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<h2>Über uns</h2>Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen, altersbedingten Nachbesetzung mehrerer Führungspositionen suchen wir in seinem Auftrag hoch motivierte und ambitionierte Nachwuchsführungskräfte (m/w/d), die sich in eine zentrale Management-Position entwickeln möchten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen</li><li>Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens</li><li>Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld</li><li>Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung</li><li>Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität</li><li>Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen</li><li>Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>HMP | HOFFMANN MELCHER PARTNERChristoph-Probst-Weg 420251 HamburgTelefon: +49 (0)40 21055871Email: <a href="mailto:Kontakt@hoffmannmelcher.de" target="_blank">Kontakt@hoffmannmelcher.de</a>

Managementnachwuchs (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Interessierst Sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h3>Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und an Wochenenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik, Automatisierungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen und Umgang mit Metalldetektoren</li><li>Anwenderkenntnisse in WSCAD; SPS (S5/S7/Tia-Portal)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>betriebliche Altervorsorge</li><li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.Ihre Ansprechpartnerin ist:Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als<h3>Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie </h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung</li><li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik</li><li>Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung</li><li>Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)</li><li>Erstellung von Schaltplänen in WSCAD</li><li>Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen</li><li>Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Souveränes Auftreten und Führungskompetenz</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button.Ihre Ansprechpartnerin ist:Nancy SchröterWilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG, LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit</h2>secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.Für unser Entwicklungsteam in der Division Defence &amp; Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst sichere, Hardware-nahe Software für Smart Cards in C und Assembler.</li><li>Du nimmst die Software auf Embedded-Systemen mit begrenzten Ressourcen in Betrieb und integrierst sie in bestehende Umgebungen.</li><li>Du führst Funktions-, Performance- und Stabilitätstests direkt auf der Zielhardware durch.</li><li>Du unterstützt bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung auf System- wie auch Hardwareebene und begleitest auf technischer Ebene Sicherheitsbewertungen, Evaluierungsverfahren sowie Zulassungsprozesse.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von Smart Cards oder Embedded-Systemen sammeln – idealerweise in C und Assembler.</li><li>Du arbeitest gerne mit Linux und hast Grundkenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen wie Python.</li><li>Du interessierst Dich für Smart-Card-Technologien – Kenntnisse in internationalen Standards wie ISO 7816 sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in Kryptografie oder Kryptoanalyse bringst Du mit oder bist motiviert, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li><li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li><li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li><li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li><li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li></ul>Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.<h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3154/F angibst. Bitte nutze dafür unser Onlinebewerbungs-Formular.secunet Security Networks AG Frau Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen» OnlinebewerbungTelefon: +49 201 5454-0 <a href="http://www.secunet.com/karriere" target="_blank">www.secunet.com/karriere</a>

Smart Card Developer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>560 Mitarbeitende an 10 Standorten und über 65 Jahre Erfahrung – Assmann Beraten + Planen gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Wir realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten.Assmann Beraten + Planen ist ein Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Am Standort Berlin trägst Du die Verantwortung für den fachlichen sowie wirtschaftlichen Erfolg der Generalplanung.</li><li>Du entwickelst ein motiviertes Team und führst es disziplinarisch sowie fachlich.</li><li>Als Standortleitung vertrittst Du Assmann Beraten + Planen nach innen und außen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb vor Ort.</li><li>Du vernetzt die einzelnen Abteilungen am Standort und stärkst ihre Zusammenarbeit.</li><li>Du gestaltest den Marktausbau mit – durch gezielte Vertriebsimpulse, Kundenkontakte und regionale Präsenz.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für externe Partner, Kund:innen, Behörden und Netzwerkakteure am Standort.</li><li>Du verbindest operative Steuerung mit strategischem Weitblick – und bringst aktiv Ideen für die Weiterentwicklung unseres Gesamtportfolios ein.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li><li>Leidenschaft für Projekte und die Bereitschaft, als Projektleitung aktiv mitanzupacken</li><li>Führungserfahrung oder klare Führungsambition in einem interdisziplinären Umfeld</li><li>Vertriebsstark und Freude an Kommunikation, Netzwerkpflege und Kundennähe</li><li>Unternehmerisches Denken, gepaart mit Teamgeist und Umsetzungsstärke</li><li>Begeisterung für Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten – unter anderem im Rahmen von Projekten oder Steering Boards</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>38-Stunden-Woche</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Company Bike und Jobticket</li><li>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal sowie Sachbezüge und Zuschuss als Internetpauschale</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee, wöchentlich gibt es frisches Obst</li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!

