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<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei.<ul><li>Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung)</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung</li><li>Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

<h2>Über uns</h2>ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt (Main), Essen, Köln und Halle (Saale).Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima- und Lufttechnik tätig. Wir suchen ab sofort Monteure in der Kältetechnik oder Lüftungstechnik für unsere Standorte in Köln und Halle (Saale).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation von Kälte- oder Klima- und Lüftungsanlagen anhand von Montageplänen/-zeichnungen</li><li>Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Ansprechpartner und technische Beratung als Experte vor Ort</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatroniker, Lüftungsmonteur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Anlagenmechaniker HSKL oder ähnlich – Quereinstieg mgl.)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse als fachlich versierter Berufsanfänger sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Reisebereitschaft</li><ul><li>bei Einstellung am Standort Halle deutschlandweite Einsätze</li><li>bei Einstellung am Standort Köln Einsätze in NRW</li></ul><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine 37-Stunden/Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Grundvergütung mit zusätzlichen Leistungen</li><li>finanzielle Vorteile für Reisetätigkeiten</li><li>ein PKW zur dienstlichen Nutzung</li><li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marco LindowTeamleiter PersonalmanagementTel.: 0241 5298-424oder unter <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a>

Monteure für Kältetechnik oder Lüftungstechnik (m/w/d) - Quereinstieg möglich

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH in Leipzig<h4>Ihre Aufgaben</h4>Für unsere bundesweiten Neubau- und Sanierungsprojekte wird der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit eine Schnittstellenfunktion zwischen internen Projektverantwortlichen und externen Partnern &amp; Dienstleistern sein. Neben der Beratung sind hierbei vor allem die technische Steuerung und Überwachung der bauphysikalischen und fördermittelkonformen Maßnahmen unserer Bauprojekte im Fokus. Darüber hinaus sind Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Nachweise / Dokumentation unterstützend tätig. Weitere Aufgabenfelder:<ul><li>Steuerung, Kommunikation und Unterstützung bei der Umsetzung unserer "QNG-Bauprojekte" (Qualitätssiegel nachhaltiges Gebäude)</li><li>Informations- und Wissenstransfer rund um das Thema BEG-Förderung (Bundesförderung für effiziente Gebäude) und deren technischen Umsetzung</li><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung der bestehenden (firmeninternen) Prozesse sowie Implementierung von erarbeiteten Lösungen in die Bau- und Planungsprozesse </li><li>Überwachung von Fristen und formalrechtlichen Themen/Anforderungen der Fördermittelzusagen</li><li>Fördermittelberechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beobachtung und Prüfung auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit von wesentlichen fördermittelbezogenen Änderungen und von Entwicklungen im Hinblick auf nachhaltiges Bauen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Energieberaterqualifikation, abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation/ Studiengang</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Bundesförderung für effiziente Gebäude und weiteren einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien</li><li>bautechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse rund um das Thema GEIG, EnEV/GEG sowie Nachhaltiges Bauen (DGNB, BIRN, QNG)</li><li>Abteilungsübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Halle (Saale) als Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</li><li>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</li><li>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</li><li>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</li><li>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation </li></ul><h2>Wir bieten</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Arbeitszeit: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Finanzen &amp; Zukunftssicherheit Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Arbeitskleidung: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung Ausstattung: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag <h2>Kontakt</h2>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie analysieren technologische Trends und regulatorische Entwicklungen (z. B. EnWG, EEG, GNDEW, MsbG), leiten Chancen und Risiken ab und entwickeln daraus innovative Lösungsansätze für unsere Netzautomatisierung</li><li>Sie bewerten technische Anforderungen aus dem Unternehmen sowie von externen Partnern, priorisieren diese im Rahmen des IT-Demandmanagements und bringen sie systematisch in unsere Prozess- und Systemlandschaft ein</li><li>Sie verantworten die Stammdatenharmonisierung im Bereich Automatisierungstechnologien, verbessern die Netzdatenqualität und etablieren ein rechenfähiges Netzmodell sowie einen digitalen Zwilling auf Niederspannungsebene</li><li>Sie unterstützen die IT-seitige Integration von Systemen (z. B. SMGW, CLS-Management, Leitsysteme) zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Rahmen von §14a EnWG und §9 EEG</li><li>Sie initiieren und leiten interdisziplinäre Entwicklungs- und Pilotprojekte zur Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld Smart Grid, Digitalisierung und intelligenter Netzsteuerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder Informatik</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgung oder im Bereich Netzautomatisierung, und bringen technisches Verständnis für komplexe Systeme mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von Projektteams – und können Projekte zielgerichtet, strukturiert und teamorientiert umsetzen</li><li>Sie denken digital und sind offen gegenüber State-of-the-Art-Technologien, handeln innovativ und begeistern sich für neue Lösungsansätze sowie deren praktische Anwendung in der Energieinfrastruktur von morgen</li><li>Sie kommunizieren überzeugend, treffen fundierte Entscheidungen und bringen die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten – auch in dynamischen, interdisziplinären Projektumfeldern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Ingenieur (m/w/d) Netzautomatisierung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin und einem klaren Ziel: nachhaltige Energie für eine lebenswerte Zukunft. Unser Team lebt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – mit flachen Hierarchien, echtem Teamgeist und Raum für persönliche Entwicklung.Seit über 25 Jahren realisieren wir CO2-sparende Energiesysteme – von Blockheizkraftwerken (BHKW) über Power-to-Heat Anlagen bis hin zu Wärmepumpen. Unsere Lösungen entstehen in Berlin sowie in unserer eigenen Fertigung in Rackwitz bei Leipzig. Mit Servicezentralen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig und München garantieren wir den zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen. Über 100 motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektbegleitung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Projektierung elektrotechnischer Schaltanlagen und Steuerungen</li><li>Zeichnung elektrischer Schaltpläne und Übersichtspläne mit CAD</li><li>Organisation/Abwicklung mit externen Anbietern von NS- und MS-Schaltanlagen, Elektroinstallationsunternehmen sowie mit den zuständigen Netzbetreibern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist staatlich anerkannter Techniker oder hast eineAusbildung als Techniker und/oder Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der Projektierung von Schaltanlagen und Steuerungen</li><li>Erfahrung mit CAD Schaltplanerstellung, EPLAN wünschenswert</li><li>Erfahrung mit SPS-Steuerungen</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, eigenständiges Arbeiten, absolute Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, doppelte Verpflegungspauschale</li><li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber, kollegiales Umfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Reisetätigkeit nur in Ausnahmefällen</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Technik</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad &amp; Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Müsli</li><li>Rabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sei dabei – komm in unser mammutstarkes Team!Bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.ses-karriere.de" target="_blank">www.ses-karriere.de</a>SES Energiesysteme GmbH | Eichenstraße 3b | 12435 BerlinMichelle Thurau: <a href="mailto:personal@ses-energiesysteme.com" target="_blank">personal@ses-energiesysteme.com</a> | T +49 30 319007-16

