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<h2></h2>
Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Kommen Sie zu uns als
<h1>Erzieher &amp; Pädagogen (m/w/d)</h1>
.
in unsere KITA 
„„<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">PEENE-KAPITÄNE</a>““ in Köpenick 
(Peenestraße 36, 12524 Berlin) mit 209 Kindern.
Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir suchen Sie staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG.
Anstellungsbeginn: ab sofort oder später 
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
<h4>Wir bieten:</h4>
Work-Life Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
&nbsp;Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
&nbsp;Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und mehr)</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
&nbsp;Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser&nbsp;</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik</li>
<li>Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an 
<h5><a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> </h5>
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
<h5><a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a></h5>
<h5><a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html</a></h5>
<h2></h2>
Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas:
<ul>
<li>KITA „MATT LAMB“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html</a>) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen </li>
<li>KITA „ZWERGTAUCHER“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html</a>) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen</li>
<li>KITA „KNIRPSMAUS“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html</a>) in der Kongostraße im Wedding</li>
<li>KITA „GINSTERKATZE“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html</a>) in Reinickendorf</li>
<li>KITA „BERGFALKE“&nbsp;(<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html</a>) in Weißensee&nbsp;</li>
</ul>

Erzieher und Pädagogen (m/w/d) in Berlin-Köpenick

<h2></h2>
Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Kommen Sie zu uns als
<h1>Erzieher &amp; Pädagogen (m/w/d)</h1>
.
nach Reinickendorf in unsere
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">Kita "Ginsterkatze"</a>
Avenue Charles de Gaulle 7B, 13469 Berlin-Reinickendorf mit 55 Kindern
 

Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir suchen Sie staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG.
Anstellungsbeginn: ab sofort oder später 
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
<h4>Wir bieten:</h4>
Work-Life Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
&nbsp;Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
&nbsp;Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und mehr)</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
&nbsp;Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser&nbsp;</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik</li>
<li>Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an 
<h5><a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> </h5>
<h5><a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html</a></h5>
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
<h5><a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a></h5>
<h2></h2>
Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas:
<ul>
<li>KITA „MATT LAMB“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html</a>) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen </li>
<li>KITA „ZWERGTAUCHER“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html</a>) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen</li>
<li>KITA „KNIRPSMAUS“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html</a>) in der Kongostraße im Wedding</li>
<li>KITA „PEENE-KAPITÄNE" (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html</a>) in der Peenestraße in Köpenick</li>
<li>KITA „BERGFALKE“&nbsp;(<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html</a>) in Weißensee&nbsp;</li>
</ul>

Erzieher und Pädagogen (m/w/d) in Berlin-Reinickendorf

<h2></h2>
Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Kommen Sie zu uns als
<h1>Erzieher &amp; Pädagogen (m/w/d)</h1>
.
in unsere KITA 
„<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">BERGFALKE</a>“ in Weißensee 
(Falkenberger Straße 138, 13088 Berlin) mit 77 Kindern.
Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir suchen Sie staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG.
Anstellungsbeginn: ab sofort oder später 
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
<h4>Wir bieten:</h4>
Work-Life Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
&nbsp;Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
&nbsp;Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und mehr)</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
&nbsp;Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser&nbsp;</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik</li>
<li>Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an 
<h5><a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> </h5>
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
<h5><a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a></h5>
<h5><a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html</a></h5>
<h2></h2>
Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas:
<ul>
<li>KITA „MATT LAMB“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html</a>) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen </li>
<li>KITA „ZWERGTAUCHER“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html</a>) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen</li>
<li>KITA „KNIRPSMAUS“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html</a>) in der Kongostraße im Wedding</li>
<li>KITA „GINSTERKATZE“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html</a>) in Reinickendorf</li>
<li>KITA „PEENE-KAPITÄNE“ (<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html</a>) in Köpenick</li>
</ul>

Erzieher und Pädagogen (m/w/d) in Berlin-Weißensee

Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen wir ab 16.01.2026 eine 
Stadtteilmutter für 29,55 Stunden 
mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch 
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren, beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern. 
Wir bieten Ihnen: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVL 
• 31 Tage Urlaub und am 24.12. und 31.12. frei 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Gesundheitsförderung 
Ihre Aufgaben sind: 
• aufklärende Besuche bei Schwarzen afrodiasporischen Familien 
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren 
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung 
• Begleitung von Schwarzen afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten 
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordination 
• verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm 
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische, Familienfrühstücke) 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person 
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder 
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2) 
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2) 
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten 
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit 
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten 
• wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung 
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter 
• gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen 
• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- 
und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Altersversorgung (EZVK), steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club oder Deutschlandticket Job)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen ab sofort mehrere 
Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII</li>
<li>Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 
67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme</li>
<li>Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei 
Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (Edenred City Ticket, Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club oder Deutschlandticket Job)</li>
<li>Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte Soziale Arbeit für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot aus Eingliederungshilfe, Therapie und ärztlicher Betreuung über einen Zeitraum von durchschnittliche 18 Monaten soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann.
Sie möchten die von Ihnen betreuten Klient:innen nicht nur versorgen, sondern auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit unterstützen?&nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Früh-/Spätdienst" 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie begleiten unsere Klienten:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klienten:innen bei der Grundversorgung mit dem Ziel der Wiedererlangung der verloren gegangenen Kompetenzen</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
<li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen, aber dennoch zeitlich begrenzten Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Klient:innen ohne Nachtdienste</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG 7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769700-47.
P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp; 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Früh-/Spätdienst

Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine:n
"Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie&nbsp;verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in mit Zusatzqualifikation (Bobath, Vojta, PNF) sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems</li>
<li>Idealerweise bringen Sie auch bereits Vorerfahrung in manueller Therapie (MT), manueller Lymphdrainage (MLD), Krankengymnastik am Gerät (KG-Gerät) oder AT mit</li>
<li>Sie&nbsp;sind motiviert, flexibel und haben Spaß an Ihrem Beruf</li>
<li>Sie&nbsp;zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihren Humor aus</li>
<li>Sie&nbsp;verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie&nbsp;sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie&nbsp;übernehmen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und auf Basis neurophysiologischer Grundlagen (Bobath, PNF, Vojta); die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, sodass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>In&nbsp;diesem Zusammenhang obliegt Ihnen neben der physiotherapeutischen Befunderhebung insbesondere die Erstellung der Behandlungsplanung sowie die Dokumentation unter Einsatz gängiger Assessmentverfahren</li>
<li>Sie&nbsp;haben Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung neurologischer Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege</li>
<li>Sie&nbsp;arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen therapeutischen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Susann Schutter (Leitung Physiotherapie, physikalische Therapie), unter 030/40606-219.
P.A.N. Zentrum 
Frau Susann Schutter 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier: <a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N. Zentrum</a>.

Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>

<h4>und unsere Prinzen und Prinzessinnen suchen Sie als</h4>
<h2>.</h2>
<h2>Koch / Küchenkraft (m/w/d)</h2>
.
<h2></h2>
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun suchen wir für unsere Kitas Märchenhaus und Märchenland Verstärkung und würden&nbsp;uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Zubereitung ausgewogener und frischer Mahlzeiten nach hauswirtschaftlichen und ernährungsphysiologischen Standards</li>
<li>Planung der Speisepläne nach unserem internen Ernährungsstandard</li>
<li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellung, Annahme und Lagerung von Lebensmitteln</li>
<li>Gestaltung einer einladenden, kindgerechten Esskultur in der Kita</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise im Kita- oder Schulbereich</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Freude an der Arbeit mit und für Kinder</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und einen liebevollen Blick für gesunde Ernährung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Koch / Küchenkraft (m/w/d)

<h4>Gesucht: </h4>
<h4>Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d)</h4>

Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 50 kleine Rennfahrer aufnehmen. Gesucht werden noch ein bis zwei
<h2>staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) </h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit, </h4>
die mit uns gemeinsam Gas geben wollen.
Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus sechs langstreckenerprobten Pädagog*innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung, zwei Quereinsteigern sowie unserer Küchen-Fee. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik!
Wie unsere Stellenausschreibung bereits vermuten lässt, hat unsere Einrichtung eine sehr kreative Ausrichtung. D.h. Musizieren, Theaterpädagogik, Zirkusprojekte u.ä. sind bei uns fest im Alltag verankert.
Momentan betreuen wir eine Flotte von 44 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 50 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.
<h4>Das Anforderungs-Profil:</h4>
<ul>
<li>Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur:
<ul>
<li>Als Co-Pilot im Spiel.</li>
<li>Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.</li>
<li>Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.</li>
<li>Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).</li>
<li>Als Tankwart bei den Mahlzeiten.</li>
</ul>
</li>
<li>Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions.</li>
<li>Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen.</li>
<li>Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen.</li>
<li>Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.</li>
</ul>
<h4>Dein persönlicher Werkzeugkasten:</h4>
<ul>
<li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in oder eines gleichwertigen Abschlusses.</li>
<li>Im Berliner Bildungsprogramm findet Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.</li>
</ul>
Bewerber*innen mit Berufserfahrung und kreativen / musikalischen Fähigkeiten haben optimale Aussichten auf die Pole Position.&nbsp;Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns Ein- und Aufstiegschancen.
Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden.&nbsp;Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist.
<h4>Unsere (Sonder-)Ausstattung:</h4>
<ul>
<li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.</li>
<li>Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.</li>
<li>Ein überdurchschnittlich hoher Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.</li>
<li>Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.</li>
<li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes – inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.</li>
<li>Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.</li>
<li>Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.</li>
<li>Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.</li>
<li>Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr.</li>
<li>Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.</li>
</ul>
Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten.&nbsp;Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer <a href="https://www.kinderinsel-weisse-stadt.de/startseite.html" target="_blank">Webseite</a> oder komm lieber persönlich in unserem Showroom vorbei – wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt!
<h4>Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht?</h4>
Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an
<a href="mailto:leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de</a>
Dein Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix ist die Leitung Markus Knoblich.
Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten.
Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Nord-Berlin, 
das Team der Kinderinsel Weiße Stadt
P.S. Wem die Anzeige zu Auto-lastig ist, kann sich trotzdem bewerben und darf gern alternative kreative Ideen einbringen.
Kinderinseln Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt)
Postanschrift: 
Nach der Höhe 3 
13469 Berlin
Hausanschrift: 
Kinderinsel Weiße Stadt 
Aroser Allee 153c 
13407 Berlin
Telefon: 030 / 23 98 22 87
E-Mail: <a href="mailto:info@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">info@kinderinseln-berlin-nord.de</a>
Internet: <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a>&nbsp;

Erzieher (m/w/d)

Der Deutsche Hospiz- und PalliativVerband (DHPV) ist in Zusammenarbeit mit der
Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP) und der Bundesärztekammer (BÄK)
Träger des bundesweiten Projekts Netzwerkkoordination in der Hospizarbeit und
Palliativversorgung“ sowie der Koordinierungsstelle für Hospiz- und Palliativversorgung in
Deutschland.
In der Geschäftsstelle des DHPV in Berlin ist im Sekretariat für die Projekte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Büroassistenz (m/w/d) für 30-39 h/Woche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Terminkoordination und Telefondienst
• Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation
• Protokollführung und Mitarbeit in der Fördermittelverwaltung
• Durchführung von Recherchearbeiten
• Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
• Aktenführung und Dokumentenablage
• Versand der Charta-Materialien
• Rechnungserstellung und Mahnungsmanagement
• Dokumentation der Charta-Unterzeichnungen/ Initiativen der Umsetzung
• Pflege des digitalen Veranstaltungskalenders
Die Stelle im Sekretariat des Förderprojekts hat einen Umfang von 50% der Regelarbeitszeit.
Hinzu kommt ein Stellenanteil im Sekretariat für die Koordinierungsstelle, sodass die Stelle
einen Umfang von 75% bis 100 % der Regelarbeitszeit beinhalten kann.
Ihre Qualifikation:
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und
verfügen über:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder einen
vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Webex o. ä. Tools, idealerweise CMS-
Erfahrungen (z. B. Contao)
• eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Flexibilität,
Teamfähigkeit
Unser Angebot:
• Vergütung in Orientierung an den TVöD Bund mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• strukturierte Einarbeitung mit der Möglichkeit zu individuellen Fort- und
Weiterbildungen
• kollegiales Betriebsklima in einem kleinen Team
Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des DHPV in Berlin. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027
befristet und ist für Berufseinsteiger geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:b.bolze@dhpv.de" target="_blank">b.bolze@dhpv.de</a>.
Für Fragen zum Aufgabengebiet und Arbeitsvertrag steht Ihnen der Geschäftsführer des
DHPV, Herr Bolze, unter der Telefonnummer 030/8200758-0 gern zur Verfügung.

