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<h2>Über INVISCO tec Dresden GmbH</h2>Wir sind ein innovatives, dynamisches Unternehmen, das sich auf die technische Gebäudeausrüstung insbesondere für Sonderbauten wie Rechenzentren, Messen und Hochhäuser spezialisiert hat. Wir sehen in unseren Planungen besonders vor dem Hintergrund des Klimawandels eine wichtige Bedeutung und arbeiten in unserem Beruf mit großer Leidenschaft.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die selbständige Bearbeitung und Betreuung von Planungsprojekten mit Schwerpunkt Sanitärtechnik und Löschanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sie kümmern sich um die Anlagenbewertung im Rahmen der Planungsleistungen</li><li>Sie verantworten die eigenständige Planung mit aktuellen Softwarelösungen in 2-D und 3-D sowie der Methode BIM</li><li>Sie nehmen an Bau- und Planungsbesprechungen mit allen Projektbeteiligten teil</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben einen Techniker, Bachelor, Master oder Diplom der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik und Löschanlagen</li><li>Sie bringen min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik mit</li><li>Sie sind auf dem aktuellen Kenntnisstand der neusten Technik, sowie die gängigen Vorschriften (z.B. DIN 1986)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, zielgerichtete Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Sie glänzen mit guter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und AutoCAD</li><li>Sie bringen fließende Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse (B1/B2) in Wort und Schrift mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li><li>Überstunden werden entweder vergütet oder können als Urlaub genutzt werden</li><li>Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein angenehmes und ruhiges Arbeitsklima mit Duz-Kultur</li><li>Mitarbeiterförderung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem mittelständischen Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten</li><li>Ein interessantes, modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Ingenieur - Sanitärtechnik / Löschanlagen / BIM (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Ingenieur - Sanitärtechnik / Löschanlagen / BIM (m/w/d)

<h2>Worum geht's?</h2>Wenn bei komplexer Robotik die Funken sprühen, behalten Sie einen kühlen Kopf? Hier steuern Sie innovative SPS-Systeme und ein Team, das Technologie lebt. Vom ersten Schaltplan-Strich bis zum fertigen Roboter haben Sie den Hut auf. Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere - bei einem Weltmarktführer in Dresden! Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Automatisierung (m/w/d) am Standort Dresden.Unser Mandant ist ein international etablierter Entwickler und Fertiger von Robotik, der für Innovation und höchste Qualitätsstandards steht.Hier gestalten Sie die Nervenbahnen hochkomplexer Robotiksysteme und führen Ihr Team mit technischer Weitsicht zum Erfolg – für Technik, die weltweit Infrastrukturen sichert. ️- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -Es erwartet Sie unter anderem...✅ Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen✅ Spannende Projekte mit hohem Innovationsgrad und technischer Tiefe✅ Eine moderne Arbeitsumgebung und Zugriff auf neueste Tools✅ Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und technische Führung des Teams (ca. 5–7 Personen) sowie Steuerung der Automatisierungsprojekte.</li><li>Verantwortung für die Entwicklung und Auslegung elektrischer Steuerungs-, Mess- und Automatisierungssysteme.</li><li>Erstellung und Prüfung von Schaltplänen (EPLAN) sowie technischer Dokumentationen unter Einhaltung von Normen.</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Mikrocontrollern und SPS-Systemen.</li><li>Integration von Schnittstellen und Bussystemen (z. B. CAN, EtherCAT, RS-485).</li><li>Optimierung der Entwicklungs- und Planungsprozesse sowie Fehleranalyse an bestehenden Systemen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung technischer Projekte</li><li>Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise EPLAN oder AutoCAD Electrical).</li><li>erste Erfahrungen in der (fachlichen) Führung eines Teams.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2.2) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (etwa B2.1) von Vorteil</li></ul><h2>Randstad Personalberatung bietet Ihnen</h2><ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ron Papke<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Teamleiter Automatisierung

<h2>Worum geht's?</h2>Wussten Sie, dass das reine "Nichts" ziemlich wertvoll sein kann?In der Hochtechnologie ist das Vakuum keine Leere, sondern die Bühne für Weltklasse-Beschichtungen.Wenn Sie lieber echte Innovationen steuern als nur heiße Luft zu produzieren, sind Sie hier goldrichtig. Werden Sie der Regisseur eines Portfolios, das Industrien von Halbleiter bis Glas revolutioniert. Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktmanager (m/w/d) am Standort Dresden.Ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das technologische Maßstäbe setzt.Hier managen Sie nicht nur Produkte, sondern den technologischen Fortschritt ganzer Industrien – von der ersten Idee bis zur Marktreife und darüber hinaus. - Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die volle Verantwortung für einen spezialisierten Produktbereich (z. B. Semiconductor, Prozesskomponenten oder Sonderanlagenbau) innerhalb des Portfolios.</li><li>Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus: Von der Erarbeitung wasserdichter Business Cases über die Rentabilitätsauswertung bis zur Pflege der Bestandsprodukte.</li><li>Als Innovations-Scout leiten Sie neue Ideen basierend auf Marktanalysen, Wettbewerbspositionen und technologischen Treibern ab.</li><li>Sie führen interdisziplinäre Produktteams, um Marktanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.</li><li>Dem Vertrieb liefern Sie die schlagkräftigsten Argumente und Unterlagen und unterstützen aktiv bei komplexen Kundenprojekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Hochschulabschluss in Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Vakuum-, Dünnschicht- oder Halbleiterindustrie (bzw. vergleichbaren Hightech-Systemen).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld (Fokus: Neuentwicklung, Standardisierung, Kostenoptimierung).</li><li>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Spaß daran, interdisziplinäre Fäden zusammenzuführen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für die internationale Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Randstad Personalberatung bietet Ihnen</h2><ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ron Papke<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>- Du bist für das Be- und Entladungen zuständig.- Auch die Kennzeichnung der Ladungsträger gehört zu Deinen Aufgaben- Ein- und Auslagerung von Ladungsträgern fallen dir leicht- Kompetent verantwortest Du die Bereitstellung von Ladungsträgern- Nicht zuletzt ist die Auftragsabarbeitung mittels Handscanner dein tägliches Doing<h2>Profil</h2><ul><li>Du hast schon im Automotive-Logistik-Bereich gearbeitet? Perfekt!</li><li>Bist bereit für einen Staplerschein Check </li><li>Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Großartiges Team</h3>Keine Frage, das beste Team erwartet Dich bei uns.<h3>Moderne Ausrüstung</h3>Modernes Arbeitsequipment: Ob im Büro, im Lager oder im LKW: Wir statten Dich mit modernen Arbeitsequipment aus.<h3>Onboarding</h3>Das ist sicher - Bei uns wirst Du herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in Deinen neuen Job eingeführt.<h3>Leistungsbezogener Bonus</h3>Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser Prämienmodell sind leistungsbasierte Boni möglich.<h3>Schichtpräferenzen</h3>Nicht zuletzt bist du bereit für ein 3-Schicht-Betrieb

Staplerfahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Gestalte mit XR Services, Apps und immersiven Erlebniswelten die Arbeitswelt unserer Kund*innen.</h3>Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Dresden, Leipzig oder Jena Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ WocheReiseanteil: mittelSprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch<h2>Das erwartet dich als Solution Architect (m/w/d)</h2><ul><li>Gemeinsam mit unseren Expert*innen gestaltest du die Arbeitswelt unserer Kund*innen durch immersive kollaborative Erlebniswelten, XR Services, Apps und Produkte</li><li>Du verantwortest das technische Anforderungsmanagement im Kundenkontakt und leitest daraus die technische Vision und Architektur von Enterprise XR Anwendungen ab</li><li>Zudem avancierst du zum Lead Architect in der Entwicklung der Telekom XR Platform- und Produktwelt im Kontext IoT, Manufacturing und Real Estate</li><li>Du entwirfst das Lösungsdesign für Mobile AR Apps, Web XR Anwendungen sowie XR Anwendungen für z.B. Apple Vision Pro, Meta Quest, PICO und XREAL</li><li>Du übernimmst die fachliche Projektsteuerung und förderst das Team in seiner Weiterentwicklung hinsichtlich Methoden, Tools, Codequalität, Security und Effizienz </li><li>Du denkst Projekte ganzheitlich und integrierst u.a. Komponenten aus CMS, ERP, PIM, LMS, AI und Analytics</li><li>Als Teil der strategischen Portfolioentwicklung übernimmst du eine Fachexpertenrolle in Akquisen, Workshops und in der Angebotserstellung</li></ul><h2>Das bringst du im Bereich XR mit</h2><ul><li>Fundierte Expertise in Softwarearchitektur, Analyse und Design von XR- und Mobile-Frontends sowie Cloud-Native Backends</li><li>Sehr tiefe Kenntnisse in 3D Engines, z.B. Unity, Unreal, C#, insbesondere im Mobile-Kontext Android- und iOS</li><li>Erfahrung in der Performance Optimierung von grafikintensiven Anwendungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der API-Entwicklung und -Integration</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Projektverantwortung von XR, AR und VR-Projekten in komplexen Prozess- und Schnittstellen-Kontexten mit Teams größer als 8 Personen</li><li>Profundes Wissen zum aktuellen XR Device Markt sowie Erfahrung in der Evaluierung neuer Hardware </li></ul><h3>Ein Plus, kein Muss</h3><ul><li>Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Architekturen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Kenntnisse in der (Weiter-) Entwicklung von 3D Engines und Algorithmen sowie mit Pixel Streaming/Render Streaming bzw. Low Latency Streaming Technologien</li></ul><h2>Unsere Benefits für dich</h2><ul><li>Welcome Day – Ankommen und Netzwerken</li><li>Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich</li><li>Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro</li><li>Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland</li><li>Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite</li><li>Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit</li><li>Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft</li></ul>Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!<h2>Bist du dabei?</h2>Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.JosephineTelefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Solution Architect XR / VR (m/w/d)

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir zum 01.03.2026 einen Psychologen als Psychosozialen Mitarbeiter w/m/d in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.<h3>Aufgabe:</h3><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden. </li><li>Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher. </li><li>Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch und übernehmen die psychologische Leistungsdiagnostik unserer Teilnehmenden. </li><li>Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus. </li><li>Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmeverlaufs.</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss, z. B. Arbeitspsychologie oder Klinische Psychologie. </li><li>Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit. </li><li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit. </li><li>Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu. </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen </li><li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art </li><li>Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben </li><li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen </li><li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 € Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Fragen beantwortet: Thomas Pohl, Standortleiter, Telefon +49 (0) 351 888-2665.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15245.

Psychologe als Psychosozialer Mitarbeiter w/m/d

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir zum 01.03.2026 einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach w/m/d für Mediengestaltung in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.<h3>Aufgabe:</h3><ul><li>Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben wie Planung, Entwurf und Gestaltung von Web- und Print-Medien sowie von Social-Media-Aktivitäten und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren. </li><li>Vermittlung: Mit Ihrem branchenübergreifenden Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. </li><li>Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen, pflegen diese langfristig und schaffen Vermittlungsmöglichkeiten. </li><li>Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmeverlaufs.</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter: in oder Webdesigner: in oder ein vergleichbares Studium im gestalterischen Bereich. </li><li>Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne im Umgang mit CMS und in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet. </li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen mit oder haben keine Berührungsängste damit. </li><li>Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten und Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie Neugier auf verschiedene Softwaresysteme.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen </li><li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art </li><li>Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation </li><li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen </li><li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 € Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Fragen beantwortet: Thomas Pohl, Standortleiter, Telefon +49 (0) 351 888-2665.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15243.