Techniker Elektrotechnik (m/w/d) in Berlin ODER Leipzig

<h2>Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt!</h2>Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! <h2>Ihre zukünftigen To-Dos</h2><ul><li>Betreuen: Sie betreuen unsere Kund:innen im Rahmen Ihrer Assistenztätigkeit. Sie bearbeiten Kundenaufträge und -anfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und erstellen Kundenanschreiben. Sie erstellen Angebote für Sparkassen- und Verbundprodukte. </li><li>Koordinieren: Sie vereinbaren Termine, holen Auskünfte, Register- und Grundbuchauszüge ein und unterstützen bei der Vorbereitung der Kundengespräche. </li><li>Vorbereiten: Sie bereiten interne Veranstaltungen vor und übernehmen die Verwaltung der Beratungsräume.</li><li>Bearbeiten: Sie pflegen unsere Kundenstammdaten, führen Modellrechnungen durch, Sie recherchieren zu Fördermittelprogrammen, unterstützen bei der Beantragung und helfen bei der Bestandsbearbeitung. Sie plausibilisieren und geben Ratings im Ein-Voten-Fall frei.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li><li>erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Umgang mit Kunden</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen</li><li>Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents</li></ul>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d) in der Abteilung Firmenkundenmanagement

Die FamiCord Group ist der Pionier und Marktführer im Zellbanking in Europa. Mit rund 750 Mitarbeiter*innen sind wir in mehr als 30 Ländern tätig und erwirtschaften einen Jahresumsatz von über EUR 75 Mio. In über 25 Jahren Unternehmensgeschichte haben wir über eine Million Zellpräparate eingelagert und die Therapie von über 7.000 Menschen unterstützt. Die FamiCord Group befindet sich auf einer spannenden Reise, auf der wir mehrere kleinere europäische Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und etablierten lokalen Marktpositionen in eine starke internationale Gruppe integrieren. Wir wollen unser Wachstum in den nächsten Jahren fortführen, indem wir unser Kerngeschäft der Stammzelleneinlagerung aus Nabelschnurblut, Nabelschnurgewebe und Plazenta ausbauen und in neue Bereiche wie Zelltherapien expandieren.Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Group Controller (m/w/d)In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung unserer international aufgestellten Unternehmensgruppe. Sie stellen ein konsistentes, integriertes und adressatengerechtes Berichtswesen sicher und tragen maßgeblich zur Entscheidungsgrundlage des Top-Managements bei.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Monatliches Konzernreporting und Analyse zentraler Finanzkennzahlen</li><li>Aufsichtsrats- und Managementreporting inkl. qualitativer Sicherstellung</li><li>Koordination der Abschluss- und Forecastprozesse in Zusammenarbeit mit Accounting und Fachbereichen</li><li>Interpretation und Kommentierung von Finanz- und Leistungsdaten zur fundierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Planung &amp; Steuerung: Mitwirkung bei Budget, Forecasts, Mittelfristplanung und Cash Management</li><li>Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für Vorstand, Investoren und Finanzierungspartner</li><li>Projektarbeit im Konzern: Transfer Pricing, Standardisierung, Digitalisierung und Controllingprozesse</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling eines international agierenden Unternehmens wünschenswert, idealerweise im Umfeld von Multi-Entity-Strukturen</li><li>Fundiertes Know-how in Konsolidierung, Reporting, Planung und Steuerung – Kenntnisse in HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Reporting- und Planungstools; Erfahrung in der Prozessautomatisierung von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Mitarbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen der Biotechnologiebranche</li><li>Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Intensive Einarbeitung durch ein kompetentes und unterstützendes Team </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobiler Arbeit</li><li>30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaub für Geburtstag</li><li>Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und abgabefreier Sachbezug</li><li>Zuschuss für JobRad Leasing oder Jobticket</li><li>Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>Zentrumsnaher Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Portal.Gisela Noack Personalreferentin Telefon: +49 (0) 341 48792-7568 FamiCord AG Perlickstraße 5 04103 Leipzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@famicord.com" target="_blank">bewerbung@famicord.com</a> Internet: <a href="http://www.famicord.com" target="_blank">www.famicord.com</a>

