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<p>Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort:<br>
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)<br>
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe.<br>
Wir bieten:<br>
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen<br>
• individuelle Einarbeitung<br>
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch<br>
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL<br>
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.<br>
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen<br>
Aufgaben:<br>
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden)<br>
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter)<br>
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW<br>
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen<br>
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen<br>
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden<br>
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes<br>
• Einhaltung der Qualitätsstandards<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung)<br>
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<br>
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen<br>
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team<br>
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

<p>Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort:<br>
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen<br>
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße<br>
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe.<br>
Wir bieten:<br>
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen<br>
• individuelle Einarbeitung<br>
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch<br>
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem<br>
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.<br>
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen<br>
Aufgaben:<br>
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden)<br>
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter)<br>
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW<br>
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen<br>
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen<br>
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden<br>
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes<br>
• Einhaltung der Qualitätsstandards<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in<br>
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<br>
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen<br>
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

<h4>Gesucht: </h4>
<h4>Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d)</h4>
<p>Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 50 kleine Rennfahrer aufnehmen. Gesucht werden noch ein bis zwei</p>
<h2>staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) </h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit, </h4>
<p>die mit uns gemeinsam Gas geben wollen.</p>
<p>Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus sechs langstreckenerprobten Pädagog*innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung, zwei Quereinsteigern sowie unserer Küchen-Fee. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik!&nbsp;Momentan betreuen wir eine Flotte von 44 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 50 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.</p>
<h4>Das Anforderungs-Profil:</h4>
<ul>
<li>Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur:
<ul>
<li>Als Co-Pilot im Spiel.</li>
<li>Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.</li>
<li>Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.</li>
<li>Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).</li>
<li>Als Tankwart bei den Mahlzeiten.</li>
</ul>
</li>
<li>Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions.</li>
<li>Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen.</li>
<li>Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen.</li>
<li>Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.</li>
</ul>
<h4>Dein persönlicher Werkzeugkasten:</h4>
<ul>
<li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in oder eines gleichwertigen Abschlusses.</li>
<li>Im Berliner Bildungsprogramm findet Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.</li>
</ul>
<p>Bewerber*innen mit Berufserfahrung haben optimale Aussichten auf die Pole Position.&nbsp;Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns beste Ein- und Aufstiegschancen.&nbsp;Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden.&nbsp;Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist.</p>
<h4>Unsere (Sonder-)Ausstattung:</h4>
<ul>
<li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.</li>
<li>Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.</li>
<li>Ein überdurchschnittlich hoher Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.</li>
<li>Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.</li>
<li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes – inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.</li>
<li>Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.</li>
<li>Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.</li>
<li>Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.</li>
<li>Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr.</li>
<li>Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.</li>
</ul>
<p>Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten.&nbsp;Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer <a href="https://www.kinderinsel-weisse-stadt.de/startseite.html" target="_blank">Webseite</a> oder komm lieber persönlich in unserem Showroom vorbei – wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt!</p>
<p>Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht?</p>
<p>Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an</p>
<p><a href="mailto:leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de</a></p>
<p>Dein Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix ist die Leitung Linda Günther.</p>
<p>Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten.</p>
<p>Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Nord-Berlin,</p>
<p>das Team der Kinderinsel Weiße Stadt</p>
<p>P.S. Wem die Anzeige zu Auto-lastig ist, kann sich trotzdem bewerben und darf gern alternative kreative Ideen einbringen.</p>
<p>Kinderinseln Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt)</p>
<p>Postanschrift:<br>
Nach der Höhe 3<br>
13469 Berlin</p>
<p>Hausanschrift:<br>
Kinderinsel Weiße Stadt<br>
Aroser Allee 153c<br>
13407 Berlin</p>
<p>Telefon: 030 / 23 98 22 87</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:info@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">info@kinderinseln-berlin-nord.de</a></p>
<p>Internet: <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a>&nbsp; </p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Pflegefachkräfte <br> (m/w/d) bundesweit gesucht</h1><h2> Pflege mit Aussicht — arbeiten, wo andere Urlaub machen!</h2><p> Pflegefachkräfte (m/w/d) für Intensivstation, OP oder <br> Normalstation</p><p> Bundesweite Einsätze – auch in Oberbayern I Inklusive Ferienwohnung | Übertariflich bezahlt</p><p> Die SmeilCare GmbH mit Sitz in Kaisersesch vermittelt Pflegefachkräfte deutschlandweit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - und das mit Herz, Verstand und echter Wertschätzung.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung, übertariflich und pünktlich </li> <li>  Unterkunft in Ferienwohnungen vor Ort </li> <li>  Einsätze in Kliniken, Rehazentren und Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Mitspracherecht bei Ort, Dauer und Dienstplan </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner </li></ul><p> „Du bringst die Kompetenz - <br> wir schaffen die Möglichkeiten.'</p><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege </li> <li>  Interesse an bundesweiten Einsätzen </li> <li>  Fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Empathie </li></ul><h4> Jetzt in 2 Minuten bewerben – ohne Lebenslauf!</h4><p> <a href="mailto:mail@smeilcare.de" target="_blank">mail@smeilcare.de</a> • Kerstin Klippel Personaldisponentin <br> <a href="http://www.smeilcare.de" target="_blank">www.smeilcare.de</a> <br> <br></p>

Pflegefachkräfte (m/w/d) bundesweit gesucht

Willkommen bei der&nbsp;<strong>GoodMills Deutschland GmbH</strong>, wo Tradition auf Innovation trifft! Wir sind ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt als&nbsp;<strong>Industriemechaniker/Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)</strong>&nbsp;für 38,00 Wochenstunden an unserem Standort&nbsp;<strong>Berlin</strong>&nbsp;und werde Teil der&nbsp;<strong>GoodMills-Familie</strong>.

<h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4>

<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li><strong>Deine Verantwortung:</strong>&nbsp;Du stellst die Anlagenverfügbarkeit sicher durch sorgfältige Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten. So trägst du maßgeblich zu einem reibungslosen Produktionsablauf bei.</li>
 	<li><strong>Deine Expertise:</strong>&nbsp;Wenn es zu Störungen kommt, bist du zur Stelle. Du übernimmst die Störungsbeseitigung inklusive detaillierter Ursachenanalyse und entwickelst präventive Maßnahmen, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden.</li>
 	<li><strong>Deine Tatkraft:&nbsp;</strong>Du bist eine wertvolle Unterstützung bei Projekten, wo du aktiv mitwirkst und dein Fachwissen einbringst.</li>
 	<li><strong>Deine Steuerung:&nbsp;</strong>Du koordinierst unsere externen Dienstleistern für einen effektiven Ablauf</li>
 	<li><strong>Dein Innovationsgeist:</strong>&nbsp;Du bist ständig auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten und treibst die stetige Optimierung unserer Prozesse, Anlagen und Anlagensteuerungen voran.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Dein Profil</strong></h4>