Beruflicher Trainer oder Jobcoach für Mediengestaltung w/m/d

<h2>Elektroingenieur mit großen Ambitionen gesucht </h2>Elektroingenieur mit Perspektive Technische Leitung (m/w/d) | Hidden ChampionBereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Kunden, einen international erfolgreichen Hidden Champion der Elektrotechnik am Standort Ottendorf-Okrilla, suchen wir einen ambitionierten Ingenieur. Wenn Sie technisch in die Tiefe gehen wollen (Messwandler, FEM) und gleichzeitig das Ziel haben, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen, ist das Ihre Chance!Ihre Mission Sie agieren als rechte Hand der Technischen Werkleitung und entwickeln sich zur Führungskraft. Sie gestalten die technologische Zukunft des Unternehmens aktiv mit, von der Dimensionierung komplexer Baugruppen bis zur strategischen Roadmap.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Technische Exzellenz: Dimensionierung von Messwandlern sowie Auslegung technischer Komponenten.</li><li>Innovation: Modellierung physikalischer Systeme (z. B. mittels FEM) und Mitarbeit an Entwicklungs- &amp; Änderungsprojekten.</li><li>Verantwortung: Unterstützung bei der Einführung technischer Standards und schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben.</li><li>Schnittstelle: Enge Abstimmung mit Vertrieb, PM, Qualität und dem Prüffeld – Sie sind der technische Ankerpunkt</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Führung/Leitung. Erfahrung im Schaltanlagenbau, Elektromaschinenbau oder der Energieübertragung ist ein Plus.</li><li>Skills: Know-how in der elektromagnetischen Theorie, FEM und CAD-Systemen.</li><li>Mindset: Sie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Benefits &amp; Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Gehalt: Attraktives Paket zwischen 55.000 € und 60.000 € p.a. (je nach Qualifikation).</li><li>Umfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Hidden Champion mit offener Kultur.</li><li>⚖️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.</li><li>Extras: Jobticket, Fahrradleasing, EgymWellpass und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin BleySenior Recruitment Consultant +49 1525 4508086<a href="mailto:martin.bley@randstad.de" target="_blank">martin.bley@randstad.de</a>

Elektroingenieur mit Perspektive Technische Leitung (m/w/d)

<h2>Über die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH:</h2>Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH (GWC) ist mit ca. 140 Beschäftigten einer von Brandenburgs größten Wohnungs- und Gewerbevermietern. Seit über 70 Jahren steht die GWC für schönen und bezahlbaren Wohnraum sowie für kompetente Immobiliendienstleistungen. Vom Bürgerhaus aus der Gründerzeit bis hin zum industriellen Plattenbau findet sich im GWC-Portfolio mit mehr als 17.000 Wohnungen und rund 500 Gewerbeimmobilien für jeden Geschmack der passende Wohn- und Arbeitsraum. Neben der Wohnungs- und Gewerbevermietung leistet die GWC als kommunale Gesellschaft einen umfassenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Cottbus.In Folge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Bereichsleiters Kundenbetreuung der GWC beabsichtigt die Geschäftsführung der GWC die Nachbesetzung einer in der Immobilienwirtschaft erfahrenen und unternehmerisch denkenden Managementpersönlichkeit alsBereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes kommunales Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in der Stadt Cottbus und der Lausitz in den kommenden Jahren.Ihr Aufgabenspektrum umfasst neben der Hausverwaltung das Betriebskostenmanagement sowie das Sozial- und Forderungsmanagement.Als Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) führen Sie drei Teamleitungen im Bereich der Hausverwaltung, eine Teamleitung im Betriebskostenmanagement und eine Teamleitung im Sozial- und Forderungsmanagement. Insgesamt engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem zukünftigen Bereich.In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der GWC.<h2>Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereiche:</h2><ul><li>Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 65-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über fünf Teamleitungen</li><li>Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Bestandsentwicklung unter Berücksichtigung des Nutzwertes der Objekte</li><li>Auseinandersetzung mit den wichtigen Themen "Soziale Wohnraumversorgung" und "Mietpreisentwicklung"</li><li>Mitwirkung an Standortkonzepten</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung des gesamten Bestandes an Wohnungen und Gewerbeobjekten mit dem Ziel der nachhaltigen Mieterbindung und Neukundengewinnung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Mieterinnen und Mieter ausgerichteten Servicekultur</li><li>Sicherstellen einer freundlichen und kompetenten Mieterberatung</li><li>Sicherung eines optimalen Preis-Leistungsverhältnisses in der Objektbewirtschaftung</li><li>Festigung eines korrekten und zeitnahen Beschwerdemanagements</li><li>Kontrolle der wirtschaftlichen Verwendung der budgetierten Mittel für Instandhaltung, Instandsetzung und Bewirtschaftung und regelmäßige Kostenkontrolle</li><li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Vorgaben des Wirtschaftsplanes</li><li>Engagement bei der Pflege und Aktualisierung des Unternehmenshandbuchs und des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einem modernen, leistungs- und innovationsorientierten Bereich</li></ul><h2>Sie verfügen über folgende Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft bzw. Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einer Wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Hochschulzusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement</li><li>Profunde Erfahrung bei der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Wohn- und Gewerbemietrecht, Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen mit kommunalen Wohnungsbauprojekten und der Quartiersentwicklung</li></ul><h2>Das Angebot der GWC:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld</li><li>Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket und Firmenfahrzeug</li><li>Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz</li></ul>Die Geschäftsführung denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d). Dabei wird gewünscht, dass die zukünftige Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) nach angemessener Zeit seinen/ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegt.Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<h2>Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Senden Sie diese bitte per XING-Sofortbewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:info@grohmann-consultants.de" target="_blank">info@grohmann-consultants.de</a>Grohmann Consultants GmbH Ahrweilerstraße 114197 BerlinFür weiterführende Informationen steht Ihnen Tobias Grohmann unter (030) 8871 6400 zur Verfügung und bürgt für absolute Vertraulichkeit.

Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Manage eines der größten Personalüberlassungsprojekte!Starte jetzt als Projektleiter (m/w/d) bei Piening Personal in Bautzen durch! Du übernimmst Verantwortung bei einem unserer renommierten Kunden und führst unser standortübergreifendes Team. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und kontinuierliche Entwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau der langfristigen Partnerschaft mit einem Großkunden an mehreren Standorten</li><li>Kooperative Führung deines zehnköpfigen Teams</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Vertriebsaktivitäten, Platzierung unseres Produktportfolios, Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Budget-, Qualitäts- und Ergebnisverantwortung</li><li>Erstellung der Jahresplanung auf Basis erfolgsrelevanter Kennzahlen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung sowie erste Erfahrung in der Personaldienstleistung</li><li>Kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, dein Team vor Ort zu motivieren</li><li>Zielorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Kundenorientierung und Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen an die Standorten Görlitz, Pasewalk und Bernstadt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und der Option auf ein 14. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit und Bike-Leasing</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget und digitale Learning-Plattform</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich jetzt als Projektleiter (m/w/d) bei Piening Personal und werde Teil eines engagierten Teams in Bautzen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze deine Chance und gestalte die Zukunft von Piening Personal aktiv mit!Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.Kontakt:Luise MöllerPiening GmbH Internes Personalreferat+49 5205 1004-450<a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Unser Profil</h2>TCHOBAN VOSS Architekten entwerfen, planen und bauen für nationale wie internationale Auftraggeber im öffentlichen und privaten Sektor.Mit über 150 hochqualifizierten, Mitarbeitern an unseren Standorten Hamburg, Berlin und Dresden bietet das Büro architektonisch und funktional nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Bauaufgaben sowohl im Neubau, als auch beim Bauen im Bestand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Koordination der täglichen Büroarbeit</li><li>Termine, Reisen, Abrechnungen, Events, Kontakte, ...</li><li>Unterstützung bei Akquisevorgängen</li><li>Kommunikation mit Kolleg*innen und Geschäftspartnern</li><li>Erstellung von Protokollen und Schriftverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freude an der Umsetzung anspruchsvoller Architektur in Neubau und Sanierung</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bauwesen oder Architekturbüro von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit AVA bzw. Projektmanagementsoftware</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist und Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit, an interessanten und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>ansprechender, zentraler Bürostandort</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Jobticket</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Senden Sie Ihre Unterlagen via XING.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Unser Profil</h2>TCHOBAN VOSS Architekten entwerfen, planen und bauen für nationale wie internationale Auftraggeber im öffentlichen und privaten Sektor.Mit über 150 hochqualifizierten, Mitarbeitern an unseren Standorten Hamburg, Berlin und Dresden bietet das Büro architektonisch und funktional nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Bauaufgaben sowohl im Neubau, als auch beim Bauen im Bestand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Gestaltung von Neubauten und Sanierungsprojekten</li><li>Entwurfskonzepte, Entwurfs- und Ausführungsplanungen</li><li>Abstimmung mit Fachplaner*innen, Behörden und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Koordination von BIM-Abläufen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freude an der Umsetzung anspruchsvoller Architektur</li><li>Hohes Verständnis von Entwurf und Konstruktion</li><li>Berufserfahrung mindestens 3-5 Jahre</li><li>Sicherer Umgang mit 3D-Planung (Revit) und Desktopanwendungen</li><li>Erfahrung im Bereich BIM-Koordination und BIM-Management</li><li>Persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>interessante und abwechslungsreiche Projekte</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>ansprechender, zentraler Bürostandort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Senden Sie Ihre Unterlagen via XING. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Architekt*in (LP2-5, BIM)

<h2>Unser Profil</h2>TCHOBAN VOSS Architekten entwerfen, planen und bauen für nationale wie internationale Auftraggeber im öffentlichen und privaten Sektor.Mit über 150 hochqualifizierten, Mitarbeitern an unseren Standorten Hamburg, Berlin und Dresden bietet das Büro architektonisch und funktional nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Bauaufgaben sowohl im Neubau, als auch beim Bauen im Bestand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leistungen LP6-8 in Neubauten und Sanierungsprojekten</li><li>Kosten, Termine, Bauüberwachung</li><li>Abstimmung mit und Koordination von Bauherren, Fachplaner*innen, Behörden und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Sicherstellung von Projektfortschritten von der Planung bis zur Inbetriebnahme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>einschlägige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8 der Objektplanung, im öffentlichen Bauen sowie im Bereich Denkmalpflege / Sanierung</li><li>selbständig in der Bearbeitung</li><li>teamorientiert</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit wünschenswert (ggf. Betreuung von Projekten in anderen Städten)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit, an interessanten und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten</li><li>Projektschwerpunkte im Bereich Bestand / Denkmalschutz / öffentliche Hand</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Aktivitäten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>ansprechender, zentraler Bürostandort</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung</li><li>Jobticket</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Senden Sie Ihre Unterlagen via XING. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bauingenieur*in oder Architekt*in (Baumanagement)