Group Controller (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Steuerreferent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der QUARTERBACK Immobilien AG für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Erstellung, Plausibilisierung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen, Ermittlung latenter Steuern und Analyse von Steuerüberleitungsrechnungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Ansprechpartner für Behörden, externe Steuerberater und interne Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Verwaltung des steuerlichen Posteingangs, Führung des Fristenbuchs, Erledigung administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit steuerlicher Sachverhalte in unseren IT-Systemen </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern (Bachelor, Master oder Diplom-Finanzwirt) oder Junior Steuerberater (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li><li>Erfahrung in der Besteuerung von Immobilienunternehmen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Anwenderkenntnisse in Excel</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, gutes strategisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Wer sind wir? Was ist unsere Mission?</h2>Die Land- und Gartentechnik Friedrich GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1991 besteht und bereits in zweiter Generation geführt wird. Von unseren eigenen Standorten in Bad Lausick und Eilenburg aus arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen und agieren als leistungsstarker Lieferant für Agrargenossenschaften, Landwirtschaftsbetriebe, Dienstleister, Kommunen sowie öffentliche Einrichtungen wie Landkreise, die Bundeswehr, die Deutsche Bahn und viele weitere. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zu leisten, damit unsere Kunden in Deutschland hochwertige Nahrungsmittel möglichst störungsfrei und effizient produzieren können. Ebenso unterstützen wir Dienstleister und Kommunen dabei, unsere Umwelt sauber und gepflegt zu halten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern tragen wir somit entscheidend zur Gesellschaft und zur Allgemeinheit bei.<h2>Aufgaben</h2>In einem kleinen familiär geführten Team bekommst du all das Werkzeug was du brauchst um dann folgende Tätigkeiten durchzuführen<ul><li>Neumaschinen - Montage / Endmontagen</li><li>Inbetriebnahmen von Neumaschinen</li><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung</li><li>Teilnahme an internen technischen Beratungen in speziellen Projekten des Vertriebes</li></ul>und das in einer Spezialisierungsrichtung, die Deinen Erfahrungen oder Interessen entspricht.<ol><li>Spezialisierungsrichtung:: Kommunaltechnik(selbstfahrende Kehrmaschinen, ferngesteuerte Mähraupen, Geräteträgerfahrzeuge, Kompakttraktoren, Profi - Mähtraktoren und ähnliches)</li><li>Spezialisierungsrichtung: Robotermäher</li><li>Spezialisierungsrichtung: Rasenmäher, Rasentraktoren, Kettensägen, Motorgeräte und ähnliche Kleingeräte</li><li>Spezialisierungsrichtung: Landmaschinen &amp; Radlader</li></ol>Menschen entwickeln sich weiter und Interessen ändern sich manchmal. Im Rahmen der gemeinsamen jährlichen Mitarbeitergespräche werden auch Wünsche und Strategien besprochen, wenn die Änderung einer Spezialisierungsrichtung gewünscht ist.<h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder nachgewiesene Fachkenntnisse als Mechaniker bzw. Mechatroniker aus den Branchen Motorrad, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen</li><li>selbtständiges Arbeiten</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir als Arbeitgeber</h2><ul><li>Wertschätzung Deiner Arbeit, auch direkt vom Chef bei flachen Hierarchien</li><li>eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden / Woche oder nach Vereinbarung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>nur regionale Tätigkeit, vor Ort</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten bzw. individuell gemeinsam erarbeitetes Schulungsprogramm, jährlich neu besprochen</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>Aufstiegschancen bzw. echte Karrierechancen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zuschüsse zu Arbeitsschuhen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>erfolgsorientierte Jahresendprämie</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Mietprogramm und Lieferantenpool</li><li>Berücksichtigung persönlicher Belange</li><li>Mitarbeiter - Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Land- und Gartentechnik Friedrich GmbHBeuchaer Oberweg 1c04651 Bad LausickMaik Friedrich oder Marc FriedrichBüro: 034345/ 55397-40Funk: 0172/ 5605213mail: <a href="mailto:jobs@latef.de" target="_blank">jobs@latef.de</a>Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.latef-jobs.de" target="_blank">www.latef-jobs.de</a>

