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<p> ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p><h1> Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> - auch als Quereinstieg möglich</h2><p> Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz</p><ul> <li>  Kontinuierliche Unterstützung: Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. </li> <li>  Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. </li> <li>  Attraktives Vergütungsmodell: Gestalte Dein Einkommen selbst – durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li>  Karriereturbo Vertrieb: Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li></ul><p> Darum geht es</p><ul> <li>  Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li>  Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li>  Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li>  Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li>  Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Fachmann:frau für Versicherungsvermittlung oder eine vergleichbare Qualifikation  <br>  Hast Du nicht? Dann schau Dir unser Angebot für Quereinsteiger:innen an! </li> <li>  Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><p> Das treibt uns an</p><p> Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</p><p>  Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner </p> <br> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. <br> <br> <p>    Ansprechpartner:   </p>   Ramwolt Prill   <br>       Vertreterbereichsleiter/-in    <br>    <br>    <br>    <br>    <ul>     <li>      0171 4193755     </li>     <li>      Rückruf vereinbaren     </li>     <li>      <a href="mailto:ramwolt.prill@allianz.de" target="_blank">ramwolt.prill@allianz.de</a>     </li>     Für mehr Informationen hier klicken:     <li>      <a href="http://www.allianz-vertrieb.de/berlin-brandenburg/" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de/berlin-brandenburg/</a>     </li>    </ul>      <br>   Allianz Geschäftsstelle Berlin-Brandenburg   <br>   Merlitzstraße 8   <br>   12489 Berlin   <br>    <br>  ich bin interessiert

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<p> Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 54.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.</p><p> Wachsen Sie mit uns und finden Ihren Weg in unser Team in Falkensee bei Berlin als</p><h1> Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben</h1><p> Wir machen Sie fit für unsere Projektplanung! Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) in der Projektplanung werden Sie nach einer intensiven Einarbeitungsphase die Verantwortung für die planerische Umsetzung von Ein- und Zweifamilienhäusern übernehmen.</p><h3> Darauf können Sie bauen:</h3><ul> <li>  Von der Planung bis zur Übergabe an die Bauleitung sind Sie für unsere Bauherren Ansprechpartner (m/w/d) und führen die Beteiligten im Planungsprozess. </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Bauherren und unseren internen Fachplanern. </li> <li>  Durchführung von Planungsgesprächen sowohl in digitaler Form oder in Präsenz bis zur Planungsfreigabe seitens der Bauherren (m/w/d). </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die baurechtliche und baukonstruktive sowie wirtschaftliche Planung von Bauvorhaben. </li> <li>  Die Kommunikation mit Bauherren, Vertriebspartnern, Genehmigungsbehörden sowie internen und externen Fachplanern runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. </li></ul><h3> Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:</h3><ul> <li>  Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – alternativ eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Einfamilienhausbau und CAD-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sicheres Fachwissen in den Bereichen Baurecht und Baukonstruktion </li> <li>  Kommunikationssicherheit im Bauherrenkontakt sowie Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?</h3><p> Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Unter <a href="https://www.hvh-karriere.de/" target="_blank">https://www.hvh-karriere.de/</a> finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen.</p><p> Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser <br> c/o Mensching Management GmbH <br> Personalwesen | Sarah Nölke <br> Chromstraße 12 | 30916 Isernhagen</p>

Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben

<p> Das fireco Angebot an Sie: Unsere operative Vermittlungserfahrung und unser Gespür für Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Talente sowie laufend tolle Jobangebote.</p><p> Haben Sie Lust auf ein tolles Team und eine Vielzahl an attraktiven Benefits? Dann sollten Sie sich diese Jobchance genauer anschauen:</p><p> Unser Auftraggeber ist ein Pionier in der Anwendung natürlicher Ernährungsergänzungen. Zur Verstärkung Ihres Teams suchen wir im Auftrag einen</p><h1> Buchhalter für den Bereich Finanzen und Bilanzen (m/w/d).</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Vollzeit ab 35 Stunden/Woche </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Teilnahme an internationalen Projekten </li> <li>  Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Bonusprogramm </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die laufende Buchhaltung, Rückstellungen, Anlagevermögen, u. a. für derzeit drei deutsche Gesellschaften </li> <li>  Mitwirken an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Bearbeiten von Steuerthemen inkl. Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung </li> <li>  Eigenständige Klärung bilanzielle Sachverhalte nach HGB </li> <li>  Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Erstellung der Provisionsabrechnung </li> <li>  Vorbereitende Lohnbuchhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei Intercompany-Abstimmung </li></ul><h2> Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Buchhaltungsrichtlinie und in der Bilanzerstellung </li> <li>  Konzernerfahrungen sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@fireco.de" target="_blank">bewerbung@fireco.de</a> zu schicken.</p><p> finance - recruiting - consulting GmbH &amp; Co. OHG <br> Personalmanagement im Finanz- und Rechnungswesen <br> Friedrichstraße 79 - 10117 Berlin <br> Tel.: 030 236097100 <br> <a href="http://www.fireco.de" target="_blank">www.fireco.de</a></p>

