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Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Du hast ein Gespür für ansprechende Inhalte, möchtest deine kreativen Ideen in einem innovativen Umfeld umsetzen und uns mit deinem leidenschaftlichen Blick für Details bereichern? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Content Marketing (m/w/d).<h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Einblicke in die Welt des Marketings: Arbeite in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu deinem Uni-Alltag passen.</li><li>Homeoffice-Option: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.</li><li>Kreatives Teamwork: Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team zusammen, das deine Ideen wertschätzt und dich unterstützt.</li><li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm frühzeitig Verantwortung und gestalte deinen eigenen Karriereweg.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Zentrale Lage in Leipzig: Unser Büro liegt direkt am Augustusplatz, im Herzen von Leipzig.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Unterstütze uns bei der Textproduktion für unsere B2B-Kanäle, einschließlich Website, Social Media, Newsletter und gewerbliche Unterlagen.</li><li>Arbeite aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien mit und bringe deine kreativen Ideen ein, um unsere Zielgruppe zu begeistern.</li><li>Optimiere unsere Inhalte hinsichtlich SEO-Kriterien, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen.</li><li>Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, indem du relevante Inhalte und Texte entwickelst.</li><li>Kooperiere eng mit Marketingmanagern, Grafikdesign und dem Vertrieb, um relevante Inhalte zu erstellen und aktuelle Themen zu identifizieren.</li><li>Übernehme die redaktionelle Pflege und Aktualisierung bestehender Inhalte, um die Qualität und Relevanz sicherzustellen.</li><li>Führe Recherchen zu Zielgruppen-Pain Points durch und identifiziere Themen, die für unsere Zielgruppe von Interesse sind.</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium (3. Semester und aufwärts) im Bereich der Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li><li>Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Content Creation, redaktionelle Pflege oder Copywriting mit und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und kontinuierlicher Content Optimierung</li><li>Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und in der vorlesungsfreien Zeit bis auf 40 Stunden erhöhen. </li><li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Werkstudent Content Marketing (m/w/d)

SARPI Schkopau GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Schkopau suchen wir engagierte Bewerber (m/w/d) alsHSE Referent (m/w/d) Schkopau<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du organisierst und setzt das Arbeitssicherheits- und Gesundheitskonzept nach Vorgabe gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften um</li><li>Du gestaltest mit, implementierst und entwickelst unternehmensinterne Vorgaben, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter</li><li>Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, unterstützt bei den daraus resultierenden Maßnahmen und dokumentierst diese</li><li>Du analysierst Arbeitsunfälle und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Vermeidung</li><li>Du unterstützt und berätst Führungskräfte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Förderung einer starken Sicherheitskultur</li><li>Du erstellst und führst Unterweisungen und Schulungen durch und kümmerst dich um das Reporting</li><li>Du führst Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement ein, überwachst und optimierst diese</li><li>Du bereitest sowohl interne als auch externe Audits vor und nach und führst diese durch</li><li>Du erarbeitest Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Notfall- und Pandemiepläne</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker, alternativ einen Hochschulabschluss (Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement oder vergleichbar)</li><li>Du besitzt eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der Chemie oder Entsorgungswirtschaft mit</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich des HSEQ-Management und in der Durchführung von Audits</li><li>Du kennst die gesetzlichen Vorschriften und hast Erfahrungen im Umwelt-/ Energie- und Abfallmanagement</li><li>Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Moderationskompetenz aus</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert und pragmatisch</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche</li><li>Ein attraktives Gehalt im Rahmen des Chemietarifs, das deine Leistung wertschätzt</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben</li><li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst</li><li>Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt</li><li>Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen</li><li>Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft</li><li>E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit</li><li>Und viele weitere Vorteile</li></ul></ul><h2>Interesse?</h2>Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nutze den Link und sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Jetzt online bewerben!SARPI Schkopau GmbH Gebäude B 12 | 06258 Schkopau E-Mail: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> Dein Ansprechpartner: Ana Sala Zinnecker, Tel.: +49 151 21 42 02 03