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:<h3>Senior Architectural &amp; Real Estate Management Engineer (m/f/d)</h3>As a Senior Engineer of Architectural &amp; Real Estate, you will support the project in Civil, Structural and focus on Architectural and Real Estate Management as well as project management, including code interpretation, project planning and scheduling, resource monitoring and control, interface coordination, supervision on quality, safety, and security. You will ensure that all aspects of the buildings (HVAC, lighting, water, interior/exterior building maintenance, architectural leadership for new projects, office moves, etc.) exceeds the expectations of our employee population.<h2>Job responsibilities</h2><ol><li>New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab.</li><li>System Ownership &amp; Optimization: Support all construction and architectural design topic activities focusing on office and general infrastructure to be managed by our general contractor. Ensure Compliance CSA design to local code and regulations.</li><li>Technical Expertise: Management of building related permits, including communication with related authorities or parties for construction issues.</li><li>Data-Driven Decision Making: Monitoring design progress of design consultant and identify potential risks based on construction schedule requirement.</li><li>Project Involvement: Planning, allocation, monitoring of schedule, resource, support construction material selection process.</li><li>Collaboration: Interface coordination and integration between different construction contractors.</li><li>Document Management: Assist in the creation, management, and maintenance of project documentation related to BIM processes, ensuring accuracy and accessibility for all project stakeholders.</li></ol><h2>Job Qualifications</h2><ol><li>Degree in Architecture, Civil Engineering, or a related field.</li><li>Familiar with project scheduling software (Microsoft Project, etc.), graphic software (AutoCAD, etc.), and BIM software (Revit, etc.) is a plus.</li><li>5+ years of experience in CSA engineering or a related field.</li><li>In-depth understanding and practical experience with German and international building regulations and construction sequences.</li><li>Entitled to submit construction documents.</li><li>Excellent problem-solving abilities and capable of working under pressure.</li><li>Strong analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others.</li><li>Proficient with Microsoft Office.</li><li>Fluent in German (min. C1) and English (min. C1).</li></ol><h2>Each journey starts with a first step.</h2>Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion. Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Senior Architectural & Real Estate Management Engineer (m/f/d)

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:As Facilities Technician you are responsible for operating, maintaining, and troubleshooting of of a variety of Mechanical systems, Air Abatement Systems (AAS), HVAC Systems, Cleanroom including Airborne Molecular Contamination, Centralized and local Air Pollution Control systems&amp; equipment. You play the pivotal role to ensure standard operating procedures are followed accurately and reliably to ensure our fab follows highest environmental protection standards. By performing laboratory testing and systematic verification and alignment of measurements from various instruments, sensors, and equipment our fab can run smoothly thanks to your work.To ensure 24 hours operations, our Fab Technicians will work in shift model in cooperation with other Technicians, Engineers, and Managers to ensure that all process specifications are met at all times.<h2>Job responsibilities</h2><ol><li>Maintains a clean, orderly, and safe workplace, follow all safety policies and procedures at all times and make recommendations for continuous improvement of work method, safety, materials-, and tool handling.</li><li>Operates and controls systems &amp; equipment for Air Abatement Systems (AAS), HVAC, Cleanroom, Airborne Molecular Contamination (AMC), Centralized and local Air Pollution Control.</li><li>Observes gauges, signals and recording instruments turns valves, moves controls to regulate temperatures, pressures, flow of heating water, coolant to effectively monitor critical limits as well as chemical constituents through system to effect prescribed reaction within critical limits.</li><li>Performs standard diagnostics, monitor site performance indicators and perform Root Cause Analysis (RCA) for interruptions or incidents.</li><li>Performs troubleshooting, emergency and corrective maintenance and repair actions.</li><li>Performs diagnostic to determine root cause and corrective actions needed to maintain systems operation within specifications in conformity with plant standards.</li><li>Maintains log of gauge readings, shift throughput, and equipment malfunctions.</li><li>Patrols area to inspect equipment and record tank levels and gauge readings.</li><li>Ensures processing conditions and process output are within regulatory limits and alerting management of discrepancies.</li><li>Perform standard and non-standard equipment maintenance, repairs and modifications to ensure smooth operations inline with environmental protection requirements.</li></ol><h2>Job Qualifications</h2><ol><li>Eligible to work in Germany and available for 3 months on-the-job training in Taiwan.</li><li>Technician or equivalent technical apprenticeship education in building technology, utility system or a related field.</li><li>Minimum 2–3 years of experience in a facilities, utilities, or mechanical related role.</li><li>Willingness to work in a cleanroom environment with rotating shifts or on-call duties.</li><li>Deep interest in mechanical, chemical, and electrical principles related to mechanical systems.</li></ol>Language Skills:Good command of English with good command of German to communicate in our international workplace.Professional Skills:<ol><li>Basic computer skills, ability to learn usage of standard maintenance and process monitoring software.</li><li>Able to read and interpret technical manuals and process schematics.</li><li>Capable of working independently and cooperatively with other Technicians, Engineers, and Managers with a strong attention to detail, documentation accuracy, and problem-solving.</li></ol>Personal Attributes:Having strong values of honesty, integrity and respect for others.Please apply with English resume.<h2>Each journey starts with a first step.</h2>Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion. Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Facilities Technician / Betriebstechniker (Mechanical Systems) (m/f/d)