Buchhalter für den Bereich Finanzen und Bilanzen (m/w/d)

<h2> EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT</h2><p> Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden.</p><p> Wir suchen zum nächst möglichen Termin für unseren Kundendienst in Blankenfelde - Mahlow (bei Berlin)</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Kundendienst Einbauküchen im Innendienst</h1><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfahrungen in der Reklamationsbearbeitung und/oder im telefonischen Beschwerdemanagement, vorzugsweise im Bereich Einbauküchen oder Möbel </li> <li>  Sicheres Gespür im Umgang mit Menschen, speziell am Telefon </li> <li>  Gute Rechtschreibkenntnisse und Verständnis für technischen Zeichnungen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Telefonische Reklamationsaufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung der Kundendienstvorgänge im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Sicherstellung einer zügigen und effizienten Erledigung der Kundendienstvorgänge </li> <li>  Koordination des Teams und der technischen Abwicklung der Montagetermine </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen </li> <li>  Verbindliche und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine gewisse Belastbarkeit im wechselnden Kundendienstalltag </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem namhaften Unternehmen </li> <li>  Festeinstellung und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Optimale Arbeitszeiten für die Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Professionelle Unterstützung durch das Dassbach Team </li> <li>  Parkplätze, Wasser und Kaffee kostenlos </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dassbach-kuechen.de" target="_blank">bewerbung@dassbach-kuechen.de</a></p><p> Dassbach Küchen Werksverkauf GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Eschenweg 7 <br> 15827 Blankenfelde-Mahlow</p>

Teamleiter (m/w/d) Kundendienst Einbauküchen im Innendienst

<h2> Trinkwasserhygiene | Wärmetechnik | Effizienzberatung | Nachhaltige Versorgungslösungen</h2><p> Wir sorgen dafür, dass Trinkwasseranlagen in Wohnhäusern effizient und sicher arbeiten! Unsere Trinkwasserabteilung ist ein spezialisierter Dienstleister für die Planung und Durchführung von Legionellenuntersuchungen sowie der Ertüchtigung von Trinkwasseranlagen in Wohnhäusern.</p><p> Wir suchen einen engagierten</p><h1> Anlagenmechaniker (m/w/d) Trinkwasserhygiene / SHK in Berlin</h1><p> der mit seinem Fachwissen und handwerklichem Geschick dazu beiträgt, die Trinkwasserversorgung in Wohngebäuden sicher und effizient zu gestalten. Wenn du Erfahrung im Bereich Sanitärtechnik hast, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest und sowohl eigenverantwortlich als auch im Team tätig sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Deine Aufgaben als Anlagenmechaniker (m/w/d) Trinkwasserhygiene / SHK in Berlin</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen, Hauswasserfiltern, Speichern und zugehörigen Komponenten </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung vor Ort, um die einwandfreie Trinkwasserqualität sicherzustellen </li> <li>  Durchführung von Datenaufnahmen und Dokumentation zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen </li> <li>  Ertüchtigung von Trinkwasseranlagen in Heizzentralen und Kellerräumen (selten in Wohnungen) </li> <li>  Spezialisierung auf den Bereich Trinkwasser, ohne Tätigkeiten an Heizsystemen oder Wärmeerzeugern </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein KlasseB für mobile Einsätze im Raum Berlin und Brandenburg </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise Kundenkommunikation </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub und keine Not- und Wochenenddienste für eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Fitnessclub-Beitrag und Gesundheitsfonds </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Trinkwasserhygiene und SHK-Technik </li> <li>  Voll ausgestattetes Servicefahrzeug, modernes Equipment (Smartphone) und ein dynamisches, offenes Team </li> <li>  Ein innovatives Arbeitsumfeld mit klaren Kommunikationswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalte mit uns die Zukunft der Trinkwasserhygiene in Berlin!</h2><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil des aluta-Teams werden möchtest, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Manuela.Jaehrig@aluta.de" target="_blank">Manuela.Jaehrig@aluta.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> aluta Wärmetechnik GmbH <br> Personalabteilung| Großbeerenstraße 132| 12277 Berlin <br> <a href="mailto:Manuela.Jaehrig@aluta.de" target="_blank">Manuela.Jaehrig@aluta.de</a> | <a href="http://www.aluta.de" target="_blank">www.aluta.de</a></p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Trinkwasserhygiene / SHK

