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<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Steuerreferent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der QUARTERBACK Immobilien AG für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Erstellung, Plausibilisierung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen, Ermittlung latenter Steuern und Analyse von Steuerüberleitungsrechnungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Ansprechpartner für Behörden, externe Steuerberater und interne Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Verwaltung des steuerlichen Posteingangs, Führung des Fristenbuchs, Erledigung administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit steuerlicher Sachverhalte in unseren IT-Systemen </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern (Bachelor, Master oder Diplom-Finanzwirt) oder Junior Steuerberater (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li><li>Erfahrung in der Besteuerung von Immobilienunternehmen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Anwenderkenntnisse in Excel</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, gutes strategisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Wer sind wir? Was ist unsere Mission?</h2>Die Land- und Gartentechnik Friedrich GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1991 besteht und bereits in zweiter Generation geführt wird. Von unseren eigenen Standorten in Bad Lausick und Eilenburg aus arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen und agieren als leistungsstarker Lieferant für Agrargenossenschaften, Landwirtschaftsbetriebe, Dienstleister, Kommunen sowie öffentliche Einrichtungen wie Landkreise, die Bundeswehr, die Deutsche Bahn und viele weitere. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zu leisten, damit unsere Kunden in Deutschland hochwertige Nahrungsmittel möglichst störungsfrei und effizient produzieren können. Ebenso unterstützen wir Dienstleister und Kommunen dabei, unsere Umwelt sauber und gepflegt zu halten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern tragen wir somit entscheidend zur Gesellschaft und zur Allgemeinheit bei.<h2>Aufgaben</h2>In einem kleinen familiär geführten Team bekommst du all das Werkzeug was du brauchst um dann folgende Tätigkeiten durchzuführen<ul><li>Neumaschinen - Montage / Endmontagen</li><li>Inbetriebnahmen von Neumaschinen</li><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung</li><li>Teilnahme an internen technischen Beratungen in speziellen Projekten des Vertriebes</li></ul>und das in einer Spezialisierungsrichtung, die Deinen Erfahrungen oder Interessen entspricht.<ol><li>Spezialisierungsrichtung:: Kommunaltechnik(selbstfahrende Kehrmaschinen, ferngesteuerte Mähraupen, Geräteträgerfahrzeuge, Kompakttraktoren, Profi - Mähtraktoren und ähnliches)</li><li>Spezialisierungsrichtung: Robotermäher</li><li>Spezialisierungsrichtung: Rasenmäher, Rasentraktoren, Kettensägen, Motorgeräte und ähnliche Kleingeräte</li><li>Spezialisierungsrichtung: Landmaschinen &amp; Radlader</li></ol>Menschen entwickeln sich weiter und Interessen ändern sich manchmal. Im Rahmen der gemeinsamen jährlichen Mitarbeitergespräche werden auch Wünsche und Strategien besprochen, wenn die Änderung einer Spezialisierungsrichtung gewünscht ist.<h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder nachgewiesene Fachkenntnisse als Mechaniker bzw. Mechatroniker aus den Branchen Motorrad, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen</li><li>selbtständiges Arbeiten</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir als Arbeitgeber</h2><ul><li>Wertschätzung Deiner Arbeit, auch direkt vom Chef bei flachen Hierarchien</li><li>eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden / Woche oder nach Vereinbarung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>nur regionale Tätigkeit, vor Ort</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten bzw. individuell gemeinsam erarbeitetes Schulungsprogramm, jährlich neu besprochen</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>Aufstiegschancen bzw. echte Karrierechancen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zuschüsse zu Arbeitsschuhen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>erfolgsorientierte Jahresendprämie</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Mietprogramm und Lieferantenpool</li><li>Berücksichtigung persönlicher Belange</li><li>Mitarbeiter - Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Land- und Gartentechnik Friedrich GmbHBeuchaer Oberweg 1c04651 Bad LausickMaik Friedrich oder Marc FriedrichBüro: 034345/ 55397-40Funk: 0172/ 5605213mail: <a href="mailto:jobs@latef.de" target="_blank">jobs@latef.de</a>Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.latef-jobs.de" target="_blank">www.latef-jobs.de</a>

Mechaniker (m/w/d) für KFZ, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landtechnik

<h2>Über uns</h2>BMK Weida fungiert als Lohnfertiger in der Blechverarbeitung. Zu unseren Hauptfähigkeiten zählen Laserschneiden, Biegen, Fräsen, Drehen und Schweißen. Wir sind ein hochqualifizierter Schweißfachbetrieb, der Technologien wie Roboter-Laserschweißen, WIG-Roboterschweißen, Handlaserschweißen sowie Hand-WIG und Hand-MAG anbietet.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Schweißer m/w/d, die alle anfallenden Schweißarbeiten bei uns übernehmen. Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2>Ob Sie bereits als Schweißer m/w/d tätig sind oder diesen Beruf erlernen möchten, wir bieten auch Quereinsteigern eine fundierte Ausbildung zu kompetenten Schweißern m/w/d an.<h2>Wir bieten</h2>Einen sicheren Arbeitsplatz (unsere Auftragsbücher sind für die nächsten Jahre gut gefüllt), eine angemessene Vergütung, ein faires Prämiensystem (u.a. Tankgutscheine), eine sehr gute Pausenversorgung (Frühstück und Mittagessen). Die Stellung von Arbeitsbekleidung ist für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>Wir stehen per Email : <a href="mailto:info@bmk-metall.de" target="_blank">info@bmk-metall.de</a> zur Verfügung.