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:As Facilities Technician you are responsible for operating, maintaining, and troubleshooting of Ultrapure Water (UPW), Process Cooling Water (PCW), Industrial Reclaim, and Industrial Wastewater Treatment (WWT) systems&amp; equipment. You play the pivotal role to ensure standard operating procedures are followed accurately and reliably to ensure our fab follows highest environmental protection standards. By performing laboratory testing and systematic verification and alignment of measurements from various instruments, sensors, and equipment our fab can run smoothly thanks to your work.To ensure 24 hours operations, our Fab Technicians will work in shift model in cooperation with other Technicians, Engineers, and Managers to ensure that all process specifications are met at all times.<h2>Job responsibilities</h2><ol><li>Maintains a clean, orderly, and safe workplace, follow all safety policies and procedures at all times and make recommendations for continuous improvement of work method, safety, materials-, and tool handling.</li><li>Operates and controls systems &amp; equipment for Ultrapure Water, Process Cooling Water, Industrial Reclaim, and Industrial Waste Treatment.</li><li>Observes gauges, signals and recording instruments to effectively monitor critical limits.</li><li>Performs standard diagnostics, monitor site performance indicators and perform Root Cause Analysis (RCA) for interruptions or incidents.</li><li>Performs troubleshooting, emergency and corrective maintenance, repair actions.</li><li>Draws samples and performs temperature, pH, gas-analyses, or other standard tests in conformity with plant standards.</li><li>Maintains log of gauge readings, shift throughput, and equipment malfunctions.</li><li>Patrols area to inspect equipment and record tank levels and gauge readings.</li><li>Ensures processing conditions and process output are within regulatory limits and alerting management of discrepancies.</li><li>Perform standard and non-standard equipment maintenance, repairs and modifications to ensure smooth operations inline with environmental protection requirements.</li></ol><h2>Job Qualifications</h2><ol><li>Eligible to work in Germany and available for 3 months on-the-job training in Taiwan.</li><li>Technician or equivalent technical apprenticeship education in Water Treatment Systems, Water Technology, Environmental Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 2–3 years of experience in a facilities, utilities, or water treatment related role.</li><li>Willingness to work in a cleanroom environment with rotating shifts or on-call duties.</li><li>Deep interest in mechanical, chemical, and electrical principles related to water treatment systems.</li></ol>Language Skills:Good command of English with good command of German to communicate in our international workplace.Professional Skills:<ol><li>Basic computer skills, ability to learn usage of standard maintenance and process monitoring software.</li><li>Able to read and interpret technical manuals and process schematics.</li><li>Capable of working independently and cooperatively with other Technicians, Engineers, and Managers with a strong attention to detail, documentation accuracy, and problem-solving.</li></ol>Personal Attributes:Having strong values of honesty, integrity and respect for others.Please apply with English resume.<h2>Each journey starts with a first step.</h2>Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion. Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Facilities Technician / Betriebstechniker (Water Systems) (m/f/d)

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:As Facilities Technician you are responsible for operating, maintaining, and troubleshooting of Chemical/Gas/Slurry distribution systems and equipment. You play the pivotal role to ensure standard operating procedures are followed accurately and reliably to ensure our fab follows highest environmental protection standards. By performing laboratory testing and systematic verification and alignment of measurements from various instruments, sensors, and equipment our fab can run smoothly thanks to your work.To ensure 24 hours operations, our Fab Technicians will work in shift model in cooperation with other Technicians, Engineers, and Managers to ensure that all process specifications are met at all times.<h2>Job responsibilities</h2><ol><li>Maintains a clean, orderly, and safe workplace, follow all safety policies and procedures at all times and make recommendations for continuous improvement of work method, safety, materials-, and tool handling.</li><li>Operates and controls systems &amp; equipment for Gas/Chemical and Slurries.</li><li>Observes gauges, signals and recording instruments to effectively monitor critical limits.</li><li>Performs standard diagnostics, monitor site performance indicators and perform Root Cause Analysis (RCA) for interruptions or incidents.</li><li>Performs troubleshooting, emergency and corrective maintenance, repair actions. perform laboratory testing and complete chemical and gas container change outs.</li><li>Maintains log of gauge readings, shift throughput, and equipment malfunctions.</li><li>Patrols area to inspect equipment and record tank levels and gauge readings, makes recipe adjustments to ensure correct gas/chemical concentrations are blended for manufacturing process equipment.</li><li>Ensures processing conditions and process output are within regulatory limits and alerting management of discrepancies.</li><li>Perform standard and non-standard equipment maintenance, repairs and modifications to ensure smooth operations inline with environmental protection requirements.</li></ol><h2>Job Qualifications</h2><ol><li>Eligible to work in Germany and available for 3 months on-the-job training in Taiwan.</li><li>Chemical Technician or equivalent technical apprenticeship education in Gas and Chemical Systems, Environmental Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 2–3 years of experience in a facilities, utilities, or Gas and Chemical water treatment related role.</li><li>Fundamental understanding of chemical and gas semiconductor distribution systems. Pumping, filtration and automation.</li><li>Willingness to work in a cleanroom environment with rotating shifts or on-call duties.</li><li>Deep interest in mechanical, chemical, and electrical principles related to Gas and Chemical water treatment systems.</li></ol>Language Skills:Good command of English with good command of German to communicate in our international workplace.Professional Skills:<ol><li>Basic computer skills, ability to learn usage of standard maintenance and process monitoring software.</li><li>Able to read and interpret technical manuals and process schematics.</li><li>Capable of working independently and cooperatively with other Technicians, Engineers, and Managers with a strong attention to detail, documentation accuracy, and problem-solving.</li></ol>Personal Attributes:Having strong values of honesty, integrity and respect for others.Please apply with English resume.<h2>Each journey starts with a first step.</h2>Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion. Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Facilities Technician / Betriebstechniker (Gas Chemical Systems) (m/f/d)