Standortleitung / Teamleitung Generalplanung (w/m/d) Berlin

<h2>About us</h2>Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Team im Forderungsmanagement verstärkt und mit uns gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Miet- und Nebenkostenforderungen reibungslos bearbeitet werden. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, ein gutes Gespür für Zahlen hast und Freude an strukturierter Kommunikation mit internen wie externen Partner:innen mitbringst – dann passt du perfekt zu uns!Arbeiten bei MilewayWir bieten Dir eine Chance, die Du so sonst nirgendwo findest. Seit dem Start 2019 ist Mileway schnell zum europäischen Marktführer im Bereich 'Last-Mile-Logistikimmobilien' gewachsen, mit einem Team von über 550 Kolleg:innen in mehr als 20 Büros in 11 Ländern.Unsere Kultur ist schnelllebig und hochinternational. Kolleg:innen aus über 51 Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und eine "Wir schaffen das!"-Mentalität in alles, was wir tun. Wir haben schon viel erreicht – und sind doch erst am Anfang. Unser Ziel ist es, Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien zu sein, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, Nachhaltigkeit voranzutreiben und die Städte von morgen mitzugestalten. Dabei leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.Bei Mileway sind wir überzeugt, dass Wachstum im Unternehmen aus dem Wachstum unserer Fähigkeiten entsteht. Deshalb bieten wir ein internes Learning &amp; Development Programm, das persönliche, berufliche und geschäftliche Entwicklung zusammenbringt und Dir hilft, Deinen ganz eigenen Karriereweg zu gestalten. Du bist an unserem Standort Berlin tätig und wir legen großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team, daher sind wir an drei Tagen pro Woche gemeinsam im Büro. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Dich mit modernster Technik, damit Du immer verbunden bleibst – egal, wo Du gerade bist.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Management offener Forderungen (z.B. Mieten, Nebenkosten)</li><li>Durchführung regelmäßiger Mahnläufe sowie fristloser Kündigungen</li><li>Klärung von Konten und Zuordnung von Zahlungseingängen in enger Abstimmung mit dem Accounting-Team</li><li>Bewertung und Kommentierung von Forderungsständen bei Objektübernahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Asset Management, Accounting, Property Management) und externen Partner:innen (Rechtsanwält:innen, Inkasso)</li><li>Beauftragung und Begleitung gerichtlicher Verfahren (Mahnbescheide, Räumungsklagen etc.)</li><li>Verhandlung und Umsetzung von Vergleichsvereinbarungen und Ratenzahlungsplänen</li><li>Überwachung relevanter Fristen zur Forderungssicherung und Vermeidung von Verjährungen</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge im ERP-System (Yardi)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Buchhaltung oder als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in der gewerblichen Immobilienverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Miet-, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht</li><li>IT-Affinitä und sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Yardi)</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkentnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.</li><li>Weiterentwicklung durch die Mileway University: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen.</li><li>Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.</li><li>Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst.</li><li>Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.</li><li>Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.</li><li>Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt.</li><li>28 Tage Urlaub</li></ul><h2>Fragen?</h2>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331

Mitarbeiter Mahnwesen/ Forderungsmanagement (m/w/d) - Gewerbevermietung

Arbeitsort &amp; Rahmenbedingungen
 <ul>
<li>Standort: Berlin-Charlottenburg (PLZ 10719)</li>
<li>Arbeitsmodell: Hybrid (Büro &amp; Remote)</li>
<li>Anstellung: Unbefristet</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit</li>
<li>Urlaub: 28 Tage</li>
</ul>
			Bereit, den Markt zu verändern?
		Dann werde Teil von PAIR Finance und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Inkassobranche. Seit 2016 revolutionieren wir die traditionelle Inkassobranche mit KI-basierter, datengetriebener Technologie - erfolgreich, empathisch und nachhaltig. 
Als (Junior) Sales Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) treibst du aktiv unser B2B-Wachstum voran, gewinnst neue Mandant*innen und baust langfristige Partnerschaften auf. Bist du bereit für diese spannende Aufgabe? Dann bewirb dich bei uns.Deine Aufgaben im B2B-Sales<ul>
<li>Aktive Akquise neuer B2B-Mandant*innen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung von Sales- und Business-Development-Projekten (z. B. Ausschreibungen, Prozessoptimierung)</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für neue Mandant*innen – vom Erstkontakt bis zur Zusammenarbeit</li>
<li>Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells</li>
<li>Erstellung überzeugender Sales-Pitches, Präsentationen und Angebotsunterlagen</li>
<li>Repräsentation von PAIR Finance auf Events, Messen und Branchentreffen</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales oder Business Development</li>
<li>Idealerweise Background im FinTech, InsureTech oder LegalTech (kein Muss)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Business-Englisch</li>
<li>Weitere europäische Sprachen sind ein nice to have, jedoch kein Muss!</li>
<li>Ausgeprägter Vertriebs-Drive und Motivation, Umsatzwachstum aktiv voranzutreiben</li>
<li>Gutes technisches Verständnis, um KI-basierte Lösungen überzeugend zu präsentieren</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an neuen Technologien (KI, datengetriebene Tools)</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
</ul>Das bieten wir dirEntwicklung &amp; Karriere<ul>
<li>Steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Sales-Aufgaben</li>
<li>Individuelles Weiterbildungsbudget &amp; Sprachkurse</li>
<li>Transparente Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li>
</ul>Team &amp; Kultur<ul>
<li>Internationales Team mit 30+ Nationalitäten</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; regelmäßige All-Hands-Meetings</li>
<li>Sommer- &amp; Winterparty sowie regelmäßige Teamevents</li>
</ul>Flexibilität &amp; Sicherheit<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Attraktives Gehalt für starke Leistungen</li>
</ul>Benefits<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
<li>Modernes Büro mit Getränken, Obst &amp; Müsli</li>
</ul>Jetzt bewerbenDu willst deine Sales-Karriere im B2B-Umfeld auf das nächste Level bringen? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin: 
			Jasmin Baldrich 
<a href="mailto:jobs@pairfinance.com" target="_blank">jobs@pairfinance.com</a>Mehr Infos: 
<a href="https://pairfinance.com/" target="_blank">www.pairfinance.com</a> | <a href="https://recrumedia.com/l7YLQY/" target="_blank">www.pairfinance.com/karriere</a>PAIR Finance GmbH 
Knesebeckstraße 62–63 
10719 Berlin

