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Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)in der Medizininschen Klinik und Poliklinik I im Bereich HepatologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung</li><li>Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht</li><li>Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen</li><li>Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>﻿<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>﻿<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Hepatologie

<h2>Über uns</h2>Unsere Kanzlei ist auf Ärzte in eigener Praxis, Zahnärzte, Apotheker und gewerbliche Unternehmer fokussiert. Dabei geht es uns um die Interessen unserer Mandanten als Inhaber von Praxen, Apotheken und Unternehmen und ihre damit in Verbindung stehenden persönlichen Vermögensinteressen. Handels- und Gesellschaftsrecht, Erbrecht, Medizinrecht und Familienrecht sind unsere Schwerpunkte.Wir bieten diese Rechtsgebiete in einer übergreifenden Beratung an. Dies erfordert eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kollegen mit erbrechtlicher oder familienrechtlicher Expertise einerseits und unternehmensrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher oder medizinrechtlicher Expertise auf der anderen Seite. Davon profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unsere Rechtsanwälte, weil sie "über den Tellerrand hinaus" schauen und agieren können.Die fachliche Zusammenarbeit der Rechtsanwälte innerhalb der Kanzlei und die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Steuerberatern, Unternehmensberatern, Notaren etc.) prägen deshalb unsere Tätigkeit. Ein offener und konstruktiver Umgang miteinander ist uns wichtig.Wir bieten in diesem Umfeld eine intensive und anspruchsvolle Auseinandersetzung mit interessanten Mandantinnen und Mandaten und die persönliche Fortentwicklung des Bewerbers oder der Bewerberin bis hin zur Qualifikation als Fachanwalt z.B. für Handels- und Gesellschaftsrecht und/oder für Medizinrecht.<h2>Aufgaben</h2>Neben der klassischen anwaltlichen Tätigkeit mit inhaltlicher Verantwortung für das eigene Arbeitsergebnis liegt ein Schwerpunkt der Arbeit in der außergerichtlichen Beratung unserer Mandanten, der außergerichtlichen Verhandlung zur Durchsetzung der Interessen unserer Mandanten und der Erstellung wichtiger Vertragswerke (z.B. Gesellschaftsverträge, Unternehmenskaufverträge, Eheverträge, Erbverträge etc).Daneben werden in etwas geringerem Umfang Prozesse vor den Zivilgerichten und im Falle des Medizinrechts auch vor den Sozialgerichten geführt.Die Vortragstätigkeit und Veröffentlichungen sowie die Akquise interessanter Mandanten, die zu unserem Beratungsportfolio passen, ist ebenfalls Teil der Tätigkeit. Es kommt uns darauf an, dass sich unsere Anwälte Schritt für Schritt ihr eigenes Referat aufbauen und sich ein eigener Mandantenstamm entwickelt. Es ist für unsere Kanzlei aber selbstverständlich, dass wir diesen Prozess durch die regelmäßige Organisation von Veranstaltungen und Veröffentlichungen begleiten.Ein offener und freundlicher Umgang mit Menschen ist uns wichtig, auch wenn wir in der anwaltlichen Auseinandersetzung vor Konflikten nicht zurückscheuen.<h2>Profil</h2>Anspruchsvolle und komplexe Rechtsfragen motivieren Sie und Sie haben Freude daran, strategisch zu denken und praxisnahe Lösungen zu entwickeln? Dann suchen wir Sie! Bei uns erwartet Sie ein fachlich hochspezialisiertes und engagiertes Team, das Wert auf kollegiale, fachliche und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Wenn fachlicher Dialog und Teamgeist für Sie ebenso wichtig sind wie exzellente juristische Arbeit, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Wir bieten</h2>Wechselseitige Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grunde profitieren unsere angestellten Anwälte und Anwältinnen von drei gemeinsamen Mittagessen in der Woche, wobei die Kosten von uns Inhabern übernommen werden. Auch zum mentalen Ausgleich und Augenblicken der Ruhe in der oft hektischen Zeit bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen pro Monat eine Massage in einer professionellen Physiotherapie in unmittelbarer Nähe zu unserer Kanzlei an. <h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular ein.Bei Rückfragen können Sie sich sehr gerne an Rechtsanwalt Dr. Michael Haas oder an Frau Rechtsanwältin Diana Wiemann-Große, Maxstraße 8, 01067 Dresden, E-Mail: <a href="mailto:kanzlei@rechtsanwaelte-poeppinghaus.de" target="_blank">kanzlei@rechtsanwaelte-poeppinghaus.de</a>, Tel. 0351 481810, wenden.