<h2> Heizungstechnik | Wärmepumpen | Trinkwasserhygiene | Nachhaltige Energielösungen</h2><p> Die aluta Wärmetechnik GmbH ist ein führendes Berliner Unternehmen im Bereich Heiztechnik, Wärmepumpen, Wärmeversorgung, Energieeffizienz und Trinkwasserhygiene. Wir stehen für zukunftsorientierte Lösungen, nachhaltige Energiekonzepte und einen ganzheitlichen Service rund um moderne Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.</p><p> Wir suchen einen engagierten</p><h1> Anlagenmechaniker / Feuerungstechniker SHK (m/w/d) in Berlin</h1><h2> Deine Aufgaben als Anlagenmechaniker / Feuerungstechniker SHK (m/w/d) in Berlin</h2><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an feuerungstechnischen Anlagen, modernen Wärmepumpensystemen, Gasadsorptionswärmepumpen und weiteren Wärmeerzeugern </li> <li>  Fehlerdiagnose und schnelle Störungsbeseitigung direkt vor Ort </li> <li>  Kleinere Reparaturen an Heizungs- und Trinkwasseranlagen zur Sicherstellung des effizienten und hygienisch einwandfreien Betriebs </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen unter Berücksichtigung neuester Energie- und Umweltstandards </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Heizungsbauer, Feuerungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li>  Führerschein KlasseB und Bereitschaft zur mobilen Kundenbetreuung im Raum Berlin </li> <li>  Eigenverantwortliches, sorgfältiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamgeist </li> <li>  Interesse an nachhaltigen, energieeffizienten Lösungen sowie modernen Technologien in der Wärmetechnik </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Gesundheitsfonds und Fitnessclub-Mitgliedschaften </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Wärmepumpen und Trinkwasserhygiene </li> <li>  Moderner Fuhrpark (Servicefahrzeug) und Smartphone für mobiles und effizientes Arbeiten </li> <li>  Ein dynamisches Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams in Berlin und gestalte mit uns die Zukunft der Heiz- und Wärmetechnik!</h2><p> Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Deine berufliche Entwicklung in einem innovativen Unternehmen fortsetzen möchtest, dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@aluta.de" target="_blank">Bewerbung@aluta.de</a>.</p><p> Jetzt bewerben und Teil des aluta-Teams werden! Wir freuen uns auf Dich!</p><p> aluta Wärmetechnik GmbH <br> Personalabteilung| Großbeerenstraße 132| 12277 Berlin <br> <a href="mailto:Bewerbung@aluta.de" target="_blank">Bewerbung@aluta.de</a> | <a href="http://www.aluta.de" target="_blank">www.aluta.de</a></p>

Anlagenmechaniker / Feuerungstechniker SHK (m/w/d)