Schweißer (m/w/d)

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social-Media-Strategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team</li>
<li dir="ltr">Content-Erstellung:&nbsp;Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)</li>
<li dir="ltr">Community Management:&nbsp;Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting der Performance:&nbsp;Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Trend- und Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Interne Kommunikation:&nbsp;Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur</li>
<li dir="ltr">Know-how:&nbsp;Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)</li>
<li dir="ltr">Kreativität:&nbsp;Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content</li>
<li dir="ltr">Datenverständnis:&nbsp;Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Performance Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Employer Branding, sowie Recruiting-Marketing einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen:&nbsp;Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Meta Ads und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, TikTok), abgestimmt auf unsere Corporate Identity und unseren Tone of Voice.</li>
<li dir="ltr">Performance-Marketing &amp; SEA:&nbsp;Du steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen (Google Ads, Social Ads, Display, Remarketing) mit Fokus auf Performance, Conversion-Optimierung und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung (SEO):&nbsp;Du analysierst und optimierst unsere Website hinsichtlich SEO-Best Practices und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des organischen Traffics.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie &amp; Website-Management:&nbsp;Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um hochwertige Inhalte für Website, Social Media und Landingpages zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen.</li>
<li dir="ltr">Social Media Advertising:&nbsp;Du planst und betreust Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse &amp; Reporting:&nbsp;Du überwachst KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scouting und Innovation:&nbsp;Du beobachtest die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und setzt innovative Ideen und Strategien in die Praxis um, um uns stets einen Schritt voraus zu halten.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Web-Analytics und arbeitest sicher mit Tools wie Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit den wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, lernbereit und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Digital Marketing Manager Employer Branding (m/w/d)

Du bist interessiert an neuster Technik, willst dich ständig weiterentwickeln und kennst dich bereits mit Golang aus? Dann unterstütze uns doch in unseren Projekten und arbeite mit unseren Go-Spezialist:innen zusammen, um dich und unsere Cybersecurity-Software immer weiter voranzubringen. Enginsight bietet dir verschiedenste Entwicklungsbereiche auf Basis unserer Software-Komponenten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Go Entwickler:in unterstützt du unsere Go-Spezialisten bei spannenden Projekten</li>
<li dir="ltr">Du optimierst vorhandene Logiken und Algorithmen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren UI-Spezialisten setzt du kundenspezifische Anforderungen zielgerichtet um</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unseren Wirtschaftspartnern gestaltest du innovative Projekte und bringst diese zum Erfolg</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortlich die Arbeit an neuen Projekten mit Golang und bringst deine Expertise in die Entwicklung ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in Go</li>
<li dir="ltr">Idealweise bringst du Erfahrungen mit C und Docker mit</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li dir="ltr">Deine Begeisterungsfähigkeit für den Bereich Entwicklung/Technik ist spürbar und motiviert dich täglich</li>
</ul>
 Team
In unserem Unternehmen arbeiten aktuell knapp über 70 Mitarbeiter:innen. Wir zeichnen uns durch kleine Teams aus, in denen der direkte Kontakt und der regelmäßige Austausch im Mittelpunkt stehen. Bei uns wird jede Meinung gehört, und Ideen werden aktiv gefördert. 
Unser Entwicklungsteam wird auf Augenhöhe geleitet. Eine unserer Stärken liegt in der engen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Support-Abteilung und dem Pre-Sales-Bereich. 
Wenn du Teil unseres Entwicklungs-Teams wirst, trägst du dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen und unseren Kunden erstklassige Sicherheit zu bieten.
Deine Stimme zählt – gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!
Denn:
Wir wünschen uns eine Welt mit sicheren IT-Systeme, welche den kriminellen Angriffen auf Infrastruktur und damit Leib und Leben, nicht hilflos ausgeliefert sind.
Lasst uns ein digitales Leben führen, mit all seinen Vorteilen, ohne die Angst vor schwerwiegenden Folgen erfolgreicher und böswilliger Cyberangriffe.
Wir bei Enginsight glauben, bei allem was wir tun, fest daran:
<ul>
<li dir="ltr">dass die richtige Technologie allen Menschen hilft, ihr Leben erleichtert und ihre Arbeit schöner macht</li>
<li dir="ltr">das die richtige Technologie den Menschen mehr Nutzen UND Freude bringt</li>
<li dir="ltr">dass wir die Welt mit unserer Arbeit sicherer und besser machen können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call oder Mail-Kommunikation </li>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Testaufgabe ✍ oder Probetag in Jena </li>
</ul>

Entwickler Go (m/w/d)

<h2>Wir sind HAVI. Ein Team.</h2>
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen dich als Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Lederhose und Neu Wulmstorf
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul>
<h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/ZOLpJG/" target="_blank">BEWERBUNG LEDERHOSE</a>Havi Logistics GmbH Eichenstraße 2, 07589 Lederhose<a href="https://jobs.havi.com/job/Neu-Wulmstorf-Kommissionierer-%28mwd%29-in-Neu-Wulmstorf/1164929155/" target="_blank">BEWERBUNG NEU WULMSTORF</a>Havi Logistics GmbH Rudolf-Diesel-Straße 19, 21629 Neu Wulmstorf

Lagermitarbeiter / Kommissionierer in Lederhose und Neu Wulmstorf  (m/w/d) – Schichtarbeit Tiefkühl, Frische & Trockensortiment

