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<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern</li><li>Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt</li><li>Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten</li><li>Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten</li><li>Du verfolgst gemeinsam mit deinem Team regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und ein:e loyale:r Teamplayer:in</li><li>Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten</li><li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb: Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen</li><li>Lernen von den Besten: Profitiere von erfahrenen Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln</li><li>Werde Teil eines dynamischen Teams: Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge</li><li>Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen, das die IT-Revolution in Europa vorantreibt</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP)</li><li>Hohe Verantwortung: Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen</li><li>Zusätzliche Benefits: ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Swapfiets, Corporate Benefits und mehr</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Sales Manager - B2B / SaaS / Kaltakquise (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Sales Manager - B2B / SaaS / Kaltakquise (m/w/d)

<h2>Über GFAD Gruppe</h2>In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und entwickelst strategisch unsere Key-Accounts, insbesondere aus dem öffentlichen Sektor</li><li>Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Security</li><li>Du erstellst Angebote, bearbeitest Ausschreibungen und nimmst an Vergabeverfahren teil</li><li>Du gestaltest Leistungspakete innerhalb von Rahmenverträgen aus</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu technischen Ansprechpartnern, Entscheidern und Stakeholdern auf und pflegst sie</li><li>Du koordinierst intern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Angebots- und Projektabwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im IT-Infrastruktur-Umfeld</li><li>Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Netzwerk-, Server-, Storage- und Security-Technologien; ein technischer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Vergabeverfahren und komplexen Ausschreibungen</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene aus</li><li>Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und bist ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Deine Unternehmenszugehörigkeit wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus</li><li>Du kannst einen Teil Deiner Arbeit Home Office erledigen</li><li>Sollten doch mal Überstunden anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen</li><li>Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Prämie</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst</li><li>Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation durch Fortbildungen &amp; Zertifizierungen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren</li><li>Umfassende Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein ansprechendes Arbeitsumfeld!</li><li>Weitere Goodies wie z.B. mit dem Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über ARTUS GRUPPE</h2>Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Sachversicherung und betreuen sie vollumfänglich. Sie kennen die Verträge Ihrer Kunden in- und auswendig, denn von der Vertragsgestaltung über die Vertrags- und Schadenbearbeitung bis hin zur Schadenanalyse wenden sich die Kunden vertrauensvoll an Sie.</li><li>Ihr Fachwissen zeigen Sie insbesondere bei der Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs Ihrer Kunden. Gekonnt sprechen Sie Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick.</li><li>Sie kommunizieren offen und freundlich – und das auf beiden Seiten, mit den Versicherungsnehmern sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften. Verhandlungsgeschick ist vor allem im Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften Ihr treuer Begleiter.</li><li>Wenn es um die Bedarfe Ihrer Kunden rund um Sachversicherungen geht, sind Sie auch bei uns im Haus die erste Anlaufstelle und begleiten Ihre Außendienstkollegen als Experte zu Jahresdurchsprachen bei Kunden.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2>Sie sind Experte im Bereich Sachversicherungen, dazu noch ein kommunikationsstarker Teamplayer und legen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise an den Tag. Nach Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als geprüfter Versicherungsfachmann/-frau haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können. Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Ihr souveränes Auftreten setzen Sie hier gekonnt ein. Jetzt sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der gemeinsam mit Ihnen Großes bewirken will.<br><br> Ihre Kernkompetenzen noch einmal auf einen Blick: <ul><li>Ausbildung als Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann/-frau</li><li>Kundenorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Das Bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li><li>VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li><li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li><li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot B2B Kundenbetreuer - Innendienst / Versicherung / Customer Service (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

B2B Kundenbetreuer - Innendienst / Versicherung / Customer Service (m/w/d)

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Sales Manager - L&amp;D / Enterprise / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Sales Manager - L&D / Enterprise / Strategy (m/w/d)