<h2> Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK | Berlin Mitte</h2><p> Willkommen bei der WISAG <br> <br> … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br> <br> In der WISAG Sicherheit &amp; Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. <br> <br> Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.</p><h1> Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK | Berlin Mitte</h1><p> Kennziffer: 354129</p><p> Willkommen in unserem Team! Wir suchen leidenschaftliche und serviceorientierte neue Kolleg*innen, die bereit sind, in sicherheitsrelevaten Objekten eine wichtige Rolle zu übernehmen. Profitieren auch Sie von den zahlreichen Möglichkeiten bei der WISAG!</p><p> Wir suchen Sie, als Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft ab 01.04.2025, im Herzen von Berlin.</p><h3> Ihr Verantwortungsbereich bei uns</h3><p> Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten:</p><ul> <li>  Vorbeugender und abwehrender Brandschutz </li> <li>  Überwachung der Sicherheits- sowie Meldetechnik </li> <li>  Werkschutz inkl. Kontroll- und Schließrunden </li> <li>  Melde- bzw. Berichtswesen </li> <li>  Unterstützung der Pforten- und Empfangsdienste im Bereich der Zutritts- und Personenkontrolle </li></ul><h3> SIe bringen mit</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft bzw. Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder eine höherwertige Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft, sich als Quereinsteiger zur Schutz- und Sicherheitskraft weiterzubilden </li> <li>  Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li>  Sicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Umgangsformen und ein freundliches, gepflegtes und bestimmtes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschichten, auch an Wochenenden) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten, familiär geführten Unternehmen </li> <li>  Pünktliche und übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten </li> <li>  Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung, selbstverständlich für Sie kostenlos </li> <li>  Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Objektleiter oder Bereichsleiter </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie von attraktiven Förderprogrammen unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br> <br> </p><p>  Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. </p> <p>  Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. </p> <p>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. </p> <p>  Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. </p><h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Marco Ahlers </p> <p>  Tel.: 03042424110 </p> Onlinebewerbung <h3>  Adresse </h3> <p>  WISAG Sicherheit &amp; Service Berlin-Brandenburg GmbH &amp; Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin </p> <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a><p> © Wisag 2023</p>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Selbstständiger Beistand und Urkundsperson in der Kindschaftsrechtlichen Beratung und Vertretung (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 15/2025 <br> Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L <br> Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden. <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Im Rahmen einer Beistandschaft Vertretung der minderjährigen Kinder bei der Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhalt, als auch selbstständige Führung und Bearbeitung der Beistandschaften </li> <li>  Als Beistand Wahrnehmung der gerichtlichen Vertretung der Kinder insbesondere bei Vaterschaftsfeststellungen und Unterhaltsangelegenheiten vor dem Amtsgericht und dem Kammergericht </li> <li>  Tätigkeit als Urkundsperson, insbesondere bei der Aufnahme von Urkunden zur Vater- oder Mutterschaftsanerkenntnissen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen. </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Beamtinnen / Beamte: <br> Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst</p><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Diplom-/Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Rechts-, Verwaltungs- und/oder Wirtschaftswissenschaften     oder   </li> <li>  Tarifbeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich ab-geschlossen haben </li></ul><p>   Für alle gilt:  :</p><p> Erfolgreicher Abschluss des Beurkundungslehrgangs sowie der Fortbildungsmodule über die Führung von Beistandschaften bzw. die Bereitschaft, diese Fortbildungen innerhalb der zweijährigen Einarbeitungszeit zu belegen.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  umfassende Kenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), Familienrecht, Unterhaltsrecht, Verfahrensrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht, Verwaltungsverfahren und der jeweiligen Ausführungsvorschriften insbesondere der aktuellen </li> <li>  Rechtsprechung umfassende Kenntnisse im Beurkundungsrecht </li> <li>  Kenntnisse der erforderlichen Fachverfahren, zurzeit SoPart (Sozial Partner) und ZVK (Zentrale Vormundschaftskasse) </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</p> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Miczajka, Stellenzeichen: Jug 4200, Tel.: 030/90299-3523.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 20.02.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Hinweise:</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Selbstständiger Beistand und Urkundsperson in der Kindschaftsrechtlichen Beratung und Vertretung (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Techniker Kalibrierung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Technik/ Fertigung/ Ingenieurwesen </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Quality Engineering führt Erst- und Requalifizierungen pharmazeutisch relevanter Anlagen und Räume durch. Ebenso die technisch anspruchsvolle Kalibrierung von Prüfparametern in Anlagen und Geräten und Routinekalibrierungen und Qualifizierungsmessungen an GxP-relevanten Geräten, Anlagen und Ausrüstungen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die technisch anspruchsvolle Kalibrierung von Prüfparametern in Anlagen und Geräten </li> <li>  Planung und Durchführung von Prüfaufgaben, unter anderem mit SAP </li> <li>  Fachliche Beratung im Rahmen der Prüfmittelüberwachung und Anlagenqualifizierung </li> <li>  Durchführung von Routinekalibrierungen und Qualifizierungsmessungen an GxP-relevanten Geräten, Anlagen und Ausrüstungen des Unternehmens </li> <li>  Betreuung von externen Dienstleistern für Kalibrieraufgaben und Qualifizierungsmessungen </li> <li>  Erstellen von technischen Prüfunterlagen, Prüf- und Kalibrieranweisungen, technischen Standardarbeitsanweisungen, Prüf- und Kalibrierprotokollen sowie -berichten </li> <li>  Dokumentenpflege im Rahmen der Prüfmittelüberwachung einschließlich der Planung und Abrechnung </li> <li>  Gewährleistung der gültigen DAkkS-Rückführung für die interne und externe Werkskalibriertechnik </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abschluss als Techniker in den Fachrichtungen MSR-Technik, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik, alternativ Abschluss als Bachelor of Science </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Kalibrierung </li> <li>  Erfahrungen bei der Durchführung von Qualifizierungsmessungen in der Herstellung oder Qualitätskontrolle der pharmazeutischen Industrie </li> <li>  Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke zu Eichung, Kalibrierung und Prüfmittelüberwachung </li> <li>  Vorkenntnisse zur Funktionsweise von pharmazeutischen Anlagen/ Maschinen sowie auf dem Gebiet der Analysentechnik </li> <li>  Sichere MS-Office- und Datenbankanwendungs-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiterbildung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn-Boucsein <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Techniker Kalibrierung (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Internationale Gesundheit</h1><h2> Fachgebiet Global Health, Tropenmedizin</h2><h3> Campus Virchow-Klinikum, Wedding</h3><p> Kennziffer: 3801| Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.02.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Das Institut für Internationale Gesundheit gliedert sich in die Bereiche Klinik, Forschung und Lehre. Das Institut verfügt über Labor- und Ambulanzbereiche, in denen erkrankte Rückkehrer aus den Tropen untersucht und behandelt werden. Es werden nahezu ausschließlich tropenspezifische Erreger diagnostiziert. Das Institut betreibt eine reisemedizinische Ambulanz, in der Tropenreisende beraten und reisemedizinische Impfungen durchgeführt werden.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Mitarbeit in der reise- und tropenmedizinischen Ambulanz </li> <li>  Patientenannahme, Dokumentation, Dateneingabe, Abrechnung von Leistungen </li> <li>  Durchführung von Impfungen </li> <li>  Assistieren in der Patientenversorgung </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Berufsabschluss als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter / MFA </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich Hygienestandards, Verabreichung und Nebenwirkungen von (Reise-)Impfungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verfügbarkeit insbesondere zu den Arbeitszeiten 15:00-20:00 Uhr und samstags von 11.00-15.00 Uhr </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung möglich </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E7 bzw. P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie an, wieviele Wochenstunden Sie arbeiten möchten. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> <a href="mailto:frank.mockenhaupt@charite.de" target="_blank">frank.mockenhaupt@charite.de</a> <br> Tel.: 030-450 565 721</p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Internationale Gesundheit