HSE Referent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen in der BackhausFamilie! Wir lieben unser Handwerk seit 1913!Bei uns trifft fundiertes handwerkliches Wissen auf modernste Technik und wir bieten unseren über 1.000 Mitarbeitern in Backstube und Fachgeschäften ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Handwerksunternehmen.<h2>DEIN TÄGLICHES BROT</h2>Unsere Bäckerei steht für Qualität, Handwerk und Tradition – doch damit im Hintergrund alles rundläuft, brauchen wir dich! Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischen Leiter Facility Management (m/w/d), der sich um unsere Gebäude, Technik und Arbeitsumgebung kümmert und dafür sorgt, dass in unserer Backstube und den Filialen alles funktioniert.<ul><li>MANAGER: Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Technik die Verantwortung für die technische Steuerung und Betreuung unserer technischen Anlagen von Backstube und allen Fachgeschäften. Du begleitest unsere Filialneubauprojekte technisch und baulich – von der ersten Skizze bis zur Schlüsselübergabe.</li><li>KOORDINATOR: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln. Die Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools sowie Gewährleistung derer dauerhaften Funktion und Stabilität im laufenden Betrieb gehören ebenso zu deinen Aufgaben.</li><li>ANALYTIKER &amp; OPTIMIERER: Immer mit Blick auf die Effizienz und Wirtschaftlichkeit analysierst und verbesserst du kontinuierlich alle technischen Prozesse.</li><li>MOTIVATOR: Du sorgst durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche Weiterentwicklung vom Team Technik.</li><li>SICHERHEIT &amp; HYGIENE: Du hast ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein, und sorgst für die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards.</li><li>TEAM: Du leitest dein Team mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und sorgst durch gute Kommunikation dafür, dass alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST</h2><ul><li>KNOW-HOW: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst auf eine mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung mit Führungsverantwortung blicken.</li><li>HARD-SKILLS: Ein gutes Verständnis für komplexe technische Abläufe, Erfahrung in Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Qualitätssicherung &amp; Mängelmanagement zeichnen dich aus.</li><li>SOFT SKILLS: Du bringst ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verlässlichkeit mit – und führst Projekte mit Fingerspitzengefühl, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen effizient und strukturiert zum Ziel. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen und packst an, wenn es darauf ankommt</li><li>FLEXIBILITÄT: Du bringst zeitliche Flexibilität mit. Die Übernahme temporärer Rufbereitschaft – auch an Wochenenden oder Feiertagen – ist für dich absolut kein Problem.</li><li>TEAMGEIST: Du liebst es, in einem Team zu arbeiten. Ein respektvolles Miteinander und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>SICHERER ARBEITSPLATZ: Ein unbefristeter Vertrag und ein stabiler Arbeitsplatz, die dir langfristige Perspektiven und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung bieten.</li><li>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Wir haben für dich Weihnachts- und Urlaubsgeld als Teil unseres Gesamtpakets. Für Überstunden, Sonn- und Feiertags- sowie Nachtarbeit erhältst du attraktive Zuschläge.</li><li>MITARBEITERRABATT: Als Teil unseres Teams profitierst du von 50% Rabatt auf unsere selbst hergestellten Backwaren.</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir schätzen deinen Einsatz und deine Expertise und ermöglichen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>BENEFITS: Sichere dir mit uns eine stabile finanzielle Zukunft – dank betrieblicher Altersvorsorge und unser Betriebsarzt sorgt dafür, dass du gesund bleibst – mit regelmäßigen Checks und guter Beratung.</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? Wunderbar! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.Schick uns deinen Lebenslauf und vielleicht noch ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt.

Technischer Leiter Facility Management - Backhaus Hennig in Zwenkau m/w/d

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unserem Standort Landsberg-Queis. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben </li><li>Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden </li><li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter</li><li>Projekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development</li><li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung: 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik</li><li>Arbeitsrecht: Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit</li><li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li><li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vielfältige Benefits: Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode</li><li>Gezielte Entwicklung und Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Personalreferent (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2>Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d)Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind ein leistungsfähiger und leistungsstarker Verkäufer im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Sie tragen Markenverantwortung an einem unserer Ford-Standorte in und um Leipzig und somit Verantwortung für die CI-gerechte Repräsentation der Marke Ford</li><li>Sie führen professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern</li><li>Sie gewinnen Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Begeisterung für Ihre Tätigkeit, die spürbar jedem begegnet, der Sie trifft.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich.</li><li>Bestenfalls sind Sie bereits zertifizierter Nutzfahrzeugverkäufer (m/w/d) und haben Markenerfahrung im Bereich Ford.</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Feste Anstellung und eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung.</li><li>Bestandskundendatei zur Bearbeitung.</li><li>Jährliche Hersteller-Nutzfahrzeug-Trainings.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen?Dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:Dinnebier Automobile GmbH Email: <a href="mailto:alexander.fischer@dinnebiergruppe.de" target="_blank">alexander.fischer@dinnebiergruppe.de</a>z.Hd. Alexander FischerDelitzscher Landstraße 15004158 Leipzig

Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d) Ford/KIA

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009143 Einstiegsart:Duales Studium Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile befinden wir uns in der fünften Werkserweiterung. So macht sich der Standort fit für die Zukunft. Denn die nächste Generation des Macan wird als reinelektrische Variante auf den Markt kommen. Derzeit produzieren 4.300 Mitarbeiter pro Tag rund 500 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Kundenzentrum werden jährlich mehr als 40.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen!Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Gemeinsam etwas bewegen, lernen und wachsen.Du interessierst dich für Data Science, künstliche Intelligenz und digitalen Wandel? Zentrale Schlüsseltechnologien für die Entwicklung von Chatbots und digitalen autonomen Assistenten begeistern dich? Du hast Lust darauf, Geschäftsprozesse im Unternehmen mit Methoden der künstlichen Intelligenz zu optimieren und zu unterstützen? Dann ist das duale Studium Data Science &amp; künstliche Intelligenz bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich!Das erwartet dich bei uns…<ul><li>An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Ravensburg erlernst du im Studiengang "Data Science &amp; künstliche Intelligenz" IT-Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb des Porsche Werks Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche</li><li>Du machst dich im Rahmen von spannenden Projekten mit den Themen Datenanalyse &amp; -management bei Porsche Leipzig vertraut und lernst neue Trends sowie KI im Unternehmenskontext kennen</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an digitalen Trends</li><li>Erste Berührungspunkte mit IT-Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul>Beginn: Im August 2026 geht’s los: Du startest mit einem Vorpraktikum bei uns – so bist du perfekt vorbereitet, wenn im Oktober dein Studium an der DHBW beginnt. Dauer: 3 Jahre<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Wir schauen uns jede einzelne Bewerbung ausführlich an. Bitte hab Verständnis, dass es daher ein bisschen dauern kann, bis du von unshörst.Bewirb dich mit vollständigen Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und die letzten vier (Hoch-)Schulzeugnisse. Hierzu ein Beispiel: Du hast gerade die 12. Klasse abgeschlossen? Dann benötigen wir die Endjahres- und Halbjahreszeugnisse von Klasse 11 und 12. Weitere Informationen und Bewerbungstipps gibt es hier.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Porsche Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Bachelor of Science (m/w/d) in Data Science & Künstliche Intelligenz

VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig, der uns zukünftig unterstützt.<h2>Das sind Ihre Kernaufgaben</h2>ABAP-Programmierung:<ul><li>Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse.</li><li>Erstellung und Pflege von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM.</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen.</li><li>Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Lösungen.</li></ul> HR-IT-Systeme und Prozesse:<ul><li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM.</li><li>Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen.</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Abläufe.</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender. Sicherstellung der Systemintegrität und schnelle Behebung technischer Probleme.</li><li>Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme.</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen.</li></ul><h2>Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits bei der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen mitgearbeitet und bringen vorzugsweise Erfahrungen im Personalbereich mit. </li><li>Sie interessieren sich für IT, Programmierung und das Projektmanagement.</li><li>Prozessmanagement, Performance Management, SAP, SAP-Modul HCM und ABAP-00 sind keine Fremdworte für Sie und Sie haben Lust sich in die verschiedensten Systeme einzuarbeiten.</li><li>Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung leitet Sie bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, die Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in</li><li>Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen</li><li>Flexible Homeoffice-Nutzung</li><li>13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder</li><li>Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)</li><li>30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung</li><li>Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li><li>Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket)</li><li>U.v.m.</li></ul> Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".<h2>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!</h2>Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 985 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal &amp; Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig

Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM und ABAP-Programmierung

<h2>Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt!</h2>Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! <h2>Ihre zukünftigen To-Dos:</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der notwendigen Methoden, Verfahren und Instrumente zur Steuerung der Risikoart gemäß MaRisk</li><li>eigenverantwortliches Umsetzen aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Laufende Pflege der Risikomesssysteme und Parameter zur Risikomessung</li><li>Risiken messen, analysieren und bewerten, inkl. Szenariobetrachtungen</li><li>Sicherstellung der Risikofrüherkennung</li><li>Überwachung der Risikolimite, ggf. Ableitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Überwachung der Einhaltung strategischer Vorgaben</li><li>Mitwirkung im Rahmen von Produkteinführungsprozessen</li><li>Mitwirkung und Aufbereitung von Unterlagen bei Prüfungen der Internen und Externen Revision</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Lage- und Offenlegungsberichtes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. vergleichbar</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen</li><li>Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Risikocontrolling

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie:Kfz-Mechatroniker (w/m/d)zur Unterstützung unseres sympathischen Teams in Eilenburg - angenehme Rahmenbedingungen garantiert!Sie sind ein motivierter Schrauber (w/m/d), welcher auch den Kundenkontakt nicht scheut?Sie haben Lust endlich in ein sympathisches Team einzusteigen und Ihren Berufsalltag zu optimieren?Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation?Sehr gut, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Warten Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt als Kfz-Mechatroniker (w/m/d)!Wir stellen uns vor:AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch?Ihr künftiger Arbeitsalltag:Wir sagen: Es wird Zeit für einen Job, welcher nicht nur ein Beruf ist, sondern eine Berufung.<h2>Aufgaben</h2>Ihr neuer Arbeitsalltag wird eines nicht sein: monoton! Dank eines facettenreichen Aufgabengebietes sorgen wir für eine ausgeglichene Abwechslung.Kfz-Mechatroniker (w/m/d):Wartung, Prüfung und InstandsetzungDemontage und MontageFehlerdiagnose und -behebungDie Stellen sind zur sofortigen Einstellung in Vollzeit zu vergeben.<h2>Profil</h2>Ihr Profil:Wir sind Hands-On und arbeiten zielstrebig mit Leidenschaft - passen Sie zu uns?Perfekt ergänzen Sie unser sympathisches Team, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Kfz-Elektriker (w/m/d) verfügen.Willkommen bei uns!Berufserfahrung in dem Bereich Werkstatt eines Autohauses oder einer freien WerkstattPKW-FührerscheinSicherer Umgang mit Kundenein hohes Maß an Serviceorientierung und TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Genauigkeit, MotivationTeamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen<h2>Wir bieten</h2>Unsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – bei uns kommen Sie nicht an die letzte Stelle!Wir sind uns bewusst, dass ohne unsere Mitarbeiter, welche tagtäglich engagierte Arbeit leisten, jeglicher Erfolg ausbleiben würde. Daher steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei uns weit oben.Lassen Sie sich begeistern von einer wertschätzenden Firmenphilosophie mit vielen attraktiven Benefits:Überdurchschnittliche BezahlungWechselprämieTankgutscheineGetränkeKitazuschussMittagessenBetriebsfeiern - wir fördern das WIR-GefühlEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenAufstiegschancen zum Serviceberater, Werkstattmeister oder ServiceleiterEin familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren zahlreichen Zuschüssen... und das Beste: Wir freuen uns ehrlich auf Ihre Unterstützungals Kfz-Mechatroniker (w/m/d)!Sie sind bereit für Ihre einzigartige Chance?Wenn Sie genau jetzt Ihre Zukunft neugestalten möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail (Betreff: /Kfz-Mechatroniker (w/m/d) ) zu.<h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin: Nadine BlaschekAutohaus Gegner GmbHDübener Landstraße 59a04838 Eilenburg03423/699-23<a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Servicetechniker (m/w/d) Raum Leipzig<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen und Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Leipzig.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit entsprechender Übernachtung mit. (Im Schnitt erfordern ca. 40 % der Reisen Übernachtungen.)</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Leipzig.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) Raum Leipzig