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:ESMC - HR Operations ManagerHR Operations Manager is a role responsible for managing the day-to-day HR operations, implementing company policies, overseeing the recruitment and employee lifecycle processes, monitoring departmental budgets, and ensuring compliance with local regulations. This role is key in driving operational excellence, fostering cross-team collaboration, and maintaining a high standard of HR service delivery.<h2>Tasks</h2>A. Compliance and Policies:<ol><li>Ensure compliance with internal HR policies, collective agreements, and German employment law.</li><li>Support communication with the Works Council regarding routine topics (under supervision).</li><li>Contribute to HR process improvements and documentation of standard operating procedures (SOPs).</li></ol>B. HR systems management and support:<ol><li>Oversees the technology infrastructure that supports HR processes covering recruiting, performance management.</li><li>Managing and optimizing HR information system (HRIS) and other Digital HR systems to support HR operations and decision-making.</li></ol>C. HR Process management:<ol><li>Develop and track management related to key HR metrics (retention, development, DE&amp;I etc.), analyze people and talent related data to identify trends and opportunities for improvement, and provide insights and recommendations based on data analysis to support business decision-making.</li><li>Assist in employee lifecycle processes: contract preparation, onboarding, changes, offboarding.</li></ol><h2>Profile</h2><ol><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Master’s degree or HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.</li></ol>Must have experience:<ol><li>At least 3 years of experience in HR operations or related HR role.</li><li>Demonstrated success in leading and managing HR operations teams.</li><li>Good knowledge of German labor law basics and employment procedures.</li></ol>Language Skills:<ol><li>English and German: Full Professional Proficiency or Native.</li><li>Mandarin is desirable and nice to have.</li></ol>Communication style:<ol><li>Concise, data driven manner.</li></ol>Personal Attributes:<ol><li>High ethical standards and integrity in professional dealings.</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to understand and address employee concerns.</li><li>Ability to adapt to changing business needs and work in a fast-paced environment.</li><li>Proactive approach to identifying and solving HR issues.</li><li>Analytical thinking to identify patterns in complex situations, anticipate risks and make data-driven decisions.</li><li>Flexibility to adapt to changing project requirements coupled with resilience to maintain focus on achieving project objectives.</li></ol>Training/Onboarding: Occasional training or business trip to Taiwan are required.<h2>We offer</h2>Each journey starts with a first step.Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion.Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.<h2>Contact</h2>Pleasa apply with English resume using the following link:<a href="https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16420&amp;source=Xing&amp;tags=esmc_xing" target="_blank">https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16420&amp;source=Xin…</a>

HR Operations Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiterinnen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland und Ungarn unterstützen aktuell 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung der Bestandskunden mit innovativen Themenfeldern</li><li>Begeisterung der Kunden von unserem Dienstleistungs- und Produktportfolio</li><li>Steuerung des gesamten Sales-Prozess, von der Akquise über Preisverhandlung bis zum Vertragsschluss</li><li>Verantwortung für die gesamte DACH-Region mit Fokus auf Deutschland</li><li>Vertrieb von Lösungen im Bereich DevOps sowie Verkauf von Dienstleistungspaketen als Door Opener Produkte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche</li><li>Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast idealerweise ein tiefes Verständnis des IT-Marktes und kennst die typischen Kundenbedürfnisse</li><li>Du bist kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Kunden</li><li>Du arbeitest effizient und bist geübt in Zeitmanagement und Priorisierung</li><li>Du bringst gerne deine eigene Ideen ein und schaust über den Tellerrand hinaus</li></ul><h2>Wir sind Unterstützer und Sicherheitsgeber</h2><ul><li>Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen</li><li>Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter</li><li>Die Mischung macht’s: für Zeit und Kosten sparen: virtuellen Arbeitsplatz nutzen; für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort</li><li>Bei uns entwickelst du dich weiter</li><li>Mit Kultur Mitarbeiter*innen, accompio und Kunden verbinden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende dich gern an unser accompio Recruiting-Team unter <a href="mailto:jobs@accompio.com" target="_blank">jobs@accompio.com</a>

Sales Manager (m/w/d)

Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für das Wirbelsäulenzentrumim Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- &amp; Plastische ChirurgieDie Stelle ist zum 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrag ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A4 möglich.Am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vereint das UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- &amp; Plastische Chirurgie (OUPC) medizinische Spitzenversorgung, hochmoderne Forschung und exzellente Lehre unter einem Dach. Als überregionales Traumazentrum und Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bietet das OUPC ein innovatives, interdisziplinäres Strukturmodell: Spezialisierte Teams kümmern sich in eng vernetzten Sektionen – von Wirbelsäule über obere Extremitäten bis hin zu Becken, Hüfte, Knie und Fuß –, um die komplexen Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates.Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung hinaus. Die Akutversorgung aller Schweregrade, die Kinder- und Rheumaorthopädie, komplexe Tumorbehandlungen in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Centrum f. Tumorerkrankungen (NCT) Dresden, eine integrierte Sportmedizin mit Betreuung des Olympiastützpunkts, sowie eine eigenständige Abteilung für Plastische und Handchirurgie, machen das OUPC zu einem muskusloskeletalen Zentrum der Höchstleistung – für Patient*innen jeden Alters und jeder Herausforderung.Das Universitäts-Wirbelsäulezentrum (University Comprehensive Spine Center - UCSC; <a href="http://www.uniklinikum-dresden.de/de/das-klinikum/universitaetscentren/university-comprehensive-spine-center-ucsc" target="_blank">www.uniklinikum-dresden.de/de/das-klinikum/universitaetscentren/univers…</a>) ist seit 2016 unter Leitung von Prof. Dr. med. Alexander Disch als interdisziplinäre Einheit aus dem Bereich Spinale Neurochirurgie der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie und der Sektion Wirbelsäule des OUPC als Zentrum der Maximalversorgung von der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft zertifiziert. Im UCSC werden in über 1300 Operationen/ Jahr regional und überregional alle wirbelsäulenbezogenen Pathologien interdisziplinär behandelt und es repräsentiert die Wirbelsäule in Ausbildung, Forschung und Lehre.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Disch unter 0351 458-4923 gern zur Verfügung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Wirbelsäulentraumatologie und Arbeiten im interdisziplinären Team des Wirbelsäulenzentrums</li><li>Selbstständige Durchführung und Supervision von Spezialsprechstunden in der Wirbelsäulenambulanz</li><li>Planung, Durchführung und Nachbetreuung von komplexen Wirbelsäulenoperationen</li><li>Durchführung von Begutachtungen sowie konsiliarischen Beurteilungen bei interdisziplinären Fragestellungen</li><li>Aktive Teilnahme am OUPC-/ UCSC-Dienstsystem</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung der klinischen und wissenschaftlichen Expertise im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie</li><li>Leitung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte mit Fokus auf Wirbelsäulenthemen</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Querschnittszentren, Rehabilitationspartnern und regionalen Netzwerken (Kliniken des Traumanetzwerkes Ostsachsen) sowie zuweisenden niedergelassenen Kassenärzt*innen</li><li>Administrative Leitung des universitären Wirbelsäulenboards zur fallbezogenen Therapieplanung</li></ul><ul><li>Passt perfekt - Ihr Profil</li><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Vollapprobation als Arzt</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Qualifikationen im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie von der Akademie der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) sind von Vorteil</li><li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten dem Erlangen der Habilitation</li><li>Hervorragende Kenntnisse auf dem Gebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Spezielle Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Wirbelsäulenchirurgie</li><li>Allgemeinmedizinische Kenntnisse</li></ul><ul><li><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3></li><li>Tätigkeit in einem international ausgewiesenen, innovativen und zukunftsorientierten Zentrum</li><li>exzellentes Forschungsumfeld und umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Möglichkeit der Habilitation und Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, kein Schichtdienst</li><li>berufsorientierte Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe</li><li>Nutzung betrieblicher Präventionsangebote, Kurse und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Ticket</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für das Wirbelsäulenzentrum

<h3>Stationsleitung (m/w/d)</h3>für die neurochirurgische Normal Care und IMC-StationDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3>Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik mit der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut uns versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten.Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für RückfragenElena KochTel.: 0351-458 2594

Stationsleitung (m/w/d) Neurochirurgie

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) - Standort Kesselsdorf<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Persönliche Betreuung</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Rene Jungnickel Zum Tälchen 6 01723 Kesselsdorf Tel. +49 35204 668 - 22<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Dresden

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d)Institut für Klinische GenetikDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A4 möglich. In dieser Position arbeiten Sie im Rahmen der Genetischen Diagnostik entsprechend der Vorgaben des QM-Handbuchs. Dies umfasst eine Tätigkeit als Leiter*in der Genetischen Ambulanz und Facharzt/-ärztin für Humangenetik.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz: Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau</li><li>Ausbildung und Betreuung von Ärzt*innen und Mitarbeitenden: Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals</li><li>Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik: Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Intensive Kooperation mit internen und externen Ärzt*innen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen</li><li>Lehre und Forschung: Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorand*innen, Famulat*innen und PJ-Student*innen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Humangenetik</li><li>ausgesprägtes klinisch-genetisches Fachwissen</li><li>einschlägige Erfahrung in der klinischen und genetischen Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten)</li><li>Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung, sowie Leitungserfahrung</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><ul><li>Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz:Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau</li><li>Ausbildung und Betreuung von Ärzt*innen und Mitarbeitenden: Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals</li><li>Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik: Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Intensive Kooperation mit internen und externen Ärzt*innen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen</li><li>Lehre und Forschung: Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorand*innen, Famulat*innen und PJ-Student*innen</li></ul><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Humangenetik</li><li>ausgesprägtes klinisch-genetisches Fachwissen</li><li>einschlägige Erfahrung in der klinischen und genetischen Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten)</li><li>Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung, sowie Leitungserfahrung</li></ul>

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Genetische Ambulanz

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – DresdenReferenznummer: 2023-33<h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb: Von der Verkaufsverhandlung bis zum Auftragsabschluss kümmern Sie sich um den Verkauf unserer technischen Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Akquise: Die Gewinnung von Neukunden mittels der Kaltakquise sowie die Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kunden gehören gleichermaßen zu Ihren Aufgaben. </li><li>Planung: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Vertriebsinnendienst sind Sie für die Planung, die Kalkulation sowie die Angebotserstellung zuständig. </li><li>Berater: Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind Sie zudem für die Beratung, Betreuung und Bindung unserer Kunden sowie den Ausbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen verantwortlich. </li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Durch Ihre elektrotechnische Grundausbildung oder Ihre gesammelten beruflichen Erfahrungen gelingt es Ihnen Ihre Gesprächspartner auf den unterschiedlichsten Ebenen abzuholen und unsere Produkte kompetent zu präsentieren. </li><li>Sie überzeugen durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. </li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen. Zum Beispiel als Sales Manager, Account Manager, Sales Specialist oder Mitarbeiter Vertrieb. </li><li>Als Bonus bringen Sie weitergehende Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik mit. </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Dresden

