS, DSGVO). </li> <li>  Nach Deiner Einarbeitung bist Du bereit an der rotierenden Rufbereitschaft teilzunehmen. </li> <li>  Du beherrscht die deutsche Sprache mindestens auf dem Niveau C1 und hast angemessene Englischkenntnisse. </li></ul><h3> In 3 der folgenden Spezialgebiete hast du weiterführende Kenntnisse:</h3><ul> <li>  Microsoft Active Directory (ADDS, ADFS, GPO, AAD-Connect) </li> <li>  Relationale Datenbankmanagementsysteme (MS SQL Server/Oracle/MariaDB) </li> <li>  Fileserver- und Kollaborations-Infrastruktur (Cohesity, FastLTA) </li> <li>  MS Exchange On-premise /Hybrid </li> <li>  Skript-gesteuerte Administration über PowerShell </li> <li>  Cloud-Technologien und -Infrastrukturen (Azure, M365, OpenShift, AWS). </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. </li> <li>  Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E12 gemäß VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Tobias Hannasky via: <br> <a href="mailto:it-bewerbungen@charite.de" target="_blank">it-bewerbungen@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

IT Systemadministratorin / IT Systemadministrator Microsoft (d/w/m)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (d/w/m) <br> Geschäftsbereich Datenschutz und Governance</h1><h3> Campus Charité Mitte</h3><p> Kennziffer: 4081 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Der Geschäftsbereich ist dem Vorstandsvorsitzendenden der Charité zugeordnet, die Aktivitäten wirken sich jedoch auf die gesamte Organisation aus. Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung der Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) verortet, um die Nähe zu den informationssicherheitsrelevanten Themen sicherzustellen. Durch die starke Vernetzung findet eine enge Zusammenarbeit mit den medizinischen, technischen, forschenden und verwaltenden Fachbereichen statt. Beim Thema Business Continuity Management erfolgt zudem insbesondere ein intensiver Austausch mit dem Team der Katastrophenschutzbeauftragten.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Flexibilität und großem Handlungsspielraum. Sie ermöglicht umfangreiche Einblicke in die gesamte Charité.</p><p> Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie etablieren und entwickeln das Business Continuity Management System der Charité auf Grundlage des Standards BSI 200-4 unter Einbeziehung vorhandener Strukturen kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie wirken als zentrale Ansprechperson und Beratender für alle Fachbereiche zu Fragen des Business Continuity Managements. </li> <li>  Sie koordinieren die Durchführung von Business Impact Analysen und Risikoanalysen. Anschließend konsolidieren Sie die Ergebnisse und leiten relevante Schlussfolgerungen ab. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Fortschreibung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen und überwachen deren Kompatibilität zueinander und deren Vollständigkeit. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Notfallübungen und Schulungen mit. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Katastrophenschutzbeauftragten zusammen. </li> <li>  Sie unterstützen bei besonderen Ereignissen, wie z. B. Veranstaltungen und Not- oder Krisenfällen. </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Recht oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen Fachkenntnisse in den Themen Business Continuity Management, Krisen- oder Informationssicherheitsmanagement. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Business Continuity Management, Krisen- oder Informationssicherheitsmanagement. Dabei arbeiteten Sie in der Vergangenheit gerne auch mit relevanten Standards (v. a. BSI IT-Grundschutz, BSI Standard 200-4 und / oder ISO 22301). </li> <li>  Sie haben idealerweise umfangreiche Erfahrungen mit Prozessen in der Krankenversorgung, Forschung und / oder Verwaltung und IT. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte, organisierte und flexible Arbeitsweise aus, die Sie z. B. bei der Mitarbeit in verschiedenen Projekten erfolgreich angewendet haben. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und haben eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten. </li> <li>  Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz sowie Ihren überdurchschnittlichen Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten überzeugen Sie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Thomas Skerhutt <br> <a href="mailto:informationssicherheit@charite.de" target="_blank">informationssicherheit@charite.de</a> <br> 030 450 580030</p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (d/w/m) Geschäftsbereich Datenschutz und Governance