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vor:AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.<h2>Aufgaben</h2>Als Disponent/in sorgen für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement im Bereich Neuwagen. Sie stehen arbeiten eng mit der Verkaufsabteilung und Buchhaltung zusammen. Zu Ihren Aufgaben zählen:· Neuwagenbestandverwaltung und pflege· Auftragsbestätigungen für Neuwagenbestellung· Rechnungen an Kunden erstellen· Kundenauslieferungen vorbereiten, überwachen und abwickeln· Abwicklung von EU-Exporten unter Beachtung der gültigen Umsatzsteuervorschriften· Erstellen von Verkaufsstatistiken<ul><li>kein Homeoffice möglich</li></ul><h2>Profil</h2>Das erwarten wir:Sie verfügen über gute organisatorische Kenntnisse, überzeugen durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, in welcher der Dienstleitungs- und Teamgedanke besonders ausgeprägt ist, sind flexibel und belastbar. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut. Zusätzlich verfügen Sie über ausbaufähige bzw. gute Englischkenntnisse.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!<h2>Wir bieten</h2>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zuschüssen</li></ul>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a> oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg<h2>Kontakt</h2>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a> oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg03423/6999-23

Sachbearbeiter  Disponent

<h2>Über uns</h2>Über uns:AUTOHAUS GEGNER – Ihr zuverlässiger Ford-Partner!<ul><li>Vielfältige Ford Modelle für jeden Kundenwunsch.</li><li>Neuwagen-Konfigurator und Informationsmaterial für einfache Planung von Zuhause.</li><li>Fokus auf Neu- und Gebrauchtwagen sowie Zulassungsdienstleistungen.</li><li>Engagiertes Verkaufsteam unterstützt bei Fahrzeugwahl und Fragen zu Finanzierung, Leasing und Versicherung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitverantwortlichkeit für den Wareneingang und die Wareneinlagerung</li><li>Führen des Lagerbestandes; Erfassen und Pflegen des Lagerbestands mit EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen</li><li>Verkauf, Beratung und die Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Rechnungen erstellen und Buchung von Waren auf Werkstattsaufträge</li><li>Bearbeitung von Lieferscheinen</li><li>Warenrücknahmen und Rücklieferungen zu Lieferanten und deren vollständige Bearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Wir suchen:</li><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich als Lagerfachkraft</li><li>oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Servicetechniker/in</li><li>mehrjährige Erfahrung in einem KFZ-Teilelager ist vorteilhaft</li><li>Eine pragmatische, eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – Hier stehen Sie im Mittelpunkt!Wir schätzen unsere engagierten Mitarbeiter, denn ohne sie wären wir nicht erfolgreich. Ihre Zufriedenheit hat für uns höchste Priorität.Profitieren Sie von unserer wertschätzenden Firmenphilosophie und attraktiven Benefits:<ul><li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tankgutscheine</li><li>Getränke während der Arbeitszeit</li><li>Kitazuschuss</li><li>Betriebsfeiern zur Förderung des Teamgeists</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren Zuschüssen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Kontakt</h2>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a>oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg

Teiledienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Hier ist Ihr Job. So vielfältig wie Sie.</h2>Wir sind mehr als eine Bank – als größte Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen sind wir ein lebendiger Teil der Gemeinschaft. Wir sind eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist – an dem Ort, an dem Sie leben und arbeiten. Mit bestem Service und mehrfach ausgezeichneter Beratung überzeugen wir unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und dem Saalekreis.Für unsere Abteilung Firmenkundenmanagement suchen wir Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre Kund:innen bei ihrer weiteren Entwicklung umfassend begleiten können?Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Fokus liegt auf einer aktiven, ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Kund:innen.Sie analysieren und bewerten die persönliche Situation Ihrer Kund:innen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die einen echten Mehrwert bieten. Damit sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Finanzchecks und Detailanalysen, begleiten Finanzierungsvorhaben und beraten zu weiteren Sparkassen- und Verbundprodukten. Die Kooperation und der weitere Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Finanzvermittlern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie übernehmen eine Repräsentationsrolle in unserem Geschäftsgebiet und werden das Gesicht unserer Saalesparkasse. Sie sind proaktiv in der Kundenakquise und entdecken neue Geschäftsmöglichkeiten durch die Gewinnung neuer Kund:innen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, das Vertrauen schafft und Beziehungen aufbaut</li><li>Fachliche Expertise gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Überzeugende verkäuferische Fähigkeiten und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Abschlusssicherheit und eine starke Erfolgsorientierung</li><li>Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität, um Herausforderungen proaktiv zu meistern</li><li>Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude, um auch in komplexen Situationen die richtigen Lösungen zu finden</li></ul><h2>Unser attraktives Angebot für Sie:</h2><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und Sparkassen (TVöD-S)</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge und übertarifliche Benefits für Ihre Sicherheit im Alter</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an unserer Betriebssportgemeinschaft</li><li>Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Attraktives Jobticket für stressfreies Pendeln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Freiberuflerbetreuer (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du hast ein Auge fürs Detail und packst gerne mit an? Dann gestalte mit uns die Lagerprozesse von morgen – an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). Übernimm Verantwortung für Bestand, Qualität und reibungslose Abläufe. Starte jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/x). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2>Du hast ein Auge fürs Detail und packst gerne mit an? Dann gestalte mit uns die Lagerprozesse von morgen – an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). Übernimm Verantwortung für Bestand, Qualität und reibungslose Abläufe. Starte jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/x). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Are you on it?<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Inventuren und Bestandsmanagement: Du planst und führst Inventuren eigenständig durch, kontrollierst regelmäßig Bestände und kümmerst dich um die Bearbeitung bestandsrelevanter Vorgänge und Buchungen.</li><li>Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung: Du führst Qualitätskontrollen durch, analysierst Abweichungen und entwickelst eigenständig praktikable Lösungen zur Optimierung der Bestandsqualität und Lagerprozesse.</li><li>Wareneingang und -ausgang bearbeiten: Du prüfst Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität, buchst diese im System und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss.</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und internen Bereichen: Du klärst Abweichungen direkt mit Lieferanten und kommunizierst serviceorientiert mit verschiedenen Bereichen am Standort.</li><li>SAP-Stammdatenpflege und Systembuchungen Du pflegst und aktualisierst SAP-Stammdaten und stellst sicher, dass alle Buchungen korrekt und zuverlässig erfolgen.</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, insbesondere in Bestandsführung und Qualitätssicherung</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (MM oder WM) und MS Office</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und kommunikationsstark</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und am kontinuierlichen Verbessern von Prozessen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Betriebliche Krankenkasse Arvato Care: Mit unserer Betrieblichen Krankenversicherung kannst du dein persönliches Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen einsetzen.</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; vermögenswirksame Leistungen: Profitiere von attraktiven Angeboten und unterstützenden Leistungen für deine finanzielle Zukunft.</li><li>Duz-Kultur im familiären und dynamischen Umfeld: Bei uns zählt das Miteinander – auf Augenhöhe und mit viel Teamgeist.</li><li>Gesundheitsangebote: Bleib fit mit unseren vielfältigen Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit.</li><li>Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket – für eine nachhaltige und flexible Mobilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Laura Elbers | Recruiting | Telefon: +49 151 53801479 E-Mail: <a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/x) Logistik