<p><em>Focus </em>ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. <em>Focus </em>bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des <em>BurdaVerlags</em>. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. <em>Bunte</em>, <em>Netdoktor</em>) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.</p><p><strong>Berlin,  Vollzeit,  befristet,  Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat, #hybrid</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Redaktionelle Mitarbeit in einem dynamischen Social-Media-Team auf den Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok</li><li>Recherche, Texten und Redigieren für Social Posts, Reels, Story-Formate und mehr</li><li>Unterstützung bei Planung, Produktion und Community-Management</li><li>Einblicke in Social-Strategien, Markenführung, Performance-Auswertung und Trend-Scouting</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Interesse an Journalismus, Medien und gesellschaftlichen Debatten</li><li>Gespür für Sprache, Bildsprache und digitale Kommunikation</li><li>Im Idealfall: Erste Erfahrungen mit Social Media aus Studium, Projekten oder eigener Content-Creation und erste Erfahrungen mit Adobe Premiere</li><li>Sorgfalt, Kreativität, Neugier und Teamgeist</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Praktikum in der Social Media Redaktion (m/w/d)

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br><br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. <br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<br><br>About the team<br>Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind.<br>Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Manager:in / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit / Berlin-Schönefeld

<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf – durch smarte Kommunikation und echtes Interesse</li><li>Du steuerst deine eigene Pipeline: von der Lead-Generierung (inkl. Cold Calling) bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielkund:innen und entwickelst passgenaue Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Operations und Product zusammen, um den Sales-Prozess kontinuierlich zu optimieren</li><li>Du analysierst deine Sales-Daten und nutzt KPIs, um deinen Erfolg messbar zu machen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li><li>Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen – und denkst dabei unternehmerisch</li><li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und scheust dich nicht vor dem Hörer</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch und Englisch (C1)</li><li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit Drive – der:die in einem dynamischen Setup Verantwortung übernehmen will</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Start-up mit Rückenwind: Wir werden von Europas Top-Investoren unterstützt (u. a. Atomico &amp; Cherry Ventures)</li><li>Karrierechance &amp; Ownership: Du bekommst echte Verantwortung ab Tag 1 – und gestaltest aktiv mit</li><li>Attraktive Vergütung inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP)</li><li>Flexibles Arbeiten: Hybrides Setup + Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket</li><li>Zentrale Offices in Berlin-Mitte und München mit modernster Ausstattung</li><li>Teamkultur, die verbindet: Ambitioniert, offen, ehrlich – und mit Humor</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Executive - B2B Sales / Lead-Gen / SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Executive - B2B Sales / Lead-Gen / SaaS (m/w/d)

<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst potenzielle Kund:innen, baust gezielte Outbound-Kampagnen auf und sprichst Entscheider:innen direkt an – per E-Mail, LinkedIn und am Telefon</li><li>Du führst eigenständig erste Qualifizierungsgespräche, erkennst Bedürfnisse und präsentierst unser Unternehmen als passende Lösung</li><li>Du steuerst den kompletten Sales-Funnel: vom Erstgespräch über Demo bis hin zum Angebot und Abschluss</li><li>Du dokumentierst deinen Sales-Prozess im CRM (HubSpot) und analysierst deine Pipeline, um deine Erfolgsrate kontinuierlich zu steigern</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und dem Founder-Team zusammen – Feedback fließt direkt in Produkt und Pitch ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt gesammelt – z. B. in einem Sales-, SDR- oder Business Development-Job (1–3 Jahre)</li><li>Du hast Lust, echten End-to-End-Sales zu machen und Verantwortung für deine eigenen Abschlüsse zu übernehmen</li><li>Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen</li><li>Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und magst es, dich messbar zu verbessern</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Full Ownership: Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi</li><li>Wachstum mit Rückenwind: Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt</li><li>Karrierechancen: Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Bonus &amp; virtuellem Anteilspaket (VSOP)</li><li>Hybrides Setup &amp; Benefits: Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin &amp; München</li><li>Startup-Mindset: Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Development Representative - Outbound / CRM / B2B SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Development Representative - Outbound / CRM / B2B SaaS (m/w/d)