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

ADV (seit 1.1.2025 mit GamBe, ZeitRaum und ZIK – zuhause im Kiez in der LA VIDA gGmbH vereint) leistet psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung. Eingebettet in einen Unternehmensverbund bieten wir ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen
eine*n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
als Fachkraft für Teilhabe (m/w/d)
für unser Team in der Oranienburger Straße in Berlin Reinickendorf
zur Übernahme von Assistenzleistungen im Rahmen der teilhabeorientierten Eingliederungshilfe für substituierte Drogenabhängige (§ 78 SGB IX in Verbindung mit § 113 SGB IX).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>&nbsp;psychosoziale Betreuung von Leistungsberechtigten in Substitutionsbehandlung</li>
<li>&nbsp;
Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten</li>
<li>&nbsp;
Förderung der Teilhabe</li>
<li>&nbsp;
Kooperation mit weiteren Akteuren (Justizvollzugsanstalten, Arztpraxen, ...)
Sie bringen mit:</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit substituierten Menschen bzw. im Bereich der Suchthilfe und Eingliederungshilfe</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>&nbsp;eine Vergütung nach TV-L (Eingruppierung z. B. Sozialarbeiter*innen S 12)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Alterssicherung</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit zwischen 29 und 39,4 Stunden (je nach vertraglicher Vereinbarung) und ein flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>als Benefit die Wahl zwischen einem FirmenTicket Deutschland, Urban Sports, JobRad oder einer Pluxee-Guthabenkarte</li>
<li>die Möglichkeit zum Sabbatical</li>
<li>ein Dienst-Smartphone</li>
<li>eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen</li>
<li>eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Übrigens: Vielfalt ist für uns immer ein Gewinn. Wir freuen uns, wenn neue Kolleg*innen jeglicher sozialer Herkunft, Migrationsgeschichte, Religion, zugeschriebener Behinderung, Altersgruppe, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung unsere Arbeit bereichern.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Ihre Fragen gern zur Verfügung!

Sozialarbeiter*in für PSB Wohnen Suchthilfe

ADV (seit 1.1.2025 mit GamBe, ZeitRaum und ZIK – zuhause im Kiez in der LA VIDA gGmbH vereint) leistet psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung. Eingebettet in einen Unternehmensverbund bieten wir ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
als Fachkraft für Teilhabe (m/w/d)
für unser Team in der Innstraße in Neukölln
für die Übernahme der psychosozialen Assistenzleistungen im Verbundwohnen für Erwachsene mit einer seelischen Behinderung und Drogenproblematik in der teilhabeorientierten Eingliederungshilfe nach §78 SGB IX in Verbindung mit §113 SGB IX in den Bezirken Friedrichshain-Kreuzberg und Neukölln.
Sie bringen mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an der Arbeit im Bereich der Suchthilfe und Eingliederungshilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Selbstorganisation
Wir bieten:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Vergütung nach TV-L (Eingruppierung z.B. Sozialarbeiter*in S 12)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Jahressonderzahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine arbeitgeberfinanzierte Alterssicherung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Wochenarbeitszeit zwischen 29 und 39,4 Stunden (je nach vertraglicher Vereinbarung) und ein flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; als Benefit die Wahl zwischen einem FirmenTicket Deutschland, Urban Sports, JobRad oder einer Pluxee-Guthabenkarte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit zum Sabbatical
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienst-Smartphone
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen
eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen 
Übrigens: Vielfalt ist für uns immer ein Gewinn. Wir freuen uns, wenn neue Kolleg*innen jeglicher sozialer Herkunft, Migrationsgeschichte, Religion, zugeschriebener Behinderung, Altersgruppe, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung unsere Arbeit bereichern.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gern zur Verfügung!