<h2>Einleitung</h2>Institut für Stadtmarketing Lorenz GmbH ist Teil einer deutschlandweiten Firmengruppe und unterstützt öffentliche Verwaltungen und ihre Einrichtungen bei der Beschaffung von Gebrauchsgegenständen – vom Transportmittel bis zu Informationsmedien. Mit rund 150 Mitarbeitern bieten wir Partnern und Sponsoren unser Knowhow im gewünschten Bereich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die telefonische Ansprache unserer Sponsoren</li><li>Du führst sicher und souverän Telefonate und vereinbarst Deine Termine</li><li>In der Erfassung und Dokumentation Deiner Aktionen und Kundenkontakte weist Du Sorgfalt auf</li><li>Du triffst Deine Kunden vor Ort und überzeugst Sie von Dir und Deinem Projekt</li><li>Mit Deinem Talent und Deiner Persönlichkeit entdeckst Du neue Wege und Methoden, um Deinen Gesprächspartner für Dich zu gewinnen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich</li><li>Auch als Quereinsteiger mit einem Talent und Interesse für Vertrieb kannst Du Dich bei uns entwickeln und wachsen</li><li>Du fühlst Dich sicher, wenn du mit potentiellen Kunden und Entscheidern sprichst</li><li>Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus</li><li>Gültiger Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein Vergütungsmodell aus hohem Fixum + Provisionsmodell</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und die Gewissenheit sinnvolles zu tun</li><li>Arbeiten von Mo.-Fr. keine Wochenenden oder Feiertage</li><li>strukturierte Einarbeitung und Trainings</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Mitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). Die Position ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prozesssteuerung &amp; -optimierung: Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die Logistikprozesse in deinem Verantwortungsbereich anhand relevanter KPIs.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst ein Team von Supervisoren für einen definierten Bereich, entwickelst sie weiter und übernimmst die Ressourcen- und Schichtplanung.</li><li>Sicherstellung der operativen Exzellenz: Du gewährleistest die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLAs im Tagesgeschäft.</li><li>Qualitäts- &amp; Kostenkontrolle: Du führst Qualitätschecks durch, überwachst Produktivität und Kosten und erstellst Projekt- und Prozessdokumentationen.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Logistikbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ressourceneinsatz und abgestimmte Abläufe sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme. Alternativ mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Logistikbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und ein vielfältiges Kantinenangebot.</li><li>Zugang zu Arvato Care – unserem betrieblichen Gesundheitsprogramm mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel für individuelle Leistungen nutzen kannst.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts mitzuwirken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Elbers (<a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>)

Teamleiter Logistik/ Area Manager (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Gespür für Prozesse und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung als Fachkraft für Lagerlogistik in der Position als Fachansprechpartner (m/w/x) an unserem Logistikstandort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und unterstütze dein Team mit Know-how und Organisationstalent im operativen Tagesgeschäft. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung neuer Kolleg:innen: Du führst neue Mitarbeitende strukturiert in ihren Arbeitsbereich ein – auf Anweisung und mit dem Ziel, sie schnell und sicher in die Prozesse einzubinden.</li><li>Fachliche Ansprechperson im Team: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für fachliche Fragen im Arbeitsbereich und unterstützt Supervisor und Teamleads bei der täglichen Steuerung.</li><li>Sicherstellung von Prozessen und Standards: Du achtest darauf, dass Prozessvorgaben und Arbeitsanweisungen eingehalten werden – und greifst bei Abweichungen aktiv ein.</li><li>Eigenständige Klärfallbearbeitung: Du übernimmst die Bearbeitung von Klärfällen selbstständig und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung.</li><li>Koordination von logistischen Abläufen: Du steuerst die Verbringung von Wagen sowie den Tausch von Leer- gegen Vollgut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unseres wachsenden Logistikstandorts mitwirken.</li><li>Karrierechancen: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich intern weiterzuentwickeln.</li><li>Finanzielle Extras: Neben vermögenswirksamen Leistungen profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem subventionierten Kantinenangebot.</li><li>Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Freue Dich auf vielseitige Aktionen und Programme rund um Bewegung, Ernährung und Wohlbefinden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Elbers - <a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: "Einander vertrauen", "Gemeinsam erfolgreich sein" und "Mutig Neues schaffen". Arbeiten Sie mit uns an einer Zukunft ohne fossile Rohstoffe!Zur Verstärkung unseres Teams bei UPM Biochemicals in Leuna suchen wir einen