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Planer*in für Netzbau mit Schwerpunkt technisches Zeichnen</strong></p><p>in der Arbeitsgruppe <strong>Projektplanung </strong>am Standort <strong>Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Die Projektplanung ist verantwortlich für die Planung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben in der Mittel- und Niederspannung. In der Genehmigungsplanung werden die Planungsunterlagen vervollständigt und Anträge für Genehmigungen bei Behörden sowie anderen Leitungsverwaltungen eingereicht. In der Ausführungsplanung werden die Ergebnisse und Unterlagen aus der Entwurfs- und Genehmigungsplanung konkretisiert, sodass das Bauvorhaben realisiert werden kann.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Eigenständige Planung von Bauvorhaben – von der Genehmigungs- bis zur Ausführungsplanung und der konkreten Kalkulation – immer mit Blick auf Behördenauflagen und technische Anforderungen.</p></li><li><p>Projektkoordinierung mit internen Fachbereichen (z.B. Projektleitung, Stationsbau oder Trassenmanagement) sowie externen Partner*innen, wie Kund*innen Behörden oder Dienstleistern.</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Begleitung von Deinen oder anderen spannenden Bauvorhaben "draußen" in der Praxis.</p></li><li><p>Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessverbesserungen beim größten Stadtnetzbetreiber der Europäischen Union.</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen oder kaufmännischen Berufsausbildung mit technischem Hintergrund.</p></li><li><p>ersten Grundkenntnissen über das Verteilungsnetz der Mittel- und Niederspannung.</p></li><li><p>Spaß daran, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten. Du übernimmst gern Verantwortung und findest kundenorientierte Lösungen – gleichzeitig schätzt Du die Zusammenarbeit im Team.</p></li><li><p>Plus, aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Kenntnisse in der Projektierung von Netzprojekten sowie über die relevanten Gesetze und Vorschriften.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen und CAD-Programmen.</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B.</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</p></li><li><p><strong>Umgang:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 51.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</p></li></ul><p>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:</p><p>Informationen zum Job: <strong>Florian Regnery</strong>, Telefon: <strong>+49 30 49202 2206.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Gina Bart</strong>, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p>

Planer*in für Netzbau mit Schwerpunkt technisches Zeichnen

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1><p> Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen </li> <li>  Aval-Management: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes </li> <li>  Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen, eingehender Zahlungen und Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Controlling, Bilanzen, Buchhaltung </li> <li>  Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in,  <br>  Altenpfleger*in in einer Wohngruppe (m/w/d) </h1> in Berlin Lichtenberg, Friedrichshain Kreuzberg oder Weißensee<h2> Hier bin ich Ich.</h2><p> Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 330 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!</p><h3> Darum geht es:</h3><ul> <li>  Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört. </li> <li>  Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten. </li> <li>  Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los! </li> <li>  Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen! </li> <li>  Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles. </li> <li>  Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können. </li> <li>  Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) </li> <li>  eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li>  eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Das ist für uns selbstverständlich:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang </li> <li>  faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.271,78 € bis 3.616,18 € – abhängig von Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation </li> <li>  attraktive Schichtzulagen </li> <li>  Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kinderzuschläge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut </li></ul><p> Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Mit unserem Schutzkonzept zum Thema „sexualisierte Gewalt“ geben wir Sicherheit und klare Verhaltensregeln.</p><h3>  Wann lernen wir uns kennen? </h3> <p>  Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de/jobs" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de/jobs</a> </p> <p>  Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. </p> <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de</a>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Altenpfleger *in in einer Wohngruppe (m/w/d)

Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die ö?entliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend &amp; Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quello?enen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ?ndest Du unter <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. <br> <br> Für unser Team suchen wir an unseren Standorten Chemnitz oder Berlin-Potsdam zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen <br> <br> <h1>  Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d) </h1> <h4>  Deine Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte  </li>  <li>   Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests  </li>  <li>   Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen  </li>  <li>   Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und ö?entlichen Ausschreibungen  </li>  <li>   Optimierung der ?rmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen  </li>  <li>   Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams  </li> </ul> <h4>  Dein Profil </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung  </li>  <li>   Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL  </li>  <li>   Fundierte TYPO3 Erfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)  </li>  <li>   Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil  </li>  <li>   Zerti?zierung als Certi?ed TYPO3 Developer wünschenswert  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir Dir </h4> <ul>  <li>   Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ?exiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home O?ce pro Woche  </li>  <li>   Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterquali?zierung  </li>  <li>   Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen  </li>  <li>   Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verp?egung Deiner Kinder  </li>  <li>   Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen  </li>  <li>   Corporate Bene?ts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr  </li>  <li>   Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Bene?ts, z.B. JobRad und einer Workation-Option  </li> </ul> <h3>  Gestalte mit uns das Digital Business! </h3> <p>  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, ggf. GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im  <br>  PDF-Format zu, vorzugsweise über das Karriereportal oder wahlweise per E-Mail an: </p> <h5>  <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> </h5> <p>  DMK E-BUSINESS GmbH  <br>  Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz </p> <h5>  <a href="http://www.dmk-ebusiness.de" target="_blank">www.dmk-ebusiness.de</a> </h5> <p>  Personalwerk GmbH  <br>  Dieselstraße 22, 61184 Karben </p>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<p> Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums, einer integrierten Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. In unseren Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungsweg kompetent begleitet und unterstützt.</p><p> Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen – wir arbeiten zugleich MIT ihnen und FÜR sie. Für unsere BEST-Sabel Designschule in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort:</p><h1> Dozenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft <br> (Soziale und betriebswirtschaftliche Grundlagen)</h1><p> Der Fachbereich Design der Best Sabel Berufsakademie sucht ab sofort neue Dozenten für den das Fach „Soziale und betriebswirtschaftliche Grundlagen“. Das zu unterrichtende Stundenkontingent beträgt aktuell 18 bis 20 Unterrichtseinheiten wöchentlich.</p><p> Die Ausbildung an der BEST-Sabel Berufsfachschule für Design beinhaltet sowohl die Entwicklung solider künstlerischer und handwerklicher Fähigkeiten als auch den sicheren Umgang mit neuester Digitaltechnik. Sie bietet eine attraktive Alternative zum dualen System der beruflichen Lehre. Die Fachausbildung wird von einer intensiven Sprachschulung begleitet, die unsere Absolventen auf ein souveränes Kommunizieren entsprechend den Anforderungen des globalen Marktes vorbereitet.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterricht nach Rahmenlehrplan und der Ausbildungs- und Prüfungsordnungen, je nach Kombination der Lernfelder und vereinbartem Umfang von bis zu 26 Unterrichtseinheiten pro Woche bei einer Vollzeittätigkeit </li> <li>  Vertretungsunterricht bei Bedarf, Teilnahme an Konferenzen, weitere unterrichtsnahe Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung unserer Schüler bei Exkursionen, </li> <li>  aktive Beteiligung bei der Gestaltung unseres Akademielebens. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder ein entsprechendes Lehramtsstudium </li> <li>  Unterrichtserfahrung im Bereich Wirtschaft, </li> <li>  soziale Kompetenzen und Engagement jungen Menschen Ihr Wissen weiterzugeben, </li> <li>  Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, </li> <li>  sicheres Auftreten, pädagogisches Geschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Selbstorganisation. </li></ul><p> Fachliche Anleitung und Unterstützung stellen wir unter anderem durch unser internes pädagogisches Weiterbildungsprogramm sicher.</p><p> Wir bieten:</p><p> An unserer Designschule erwartet Sie ein Team von engagierten Lehrkräften, flache Hierarchien und eine Fachbereichsleitung, die ihr Kollegium partizipativ, wertschätzend und professionell führt.</p><p> Kleine Gruppen und eine moderne Ausstattung bilden den Rahmen für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen.</p><p> Profitieren Sie von optimalen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei einem privaten Bildungsträger. Neben regelmäßigen Weiterbildungsangeboten bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard oder Sportangebote. Darüber hinaus erhalten Sie bei Inanspruchnahme eines BEST-Sabel Schulplatzes einen Personalrabatt.</p><p> Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist – angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu den Einrichtungen unserer Berufsbildung.</p><p> Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt:</p><ul> <li>  einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten, </li> <li>  eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, </li> <li>  Bildungsqualität zu leben und zu erleben, </li> <li>  gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen, </li> <li>  anzukommen im Team. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres hoch motivierten und kreativen Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums per E-Mail, ausschließlich im PDF Format an: <a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a>.</p><p> Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungsunterlagen vertraulich. <br> Für erste Informationen stehen wir Ihnen unter 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.</p>

Dozent (m/w/d) im Bereich Wirtschaft (Soziale und betriebswirtschaftliche Grundlagen)

<h1> Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unser Tochterunternehmen, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die unser Team of Steel verstärken möchten und bereit sind, sich zum Oberbauschweißer weiterzuqualifizieren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Während deiner Weiterqualifizierung erwartet dich:</p><ul> <li>  Du durchläufst blockweise alle Lehrgänge und wirst parallel in unser Team integriert. </li> <li>  Alle Kosten für Lehrgänge sowie Anmeldungen übernehmen selbstverständlich wir. </li> <li>  Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und beinhaltet theoretische und praktische Lernabschnitte. </li></ul><p> Nach erfolgreicher Qualifizierung übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG, im Nahverkehr sowie bei Industriebetrieben. </li> <li>  Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen. </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis. </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen. </li> <li>  Sicherstellen der Einsatzfähigkeit deiner Werkzeuge und Geräte sowie deren Pflege und Reparatur. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallhandwerk. </li> <li>  Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen. </li> <li>  Arbeiten im Freien und unter wechselnden Witterungsbedingungen stellen für dich kein Problem dar. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft aus. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung und spannende, zukunftsorientierte Projekte. </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „DU-Kultur“. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie Unfallversicherung und Kita-Zuschuss. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Fahrradleasing. </li></ul><h3> Werde Teil unseres Team of Steel und gestalte mit uns die Zukunft!</h3><p> Bringe deine Talente ein, entwickle dich weiter und lass uns gemeinsam unsere globale Erfolgsgeschichte schreiben. Bewirb dich jetzt und trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur bei.</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

902 Jobs in 10709 Berlin, Deutschland