Als Team Lead &nbsp;Product Management- Hardware (w/d/m) &nbsp;übernimmst du die strategische Verantwortung für unser breites Portfolio von Bikesharing-Hardwareprodukten – von der Vision bis zum marktreifen Betrieb und darüber hinaus. Du setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass unsere Hardwarelösungen die Anforderungen von Markt, Nutzer:innen und Partnern optimal erfüllen. Dabei denkst du ganzheitlich, verbindest technische Machbarkeit mit unternehmerischem Denken und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Hardwarestrategie kontinuierlich weiter. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, deinem ganzheitlichen, unternehmerischen Denken und deiner klaren Kommunikation schaffst du es, unterschiedliche Interessen zu bündeln und in zukunftsfähige Lösungen zu überführen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Beratung: Führung des Produktmanagement Teams und Beratung unserer Verkaufsteams als Subject Matter Expert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse &amp; Strategie:&nbsp;Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung der langfristigen Produktvision und Definition von KPIs für den Produkterfolg</li>
<li dir="ltr">Produktdefinition:&nbsp;Ableitung klarer Produktanforderungen und Priorisierung von Features in enger Abstimmung mit cross-funktionalen Teams</li>
<li dir="ltr">Product Lifecycle Management:&nbsp;&nbsp;Go-to-Market-, Betriebs- und End-of-Life-Strategien entwickeln und umsetzen</li>
<li dir="ltr">Optimierung: Produkte kontinuierlich anhand von Leistungskennzahlen und Nutzerfeedback verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Product Management oder einem verwandten Feld idealerweise ergänzt durch eine technische weiterführende Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hardware-Entwicklung und Innovation.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem datenbasierten, nutzerzentrierten Ansatz</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren</li>
<li dir="ltr">Starke Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Nachhaltigkeit, urbane Planung und die transformative Rolle von Technologie in der Mobilität der Zukunft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead Product Management -Hardware (w/d/m)

Fantastisch miteinander arbeiten, Spaß dabei haben und schnell Ideen ausprobieren können – deswegen haben wir 2015 die wunschlösung gegründet. Mit einem breit aufgestellten Team entwickeln wir seitdem innovative Online-Plattformen, die jeden Tag die Welt unserer Kunden, Nutzer und Partner besser machen.
Dabei machen unsere Code-Generatoren den Unterschied. Sie nehmen uns langweilige Routine-Tätigkeiten ab, sodass wir mehr Zeit für die wirklich harten Nüsse haben.
Wir lieben eleganten Code und geschmeidige Kundenerlebnisse.
Ein offenes und respektvolles Miteinander ist uns genauso wichtig, wie die täglich gekühlte Club-Mate.
Hast du Lust als Teil des wunschlösung-Teams Ideen umzusetzen, eigene Produkte zu bauen und dich jeden Tag ein kleines bisschen weiterzuentwickeln?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du modellierst, implementierst und testest exzellenten Java-Code.</li>
<li>Du entwirfst eigenständig Lösungen für unsere Kunden und knackst dabei auch die harten Nüsse.</li>
<li>Du unterstützt deine weniger erfahrenen Team-KollegInnen und bist AnsprechpartnerIn für Technologie- und Entwicklungsthemen.</li>
<li>Du stehst im Austausch mit unseren Kunden und berätst bei Bedarf zu technischen Themen.</li>
<li>Du erweiterst unsere starke Technologie-Basis und optimierst Entwicklungsprozesse.</li>
<li>Du beschäftigst dich kontinuierlich mit aktuellen Entwicklungen und Technologien und teilst Wissen im Team.</li>
</ul>
Unser Tech- Stack:
Wir arbeiten mit einem Top-Technologie-Stack, den wir hegen und pflegen. Wir bleiben am Puls der Zeit, jagen aber auch nicht jedem Trend hinterher.
<ul>
<li>Backends entwickeln wir mit&nbsp;Java&nbsp;und hosten mit&nbsp;Docker.</li>
<li>Bei Frontends setzen wir je nach Projekt auf&nbsp;Angular,&nbsp;Vue.js&nbsp;oder&nbsp;Nuxt.</li>
<li>Bei Datenbanken sind wir flexibel, nutzen aber am liebsten No-SQL Technologien wie&nbsp;MongoDB&nbsp;und&nbsp;Elasticsearch.</li>
<li>Aber auch bei der Technologie ist uns eines wich­tig: Sie ist ein Werkzeug, um das Leben von Menschen besser zu machen, aber kein Selbst­zweck.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist absoluter Java-Profi – hier macht dir niemand etwas vor!</li>
<li>Du warst als Teammitglied bereits an verschiedenen Entwicklungsprojekten beteiligt und hast dabei unterschiedlichste Herausforderungen gemeistert.</li>
<li>Du navigierst sicher im Java-Ökosystem und hast Erfahrungen mit gängigen Frameworks und Libs.</li>
<li>Neben dem Implementieren von Anwendungen beherrschst du auch den Entwurf und die Anbindung von Schnittstellen.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, bist kommunikativ und scheust dich nicht vor dem direkten Kontakt mit unseren Partnern und Kunden.</li>
<li>Du begeisterst dich für Technologie, Software und Innovation. Für dich ist Programmieren nicht nur ein Job, sondern eine Passion.</li>
</ul>
 Team
Wo andere die Segel streichen, fangen wir an. Unser Team ist klein, aber fein ‒ handverlesen, unkonventionell und sympathisch.
Wir vereinen unterschiedliche Kompetenzen und Talente und beleuchten Probleme so von allen Seiten.
Lernt uns kennen ‒ mit euch zusammen knacken wir auch die härtesten Nüsse!
Derzeit besteht unser Team aus ca. 15 Personen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit Doreen als People &amp; Culture Managerin</li>
<li>Tech Call mit Doreen und zwei Personen aus dem Tech-Team (inklusive kleiner Coding Challenge)</li>
</ol>
Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot von uns.