<h2>Über Trustlocal DACH GmbH</h2>Trustlocal ist die Vergleichsplattform für Dienstleister, denke an booking.com oder Tripadvisor für lokale Unternehmen. Damit ist Trustlocal bereits zum Marktführer in den Niederlanden aufgestiegen. Diese Wachstumsstory werden wir gemeinsam Stück für Stück in ganz Europa schreiben. Dafür wachsen wir aktuell enorm in Berlin und kombinieren so Startup feeling mit der Sicherheit eines bestehenden &amp; erfolgreichen Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kontaktierst und gewinnst neue Kund:innen</li><li>Du arbeitest mit Leads, deren Qualität von kühl bis sehr warm reicht</li><li>Du hast eine Hunter-Mentalität, liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen und übergibst sie dann zur Betreuung an unser CS-Team</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und berätst sie, wie sie auf Trustlocal präsenter werden können, um die Kundengewinnung effizienter zu gestalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein</li><li>Du wohnst in oder um Berlin</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Tolle Teamkultur</li><li>Enormes Wachstumspotential</li><li>Kurze Sales-Cycles</li><li>Regelmäßige Teamevents aller Formen und Farben</li><li>Einmal im Jahr einen großen Incentive-Trip</li><li>Weihnachtsfeier in Amsterdam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Kundenakquise / Sales / Leadbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. <br>Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. <br>In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Immobilienbewerter (m/w/d) - Finanzen / Capital Marked (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.</p><p>Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Product Owner PIM bist du für unser Product Information Management (PIM)-System als Kernprodukt innerhalb unserer Handels- und Datenlandschaft verantwortlich. Du sorgst dafür, dass Produktinformationen strukturiert, konsistent und skalierbar sind, sodass sie zuverlässig in unserem Webshop, unserer App und anderen verbundenen Systemen verwendet werden können.</p><p>Du arbeitest eng mit Ingenieuren, Product Ownern und Stakeholdern zusammen, um das PIM als Produkt kontinuierlich weiterzuentwickeln und es an den langfristigen Geschäftsanforderungen auszurichten.</p><ul><li><p>Verantwortung für das PIM als Produkt, einschließlich Vision, Roadmap und Priorisierung</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenmodellen und Attributlogik</p></li><li><p>Definition von Standards für Produktdaten, Varianten, Kategorien und Lokalisierung</p></li><li><p>Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren Datenarchitektur für internationale Märkte</p></li><li><p>Gestaltung und Priorisierung der Produktanforderungen für das PIM in enger Zusammenarbeit mit den geschäftlichen und technischen Stakeholdern</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Technik, um ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen und eine nachhaltige Umsetzung sicherzustellen</p></li><li><p>Verantwortung für Produktdatenschnittstellen und -integrationen im gesamten PIM und den verbundenen Systemen</p></li><li><p>Sicherstellung eines zuverlässigen, skalierbaren und wartbaren PIM-Produkts, das langfristige Geschäftsanforderungen unterstützt</p></li><li><p>Funktion als zentraler Produktansprechperson für PIM-bezogene Themen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Produktfunktion</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse von Produktdatenstrukturen, Datenmodellen und Systemlandschaften</p></li><li><p>Erfahrung mit komplexen Integrationen</p></li><li><p>Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in nachhaltige Produktlösungen umzusetzen</p></li><li><p>Erfahrung in agilen Produktumgebungen</p></li><li><p>Kenntnisse von PIM-Systemen (z. B. Akeneo, Pimcore, Inriver oder ähnlichen)</p></li><li><p>Hintergrund im E-Commerce, idealerweise in den Bereichen Mode oder Lifestyle und in internationalen oder mehrsprachigen Umgebungen</p></li></ul>