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter / Baumanager (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Dresden.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Steuerung der Baustellen</li><li>Koordination der Baubeteiligten</li><li>Qualitätsmanagement der Bauausführung</li><li>Koordination der Gewerke</li><li>Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung</li><li>Durchführung und Begleitung von Abnahmen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau</li><li>Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten runden Ihr Profil ab</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprachlern-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bitte geben Sie Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit an. Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Bauleiter / Baumanager (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung unseres Immobilienportfolios: Eigenständige Begleitung verschiedener Bau- und Sanierungsprojekte.</li><li>Überwachung und Steuerung: Koordination von Architekten, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen über alle Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI.</li><li>Eigenverantwortliche Rolle: Übernahme der Aufgaben als Bauherrenvertreter.</li><li>Erweiterung des Immobilienportfolios: Verantwortlich für den gesamten Prozess von der Anschaffung über das Reporting bis zur Veräußerung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.</li><li>Beratung des Managements: Unterstützung bei technischen Gutachten, Wertermittlungen sowie Objekt- und Vermietungsstrategien, einschließlich der Erstellung entsprechender Wirtschaftspläne.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung in der Begleitung von Bauprojekten und im Immobilienmanagement</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Aktuelle Fachaus- und Weiterbildung gemäß den Standards der Immobilienbranche</li><li>Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen, fachlichen und internen Bankthemen</li><li>Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Finanzielles:</li><ul><li>12 Gehälter + Prämien</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und zum Jahreswechsel</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss Jobticket</li><li>Mitarbeiter-PC-Programm</li></ul><li>Gesundheit und Fitness:</li><ul><li>Betriebsarzt</li><li>Sportangebote</li><li>Umfangreiche Gesundheitsangebote</li><li>Team-Events</li></ul><li>Chancen und Perspektiven:</li><ul><li>Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Hauseigene Trainings- &amp; Coaching-Akademie</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und Talentförderung</li><li>Finanzielle Unterstützung im Studium</li></ul><li>New Work:</li><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Authentische und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Projektarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich an Frau Butter unter <a href="mailto:alina.butter@vbddbz.de" target="_blank">alina.butter@vbddbz.de</a> zu wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter!Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Zenker, ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter <a href="mailto:ronald.zenker@vbddbz.de" target="_blank">ronald.zenker@vbddbz.de</a>.

Spezialist Immobilienmanagement / Bauwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2131 Ort: Dresden, Görlitz, Bautzen Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Julia Nestler +49 170 4492910 Sicherheit geht vor – in öffentlichen Gebäuden oder Industriehallen, wo viele Leute zusammen kommen, ist es unerlässlich, dass rechtzeitig vor Gefahren gewarnt wird. Und hier kommt unser Team im Großraum Bautzen – Görlitz – Zittau ins Spiel: als Dienstleister planen, installieren und warten wir Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen und sorgen so dafür, dass unsere Kunden vor Rauch, Feuer und anderen Risiken gewarnt werden. Wenn auch Ihr Motto „Safety first“ ist und Sie zudem gerne Teams und Projekte leiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Beratung unserer Kunden im Bereich GMA / BMA, der Projektplanung, -Kalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Aufgaben anpacken: Planen und Koordinieren der Projekte bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort unter Beachtung des betriebswirtschaftlichen und technischen Status der Projekte, ggf. Durchführung von Nachtragsmanagement</li> <li>Kooperation leben:Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Monteuren (m/w/d); Aktive Kommunikation mit Kunden und unserem technischen Büro</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende Prozessoptimierung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d) o.ä.</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik, Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse:Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik</li> <li>Zusatzqualifikation:Führerschein der Klasse B</li> <li>Arbeitsweise:Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zur Fortbildung (Kosten werden von uns getragen)</li> <li>Sprachen:Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern</li> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Projektleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) Willkommensprämie* bis zu 3.000€

<h2>Über uns</h2>

Für ein spannendes Projekt im Bereich der Halbleiterfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Inbetriebnehmer (m/w/d) für den Standort Dresden. 
<h2>Aufgaben</h2>

Projektbeschreibung: Gesucht wird ein Experte mit fundierter Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prozesssystemen. Im Fokus stehen insbesondere folgende Bereiche: • UPW – Ultra Pure Water - Reinstwasser Anlagen • WWT – Waste Water Treatment - Abwasseranlagen • Gases - Technische Gase • Special Bulk Chemicals -Massenchemikalien <h2>Profil</h2>
Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen im genannten Umfeld • Kenntnisse im Umgang mit Prozessmedien und -systemen • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit<h2>Wir bieten</h2>

Rahmendaten • Einsatzort: Dresden • Einsatzart: 100 % vor Ort • Vertragsart: Freiberuflich • Start: Ab sofort / nach Absprache • Laufzeit: Langfristig – initiale Laufzeit ca. 6–12 Monate mit Option auf Verlängerung <h2>Kontakt</h2>

Wenn Sie Interesse an einem Austausch und diesem Projekt haben und kurzfristig verfügbar sind, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung mit Profil, Stundensatz und Verfügbarkeit.