Senior Specialist HR / Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


 		
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Grüße des zukünftigen Vorgesetzen 
</h3>"Wenn Sie in einem innovativen, neuen Bereich eines renommierten Konzerns starten wollen, welcher sich durch nachhaltige Produkte und Lösungen in der chemischen Industrie auszeichnet, sind Sie bei UPM Biochemicals genau richtig. Gemeinsam werden wir unsere HR-Strategien vorantreiben, lokal umsetzen und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördern.” – Julia Bergmann, Senior Manager HR<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verwaltung und Koordination von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center (HRSC)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit externen und internen Service-Providern (z. B. Payroll)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-bezogenen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Benefits und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Unterstützung beim Rekrutierungsprozess</li><li>Koordination von Onboarding-Aktivitäten</li><li>Identifikation der Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen (einschließlich Ausbildungskoordination)</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schulungsanbietern</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu beruflicher Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Administration, Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Starke organisatorische, analytische und koordinative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen</li><li>Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und positive Beziehungen aufzubauen</li><li>Selbstmotivation und Interesse daran, eigenständig zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen</li><li>Bereitschaft, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir haben ein inspirierendes Ziel: "Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe". Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation.</li><li>Eine fürsorgliche Community: Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns finden Sie während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und zu wachsen. Als internationales Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, HR-Projekte zu leiten, die unsere Geschäftsziele unterstützen und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Dabei können Sie sich kreativ einbringen und Ihre Ideen verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und einer Kultur, die Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Respekt fördert.Haben Sie Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Julia Bergmann, Senior Manager HR, unter <a href="mailto:julia.bergmann@upm.com" target="_blank">julia.bergmann@upm.com</a> oder kontaktieren Sie bei Fragen das Recruitment Team im UPM HR Service Center (<a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a>; +49 4963 401-1522).Jetzt bewerbenUPM Biochemicals bietet innovative, nachhaltige und wettbewerbsfähige Biochemikalien auf Holzbasis an, die fossile Rohstoffe ersetzen und zur Verbesserung der Umweltbilanz in verschiedenen Anwendungen beitragen. Zu den Endanwendungssegmenten für erneuerbare Glykole gehören Textilien, PET-Flaschen, Verpackungen, Kühlmittel, Verbundwerkstoffe, Pharmazeutika, Kosmetika und Waschmittel. Erneuerbare funktionelle Füllstoffe (RFF) auf Ligninbasis bieten eine nachhaltige Alternative zu Ruß und gefällter Kieselsäure in einer Vielzahl von Gummi- und Kunststoffanwendungen. UPM baut in Leuna, Deutschland, eine Bioraffinerie im industriellen Maßstab, um Biomasse in Biochemikalien der nächsten Generation umzuwandeln. UPM Biochemicals beschleunigt den Übergang zu einer kreislauforientierten Bioökonomie, in der erneuerbare Rohstoffe, nachhaltige Produktion und nachhaltiger Konsum die neue Norm sind. <a href="http://www.upmbiochemicals.com" target="_blank">www.upmbiochemicals.com</a>

Senior Specialist HR / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ein neuer Standort bedeutet jede Menge Chancen, Gestaltungsmöglichkeiten und natürlich auch Verantwortung. Dafür suchen wir Menschen, die richtig Bock haben, ein großes Projekt mit uns vor Ort in Leipzig aufzubauen, gemeinsam zu wachsen und einen pinken Fußabdruck in der Welt des Kundensupports zu hinterlassen Wir denken nicht nur in Tarifen und Rechnungen – sondern in Menschen und ihren Geschichten. Unsere Kund*innen stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Dass dieser Satz für uns mehr ist als ein nettes Marketing-Statement, beweisen wir regelmäßig mit vielen Aktionen und unserem mehrfach ausgezeichneten Kundenservice. Der Kundensupport ist das Herzstück unserer Firma Wenn du bereits Erfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung mitbringst und Lust hast, Teil unserer grünen Mission mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu werden: Bewirb dich jetzt und lass uns zusammen durchstarten! ✨<h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Du hast ein offenes Ohr für unsere Kund*innen via E-Mail und Telefon</li><li>Du nimmst Kundenbeschwerden an und garantierst eine kompetente und lösungsorientierte Behandlung</li><li>Bei schwierigeren Fragestellungen arbeitest du eng mit deinen Kolleg*innen zusammen und ihr entwickelt gemeinsam Lösungen und Vorgehensweisen</li><li>Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Vertragsanliegen sowie um Themen rund um Rechnungen und Zahlungen</li><li>Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und bist gerne an der Umsetzung beteiligt</li></ul><h2>Dein Background</h2><ul><li>Du hast großes Interesse am deutschen Energiemarkt</li><li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice im B2C-Bereich sowie im Umgang mit CRM-Systemen mit</li><li>Du liebst es die Wünsche der Kund*innenim direkten Kontakt zu erfüllen und im Austausch mit Kolleg*innen eine eingeschweißte Einheit zu bilden</li><li>Für deine freundliche Art und Zuvorkommenheit schätzen dich sowohl deine Kolleg*innen als auch deine Kund*innen</li><li>Du bist an einer langfristigen Anstellung interessiert und hast Lust darauf einen Betrieb aufzubauen und weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns</h2>✅ Vergünstigungen &amp; Vorsorge:- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen- Vergünstigtes Fahrradleasing- Betriebliche Altersvorsorge✅ Familie- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung✅ Sport &amp; Gesundheit- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up✅ Lernen &amp; Weiterbildung- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten- Kostenlose Sprachkurse über Busuu_________________Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Mitarbeiter*in Kundenservice Leipzig (m/w/d)

