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<h2>About us</h2>Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf.<h2>Tasks</h2>Als Teil eines neu gebildeten globalen Teams wird der/die Supplier Management Engineer auch Prozesse, Verfahren und Standardarbeiten dokumentieren und eine umfassende Koordination mit anderen Abteilungen des Unternehmens vornehmen. Diese Position wird auch Asset-Management-Aktivitäten für alle Werkzeuge, Formen, Vorrichtungen und Geräte unterstützen, die eine Lebenszykluskontrolle erfordern. In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:<ul><li>Sie werden ein Gleichgewicht zwischen der Lösung von Problemen mit der Alterung von produktionskritischen Komponenten, dem Ende der Lebensdauer und Mitteilungen über Lieferantenänderungen und der termingerechten Durchführung von Projekten zur Kosteneinsparung durch Insourcing, Outsourcing und Initiative zur vertikalen Integration.</li><li>Sie arbeiten daran, die Ursachen von Lieferantenproblemen im Zusammenhang mit Fertigungstechniken oder der Qualität von Komponenten und Prozessen von Unterlieferanten zu beheben, ermitteln und planen kurz- und langfristige Gegenmaßnahmen zur Lösung von Lieferantenproblemen.</li><li>Erleichterung technischer Diskussionen zwischen Lieferanten und Commodity Managern und Erbringung eigener technischer Leistungen mit Lieferanten unter Verwendung eines grundlegenden Verständnisses einer Vielzahl von Herstellungsprozessen und -techniken.</li><li>Unterstützung bei Risikominimierungsmaßnahmen durch Überprüfung von PCBAs (elektronischen Baugruppen) mit Hilfe von Tools wie Silicon Expert</li><li>Prognostizieren von finanziellen Einsparungen und unterstützen bei den jährlichen Budget-Planungen</li><li>Unterstützung des Teams für Lieferantenmanagement bei der Entwicklung von Prozessen/Standardunterlagen</li><li>Unterstützung des DFM (Design for Manufacturability), DFT (Design for Testability), und DFC (Design for Cost) mit den Design Engineering &amp; Operations Teams, um Verbesserungen der Fertigungsprozesse zu ermitteln und die Produktqualität zu gewährleisten</li></ul><h2>Profile</h2>Diese Projekte konzentrieren sich in erster Linie auf die Risiko- und Kostenreduzierung in der Lieferkette im Zusammenhang mit der Kapazität, Kontinuität, Konsolidierung, termingerechten Lieferung und Qualität von Komponenten oder Material. Der/die Supplier Management Engineer unterstützt oder leitet alle Projektphasen, einschließlich Identifizierung, Bewertung, Scoping/Assessment, Ausführung, Produktionsfreigabe und Abschluss. Diese Rolle dient als Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen und externen Zulieferern, stellt starke technische Beziehungen zu den Zulieferern sicher und behebt Probleme in der Versorgungskette für elektrische und elektrobezogene Komponenten, um die Produktionsstabilität der Produkte in allen globalen Produktionsstätten von Hach zu gewährleisten.Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: <ul><li>Fließend in Deutsch und Englisch</li><li>Bachelor of Science oder gleichwertiger Abschluss, mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der PCBA-/PCB‑Supply‑Chain, Fertigung oder im Engineering sowie nachweisliche Durchführung von Projekten unter engen Terminvorgaben und konkurrierenden Prioritäten.</li><li>Allgemeine Kenntnisse in Design und Qualifizierung von elektronischen und elektromechanischen Bauteilen, Elektronik, Sensoren, Kabelkonfektionen, sowie PCB/PCBA-Baugruppen und Geräten</li><li>Nachgewiesene projektbezogene Ausführung mit engen Fristen und Prioritätsvorgaben</li><li>Einführende Kenntnisse in den Bereichen Finanzanalyse, Preisgestaltung für Komponenten, Stücklistenanalyse und -definition sowie Bewertung der geschäftlichen Auswirkungen</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen technischen Umfeld, mit extremer Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit, ausgeprägtem Planungs- und Organisationstalent und der Fähigkeit, sich an rasch wechselnde Prioritäten anzupassen</li></ul><h2>We offer</h2>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Professionelles Onboarding und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein starkes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen</li><li>Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ermäßigtes Deutschlandticket</li></ul>In dieser hybriden Rolle (3 Tage pro Woche am Standort Berlin Zehlendorf) ist der/die Supplier Management Engineer (m/w/d) Mitglied des Global Operations Teams von Hach und verantwortlich für die Planung und Durchführung von technischen Projekten innerhalb der Operations Organisation. Diese Rolle berichtet an den Manager für Supplier Management Engineering in der Hach Zentrale in Loveland, Colorado (USA).<h2>Contact</h2><h3>Flor Monza, Internal Recruiter bei Veralto. Hach ist ein Unternehmen des Veralto-Konzerns.bei <a href="mailto:Flor.Monza@veralto.com" target="_blank">Flor.Monza@veralto.com</a></h3>