Senior Java Entwickler / Backend Developer (all genders)

Du kannst was und willst es mit vielen Freiheiten zeigen? Dann bist Du genau richtig bei uns.
 Tätigkeiten
„Wir entwickeln SaaS-Produkte, die Echtzeit-Chatübersetzung sowie Dokumenten­extraktion und -klassifizierung mittels Künstlicher Intelligenz ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir dich – einen erfahrenen Webentwickler, der moderne KI-Services in robuste, skalierbare Web-Applikationen überführt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Chatübersetzungstools&nbsp;– von intuitiven React-Oberflächen bis zur Anbindung der Übersetzungs-KI</li>
<li dir="ltr">Implementierung von KI-Pipelines&nbsp;für Dokumenten­extraktion und -klassifizierung (OCR, NLP)</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von&nbsp;Microservices in Java / Spring Boot</li>
<li dir="ltr">Entwicklung performanter&nbsp;Frontends in React mit TypeScript und JavaScript&nbsp;inklusive Tests und automatisiertem Build</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung interner&nbsp;KI-Management-Tools&nbsp;(Rollout, Monitoring, Versionierung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
·&nbsp;≥&nbsp;3 Jahre professionelle Web-Entwicklungs­erfahrung&nbsp;– dein Git-Log spricht für dich.
·&nbsp;Tiefe&nbsp;Kenntnisse in React, TypeScript, Java, JavaScript und Spring Boot.
·&nbsp;Praxis&nbsp;in Chat-Übersetzungslösungen&nbsp;und/oder&nbsp;KI-gestützter Dokumenten­extraktion &amp; -klassifizierung.
·&nbsp;Hands-on Greenfield-Erfahrung&nbsp;– oder den festen Willen, eine komplette KI-Plattform von Grund auf aufzubauen.
·&nbsp;Verständnis&nbsp;von MLOps-Prozessen&nbsp;(Model Registry, Monitoring) und Performance-Optimierung.
·&nbsp;Pfiffigkeit&nbsp;&amp; Eigeninitiative: Du denkst mit, findest kreative Lösungen und trägst sie bis zum Go-Live.
·&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für Clean Code&nbsp;&amp; das Prinzip&nbsp;„You build it, you run it“.
·&nbsp;Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche im Leipziger Büro zu arbeiten.
·&nbsp;Kein&nbsp;Fokus auf Mobile-Apps&nbsp;– dein Herz schlägt für Web- &amp; Backend-Technologien.
Nice-to-Have
·&nbsp;Erfahrung im Entwurf von REST-APIs
·&nbsp;Erfahrung mit CI/CD auf Basis von Git (z. B. GitHub Actions)
·&nbsp;Kenntnisse in Cloud-Betrieb (AWS, GCP oder Azure)
·&nbsp;Deutsch ist deine Muttersprache

Wichtig:&nbsp;Wir suchen bewusst&nbsp;keinen Mobile-App-Entwickler&nbsp;– der Fokus liegt klar auf Web- und Backend-Technologien.
 Team
fairforce. one ist der 2017 gegründete legal-tech Pionier mit Hauptsitz in Leipzig.
Erstes Produkt war / ist eine innovative Plattform zur ganzheitlichen Hilfe nach Verkehrsunfällen.
Inzwischen besteht die fairforce-Group aus drei Gesellschaften:
1. fairforce. systems für die preisgekrönte Software-Entwicklung 2. farforce. service für smarte Rechtsdienstleitungen 3. fairforce. legal für die gerichtliche Durchsetzung
fairforce bündelt Kompetenzen aus IT, Insurance, Legal, Mobility und Communications zu einer neuen Qualität der Rechtsberatung.Als Teil unseres Teams wirst Du in einer Kultur arbeiten, die Wert auf Verlässlichkeit, Kreativität, Teamgeist und schnelles, kontinuierliches Lernen legt.
Du wirst in der fairforce. systems zugehörig sein. Dein Team besteht derzeit 2 Personen und auch einer Vielzahl von externen Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
Sende uns Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns binnen 24h bei Dir per Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auch über Links zu Deinem GitHub-Profil oder anderen Repositories.
Bis gleich
Dein Team fairforce

Full - Stack - Entwickler:in

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support betreuen Sie unsere Kunden hinsichtlich einer lösungsorientierten Prozessberatung in unserem ERP/PLM-Bereich. Sie erweitern unser bestehendes Support-Team und werden in Ihrer Arbeit zusätzlich von unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung sowie unserem Softwarehersteller direkt unterstützt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Außendarstellung des Unternehmens bei und sind damit ein wichtiger Teil unseres ONE N+P-Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung unserer mittelständischen Kunden bei der Anwendung der ERP-Software APplus und dem PLM-System PRO.FILE</li>
<li>Analyse von Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden sowie unter Einbeziehung unseres Softwareentwickler- und Consulting-Teams</li>
<li>Bearbeitung anstehender Supportfälle sowie Kundenbetreuung bei Fragen zum System und Anwendungsprozessen</li>
<li>Aufnahme von Kundenanforderungen und gemeinsame Initiierung neuer Projekte</li>
<li>Steuerung, Planung, Kontrolle und Dokumentation von Kundenanfragen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Pflege der Wissensdatenbank</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Berufserfahrung im Kundensupport mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung, idealerweise Verständnis für ERP-Prozesse</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Fundiertes IT-Wissen (z.B. Windows-Server, -Client, Reporting)</li>
<li>Von Vorteil sind Grundwissen in der Programmierung (z.B. HTML, Java, C#, XML) und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Support-Team im ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Consulting-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