<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li><strong>Deine Basis:</strong>&nbsp;Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in; Maschinenschlosser/in; Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren Beruf mit. Diese solide Grundlage ist wichtig für die vielfältigen Aufgaben im Job.</li>
 	<li><strong>Dein Plus:&nbsp;</strong>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen. Dadurch bist du schon mit typischen Herausforderungen und Abläufen vertraut und kannst dich schneller einarbeiten.</li>
 	<li><strong>Deine Erfahrung:</strong>&nbsp;Du hast gute Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Hydraulik, Schweißen, Drehen und Kanten sowie der Elektromechanik</li>
 	<li><strong>Deine Flexibilität:&nbsp;</strong>Schicht- und Rufbereitschaft ist für diesen Job wichtig. Das bedeutet, dass du bereit bist, zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten oder bei Notfällen anzupacken, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.</li>
 	<li><strong>Deine Stärken:&nbsp;</strong>Du hast Spaß an Teamarbeit und bist überzeugt, dass man gemeinsam mehr erreichen kann. Außerdem hast du den Ehrgeiz, dich und die Prozesse stetig zu verbessern. Du bist offen für neue Ideen und bringst dich gerne ein, um Abläufe zu optimieren.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Unser Angebot</strong></h4>

<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li><strong>Deine Zukunft bei uns:</strong>&nbsp;Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.</li>
 	<li><strong>Deine finanzielle Sicherheit:&nbsp;</strong>Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtarbeit (25% netto), Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit, weitere (Leistungs-) Zulagen.</li>
 	<li><strong>Dein Team und Arbeitsklima:&nbsp;</strong>Freu dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li>
 	<li><strong>Deine Produktvorteile:</strong>&nbsp;Nutze unsere hochwertigen Produkte kostenlos für deinen persönlichen Bedarf.</li>
 	<li><strong>Deine Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer durchschnittlichen 5-Tage-Woche. Außerdem bieten wir dir Planungssicherheit durch ein arbeitnehmerfreundliches Schicht-System.</li>
 	<li><strong>Deine Mobilität und Gesundheit:&nbsp;</strong>Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, nutze unser Angebot zum Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad</li>
 	<li><strong>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;</strong>Wir fördern weitere Gesundheitsmaßnahmen und du bist rund um die Uhr abgesichert durch unsere Gruppenunfallversicherung über die GMI (24/7).</li>
 	<li><strong>Deine weiteren Extras:</strong>&nbsp;Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Bereit, einen Unterschied zu machen?</strong></h4>
Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Industriemechaniker/Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

<p> TELUS Digital AI-Community</p><p> Sei Teil einer globalen KI-Community mit über einer Million Mitwirkenden, um Inhalte zu optimieren und bessere KI-Modelle zu entwickeln.</p><p> Zur Verstärkung unseres deutsch-englischsprachigen Teams in Deutschland suchen wir Dich als</p><h2> <h1>  Prüfer*in von nutzerbezogenen Internet-Inhalten (m/w/d) </h1> <br> Home-Office | Flexible Arbeitszeiten <br>   Deutsch und Englisch </h2><p> Bewirb dich jetzt</p><p> Teile dieses Stellenangebot</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Reiner Homeoffice-Job: Arbeiten von zuhause als selbstständiger Internet-Assessorin. </li> <li>  Aufgabe: Bewertung von Suchmaschinenergebnissen (Texte, Bilder, Webseiten) über ein Online-Tool. </li> <li>  Keine Berufserfahrung nötig. </li> <li>  Bezahlung: ca. 15,50 € pro Stunde (mit Leistungssteigerung möglich). </li> <li>  Voraussetzungen:  <ul>   <li>    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   </li>   <li>    Mindestens 3 Jahre Wohnsitz in Deutschland   </li>   <li>    Aktive Internet- und Social-Media-Nutzung   </li>   <li>    PC, Smartphone, schnelles Internet   </li>  </ul> </li> <li>  Arbeitszeit: Teilzeit, freie Zeiteinteilung, langfristig möglich. </li> <li>  Bewerbung: Online-Tests (Deutsch, Qualifikation) erforderlich </li></ul><h2> Was macht ein Prüfer von nutzerbezogenen Internet-Inhalten?</h2><ul> <li>  Du trägst zur Verbesserung des Benutzererlebnisses in Suchmaschinen bei, indem Du Suchergebnisse auf Relevanz und Qualität überprüfst. </li></ul><h2> Qualifikationsweg</h2><ul> <li>  Keine Berufserfahrung erforderlich, jedoch müssen Grundvoraussetzungen erfüllt und ein Bewertungsverfahren durchlaufen werden. </li> <li>  Teilzeitprojekt mit langfristiger Laufzeit unter Anwendung von Qualitätssicherungsprüfungen. </li></ul><h2> Grundvoraussetzungen</h2><ul> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Wohnsitz in Deutschland seit drei Jahren mit Kenntnissen über die lokale Wirtschafts- und Kulturlandschaft. </li> <li>  Aktive Nutzung von Gmail, Google+ und sozialen Medien sowie Webbrowsern. </li> <li>  Täglicher Zugang zu Breitband-Internet, Smartphone und PC. </li></ul><h2> Auswahlverfahren</h2><ul> <li>  Erforderlich sind ein Deutsch-Einstufungstest und eine Open-Book-Qualifikationsprüfung zur Überprüfung der Eignung, mit bereitgestellten Richtlinien und Lernmaterialien. </li></ul><h2> Gleiche Chancen</h2><ul> <li>  TELUS Digital AI bietet Chancengleichheit unabhängig von Diversitätsmerkmalen und bewertet Bewerber nach Qualifikationen und Leistungen. </li></ul><p> Bewirb dich jetzt</p><p> TELUS Digital AI Community</p><p> Be part of a global AI community with over a million contributors to optimize content and develop better AI models.</p><p> To strengthen our German-English speaking team in Germany, we are looking for you as</p><h2> Personalized Internet Assessor (m/f/d) <br> Home Office | Flexible Working Hours <br>   English and German </h2><p> Share this job offer</p><h2> Job description</h2><ul> <li>  Pure home office job: Working from home as a self-employed personal internet assessor in. </li> <li>  Task: Evaluation of search engine results (texts, images, web pages) using an online tool. </li> <li>  No professional experience necessary. </li> <li>  Starting rate: approx. €15.50/hour (with room for increases). </li> <li>  Requirements:  <ul>   <li>    Very good knowledge of German and English   </li>   <li>    At least 3 years of residence in Germany   </li>   <li>    Active internet and social media use   </li>   <li>    PC, smartphone, fast internet   </li>  </ul> </li> <li>  Working hours: Part-time, flexible scheduling, long-term possible. </li> <li>  Application: Online tests (German, qualification) required </li></ul><h2> What does a user-related internet content reviewer do?</h2><ul> <li>  You Contribute to improving the user experience in search engines by checking search results for relevance and quality. </li></ul><h2> Qualification path</h2><ul> <li>  No professional experience is required, but basic requirements must be met and an assessment process must be completed. </li> <li>  Part-time, long-term project using quality assurance checks. </li></ul><h2> Basic requirements</h2><ul> <li>  Excellent communication skills in German and English. </li> <li>  Resident in Germany for three years with knowledge of the local economic and cultural landscape. </li> <li>  Active use of Gmail, Google+, social media, and web browsers. </li> <li>  Daily access to broadband internet, smartphone, and PC. </li></ul><h2> Selection process</h2><ul> <li>  A German placement test and an open-book qualification exam are required to assess suitability, with guidelines and learning materials provided. </li></ul><h2> Equal opportunities</h2><ul> <li>  TELUS Digital AI offers equal opportunities regardless of diversity characteristics and evaluates applicants based on qualifications and merit. </li></ul>