Mechaniker (m/w/d) für KFZ, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landtechnik

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie akquirieren, entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte (Siedlungs- und Geschosswohnungsbau) bis hin zur Übergabe der Immobilien an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit dem Bauleiter</li><li>Sie steuern den internen und externen Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlands</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie bleiben souverän, empathisch und behalten einen klaren Kopf in stressigen Stiuationen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Hybrides Arbeiten mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016976 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Der Geschäftsbereich Planung ist für die Produktionsplanung und das Änderungsmanagement verantwortlich und umfasst die Planung für die Gewerke Karosseriebau, Lackiererei, Montage sowie für Pressteile und das Prüffeld als auch das Industrial Engineering. Während deines Praktikums unterstützt du die Planungsleitung bei der Koordination der Fachbereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und arbeitest beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten mit:<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen sowie Mitwirkung an Managementgremien</li><li>Abteilungsübergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie Mitwirkung bei der Durchführung eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Einbindung in das Veranstaltungsmanagement interner und externer Events</li><li>Unterstützung der Strategiearbeit insbesondere zu Innovationsprojekten, Nachhaltigkeitsthemen und der Smart Factory</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Ausgeprägte Automobilaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Leitung Planung

<h2>Einleitung</h2>Erhalte nur im Juli 2025 einen Wechselbonus in Höhe von 5.000 €! Wenn du aktuell in dem Beruf arbeitest &amp; zu uns wechselst!Moderne Haustechnik trifft auf ehrliches Handwerk.Die Klimafreunde GmbH mit Sitz in Kabelsketal bei Leipzig steht für innovative Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpentechnik im Raum Leipzig/Halle. Wir suchen motivierte Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Sanitärinstallateure oder Gas-Wasser-Installateure (m/w/d), die Lust auf einen sicheren Job mit Perspektive und top Ausstattung haben. Du willst modern arbeiten – ohne Montage? Dann bist du bei uns richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen, Wärmepumpen und Sanitärsystemen</li><li>Austausch veralteter Heiztechnik gegen moderne Wärmepumpen und Brennwertgeräte</li><li>Durchführung von Serviceeinsätzen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li><li>Kommunikation mit Kunden und Projektleitern vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Tägliche Einsätze im Umkreis – keine Montage, keine Übernachtung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Sanitärinstallateur, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Wärmepumpentechnik, Heizungsmodernisierung von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsch am besten auf Muttersprachsniveau</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gehalt über dem Durchschnitt: Überdurchschnittliche, faire und pünktliche Bezahlung – je nach Qualifikation zwischen 3.600 € und 4.500 € brutto pro Monat</li><li>Mehr als 35 Urlaubstage pro Jahr: Durch Brückentage und Betriebsferien kommst du auf über 35 freie Tage im Jahr – ideal auch für Familien</li><li>Top-Ausstattung vom Feinsten: Markenwerkzeuge von HILTI, BOSCH, TESTO und REFCO sowie iPhone und auf Wunsch auch Apple MacBook</li><li>Firmenfahrzeug zur Verfügung: Modern ausgestattete Transporter – auch für die private Nutzung</li><li>Fort- und Weiterbildungen inklusive: Regelmäßige, kostenfreie Schulungen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung</li><li>Keine Montageeinsätze: Du arbeitest regional, ohne Übernachtungen</li><li>Starkes Team &amp; familiäres Klima: Wertschätzender Umgang, flache Hierarchien und echtes Teamgefühl</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; planbare Betriebsruhe: Nach Möglichkeit anpassbar an deine Lebenssituation – plus feste Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du möchtest als SHK-Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur oder Monteur für Wärmepumpen (m/w/d) regional arbeiten, ohne ständig auf Montage zu sein? Dann komm zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, SHK (m/w/d) mit 5.000 € Wechselbonus