Sozialarbeiter*in für Wohnverbund Suchthilfe Eingliederungshilfe

Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein freier Träger der Jugendhilfe. An 7 Standorten in Berlin haben wir diverse Angebote von offener Kinder- und Jugendarbeit über Hilfen zur Erziehung bis zur politischen Bildungsarbeit mit eigener Bildungsstätte. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Familien durch verschiedene Abschnitte ihres Lebens und Alltags. Dabei verfolgen wir einen sozialräumlichen, lösungs-, ressourcenorientierten und partizipativen Ansatz.
Der Anhalter Treff in der Stresemannstraße 33 in Berlin-Kreuzberg begleitet gemäß §13.1 SGB VIII junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen eine besondere Unterstützung benötigen. Unsere Hauptzielgruppe sind Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren aus dem näheren Umfeld des Askanischen Platzes. Neben der aufsuchenden Straßensozialarbeit und Einzelberatungen führen wir sozialintegrative Gruppenarbeit durch. Der Anhalter Treff ist an 5 Werktagen pro Woche eine wichtige Anlaufstelle für die Zielgruppe und deren Angehörige. Erweitert wird das Angebot durch Ferienprogramme, Reisen, Projekte und Workshops. Für diesen Bereich des Alte Feuerwache e.V. suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit und aktive Weiterentwicklung der verschiedenen Angeboten der Einrichtung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Organisation und Durchführung der sozialintegrativen, freizeitpädagogischen Gruppenarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Durchführung von Angeboten der aufsuchenden Straßensozialarbeit inklusive Beziehungs- und Beratungsarbeit zu den Menschen des Stadtteils, die vielfach einen migrantischen bzw. postmigrantischen Hintergrund haben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Gremien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Fachdiensten und anderen Trägern der Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; administrative und organisatorische Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Wir wünschen uns von Ihnen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie pflegen einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang in der Begleitung und Beratung der Zielgruppe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine hohe interkulturelle Kompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind offen gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und pflegen einen 
konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind bereit, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise verfügen Sie über Sprachkenntnisse einer weiteren Sprache neben Deutsch (Arabisch/ Türkisch/ Farsi/ Ukrainisch/ Russisch)
Bei uns finden Sie
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein an den geltenden Tariflohn angelehntes Gehalt und 30 Urlaubstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: Freistellung mit voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes 
an 5 Tagen im Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem erfahrenen und sehr engagierten kleinen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine selbstständig und eigenverantwortlich gestaltbare Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für neue Ideen und wertschätzende, empathische Kolleg*innen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket
Ihre Bewerbung, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin, schicken Sie bitte als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter des Bereichs Jugendsozialarbeit, 
Mohamed Mansour: <a href="mailto:mohamed.mansour@alte-feuerwache.de" target="_blank">mohamed.mansour@alte-feuerwache.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 23.02.2026.
Wir behalten uns vor, geeignete Bewerber*innen bereits vor Ablauf der Frist zum Gespräch einzuladen.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder Behinderung. Von der Vorlage von Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit (20-30 Stunden/Woche)

Wir suchen pädagogische Fachkräfte für unsere KUBIE-Kita United mit 120 Plätzen im Maximilians-Quartier in Schmargendorf. Bewegung spielt bei uns eine zentrale Rolle – ob durch gezielte Sportangebote, kreative Bewegungsimpulse, freies Spiel im großen Kitagarten oder Kooperationen mit Sportvereinen im Kiez. Wir legen großen Wert auf ein internationales Miteinander und fördern frühkindliche Sprachentwicklung und interkulturelles Lernen.
WAS WIR DIR BIETEN:
<ul>
<li>750 € Startbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>Unbegrenzter Urlaub / Wunsch-Urlaub</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>individuelle Fortbildungen - bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du arbeitest gern im Team und bist empathisch und verlässlich</li>
<li>Du begegnest Kindern, Kolleg:innen und Eltern mit Wertschätzung und Offenheit</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER:
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: Kita United, Forckenbeckstraße 69, 14199 Berlin

Erzieher (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- 
und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Altersversorgung (EZVK), steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club oder Deutschlandticket Job)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen ab sofort mehrere 
Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII</li>
<li>Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 
67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme</li>
<li>Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei 
Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (Edenred City Ticket, Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club oder Deutschlandticket Job)</li>
<li>Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte Soziale Arbeit für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot aus Eingliederungshilfe, Therapie und ärztlicher Betreuung über einen Zeitraum von durchschnittliche 18 Monaten soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann.
Sie möchten die von Ihnen betreuten Klient:innen nicht nur versorgen, sondern auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit unterstützen?&nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Früh-/Spätdienst" 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie begleiten unsere Klienten:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klienten:innen bei der Grundversorgung mit dem Ziel der Wiedererlangung der verloren gegangenen Kompetenzen</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
<li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen, aber dennoch zeitlich begrenzten Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Klient:innen ohne Nachtdienste</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG 7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769700-47.
P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp; 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Früh-/Spätdienst

Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine:n
"Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie&nbsp;verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in mit Zusatzqualifikation (Bobath, Vojta, PNF) sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems</li>
<li>Idealerweise bringen Sie auch bereits Vorerfahrung in manueller Therapie (MT), manueller Lymphdrainage (MLD), Krankengymnastik am Gerät (KG-Gerät) oder AT mit</li>
<li>Sie&nbsp;sind motiviert, flexibel und haben Spaß an Ihrem Beruf</li>
<li>Sie&nbsp;zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihren Humor aus</li>
<li>Sie&nbsp;verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie&nbsp;sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie&nbsp;übernehmen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und auf Basis neurophysiologischer Grundlagen (Bobath, PNF, Vojta); die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, sodass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>In&nbsp;diesem Zusammenhang obliegt Ihnen neben der physiotherapeutischen Befunderhebung insbesondere die Erstellung der Behandlungsplanung sowie die Dokumentation unter Einsatz gängiger Assessmentverfahren</li>
<li>Sie&nbsp;haben Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung neurologischer Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege</li>
<li>Sie&nbsp;arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen therapeutischen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Susann Schutter (Leitung Physiotherapie, physikalische Therapie), unter 030/40606-219.
P.A.N. Zentrum 
Frau Susann Schutter 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier: <a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N. Zentrum</a>.

Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Erzieher*in Jugendfreizeiteinrichtung für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen)

Die Mieterberatung Prenzlauer Berg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Quartiersmanager:in (m/w/d) mit türkischen/arabischen Sprachkenntnissen
für das Quartiersmanagement Letteplatz.
Das Quartiersmanagement ist ein zentrales Instrument des Städtebauförderprogramms „Sozialer Zusammenhalt – Zusammenleben im Quartier gemeinsam gestalten“. Ziel des Programms ist es, durch die Umsetzung investiver und sozio-kultureller Maßnahmen in Stadtteilen mit besonderen sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen soziale Teilhabe, Integration und den Zusammenhalt im Wohnumfeld zu fördern.
Das Quartiersmanagement Letteplatz besteht seit 2009 und wird bis zum 31.12.2027 umgesetzt. Für unser Vor-Ort-Büro in Reinickendorf Ost suchen wir möglichst ab dem 01. April 2026 für 30 Wochenstunden eine:n Mitarbeiter:in.
Arbeitsbereiche:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betrieb eines Vor-Ort-Büros als Anlaufstelle für die Nachbarschaft und lokale Netzwerk-Akteur:innen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung von Beteiligungs- und Aktivierungsformaten und Durchführung von aufsuchender Stadtteilarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anpassung und Fortschreibung von Konzepten und Berichten
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklung und Begleitung von Projekten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Moderation von Gremien mit Akteur:innen aus dem Stadtteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stärkung der Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichen Akteur:innen im Quartier
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Steuerungs- und Abstimmungsrunden mit Auftraggeber:innen aus Senats- und Bezirksverwaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation des Arbeitsprozesses
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;treuhänderische Verwaltung von Fördermitteln
Ihr Profil:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein Hochschulabschluss (z. B. der Fachrichtungen Stadt- bzw. Raumplanung, Geographie, Soziologie, Soziale Arbeit, Kulturwissenschaften) ist Voraussetzung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über gute arabische oder türkische Sprachkenntnisse (oder Kenntnisse slawischer Sprachen).
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Akteur:innen sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und/oder in der Gemeinwesenarbeit.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und eine an demokratischen Werten orientierte Haltung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Aktivierungsmethoden, Beteiligungsmethoden und Moderation größerer Veranstaltungen und Gremien mit.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist engagiert, hast eine positive, aufgeschlossene Persönlichkeit und trägst durch Kollegialität sowie Freundlichkeit zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Spaß an kreativen Arbeitsprozessen, an Teamarbeit und eigenständigem Arbeiten.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über Organisationstalent und behältst auch an herausfordernden Tagen den Überblick.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben und die Fähigkeit, zwischen Aufgabenbereichen schnell umzuschalten.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
Unser Angebot:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung und Umsetzung von sinnstiftenden Projekten in einem Träger mit flachen Hierarchien und hoher gegenseitiger Wertschätzung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Raum für eigene Initiative und die Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein unterstützender Arbeitgeber mit jahrelanger Erfahrung und innovativen Ansätzen in der Stadtteilarbeit.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßiger und enger Austausch mit anderen Teams im Fachbereich des Trägers sowie Unterstützung bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stadtteilarbeit im engen Austausch mit vielen Kooperationspartner:innen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstlaptop und Diensthandy, Beteiligung am Jobticket.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. bezahlte freie Tage.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Fortbildungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsschluss ist der 01.03.2026.
Bitte merken Sie sich den 10.03.2026 für ein eventuelles Bewerbungsgespräch vor.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital als PDF an Alicia Reschke, <a href="mailto:reschke@qm-letteplatz.de" target="_blank">reschke@qm-letteplatz.de</a>.
Die Mieterberatung Prenzlauer Berg GmbH ist seit 1991 für eine behutsame, sozialverträgliche Stadtentwicklung und eine soziale Wohnungspolitik tätig. Mehr Informationen über uns finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.mieterberatungpb.de/ueber-uns" target="_blank">https://www.mieterberatungpb.de/ueber-uns</a>.
Die Mieterberatung Prenzlauer Berg schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Quartiersmanager:in für das Quartiersmanagement-Team Letteplatz