<p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt als</p><h1> Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d)</h1><p> an.</p><h2> Wir sind:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:</h2><ul> <li>  Konzeption der virtuellen Infrastruktur in Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie  <ul>   <li>    Entwicklung und laufende Fortschreibung einer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. EGovG, OZG etc.),   </li>   <li>    Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Akten- bzw. Vorgangsstruktur (z. B. Einführung eines Datenmanagementsystems, Umstellung auf E-Akten),   </li>  </ul> </li> <li>  IT-Verwaltungsaufgaben  <ul>   <li>    Entwicklung eines IT-Sicherheitskonzepts in Absprache mit der IT-Abteilung,   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen Akteuren zu Themenfeldern des E-Gouvernements, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit,   </li>  </ul> </li> <li>  Betreuung von Digitalisierungsprojekten  <ul>   <li>    Projektinitiierung bei der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse und Vernetzung der verschiedenen Prozessbeteiligten,   </li>   <li>    Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachdienste und Abteilungen zu allen Digitalisierungsthemen.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor in der Verwaltungsinformatik oder </li> <li>  Verwaltungswissenschaften oder </li> <li>  ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder AII- Lehrgang), </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in den passenden Bereichen, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung, </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement,   </li>   <li>    ausgeprägte IT-Affinität.   </li>  </ul> </li> <li>  Rechtskenntnisse und spezifische Kenntnisse:  <ul>   <li>    Brandenburgisches E-Government-Gesetz,   </li>   <li>    eIDAS-Verordnung,   </li>   <li>    Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (OZG).   </li>  </ul> </li> <li>  Persönliche und soziale Kompetenzen:  <ul>   <li>    hohe Motivation und Offenheit für neue Ideen,   </li>   <li>    Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,   </li>   <li>    Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative,   </li>   <li>    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,   </li>   <li>    teamorientiertes Arbeiten.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine spannende &amp; vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Kommunalverwaltung, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: EG 9b TVöD – VKA, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  Fahrradleasing. </li></ul><h2> Unsere Werte:</h2><ul> <li>  Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). </li> <li>  Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. </li> <li>  Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. </li> <li>  Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. </li></ul><p> Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 24.02.2025 mit folgenden Unterlagen: <br> Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abschlusszeugnis/?Studienzeugnis zur Berufsbildung/?Qualifikationsnachweise/?Arbeitszeugnisse). Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Portal <br> <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> oder alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: Digitalisierung</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). <br> Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. <br> Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung..</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a>.</p>

Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts </li> <li>  Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung </li> <li>  Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen </li> <li>  Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Rechtswissenschaften, alternativ erstes juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Gute Kenntnisse des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts sowie des Sozialrechts mit Auslandsbezug </li> <li>  Interesse an internationalen Aufgabenstellungen </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und des MS Outlook </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001 1605 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> POL - 25 - 04:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 22.02.2025<h3> Standort</h3><p> Berlin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet 31.08.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent / Referentin (m/w/d) Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug Vollzeit / Teilzeit