Supplier Management Engineer - Electrical (m/f/d)

<h2>About us</h2>Sie möchten...<ul><li>Für ein internationales Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat und wo Ihre Arbeit einen Einfluss auf die Wasserqualität der gesamten Welt hat?</li><li>Das beste Team gewinnt bedeutet für Sie, wie auch für uns, gemeinsam an einem Strang zu ziehen?</li></ul>Wenn ja,herzlich willkommen bei Hach!Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.<h2>Tasks</h2>Für den Standort Berlin Zehlendorf in unserer Chemie suchen wir ab sofort einen Maschinen-/Anlagenführer in der Produktion Chemie (m/w/d)Der Maschinen/Anlagenführer ist eine wichtige Position in unserer Chemie Produktion und kennzeichnet sich durch Erfahrungen im Produktionsbereich. Die Stelle berichtet an den/die Shopfloormanager*In Chemie.In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:<ul><li>Abarbeiten von Fertigungsaufträge nach Vorgabe</li><li>Bedienen von Produktionsanlagen</li><li>Prüfung und Dokumentation der Produktqualität nach Vorgaben und einhalten der Sicherheitsstandards</li></ul><h2>Profile</h2>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:<ul><li>fachspezifische Berufserfahrung</li><li>PC-Grundkenntnisse (MS Office), ERP-Grundkenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2>Das bieten wir:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie</li><li>Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen</li><li>35 Stunden Arbeitswoche von Montag bis Freitag</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem</li><li>Betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Professionelle Einarbeitung und Schulung</li><li>Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal</li><li>Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>Vergünstigtes Kantinenessen</li><li>Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung</li><li>Jährlichen Grippeschutzimpfungen</li><li>Ein Team, dass sich auf Sie freut und unterstützt</li></ul>Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile eines Großkonzerns, wie langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen, sondern auch die Sozialkompetenz eines Familienunternehmens. Individuelle Entwicklungschancen, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte.Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen das Personalbüro unter der Nummer 030/80986183 gern zur Verfügung.<h2>Contact</h2>Sindy Possamai - Recruiter <a href="mailto:sindy.possamai@veralto.com" target="_blank">sindy.possamai@veralto.com</a>Hach ist teil von dem Veralto Konzern! Die Karriereseite ist jobs.veralto.com.

Maschinenführer Produktion Chemie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</li><li>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</li><li>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.Evgenia Mai +49 1567 8812358<a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

Das Haus Magdala in Teltow gibt Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ein Zuhause. Professionelle und erfahrene Teams im Haus begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen entsprechend ihrer individuellen Entwicklung, helfen ihnen dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und bereiten sie darauf vor, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen.
Das Haus Magdala in Teltow gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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<h2>Fachkraft für die Nacht-/Dauernachtwache (m/w/d) </h2>
<h5>im Haus Magdala</h5>
<h5>im Unternehmensbereich Teilhabe und Bildung in Teltow</h5>
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Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr&nbsp;befristet, es besteht jedoch die Option auf eine unbefristete Übernahme.


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<h4>Unser Angebot</h4>

<ul>
 	<li>Eine spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;in&nbsp;Vollzeit</li>
 	<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li>
 	<li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag, eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge, zzgl. Nachtzuschläge und drei zusätzliche Urlaubstage im Jahr</li>
 	<li>Ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>sehr wertschätzendes, kollegiales Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen</li>
 	<li>Möglichkeit der Supervision</li>
 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Überwachung, Versorgung und Pflege von bis zu 8 Bewohner/innen in der Nacht</li>
 	<li>Ausübung des Hausrechtes in der Nacht</li>
 	<li>Erste/r Ansprechpartner/in für Ärzte, Polizei, Feuerwähr, technische Bereitschaftsdienste usw. in Notsituationen während der Nacht</li>
 	<li>Medikamentenstellen&nbsp;sowie Essensbestellungen</li>
 	<li>Vorbereitung&nbsp;der DAN-Dokumentation</li>
 	<li>Übernahme von delegierten Aufträgen zur Unterstützung der Tagesdienste</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in,&nbsp;Sozialarbeiter/in oder gleichwertiger Abschluss</li>
 	<li>Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von behinderten Menschen sowie auch im Umgang mit verhaltensauffälligen Bewohnerinnen und Bewohnern sind wünschenswert</li>
</ul>
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Maike Schwien&nbsp;telefonisch unter 03328 433 371 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennziffer 25_THB_007_007
an
EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN
Dienstleistungszentrum
Fachbereich Personal
Lichterfelder Allee 45
14513 Teltow
<a href="mailto:personal@diakonissenhaus.de" target="_blank">personal@diakonissenhaus.de</a>
Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonissenhaus.de/karrierestellen/bewerberdatenschutz/" target="_blank">www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz</a>.