IT Support (m/w/d) ERP/PLM

Bei Enginsight sorgst du dafür, dass unsere IT-Infrastruktur stabil und sicher läuft – von Linux-Servern bis hin zu unseren SaaS-Lösungen. Hier kannst du dein Know-how direkt einbringen und in einem dynamischen Team mit kurzen Wegen und viel Freiraum arbeiten.
Starte deine Zukunft bei einem erfolgreich wachsenden IT-Security Unternehmen. Bei Enginsight triffst du auf&nbsp; junge, motivierte und hochqualifizierte Techniker, Kreative und Unternehmer. Gemeinsam möchten wir die digitale Welt zu einem sichereren Ort machen. Cybersecurity ist für uns nicht nur das Zukunftsthema überhaupt, sondern auch eines der spannendsten und abwechslungsreichsten Arbeitsfelder in der IT-Branche.&nbsp;Zusammen lernen wir jeden Tag neues, kreieren wegweisende Ideen und schaffen eine innovative Cybersecurity-Software.&nbsp;Und das Beste daran: Du kannst mitmachen!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration unserer AWS-Instanzen sowie Office 365</li>
<li>Verwaltung und Wartung von Linux-, Mac- und Windows-Servern und -Clients (Schwerpunkt Linux) sowohl on-prem als auch bei Cloud-Anbietern (AWS, Hetzner, Digital Ocean, IONOS)</li>
<li>Verwaltung von Docker-Containern sowie Optimierung und Troubleshooting der Container-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung bei der Datenbankverwaltung (z. B. MongoDB)</li>
<li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit durch Monitoring und proaktive Wartung</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und der Automatisierung wiederkehrender Prozesse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Infrastruktur-Optimierung</li>
<li>Erweiterung der internen Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Interner Support</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ fundierte Berufserfahrung im IT-Administrationsbereich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Servern, idealerweise auch Erfahrung mit Mac- und Windows-Servern</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Hetzner, Digital Ocean, IONOS)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Docker und Containermanagement</li>
<li>Erfahrung mit der Administration von Office 365</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Datenbanken, insbesondere mit MongoDB</li>
<li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in agilen Teams</li>
</ul>
 Team
In unserem Unternehmen arbeiten insgesamt 45 Mitarbeiter:innen. Wir zeichnen uns durch kleine Teams aus, in denen der direkte Kontakt und der regelmäßige Austausch im Mittelpunkt stehen. Bei uns wird jede Meinung gehört, und Ideen werden aktiv gefördert. 
Wenn du Teil unseres Teams wirst, trägst du dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen und unsere interne IT erstklassig mitzugestalten. Du wirst eng mit verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zusammenarbeiten.
Deine Stimme zählt – gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Mail-Kommunikation </li>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Testaufgabe ✍ oder Probetag </li>
</ul>

System-Administrator (m/w/d)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Account Manager im Außendienst:
In dieser Rolle betreust Du aktiv unsere bestehenden Kunden, baust langanhaltende Beziehungen auf und entwickelst diese weiter womit Du unser Wachstum im Vertriebsgebiet unterstützt. Wir suchen in verschiedenen Regionen in Deutschland, die Gebiete sind alle in Tagestouren zu bereisen, daher suchen wir ein Gebiet für dich in deiner Wohnortnähe. 
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Account Manager Außendienst:
<ul>
<li>Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem übrigen Vertriebsteam, um die Kundenbetreuung optimal zu gewährleisten.</li>
<li>Nutzung von Salesforce zur Verwaltung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir weiterhin die besten Kundenbeziehungen pflegen?

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du bist leidenschaftlich im Umgang mit Kunden, kannst hervorragend Netzwerken und hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick kombiniert mit einer hohen Einsatzbereitschaft.
<ul>
<li>Du arbeitest zielorientiert und bist es gewohnt, eigenständig zu agieren.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.</li>
<li>Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb
Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Account Manager Bestandskunden im Außendienst (w/m/d)

Stell dir vor, du bist der zentrale Dreh- und Angelpunkt für unsere SAP-Lösungen. Durch dein Produkt wird unsere Welt nachhaltiger.
 Tätigkeiten
Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen! ️ Als unverzichtbare Schnittstelle zwischen internationalen Stakeholdern und dem Dev-Team sorgst du für reibungslose Kommunikation . Du hältst das Product Backlog in Schuss, schreibst klare und präzise User Stories ✍️ und stellst sicher, dass die Anforderungen effizient umgesetzt werden .
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen berätst du zu technischen Lösungen und achtest darauf, dass unsere IT-Lösungen perfekt in bestehende Systeme integriert werden. Dabei behältst du neue Technologien im Auge und wählst die besten Tools aus, um unsere Geschäftsziele zu rocken. 
Du bringst die Produktvision klar rüber und arbeitest aktiv daran, sie gemeinsam mit den Teams zum Erfolg zu führen! 
 Anforderungen
Du hast schon Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im Produktmanagement gesammelt? Perfekt! ✅ Idealerweise kennst du dich sogar schon im SAP-Umfeld aus, aber auch wenn nicht: Deine Begeisterung für technologische Lösungen und ihre Möglichkeiten ist ansteckend! 
Damit die Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern klappt, bringst du sehr gute Englisch-Skills mit. ️ Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten helfen dir dabei, komplexe Anforderungen zu strukturieren und verständlich zu erklären. Du hast ein Händchen dafür, technische Konzepte in konkrete, umsetzbare Lösungen zu verwandeln – und dabei immer den Überblick zu behalten. 
Organisation ist dein Ding! Du jonglierst mühelos mehrere Entwicklungsteams gleichzeitig, setzt klare Prioritäten und gehst Herausforderungen mit einem lösungsorientierten Mindset an. Dank deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement wirst du ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams! ✨
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybrides Arbeitsmodell (remote work)&nbsp; • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp; • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Volleyballfeld, Sportgruppen &amp; Sommergrillen sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
<ul>
<li>Hundefreundliche Büros&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Und das ist längst nicht alles!&nbsp;</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Kennenlernen</li>
<li>Persönliches Gespräch vor Ort</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Product Owner (m/w/d) für SAP Produkte - remote

Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Bereich Smart Building unterstützen Sie die Einführung unserer marktführenden Software SPARTACUS Facility Management®. In enger Abstimmung mit Vertrieb und Entwicklung analysieren Sie die Prozesse unserer Kunden, erarbeiten individuelle Lösungskonzepte und begleiten die anschließende Umsetzung. Damit gestalten Sie aktiv Verbesserungen der Facility Management Prozesse unserer Kunden und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte im CAFM-Markt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Einführungsprojekte unserer CAFM-Software SPARTACUS Facility Management®</li>
<li>Durchführung von IST-Analysen beim Kunden, Erstellung von Einführungskonzeptionen und Erarbeitung von Feinkonzepten mit kundenindividuellen Programmanpassungen in Abstimmung mit unserem internen Entwickler-Team</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte mit Hilfe des firmeneigenen Projektmanagementsystems</li>
<li>Projekt-/Teilprojektleitung</li>
<li>Planung und Durchführung von kundenindividuellen Schulungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von (Software-)Produkten</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenkontakt verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (ca.50%) zur Wahrnehmung von Kundenterminen</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Praktische Erfahrungen aus dem Immobilienbetrieb/Facility Management oder eine entsprechende Ausbildung oder Studium im genannten Bereich.</li>
</ul>
 Team
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser CAFM - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 8 Mitarbeiter:innen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Customer Success Management-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggfl. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt</li>
</ul>

Projektleiter / Consultant (m/w/d) - CAFM-Software & Facility Management

Hallo, wir sind steuerberaten.de. Schön, dass du uns da bist! Verwirkliche dein volles Potenzial als Steuerberater und arbeite flexibel und ortsunabhängig.

Du suchst eine moderne Steuerberatungskanzlei, die innovative Lösungen bietet und komplett digital arbeitet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind spezialisiert auf die Steuerberatung für E-Commerce-Unternehmen, Start-ups und digitale Geschäftsmodelle. Mit über 6.300 Mandanten, einem Team von mehr als 150 Mitarbeitenden und einer vollständig digitalen Arbeitsweise gehören wir zu den führenden Online-Steuerberatungskanzleien in Deutschland. Sei dabei und gestalte mit uns die Steuerberatung der Zukunft! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Koordination und Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen wie Verwaltung, Vertrieb und Personal zusammen mit dem Ziel durch interne Vernetzung zielgerichtete Marketingmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.</li>
<li>Teamverantwortung: Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Erfolg deines kleinen Teams</li>
<li>Employer Branding:&nbsp;Du entwickelst und implementierst Marketingstrategien, um unsere Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren - zum Beispiel durch den Einsatz von Social Media Influencern oder anderen gezielten Kampagnen unter Beachtung&nbsp;des übergeordneten Marketingplanes.</li>
<li>Performance-Marketing: Du entwickelst und steuerst Kampagnen (Google Ads, Meta etc.) um unsere Reichweite zu maximieren und neue Leads zu generieren.&nbsp;</li>
<li>Social-Media-Marketing: Du übernimmst die strategische Planung unserer Social-Media Accounts mit Fokus auf Engagement, Reichweite und Content Creation.</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting:&nbsp;Du analysierst Kampagnen und steuerst die Optimierung anhand von KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing</li>
<li>Kenntnisse:&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Perfomance-, Social-Media-Marketing und Employer Branding und Fähigkeiten im Bereich Google Analytics, Meta Ads Manager etc.</li>
<li>Leidenschaft für Marketing:&nbsp;Wir suchen eine Person, die für das Marketing brennt und diese Begeisterung auf andere übertragen kann. Deine Leidenschaft für innovative Marketingstrategien treibt dich an, kontinuierlich nach neuen Wegen zu suchen, um unsere Kanzlei erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation:&nbsp;Du bringst die Fähigkeit mit, deine Begeisterung für Marketing auf deine Kollegen zu übertragen und diese für gemeinsame Ziele zu motivieren.&nbsp;</li>
<li>Strategischer Weitblick und Verantwortung:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für das Marketing unserer großen Steuerkanzlei mit einem klaren, strategischen Weitblick. Deine Aufgabe ist es, die Marketingmaßnahmen zu planen und umzusetzen, die unser Unternehmen weiter voranbringen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Einfach, schnell und transparent – so läuft deine Bewerbung bei uns! 

Nach deiner Online-Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. In einem ersten Telefoninterview lernen wir uns besser kennen, bevor es in ein vertiefendes Vorstellungsgespräch geht. Passt alles für beide Seiten, heißen wir dich herzlich in unserem Team willkommen!