Büroassistenz

<h4></h4>
<h4></h4>
<h2>Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d) </h2>
<h2>am Standort Berlin für die Regionen Nord/ Nord-Ost
</h2>
&nbsp;
.
DEIN SUPPORT BRINGT UNS NACH VORN!
Du liebst es, Dinge zu organisieren, hältst gerne die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles läuft? Als Vertriebsassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams, Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsmanagement und unseren Kunden und hältst alle Fäden zusammen. Damit sich unsere Sales-Profis voll auf das Gewinnen neuer Kunden konzentrieren können.

<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
Organisieren &amp; Koordinieren: Du bist die Drehscheibe zwischen Vertrieb und Auftragsmanagement, sorgst für klare Kommunikation und hältst die Bälle in der Luft.

<ul>
 	<li>Support für den Vertrieb: Du bereitest Unterlagen vor, kümmerst dich um Terminvereinbarungen, Angebote und Präsentationen – damit unser Vertrieb immer einen Schritt voraus ist.</li>
 	<li>Nachverfolgen &amp; Dranbleiben: Du behältst den Überblick der laufenden Angebote, Projekte und Kundenanfragen und stellst sicher, dass kein Detail untergeht.</li>
 	<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden und internen Teams – verbindlich, professionell und mit einer positiven Energie.</li>
 	<li>Struktur &amp; Effizienz: Du optimierst Abläufe, erkennst, wo es hakt, und bringst Dinge aktiv nach vorne.</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Organisationstalent &amp; Eigeninitiative: Du erkennst, was zu tun ist, bevor es jemand sagt, und hältst das Team in Bewegung.</li>
 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst dich in unser Vertriebsteam, unsere Kunden und unsere internen Prozesse hineindenken und findest immer den richtigen Ton.</li>
 	<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du hast einen Blick für Details, denkst mit und sorgst dafür, dass nichts untergeht.</li>
 	<li>Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Assistenzbereich, idealerweise in einem dynamischen, vertriebsnahen Umfeld.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Eine entscheidende Rolle in einem starken Team, das auf dich zählt.</li>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das New Work lebt.</li>
 	<li>Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.</li>
 	<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li>
 	<li>Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der Arbeiten Spaß macht.</li>
</ul>
Wenn du gerne mitdenkst, voraus schaust und aktiv anpackst, dann bist du bei uns genau richtig!
Du bist das fehlende Puzzlestück in unserem Vertriebsteam? Dann bewirb dich jetzt!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner:
Mike Mertens

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

jobs<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>


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Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d)

Über unsDie GTLS General Trading and Logistic Services GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Handel und Logistik. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit.Die GTLS General Trading and Logistic Services GmbH mit Sitz in Berlin-Marzahn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung unseres Lagers (ca. 6.000 m²), steuern die Prozesse im Bereich Umschlag, Bestandsführung und Kommissionierung und führen ein motiviertes Team von rund 15 Mitarbeitenden.Ihre Aufgaben als Teamleiter Lagerlogistik<ul>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 10 Mitarbeitenden im Lager</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Umschlags-, Bestands- und Kommissionierlager</li>
<li>Einsatz- und Urlaubsplanung im Team</li>
<li>Optimierung und Implementierung effizienter Lager- und Logistikprozesse</li>
<li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung</li>
<li>Verantwortung für die Verfügbarkeit und Sicherheit von Regalen, Flurförderfahrzeugen und Lagertechnik</li>
<li>Mitarbeit an der Budgetplanung sowie Übernahme von Budgetverantwortung</li>
<li>Umsetzung der Ziele im Qualitätsmanagement (QM) und Umweltmanagement (UM) sowie aktive Mitarbeit im KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)</li>
<li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Supply Chain Management</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsposition (z. B. Schichtleiter, Lagerleiter, Teamleiter)</li>
<li>Erfahrung in Personalführung und Prozessoptimierung</li>
<li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Kenntnisse in Budgetplanung und Finanzberichterstattung</li>
<li>Gute Deutsch- und Russischkenntnisse</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Logistikunternehmen in Berlin</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Führungskompetenzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Freiwillige Bonuszahlung</li>
</ul>BewerbungWenn Sie eine neue Herausforderung in der Teamleitung Lagerlogistik in Berlin suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:GTLS General Trading and Logistic Services GmbH 
Schkopauer Ring 5 
12681 BerlinTel.: +49 30 99273027 
Fax: +49 30 99273020 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gtls.de" target="_blank">personal@gtls.de</a> 
 Internet: <a href="https://gtls.com/" target="_blank">www.gtls.de</a>

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Russischkenntnissen

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasin</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: Kinderwohngruppe atento, Schmetzdorfer Straße 1, 16321 Bernau

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

Du möchtest in einer Kita arbeiten, in der Du selbst gerne Kind gewesen wärst? Dann komm zu uns in die Kita Haus 2!
Unser Schwerpunkt liegt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und MINT und wir suchen Fachkräfte, die Lust auf Kinderrechte und Beteiligung auf allen Ebenen haben. Wir arbeiten nach dem Early-Excellence-Ansatz und sind Konsultationskita für BNE und Projektarbeit.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>WIR: ein tolles Team im Nestbereich und zwei Ü3-Bereiche</li>
<li>ein bereits seit zehn Jahren aktives Kinderparlament</li>
<li>eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>600 € jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (+ Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li>
<li>individuelle Fortbildungen - bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du bist Erzieher:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung</li>
<li>Du arbeitest gern im Team, bist empathisch und verlässlich</li>
<li>Du begegnest Kindern, Kolleg*innen und Eltern mit Wertschätzung</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an Kathleen Czesnick: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen in Berlin unter ihrem Dach. Sie gestaltet Kitas zu Bildungsorten, bietet betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Weitere Informationen findest du auf: <a href="https://kubibe.de" target="_blank">https://kubibe.de</a>.