Heilerziehungs-, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Tagdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klienten:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klienten:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf&nbsp;&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als
"Qualitätsbeauftragte:n (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Evaluierung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems unseres Ambulanten Dienstes und übernehmen die diesbezügliche Schulung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Hierzu zählt neben der Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen insbesondere die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung sowie der gestellten Qualitätsanforderungen durch den Medizinischen Dienst (kurz: MD)</li>
<li>Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätszirkeln fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die anschließende Nachbereitung zur Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li>
<li>In Absprache mit der (stv.) Pflegedienstleitung erstellen Sie Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und qualitätssichernde Unterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten</li>
<li>Ferner verantworten Sie die Überprüfung der Pflegedokumentation sowie des Pflegeprozesses hinsichtlich der Erfüllung der gesetzlichen und pflegerischen Anforderungen mit dem Ziel der Sicherstellung einer professionellen Pflege durch die Implementierung von Expertenstandards</li>
<li>Sie erheben qualitätsrelevante Statistiken im Auftrag der (stv.) Pflegedienstleitung und führen bei Bedarf Pflegeberatungseinsätze nach §37.3 SGB XI durch</li>
<li>In Abhängigkeit zum ermittelten Bedarf, wirken Sie an der Erstellung der Fortbildungspläne sowie der Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeitende in enger Abstimmung mit der (stv.) Pflegedienstleitung mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum/zur Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanager:in oder Qualitätsauditor:in (w/m/d)) oder die Bereitschaft, diese in Unterstützung durch uns zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Arbeit in der ambulanten Pflege bereits kennengelernt und verfügen folglich über ein verlässliches Branchennetzwerk</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Sie organisieren Ihre Aufgabenverwaltung eigenverantwortlich und arbeiten gern selbständig, schätzen aber auch den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen und überzeugen neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe dabei vor allem durch Ihr Organisationstalent und Ihre Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ferner zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung und sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Dokumentationsprogrammen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-02-25.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.100,- € und 4.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeitendenangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung), unter Tel. 030/40 60 58-11.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herr Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST.</a>

Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine:n staatlich anerkannte:n Erzieher:in (w/d) oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich § 11 SGB VIII Jugendarbeit bei MÄDEA in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende Dezember 2025. Eine Verlängerung wird angestrebt.
MÄDEA ist ein Zentrum für Mädchen* und junge FLINTA in Gesundbrunnen des Bezirks Berlin-Mitte. Seit 1997 leistet MÄDEA Mädchenarbeit und mädchenpolitische Arbeit, um Mädchen und junge FLINTA zu stärken. MÄDEA ist ein Ort für Empowerment, für politische Teilhabe, für Geheimnisse, ein Zuhause und ein Lernort. Die Angebote sind diskriminierungskritisch und diversitätssensibel gestaltet und umfassen Bildungs- und Kulturarbeit, Beratung, Freizeitge-staltung, Öffentlichkeitsarbeit, Elternarbeit, Fachpolitik und Fortbildung. Die Besucher:innen sind zwischen 8 und 18 Jahren alt. MÄDEA arbeitet zu mädchenpolitischen Jahresthemen mit einem interdisziplinären, diversitätsorientierten Team.
Das Projekt wird durch das Bezirksamt Berlin Mitte finanziert.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der erzieherischen Arbeit, geschlechterreflektierte Jugendarbeit/Mädchen*arbeit, Bildungs- und Kulturarbeit</li>
<li>Eine intersektional-feministische Haltung</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Motivation in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Mädchen und jungen FLINTA</li>
<li>Erfahrung in der geschlechterspezifischen Jugendarbeit</li>
<li>Erfahrung bzw. Motivation bei der Förderung von Lernkompetenzen</li>
<li>Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Freude in der Arbeit mit der Zielgruppe und den Eltern</li>
<li>Optional: Fremdsprachenkenntnisse (z. B. in Türkisch oder Arabisch)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags‐ und Abendstunden und gelegentlich am Wochenende</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung des offenen Bereichs</li>
<li>Pädagogische Begleitung von Ausflügen, Jugendfahrten, Übernachtungen etc.</li>
<li>Ausarbeiten und Durchführen von pädagogischen Workshops</li>
<li>Teamsitzungen</li>
<li>Mitgestalten/Mitentscheiden des Wochenprogramms/Projektangebote</li>
<li>Teilnahme an Gremien</li>
</ul>
Wir bieten&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 24,55 Stunden</li>
<li>Eine Vergütung analog TV-L SuE 8b</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>§&nbsp; Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – unter Angabe des Kennwortes LVS 009 bis zum 31.07.25.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Jenny Fengler
Grüntalerstraße 21
13357 Berlin
<a href="mailto:jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter 
<a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (w/d) für MÄDEA – Mädchen*zentrum für Empowerment und Feminismus ab sofort gesucht, Berlin-Gesundbrunnen