Prüfer*in von nutzerbezogenen Internet-Inhalten (m/w/d)

<h3>Gemeinde Stahnsdorf<br>
Der Bürgermeister</h3>
<p>In mehreren Kindertagesstätten der Gemeinde Stahnsdorf sind zum nächstmöglichen Termin folgende Stellen zu besetzen:</p>
<h2>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) </h2>
<h4><br>
Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich</li>
<li>Vorlage erweitertes Führungszeugnis, Gesundheitspass und Masernimpfschutz</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>selbständiges Arbeiten und klare strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zu planen, zu organisieren und zu koordinieren</li>
<li>empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Betreuung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- bzw. Grundschulalter</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung</li>
<li>Personalführung mit pädagogischer Anleitung</li>
<li>Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen</li>
</ul>
<p>Vergütung: je nach Kindertagesstätte EG S15, S16 oder EG S17 TVöD-SuE</p>
<p>Arbeitszeit: Die Einstellung erfolgt vorerst befristet für zwei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 35 und 39 Stunden.</p>
<p>Für die Besetzung dieser Stellen wird eine verantwortungsbewusste und qualifizierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten und Sozialkompetenz gesucht. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung werden vorausgesetzt.</p>
<p>Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen und den vorhandenen Stellen erhalten Sie auf der Seite <a href="http://www.stahnsdorf.de" target="_blank">www.stahnsdorf.de</a> oder unter der Telefonnummer 03329 646-105 von Frau Koß.</p>
<p>Es werden die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr gewährt. Es erwarten Sie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufs - bzw. Studienabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse, Referenzen) senden Sie bitte bis zum 02.09.2025 an die:</p>
<p><br>
Gemeinde Stahnsdorf<br>
Der Bürgermeister<br>
Annastraße 3<br>
14532 Stahnsdorf</p>
<p>oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@stahnsdorf.de" target="_blank">gemeinde@stahnsdorf.de</a>.</p>
<p>Bei E -Mail-Bewerbung bitten wir Sie darum, nur eine Datei anzuhängen und die Größe auf maximal 10 MB zu beschränken. Bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Dateien im Format pdf, docx, xlsx und jpg zulässig sind.</p>
<p>Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.&nbsp;Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>

Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

<p><a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a></p>
<p>Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.</p>
<p>Kennen Sie das Problem?<br>
Wir auch!</p>
<p>Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.</p>
<p>Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.</p>
<p>Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.</p>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.<br>
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4><strong>So werden Sie Teil unseres Teams:</strong></h4>
<p>Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.</p>
<p>Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.</p>
<p>Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
<p>Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a></p>
<p>Gemeinde Schönefeld <br>
Personalbüro<br>
Kennwort: Erzieher<br>
Hans-Grade-Allee 11<br>
12529 Schönefeld</p>
<p></p>
<p>Hinweise: </p>
<p>Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.<br>
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br>
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.<br>
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p>

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)</h2>
<h4>Das sind wir:</h4>
<p>Fürstenwalde/Spree ist eine offene, familienfreundliche Stadt mit rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der <a href="https://elternportal.fuerstenwalde-spree.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse/16/details" target="_blank">Hort „Wirbelwind“</a> ist ein lebendiger Hort und Treffpunkt für 229 Kinder: Hier finden sie Raum zum Entdecken, Reden und Spielen.</p>
<p>Wir arbeiten Hand in Hand mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, Eltern und lokalen Vereinen, um Lernprojekte und Gemeinschaftsevents zu gestalten. Unser Team aus pädagogischen Fachkräften schafft eine Atmosphäre, in der sich Kinder sicher und wertgeschätzt fühlen - und in der alle Idee willkommen sind.</p>
<h4>Das bieten wir:</h4>
<ul>
<li>Übernahme fachlicher, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Verantwortung für eine der größten Kindertageseinrichtungen Fürstenwaldes.</li>
<li>unbefristete Anstellung als pädagogische Fachkraft in der Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit einer zunächst für zwei Jahre befristeten Führung auf Probe gemäß § 31 Abs. 3 TVöD und einer Zahlung der Zulage zur Entgeltgruppe S18 TVöD - SuE (38 Std., je nach Betreuungsbedarf)</li>
<li>moderne Ausstattung</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>intensive Kooperation mit Gerhard-Goßmann-Grundschule, Träger, Elternbeirat und lokalen Initiativen.</li>
<li>Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. JobRad</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Sie:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Konzeption: Weiterentwicklung und Implementierung des pädagogischen Konzepts gemäß KitaG und Ihren eigenen Impulsen.</li>
<li>Personalführung &amp; -entwicklung: Dienst- und Urlaubsplanung, fachliche Begleitung von pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten.</li>
<li>Qualitätssicherung &amp; Evaluation: Regelmäßige Hospitationen, Feedbackrunden und Fortbildungspläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.</li>
<li>Organisation &amp; Budget: Erstellung, Überwachung und Abrechnung der Haushaltsmittel, Beschaffung von Materialien, Mitarbeit bei der Abwicklung von Förderanträgen.</li>
<li>Elternarbeit &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Pflege des Elternportals, Moderation von Elternabenden, Repräsentation des Hortes auf Veranstaltungen und in Gremien.</li>
<li>Koordination mit Partnern: Enge Abstimmung mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, dem Träger, dem Kita-Ausschuss sowie externen Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsamt).</li>
<li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Erstellung von Jahresberichten, Statistiken und Qualitätsnachweisen für interne und externe Prüfungen.</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation:
<ul>
<li>Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich (z. B. Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik) mit mindestens zwei Jahren Leitungserfahrung und die Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsqualifizierung<br>
oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach KitaPersV mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung und nachweislicher Leitungs- oder Stellvertreterfunktion und eine Leitungsqualifizierung.</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte: Nachweisbare Qualifizierungen im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII).</li>
<li>Führungskompetenz &amp; Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Führungsverständnis, Konfliktfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Digitale Affinität &amp; Kommunikation: Sicherer Umgang mit MS Office, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit: Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Kernarbeitszeit (z. B. Ferienbetreuung, Elternabende, Gremiensitzungen).</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
<p>Im Rahmen des Auswahlverfahrens führen wir ein psychologisches Messverfahren sowie ein strukturiertes Bewerberinterview durch.</p>
<h4>Bewerbungsunterlagen:</h4>
<ul>
<li>Anschreiben mit Motivation und Bezug zur Region Fürstenwalde/Spree</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über geforderte Qualifikationen</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre)</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.09.2025 - idealerweise in einer zusammengefassten PDF-Datei aus Gründen der Datensicherheit - per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de" target="_blank">bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de</a></p>
<p>oder auf dem Postweg an:</p>
<p>Stadt Fürstenwalde/Spree<br>
Amt Z2 - Personalwesen<br>
"Stellenausschreibung: Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)"<br>
Am Markt 4<br>
15517 Fürstenwalde/Spree</p>
<p>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerbungsauswahl-verfahren an. Eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte aus dem folgenden Link: <a href="https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung" target="_blank">https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung</a>.</p>
<p>Als Ansprechpartner im Amt Z2 - Personalwesen steht Ihnen Frau Paul unter der Telefonnummer 03361/557 - 188 zur Verfügung.</p>
<p>Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet.</p>

Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)

<h4>Wir suchen eine/n</h4>
<h2>Koch / Köchin (m/w/d)</h2>
<h4>für unsere Kindertageseinrichtungen in Marzahn-Hellersdorf</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns – mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von KITA-Dialog!</h4>
<p>Du hast Freude am Kochen und möchtest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur gesunden Entwicklung von Kindern leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen eine engagierte und herzliche Köchin / Koch, die mit frischen Zutaten und viel Liebe täglich abwechslungsreiche, kindgerechte und gesunde Mahlzeiten zubereiten. Du bist Teil eines pädagogisch engagierten Teams und gestaltest mit deiner Arbeit einen wertvollen Alltag für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt.</p>
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Zubereitung ausgewogener und frischer Mahlzeiten nach hauswirtschaftlichen und ernährungsphysiologischen Standards</li>
<li>Planung der Speisepläne nach unserem internen Ernährungsstandard</li>
<li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellung, Annahme und Lagerung von Lebensmitteln</li>
<li>Gestaltung einer einladenden, kindgerechten Esskultur in der Kita</li>
</ul>
<h4>Wir bieten dir</h4>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein professionelles Onboarding und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Ein herzliches, wertschätzendes Team mit kollegialer Unterstützung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Gesundheitskursen, BVG-Ticket oder Fahrradleasing</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. + 1 Erholungstag jährlich</li>
<li>Teamevents, Feste und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise im Kita- oder Schulbereich</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Freude an der Arbeit mit und für Kinder</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und einen liebevollen Blick für gesunde Ernährung</li>
</ul>
<h4><em>Werde Teil von KITA-Dialog</em></h4>
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>
<p>Schicke deine Bewerbung bitte an:<br>
Frau Obst -&nbsp;<a href="mailto:s.obst@kita-dialog.de" target="_blank">s.obst@kita-dialog.de</a></p>
<p>KITA - Dialog gGmbH<br>
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich<br>
Torgauer Straße 27 - 29<br>
12627 Berlin</p>

Koch / Köchin (m/w/d)

<h5>Alle Kinder sind für uns Partner <br>
Inklusion ist unser Weg<br>
Frieden ist unser Ziel</h5>
<p>170 Kinder im Alter von 1-7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt die Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit zu entwickeln.Um weitere 90 Kinder, davon 12 in einer heilpädagogischen Gruppe betreuen zu können, wurde die bauliche Erweiterung der iKita gGmbH gerade abgeschlossen. Wir hoffen, schon bald neue Kinder willkommen heißen zu dürfen.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p>
<h2>Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion</h2>
<h4>Heil-/Sonder-/Sozial- und Rehabilitationspädagog:in (m/w/d)</h4>
<h4>jeweils 39 WAZ, davon 5 WAZ Vor- und Nachbereitung.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und Mitgestaltung unseres KitaKonzeptes</li>
<li>fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit, pflegerische Betreuung der Kinder, Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder</li>
<li>Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklungsprozesse, Erstellung von Förderplänen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit professionellen Helfer*innen rund um das Kind (Kinder- und Jugendambulanz der Lebenshilfe – SPZ, Logopädie, Physio- und Ergotherapie sind in den Kita-Alltag integriert)</li>
<li>Tagesabläufe und Projekte planen und umsetzen, Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>staatl. Anerkennung als Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Elementarpädagog:in oder Kindheitspädagog:in)</li>
<li>Kenntnisse bzw. Erfahrung in inklusiver Kita-Arbeit</li>
<li>Freude an offener Gruppenarbeit, Team- und Elternarbeit auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes</li>
<li>Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen sowie Engagement, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Perspektiven:</h4>
<p>Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:</p>
<ul>
<li>Bezahlung nach Haustarifvertrag (Erzieher:in E8, Facherzieher:in E9a), angelehnt an TVL (den aktuellen Tarifvertrag können Sie auf unserer Website einsehen), inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen , darüber hinaus ergänzende Fortbildungen und Supervision</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li>
<li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH und externen Fortbildungsinstituten</li>
<li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail:<br>
<a href="mailto:Karriere.ikita@lebenshilfe-berlin.de" target="_blank">Karriere.ikita@lebenshilfe-berlin.de</a></p>
<p>Für Ihre Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Einrichtung, Herr Musa Al Munaizel, telefonisch unter Telefon: 030/60088233 sehr gern zur Verfügung.</p>
<p>Die Lebenshilfe iKita gGmbH legt Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir gerne auch innerhalb unserer Einrichtung abbilden. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder Migrationsgeschichte.</p>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4>
<p>Lebenshilfe iKita gGmbH <br>
Herr Musa Al Munaizel<br>
Straße 614 Nr. 24<br>
12347 Berlin</p>
<p>Telefon: 030/60088233</p>
<h5><a href="http://www.lebenshilfe-berlin.de/" target="_blank">www.lebenshilfe-berlin.de</a></h5>
<p>Bei postalischer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag mitsenden.</p>

Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)

<strong>Wir sind die Kramm Group!</strong>

Seit 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in Berlin-Französisch Buchholz, spezialisiert auf US-Cars und mit europaweitem Kundenstamm. Mit über 70 qualifizierten Kollegen (m/w/d) bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mit unseren starken Partnern, dem Autohaus Kramm, uscarsgermany und Team Schnell setzen wir auf traditionelle Werte. Wir entwickeln uns dabei aber auch täglich weiter und richten unseren Betrieb zuversichtlich in die Zukunft aus. Wir betrachten Veränderungen in unserer Gesellschaft und auf dem automobilen Markt immer auch als Chance.

Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. Neben attraktiver Vergütung profitierst Du von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen, die Deine Zukunft absichern. Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten bei der Kramm Group.
<h3>Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)</h3>
&nbsp;

<strong>Deine Aufgaben:</strong>
• Solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Mechanik und Elektronik
• Selbstständige Diagnose von Fahrzeugen
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik
• Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (Tuning)

<strong>Dein Profil:</strong>
• abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gern auch mit einem Meistertitel
• Gute Kenntnisse in der KFZ-Mechanik
• sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Problemlösungsfähigkeit und handwerkliches Geschick
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen

<strong>Dein Vorteilspaket:</strong>

<strong># Überdurchschnittliches Gehalt</strong>
Wir belohnen Deine Leistung großzügig mit einem WIRKLICH überdurchschnittlichen Gehalt.

<strong># Vermögenswirksame Leistungen</strong>
Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deinen Vermögensaufbau aktiv zu unterstützen

<strong># Urlaub</strong>
Erholung und Zeit für Entspannung muss sein. Du erhältst 27 Tage bezahlten Urlaub von uns.

<strong># Spezialisten für europäische Marken und US-Cars</strong>
Bei uns hast Du die aufregende Möglichkeit, an erstklassigen Fahrzeugen der Marken Corvette, Cadillac, Camaro, Dodge, RAM, Opel, Ford, Nio und Chevrolet arbeiten.
Diese renommierten Marken stehen nicht nur für außergewöhnliche Leistung und Qualität, sondern bieten Dir auch die Chance, Deine Fähigkeiten mit Hochleistungsfahrzeugen zu erweitern.