Erzieher:in (m/w/d) für Kinderrechte-Kita / Startbonus

Tumordokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent MDA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Onkologie &amp; Zertifizierte ZentrenStandort: Berlin-Zehlendorf (Direkt an der U3 &amp; Bus)Anstellungsart: VollzeitEinrichtung: Krankenhaus Waldfriede (Akutkrankenhaus)Ihr neuer Arbeitsplatz: Wo Professionalität auf Menschlichkeit trifftDas Krankenhaus Waldfriede ist ein modernes Akutkrankenhaus im Südwesten Berlins mit 175 Betten und neun Fachabteilungen. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie in einer wertschätzenden Kultur mit flachen Hierarchien. Unser Standort in Berlin-Zehlendorf bietet Ihnen ein erstklassiges Arbeitsumfeld in einer der schönsten Lagen der Stadt.Ihre Aufgaben: Qualitätsmanagement &amp; TumordokumentationIn dieser Schlüsselposition sind Sie für die präzise Erfassung und Aufbereitung onkologischer Daten verantwortlich:<ul>
<li>Klinische Tumordokumentation: Erfassung im System GTDS für unsere DKG-zertifizierten Zentren (Darm-, Anal- und Pankreaszentrum).</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Vor- und Nachbereitung der Tumorkonferenzen inklusive rechtssicherer Protokollerstellung.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Meldewesen an das Krebsregister Berlin-Brandenburg (LKR).</li>
<li>Fachspezifische Dokumentation: Unterstützung der Inneren Medizin, Endokrinen Chirurgie und des Hernienzentrums.</li>
<li>Innovation: Dokumentation modernster robotischer Eingriffe und Begleitung laufender klinischer Studien (z. B. OrgaPank).</li>
</ul>Ihr Profil: Das bringen Sie mit<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in (MDA), Tumordokumentar/-in, Medizinische Dokumentationsfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MFA mit Weiterbildung in der Dokumentation / Kodierfachkraft).</li>
<li>Fachwissen: Sicherer Umgang mit medizinischen Klassifikationen (ICD-10, ICD-O, TNM) und onkologischen Basisdatensätzen.</li>
<li>IT-Kompetenz: Erfahrung mit Dokumentationssoftware (idealerweise GTDS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Sorgfalt, Struktur und die Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte präzise einzuordnen.</li>
<li>Persönlichkeit: Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Gesundheitsnetzwerk.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Ihre Absicherung.</li>
<li>Mobilitätszuschuss: Vergünstigungen beim Firmenticket (BVG) – wir sind perfekt an die U3 angebunden.</li>
<li>Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten und ein mitarbeiterfreundliches Klima.</li>
<li>Gesundheit &amp; Freizeit: Zuschüsse für Fitnessstudios und Sportvereine sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Entwicklung: Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum.</li>
</ul>Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die medizinische Dokumentation der Zukunft.Ihr Ansprechpartner für Fragen: Herr Dr. med. Thorsten Unglaube E-Mail: <a href="mailto:t.unglaube@waldfriede.de" target="_blank">t.unglaube@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN </a>
 
Krankenhaus Waldfriede e.V. 
		Argentinische Allee 40 
		14163 Berlin

Tumordokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent MDA (m/w/d) – Onkologie & Zertifizierte Zentren

<ul>
 	<li>Du brauchst Action</li>
 	<li>Du willst Geld verdienen</li>
</ul>
… aber Du willst Dich dabei nicht langeweilen

Dann versuch es mal in der Eventbranche!

Die Kooperative Tateinheit GmbH ist mit seinen Teams in Berlin und ganz Deutschland unterwegs. Wir betreuen Konzerte, Tourneen, TV- und Theaterproduktionen, Messen, Sportereignisse, Festivals, Kongresse und viele andere Veranstaltungen.

Während Deine Freunde in irgendwelchen Fabriken versauern, arbeitest Du an den angesagten Orten der Stadt und erhältst spannende Einblicke hinter den Kulissen namhafter Veranstaltungen.

Wenn Du:
<ul>
 	<li>volljährig bist</li>
 	<li>gerne unterwegs bist und Abwechslung liebst</li>
 	<li>körperlich fit bist und gerne mit anpackst</li>
 	<li>und schon immer mal bei einem Event zu den Machern gehören wolltest,</li>
</ul>
... dann bist Du bei uns genau richtig.

Du arbeitest da wo andere Eintritt zahlen.

Deine Aufgaben:
<ul>
 	<li>Event Aufbau, Umbau und Abbau</li>
 	<li>Be- und Entladearbeiten</li>
 	<li>Transport-, Lager- und Logistikarbeiten</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
 	<li>Deutschkentnisse die ausreichend sind um problemlos am Arbeitsort kommunizieren zu können</li>
 	<li>Du bist volljährig (das ist leider notwendig um den gesetzlichen Vorschriften zu entsprechen)</li>
 	<li>Du bist körperlich fit, teamfähig und belastbar</li>
 	<li>Nacht- und Wochenendarbeit sind für Dich kein Problem</li>
 	<li>Du bist flexibel in deinen Einsatzzeiten</li>
</ul>
Vorkenntnisse sind gern gesehen aber keine Voraussetzung

Wir bieten Dir:
<ul>
 	<li>… die Gelegenheit in ein erfahrenes Team hineinzuwachsen</li>
 	<li>ständig neue Einsatzorte</li>
 	<li>Abwechslung im Arbeitsalltag durch immer neue Aufgabenbereiche</li>
 	<li>Professionelle Arbeits- und Sicherheitsunterweisungen</li>
 	<li>Du-Kultur und flache Hierarchien</li>
 	<li>Du wählst das für Dich passende Arbeitszeitmodell:</li>
</ul>
Minijob oder Teilzeit
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann melde Dich …. 

telefonisch: 0162 298 23 55

Mail: <a href="mailto:bewerbung@kooperative-tateinheit.de" target="_blank">bewerbung@kooperative-tateinheit.de</a>

und werde Teil unseres Teams!

Eventjob für Studenten, Schüler und Quereinsteiger (m/w/d) in Berlin

<h1>Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1>
<h3>Festanstellung, Voll- oder Teilzeit ·&nbsp;Augerlin MVZ GmbH</h3>





<h4>Über uns</h4>
Wir sind ein Team aus medizinischen Fachangestellten, OP-Schwestern, Optometristen und Fachärzten, das sich der erstklassigen Versorgung und individuellen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten verschrieben hat. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unsere Kompetenz in der phako-refraktiven Augenchirurgie und der Behandlung von Fehlsichtigkeiten, sondern vor allem das vertrauensvolle Miteinander und die Motivation jedes Einzelnen im Team.
Gemeinsam decken wir das gesamte Spektrum der Augenheilkunde ab – von der Grundversorgung über spezialisierte Linsenoperationen bis hin zu innovativen Augenlaser-Verfahren und implantierbaren Kontaktlinsen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen halten wir uns stets auf dem neuesten Stand, damit wir unseren Patienten die besten Lösungen bieten können.
Wir legen großen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der jeder im Team seine Fachkenntnisse und Ideen einbringen kann. Neue Kollegen erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Teamgeist und Eigeninitiative gleichermaßen geschätzt werden. Ob du als erfahrener Arzt oder als motivierte medizinische Fachangestellte zu uns stößt – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.