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob!
Wir, die&nbsp;FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert.
Dich erwartet in vielerlei Hinsicht eine spannende und sinnstiftende Aufgabe!
Wir finden: Business as usual kann jeder! Wenn du aber richtig Lust darauf hast, dich in der Aufstockung und Neugestaltung unseres administrativen Bereichs mit deinem Know-how und frischen Ideen einzubringen, bist du bei uns genau an der richtigen Adresse!
Apropos Adresse: Hatten wir bereits erwähnt, dass dich bei uns ein helles, freundliches Office in ruhiger, grüner Berliner Stadtlage in Lankwitz (Amalienstr.) erwartet?!
Kurz und knapp: Unser sympathisches, herzliches und engagiertes Team will weiter wachsen und freut sich daher auf Verstärkung in Teilzeit (20,0 - 25,0 Wochenstunden; Arbeits-/Einsatzzeit regulär: 11.30 - 16.00 Uhr)!
Deine Spielwiese als Teamassistenz / 
Office Manager:in (w/m/d): 
<ul>
<li>Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen bildest du unser internes Center of Excellence, das für sämtliche Themen rund um Administration, Kommunikation und Organisation eine Lösung parat hat</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr - für Mieter:innenanfragen, genauso wie für deine Teamkolleg:innen oder externe Geschäftspartner</li>
<li>Den Schwerpunkt deiner Aufgabe bildet das Office Management; ganz gleich, ob es um das Buchen und Vorbereiten von Meetingräumen, die Übernahme von Reisebuchungen oder die Steuerung von Dienstleistern geht - du behältst einen "kühlen Kopf" und setzt die richtigen Prioritäten</li>
<li>Unserem Immo- und Verwalterteam hältst du den Rücken frei und unterstützt sie z.B. bei Recherchen, der Erstellung von Reportings oder der Stammdatenpflege in unserem ERP-System oder auch auf der Homepage</li>
</ul>
Und das sind deine Superkräfte...
<ul>
<li>Im Office Management macht dir so schnell keiner etwas vor; du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich (z.B. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) o.ä.)</li>
<li>Du bist digitalaffin, offen für Neues, behältst dabei stets den Durchblick und überzeugst neben deiner Eigeninitiative, durch dein Qualitätsbewusstsein und deine Lösungsorientierung</li>
<li>Du bist ein echtes Koordinations- und Kommunikationstalent</li>
</ul>
Und das hast du davon...
<ul>
<li>krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>umfassende Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>bezuschusstes ÖPNV-Jobticket, Corporate Benefits-Mitarbeitendenangebote und vieles mehr...</li>
</ul>
Dein Draht zu uns...
Du bist neugierig geworden und bereit, mehr zu erfahren? Melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinander passen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittsdatums - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Bei Fragen vorab melde dich gern bei unserer Kollegin Frau Haß (Teamleitung Immobilienverwaltung und Instandhaltung) unter Tel.: 030/794715-14.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Amalienstr. 14 
12247 Berlin
Weitere Informationen über uns findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fds-hausverwaltung.de/" target="_blank">https://www.fds-hausverwaltung.de/</a>.

Teamassistenz / Office Manager:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Logopäd:in (w/m/d)"
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden) 
vorerst befristet bis zum 30.06.2027
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, Jahresgehalt fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Logopäd:in (w/m/d)