Online-Marketing-Manager (gn) in Halle (Saale)

Als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT Support in der Kundenbetreuung sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere mittelständischen Kunden bei technischen Fragen rund um unsere IT-Systeme. Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsteams und Beratern zusammen und gestalten aktiv den Supportprozess mit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden und zur Weiterentwicklung unserer Supportstrukturen. Sie sind Teil eines engagierten Teams und ein wichtiger Bestandteil unseres ONE N+P-Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen technischen Fragen</li>
<li>Analyse und Behebung von technischen Problemen sowie Fehlerdiagnose in direkter Kommunikation mit dem Kunden</li>
<li>Steuerung, Planung, Kontrolle und Dokumentation von Kundenanfragen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwickler- und Consulting-Teams</li>
<li>Aufnahme von Kundenanforderungen und gemeinsame Initiierung neuer Projekte</li>
<li>(Weiter-)Aufbau der Wissensdatenbank</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker </li>
<li>Berufserfahrung im Kundensupport mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>Fundiertes IT-Wissen (z.B. Windows-Server, -Client, Reporting)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Grundwissen in der Programmierung (z.B. HTML, Java, C#, XML)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggfl. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT Support

Leadership ist deine wahre Passion und Code dein zweites Zuhause?&nbsp;
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit einem tiefen technischen Verständnis im SAP-Umfeld? Du kannst ein Team strategisch führen und weiterentwickeln und hast ein Gespür für innovative Technologien? Dann willkommen bei PROLOGA!&nbsp;
 Tätigkeiten
Als Head of Software Engineering (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. Dabei geht es nicht nur um Management – du gibst klare Orientierung, coachst, gibst Feedback und baust eine Engineering-Kultur auf, in der Code-Qualität, technologische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebte Praxis.&nbsp;

Leadership mit Impact – Du führst dein Team mit Vision, Klarheit und einem hohen Maß an technischer Expertise. Ob 1:1-Gespräche, Mentoring oder Team-Workshops – du förderst deine Mitarbeitenden und sorgst für eine inspirierende, leistungsstarke Arbeitsumgebung.&nbsp;

Strategie &amp; Innovation – Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Softwarelösungen und setzt die technischen Leitplanken für nachhaltige Innovation. Du hältst den Tech-Radar hoch, identifizierst Trends und treibst technologische Weiterentwicklungen aktiv voran.&nbsp;

Engineering Excellence – Qualität und Effizienz sind für dich kein Widerspruch, sondern Grundvoraussetzung. Ob Clean Code, CI/CD, Testautomatisierung oder skalierbare Architekturen – du stellst sicher, dass unser Engineering-Bereich hochperformant bleibt und kontinuierlich wächst.&nbsp;

Branchenfokus Utilities &amp; SAP – Mit unserer tiefen Expertise in der Versorgungswirtschaft entwickeln wir smarte Softwarelösungen für die Energiewirtschaft. Dabei setzen wir auf SAP als zentrale Plattform – und du gestaltest mit deiner technischen Vision die nächste Generation unserer Utilities-Lösungen.&nbsp;

Unternehmenskultur &amp; Wachstum – Als Teil unseres Leadership-Teams bist du nicht nur für dein Team verantwortlich, sondern gestaltest aktiv die Kultur bei PROLOGA mit. Du lebst unsere Werte, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter.&nbsp;

Teamaufbau &amp; Recruiting – Wir sind auf Wachstumskurs: Du baust dein Team weiter aus, erkennst Potenziale und findest neue Talente, die unsere Vision teilen und Lust haben, mit uns die Versorgungswirtschaft smarter zu machen.&nbsp;
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:&nbsp;
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams mit. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld.&nbsp;

Mit deinem strategischen Denken und starken Kommunikationsfähigkeiten begeisterst du dein Team und vermittelst auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich. Du hast Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung und vereinst technologische mit geschäftlichen Anforderungen.&nbsp;

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Neugierde und Innovationsfreude runden dein Profil ab – denn du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten.&nbsp;
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;

Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybrides Arbeitsmodell (remote work)&nbsp; • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp; • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
<ul>
<li>Und das ist längst nicht alles!&nbsp;</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Kennenlernen</li>
<li>Persönliches Gespräch vor Ort</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Head of Software Engineering (m/w/d) – SAP Utilities

Als IT Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Modern Workplace und M365 am Standort Meerane, unterstützen Sie unsere Kunden in bei der Einrichtung und Verwaltung von Clients.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Clients und deren Anbindung an die IT-Infrastruktur unserer Kunden</li>
<li>Dokumentation Ihrer Tätigkeiten und Erstellung von&nbsp;Anleitungen für unsere Kunden&nbsp;</li>
<li>Logfilekontrolle der N+P und von unseren Kunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration von OnPremise-Lösungen zu Cloud-Lösungen, wie z.B. Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc.&nbsp;</li>
<li>Beratung unserer Kunden bei der Auswahl, Beschaffung und Implementierung von Hardware und Software für den Modern Workplace&nbsp;</li>
<li>Administration und Support von E-Mail- und Telefonie-Lösungen, wie z.B. Office 365, Microsoft Exchange, Reddoxx, 3CX, Swyx Netphone, MS Teams, etc.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITSM / Modern Workplace</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Clients (GPO, Endpoint Manager, Intune)</li>
<li>Erfahrungen mit der Betreuung und Lizenzierung der M365 / O365 Produktwelt&nbsp;</li>
<li>Kenntnis in gängigen&nbsp;Techniken und Protokolle im Bereich Modern Workplace (Active Directory, DNS, DHCP, VPN, RDP, etc.)</li>
<li>Erfahrungen mit Microsoft Exchange OnPremise, Exchange Online oder Reddoxx oder ähnlichen E-Mail-Lösungen&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit Telefonie-Lösungen wie 3CX, Swyx Netphone und MS Teams oder ähnlichen Produkten&nbsp;</li>
<li>Zertifizierungen oder nachweisbare Erfahrungen in den Produkten und der Software unserer Partner Lenovo und Microsoft</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT Mitarbeiter (m/w/d) - Modern Workplace & M365