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:As Facilities Technician you are responsible for operating, maintaining, and troubleshooting of electrical systems for all power up to and including 110kV including Site Substations, Service Entry Sections, Electrical switchgear, Panelboards, Transformers, cabling systems, metering circuits, diesel generators, uninterruptable power supply (UPS), Power Distribution Unit (PDU), Remote Power Panel (RPP), and Static Transfer Switch (STS) as well as motor connections, Motors and electrical controls. You play the pivotal role to ensure standard operating procedures are followed accurately and reliably to ensure our fab follows highest environmental protection standards. By performing laboratory testing and systematic verification and alignment of measurements from various instruments, sensors, and equipment our fab can run smoothly thanks to your work.To ensure 24 hours operations, our Fab Technicians will work in shift model in cooperation with other Technicians, Engineers, and Managers to ensure that all process specifications are met at all times.<h2>Job responsibilities</h2>1. Maintains a clean, orderly, and safe workplace, follow all safety policies and procedures at all times and make recommendations for continuous improvement of work method, safety, materials-, and tool handling.2. Monitors operation of the mechanical / electrical operating equipment.3. Observes gauges, signals and recording instruments turns valves, moves controls to regulate temperatures, pressures, flow of heating water, coolant to effectively monitor critical limits.4. Performs standard diagnostics, monitor site performance indicators and perform Root Cause Analysis (RCA) for interruptions or incidents.5. Performs troubleshooting, emergency and corrective maintenance and repair actions.6. Performs diagnostic to determine root cause and corrective actions needed to maintain systems operation within specifications in conformity with plant standards.7. Maintains log of gauge readings, shift throughput, and equipment malfunctions.8. Patrols area to inspect equipment and record tank levels and gauge readings.9. Ensures processing conditions and process output are within regulatory limits and alerting management of discrepancies.10. Perform standard and non-standard equipment maintenance, repairs and modifications to ensure smooth operations inline with environmental protection requirements.<h2>Job Qualifications</h2>1. Eligible to work in Germany and available for 3 months on-the-job training in Taiwan.2. Technician or equivalent technical apprenticeship education as electrician, in Mechatronics or a related field.3. Minimum 2–3 years of experience in a facilities, utilities, or electrical related role.4. Qualified electrician to effectively detect and repair defects in the operation of plant electrical equipment.5. Willingness to work in a cleanroom environment with rotating shifts or on-call duties.6. Deep interest in mechanical, chemical, and electrical principles related to mechanical systems.Language Skills:Good command of English with good command of German to communicate in our international workplace.Professional Skills:1. Knowledge of industry standards, codes and regulations, and the ability to apply to maintenance operation of site Electrical systems.2. Functional level knowledge of Electrical theory to troubleshoot and repair electrical controls and electrical power distribution systems, complex procedures pertinent to equipment and power distribution and wiring repair.3. Operational knowledge of medium and high voltage cabling systems, understanding the hazards associated with the specific class of system voltage, and being able to mitigate these hazards through safe working practices.4. Basic computer skills, ability to learn usage of standard maintenance and process monitoring software.5. Able to read and interpret technical manuals and process schematics.6. Capable of working independently and cooperatively with other Technicians, Engineers, and Managers with a strong attention to detail, documentation accuracy, and problem-solving.Personal Attributes:Having strong values of honesty, integrity and respect for others.Please apply with English resume.<h2>Each journey starts with a first step.</h2>Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion. Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Facilities Technician / Betriebstechniker (Electrical Systems) (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive Kamenz – Ihr Partner für intelligente Batterielogistik.Am Standort Kamenz sorgt Rhenus Automotive für reibungslose Abläufe in der Batterieproduktion eines führenden Automobilherstellers. Von der Wareneingangskontrolle über Lager- und Transportlogistik bis hin zu hochautomatisierten innerbetrieblichen Prozessen – wir verbinden Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Mit modernster Technik und einer elektrischen Fahrzeugflotte gestalten wir die Zukunft der Mobilität – zuverlässig, präzise und umweltbewusst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Logistik!</li><li>Du entwickelst smarte Prozesse und sorgst dafür, dass der Materialfluss vom Wareneingang bis zur Verladung rundläuft – effizient, durchdacht und mit Blick fürs Ganze.</li><li>Außerdem planst und realisierst du moderne Standortlayouts, die echte Wirkung zeigen.</li><li>Auf deinem Weg begleiten dich gezielte Schulungen und Trainings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst – Schritt für Schritt in Richtung Prozessmanagement-Profi.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik – oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.</li><li>Erste Erfahrungen in der Logistikplanung sind super, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du Lust hast, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst offen und packst Dinge gerne an.</li><li>Genauigkeit liegt dir – du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.</li><li>Du bist neugierig, engagiert und willst wirklich etwas bewegen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Continuous Training</h3>Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs.<h3>Great Team</h3>It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around.<h3>Flat Hierarchies</h3>Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure.