Product Owner (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2><p>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.</p><h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li><p>Du verantwortest die Co-Betreuung von Private-Banking-Kund*innen als Spezialist*in für alle Wertpapier- und Kapitalmarktthemen.</p></li><li><p>Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Umsetzung von komplexen Anlagekonzepten und der Vertrieb der hauseigenen Vermögensverwaltungsstrategien.</p></li><li><p>Du hast Spaß an der strategischen Beratung zu Fonds, ETF, Zertifikaten, Aktien und Anleihen.</p></li><li><p>Du führst Telefon- und Videoberatungen durch sowie die Expert*innenunterstützung für Selbstentscheider*innen.</p></li><li><p>Die Gewinnung von neuen Assets und Kund*innenverbindungen umfassen dein Aufgabenspektrum.</p></li><li><p>Du übernimmst die Fachverantwortung in der Produktselektion (u.a. Drittfonds-Assetklassen, ETF, Zertifikate), sowie die Zuarbeit für Hausmeinungsausschuss-Sitzungen.</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL mit Schwerpunkt Finanzen sowie der Beraterqualifikation nach WpHG.</p></li><li><p>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie z.B. CIIA, CFP, CESGA, CAIA oder CFA.</p></li><li><p>Du hast fundierte Kapitalmarktkenntnisse und kannst aktuelle makroökonomische Entwicklungen einordnen sowie unsere Research-Einschätzungen (insbesondere auch zu Einzelwerten) anlegergerecht transportieren.</p></li><li><p>Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Wertpapier-Vertriebserfahrungen, bist stark in der strukturierten Konzepterstellung und erfahren in der telefonischen Anlageberatung.</p></li><li><p>Mit den rechtlichen Grundlagen des Wertpapiergeschäfts, insbesondere auch zu Nachhaltigkeitsthemen bist du vertraut.</p></li><li><p>Sichere, empathische Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Neben deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick bringst du ebenso ein Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit.</p></li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% mobiles Arbeiten und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. Und 31. Dezember)</p></li><li><p>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin am U-Bahnhof Spichernstraße</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen</p></li><li><p>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</p></li></ul><p>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Jeannine Heide (030/3063-5328, <a href="mailto:jeannine.heide@berliner-volksbank.de" target="_blank">jeannine.heide@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.</p>

Wertpapiermanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine wachsende E-Commerce Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten.</p><p><strong>Was Team MB ausmacht</strong></p><p>Team MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du verstärkst unser internes Odoo-Team und arbeitest eng mit dem Odoo-Lead zusammen. Du verstehst, was die Fachbereiche brauchen, und weißt, wie man es technisch sauber umsetzt – ob selbst oder mit externen Partnern.</p><h3>Das erwartet dich</h3><p><strong>Lösungsentwicklung</strong></p><ul><li><p>Anforderungen analysieren und in tragfähige Konzepte übersetzen</p></li><li><p>Customizations und Integrationen selbst spezifizieren und umsetzen (u.a. mithilfe externer Entwicklungsressourcen)</p></li><li><p>Automatisierungspotenziale identifizieren und realisieren – auch mit KI-Unterstützung</p></li></ul><p><strong>Technische Steuerung &amp; Qualitätssicherung</strong></p><ul><li><p>Externe Entwicklungsdienstleister fachlich anleiten (deutsch und englisch)</p></li><li><p>Code Reviews durchführen und Deployments begleiten</p></li><li><p>Technische Abnahme von Entwicklungsergebnissen</p></li></ul><p><strong>Interne Beratung &amp; Projektverantwortung</strong></p><ul><li><p>Ansprechpartner für Odoo-Themen in Abstimmung mit dem Odoo-Lead</p></li><li><p>Projekte eigenständig planen, steuern und zum Erfolg führen</p></li><li><p>Stakeholder-Reporting und Dokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fundierte Erfahrung mit Odoo (idealerweise Version 16+) – funktional und technisch</p></li><li><p>Entwickler-Background: Python, ORM, Odoo-Modulentwicklung</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister</p></li><li><p>Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch (&gt;=B2) und Englisch</p></li><li><p>Kommunikationsstärke – du vermittelst sicher zwischen Technik und Fachbereichen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h3><strong>Plus</strong></h3><ul><li><p>Kenntnisse in Odoo Apps Accounting, Sales, Purchase, Inventory, Helpdesk, Point-of-Sale, Barcode</p></li><li><p>Kenntnisse in E-Commerce-Prozessen</p></li><li><p>Erfahrung mit CI/CD, Git-Workflows und Code-Review-Prozessen</p></li><li><p>Affinität zu Automatisierung und KI-Tools</p></li><li><p>Zertifizierungen im Odoo-Umfeld</p></li><li><p>Reisebereitschaft zu unseren Standorten (innerhalb Deutschland)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Moderne Tech-Landschaft und Offenheit für neue Technologien</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsperspektiven</p></li></ul>