<strong># Weniger als eine 40-Stunden-Woche</strong>
Schluss mit einer langen Arbeitswoche, bei uns geht Deine Woche nur 39,5 Stunden.

<strong># Dein Fokus ist die Weiterbildung?</strong>
Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über die Hersteller als auch durch interne Schulungen. Ein Beispiel sind LPG-Einbauschulungen, die Dir helfen, Deine Fachkenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

<strong># Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung</strong>
Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die Du für Deine Tätigkeiten benötigst. Außerdem übernehmen wir die Reinigung Deiner Arbeitskleidung, sodass Du Dir keine Gedanken darüber machen musst und immer in einem sauberen und gepflegten Zustand arbeiten kannst.

<strong># Private Nutzung der Werkstatt &amp; Waschanlage</strong>
Wir ermöglichen Dir die private Nutzung der Werkstatt, sodass Du an Deinen eigenen Projekten arbeiten kannst. Und damit Du Dein Fahrzeug sauber und gepflegt halten kannst, steht dir zusätzlich die Waschanlage zur Verfügung.

&nbsp;

<strong>Überzeugt?</strong>
Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, welche Gehaltsvorstellung Du hast und ab wann Du uns unterstützen kannst an:

<strong>Kramm Group</strong>
Personalabteilung
Marlies Kramm
Hauptstraße 24
13127 Berlin-Französisch Buchholz
Tel. +493047490635

E-Mail <a href="mailto:krammgroup@gmail.com" target="_blank">krammgroup@gmail.com</a>

Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

&nbsp;

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)

<h2>.</h2>
<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
<p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.</p>
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
<p>Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter</p>
<p><a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a></p>
<p>oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>
<p>Rednik gemeinnützige GmbH<br>
Treskowstraße 63<br>
13156 Berlin</p>
<p>Fon 030-49 89 77 22<br>
Fax 030-49 89 77 21</p>
<p><a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a><br>
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a></p>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir</p>
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d)<br>
</h3>
<p>Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.</p>
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über</p>
<p><a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a></p>
<p>Schwemler GmbH<br>
Rudolf-Leonhard-Str. 10<br>
12679 Berlin</p>
<p>Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.</p>

<p>Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums mit integrierter Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen.</p>
<p>Im Zuge der Erweiterung unserer <a href="https://best-sabel.de/erzieher-in-kita-kaulsdorf/" target="_blank">BEST-Sabel Kita in Berlin-Kaulsdorf</a> suchen wir ab sofort:</p>
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<p>Die BEST-Sabel Kita Kaulsdorf befindet sich im Bauerwitzer Weg 33, in einem sehr ruhigen, grünen Umfeld, mit optimalem Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel.</p>
<p>Das 1954 bereits als Kindereinrichtung erbaute Gebäude gehört seit 2006 zum privaten Bildungsträger BEST-Sabel und wurde seitdem umfangreich saniert. Helle, liebevoll ausgestattete Räume sowie das großzügig angelegte Außengelände mit Sportbereich, Klettergeräten und einem besonderen Wasserspielbereich versprechen: Hier fühlen sich Kinder und Erzieher*innen gleichermaßen wohl.</p>
<p>Unsere Kindertagesstätten verstehen sich als familienunterstützende Einrichtungen, in deren Mittelpunkt der Ansatz ganzheitlicher und umfassender Förderung des einzelnen Kindes in der Gemeinschaft steht. Selbstständigkeit und Sozialverhalten sind die zwei Säulen unserer pädagogischen Arbeit. Kinder sind kleine Forscher, Entdecker, Weltverbesserer – sie erobern und gestalten ihre Welt Tag für Tag. Dafür bieten wir ihnen eine verlässliche und beständige Umgebung auch außerhalb der familiären Nähe.</p>
<h4>Unsere Kita Kaulsdorf bietet Ihnen:</h4>
<ul>
<li>verlässliche Arbeitszeiten durch langfristige Dienstplanung</li>
<li>modernste Ausstattung in kreativ gestalteten Themenräumen</li>
<li>viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Erzieherarbeitsplätze sowie Vor- und Nachbereitungszeit</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in,</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kreativität und Empathie</li>
<li>erste Erfahrungen in einer Kita, gerne aber auch Berufseinsteiger,</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
</ul>
<h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4>
<p>Profitieren Sie von hervorragenden Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem privaten Bildungsträger. Neben 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, Firmenticket, Shoppingcard oder Sportangebote.</p>
<p>Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit mehr als 25 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist - angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu den Einrichtungen unserer Berufsbildung.</p>
<p>Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt:</p>
<ul>
<li>eine traditionsreiche Bildungsinstitution mitzugestalten,</li>
<li>eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen,</li>
<li>Bildungsqualität zu leben und zu erleben,</li>
<li>gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,</li>
<li>anzukommen im Team.</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin.</p>
<p>Wenn Ihnen die individuelle Förderung von Kindern ein Anliegen ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a>.</p>
<p>Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungsunterlagen vertraulich.</p>
<p>Für erste Informationen stehen wir Ihnen 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.</p>
<p>BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH<br>
Littenstraße 109<br>
10179 Berlin Mitte</p>
<p>Fon: +49 30 428491-48<br>
Fax: +49 30 428491-72<br>
<a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a><br>
<a href="http://www.best-sabel.de/" target="_blank">www.best-sabel.de</a></p>

Erzieher*innen (m/w/d)

Unsere Kitas <a href="https://www.kita-grashuepferchen.berlin/Startseite/" target="_blank">"Grashüpferchen"</a> liegen im idyllischen Berliner Südwesten (Lankwitz, Mariendorf, Marienfelde und Rudow). In unseren Einrichtungen haben wir Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber.

Wir tragen das Unsere dazu bei, dass alle Mädchen und Jungen in unserer Kita eine glückliche Zeit verbringen können. Für uns sind die Lebensfreude, das Wohlbefinden und sichere Gefühl „dazu zu gehören“, die Grundlagen für Bildung und jegliche Entwicklung. Wir nehmen die Kinder ernst mit ihren Wünschen und Gedanken, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Wir achten und beachten jedes Kind und seine Familie – alle Familienkulturen und alle Sprachen.

.
Zur Verstärkung unserer Teams in der Kita Grashüpferchen suchen wir
.