Als Software-Trainer/ Anwendungsberater (m/w/d) BIM unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die Zukunft des digitalen Bauens zu gestalten. Ob Schulungen, individuelle Beratung oder die Entwicklung kundenindividueller BIM-Lösungen – mit Ihrer Beratung unterstützen Sie führende Unternehmen u.a. aus Architektur und Bauwesen bei der Digitalisierung Ihrer spezifischen Anforderungen entlang des Gebäudeentstehungsprozesses (Planen – Bauen – Betreiben).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Softwareschulung und Ausbildung unserer Kunden im Umgang mit unseren Softwarelösungen (vorwiegend Autodesk Revit), jeweils direkt vor Ort, in unseren Geschäftsstellen oder online</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Aufbau von BIM – Prozessen (IST-Situationsanalyse, Erstellung BIM-Einführungskonzeption, stufenweise Implementierung der BIM-Methodik inkl. kundenindividueller Schulungen)</li>
<li>Umsetzung von Lösungen für kundenspezifische Anforderungen und kompetenter Ansprechpartner in technischen Fragen zu Autodesk Revit und BIM</li>
<li>Unterstützung unseres Vertriebs bei Produktpräsentationen</li>
<li>Kontinuierliche eigenverantwortliche Weiterbildung zu entsprechenden Anwendungen und Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium (Architektur, Ingenieurbau oder Versorgungstechnik) oder Ausbildung (Bauzeichner, Bautechniker) im Bauwesen/Hochbau oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse über Planungsprozesse im Bauwesen (Zeitplanungen, Kosten, Ausschreibungen, HOAI-Phasen, Abrechnung)</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Training oder im technischen Support</li>
<li>Softwarekenntnisse, idealerweise innerhalb der Autodesk® Revit®- oder Autodesk® BIM360-Autodesk Construction Cloud wären von Vorteil</li>
<li>Verständnis und erste Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling</li>
<li>Freude im Umgang mit Kunden sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit im überschaubaren Umfang</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch persönlich vor Ort </li>
</ol>

Software-Trainer/ Anwendungsberater (m/w/d) BIM

Als IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur &amp; Cloud gestalten Sie bei uns zukunftsfähige IT-Umgebungen, von virtuellen Maschinen bis Hybrid-Clouds. Sie arbeiten mit modernen Technologien wie Azure, Hyper-V &amp; Terraform und unterstützen unsere Kunden dabei IT-Lösungen umzusetzen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von virtuellen Maschinen und Diensten auf verschiedenen Plattformen (OnPremise, Private Cloud, Public Cloud)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Migration von bestehenden Systemen und Anwendungen in Hybrid-Umgebungen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Performance-Anforderungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umgang mit robusten und skalierbaren IT-Infrastrukturen mit dem Schwerpunkt Microsoft-Produkte (z.B. Azure, Windows Server, Hyper-V, SQL Server, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse und Interesse an den Themen Linux, Kubernatics und OpenStack&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, Bicep) Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Datensicherungs- und Restore-Verfahren nach definierten Standards und Richtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Überwachung, Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur und der zugehörigen Prozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Reporting der IT-Infrastruktur und der erbrachten Leistungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung der internen und externen Kunden bei IT-Infrastruktur-Fragen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung mit gängigen Techniken, Praktiken und Protokolle im IT-Infrastruktur-Bereich&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Computing, virtuellen Maschinen, Hybrid-Umgebungen, Datensicherung und Restore-Verfahren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft-Produkte, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. MCSA, MCSE, Azure Administrator, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Cloud

Für innovative und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind, suchen wir einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) Netzwerke &amp; IT Security.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Erstellung, Betreuung und Verwaltung von IT-Netzwerken für unsere Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Netzwerkmigrationen, -optimierungen und -erweiterungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Überwachung, Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen und -störungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Implementierung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei IT-Netzwerk- und IT-Sicherheitsthemen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Dokumentation und Reporting von Netzwerk- und Sicherheitsaktivitäten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z.B. unseren Netzwerkpartnern Allied Telesis, Microsoft, Sophos&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management, IT-Netzwerke und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Netzwerkprotokollen, wie z.B. TCP/IP, DHCP, DNS, HTTP/S, RDP, SMTP&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Produkten und der Software von Allied Telesis, Sophos, Sonicwall, Microsoft Security&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Techniken wie EDR, XDR, NDR, SIEM und SOAR, idealerweise mit Microsoft Produkten oder Sophos Produkten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in erweiterten IT-Sicherheitsthemen, wie z.B. Wireshark, Kerberos, etc.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Zertifizierungen im Bereich IT-Netzwerke und IT-Sicherheit, wie z.B. CCNA, CCNP, CISSP, etc. sind von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
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<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
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372 Jobs in 06682 Teuchern, Deutschland