Odoo Specialist Inhouse – Functional & Technical im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>What can you expect?</h2><ul><li>You are the main security escalation point for our customers and our 1st-level support team</li><li>You troubleshoot and resolve complex security-related issues, especially around ML-based security solutions</li><li>You provide solution-oriented support for cloud environments, such as Microsoft 365 and Google Workspace</li><li>You run security audits and compliance checks and guide customers on implementing best practices</li><li>You help improve and automate security and support processes across IT Ops</li></ul><h2>What should you bring along?</h2><ul><li>You have completed an IT apprenticeship or have equivalent experience as a system administrator, ideally with a focus on IT security</li><li>You have hands-on experience with MDM systems, including security policies, application control, and conditional access</li><li>You possess a strong understanding of securing Windows environments and cloud security, such as Conditional Access, DLP, Sentinel, and STIGs</li><li>Nice to have: you have exposure to SOC, EDR/XDR, IAM, or frameworks like ISO 27001 or BSI Grundschutz</li><li>You are customer-focused, patient, and committed to a security-first mindset</li><li>You are hands-on, proactive, and solution-driven in your daily work and fluent in English (C1)</li></ul><h2>What do we offer?</h2><ul><li>Be part of a small and rapidly growing team in Berlin and Munich with big ambitions and backed by top European VCs, like Atomico and Cherry Ventures</li><li>Become part of the IT revolution and help us build the most compelling IT Management Platform in the market</li><li>Attractive compensation package, including a virtual share package (VSOP)</li><li>High responsibility and ownership from day one</li><li>Employee benefits: public transportation ticket or Urban Sports Club, Corporate Benefits</li><li>Well-equipped offices in Munich and Berlin</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Support Specialist - Security / Cloud / Compliance (m/f/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Support Specialist - Security / Cloud / Compliance (m/f/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. <br>Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

<h2>Über TAM Akademie GmbH</h2>Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.<br><br>Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.<br><br>Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden</li><li>Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit</li><li>Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein</li><li>Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse</li><li>Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit</li><li>Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern</li><li>Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit</li><li>Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li><li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li><li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt</li><li>Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg</li><li>Drinks &amp; Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM</li><li>Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Key Account Manager - Leadership / Sales / Strategy (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.</p><p>Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Media-Strategie über Google- und Bing-Ads sowie zentrale Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest) und sorgst für ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis zwischen Webshop, App und stationären Stores.</p></li><li><p>Du bleibst digitalen Trends stets einen Schritt voraus und bringst neue Tools und innovative Ansätze im Paid Media ein.</p></li><li><p>Ergebnisse werden klar und transparent von dir reportet, du identifizierst Wachstumspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</p></li><li><p>Du nutzt datenbasierte Insights und Automatisierung, um Kampagnenstrategie und -umsetzung weiter zu schärfen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit den Kreativteams zusammen und stellst sicher, dass lokalisierte und plattformspezifische Werbemittel die Zielgruppen optimal ansprechen.</p></li><li><p>Prospecting- und Retargeting-Kampagnen mit klarem Fokus auf KPIs wie ROAS, CTR, CPA und CPM werden von dir geplant und optimiert.</p></li><li><p>Du führst ein kleines Inhouse-Team und steuerst Agenturpartner, förderst Know-how und eine enge Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Die Verantwortung für Kampagnen von Anfang bis Ende liegt bei dir und du verankerst eine Kultur des Testens, Lernens und Optimierens.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing und kannst eine starke Erfolgsbilanz in Paid Social und Paid Search vorweisen.</p></li><li><p>Du hast eine echte Verbindung zu Subkulturen wie elektronischer Musik, Hip-Hop, Skateboarding, Streetwear oder Kunst; sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich (Deutsch ist ein Plus).</p></li><li><p>Über verschiedene Medienplattformen hinweg, hast du nachweisliche Erfahrung im Management großer Budgets.</p></li><li><p>Du bist versiert im Umgang mit Produkt-Feeds, Automatisierung und MMM-Tools sowie in der fortgeschrittenen Nutzung von Google Ads, Meta Business Manager, Excel und Google Analytics.</p></li><li><p>Du besitzt ein tiefes Verständnis von Performance-Marketing-Kennzahlen und Optimierungsmethoden und handelst konsequent datengetrieben.</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du fühlst dich in schnelllebigen, agilen Umfeldern wohl.</p></li><li><p>Du bist eine souveräne kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Mentoring von Teammitgliedern sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</p></li><li><p>Du bringst eine hohe Begeisterung für Technologie, Testing und Innovation mit und arbeitest dabei kollaborativ und teamübergreifend.</p></li></ul>