<h4>Aufgabenbereiche</h4>
In Deiner Position sorgst Du für einen reibungslosen Tagesablauf in unseren Praxen als auch in unserem ambulanten Augenoperationszentrum und gibst unseren Patient:innen das Gefühl, bestens betreut zu sein.
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Empfang und Betreuung unserer Patienten prä- und postoperativ</li>
 	<li>Terminvergabe und -koordination</li>
 	<li>Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Praxis- und OP-Ablaufs</li>
 	<li>Unterstützung der augenärztlichen Sprechstunde</li>
 	<li>Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
 	<li>Dokumentation und Pflege von Patientendaten und medizinischen Befunden</li>
 	<li>Verwaltungsaufgaben</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften des medizinischen Versorgungszentrums, darunter Augenärzte und medizinische Fachangestellte</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Gewünschte Kompetenzen</h4>

<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder im kundenorientierten Bereich. Wir zeigen dir alles, was du wissen musst, um bei uns durchzustarten.</li>
 	<li>Bestenfalls bringst du erste Erfahrung im Umgang mit Patient:innen, im Verkauf, in der Hotellerie oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit und gehst offen auf Menschen zu.</li>
 	<li>Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten zeichnen dich aus.</li>
 	<li>Eine zuverlässige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in Stresssituationen gehören zu deinen Stärken.</li>
 	<li>Du bist bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li>
 	<li>Zudem hast du Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Fortbildung.</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Warum wir?</h4>

<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Erstklassiges Onboarding:&nbsp;Wir bieten eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Programm im Bereich der refraktiven Laser- und Linsen sowie Kataraktchirurgie. Eine optimale Grundlage für eine verantwortungsvolle und interessante Beschäftigung mit vielen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
 	<li>Modernste Technologie und Behandlungen:&nbsp;Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu den modernsten und fortschrittlichsten Technologien, Geräten und Behandlungsmethoden, welche unser medizinisches Versorgungszentrum zu einer der führenden Einrichtungen in der Region machen.</li>
 	<li>Attraktives Vergütungsmodell:&nbsp;Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung.</li>
 	<li>Flexibilität für das Privatleben:&nbsp;Wir wissen, wie wichtig Ausgleich und Privatleben sind. Daher bieten wir geregelte Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.</li>
 	<li>Profitiere von unseren exklusiven Bezügen:&nbsp;Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge, das Angebot unseres Betriebsarztes und Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens.</li>
 	<li>Exzellente Weiterbildungsoptionen:&nbsp;Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ für die berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen.</li>
 	<li>Teamgeist:&nbsp;Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam – ob Sommerfest, Weihnachtsfest oder andere tolle Events.</li>
 	<li>Kostenfreie Getränke und Obst:&nbsp;Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snacks während der Arbeitszeit.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Kontakt</h4>
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt, denn wir suchen genau dich!
Werde Teil unseres großartigen Teams und bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir können es kaum erwarten, dich in unserem Team zu begrüßen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Augenheilkunde zu gestalten.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!
Für die Betreuung der Senior:innen in der Seniorenresidenz in Britz suchen wir ab sofort eine 
<h1>Hausleitung/Teamleitung (w/m/d) </h1>
<h3>in Teilzeit (30h)</h3>
Die SOPHIA Berlin GmbH ist ein Tochterunternehmen der degewo und STADT UND LAND und engagiert sich seit 2007 mit Leidenschaft für ein gutes Miteinander in Berliner und Brandenburger Wohnquartieren. Unser Ziel: Menschen aller Altersgruppen im Alltag unterstützen, ihre Selbstständigkeit fördern und den sozialen Zusammenhalt in den Kiezen stärken.
Seniorenwohnen ist bei SOPHIA mehr als nur Wohnen im Alter – es bedeutet Lebensqualität, Gemeinschaft und Selbstbestimmung.
Unsere Teams betreuen direkt vor Ort mehrere Seniorenresidenzen und Servicewohnhäuser und gestalten den Alltag der Bewohner:innen aktiv mit. Ob durch soziale Betreuung, Hilfe im Alltag, Freizeitangebote oder Beratung – wir schaffen ein sicheres und lebenswertes Umfeld.
<h4>Woran Du arbeitest:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Du leitest ein Team von 10 Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Du erstellst Dienstpläne.</li>
<li>Du bist für den reibungslosen Ablauf vor Ort zuständig.</li>
<li>Du führst das Kassenbuch.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in und Vertrauensperson für unsere Senior:innen.</li>
<li>Du unterstützt beim Hausnotruf und leistest grundlegende Erste Hilfe.</li>
<li>Du gestaltest Angebote und Feste für einen abwechslungsreichen Alltag.</li>
<li>Du übernimmst Rezeptionsdienste und arbeitest eng mit dem Wohnungsunternehmen zusammen.</li>
<li>Du organisierst und vermittelst Dienstleistungen für Senior:innen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Womit Du uns überzeugst:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Schulabschluss &amp; aktuelles Führungszeugnis</li>
<li>Leitungserfahrung mit Personalverantwortung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Höfliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Kreativität</li>
<li>Diskretion und Struktur im Arbeitsalltag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst Du zählen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – Zeit für Dich, Deine Familie und Erholung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, die Dich persönlich und fachlich wachsen lassen</li>
<li>Flexibilität &amp; Eigenständigkeit in Deinem Arbeitsalltag</li>
<li>Vielfalt &amp; Verantwortung durch spannende Aufgaben mit Sinn</li>
<li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
Möchtest Du mit uns Zukunft gestalten – mit Herz, Haltung und Miteinander? 
Dann freuen wir uns, Dich bald kennenzulernen! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@sophia-berlin.de" target="_blank">bewerbung@sophia-berlin.de</a>
Hast Du noch Fragen? Frau Weber ist gerne für Dich da – telefonisch unter 0176 – 30 02 05 65.

Hausleitung/Teamleitung (w/m/d) - Seniorenresidenz

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe e.V. ist der bundesweite Dachverband der sozialen Dienste für Menschen in Wohnungsnot. Sie vertritt die Interessen der sozial ausgegrenzten und in Wohnungsnot lebenden Menschen und der Hilfeeinrichtungen.