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Berlin oder Bochum suchen wir Sie als</p><h1> Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie </li> <li>  Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort </li> <li>  Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li>  Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) </li> <li>  Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Talaj <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Musikschule zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 34 Wochenstunden, ab 01.08.2025 mit der Option auf Vollzeit, einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Verwaltung</h1><p> Kennziffer: 290.000.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Vertragsbetreuung und -abrechnung der freiberuflichen Lehrkräfte</p><ul> <li>  Ausfertigen von Honorarverträgen </li> <li>  Datenpflege zu Stundenzahl </li> <li>  Kontieren und Überwachen der Honorarabrechnungen </li> <li>  Schnittstelle zur Stadtkasse </li></ul><p> Fördermittelbearbeitung der Projekte „Musische Bildung für alle“ und weitere Fördermittelprogramme</p><ul> <li>  Antragsunterlagen bearbeiten und Prüfen der Zuwendungsbescheide </li> <li>  Erstellen der Zwischenberichte geleisteter Unterrichtsstunden </li> <li>  Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zahlungsverkehr </li></ul><p> Ansprechpartner für Meldungen hinsichtlich Havarien, Grünflächen und weiteres zum Kommunalen Immobilien Service (KIS)</p><p> Inventurleitung und Möbelverantwortlicher für den Fachbereich</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fachwissen in der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Erfahrungen im Zuwendungsrecht und in der Fördermittelbearbeitung </li> <li>  Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E8 </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Verwaltung

<h1> Projektleiter-/ in (m/w/d) für LP 1-5 / Projekte für die Öffentliche Hand (Wohnungsbau / Kita / Schule etc.)</h1><h2> Projektleiter-/ in (m/w/d) für LP 1-5 gesucht</h2><p> bkm_architekten Part mbB ist ein etabliertes Architekturbüro in Brandenburg/ Berlin und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Bildungsbauten- und Öffentliche Bauvorhaben sowie Denkmal gerechter Sanierung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir eine-/n Kollegen-/ in mit Erfahrung in der Projektleitung für Projekten für die Öffentliche Hand (Wohnungsbau/ Kita/ Schule etc.).</p><p> Arbeiten bei bkm_architekten</p><p> Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie Ihre Gestaltungskraft und Persönlichkeit einbringen können? Sie haben Freude am Austausch mit Kollegen und Fachplanern? Sie arbeiten gerne in einem jungen dynamischen Team und tragen mit Ihrer Kreativität und Vielseitigkeit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei?</p><p> Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit sind uns äußerst wichtig. Unser Büro bietet Ihnen jegliche Möglichkeiten zur Weiterbildung, innerhalb unseres Teams und auch außerhalb sowie intensiven Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen. Wir schätzen Ihren individuellen Beitrag und bieten Ihnen Chancen zur Weiterentwicklung und zum Wachstum. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt.</p><p> Unser Büro ist von Stadtmitte mit der S1/ S8 in 35 min erreichbar. Das Büro liegt in unmittelbarer Nähe zur S- Bahn.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> LP 1-5</p><ul> <li>  Projektleitung vorwiegend in den LP 1-5 </li> <li>  gerne "Allrounder-/in", die/ der in allen Leistungsphasen tätig sein möchte, jedoch mit Schwerpunkt auf LP 1-5 </li> <li>  Steuerung und Kontrolle des Planungsprozesse und der daran mitwirkenden Mitarbeiter </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit allen fachlich externen Beteiligten </li> <li>  eigenständige Planung im Team von anspruchsvollen Neubauprojekten im Bildungsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Architektur </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den genannten Schwerpunkten als Planer, als Projektleiter mindestens 1 Jahr Erfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD (Archi Cad), Office </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens B2/ C1!!!! </li> <li>  Führerschein PKW </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  sehr attraktives, leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  sehr angenehmes, freundliches Büroklima </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und Förderungen/ Weiterbildung im Team </li> <li>  Nutzung Betriebsauto, Jobrad </li></ul><h3> Ihr möglicher Einstieg</h3><ul> <li>  schnellstmöglich </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über <a href="mailto:kontakt@bkma.de" target="_blank">kontakt@bkma.de</a>, gerne auch vorab telefonisch unter: 03303/ 598 20 20</p>

Projektleiter-/ in (m/w/d) für LP 1-5 / Projekte für die Öffentliche Hand (Wohnungsbau / Kita / Schule etc.)