Unsere Schulleitung sucht zu ihrer Unterstützung ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder Vollzeit, möglichst mit Erfahrung im sozialen oder organisatorischen Bereich.
Gesucht wird eine Art „rechte Hand“ der Schulleiterin für alle Routinetätigkeiten. 
Dazu gehören z.B. folgende Bereiche:
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und von Elternveranstaltungen</li>
<li>Aktualisierung von Jahresplänen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und im Team</li>
<li>Planung und Durchführung von schulischen Projekten</li>
<li>Bearbeitung von Dokumenten</li>
<li>Beantworten von E-Mails</li>
<li>Erstellung und Prüfung einfacher Abrechnungen in Excel</li>
</ul>
Unser Profil: 
Unsere Gemeinschaftsschule in Berlin-Buch darf sich zu den schönsten Schulen in Berlin zählen. Auf dem denkmalgeschützten Gelände des Ludwig Hoffmann Quartiers, in einer Parkanlage ohne Autoverkehr, mit einem Grünen Lernort für Gartenarbeit lernen die Kinder und Jugendlichen in jahrgangsgemischten Lerngruppen. Die Grundlage unserer Arbeit ist die Pädagogik Maria Montessoris. 
Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule im offenen Ganztagsbetrieb mit den Jahrgangsstufen 1 bis 10. Schulträger ist KARUNA e.V. 
Zu unserer Bildungseinrichtung gehört außerdem ein Montessori-Kinderhaus und eine Kita mit Schwerpunkt Naturpädagogik.
Wenn Sie
<ul>
<li>sich mit dem Leitbild unserer Schule und unseres Schulträgers identifizieren können</li>
<li>Erfahrung mit Assistenzaufgaben haben</li>
<li>gerne administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen</li>
<li>fit in MS-Office und anderen Computerprogrammen sind</li>
<li>selbstständig, gut strukturiert und sorgfältig arbeiten</li>
<li>auch in arbeitsreicheren Zeiten die Ruhe bewahren und Prioritäten setzen können</li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder- und Jugendliche haben</li>
</ul>
dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
<ul>
<li>ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>eine moderne schulische Infrastruktur</li>
<li>eine ansprechende Arbeitsumgebung</li>
<li>die Möglichkeit, sich mit den eigenen Fähigkeiten vielfältig einzubringen</li>
<li>faire Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein leckeres Frühstücksbuffet und gesunde Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Informationen zu unserem Konzept finden Sie auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.montessori-berlin-buch.de" target="_blank">www.montessori-berlin-buch.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder per Post!
Montessori-Gemeinschaftsschule Berlin-Buch 
Wiltbergstr. 90, Haus 23-25 
13125 Berlin
<a href="mailto:info@karuna-mgbb.de" target="_blank">info@karuna-mgbb.de</a>

Assistent*in/Referent*in/rechte Hand der Schulleitung (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Referent*in Öffentlichkeitsarbeit für das FSJ Kultur &amp; Inklusion
LKJ Berlin e.V. - wir sind eine fachpolitische Dachorganisation und vertreten 
50 Institutionen und Landesarbeitsgemeinschaften der Kulturellen Bildung. 
Seit 2001 sind wir anerkannte Trägerin des FSJ Kultur. Aktuell begleiten wir 
mehr als 160 junge Menschen, die ihren Freiwilligendienst im Land Berlin 
leisten. Zu den mehr als 150 Einsatzstellen gehören Institutionen und Träger aus den Bereichen Kultur, Bildung und Jugend.
Für das FSJ Kultur &amp; Inklusion hat die LKJ zum 01.08.2025 eine Stelle im Bereich Öffentlichkeitsarbeit zu vergeben, in Teilzeit (20 h / Woche). 
Zu den Aufgabenbereichen gehören:
Öffentlichkeitsarbeit: 
-	Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Website und des Social-Media-Kanals im FSJ (Instagram) 
-	Pressearbeit (geringfügig) 
-	Mailings zur Akquisition von Einsatzstellen und Freiwilligen (1-2 pro Jahr) 
-	Aktualisierung/ Nachdruck von Werbemitteln (ca. 1 pro Jahr).
Lobbying 
-	Entwicklung und Steuerung von Strategien und Konzepten für die Präsentation des FSJ Kultur bei der Zielgruppe der Entscheidungsträger*innen in 
Politik und Verwaltung 
-	Akzente setzen im politischen Diskurs in den Themenbereichen jugendliches Engagement, inklusive Teilhabe und 
Anerkennungskultur 
-	Networking, Gremienpflege
Evaluation / Statistik: 
-	Auswertung und Aufbereitung statistischer Daten aus 2 internen Befragungen/ Jahrgang 
-	Gewinnung aussagefähiger Daten über das FSJ Kultur in Hinblick auf seinen Förderwert und mit Blick auf Fördermittelakquisition
Ihr Profil / Ihre Qualifikation:
•	abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor of Arts / Fachhochschule) oder vergleichbare, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen 
•	fachspezifische Qualifikation oder einschlägige Praxiserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, gern auch in der Kulturellen Bildung 
•	eigenständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise 
•	gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
•	Identifikation mit den Projektzielen
Das bieten wir:
•	abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
•	ein positives Betriebsklima mit Raum für flexible Lösungen 
•	Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens 
•	Tarifgerechte Entlohnung (TV-L) und Teamevents
Die LKJ Berlin strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir ermutigen daher ausdrücklich Personen mit marginalisierten Perspektiven und reflektierten Diskriminierungserfahrungen zu einer Bewerbung. Leider ist das Projektbüro nicht rollstuhlgerecht (Berliner Altbau) und ein Umbau/Umzug auf absehbare Zeit nicht realistisch. 
Darüber hinaus kommen wir gern mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wenn Sie möchten, weisen Sie in ihrer Bewerbung ggf. auf eine Beeinträchtigung hin und wie wir den Bewerbungsprozess für Sie barrierearm gestalten können.
Die Stelle ist aufgrund der Fördergrundlagen zunächst befristet bis zum 31.08.2026; eine Verlängerung ist geplant und bei weiterer Förderung durch die Fördermittelgeber vorgesehen. Vergütung tarifgerecht, TV-L 22/23, E10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2025 ausschließlich per E-Mail (max. 3 MB) und ausschließlich im PDF-Format. (bitte keine DOC- oder XLS-Dokumente) an <a href="mailto:info@lkj-berlin.de" target="_blank">info@lkj-berlin.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. KW statt.