Starte durch in der Immobilienwelt – mit uns! Hildebrand &amp; Partner steht seit über 35 Jahren für hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien in Leipzig und Chemnitz. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischen Anspruch entwickeln wir moderne Stadtquartiere, denkmalgeschützte Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und Villen, moderne und ansprechende Neubauvorhaben sowie die Umwandlung und Neuentwicklung ehemaliger Industrie- und Verwaltungsgebäude. Jetzt suchen wir dich – zur Verstärkung in unserer Hausverwaltung auf unserem weiteren Erfolgskurs. <h3>Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)</h3>Vollzeit | Leipzig | Homeoffice möglich<h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:</h2><ul><li>Du betreust Wohn- und Gewerbeobjekte – von klassischen Altbauten, über Bürovillen bis zu modernen Neubauten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen und Dienstleister – persönlich, telefonisch oder digital</li><li>Du sorgst dafür, dass alles läuft: Auflagen, Fristen, Instandhaltung</li><li>Du organisierst Wohnungsabnahmen, bearbeitest Rechnungen und kümmerst dich um den gesamten Schriftverkehr</li><li>Du erstellst Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen mit Unterstützung unseres Teams</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Immobilienbereich) oder relevante Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du denkst gerne mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest gern im Team</li><li>Du bringst Eigenverantwortung mit – und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; faire Bezahlung</li><li>Gleitzeit &amp; tageweise Homeoffice</li><li>Ein hilfsbereites, agiles und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit echter Verantwortung</li><li>Arbeitsplatz mitten in Leipzig</li><li>Teamevents, Getränke for free &amp; ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst</li></ul><h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@hildebrand-partner.comwww.hildebrand-partner.com" target="_blank">bewerbung@hildebrand-partner.comwww.hildebrand-partner.com</a>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Mehr als nur ein Dienstleister: Zero and One Automation steht für nachhaltige Lösungen, moderne Technologien und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit fundierter Branchenkenntnis, analytischem Know-how und einem klaren Fokus auf praxisnahe Automatisierung sind wir die richtige Wahl für führende Unternehmen der Prozess- und Fertigungsindustrie. SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung &amp; Inbetriebnahme Du willst nicht nur Codes schreiben, sondern Maschinen zum Leben erwecken? Dann komm zu uns ins Team! Wir sind ein familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Herzblut für Technik und echter Begeisterung für Automatisierung. Bei uns zählt nicht nur, was Du programmierst – sondern auch, wie Du denkst und wer Du bist. Dein Job bei uns: <ul><li>Du erstellst Steuerungssoftware und nimmst sie in Betrieb – mit Systemen von Siemens, Beckhoff und Rockwell.</li><li>Logiktests und Funktionsprüfungen gehören genauso dazu wie die Optimierung von Abläufen.</li><li>Servoantriebe und Frequenzumrichter bringst Du sicher ans Laufen – von der Einrichtung bis zur Feinjustierung.</li><li>Sensoren, Aktoren, HMIs und industrielle Netzwerke (z. B. Profibus, Profinet, Ethernet/IP) werden von Dir integriert und in Betrieb genommen.</li><li>Du bist regelmäßig bei internationalen Inbetriebnahmen im Einsatz – mit flexibler Planung und fairer Ausgleichsregelung.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Robotik und Elektroinstallation entwickelst du praxisnahe Lösungen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung.</li><li>Du liest Elektro- und Ablaufpläne sicher und kennst Dich in industrieller Elektrotechnik bestens aus.</li><li>Du arbeitest gerne praxisnah – auch direkt beim Kunden vor Ort.</li><li>Internationale Einsätze siehst Du als spannende Möglichkeit, Deinen Horizont zu erweitern.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von technischem Verständnis.</li><li>Du kommunizierst klar – in Deutsch auf C2-Niveau sowie auch auf Englisch – und hast Freude daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul>Das bekommst Du von uns: <ul><li>Ein herzliches, internationales Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Spannende Projekte bei namhaften Kunden weltweit – z. B. aus den Bereichen Mobility, Food &amp; Beverage sowie Logistik.</li><li>Wir achten auf Deine Work-Life-Balance mit einer flexiblen Einsatzplanung sowie 30 Urlaubstagen.</li><li>Eine faire Vergütung, Urlaubsgeld und eine Jahresendprämie als Anerkennung für Deinen Einsatz.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein Umfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam wächst.</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert per Mail an <a href="mailto:karriere@zao-automation.de" target="_blank">karriere@zao-automation.de</a> oder direkt über unser Online-Formular. Du hast noch Fragen? Ruf uns einfach an unter +49 152 26480554 – wir freuen uns, von Dir zu hören! <a href="http://www.zao-automation.de" target="_blank">www.zao-automation.de</a>

SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung & Inbetriebnahme

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Halle (Saale)Was wir bieten<ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn (17,40 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.911 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)</li><li>+ anteiliges Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>26 - 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche </li><li>Unbefristete Übernahme möglich</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst und kannst einen Transporter fahren</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Aerologic GmbH bei der Suche nach einem Maintenance Control Officer (m/w/d) am Standort Leipzig.Die AeroLogic GmbH mit Sitz in Leipzig/Schkeuditz ist ein Joint Venture von DHL Express und Lufthansa Cargo. Das Unternehmen betreibt Frachtflugbetrieb und fokussiert sich auf interkontinentale Luftfrachtverbindungen. Die Unternehmensausrichtung basiert auf Effizienzsteigerung, Flexibilitätsgewinn und Netzwerkoptimierung für internationale Logistikprozesse. Die Firmenstruktur ermöglicht die Kombination von globaler Reichweite und logistischer Expertise zweier Branchenführer.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Senior Managers und des stellvertretenden technischen Betriebsleiters</li><li>Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber Vertragspartnern, Wartungsorganisationen, Behörden und Stationen weltweit </li><li>Erstellung von Berichten und Teilnahme an täglichen operativen Meetings</li><li>Überprüfung und Überarbeitung der Dokumentation der durchgeführten Flugzeugwartung</li><li>Kontinuierliche Überwachung des technischen Zustands der Flugzeuge Überwachung von Wartungsereignissen</li><li>Beauftragung von kurzfristigen Wartungsereignissen (ETOPS usw.) </li><li>AOG-Unterstützung und -Koordination</li><li>Bewertung alternativer Szenarien für die kurzfristige Flugzeugplanung </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>EASA Part-66 Lizenz Kategorie A/B1/B2/C oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Line Maintenance</li><li>Umgang mit komplexen und anspruchsvollen Prozessen</li><li>Gründliche Kenntnisse von Wartungssystemen</li><li>Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke</li><li>Gute Computerkenntnisse (insbesondere Excel) und Kenntnisse luftfahrtbezogener IT-Systeme (z. B. AMOS)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Englisch)</li><li>Schicht- und Bildschirmtauglichkeit (keine Farbfehlsichtigkeit)</li><li>Analytischer Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, belastbar und fähig, unter engen Zeitvorgaben zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder</li><li>Angebot eines Jobtickets (100 % vom Arbeitgeber bezuschusst), Jobbike-Leasing, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, Versicherung gegen schwere Krankheiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld auf dem neuen LEJ Campus DHL in der Nähe des Flughafens Leipzig/Halle, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze vor Ort, Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebskantine, kostenlose Heißgetränke, Wasser, Obst</li><li>Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse</li><li>Branchenübliche Flugrabatte je nach Verfügbarkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas MasanneckTelefon: +49 40 419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Maintenance Control Officer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Das Porsche Werk Leipzig verfügt über drei Karosseriebauten für das Modell Macan, Macan Electric sowie für das Modell Panamera. Insgesamt fertigen über 1.200 Mitarbeiter (m/w/d) und ca. 1.800 Roboter täglich unsere Karossen. Oberstes Ziel der Instandhaltung ist die Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes und dessen kontinuierliche Optimierung.<ul><li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie bei bereichsspezifischen Aufgaben: Ersatzteilmanagement, Reparaturmanagement, technische Verfügbarkeit, verschiedene thermische und mechanische Fügetechnologien, Robotik und Automatisierung</li><li>Mithilfe bei der Automatisierung von verschiedenen internen Prozessen mit Microsoft Power Automate</li><li>Erstellung von Berichten für die Leitungsebenen der Karosseriebauten</li><li>Unterstützung bei Themen und Projekten der Ressourcen Effizienz und des Energiemanagements</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Wartungs- und Prüftätigkeiten (TPM)</li><li>Moderation verschiedener Team- und Abstimmungsrunden</li></ul>Außerdem erwartet dich bei uns ein engagiertes Team, dass auch nach dem Feierabend gerne was gemeinsam unternimmt.<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung oder Karosseriebau</li><li>Hohe Automobilaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, idealerweise Grundkenntnisse in SAP</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Instandhaltung Karosseriebau

<h2>Starten Sie mit uns durch</h2>Verstärken Sie unser Henne-Vertriebsteam in Wiedemar an der A9 bei Leipzig als VERKÄUFER (M/W/D) UNIMOG UND KOMMUNALTECHNIK Henne ist Unimog-Urgestein und bis heute einer der größten Mercedes-Benz Unimog-Generalvertreter und Kommunaltechnikprofi. Wir betreuen unsere Kunden an insgesamt sechs Standorten in Süd- und Ostdeutschland rund um die Themen Kauf, Miete sowie Service und Ersatzteile. <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>Sie haben Diesel im Blut und verfügen über eine starke Vertriebsorientierung? Ob als motivierter Einsteiger (m/w/d) oder mit Verkaufserfahrung: Wenn Sie für Technik brennen, gerne auf Menschen zugehen und Fahrzeuge wie der Mercedes-Benz Unimog Sie begeistern, sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort Wiedemar suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) für Unimog und Kommunaltechnik mit Begeisterung für starke Maschinen, innovative Technik und smarte Lösungen.<ul><li>Beratung und Verkauf von Mercedes-Benz Unimog sowie Kommunal- und Nutzfahrzeugtechnik</li><li>Betreuung und Begleitung technischer Produktinnovationen</li><li>Intensive Beratung und persönliche Kundenbetreuung</li><li>Führen der Verkaufsverhandlungen vom Erstgespräch bis zum Abschluss</li><li>Akquisition von Neu- und Betreuung von Stammkunden</li><li>Beobachtung der Markttrends und des Wettbewerbes inklusive Preisentwicklungen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Landmaschinenmechanik, Mechatronik, Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinentechnik</li><li>Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Kommunal- oder Landtechnik, von Vorteil</li><li>Verkaufstalent, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke</li><li>Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Repräsentatives und überzeugendes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Ein innovationsfreudiges, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Zukunftsbranche</li><li>Fundierte Einarbeitung und ein umfangreiches, regelmäßiges Schulungsprogramm</li><li>Mercedes-Benz-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Die Chance, unsere Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Lassen Sie sich, genau wie wir, von der Faszination für unsere Produkte anstecken!</h2>Bitte senden Sie uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben und Lebenslauf) an folgende Adresse oder rufen Sie uns einfach an: Jetzt bewerbenHenne Nutzfahrzeuge GmbH | <a href="http://www.henne-unimog.de" target="_blank">www.henne-unimog.de</a>Henne Nutzfahrzeuge GmbH Thomas Rieger Geschäftsführer Hans-Grade-Straße 2 04509 Wiedemar <a href="mailto:karriere@henne-unimog.de" target="_blank">karriere@henne-unimog.de</a> +49 152 54881339

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