<h2>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit.</h4>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Öffnungszeit 7-16 Uhr</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h4>Kita-Grashüpferchen gGmbH</h4>
<p>Straße zum Müggelhort 1a<br>
12559 Berlin<br>
Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 100<br>
Fax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 101<br>
Email: <a href="mailto:verwaltung@kita-grashuepferchen.de" target="_blank">verwaltung@kita-grashuepferchen.de</a></p>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

<p>Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.</p>
<p>Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.</p>
<p>Wir suchen ab sofort und auch später</p>
<h3><strong>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </strong></h3>
<h3><strong>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</strong></h3>
<h3><strong>und für die Horteinrichtungen</strong></h3>
<h3><strong>der Stadt Zossen</strong></h3>
<p>Beginn: ab sofort<br>
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet<br>
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag<br>
Bewerbungsfrist: laufend<br>
</p>
<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
<p>staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.</p>
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
<p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die</p>
<p>Stadt Zossen<br>
Amt für Personal und Organisation<br>
Marktplatz 20<br>
15806 Zossen </p>
<p>oder per E-Mail an:</p>
<p><a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a></p>
<p>zu richten. </p>
<p>Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.</p>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in der Stadt Zossen

<p>Der <strong>Verein Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V.</strong> ist ein selbstverwalteter, freier und gemeinnütziger Träger mit rd. 30 Angestellten in zwei ambulanten Beratungsstellen (Neukölln und Hohenschönhausen) und einem stationären Bereich (Kinderwohngruppe). Wir bieten seit nunmehr fast 50 Jahren vielfältige Hilfen für Kinder, Jugendliche und Eltern sowie für Fachkräfte bei Anzeichen von Kindeswohlgefährdung.</p>
<p>FÜR UNSERE KINDERWOHNGRUPPE IM SÜD-WESTEN BERLINS SUCHEN WIR <strong>AB OKTOBER 2025</strong> EINE*N</p>
<h1><strong>STAATLICH ANERKANNTE*N ERZIEHER*IN IN</strong></h1>
<h3><strong>TEILZEIT </strong>(30 STUNDEN/WOCHE)</h3>
<p>Unsere Krisenwohngruppe ist eine bezirksübergreifende, stationäre Kriseneinrichtung. Seit über 45 Jahren begleiten wir Kinder im Alter von 2 bis 14 Jahren in akuten Krisensituationen an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Hier finden sie Schutz, Stabilität, Halt und verlässliche Zuwendung. Wir bieten eine kindzentrierte Krisenintervention mit hoher fachlicher Qualität – sodass die Kinder sich sicher, gesehen und gestärkt fühlen. Unser Ziel ist eine Klärung der Perspektive für die Kinder und ihre Familien.</p>
<h4><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Drei-Schichtsystem<br>
(Früh, Spät, Nacht), einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Klärung der familiären Krisensituation im Rahmen des Clearingprozesses</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten</li>
<li>Begleitung zu relevanten Terminen (z. B. Familiengericht, Therapien, Ärzt*innen,<br>
Elternkontakte), Fahrdienste zur Schule bzw. Kita der Kinder</li>
<li>Dokumentation der Arbeit und Verfassen von Berichten für das Jugendamt</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fallkonferenzen und Supervisionen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li>
<li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Flexibilität und Belastbarkeit im<br>
Schichtdienst</li>
<li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und/oder Kindergruppenarbeit</li>
<li>professioneller und wertschätzender Umgang mit Eltern in Krisensituationen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, selbstverwalteten Träger<br>
der Jugendhilfe</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einer schönen Jugendstilvilla mit großem Garten</li>
<li>Mitarbeit in einem langjährig eingespielten, multiprofessionellen Team aus<br>
Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen und Heilpädagog*innen</li>
<li>fachlicher Austausch mit unseren ambulanten Beratungsstellen</li>
<li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin, inklusive Zuschläge<br>
und Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub</li>
<li>der 24.12. und 31.12. gelten arbeitszeitrechtlich wie Feiertage</li>
<li>regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!</strong><br>
Gern beantworten <strong>Frau Dobbert</strong> und<strong> Herr Breibert</strong> Ihre Fragen telefonisch unter <strong>(030) 683 911 0.</strong><br>
Weitere Informationen zu uns und unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.kszb.de" target="_blank">www.kszb.de</a></p>
<p><em><strong>Bewerbungen bitte bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:bewerbung@kszb.de" target="_blank">bewerbung@kszb.de</a></strong></em></p>
<p>Vielen Dank!</p>

staatlich anerkannte*r Erzieher*in (30 Std./Woche) für unsere Kinderwohngruppe im Südwesten Berlins

<p>'Pflegekinder im Kiez gGmbH' | Bereich <strong>Friedrichshain-Kreuzberg</strong> | 1<strong>2 Wochenstunden</strong> | <strong>ab sofort</strong> oder später</p>
<p>Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld?<br>
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn macht und ausfüllt?<br>
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bei uns!</p>
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenenberatung</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit | Einsatzzeiten auch im Nachmittagsbereich an mehreren Tagen in der Woche</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Finanzierung Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
<p>'Pflegekinder im Kiez gGmbH' (‚PiK‘), Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.</p>
<p>Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen.<br>
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.</p>
<h4>Fühlen Sie sich angesprochen?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto:kontakt@pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de</a>.<br>
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a></p>
<p>Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung <strong>Herrn Töpper</strong> unter der Telefonnummer <strong>030-612 27 35</strong> oder an die Geschäftsführung <strong>Herrn Wittmann (030-612 27 35)</strong> wenden.</p>

Sozialpädagog:in (w/m/d) als Familienberater:in im Bereich Pflegefamilien

<p>Das Quadrat wächst! Seit 2015 haben wir uns als mittelständiger, inhabergeführter Bauträger am Berliner Markt erfolgreich etabliert. Wir entwickeln, planen und bauen jährlich mehrere Wohnhäuser mit Einzelgrößen zwischen 10-20 Wohneinheiten in diversen Berliner Bezirken. Dabei sind die Projektentwicklung, Vermarktung, Bauvorbereitung und Bauleitung sowie der Vertrieb unser Kerngeschäft.</p><p>Zur Verstärkung unserer Buchhaltung in Schönefeld suchen wir eine/n</p><p><strong>
<strong> Finanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle: Debitoren-, Kreditoren- undFinanzbuchhaltung für unsere Projektgesellschaften</li>
<li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Rechnungsstellung/Forderungsmanagement</li>
<li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Kontenabstimmung</li>
<li>Projekt-GmbH bezogene Verwaltungsaufgaben</li>
</ul><p><strong>Ihre Qualifikation</strong></p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (M/W) von Vorteil</li>
<li>Berufspraxis, Praktische Erfahrung mit DATEV von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Erfahrung mit Buchhaltung deutscher Immobilien/Bauträgergesellschaften von Vorteil</li>
</ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><p>Nicht nur allen Kunden und Lieferanten, sondern auch allen unseren Mitarbeitern wollen wir ein zuverlässiger Partner sein. Bei uns finden Sie ein offenes und angenehmes Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden. Gemeinschaftliches Arbeiten hat für uns alle einen hohen Stellenwert und durch die flache Hierarchie sind bei uns alle MitarbeiterInnen dazu eingeladen den Alltag und die Abläufe mitzugestalten.</p><ul>
<li>eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zusätzliche Gehaltsbestandteile, wie z.B. BVG-Ticket,Edenred-Gutschein</li>
<li>kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks)</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
</ul><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an Andreas Knoll unter</p><p><a href="mailto:a.knoll@wohnquadrat.berlin" target="_blank">a.knoll@wohnquadrat.berlin</a></p><p><b>Wohnquadrat Berlin GmbH</b><br>
		Rankestraße 26<br>
		10789 Berlin<br>
<a href="https://www.wohnquadrat.berlin" target="_blank">www.wohnquadrat.berlin</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) (Teilzeit / Vollzeit)