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer Schlüsselrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d).<h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</li><li>Homeoffice-Option: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.</li><li>Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt. Profitiere zudem vom Dienstrad-Programm sowie Ermäßigungen im Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitbereich.</li></ul><h4>Deine Aufgaben </h4><ul><li>Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports zu FTEs, Personalplanung, Kündigungsquote, Personalkosten, Eintritte und Austritte</li><li>Pflege und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten, einschließlich der Erstellung von Mitarbeiterlisten und Importdateien, sowie Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in den HR-Systemen</li><li>Durchführung der Erstellung und Auswertung von Scoutanalysen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für die Muttergesellschaft</li><li>Bearbeitung standortübergreifender Ad-hoc Datenanfragen zu verschiedenen HR-Themen und Bereitstellung fundierter Analysen</li><li>Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung im Personalcontrolling</li><li>enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten, Abteilungen und dem Senior Management</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Ausrichtung im Bereich HR</li><li>sehr gutes Verständnis für zusammenhängende personalwirtschaftliche Prozesse</li><li>fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen</li><li>Kenntnisse des P&amp;I Loga Systems sind von Vorteil</li><li>sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li><li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)

Sie möchten einen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge leisten und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams beim Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land (ZV WALL)! Als Körperschaft des öffentlichen Rechts übernehmen wir die hoheitliche Sicherstellung der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für einige Ortsteile Leipzigs und zahlreiche Städte und Gemeinden um Leipzig. Die operative Umsetzung erfolgt über unsere Betreibergesellschaft, die Leipziger Wasserwerke. Im Team des technischen Bereichs sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für die technische Prüfung und hoheitliche Bewertung im Rahmen verschiedenster Genehmigungsprozesse. <h2>Ihr Aufgabenbereich – abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Sie unterstützen Bauherren, Kommunen und Ingenieurbüros in allen Fragen der Ver- und Entsorgungssicherheit. Ihre Tätigkeiten umfassen u. a.: </li><li>Technische und rechtliche Stellungnahmen zur gesicherten Trink- und Abwasserversorgung in Bauleit- und Baugenehmigungsverfahren </li><li>Prüfung und Genehmigung von Entwässerungskonzepten und -planungen </li><li>Beurteilung von Versickerungslösungen für Niederschlagswasser </li><li>Beratung von Grundstückseigentümer*innen, Planungsbüros und Behörden </li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen, Kontroll- und Abnahmetätigkeiten </li><li>Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG und OWiG </li><li>Pflege technischer Daten in unseren Fachanwendungen (z. B. VIS, DiWa5) </li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich versiert, kommunikationsstark, lösungsorientiert</h2>Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im technischen Verwaltungsumfeld. Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Bauwesen, Geografie oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und rechtlich-technischem Verständnis </li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung </li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Kommunal- oder Wasserrecht </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Erfahrung mit Datenmanagementsystem "VIS” </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick </li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Angebot – was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) </li><li>Faire Bezahlung: Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, Vergütung nach Qualifikation, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen </li><li>Gute Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit), Familienfreundliches Umfeld, mobiles Arbeiten (ein Tag pro Woche) </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket </li><li>dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li><li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins – möglichst im PDF-Format per E-Mail – bis spätestens 17.08.2025 an: ZV WALL – Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land Geschäftsführerin Jeanine Höse Prager Straße 36 04317 Leipzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@zvwall.de" target="_blank">bewerbung@zvwall.de</a> Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Fatum gern zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@zvwall.de" target="_blank">bewerbung@zvwall.de</a> Telefon: 0341 / 2323203 Wichtige Hinweise: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.zvwall.de/datenschutz" target="_blank">www.zvwall.de/datenschutz</a> oder auf Anfrage.

Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) – Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis als Verstärkung für unser Team der Qsol energie gmbh für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Regelmäßige Unterhaltsreinigung:<ul><li>Entstauben und ggf. feuchtes Abwischen von Oberflächen</li><li>Saugen und Wischen von Böden und Treppen</li><li>Entleeren der Mülleimer an Arbeitsplätzen und in Küchen</li><li>Reinigung von Handläufen, Türklinken und Sanitäranlagen</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Küchenreinigung</li><li>Eigenverantwortliche Kontrolle und Nachbestellung von Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterialien</li><li>Nassreinigung von Türen und Schranktüren</li><li>Reinigung von Fensterbrettern</li><li>Reinigung von Glaswänden (monatlich)</li><li>Entstauben von Wänden und Decken (monatlich)</li><li>Reinigung und Desinfektion der Kühlschränke (vierteljährlich)</li><li>Reinigungsprogramm der Spülmaschine durchführen (vierteljährlich)</li><li>ggf. Fensterreinigung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Verlässlichkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zur längerfristigen Zusammenarbeit</li><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Verständigung im Team</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Du möchtest die Finanzbuchhaltung aktiv gestalten, die laufenden Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich erfassen und zur Erstellung von Abschlüssen beitragen? Dann bewirb dich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant am Standort in Leipzig oder Pforzheim!<h4>Das bieten wir </h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</li><li>Schnittstelle: Arbeite gemeinsam mit den unterschiedlichen Standorten zusammen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle der Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung)</li><li>Erstelle Zahlläufe und überwache den Zahlungsverkehr</li><li>Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung</li><li>Bereite Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften nach HGB vor</li><li>Wirke im Konzernberichtswesen und der Intercompany-Abstimmung mit</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li><li>Kenntnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten im verhandlungssicheren Deutsch</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>**Wir brauchen DICH**Du hinterfragst gern kritisch Arbeitsabläufe und Prozesse? Effizienz ist dein zweiter Vorname? Du möchtest uns als Firma vorantreiben? Du hast Spaß am Nachhalten? Dann komm zu uns ins Team!<h2>Aufgaben</h2>Werde unser*e neue*r Mitarbeiter*in für Qualitäts- und Prozessmanagement.Du planst, führst und überwachst Verfahren und Abläufe im Rahmen des Qualitätsmanagements und optimierst Prozessabläufe. Du übernimmst eine unterstützende Funktion bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten und bist verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben. Du führst interne Audtis und Schulungen für Mitarbeiter durch. All das ist nur ein kleiner Teil deiner zukünftigen Aufgabenbeschreibung.<h2>Qualifikation</h2>Du hast einen Betriebswirtschaftlichen Abschluss, bringst 2 Jahre Berufserfahrung im QM mit und bist fit in Excel und anderen MS-Office-Programmen? Dazu hast du noch Kenntnisse in den relevanten Qualitätsnormen? Großartig!<h2>Benefits</h2>Auf dich warten:<ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine kostenfreie Unfallversicherung</li><li>und noch vieles mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass uns hier direkt deine Bewerbung bzw. deine Unterlagen zu kommen. Alternativ kannst du auch den klassischen Weg wählen und eine E-Mail schreiben, wo du deine Unterlagen im PDF-Format anhängst. Oder nutze unser einfaches Bewerberformular auf unserer Homepage .Hilf uns, unseren Arbeitsalltag im Team effizienter zu gestalten und bring uns weiter voran. Zusammen sind wir stark.Du möchtest Einblicke außerhalb unserer Homepage? Auf Instagram und Facebook wirst du erkennen, was wir für eine coole Truppe wir sind.