Spezialist (w/m/d) Logistikplanung (Einsteiger)

<h2>Über uns</h2>Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung.Im Namen der Agrargenossenschaft Ebersbach eG suchen wir für den Standort Ebersbach (PLZ 01561) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Agrarmanager·in Tierhaltung (m/w/d)Die Agrargenossenschaft bewirtschaftet eine Fläche von 1.600 ha – darunter Ackerland, Grünland und Wald und legt großen Wert auf Regionalität. Mit 38 Mitarbeitenden sowie modern ausgestatteten Ställen betreibt der Betrieb eine Rinderzucht mit 800 Tieren, darunter 270 Milchkühe, sowie Schweinezucht in einem geschlossenen System mit 3.000 Masttieren. Das Futter wird zu 80 % aus hofeigenem Anbau produziert und verarbeitet. Die Landwirtschaft erfolgt in direkter Nähe zu Verbrauchern, eingebettet zwischen Großenhain, Meißen, Moritzburg und Radeburg. Darüber hinaus bildet der Betrieb regelmäßig Lehrlinge aus und setzt auf innovative und tiergerechte Haltungssysteme.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Organisation und Koordination der Tierproduktion (Rinder- und Schweinezucht)</li><li>Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Tierhaltung</li><li>Führung und Motivation des Teams vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager</li><li>Durchführung praktischer Tätigkeiten direkt vor Ort</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Tierwohlstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Planung von Fütterung, Tiergesundheit und Zuchtmaßnahmen</li><li>Analyse und Reporting zur stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine weiterführende Qualifikation als Meister/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rinder- und Schweinezucht mit.</li><li>Organisationstalent: Sie haben Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li><li>Leidenschaft für die Landwirtschaft: Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren treibt Sie an.</li><li>Teamführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li><li>Führerscheine: Sie besitzen die Führerscheinklassen B, L und T.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Dienstwagen, Diensttelefon und Wohnmöglichkeit verfügbar</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christina Das GuptaTelefon: +49151 72736380E-Mail: <a href="mailto:christina.dasgupta@awado-gruppe.de" target="_blank">christina.dasgupta@awado-gruppe.de</a>

Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bauen Sie mit uns an der Zukunft GroßröhrsdorfDie Stadt Großröhrsdorf mit ca. 9.700 Einwohnern steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und verantwortungsbewusstem Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen eine zielstrebige und kompetente Persönlichkeit, die:<ul><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zeigt,</li><li>ein hohes Maß an Engagement bei der Lösung vielfältiger und komplexer Aufgaben in der Kommunalverwaltung hat,</li><li>insbesondere in der Bauverwaltung,</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick mitbringt,</li><li>Durchsetzungsvermögen besitzt und</li><li>Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitern besitzt.</li></ul>In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur baulichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung unserer Stadt bei:<ul><li>Organisation und Leitung der Bauverwaltung und des Technischen Dienstes mit Schwerpunkten in:</li><ul><li>Bauverwaltung</li><li>Technischer Hochbau</li><li>Technischer Tiefbau</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Gewässerunterhaltung</li><li>Straßenunterhaltung</li></ul><li>Verantwortung für die Planung, den Bau und die Unterhaltung kommunaler Gebäude und Infrastruktur,</li><li>Überwachung und Koordination der Baumaßnahmen gemäß VOB / VOL,</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich,</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Umsetzung von Beschlüssen,</li><li>Akquise von Fördermitteln für bauliche Investitionsvorhaben und Überwachung der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Fördermittelbescheid,</li><li>Technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe der Stadt Großröhrsdorf.</li></ul>Bitte beachten Sie: Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ist für diese vielseitigen Aufgaben erforderlich. Eine Erweiterung oder Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.```<h2>Profil</h2>Voraussetzungen für die Stelle:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur im Bereich Hochbau oder im Bauingenieurwesen</li><li>Verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie Führungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Erfahrungen im Bereich der Bauleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere VOB, HOAI, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Vergaberecht und öffentlich-rechtliches Vertragsrecht (Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Folgelastenverträge)</li><li>Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere im GEO-Informationssystem (Kf-lis)</li><li>Selbständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bürgerfreundlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li></ul>```<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 12 gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), vorausgesetzt, die fachlichen und persönlichen Anforderungen sind erfüllt.Sonderleistungen im öffentlichen Dienst:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten für Homeoffice</li><li>Betriebliche zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Dienstvereinbarungen, insbesondere für E-Bike-Leasing und Sehhilfen am Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Stefan Schneider unter Tel. 035952-28332 oder per Mail an <a href="mailto:info@grossrohrsdorf.de" target="_blank">info@grossrohrsdorf.de</a>

Amtsleiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vermitteln Freiberufler in spannende und langfristige Projekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung der Überwachung des Arbeitsschutzes sowie des Baufortschritts auf der Baustelle im Rahmen des jeweiligen Projekts.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (EHS) auf der Baustelle.</li><li>Operative Unterstützung der Projektleitung, Bauleitung und EHS-Abteilung in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes, insbesondere bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen, Montageplänen und Prozessbeschreibungen.</li><li>Selbstständige Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des EHS-Plans sowie der Baustellenordnung; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz – insbesondere gegenüber Subunternehmen.</li><li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Toolbox-Talks gemäß dem EHS-Unterweisungsplan.</li><li>Kontinuierliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern und Monteuren der Subunternehmer sowie mit dem internen Projektteam des Kunden zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung aller EHS-Anforderungen auf der Baustelle.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelttechnik)</li><li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise im Bau- oder Anlagenbau</li><li>Kenntnisse relevanter Vorschriften (ArbSchG, DGUV, ISO 45001 / 14001)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern auf Baustellen</li><li>Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Langzeitprojekt<ul><li>Standort: Dresden</li><li>Laufzeit: mindestens 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung</li><li>Starttermin: ASAP, spätestens jedoch zum 01.12.2025</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte melden Sie sich bei Interesse oder Rückfragen unter meiner Email-Adresse:<ul><li><a href="mailto:raphael.vanderberg@spencer-ogden.de" target="_blank">raphael.vanderberg@spencer-ogden.de</a></li></ul>

HSE Advisor (m/w/d)

<h2>Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde</h2>Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig</li><li>Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft</li><li>Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung</li><li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich</li><li>Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit</li><li>Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse</li><li>Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mittagessen mit Bezuschussung</li><li>Kostenlose Bereitstellung Wasser</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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