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Organisation &amp; Koordination<ul> <li>Planung und Durchführung von Wahlen der Mieterräte und Mieterbeiräte inklusive Informationsveranstaltungen, Schulungen und Sitzungen</li> <li>Betreuung von Dienstleistungsverträgen sowie Budget- und Nachweiskontrolle für Mietergremien</li> <li>Konzeption und Begleitung von Mieter*innenbefragungen</li> </ul>Kommunikation &amp; Beratung<ul> <li>Zentrale Ansprechperson für organisatorische und rechtliche Belange der Mietergremien</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Mietergremien und Unternehmen</li> <li>Aufbau und Pflege geeigneter Kommunikationsstrukturen</li> </ul>Netzwerkarbeit &amp; Partizipation<ul> <li>Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitskreisen zu Mieter*innenvertretungen</li> <li>Unterstützung von Beteiligungsprozessen in Bau- und Modernisierungsprojekten</li> </ul>Reporting &amp; Qualität<ul> <li>Reporting zu Wahlen, Wahlergebnissen und Abdeckungsgraden</li> <li>Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Wahlbeteiligung</li> <li>Erstellung und Pflege von Leitfäden für die Gremienarbeit</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen<ul> <li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Gerontologie, Kultur-, Stadt- oder Regionalwissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial-, Quartiers- oder Stadtteilarbeit sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mietergremien oder anderen Beteiligungsstrukturen</li> <li>Ausgeprägte Digitalkompetenz im Umgang mit Office-365-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, MS Teams) sowie weiteren digitalen Tools</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in kaufmännischen und verwaltungstechnischen Tätigkeiten wünschenswert</li> </ul>Persönliche Kompetenzen<ul> <li>Freundliche, serviceorientierte und diskriminierungsfreie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Netzwerkkompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Offenheit und Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen, Prozesse und immobilienwirtschaftliche Anforderungen</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Work-Life-Balance 
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Mobilitätszuschuss 
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness 
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung 
Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
</ul>
 Worauf es uns wirklich ankommt:
Wir interessieren uns für Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft – nicht für Ihr Foto, Alter, Familienstand oder Herkunft. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, was Sie ausmacht! Als Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ sind Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik, die sich zum Ziel setzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und zu fördern.Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner*in Sven Knopp 


030/ 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mitarbeiter Mietergremien & Beteiligung (w/m/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kommunikation, Veranstaltungsmanagement und Projektadministration, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche), zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.AUFGABEN<ul>
<li>Eigenständige Organisation, Koordination und Durchführung von teaminternen und externen Veranstaltungen sowie Terminen in Präsenz und online</li>
<li>Pflege von Adressdatenbanken und Kontaktlisten</li>
<li>Unterstützung des internen Projektcontrollings (Abwicklung eingehender Rechnungen, Erfassung von Sollstellungen, Verwaltung von Kreditkarten sowie Erstellung von Zuwendungsbestätigungen und 
	-bescheiden, Pflege von Projektmappen)</li>
<li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie die Bearbeitung von Unterschriftenvorgängen</li>
<li>Korrespondenz- und Kommunikationstätigkeiten mit externen Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Beschaffung von Bürobedarf sowie Absprachen mit Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Organisatorische Betreuung von studentischen Hilfskräften</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung bei Recherche, Erstellung und Lektorat von Unterlagen, Präsentationen, Publikationen und Workshopmaterialien sowie bei der Pflege von Internetseiten</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Relevante praktische Berufserfahrung für die Tätigkeit sowie Interesse an den Themenfeldern rund um Bildung</li>
<li>Ein gutes Zeit- und Selbstmanagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Sichere und souveräne Kommunikation in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen</li>
<li>Souveräner Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li>
<li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in gegebenenfalls neue Online-Tools (unter anderem MS Teams, Coda, Miro, PowerPoint)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und an der Arbeit im Team</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/cufAxz/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Marion Langenbach 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-221 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Projektassistenz (m/w/d) Kommunikation, Veranstaltungsmanagement und Projektadministration

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht im Bereich Programm und Förderung im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Science Entrepreneurship und Transfer in Vollzeit oder vollzeitnaher Beschäftigung. 
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. 
 