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Arzt/ Ärztin (m/w/d) in Weiterbildungin der Klinik und Poliklinik für PsychiatrieDie Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Wochenstunden für zunächst 48 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich.Psychische Erkrankungen nehmen in ihrer Bedeutung erheblich zu. Dabei ist die seelische Gesundheit eine wesentliche Voraussetzung für Lebensqualität, Leistungsfähigkeit und soziale Teilhabe. Die Mitarbeiter*innen imZentrum füreelischeGesundheit setzen sich dafür ein, dass Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von ihrer Herkunft und Religion, in der Gesellschaft eine vergleichbare Wertschätzung erfahren wie Menschen mit somatischen Erkrankungen. Menschen mit psychischen Störungen sollen erleben, dass es heute nicht nur für somatische Erkrankungen, sondern auch für oft schwer fassbare psychische Erkrankungen hilfreiche Therapien gibt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Anamnese und psychiatrische Diagnostik bei Patient*innen durchführen</li><li>Erstellung und Anpassung von Therapieplänen (medikamentös und psychotherapeutisch)</li><li>Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen</li><li>Überwachung des Therapieverlaufs und Dokumentation</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen und Notfallmanagement</li><li>Beteiligung an Weiterbildung, Supervision und ggf. eigenen Forschungsprojekten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen müssen vorliegen)</li><li>abgeschlossene oder vorangeschrittene Promotion</li><li>Klinische Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Interesse am Aufbau und der Implementierung neuer Behandlungsformen wie stationsäquivalente Behandlung und ambulante Intensivbehandlung in der PIA</li><li>Motivation zur Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne</li><li>Engagement für die Förderung der Ressourcen und Bewältigungsstrategien der Patient*innen</li><li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen in Psychiatrie und Psychotherapie, insbesondere zu jungen Erwachsenen, Abhängigkeitserkrankungen und Alterspsychiatrie</li><li>Offenheit für die Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Persönliche Mentor*innen und Unterstützung durch das Assistent*innen-Team von Anfang an</li><li>Möglichkeit zur Hospitation und Austausch vor der Entscheidung</li><li>Strukturierte Rotation durch alle Bereiche mit Berücksichtigung individueller Interessen</li><li>Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Umfangreiche Fortbildungen inklusive AMDP-Training und Deeskalationskurse</li><li>Wertschätzendes, multiprofessionelles Teamklima</li><li>Vollständige Facharztweiterbildung inklusive Neurologie und teilweiser Kostenübernahme der Psychotherapieausbildung</li><li>Praxisnahe Vermittlung von Gutachtenerstellung</li><li>Vergütung: nach Haustarif sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub: 30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen müssen vorliegen)</li><li>abgeschlossene oder vorangeschrittene Promotion</li><li>Klinische Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Interesse am Aufbau und der Implementierung neuer Behandlungsformen wie stationsäquivalente Behandlung und ambulante Intensivbehandlung in der PIA</li><li>Motivation zur Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne</li><li>Engagement für die Förderung der Ressourcen und Bewältigungsstrategien der Patient*innen</li><li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen in Psychiatrie und Psychotherapie, insbesondere zu jungen Erwachsenen, Abhängigkeitserkrankungen und Alterspsychiatrie</li><li>Offenheit für die Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte</li></ul><ul><li>Persönliche Mentor*innen und Unterstützung durch das Assistent*innen-Team von Anfang an</li><li>Möglichkeit zur Hospitation und Austausch vor der Entscheidung</li><li>Strukturierte Rotation durch alle Bereiche mit Berücksichtigung individueller Interessen</li><li>Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Umfangreiche Fortbildungen inklusive AMDP-Training und Deeskalationskurse</li><li>Wertschätzendes, multiprofessionelles Teamklima</li><li>Vollständige Facharztweiterbildung inklusive Neurologie und teilweiser Kostenübernahme der Psychotherapieausbildung</li><li>Praxisnahe Vermittlung von Gutachtenerstellung</li><li>Vergütung:nach Haustarif sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Arzt/ Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung Psychiatrie

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und PsychotherapieDie Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden für zunächst 24 Monatebefristet zu besetzen.Sie üben eigenverantwortlich Psychotherapie aus und tragen dabei die Verantwortung für die Durchführung psychotherapeutischer Maßnahmen. Ihre Arbeit umfasst die psychologische, psychosoziale und psychopathologische Diagnostik. In der Psychoedukation und Psychotherapie behandeln Sie sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen und wenden dabei unterschiedliche therapeutische Methoden an, um den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen gerecht zu werden. Sie führen psychosoziale Interventionen durch und dokumentieren alle relevanten Aspekte der psychotherapeutischen Behandlung sorgfältig. Darüber hinaus übernehmen Sie die Anleitung Psychologischer Psychotherapeuten*innen in Ausbildung (PPiA) sowie Psychologiestudierender im Praktikum und bieten diesen wertvolle Unterstützung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Anleitung von zugeordneten Psychologiestudierenden und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung. In Ihrer Tätigkeit tragen Sie auch aktiv zur Erarbeitung und Weiterentwicklung psychotherapeutischer Konzepte der Klinik bei. Zudem engagieren Sie sich in der Lehre und Forschung.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Approbation</li><li>fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Differentialdiagnostik psychischer Störungen</li><li>im Idealfall fortgeschrittene Kenntnisse in Schematherapie</li><li>Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:<ul><li>Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere</li></ul><ul><ul><li>Abgeschlossene Approbation</li><li>fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Differentialdiagnostik psychischer Störungen</li><li>im Idealfall fortgeschrittene Kenntnisse in Schematherapie</li><li>Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz</li></ul></ul> <ul><li>Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere</li></ul>