Die BAG W sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Bundesgeschäftsstelle in Berlin&nbsp;eine*n
<h1> Finanzbuchhalter*in (m/w/d)</h1>
<h3>(Entgeltgruppe 9, TVöD, unbefristet in Vollzeit – 39 Std. – oder Teilzeit)</h3>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>ein freundliches Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
 	<li>flexible Arbeitszeiten bei guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
 	<li>leistungsgerechte tarifgebundene Entlohnung in Anlehnung an TVöD-Bund mit jährlicher Sonderzahlung</li>
 	<li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li>
 	<li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem bundesweit orientierten und erfolgreichen Dachverband</li>
 	<li>betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Durchführung der Verbandsbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)</li>
 	<li>Durchführung Mahnwesen, Vorbereitung Steuererklärung, Liquiditätsplanung</li>
 	<li>Erstellung Quartals- und Jahresabschlüsse (Bilanz und GuV)</li>
 	<li>Überwachung des jährlichen Budgets</li>
 	<li>Unterstützung bei Antragstellung für öffentliche Mittel und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li>
 	<li>Reisekostenabrechnung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt „Buchhaltung“ oder Ausbildung zur Steuerfachkraft</li>
 	<li>Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhaltung“ bzw. mehrjährige Erfahrungen in dem Bereich ist wünschenswert</li>
 	<li>fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung, Jahresabschluss nach HGB</li>
 	<li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht</li>
 	<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
 	<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (ins. Excel), Fibunet-/DATEV-Kenntnisse oder vergleichbare Buchungssoftware</li>
 	<li>Interesse am digitalen Arbeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den Angaben zu einem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis 20. Februar 2026 per E-Mail – an: <a href="mailto:anjagersch@bagw.de" target="_blank">anjagersch@bagw.de</a>. Bewerbungsgespräche können auch bereits vor dem Bewerbungsschluss geführt werden.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Bösing, Geschäftsführerin, BAG Wohnungslosenhilfe e.&nbsp;V., Tel 030-2 84 45 37 20.

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

<h4></h4>
<h4>Kita-Dialog gGmbH sucht</h4>
<h4></h4>
<h2>Mitarbeiter*in als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h2>
<h4></h4>
<h5>Der Kita-Träger:</h5>
Wir sind ein freier, dynamischer Träger von 7 Kindertagesstätten mit rund 750 Kindern und über 180 engagierten Mitarbeiter*innen im Herzen von Marzahn-Hellersdorf und Lichtenberg. Seit über 20 Jahren setzen wir uns mit Herz, Fachlichkeit und Verantwortung dafür ein, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg bestmöglich zu begleiten.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n und engagierte/n Mitarbeiter*in als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Teilzeit (35 Wochenstunden).
<h5>Ihre Aufgaben:</h5>
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen</li>
<li>Korrespondenz und Kommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung (Telefon, E-Mail, Post)</li>
<li>Zuarbeit bei Protokollen, Briefen und Notizen für die Geschäftsführung</li>
<li>Zuarbeit in Personalthemen, z.B. Unterlagen, Akten, Bescheinigungen und Onboardingunterstützung</li>
<li>Eigenverantwortliches Erstellen und Verwalten von Kitaverträgen in Abstimmung mit Kitaleitungen</li>
<li>Überwachung von Kitakosten und Durchführung Mahnwesen</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung von internen Prozessabläufen und Standarddokumenten</li>
<li>Unterstützung bei Datenschutzthemen</li>
<li>Mitverantwortung für Ordnung und Organisation in den Räumlichkeiten der Geschäftsstelle</li>
</ul>
<h5>Sie verfügen über:</h5>
<ul>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li>
<li>Ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
<li>Eine selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Analytische Fähigkeiten zur kontinuierlichen Überprüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen</li>
</ul>
<h5>KITA-Dialog bietet:</h5>
<ul>
<li>Angemessene Vergütung nach Haustarif</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Pensionskasse</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li>
<li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h5>Geben wir uns eine Chance!</h5>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle:
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a>
Torgauer Straße 27-29 
12627 Berlin
Tel: (030) 99274006
<h5></h5>

Mitarbeiter*in als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Referent*in Fundraising in Teilzeit (25 Std./Woche)

Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung, Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, gegründet. Ziel der Stiftung ist die Förderung der Gesundheit von Müttern und inzwischen auch von Vätern und pflegenden Angehörigen. Unter dem Dach des MGW arbeiten fünf Wohlfahrtsverbände bzw. deren Fachverband/Arbeitsgemeinschaft (AWO, DRK, EVA, KAG, Parität) zusammen. Besonders zeichnet sich das MGW durch ganzheitliche und gendersensible Kurmaßnahmen aus, die in über 70 vom MGW anerkannten Kliniken angeboten werden. Rund 900 Beratungsstellen im MGW-Verbund beraten Kurbedürftige rund um die Kur und bieten Nachsorge an. Um die Gesundheit von Sorgearbeit Leistenden weiter zu stärken, setzt sich das Müttergenesungswerk für ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik ein, wirkt auf die Beseitigung schlechter Rahmenbedingungen hin und leistet Aufklärungsarbeit. Individuell unterstützt das MGW einkommensschwache Mütter, Väter und ihre Kinder sowie pflegende Angehörige bei der Durchführung einer Kurmaßnahme. Das Müttergenesungswerk erhält dabei keine regelmäßige öffentliche Förderung und ist auf Spenden angewiesen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft der Frau des Bundespräsidenten Elke Büdenbender.Für unser Team suchen wir ab sofort eine*n Referent*in Fundraising.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Planung, Konzeption und Umsetzung sämtlicher Spenden-Mailings und E-Mailings mit differenzierter Ansprache der verschiedenen Zielgruppen,</li>
<li>Umsetzung von Telemarketing-Kampagnen mit externem Callcenter,</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung von Dienstleistern in den Bereichen Kreation, Produktion, Fulfillment und Telemarketing,</li>
<li>Text- und Bildredaktion für das Spender*innen-Magazin „stark“ sowie reguläre Newsletter intern und extern,</li>
<li>Monitoring, Auswertung und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie internes Reporting in Bezug auf die Zielerreichung,</li>
<li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und dem strategischen Ausbau der FR-Maßnahmen und -Instrumente (z. B. Neuspenderakquise, Online-Fundraising, Großspenden-Fundraising, Erbschaftsmarketing, Unternehmenskooperationen, Spendenaktionen) sowie des Datenbankmanagements und Spender*innenservices,</li>
<li>Aufstellung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse für das Fundraising,</li>
<li>gemeinsame Verantwortlichkeit der Budget- und Zielplanung im Bereich Fundraising.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Fundraising, Non-Profit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Berufserfahrung,</li>
<li>Vertrautheit mit der Klaviatur des Fundraisings (online und offline), insb. Spenden-Mailings,</li>
<li>Kenntnisse im Online-Fundraising und Erfahrungen im Bereich Social Media, Online-Kommunikation und digitalen Anwendungen sind von Vorteil,</li>
<li>Verhandlungs- und Akquise-Geschick sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern,</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse sind vorausgesetzt, auch im Umgang mit Datenbanken;</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. InDesign, Canva) sind wünschenswert,</li>
<li>Erfahrungen mit Förderprogrammen sind von Vorteil,</li>
<li>Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Freude an der Entwicklung neuer Ideen und dem Verfassen von Texten.</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>sinnstiftende und vielseitige Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung,</li>
<li>wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team,</li>
<li>kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li>
<li>Arbeitsplatz in zentraler, ruhiger Lage in Berlin Mitte,</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Vielfalt stärkt unser Team!Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie bis zum 27. Januar 2026 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Einstellungstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@muettergenesungswerk.de" target="_blank">bewerbung@muettergenesungswerk.de</a>.Fragen zur Stellenausschreibung und dem Bewerbungsverfahren können Sie an Petra Gerstkamp per Mail (<a href="mailto:bewerbung@muettergenesungswerk.de" target="_blank">bewerbung@muettergenesungswerk.de</a>) oder telefonisch unter 030 33 00 29-12 richten.Elly Heuss-Knapp-Stiftung Deutsches Müttergenesungswerk 
					Bergstraße 63 
					10115 Berlin 
<a href="https://www.muettergenesungswerk.de/" target="_blank">www.muettergenesungswerk.de</a>