Lead SEA & Paid Social (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2><p>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.</p><h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li><p>Du bist erste<em>r </em>Ansprechpartner*in am Telefon für die Finanzthemen unserer Geschäfts- und Gewerbekund*innen</p></li><li><p>Aktives In- und Outbound mit dem Ziel des Produktabschlusses und der Erhöhung der Kundenzufriedenheit</p></li><li><p>Du identifizierst Kund*innenbedürfnisse, terminierst Beratungsgespräche und begleitest vertriebliche Aktionen</p></li><li><p>Du verstehst die Service-Anliegen unserer Kund*innen und bearbeitest diese fallabschließend am Telefon, per Video, E-Post oder E-Mail</p></li><li><p>Mit deiner Kompetenz und Empathie berätst du unsere Kund*innen partnerschaftlich z.B. bei Kreditwünschen und bietest ihnen die passenden Produkte an</p></li><li><p>Du baust zufriedene und loyale Kund*innenbeziehungen auf und gewinnst Neukund*innen über gezielte Weiterempfehlungen</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung</p></li><li><p>Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Geschäfts- und Gewerbekund*innen</p></li><li><p>Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie im Vertrieb sind wünschenswert</p></li><li><p>Technikaffinität sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus</p></li><li><p>Du blühst im Umgang mit Kund*innen auf und hast echtes Interesse an Menschen</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Servicementalität, Eigenverantwortung, Teamgeist und Vertriebsstärke runden dein Profil ab</p></li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% Home Office und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</p></li><li><p>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</p></li><li><p>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</p></li></ul><p>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Maximilian Knoth (030/3063-5815, <a href="mailto:maximilian.knoth@berliner-volksbank.de" target="_blank">maximilian.knoth@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.</p>

Kundenberater Business Banking (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li><p>Sie betreuen unsere technische Anlagen und halten diese am Laufen.</p></li><li><p>Bei der Gebäudeinstandhaltung und der Störungsbeseitigung zeigen Sie Ihre technischen Fähig- und Fertigkeiten.</p></li><li><p>Wartungsarbeiten und Inspektionsrundgänge führen Sie regelmäßig durch.</p></li><li><p>Sie übernehmen u. a. auch die Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen einschließlich der Leistungsabnahmen.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie sind Elektrikerin / Elektriker, Industrieelektrikerin / Industrieelektriker oder haben eine vergleichbaren Qualifikation.</p></li><li><p>Arbeiten an elektrischen Anlagen durchzuführen sowie haustechnische Anlagen zu pflegen, zu warten und im Bedarfsfall auch im vorgegebenen Rahmen zu reparieren stellt keine Herausforderung für Sie dar.</p></li><li><p>Sie können PC-Arbeitsplätze ohne Probleme auf- und abbauen.</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im Team.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.</p></li><li><p>Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH</p><p>Frau Staffe - <strong>Job-ID 59980</strong></p><p>0571 - 802 2167</p>

Mitarbeiterin Haustechnik / Elektrikerin / Industrieelektrikerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Transdev GmbH</strong> mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in<strong> Berlin </strong>suchen in wir Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h3><strong>(Senior) Buchhalter*in (w/m/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen im Hauptbuch (in Zusammenarbeit mit den Nebenbüchern (Kreditorenteam, Forderungsmanagement, Anlagenteam) und dem Controlling, insbesondere:</p></li><ul><li><p>Verbuchung von Verkehrsverträgen gemäß Erlösrichtlinie, Banken, Kassen, Bewertung Forderungen, Rückstellungsverbuchung, Lohnverbuchung, Plausibilisierung der Bilanzkonten, Intercompany-Abstimmung</p></li></ul><li><p>Zuarbeit und Ansprechpartner*in für andere Abteilungen wie Controlling, Steuerabteilung, Reporting und Personalabteilung</p></li><li><p>Termingerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse</p></li><li><p>Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</p></li><li><p>Auf Wunsch Möglichkeit für Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern/Prüfung. Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter *in (w/m/d) ist von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Hauptbuchhalter<em>in, Bilanzbuchhalter</em>in oder Alleinbuchhalter*in</p></li><li><p>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB sowie erste Erfahrungen mit ERP-System von Vorteil</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Arbeiten und Prozessverständnis wünschenswert</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS-Office - insbesondere mit Microsoft Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></h3><ul><li><p>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</p></li><li><p>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></h3><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</strong></h3><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

Bilanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Berlin-Mitte

<h2>Über uns</h2><p>Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li><p>Beratung und Unterstützung der Personalabteilungen sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden in Abstimmung mit den jeweiligen Personal- und Fachabteilungen</p></li><li><p>Wahrnehmung von Terminen vor Arbeitsgerichten deutschlandweit</p></li><li><p>Begleitung von bzw. Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen</p></li><li><p>Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, Verträgen und Betriebsvereinbarungen</p></li><li><p>Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Projekten</p></li><li><p>Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Praxis im Unternehmen</p></li><li><p>Betreuung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Auswahl und Steuerung externer Berater</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Volljurist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht </p></li><li><p>Erste Berufserfahrung bei einem Arbeitgeberverband, in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei (mit Schwerpunkt Arbeitgebervertretung) wünschenswert</p></li><li><p>Großes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</p></li><li><p>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie Argumentations- und Verhandlungsstärke</p></li><li><p>Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise und die die Freude an der Arbeit im Team </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li><p>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</p></li><li><p>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></h3><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</strong></h3><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

Junior Legal Counsel (w/m/d) für Arbeitsrecht

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Übernahme der Umsatzverantwortung:</strong> Sie sind zuständig für den Umsatz von 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk.</p></li><li><p><strong>Kommunikative Schnittstelle:</strong> Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Verkaufsstellen steuern Sie die Filialen intern, führen regelmäßige Storechecks durch und setzen Merchandisingkonzepte sowie Zielvorgaben erfolgreich um.</p></li><li><p><strong>Verkaufsziele erreichen:</strong> Sie setzen die geplanten Verkaufsziele und Strategien in Ihrem Bezirk in die Tat um.</p></li><li><p><strong>Teamentwicklung:</strong> Sie fördern und binden hochmotivierte und engagierte Teams durch Ihre inspirierende Führungsstärke.</p></li><li><p><strong>Optimierung der Filialen:</strong> Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice und der Warenpräsentation, sowie eine effektive Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise im Bereich Textil oder Schuhe, und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.</p></li><li><p><strong>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität</strong> und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.</p></li><li><p><strong>Mit Ihrer Hands-on-Mentalität</strong> und Stressresistenz begeistern Sie sowohl unsere Kunden als auch Ihre Mitarbeiter.</p></li><li><p><strong>Erste Führungserfahrung in mehreren Filialen</strong> des Einzelhandels, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent, qualifiziert Sie als Führungskraft.</p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil.</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen</p></li><li><p>Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns</p></li><li><p>Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung</p></li><li><p>Perspektive zur Weiterentwicklung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile</p></li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2><p>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.</p><p>Eva Gotter </p><p><a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a></p><p>+49 (0)30-303289-116</p>

Bezirksleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Führung &amp; Organisation:</strong> Sie betreuen fachlich sowie organisatorisch unser Marketing- Team, bestehend aus zwei Mitarbeitenden und steuern die Aufgabenverteilung sowie Priorisierung laufender Projekte.</p></li><li><p><strong>Strategische Ausrichtung: </strong>Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die übergeordnete Marketingstrategie und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Markenauftritt, Kampagnenplanung und Budgetsteuerung ab.</p></li><li><p><strong>Kampagnenmanagement:</strong> Sie verantworten die Konzeption, Koordination und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketing- und Kommunikationskampagnen (Print, Digital, Social Media, POS, OOH).</p></li><li><p><strong>Brand Management:</strong> Sie stellen eine konsistente Markenführung über alle Kommunikationskanäle sicher und entwickeln die Corporate Identity kontinuierlich weiter.</p></li><li><p><strong>Performance &amp; Analyse:</strong> Sie überwachen die Performance aller Marketingaktivitäten, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</p></li><li><p><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (E-Commerce, Einkauf, Vertrieb, HR) sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Marketing-Expertise:</strong> Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Marketing sowie Kundenbindungsprogrammen, idealerweise im Handel (Fashion-, Lifestyle- oder Schuhbranche), und kennen die Besonderheiten der Markenkommunikation im Retailumfeld.</p></li><li><p><strong>Strategisches Denken:</strong> Sie entwickeln Marketingkonzepte mit Weitblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, die Markenauftritt und Geschäftserfolg nachhaltig stärken.</p></li><li><p><strong>Kreativer Kopf:</strong> Sie begeistern mit Ideenreichtum, Gespür für Trends und einem sicheren Blick für wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle – von Social Media bis POS.</p></li><li><p><strong>Organisationsstärke:</strong> Sie arbeiten strukturiert, koordinieren mehrere Projekte parallel und behalten dabei stets den Überblick über Timings, Budgets und Schnittstellen.</p></li><li><p><strong>Digital versiert:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Analysetools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite), CRM-Systemen und bringen ein gutes Verständnis für digitale Prozesse mit.</p></li><li><p><strong>Sprachlich sicher:</strong> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p><strong>Vielfalt statt Alltagstrott:</strong> Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und Offenheit:</strong> Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice- Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.</p></li><li><p><strong>Entwicklungsperspektive:</strong> Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit Wertschätzung und Vertrauen.</p></li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2><p>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.</p><p>Eva Gotter </p><p><a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a></p><p>+49 (0)30-303289-116</p>

Senior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Recruiting mit Blick auf die Zukunft:</strong> Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach.</p></li><li><p><strong>Schnittstelle zu den Filialen: </strong>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften im Vertrieb zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Kandidat*innen zu finden.</p></li><li><p><strong>Bewerbermanagement</strong>: Sie steuern den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</p></li><li><p><strong>Personalentwicklungsprogramme gestalten:</strong> Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen.</p></li><li><p><strong>Employer Branding:</strong> Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert.</p></li><li><p><strong>Analyse und Optimierung: </strong>Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Versiert in der Personalsachbearbeitung:</strong> Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich idealerweise mit Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht aus.</p></li><li><p><strong>Organisiert und detailverliebt:</strong> Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und legen Wert auf Genauigkeit.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstark:</strong> Sie kommunizieren sicher und wertschätzend – sowohl mit Führungskräften als auch im Team.</p></li><li><p><strong>Systemaffin: </strong>Vertraut im Umgang mit Personalmanagementsystemen wie Personio und Seak – oder die Neugier, diese sowie weitere bei uns eingesetzte Systeme kennenzulernen.</p></li><li><p><strong>Verantwortungsbewusst:</strong> Diskretion und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p><strong>Lernbereit und engagiert:</strong> Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in Arbeitssicherheit mit oder haben Freude daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p><strong>Veränderung, die Sie gestalten können:</strong> Bei uns können Sie nicht nur Talente finden, sondern auch deren Entwicklung aktiv mitgestalten.</p></li><li><p><strong>Vielfalt statt Alltagstrott:</strong> Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und Offenheit:</strong> Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.</p></li><li><p><strong>Wachstum und Perspektiven:</strong> Mit uns können Sie über sich hinauswachsen – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </p></li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!</h2><p>Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.</p><p>Eva Gotter </p><p><a href="mailto:jobs@as-gruppe.com" target="_blank">jobs@as-gruppe.com</a></p><p>+49 (0)30-303289-116</p>

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam</li><li>Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen</li><li>Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher</li><li>Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren</li><li>Du kümmerst dich um die Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren</li><li>Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du trittst professionell und souverän auf</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind ein Arbeitgebender, der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei helfen unsere Visionen zu erfüllen</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen, Deine ersten Schritte bei uns als Mentor:in unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, das bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeitenden überstanden hat</li><li>Versuch Dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue Dir den besten Job der Welt an #derjobausliebe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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