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) Psychiatrie

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH......einem Digital Marketing Manager (d/w/m/x) mit dem Schwerpunkt Paid Social in Berlin, Dresden oder hybrid. Join #teamfuckingawesome und werde Teil eines internationalen Teams aus insgesamt 12 Digital Natives. Dein Herz schlägt digital und dein Spezialgebiet ist die strategische Koordination und operative Abwicklung unserer digitalen Kampagnen. Ein Leben ohne Social Media, Google und Co. kannst du dir beim besten Willen nicht vorstellen? It's a match? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die strategische Entwicklung unserer Produkte und berätst interne sowie externe Partner:innen in einem Omnichannel-Ansatz.</li>
<li>Die ganzheitliche Optimierung der Customer Journeys liegt in deiner Verantwortung – du sorgst für ein nahtloses Erlebnis über alle digitalen Touchpoints hinweg.</li>
<li>Mit #teamsales, #teamaccountmanagement und #teamUX stimmst du dich regelmäßig ab, um innovative Strategien zur Kund:innengewinnung und -bindung zu entwickeln.</li>
<li>Du hast ein Auge für Markttrends und führst Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale für Wachstum und Differenzierung zu identifizieren.</li>
<li>#PerformanceMarketing ist dein Spielfeld: Du optimierst Paid-Strategien über Facebook, Instagram &amp; Co., um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li>#AnalyticsIsYourBestFriend: Du verfolgst Kampagnen-KPIs mit Leidenschaft und nutzt datengetriebene Insights für kontinuierliche Optimierungen.</li>
<li>Du setzt A/B-Testing-Frameworks auf, um die Effektivität unserer Kampagnen stetig zu verbessern.</li>
<li>Dank deiner ausgefeilten Segmentierungsstrategien erreichst du verschiedene Kund:innen-Personas gezielt und wirkungsvoll.</li>
<li>Nach deiner Einarbeitungszeit erstellst du Kampagnenreportings mit fundierten Handlungsempfehlungen und präsentierst sie gemeinsam mit unserem Sales Team souverän vor ausgewählten Kund:innen.</li>
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 Anforderungen
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<li>Du punktest mit einem Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder einer ähnlichen Ausbildung.</li>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld mit.</li>
<li>Digital Marketing ist deine Leidenschaft und du liebst es, KPIs auszuwerten und laufende Kunden-Kampagnen zu optimieren.</li>
<li>Du denkst nicht in einzelnen Werbekanälen, sondern siehst das Big Picture beim Kampagnenziel des Kunden.</li>
<li>Du verstehst wie man Paid Kampagnen bei Facebook, Instagram, Pinterest und TikTok erstellt.</li>
<li>Neue Werbekanäle und Trends interessieren dich brennend und du lebst und liebst die digitale Welt.</li>
<li>Deine Personality? Ergebnisorientiert, effizient und immer nach dem Motto „Done is better than perfect“.</li>
<li>Du überzeugst mit einer Hands-On-Mentalität, speziell beim Analysieren und Optimieren von bestehenden Prozessen.</li>
<li>Du punktest mit deiner Hilfsbereitschaft und liebst es im Team zu arbeiten.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.</li>
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 Team
Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken.
 Bewerbungsprozess
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<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
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Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social

<h5>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie!</h5>
Die <a href="https://www.gewo-freital.de/" target="_blank">Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG (gewo)</a> ist ein erfolgreiches, regional verwurzeltes Unternehmen, das seit 1954 für hochwertige, bezahlbare Wohnlösungen sorgt. Mit einem Bestand von über 2.500 Wohnungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres motivierten Teams in Freital bei Dresden zu werden.
Ab sofort suchen wir einen:

<h2>Betriebshandwerker (m/w/d)</h2>
<h4>WIR BIETEN:</h4>
<ul>
 	<li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 5-Tage-Woche (38 Stunden/Woche), mit der Möglichkeit von Teilzeit – für die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit</li>
 	<li>Überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung</li>
 	<li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten willkommen sind</li>
 	<li>30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung</li>
</ul>
<h4>IHR PROFIL:</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung in einem Handwerksberuf (m/w/d) – idealerweise als Elektriker (m/w/d), alternativ in einem anderen Gewerk mit vielseitigem Können</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick und gewerkeübergreifende Kenntnisse</li>
 	<li>Mieterfreundliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
 	<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h4>IHR AUFGABEN-SCHWERPUNKT:</h4>
<ul>
 	<li>Je nach Ausbildung das Durchführen kleinerer Reparaturen und Funktionsprüfungen an haustechnischen Anlagen (Sanitär, Lüftung) und Gebäuden (z.B. Türen und Tore) sowie mechanische (z.B. Obertürschließer) oder kleinere Montagearbeiten bzw. Malerarbeiten</li>
 	<li>Vorbereitung von Leerwohnungen für die Wiedervermietung, Fensterwartung, Grünlandpflege</li>
</ul>
<h4>INTERESSIERT?</h4>
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

<h4><a href="mailto:vorstand@gewo-freital.de" target="_blank">vorstand@gewo-freital.de</a></h4>
Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG 
Vorstand
Rabenauer Str. 41
01705 Freital
&nbsp;

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Betriebshandwerker (Elektriker, Sanitärinstallateur, Maler o.ä. - m/w/d)