Referent*in Fundraising in Teilzeit (25 Std./Woche)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Stifterverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Berlin eine Stellvertretende Leitung Controlling / Senior Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.AUFGABEN<ul>
<li>Unterstützung der Leitung Controlling in allen Controlling-relevanten Themen sowie Vertretung dieser in Abwesenheit</li>
<li>Verwaltung, Aktualisierung und Überarbeitung der Budgetplanung der zugeordneten Organisation und einer Tochtergesellschaft sowie unterjährige Steuerung des Budgets im Rahmen von Soll-Ist-Vergleichen</li>
<li>Übernahme der Kostenrechnung innerhalb der innerbetriebliche Leistungsverrechnung und Unterstützung bei den Abschlüssen</li>
<li>Gestaltung eines aussagefähiges Berichtswesen und Übernahme der terminlichen Überwachung</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen, zur Optimierung des Ertrags- und Kostenmanagements</li>
<li>Überwachung der laufende Liquiditätsplanung</li>
<li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen und Performance-Messgrößen sowie Analyse der Geschäftsleistung im Vergleich zu den Zielen und Benchmarks</li>
<li>Identifikation im Rahmen dieser Aufgabe von Verbesserungspotentiale und Maßnahmen zur Leistungssteigerung</li>
<li>Verantwortung für die Verwaltung von Controlling-Software und -systemen und Unterstützung bei der Implementierung und Aktualisierung von IT-Lösungen im Controlling-Bereich inklusive Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität der Controlling-Prozesse</li>
<li>Weiterentwicklung des Controllings als Dienstleistung für betreute Stiftungen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften und Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Maßnahmen sowie eigenständige Durchführung interne Kontrollen und Risikobewertungen</li>
<li>Begleitung der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder BWL. Alternativ eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit einschlägiger fachrelevanter abgeschlossener Weiterbildung, wie zum Beispiel IHK geprüfter Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Langjährige Erfahrung im Konzerncontrolling und Wille sich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Selbstständiges und strategisches Arbeiten</li>
<li>Klassisches und agiles Wissen im Projektcontrolling</li>
<li>Kenntnisse in modernen ERP-Systemen, wie zum Beispiel MS Dynamics</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, mit Tools wie Power BI</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktiver Standort – Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Essen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Bewerbungsunterlagen und Kandidatenprofile können ausschließlich über unsere Karriereseite eingereicht werden. Per E-Mail zugesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.<a href="https://recrumedia.com/4mqBtQ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Marion Langenbach 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-221 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Stellvertretende Leitung Controlling / Senior Controller (m/w/d)

ÜBER UNSWir stärken Stiftungen: Das Deutsche Stiftungszentrum im Stifterverband betreut Stiftungen – von der Gründungsidee bis zum Management der Stiftungen. Rund 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro bauen aktuell auf den Service des DSZ.In der Deutsches Stiftungszentrum GmbH wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Berlin, eine Stellvertretende Leitung Steuern / Senior Tax Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Stelle ist unbefristet.AUFGABEN<ul>
<li>Eigenverantwortliche rechtliche und steuerliche Betreuung von rechtsfähigen Stiftungen und Treuhandstiftungen</li>
<li>Qualifizierte Prüfung und Begleitung steuerlicher Einzelfragen innerhalb des Unternehmens sowie im Konzernverbund</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerreportings</li>
<li>Prüfung von Steuerberechnungen im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anlage von Stiftungsvermögen</li>
<li>Kommunikation mit externen Steuerberatungsunternehmen, Betriebsprüfern und Finanzbehörden</li>
<li>Erstellung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Optimierung steuerlicher Prozesse (zum Beispiel im Rahmen eines Tax-Compliance-Systems)</li>
<li>Analyse steuerlicher Gesetzesänderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen</li>
<li>Steuerliche Beratung interner Abteilungen und Geschäftsbereichen</li>
<li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Services Tax</li>
<li>Berufserfahrung im Stiftungswesen, idealerweise in der rechtlichen oder steuerlichen Beratung sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Ausdrucksvermögen sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung wünschenswert</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktiver Standort&nbsp;– Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Essen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Bewerbungsunterlagen und Kandidatenprofile können ausschließlich über unsere Karriereseite eingereicht werden. Per E-Mail zugesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.<a href="https://recrumedia.com/t78STd/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTDeutsches Stiftungszentrum GmbH im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Marion Langenbach 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-221 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Stellvertretende Leitung Steuern / Senior Tax Manager (m/w/d)

Das HAU Hebbel am Ufer ist ein internationales Theater- und Produktionshaus mit drei analogen <a href="https://www.hebbel-am-ufer.de/ueber-uns/technik" target="_blank">Spielstätten</a> (HAU1, HAU2, HAU3) im Berliner Zentrum. Die Gebäude HAU1 und HAU2 befinden sich im Eigentum des Landes Berlin und werden&nbsp;durch&nbsp;die BIM (Berliner Immobilienmanagement GmbH) betreut, während das HAU3 privatwirtschaftlich angemietet ist; zudem gehört eine digitalen Bühne, das <a href="http://hau4.de/" target="_blank">HAU4</a>, zum Haus. Neben zeitgenössischen Theater-, Tanz- und Performance-Aufführungen sind auch Konzerte, Ausstellungen und Diskurs-Veranstaltungen fester Bestandteil unseres Spielplans.