Mitarbeiter*in für Qualitäts- und Prozessmanagement

Werden SieTEILEDIENSTMITARBEITER (M/W/D) in VollzeitStandort: Halle (Saale)Die ONC GmbH ist ein Serviceunternehmen der Vetter Unternehmensgruppe, welche mit dem gesamtheitlichen Einkauf von Waren und Dienstleistungen betraut ist. Die Vetter Unternehmensgruppe bildet einen Unternehmensverbund mit ca. 1.500 zuverlässigen Mitarbeiter*innen. Unser engagiertes Team aus Einkäufer*innen und Servicemitarbeiter*innen dreht die Stellschrauben für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb. Werden Sie ein Teil davon!<h2>IHRE KERNAUFGABEN:</h2><ul><li>Bestellung und Kommissionieren von Ersatzteilen und weiterem Material</li><li>Lagerverwaltung</li><li>Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem änhlichen Ausbildungsberuf</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung im kaufmännisch / technischen Bereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Team</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li><li>Krisensicherer Job im Umfeld des ÖPNV</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Schulungen</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung unter: 03 45 / 555 22 35 Bewerben Sie sich JETZT! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder in Papierform an: ONC GmbH, z. Hd. Herrn Kunze Porphyrstr. 17, 06126 Halle (Saale) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@onc-salzfurt.dewww.mein-bus.net" target="_blank">bewerbung@onc-salzfurt.dewww.mein-bus.net</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Talent &amp; Relations Specialist (m/w/d) werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger.<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten</li><li>Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle </li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Mitwirkung bei HR Projekten</li><li>Beteiligung bei BEM Gesprächen</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich</li><li>Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen als/mit:</h3><ul><li>einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

HR Specialist (m/w/d) Talent & Relations/ Personalreferent (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalthemen an unseren Standorten in Leipzig und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter und Führungskräfte einen ausgezeichneten HR Service erhalten.Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer Arbeitswelt – als People Operations Lead übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes HR-Team und entwickeln gemeinsam mit uns eine Kultur, in der Menschen wachsen und sich wohlfühlen und aus Teammitgliedern echte Markenträger werden.Sie trauen sich die Verantwortung dieser Position zu? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Sie sind HR-seitig für unsere Standorte in Leipzig verantwortlich und gemeinsam mit Ihrem Team der erste Ansprechpartner vor Ort</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess im Recruting reibungslos zu gestalten</li><li>Sie scheuen sich nicht vor notwendigen administrativen Tätigkeiten, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse schreiben sowie abrechnungsrelevante Daten zusammenzustellen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle</li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Sie sind die Schnittstelle zur zentralen HR Abteilung in unserem Headquater und berichten direkt an die Leitung HR Management</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark </li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit/als:</h3><ul><li>einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

People Operations Lead (Regionalleitung) HR Operation Service (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, führen wirksam, denken weitreichend, lösen effektiv auf? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Vor-Serien- und Serienplanung</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung </li><li>Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen</li><li>Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts</li><li>Erstellung von Szenarien und Notfallplänen</li><li>Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben </li><li>Interne Abstimmung mit der Operativen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Kundenkommunikation auf Fachebene</li><li>Planung von Material- und Informationsflüssen</li><li>Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben</li><li>Durchführung ABC/XYZ-Analysen</li><li>Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>analytisch</li><li>strukturiert</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung</li><li>ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik</li><li>MTM Kenntnissen</li><li>guten Englischkenntnissen</li><li>sicherem Umgang mit MS Office / SAP</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Firmenwagen</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu .

Senior Logistikplaner (m/w/d)