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unserem Vor-Ort-Team beim Kunden nimmst du qualifizierte Support-Anfragen von IT-Mitarbeitern (m/w/d) und Key Usern (m/w/d) unserer Kunden hauptsächlich über das Ticketsystem entgegen.</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Konzeptionierung unserer ECM-/DMS-Lösung in die Infrastruktur unserer öffentlichen Auftraggeber, Updates, Migrationen und der Betrieb liegen in Deiner Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst selbstständig programm- und infrastrukturspezifische Fehlerursachen und behebst diese unter bestimmten Voraussetzungen des Kunden in eigener Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Für das Informationswesen erstellst du kundenspezifische Berichte über Infrastruktur- und Datenbestandskennzahlen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt mit Deinen Ideen die Optimierung und Automatisierung unserer Arbeitsabläufe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder einen IT-relevanten Studienabschluss und verfügst über fundierte Berufserfahrungen in der Applikationsbetreuung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Basis-Systemen wie MS Windows Server sowie übergreifende IT-Infrastrukturthemen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise SQL, MySQL).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst Du bereits Support-Erfahrungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du kannst hervorragend auf Deutsch in Wort und Schrift kommunizieren (mindestens C1-Niveau).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">erhältst Nach Upload Deiner Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting-System Du nach kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. </li>
</ol>
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) Infrastrukturbetreuung/System Consulting

<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem wachsenden&nbsp;und motivierten&nbsp;Team in einer multidisziplinären Wirtschaftskanzlei</li>
<li dir="ltr">Eine gute Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umfassende steuerliche Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden</li>
<li dir="ltr">Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und in steuerlichen Gestaltungs-/Sonderfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrungen in der&nbsp;Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">motiviertes&nbsp;Team</li>
<li dir="ltr">Wertschätzende Unternehmenskultur sowie respektvolles Miteinander</li>
<li dir="ltr">regelmäßige Team- und Sportevents</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Zusendung Ihrer Bewerbung, ein aktueller Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen ist für uns zunächst völlig ausreichend, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen umgehend und melden uns spätestens nach 2-3 Tagen nach Erhalt bei Ihnen.
Im Idealfall laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In der Regel führen wir 1-2 Gespräche, bevor wir eine Entscheidung treffen und Ihnen ein Angebot machen. 
Sehr gerne stehen wir Ihnen für telefonische Rückfragen zur Verfügung.

Steuerberater (m/w/d)

Als Entwickler Pflichtenhefte abarbeiten = 
Als Entwickler innovative Projekte vorantreiben = 
Bei uns unterstützt du mit deinem Talent jährlich zehntausende Absolvent*innen auf der Suche nach ihrem Traumjob. Wir wollen dich im Team, wenn du an unserer Jobplattform aktiv mitgestalten willst und Bock hast auf immer neue Herausforderungen &amp; Technologien.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzipiere und entwickle mit uns großartige, intelligente Web-Produkte für Studenten und Unternehmen</li>
<li>Gemeinsame Konzeption neuer, spannender Features für unsere Produkte</li>
<li>Entwicklung von Backend &amp; Frontend in einer agilen Projektgestaltung (Tech-Stack siehe unten)</li>
<li>Vorbereitung von Deployments in unserer modernen Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung in Dev-Ops und selbstständige Koordination mit anderen Fachbereichen</li>
</ul>
 Anforderungen
Erforderlich:
<ul>
<li>Mindestens fortgeschrittene Programmiererfahrung, am besten in Kotlin oder Java (andere OOP sind auch ok)</li>
<li>Solider Umgang mit HTML/CSS/JS</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken, am besten SQL</li>
<li>Interesse an IT-Produkten &amp; deren Nutzern</li>
<li>Lust auf neue Herausforderungen &amp; Lernbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit &amp; Verbindlichkeit</li>
</ul>
Das wäre noch toll:
<ul>
<li>Interesse für User-Experience (heißt nicht, dass du selbst designen musst )</li>
<li>Affinität für das Auswerten von Zahlen &amp; Daten (Auswertung von Features gehört zum Verbesserungsprozess)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Case Study: Eine kleine Probeaufgabe vorab hilft dir zu verstehen, an welchen Themen wir aktuell arbeiten und wir erhalten ein Gefühl für deine Problemlöse - Strategien 

2. First Call: In einem 45 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung und sprechen über deine Case Study 

3. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen 
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Software Developer (m/w/d) | Kotlin, Java, SQL