<p><a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">  </a></p> <h2> <strong> Technischer Facility Manager / Haustechniker (w/m/d) – Gebäudemanagement in Berlin 			</strong> </h2> <p> <b>Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH </b>gestaltet lebenswerte Quartiere im Herzen Berlins. Wir entwickeln nachhaltige Wohnräume, fördern Gemeinschaft und treiben die Stadtentwicklung aktiv voran. Daf&amp;ür benötigen wir Menschen mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen, Prozesse und Verantwortung. </p> <p> Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft fördern und die Lebensqualität steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet. </p> <p> <b>Spannende Aufgaben erwarten Sie - So machen Sie hier den Unterschied.</b> </p> <p>         Mit technischem Sachverstand und einem klaren Blick für Qualität sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude nicht nur funktionieren, sondern verlässlich und nachhaltig betrieben werden. Sie koordinieren komplexe Abläufe, steuern Dienstleister souverän und stellen sicher, dass Investitionen gut vorbereitet und zielführend umgesetzt werden. Ihr Beitrag wirkt dort, wo Technik, Wirtschaftlichkeit und Verantwortung für den Bestand zusammenkommen. </p> <p>         Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. </p>    <h3>  Ihre Zukunft bei der WBM  - Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. 	</h3> <p><b>Betreiberverantwortung &amp; Gebäudemanagement</b></p><ul> <li>    Sicherstellung des wirtschaftlichen, sicheren Betriebs und Werterhalts der technischen Gebäudeinfrastruktur (ca. 34.000 Wohneinheiten, 310.000 m² Gewerbefläche)</li> <li>    Identifikation und Bewertung technischer Mängel sowie Ableitung passender Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <p><b>Steuerung externer Dienstleister &amp; Prüfmanagement</b></p><ul> <li>    Überwachung und Koordination externer Dienstleister für Wartung, Instandhaltung und gesetzliche Prüfungen</li> <li>    Organisation, Terminverfolgung und Dokumentation von Prüfungen (z. B. Aufzugsanlagen, Brandmeldeanlagen, Trinkwasserhygiene, Elektroprüfungen)</li> </ul> <p><b>Rechtssicherheit &amp; technische Normen</b></p><ul> <li>    Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Betreiberpflichten, Sicherheitsstandards und Verkehrssicherungspflichten</li> <li>    Umsetzung aktueller Regelwerke </li> </ul> <p><b>Betrieb technischer Anlagen &amp; Energiemanagement</b></p><ul> <li>    Organisation und Dokumentation der Wartung, Entstörung und Instandhaltung technischer Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, MSR, Hausanschlüsse)</li> <li>    Unterstützung bei Energieoptimierung und Digitalisierung von Gebäudetechnikprozessen</li> </ul>   <h3>  Ihre Qualifikationen - Das bringen Sie idealerweise mit. 	</h3> <ul> <li>Technische Ausbildung im Bereich&nbsp;<strong>Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik&nbsp;</strong>oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ:&nbsp;<strong>Techniker oder Meister&nbsp;</strong>in den Bereichen&nbsp;<strong>Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLK), Elektrotechnik oder Gebäudetechnik</strong></li> <li>Weiterbildung als&nbsp;<strong>geprüfter Fachwirt Facility Management (GEFMA)&nbsp;</strong>oder ähnliche Zusatzqualifikation von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;<strong>technischen Gebäudemanagement oder in der technischen Objektbetreuung</strong></li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.  Wodis Sigma)</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und ein professionelles, verbindliches Auftreten</li> </ul>   <h3>  Unsere Benefits  - Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. 	</h3> <p>Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie langfristig stärken:</p> <ul> <li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Sport-, Yoga- und Laufevents, arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote</li> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li><strong> Mobilität:</strong> Zuschuss zum <strong>BVG-Jobticket</strong>, gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li><strong>Faire Vergütung:</strong> Transparente, tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li><strong> Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Zentrale Lage in Berlin, ergonomische Arbeitsplätze, Lounges und Besprechungsräume</li> </ul>

Facility Manager / Haustechniker (w/m/d) – Gebäudemanagement in Berlin

<p><a href="https://www.maerkische-heimat.de/" target="_blank">  </a></p>    <h3> <b>WIR SUCHEN SIE</b>&nbsp;&nbsp; 		</h3> <p> Zum nächst möglichen Termin   		</p> <h2> <strong> Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bau / Hochbau / Immobilien  			</strong> </h2> <p> <strong>Die MH Projektentwicklungsgesellschaft Ludwigsfelde mbH</strong> ist ein kommunal geprägtes Unternehmen mit Sitz in Ludwigsfelde. Unser Kerngeschäft liegt in der Projektentwicklung und Projektsteuerung – mit einem besonderen Fokus auf die städtebauliche und bauliche Entwicklung kommunaler sowie weiterer Grundstücke. 		</p> <p> 		Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist der Neubau von Infrastruktureinrichtungen für die Stadt Ludwigsfelde. Aktuell verantworten wir eines der größten Infrastrukturprojekte der Region: den Bau von drei modernen Schulstandorten sowie drei dazugehörigen Sporthallen. 		</p>    <h3> Ihre Aufgaben  	</h3> <ul> <li>Steuerung von Projekten im Bereich Neubau, Instandhaltung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li> <li>Erstellung und Prüfung von Planungs- und Bauverträgen, Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB/VgV/UVgO</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> </ul>   <h3>  Ihr Profil  	</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium, z. B. in: <ul> <li><strong>Bauingenieurwesen</strong></li> <li><strong>Architektur</strong></li> <li><strong>Versorgungstechnik / Gebäudetechnik</strong></li> <li><strong>Immobilienwirtschaft</strong></li> <li><strong>Technisches Facility Management</strong></li> </ul></li> <li>alternativ: Ausbildung mit Weiterbildung zum: <ul> <li><strong>Bautechniker (m/w/d)</strong></li> <li><strong>Meister im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</strong></li> </ul></li> <li>Berufserfahrung im Bereich <strong>Projektsteuerung</strong>, <strong>Bauleitung</strong>, <strong>Sanierung</strong> oder <strong>Planung</strong></li> <li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, VgV, UVgO</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und ggf. AVA-/Projektsteuerungssoftware</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li><strong>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens B2-Niveau</strong></li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>   <h3>  Das bieten wir Ihnen  	</h3> <ul> <li>Einen vorerst befristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung &nbsp;</li> </ul>

Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bau / Hochbau / Immobilien

<p>Ob am Telefon oder im direkten Kontakt–- Sie begegnen Menschen mit Respekt, bleiben dabei aber immer klar, konsequent und verlässlich. Auch in schwierigen Fällen behalten Sie Haltung und den Überblick. Sie haben Berufserfahrung in der Vollstreckung und suchen einen Job, bei dem Arbeit im Team, Verlässlichkeit und echte Verantwortung zählen? Dann eröffnet Ihnen der Südbrandenburgische Abfallzweckverband (SBAZV) als Verantwortlicher für die öffentliche Abfallentsorgung im Gebiet der Landkreise Teltow-Fläming und nördlichen Dahme-Spreewald eine interessante Perspektive als Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</p><h2> <strong> Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> </h2><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vollstreckung von Geldforderungen (Beitreibung einschließlich Beratung von Gebühren­schuldnern, Ermittlung von Drittschuldnern, Durchführung von Pfändungen, Durchführung des Zwangsverfahrens zur Vollstreckung auf Grundlage des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes);</li><li>Niederschlagung von Forderungen innerhalb der Vollstreckung und Überwachung der Verjährung der Niederschlagungen aus allen Bereichen;</li><li>Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen vor der Vollstreckung und</li><li>Aufstellung von Forderungen für Insolvenzanmeldungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Verwaltungsvollstreckungs-, Abgaben-, Verwaltungs-, Kommunal-, Privat- und Gesellschaftsrechts.</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wäre wünschenswert.</li><li>Kenntnisse abfallwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschlägiger Regelungen des SBAZV sowie des Verbandsgebietes sind von Vorteil.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und fähig zu selbständigem Arbeiten, besitzen ein hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen, konfliktträchtigen Situationen und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden für eine grundsätzlich unbefristete Stelle, aufgrund einer planmäßig langen Einarbeitungszeit ist zunächst eine Befristung für ein Jahr vorgesehen,</li><li>eine tariflich geregelte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD I VKA) inkl. Jahressonderzahlung,</li><li>Zusatzleistungen, wie monatliche Sachbezüge, ein persönliches Zeitwertkonto, leistungs­orientierte Bezahlung, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Dreierteam,</li><li>geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, im Einzelbüro mit der Möglichkeit zu teilweiser mobiler Arbeit.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum <b>24.08.2025</b> an den</p><p><strong>Südbrandenburgischen Abfallzweckverband (SBAZV)<br> Verbandsvorsteher<br> Teltowkehre 20<br> 14974 Ludwigsfelde</strong></p><p>oder gern auch per E-Mail an <a href="mailto:personal@sbazv.de" target="_blank">personal@sbazv.de</a>.</p><p><strong><a href="https://www.sbazv.de/" target="_blank">www.sbazv.de</a></strong></p>

Mitarbeiter Vollstreckung (m/w/d)

<h2> <strong> Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Immobilien / Bauprojekte – Instandhaltung &amp; Modernisierung </strong> </h2><p>📍 Berlin | 🕓 Vollzeit | 🏠 Hybrid möglich | 📅 Start: ab 01. Oktober 2025</p><p><b>Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH </b>gestaltet lebenswerte Quartiere im Herzen Berlins. Wir entwickeln nachhaltige Wohnräume, fördern Gemeinschaft und treiben die Stadtentwicklung aktiv voran. Dafür benötigen wir Menschen mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen, Prozesse und Verantwortung.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als <b>Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b> für <b>Instandhaltung und Modernisierung von Immobilienprojekten</b> – in Vollzeit, vor Ort in Berlin oder im hybriden Arbeitsmodell.</p>
<h2>Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie</h2>
<p>In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie <strong>Investitions- und Modernisierungs­projekte</strong> kaufmännisch mit Weitblick und Präzision:</p><ul><li><strong>Projekt- &amp; Investitionscontrolling</strong> für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der <strong>Abrechnung und Finanzierung</strong> von Bauvorhaben</li><li>Erstellung von <strong>Fördermittelunterlagen</strong> und Modernisierungsabrechnungen</li><li>Koordination der <strong>Budget- &amp; Liquiditätsplanung</strong> inklusive Hochrechnungen</li><li>Aufbereitung von Projektdaten für Investitionsplanung &amp; Jahresabschluss</li><li>Regelmäßige <strong>Berichterstattung</strong> an Geschäftsführung und Gremien</li><li>Mitwirkung an der <strong>Digitalisierung &amp; Optimierung</strong> von Controllingprozessen</li></ul>
<h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2>
<p>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und möchten aktiv zur Entwicklung Berlins beitragen? Dann passen Sie hervorragend zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der <strong>Betriebswirtschaft</strong>, <strong>Immobilienwirtschaft</strong> oder eine <strong>kauf­männische Ausbildung</strong> mit Schwerpunkt Controlling</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> im Controlling – idealerweise im Bau- oder Immobilien­bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse gängiger <strong>Controlling-Instrumente und Kennzahlen</strong></li><li>Sicherer Umgang mit <strong>Excel</strong> und <strong>MS 365</strong>, Erfahrung mit <strong>BI-Tools</strong> wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine <strong>strukturierte, lösungsorientierte Arbeits­weise</strong></li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Interesse an <strong>Digitalisierung</strong> und der Weiterentwicklung von Prozessen</li></ul>
<h2>Unsere Benefits – Das bieten wir Ihnen</h2>
<p>Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie langfristig stärken:</p><ul><li>📚 <strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>🏃‍<strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Sport-, Yoga- und Laufevents, arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote</li><li>🧘 <strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>🚲<strong> Mobilität:</strong> Zuschuss zum <strong>BVG-Jobticket</strong>, gesicherte Fahrradstellplätze</li><li>💶 <strong>Faire Vergütung:</strong> Transparente, tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>🏢<strong> Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Zentrale Lage in Berlin, ergonomische Arbeitsplätze, Lounges und Besprechungsräume</li></ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong> Sven Knopp<br><a href="mailto:sven.knopp@wbm.de" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a><br> 030 / 2471 4299</p><p><a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a></p>

Controller (m/w/d) Bauprojekte / Immobilien – Instandhaltung & Modernisierung

<h2>Werde Teil unseres Teams.</h2><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!</p><p>In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p>Bewirb Dich jetzt bei uns in Wustermark im schönen Havelland.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Instandhalten sämtlicher technischer Gebäudeeinrichtungen</li><li>Begleiten und Dokumentieren der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der erforderlichen Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen wie bspw. Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- und Brandmeldeanlagen</li><li>Analysieren und Beheben technischer Fehler sowie Durchführen von Reparaturen</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten für Dienstleistungen sowie für alle Arten von Umbaumaßnahmen</li><li>Beauftragen und Überwachen von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs-, Reparaturarbeiten und Inspektionen</li><li>Vornehmen von Optimierungen zur Senkung der Betriebskosten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als<br> 🔹 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik<br> 🔹 Anlagenmechaniker SHK<br> 🔹 Mechatroniker für Kältetechnik<br> 🔹 Elektroinstallateur<br> 🔹 Haustechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum <strong>Techniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Gebäudetechnik, SHK oder Elektrotechnik</li><li>erste Berufserfahrungen in der technischen Gebäudeinstandhaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong> und Interesse an <strong>netzwerkbasierten Anlagen</strong></li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> + Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li><strong>Subventionierte Kantine</strong> am Standort</li><li><strong>HAVI-Mitarbeiterrabatte</strong> und attraktive <strong>JobRad-Angebote</strong></li><li><strong>Moderne Arbeitszeitmodelle</strong> inkl. Möglichkeit auf Homeoffice</li><li><strong>Individuelle Weiterbildung</strong> und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit familiärem Teamgeist</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Logistik der Zukunft!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Ansprechpartner:in </h3><p>Pia Löwe <br><a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a></p><p>📍 Havi Logistics GmbH, Rostocker Str. 3, 14641 Wustermark</p><p><a href="https://recrumedia.com/Tdz4Sj/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

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