<h2>Worum es geht:</h2>Hast Du schon einmal darüber nachgedacht, wie Deine Arbeit und Expertise die Zukunft der Energiebranche und die Welt von morgen beeinflussen könnte? Möchtest Du Lösungen und Synergien für Fachspezialisten im kaufmännischen Bereich erschaffen? Hast Du zudem eine Vorliebe für Veranstaltungskonzeption und Networking? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei den Energieforen schauen wir nicht nur gemeinsam in die Zukunft, sondern gestalten sie auch. Stell Dir vor, du arbeitest Hand in Hand mit Fach- und Führungskräften aus der gesamten Energiewirtschaft. Bei uns bekommst du den bundesweiten Ein- und Durchblick in die Energiewende und ihre vielseitigen Facetten. Das ist Deine Chance, aktiv an etwas Großem teilzuhaben und die Energiewende konzeptionell mitzugestalten! Persönliche Weiterentwicklung ist bei uns keine leere Phrase – sie ist in deinen täglichen Aufgaben eingebettet. Du übernimmst eigenverantwortliche Projekte, bist aber nie allein. Teamarbeit, oft sogar teamübergreifend, steht bei uns im Vordergrund. Wir kommunizieren direkt und unkompliziert, immer mit dem Ziel, das Beste aus uns und unseren Projekten herauszuholen.<h2>Das bewirkst du bei uns:</h2><ul><li>Fachlicher Lead: Zunächst für 1 Jahr als Elternzeitvertretung vernetzt Du die Mitglieder unserer beiden User Groups (Austauschkreise für Expert:innen) "Externe Rechnungslegung" und "Anlagenbuchhaltung". Im Anschluss übernimmst Du die Leitung der User Groups "Kaufmännische Leitung" und "Unternehmensstrategie".</li><li>Organisation und Moderation: Du erstellst die Agenden der Arbeitstreffen eigenverantwortlich und moderierst diese. Auch bei der Mitgliedergewinnung unterstützt Du maßgeblich unseren Vertrieb.</li><li>Produktentwicklung: Du hast die Möglichkeit Deine Vorstellungen in unsere internen Produktentwicklungsteams entweder im Bereich Nachhaltigkeit oder Generative AI einzubringen und gestaltest neue Angebote für unsere Zielgruppen.</li><li>Eigenverantwortung: Die Entwicklung und Umsetzung neuer und eigener Lösungsansätze zu aktuellen energiewirtschaftlichen Themen legen wir vertrauensvoll in Deine Hände.</li></ul><h2>Darum passt du zu uns:</h2><ul><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in kaufmännischen Bereichen oder in der Unternehmensstrategie. Diese Erfahrung, sei es durch frühere Festanstellungen oder längere projektbasierte Tätigkeiten, ermöglicht Dir einen schnellen und fundierten Einstieg in die Aufgabenbereiche. </li><li>Kommunikationsstärke: Du hast Spaß an der Kommunikation mit Netzwerkpartnern und möchtest Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten weiter ausbauen.</li><li>Konzeptionelles Denken: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch konzeptionelle Stärke aus. Du bist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Bring Deine Ideen ein!</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Motivation: Du bringst Mut zur Innovation und Umsetzungsstärke mit, gehst auch mal andere Wege und schaust gern über den Tellerrand hinaus. Dabei können wir uns immer auf Dich und Dein proaktives Handeln verlassen.</li></ul><h2>Freue dich auf Folgendes:</h2><ul><li>Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilem Fundament, einem klaren Wertekompass und hohem wissenschaftlichen Bezug, u.a. zum HHL-Stiftungslehrstuhl für Digitalisierung in Leipzig.</li><li>Relevante und spannende Aufgabenfelder mit abwechslungsreichen Themen, die mit Know-how und Mut betreut werden wollen und dir die Freiheit geben, Entscheidungen auf kurzem Weg fällen zu können.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für eine kreative Denkweise und eigene Ideen.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch zählst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten mit Remote-Office sowie verschiedene Teilzeit- oder Sabbatical-Modelle. </li><li>Eine angemessene Vergütung mit erreichbaren Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Verschiedene Gehalts-Goodies (LVB-Jobticket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing oder Swapfiets Miet-Fahrrad, Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine).</li><li>Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz! Wir laden ein zur Weihnachtsfeier, Seminarfahrt sowie zu verschiedenen Teamevents, der Teilnahme am Leipziger Firmenlauf und anderen Veranstaltungen. Zudem wollen wir einen Beitrag zur "Corporate Social Responsibility" leisten und gewähren pro Jahr einen Arbeitstag für einen freiwilligen sozialen Beitrag für unsere Teams.</li><li>Für dein Wohlbefinden richten wir Gesundheitswochen aus, inklusive Gesundheitstag und wechselnden Angeboten zur Gesundheitsprävention.</li></ul><h2>Wie gehts jetzt weiter?</h2>Du fühlst Dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann klick auf den Button "Auf diese Stelle bewerben".Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Hier kannst Du vorab schon einmal einen Einblick in unseren Arbeitsalltag gewinnen.Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an unsere Recruiterin Jule wenden – telefonisch unter 0341 98988 123 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@lfgruppe.de" target="_blank">bewerbung@lfgruppe.de</a>.Auf diese Stelle bewerben

Manager für Netzwerk und Moderation im Bereich Finanzen & Controlling (all people)

Die PAPmed GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Leipzig/Weißenfels.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Leipzig und Umgebung</li><li>Beratung von Patienten bei arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Ausbau der ärztlichen Sprechstunde, gern auch mit eigenen Schwerpunkten</li><li>Reisemedizinische Beratung</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialer interdisziplinärer Austausch</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

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