Referent*in Öffentlichkeitsarbeit für das FSJ Kultur & Inklusion

Dein Einstieg in die IT-Welt!

Bist du bereit, in die faszinierende Welt der Informationstechnologie einzutauchen? Wir bieten dir die ideale Gelegenheit, als IT-Techniker wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern. Ob du bereits Vorkenntnisse hast oder als Quereinsteiger bei uns startest – unser engagiertes EDV-Team freut sich auf deine Unterstützung.

Herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten dich:

Auf- und Abbau von Hardware-Komponenten
Installation und Konfiguration von Software-Applikationen
Schulung der Anwender in den Systemen
Fehlerdiagnose und Weiterleitung von Störungsmeldungen an spezialisierte Teams

Was du mitbringen solltest:

erste nachweisbare Berufserfarhung in der IT
Praktische IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Installationen
Verständnis für Windows-Betriebssysteme
Kenntnisse in der Handhabung von Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräten
Grundlagenwissen im Bereich Netzwerktechnik

Deine Vorteile bei uns:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT-Branche
Umfassende und bezahlte Einarbeitungsphase
Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Marktwert zu steigern
Pünktliche Lohnzahlung
Festes Monatsgehalt mit übertariflicher Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsiteg erfolgt über Personalüberlassung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf über das Jobportal:

Bewirb dich jetzt!

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=35" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=35</a>

(Klicke auf den Link oder kopiere ihn in deinen Browser und starte direkt mit deiner Bewerbung!)

Computer-Techniker (m/w/d) - IT Quereinsteiger / Berlin

AUFGABEN

Annahme von Kundenanfragen (Calls, E-Mails) im telefonischen IT Support bzw. User Helpdesk
Analyse des Störungsgrundes
Entstörung im Rahmen eines technischen First-Level-Supports
Eröffnung eines Tickets für den Second-Level-Support
Erfassung der Tickets im Ticketsystem

KENNTNISSE

Erfahrung im technischen bzw. telefonischen Support
Technisches Verständnis
Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute bzw. ausbaufähige Englischkenntnisse

GEBOTEN WIRD:


Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

(⬆️ einfach den Link in deinen Browser kopieren und los gehts!)

IT Helpdesk / First Level Support / IT Support w/m/d

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
In enger Abstimmung stellen Mitarbeitende der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen.
Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am&nbsp;Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin)&nbsp;suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen&nbsp;pflegerischem Team und pädagogischem Team vor Ort
"Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) 
-&nbsp;Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement</li>
<li>Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne</li>
<li>Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V</li>
<li>Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick</li>
<li>Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuern, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten Dritten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal</li>
<li>Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus</li>
<li>Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.200,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)"
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen</li>
<li>Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)</li>
<li>Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)