Die Aufgabe umfasst die Koordination des Fokusthemas und Teams Sciencepreneurship und Transfer und
erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen von Forschung und Entwicklung systemisch
gestalten sowie Impact of Science. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen, die umfassende
Erfahrung im Bereich Science Entrepreneurship und Transfer, der wirkungsorientierten
Strategieentwicklung und -implementierung, am Aus- und Ausbau von Netzwerken sowie
Führungsverantwortung haben.AUFGABEN<ul>
<li>Verantwortliche Mitwirkung an der Qualität und am Erfolg der Aktivitäten des Fokus­themas Science Entrepreneurship und Transfer in der Funktion der Teamleitung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teamkollegiums</li>
<li>Beobachtung und Analyse des Themenfeldes Science Entrepreneurship und Transfer sowie gemeinsame Ableitung programmatischer Schwerpunkte für zukünftige Aktivitäten im Fokusthema in Zusammenarbeit mit der Programmleitung</li>
<li>Koordination des Austauschs zwischen den verschiedenen Aktivitäten innerhalb des Teams sowie mit weiteren Aktivitäten im Stifterverband, insbesondere im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation</li>
<li>Gemeinsame Entwicklung von Inhalten und Strategien für Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung zusammen mit der Programmleitung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem koordinierenden Kollegium für Handlungsfeld­kommunikation, Budget- und Ressourcenplanung sowie Wirkungsorientierung</li>
<li>Pflege von Kontakten zu Partnerinnen und Partnernn und sowie Stakeholdern sowie und Aufbau strategischer Netzwerke</li>
<li>Funktion als Ansprechstelle für die zentralen Abteilungen des Stifterverbandes zu Projekten im Bereich Science Entrepreneurship und Transfer</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation nach Absprache</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifter­verbandes</li>
<li>Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems sowie Erfahrung im Bereich Science Entrepreneurship und Transfer</li>
<li>Kenntnisse der zentralen Akteurinnen und Akteuren im Fokusthema und Vorhandensein eines eigenen Netzwerks</li>
<li>Kreativität bei der Gestaltung neuer Konzepte und Formate, Entwicklung neuer Lösungen in ko-kreativen Prozessen und Freude an der Vernetzung mit Personen und Organisationen</li>
<li>Engagement, Motivation zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Teamorientierung bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/gPllby/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Teamleitung (m/w/d) Science Entrepreneurship & Transfer

Psychologische/r Psychotherapeut / Psychoonkologe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Teilzeit 
Standort: Berlin-Zehlendorf (U3 / Bus) 
Umfang: Teilzeit (23 Std./Woche) 
Befristung: Schwangerschaftsvertretung bis 30.11.2027 
Einrichtung: Krankenhaus Waldfriede (Akutkrankenhaus &amp; zertifiziertes Krebszentrum)

Über unsDas Krankenhaus Waldfriede ist ein traditionsreiches Haus der Akutversorgung im grünen Herzen von Berlin-Zehlendorf. Unser psychoonkologischer Dienst ist integraler Bestandteil des zertifizierten Krebszentrums. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit, die Professionalität und Menschlichkeit verbindet.Deine Aufgaben in der Psychoonkologie<ul>
<li>Begleitung: Psychoonkologische Betreuung von Krebspatienten und Angehörigen in allen Krankheitsphasen.</li>
<li>Intervention: Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung sowie psychologische Krisen­intervention.</li>
<li>Ambulante Versorgung: Durchführung psychotherapeutischer Gespräche im Rahmen der ASV (Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung).</li>
<li>Interdisziplinarität: Enge Vernetzung mit allen Fachdisziplinen unseres zertifizierten Krebszentrums.</li>
<li>Repräsentation: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs sowie Fachvorträge nach außen.</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) der Psychologie.</li>
<li>Approbation: Du bist approbierte/r Psychologische/r Psychotherapeut/in.</li>
<li>Fachwissen: Idealerweise verfügst Du über eine zertifizierte Weiterbildung in Psychoonkologie (WPO/DKG) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.</li>
<li>Soft Skills: Teamgeist, Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting.</li>
<li>Gesetzlich: Nachweis der Masernimmunität (für nach 1970 Geborene).</li>
</ul>Das sind Deine Benefits bei unsWir bieten Dir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten ein Umfeld, das Deine Arbeit wertschätzt:<ul>
<li>Sicherheit: Attraktive Vergütung nach AVR.Adventisten (Ärztetabelle) inkl. Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li>
<li>Mobilität: BVG-Firmenticket und perfekte Anbindung (U-Bahn-Linie U3 direkt vor der Tür).</li>
<li>Familie: Kinder- und Kitakostenzuschuss.</li>
<li>Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen.</li>
<li>Extras: Prämienprogramm für Personalempfehlungen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter").</li>
<li>Work-Life-Balance: Eigenverantwortliches Arbeiten in einer idyllischen, waldreichen Umgebung.</li>
</ul>Jetzt Teil unseres Teams werden!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil einer Arbeitswelt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.Deine Ansprechpartnerinnen für Fragen:<ul>
<li>Frau Jill Kruithoff: 030 81 810 8362 / <a href="mailto:j.kruithoff@waldfriede.de" target="_blank">j.kruithoff@waldfriede.de</a></li>
<li>Frau Michaela Gallardo-Brückner: 030 81 810 8365 / <a href="mailto:m.gallardo-brueckner@waldfriede.de" target="_blank">m.gallardo-brueckner@waldfriede.de</a></li>
</ul><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">JETZT DIREKT BEWERBEN </a>
 
Krankenhaus Waldfriede e.V. 
		Argentinische Allee 40 
		14163 Berlin

Psychologische/r Psychotherapeut / Psychoonkologe (m/w/d) – Teilzeit

.
Unsere Kitas <a href="https://www.kita-grashuepferchen.berlin/Startseite/" target="_blank">"Grashüpferchen"</a> liegen im idyllischen Berliner Südwesten (Lankwitz, Mariendorf, Marienfelde und Rudow). In unseren Einrichtungen haben wir Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber.
.