<h1> Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit (38,5 h/w) zu besetzen.</p><h2> Hier bin ich Ich.</h2><p> Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!</p><h3> Das könnten Ihre Aufgaben sein:</h3><ul> <li>  Führung eines multiprofessionellen Teams zur bestmöglichen Unterstützung von Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen (Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, …) </li> <li>  Verantwortung der personenzentrierten und inklusiven Ausgestaltung des Wohnangebotes </li> <li>  gemeinsame Entwicklung von kreativen Freizeitangeboten und einer haltgebenden Tages- und Wochenstruktur </li> <li>  Planung der Assistenz anhand der Wünsche und Interessen der Bewohner*innen sowie Beratung und Intervention bei Krisen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern, gesetzlichen Betreuungspersonen sowie den Angehörigen der Bewohner*innen </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der fachlichen und pflegerischen Konzeption, Dokumentation und Durchführung aller Maßnahmen und Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*innen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in o.ä. </li> <li>  eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen (fundierte Erfahrung wünschenswert) </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Entscheidungsverhalten </li> <li>  ein gutes Gespür für wertschätzende und konstruktive Kommunikation </li> <li>  die Fähigkeit, durch selbstsicheres Auftreten und stetige Reflexion ein kompetentes Team zu führen und zu fördern </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Das ist für uns selbstverständlich:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang </li> <li>  faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.610,18 € bis 3.990,20 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung </li> <li>  attraktive Teamleiterzulagen, Schichtzulage, Schichtzuschläge </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kinderzuschlag </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket </li> <li>  JobRad </li> <li>  ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot und Sportangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut </li></ul><p> Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>  Wann dürfen wir Sie kennenlernen? </h3> <p>  Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:job@lebenlernen-berlin.de" target="_blank">job@lebenlernen-berlin.de</a>. </p> <p>  Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 </p> <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de</a>

Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d

<h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Der Bereich Personal, Abteilung Interne Kommunikation und Netzwerke, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Assistenz /Sachbearbeiter Interne Kommunikation (m/w/d)</h1><h3> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Redigieren von Meldungen sowie Gestalten von Inhalten für das weltweite Intranet der Konrad-Adenauer-Stiftung </li> <li>  Erstellen bzw. Weiterentwickeln interner Videoformate </li> <li>  Auswerten und Analysieren von Klickraten und internen Kampagnen </li> <li>  Erstellen und Auswählen von Graphiken und Fotos, ggf. Klärung von Rechtefragen </li> <li>  Abwicklung der anfallenden organisatorischen und finanztechnischen Aufgaben wie z.B. Abrechnungen, Terminvereinbarungen, Einholen von Angeboten </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Medien- oder Kommunikationsbranchen ist wünschenswert </li> <li>  einschlägige Berufserfahrungen im Bereich kaufmännischer Sachbearbeitung und Assistenz </li> <li>  sehr gute Vorkenntnisse in HTML, Premiere, Adobe sowie den gängigen Office-Produkten, Kenntnisse in M365 </li> <li>  Interesse am politischen Geschehen und Versiertheit auf Social Media Plattformen </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Kreativität, sehr gute Formulierungsfähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Video- und Filmproduktion oder einer Online-Redaktion </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  hohe Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1249679) </li> <li>  bis zum: 07.02.2025 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1249679" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1249679</a></p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich</p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1249679</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> Assistenz /Sachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> Assistenz /Sachbearbeiter Interne Kommunikation (m/w/d)</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> TVöD-Bund E 8 - TVöD-Bund E 9a</p><p> Befristung (Monate):</p><p> 24</p><p> Teilzeit / Vollzeit:</p><p> Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 07.02.2025</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Annett Ballack <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

Assistenz / Sachbearbeiter Interne Kommunikation (m/w/d)