Das HAU ist eine wichtige Ankerinstitution für die Berliner Freie Szene im Bereich der darstellenden Künste. Internationale Koproduktionen und Projekte der Berliner sowie (inter-)nationalen Theater- und Tanzszene werden initiiert, entwickelt und gezeigt. Mit unserem Programm setzen wir künstlerische Impulse für aktuelle Themen an der Schnittstelle zu Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Das HAU realisiert jährlich bis zu 350 Veranstaltungen auf drei Bühnen. Jedes Jahr wird vom HAU Hebbel am Ufer das Festival Tanz im August ausgerichtet, ein internationales Festival für zeitgenössischen Tanz, das Tanzperformances, renommierte Kompagnien und Premieren aus der internationalen Tanzszene bietet. Weitere Infos zum HAU finden Sie <a href="https://www.hebbel-am-ufer.de/ueber-uns/profil/" target="_blank">&gt; hier</a>.

Für unser Team Technik suchen wir wenn möglich zum 15. März 2026 eine*n Mitarbeiter*in in Vollzeit (39,4h) für
<h1>Gebäudetechnik und -management (d/w/m)</h1>
Das Gebäudemanagement ist Teil der Technikabteilung und für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen des HAU Hebbel am Ufer zuständig. Als Mitarbeiter*in für Gebäudetechnik und -management verbindet die Position technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management und stellt sicher, dass bauliche, funktionale und sicherheitsrelevante Anforderungen den künstlerischen Betrieb optimal unterstützen; in enger Abstimmung mit der Technischen Leitung begleitet sie Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
<h4>Zu den Tätigkeiten zählen:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Koordination von Instandhaltungs-, Reparatur- und Montageaufträgen an externe Dienstleister*innen inkl. notwendiger Vergabeverfahren</li>
 	<li>Koordination von Baumaßnahmen</li>
 	<li>Budgetplanung und -überwachung für gebäudespezifische Baumaßnahmen und Projekte</li>
 	<li>Kommunikation und Koordinationsfunktion gegenüber Vermieter*innen, Planer*innen, Behörden und ausführenden Firmen</li>
 	<li>Schadens- und Störungsmanagement</li>
 	<li>einfache Reparaturtätigkeiten</li>
 	<li>Verantwortung für alle Bereiche des Facility-Managements inkl. Koordination der externen Reinigungs-, Security- und Brandwachendienste</li>
 	<li>Organisation und Terminierung der Wartungsarbeiten und Sachkundigenprüfungen der baulichen Anlagen</li>
 	<li>Betreuung der Versorgerverträge (Strom, Wasser, Müll, Fernheizung, Straßenreinigung, etc.) sowie Kontrolle von Abrechnungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Gebäudemanagement, Veranstaltungstechnik, Ingenieurswesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen</li>
 	<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Kalkulation von Kosten und Preisen</li>
 	<li>gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office mit Schwerpunkt Excel</li>
 	<li>wünschenswert sind Kenntnisse
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)</li>
 	<li>der Verordnung über den Betrieb von baulichen Anlagen (BetrVO)</li>
 	<li>des Brandschutzes</li>
 	<li>der Betriebs- und Arbeitssicherheit</li>
 	<li>des Vertragsrechts</li>
 	<li>der Vergaberichtlinien des Landes Berlin (VOL und VOB)</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
 	<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
 	<li>Flexibilität und Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten sowie zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie bei uns erwartet: </h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>ein kreatives, offenes und künstlerisches Arbeitsumfeld</li>
 	<li>ein engagiertes, kollegiales Team von über 90 Mitarbeiter*innen</li>
 	<li>Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache und aufgabenbezogen sowie flexible Arbeitszeiten</li>
 	<li>Vergütung nach TV-L, je nach Qualifikation bis EG 10 möglich</li>
 	<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage -Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Das HAU Hebbel am Ufer befindet sich im Prozess einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung. Wir wollen die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Team abbilden und Begegnungen zwischen&nbsp;Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Interessen und Perspektiven fördern. Daher möchten wir ausdrücklich Personen mit Diskriminierungserfahrung sowie familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung einladen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder anderen Einschränkungen berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Über einen kleinen Hinweis in Ihrer Bewerbung sind wir entsprechend dankbar. Unter der unten angegeben E-Mail-Adresse können Sie sich auch an unsere Personalabteilung wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

In unserem Technik-Team sind FLINTA-Personen (Frauen, intergeschlechtliche, nicht-binäre, trans und agender Personen) derzeit unterrepräsentiert. Wir möchten daher insbesondere FLINTA-Personen ermutigen, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Um uns als Team weiterzuentwickeln, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen regelmäßig diskriminierungskritische Fortbildungen und Empowermentmaßnahmen an. Weitere Informationen zu unserer Selbstverpflichtung zur Antidiskriminierung finden Sie: <a href="https://www.hebbel-am-ufer.de/ueber-uns/profil/selbstverpflichtung-zur-antidiskriminierung/" target="_blank">&gt; hier.</a>

Aktuell sind noch nicht alle Arbeitsbereiche im HAU Hebbel am Ufer barrierefrei. Der Büroarbeitsplatz für diese Position ist leider nicht barrierefrei. Wir möchten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung für die Arbeitsorte finden. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsame Möglichkeiten eruieren können.
<h4>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf eine anschließende Entfristung.</h4>
Wenn Sie Interesse haben, unser Team zu verstärken, richten Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen in einer PDF-Datei bitte bis zum 6. Februar 2026 ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:jobs@hebbel-am-ufer.de" target="_blank">jobs@hebbel-am-ufer.de</a>. Wir bitten Sie zudem, in Ihrer Bewerbung anzugeben, wie Sie auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, um uns bei der Optimierung unserer Rekrutierungskanäle zu unterstützen.

Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können wir leider nicht erstatten.

Kontakt für Rückfragen und weitere Informationen:

Charlotte Hahne
Personalmanagement
Stresemannstraße 29&nbsp;/ 10963 Berlin
Tel +49 (0)30.25 9004 706&nbsp;/ Fax +49 (0)30.25 9004 13
E-Mail&nbsp; <a href="mailto:jobs@hebbel-am-ufer.de%20" target="_blank">jobs@hebbel-am-ufer.de </a>/ <a href="http://www.hebbel-am-ufer.de/" target="_blank">www.hebbel-am-ufer.de </a>

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