<h2> District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel </h2>Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als District Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Berlin, Brandenburg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlichkeit und Überwachung der Personaleinsatzplanung</li><li>Planung, Berechnung sowie Optimierung von Events und Inventuren, in Hinblick auf die wirtschaftliche Effizienz</li><li>Regelmäßige Auswertung und Analyse von Reports</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und der festgelegten KPI's</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich</li><li>Betreuung und Personalführung der Mitarbeiter in Deinem Distrikt</li><li>Durchführung von Inventurbesuchen sowie Einzelaufträgen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Eventmanagement</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln können</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dich zeichnet ein analytisches Denkvermögen aus und Du bist in der Lage Probleme zu erkennen und diese zielgerichtet zu lösen</li><li>Ein Service- und Dienstleistungsverständnis ist für Dich selbstverständlich</li><li>Entscheidungs- und Leadership-Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll (Gewinnbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Ein Firmenhandy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern</li><li>Corporate Fitness (Hansefit) – eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten</li><li>Rabatte über die Plattform Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: <a href="mailto:ojanetzko@rgis.com" target="_blank">ojanetzko@rgis.com</a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Informationen zum Thema Datenschutz &amp; Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.rgis.de/datenschutz-bestimmungen/" target="_blank">Homepage</a>.* Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.<a href="https://www.rgis.de/" target="_blank">www.rgis.de</a>

District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m/w/d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound, Telefon &amp; Auftragsabwicklung Vollzeit / Teilzeit </h2><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li><li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li><li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li><li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Anlage und Pflege von Produktdatenbanken sowie Artikelstammdaten</li><li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau</li><li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li><li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li><li>Personalverkauf</li><li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/vEEt1E/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH Walter-Kleinow-Ring 9 16761 Hennigsdorf <a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Berckenbrinck

Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m/w/d) – Inbound, Telefon & Auftragsabwicklung | Vollzeit / Teilzeit

KITA-Dialog gGmbH 
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für den Elementarbereich. Hier betreust du Kinder im Alter von ca. 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt und begleitest sie liebevoll, achtsam und neugierig auf ihrem Weg ins Leben.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>(Integrations-) Erzieher:in </h2>
<h4>für Kita „Kinder in Marienfelde“ </h4>
<h4>(m/w/d) / in Voll- oder Teilzeit 
</h4>
Wir suchen in Verbindung mit der Fertigstellung unseres Anbaus für unser vielfältiges und engagiertes Team pädagogische Fachkräfte einschließlich (Integrations-) Erzieher*innen (w/m/d) und Sozialassistent:in (m/w/d) in Vollzeit (39 h) oder in Teilzeit (ab 25 h), die bereit sind, das reformpädagogische Konzept "Pyramide" (<a href="http://www.pyramide-ansatz.de" target="_blank">www.pyramide-ansatz.de</a>) kennenzulernen und umzusetzen.
Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Pyramide-Bildungskonzept, dessen Wurzeln u.a. aus der Montessori-Pädagogik kommen und das sich auf alle Aspekte der frühkindlichen Entwicklung bezieht. Durch spannende Spiele, selbstständiges Lernen und interessante Projekte werden alle Entwicklungsbereiche gefördert. Mehr als 70% aller Kitas in den Niederlanden wenden Pyramide erfolgreich an. Wir wollen in Berlin mit diesem Konzept die Sprach-, Lern- und Sozialkompetenz bei den einzelnen Kindern deutlich verbessern.
Wer pädagogische Fachkraft ist und als Integrationserzieher:in tätig sein will aber noch nicht die Qualifikation hat, kann diese bei uns gefördert bekommen.
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>Gehalt in Anlehnung an TVL</li>
<li>Erholungspauschale</li>
<li>Jahresendprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>einen Entlastungstag nach Wahl und einen betriebsfreien Tag für den 24./31.12.</li>
<li>je einen Regenerationstag pro Quartal, wenn Mindestanwesenheit vorliegt</li>
<li>Guthabenkarte von bis zu 50,00 € netto/monatlich, nach ca. 3 Monaten Anstellung,</li>
<li>zusätzliche Krankenversorgung u.a. mit einem Budget von 300.-€/jährl.</li>
<li>bis zu 600,-€ Willkommensprämie*</li>
<li>und je Vermittlung von Fachkräften 500,-€ Vermittlungsprämie</li>
<li>Fahrt/BVG Kostenzuschuss</li>
<li>Überlassung Betriebsfahrrad (auch für privat)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten und ggf. Ausbildungskosten möglich,</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision,</li>
<li>qualitative Arbeitserleichterung durch die Arbeit mit der Kita-Software Leandoo und entsprechende digitale Ausstattung in unseren hellen Gruppenräumen,</li>
<li>Stellung von Materialien, Kooperationen für ein abwechslungsreiches Wochenangebot,</li>
<li>sowie Flexibilität im Tagesablauf und Dienstplanmitgestaltung</li>
<li>bis zu 300,00 €/Monat pro betreutes IntegrationsKind für Integrationserzieher:in</li>
</ul>
*abhängig von Arbeitszeit, Qualifikation und Erfahrungsstand, zahlbar nach 6, 12 und 18 Monaten
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss,</li>
<li>im Idealfall einige Jahre Berufserfahrung aus dem Kitaalltag,</li>
<li>Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität,</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen,</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team und sind dennoch selbstständig und handeln eigenverantwortlich</li>
</ul>
BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wir als Träger One World Kinder gGmbH betreiben drei Kindertagesstätten.
Unsere Kita ist zentral in Marienfelde erreichbar. Insgesamt betreuen wir z.Zt. 125 Kinder in zwei Altersgruppen (1 bis 3 Jahre und 3 bis 6 Jahre) auf zwei Häuser verteilt. Dazwischen befindet sich ein kreativ gestalteter Garten von mehr als 1000 m². Weitere Infos zur Kita auf <a href="http://www.kinder-marienfelde.de" target="_blank">www.kinder-marienfelde.de</a>.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
One World Kinder gGmbH 
Geschäftsführer – Matthias Freitag 
Sennockstr. 21 
12103 Berlin
Telefon: 030 – 671 999 60
<a href="mailto:info@oneworldkinder.de" target="_blank">info@oneworldkinder.de</a>

Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) in Berlin

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeuten-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
Ergotherapeut:in (w/m/d)
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.700,- € und 4.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N</a>..

Ergotherapeut:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d)*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Wer wir sind
Die Talimo gGmbH ist ein gemeinnütziger ambulanter Jugendhilfeträger – wir sind spezialisiert auf suchtspezifische Einzelfall - und Familienhilfe und arbeiten im pulsierenden Berlin sowie teils auch in Märkisch - Oderland und Oberhavel.
Deine Aufgaben bei uns​​
Als Mitarbeiter*in von Talimo wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Bereich Familien- und Einzelfallhilfe, der Durchführung von Clearingprozessen und Hilfen in Kinderschutzfällen übernehmen:
<ul>
<li>Wöchentliche Hausbesuche oder Treffen mit den Klient*innen: Regelmäßige Besuche oder Treffen zur Unterstützung und Betreuung.</li>
<li>Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu den Klient*innen.</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Hilfeplanziele: Begleitung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer individuellen Hilfepläne oder Schutzkonzepte.</li>
<li>Vernetzung und Kooperation: Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, Kitas, Schulen, Drogenberatungsstellen und ggf. Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachdiensten.</li>
<li>Regelmäßiger Kontakt zu den zuständigen Jugendämtern: Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Jugendämtern, um eine nahtlose Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Berichten: Präzise Dokumentation und Erstellung von Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der Hilfsmaßnahmen.</li>
</ul>
Was du mitbringst:
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ befindest du dich noch im Studium und bringst bereits erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit. 
Du begegnest allen Menschen mit pädagogischer und fachlicher Kompetenz, Herzenswärme und Durchsetzungsvermögen. 
Du bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und bereit, dich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen. 
Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und zuverlässig und bist in der Lage dich abzugrenzen. 
Du hast Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu begleiten. 
Du bist aufgeschlossen und empathisch gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzkonsum. 
Du verfügst über ein einwandfreies Führungszeugnis.
Was wir dir bieten:
Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives und überdurchschnittliches Gehalt, das den Anforderungen der Arbeit mehr als gerecht wird. 
Arbeitsausstattung: Tablets, Arbeitshandy und unbegrenztem Zugang zu unserem Büro mit voller Ausstattung für eine effiziente und flexible Arbeitsweise, die dir den Arbeitsalltag erleichtert. 
Mobilität: Wähle zwischen der Kostenübernahme für dein Deutschlandticket oder einen Teil der Spritkosten deines Privat-PKWs. Auch Poolfahrzeuge für das gesamte Team stehen bei Bedarf zur Verfügung. 
Urban Sports M-Mitgliedschaft: Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft, die du bei uns erhältst. 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenständig und flexibel, einen Teil deiner Arbeit kannst du im Home-Office erledigen. 
Unterstützung und Austausch: Profitiere von regelmäßiger Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen. So erhältst du kontinuierliche fachliche Begleitung und kannst dich im Team austauschen, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern. 
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere internen und externen Fortbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Deine Ideen zählen – gestalte dieTalimo gGmbH aktiv mit und wachse gemeinsam mit uns. 
Betriebliche Altersvorsorge: Bau dir jetzt schrittweise eine zusätzliche Vorsorge für später auf. 
Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von Zusatzleistungen.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@talimo.org" target="_blank">kontakt@talimo.org</a>.
Hast du noch weitere Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei uns.
Bei der Talimo gGmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlecht oder Beeinträchtigungen willkommen.

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