<h1> Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäudeautomatisierung (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäudeautomatisierung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen-ID: 1235523)</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Unterstützung bei Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik/Gebäudeleittechnik </li> <li>  Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsplänen </li> <li>  Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Zusammenstellung von Mengen und Massen </li> <li>  Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte </li> <li>  Organisation der Steuerung von Soforteinsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebs, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams </li> <li>  Anleitung der Mitarbeiter/innen unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik mit nachweislich 3 – 5 Jahren Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations-/Gebäudeleittechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in/Meister/in </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automationsanlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäudeleittechnik </li> <li>  Insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, Siclimat und PX sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und am Wochenende/Feiertagen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1235523.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lhotzky unter der Telefonnummer +49 30 319982-200.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäudeautomatisierung (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Stammpersonal (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind <br> Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns arbeiten mehr als 70 Mitarbeitende für eine Mission: einen verlässlichen zivilen deutschen Beitrag zur internationalen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung.</p><p> Das Team Personal &amp; Recht als Teil der Verwaltung umfasst drei Jurist:innen und acht Kolleg:innen mit besonderer Expertise rund um die Personalsachbearbeitung. Wir sind verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie die der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen und der Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Die Personalsachbearbeitung im Bereich Verwaltung ist verantwortlich für die umfängliche administrative Betreuung des Personals am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:</p><ul> <li>  Allgemeine Personaladministration unter den Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften (TVöD, TV EntgO Bund, BRKG etc.) wie Datenpflege der Personalstammdaten in der Personalverwaltungssoftware REXX, Erstellung von Verträgen, (Vor-)Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Entgeltabrechnungsstelle </li> <li>  Steuerung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses beginnend bei der Ausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden und Praktikant:innen </li> <li>  Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung und deren Schnittstellen, z. B. zur Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen, prozessoptimierten Arbeitsmitteln insbesondere der digitalen Personalverwaltungssoftware als Focalpoint für REXX </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des Stellenplans </li> <li>  Ansprechpartner:in für interne und externe Akteure (Beschäftigte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden) </li> <li>  Übernahme von weiteren Verwaltungstätigkeiten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position </li> <li>  Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Aufgabengebiet (u. a. allgemeines Arbeitsrecht, öffentliches Tarifrecht inkl. Entgeltordnung) </li> <li>  Versierter Umgang mit Personalverwaltungssoftware und digitalen Anwendungen sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Interesse an und gute Kenntnisse zur Personalgewinnung in sozialen Medien </li> <li>  Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit </li></ul><p> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind.</p><p> Was wir bieten: Voller Einsatz für Frieden</p><ul> <li>  Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn. </li> <li>  Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und sympathisches Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Humor und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. </li> <li>  Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre - am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. </li> <li>  Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. </li> <li>  Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. </li> <li>  Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet mit 19,5 Wochenstunden sowie befristet mit 19,5 Wochenstunden zunächst für zwei Jahre. Die vollumfängliche Entfristung ist schnellstmöglich angestrebt. </li></ul><p> Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: <br> Bis zum 9. Februar 2025 über dieses Karriereportal.</p><p> Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung:</p><p> Andre Hansen <br> Teamleiter <br> <a href="mailto:a.hansen@zif-berlin.org" target="_blank">a.hansen@zif-berlin.org</a></p>

Personalsachbearbeiter Stammpersonal (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Sekundierte (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind <br> Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns arbeiten mehr als 60 Mitarbeitende für eine Mission: einen verlässlichen zivilen deutschen Beitrag zur internationalen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung.</p><p> Das Team Personal &amp; Recht als Teil der Verwaltung umfasst drei Jurist:innen und sieben Kolleg:innen mit besonderer Expertise rund um die Personalsachbearbeitung aufgeteilt auf das sekundierte und institutionelle Personal. Wir sind verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie die der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen und der Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Zu Ihrem Tätigkeitsfeld als Personalsachbearbeiter:in für Sekundierte gehören alle Aufgaben der administrativen Personalbetreuung im internationalen Umfeld:</p><ul> <li>  Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Auslandsbeschäftigte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li> <li>  Sie wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) an und klären entsprechende Fragestellungen. </li> <li>  Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge und Bescheinigungen. </li> <li>  Sie pflegen die Stammdaten und führen die digitalen sowie die physischen Personalakten unterstützt durch unsere Personalverwaltungssoftware REXX. </li> <li>  Sie arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung eng mit unserem externen Entgeltabrechner zusammen. </li> <li>  Sie erstellen Reports und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen. </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei unterschiedlichsten Projekten. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung, mindestens dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Human Resources/Personal oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich des TVöD Bund </li> <li>  Interesse an Personalarbeit im internationalen Kontext und Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten, Grundkenntnisse in Englisch sind ausreichend </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit stilsicheren Umgangsformen </li> <li>  Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge mündlich und schriftlich verständlich zu formulieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket </li></ul><p> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind.</p><p> Was wir bieten: Voller Einsatz für Frieden</p><ul> <li>  Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn. </li> <li>  Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und sympathisches Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Humor und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig. </li> <li>  Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre - am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz. </li> <li>  Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht. </li> <li>  Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen. </li> <li>  Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVÖD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis (39 Wochenstunden) mit Beginn 01.04.2025, vergütet in der Entgeltgruppe 9b (TVöD Bund) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li></ul><p> Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: <br> Bis zum 9. Februar 2025 über dieses Karriereportal.</p><p> Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung:</p><p> Andre Hansen <br> Teamleiter <br> <a href="mailto:a.hansen@zif-berlin.org" target="_blank">a.hansen@zif-berlin.org</a></p>

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