Wir tragen das Unsere dazu bei, dass alle Mädchen und Jungen in unserer Kita eine glückliche Zeit verbringen können. Für uns sind die Lebensfreude, das Wohlbefinden und sichere Gefühl „dazu zu gehören“, die Grundlagen für Bildung und jegliche Entwicklung. Wir nehmen die Kinder ernst mit ihren Wünschen und Gedanken, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Wir achten und beachten jedes Kind und seine Familie – alle Familienkulturen und alle Sprachen.
<h4></h4>
<h4>Wir suchen für unsere modernen Einrichtungen.</h4>
in Berlin-Lankwitz (Kaiser-Wilhelm-Straße 116, 12247 Berlin

und in Berlin-Marienfelde (Hildburghauser Straße 73, 12279 Berlin)

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.
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Öffnungszeit 7-16 Uhr</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h4>Kita-Grashüpferchen gGmbH</h4>
Straße zum Müggelhort 1a 
12559 Berlin 
Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 100 
Fax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 101 
Email: <a href="mailto:verwaltung@kita-grashuepferchen.de" target="_blank">verwaltung@kita-grashuepferchen.de</a>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Die Deutschlandstiftung Integration möchte den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Deutschland stärken. Deshalb setzt sie sich für Vielfalt und Chancengleichheit für Menschen unabhängig ihrer Herkunft ein. Sie tut dies durch die gezielte Förderung junger talentierter Personen mit Migrationsbiografie sowie durch Kooperationen und eigene Projekte.

Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.03.2026 eine:n Werkstudent:in (m/w/d) in der vorbereitenden Buchhaltung (16h/Woche, zunächst auf 12 Monate befristet).

&nbsp;

Ihr Profil:
<ul>
 	<li>Eingeschriebene:r Student:in</li>
 	<li>Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
 	<li>Schnelle Auffassungsgabe und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Ein hohes Maß an Engagement, Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li>
 	<li>Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung und in DATEV von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
 	<li>Vorbereitende Buchhaltung, einschließlich Erfassung und Verwaltung von Belegen sowie Unterstützung bei der Rechnungsprüfung</li>
 	<li>Erstellen, Prüfen und Versenden von Spendenbescheinigungen</li>
 	<li>Erstellung von Tabellen und Übersichten</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
 	<li>Eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit und einen schönen Arbeitsplatz in einem kleinen motivierten Team in Berlin-Mitte</li>
 	<li>Eine branchenübliche Vergütung iHv 964 Euro pro Monat</li>
 	<li>Arbeitsmodell Gleitzeit zwischen 8-18 Uhr</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zusammengefasst in einem PDF per E-Mail und mit der Angabe des möglichen Eintrittsdatums an jobs[at]deutschlandstiftung[dot]net. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026, wir behalten uns jedoch vor, die Position bei passenden Bewerbungen auch schon früher zu besetzen. Für Rückfragen steht Ihnen Aimé Scheiner gerne telefonisch unter +49 30 54 70 70 512 zur Verfügung.&nbsp;Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Wir begrüßen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperlicher oder psychischer Einschränkung, Alter und sexueller Identität.

Werkstudent:in (m/w/d) in der Deutschlandstiftung Integration in Berlin

Du hast Lust auf einen offenen, respektvollen Arbeitsplatz und gehst gerne auf Menschen zu? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Für unser Erotikfachgeschäft in Berlin Mitte suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d).

Deine Aufgaben
<ul>
 	<li>Freundliche und diskrete Beratung unserer Kund*innen</li>
 	<li>Verkauf unserer Produkte &amp; Kassentätigkeiten</li>
 	<li>Warenpflege und ansprechende Präsentation</li>
 	<li>Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre im Store</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
 	<li>Offenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude</li>
 	<li>Respektvollen Umgang mit Menschen aller Geschlechter, Identitäten und Lebensweisen</li>
 	<li>Interesse an Themen rund um Sexualität - keine Vorkenntnisse nötig</li>
 	<li>Erfahrung im Verkauf ist schön, aber kein Muss</li>
</ul>
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, sexueller Orientierungen, Herkünfte und Altersgruppen.

Interesse?
Dann schick uns deine Kurz-Bewerbung&nbsp; per E-Mail.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Erotikfachgeschäft in Berlin Mitte gesucht

Für unsere Schulstation „Korallenriff“ ansässig in der Grundschule im Ostseekarree (Barther Straße 27, 13051 Berlin) suchen wir ab sofort als 
Schulsozialarbeiter*in 
eine pädagogische Fachkraft für mind. 30h 
(Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung während eines Beschäftigungsverbots sowie der anschließenden Elternzeit zu besetzen) 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie deren Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit und ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

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