Seit 2002 zeigen wir bei FLYERALARM, wie durchdacht, effizient und einfach die Bestellung von Druckprodukten sein kann. Unsere rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden setzen täglich alles daran, reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Denn nur so können wir unseren Kundinnen und Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis, den besten Service und die zuverlässigsten Lieferfristen bieten. Das erreichen wir nicht durch unkoordinierte Sofortmaßnahmen, sondern durch clevere und gut durchdachte Prozesse. Hier kommst du ins Spiel:
 Tätigkeiten
Als Team Lead&nbsp;m/w/d übernimmst du die Leitung unseres Teams und bist maßgeblich für das erfolgreiche Management unterschiedlicher Projekte im Workflowmanagement unserer Produktion, speziell im Bereich Digitaldruck, verantwortlich. In dieser Schlüsselrolle als zuverlässige Management-Schnittstelle zwischen IT und produktionstechnischer Fachabteilungen sorgst du dafür, dass unzählige Zahnräder perfekt ineinandergreifen. Deshalb stehst du im engen Austausch mit deinen Stakeholdern und arbeitest eng mit agilen Entwicklerteams an mehreren Standorten in Deutschland zusammen.
Die Erstellung und Pflege des Product Backlogs gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die planmäßige Durchführung von Review Meetings. Zu guter Letzt kommunizierst du regelmäßig den Projektfortschritt und die Ergebnisse deiner Teams an alle relevanten Stakeholder und führst Projekte so zum erfolgreichen Abschluss.
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team. Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine eigenen Ideen einzubringen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung idealerweise im Bereich Druckvorstufe und/oder Druckmedienproduktion</li>
<li dir="ltr">Du hast Führungskompetenz und gehst deinem Team mit positivem Beispiel voran</li>
<li dir="ltr">Die Bedienung von prozessorientierter Software sowie die damit ansteuerbare Ausschießsoftware sind dir bestens bekannt</li>
<li dir="ltr">Das Vermitteln zwischen Management, IT und Fachabteilung ist für dich kein Neuland</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Verständnis für technische Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu kommunizieren und moderierend zu arbeiten, zeichnet dich aus</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Druckproduktion wäre wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit den Systemen Jira und Confluence aus</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Team Lead (m/w/d) Workflowsolutions (7505)

Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
<ul>
<li dir="ltr">Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice</li>
<li dir="ltr">Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke</li>
<li dir="ltr">Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung der konsolidierten Monatsabschlüsse, Intercompany-Vergütungen und Cashflow-Management-Berichte an den CFO</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen kaufmännischen Prozesse sowie eines effektiven Buchhaltungsverfahrens, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung des ERP-System</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des CFO der Gruppe bei allen Initiativen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Finanzabteilung (Budget, Prognosen, interne Kontrolle)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Cashflow-Prognosen, Budgetierung und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Führungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrungen in der Rechnungsprüfung und Kostenrechnung</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität und Freude noch selber in der Buchhaltung mitzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im B2B Bereich oder Fertigungsbereich sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen zu interagieren</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit komplexe Problemstellungen allein zu lösen unter der Prämisse einer hohen Genauigkeit</li>
<li dir="ltr"> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS-Excel</li>
<li dir="ltr">Arbeitserfahrung mit Navision / Business Central von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Team besteht aus einer Kollegin. Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit Interim Teamleitung und HR Manager auf deutsch
2. Mit HR Manager und CFO auf englisch

Finanzbuchhalter mit Teamlead (m/w/d)

Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team nach Dresden! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unseren Produkten zu wachsen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen, dass unsere Services 24/7 verfügbar sind</li>
<li dir="ltr">Analyse, Behebung &amp; Prävention möglicher Störungen innerhalb unserer Entwicklungs- und Produktionsumgebung</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Absicherung von Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Logging-, Monitoring- und Alerting-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Wartung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Tools zur Automatisierung von Prozessen und Unterstützung unserer Entwickler</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Planung und Durchführung von Tests zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit unserer Services unter hoher Last</li>
<li dir="ltr">Implementierung von System-Tests</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Expertise mit mindestens einer Cloud Platform (bevorzugt GCP)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kubernetes und dazugehörigem Tooling</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mindestens einem Infrastructure-as-Code Tool (bevorzugt terraform)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Monitoring- und Logging Tools (z.B. Prometheus, Grafana, Datadog)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Microservices und Event-getriebenen Architekturen</li>
<li dir="ltr">Netzwerke / DNS / IT-Security</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt Golang)</li>
</ul>
 Team
Das Team Development besteht aktuell aus 9 Personen (Backend-/Frontend-Developer, UI/UX Design, Produkt-/Projektmanager), wir sind am Wachsen ....
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call 
Wir haben einen ersten Eindruck über Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial für eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). 
Schritt 2: Kennenlernen Team
Stimmt die „Chemie“ zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. 
Schritt 3: Wir kommen zusammen
Entscheidest Du Dich für uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. 
Schritt 4: Willkommen im Team 
Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding!

Site Reliability Engineer (m/w/d)

Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unserem neuen Produkt zu wachsen.
 Tätigkeiten
Als Backend Engineer verstehst Du es, die Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit den dazu passenden Lösungsansätzen zu verbinden. Als Teil unseres wachsenden Engineerings Teams unterstützt Du uns bei der Architektur, Entwicklung und Pflege unserer Backend API und Services.
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Design und der Entwicklung wohl-definierten und skalierbaren APIsn</li>
<li>Fähigkeit, zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreiben</li>
<li>hoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-Qualität</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Golang (darauf läuft unser Backend hauptsächlich)</li>
</ul>
 NICE TO HAVE
<ul>
<li>Erfahrung mit NoSQL Datenbanken und Verständnis für deren zugrunde liegenden Konzepte (wir nutzen aktuell MongoDB)</li>
<li>Erfahrung mit Public Clouds (wir arbeiten hauptsächlich mit GCP)</li>
<li>Kenntnisse zu gängigen Software Architektur Patterns und Domänen-getriebenen Herangehensweisen</li>
<li>Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines</li>
</ul>
 Team
Das Team Development besteht aktuell aus 10 Members, wir sind am Wachsen ....
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call 
Wir haben einen ersten Eindruck über Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial für eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). 
Schritt 2: Kennenlernen Team
Stimmt die „Chemie“ zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. 
Schritt 3: Wir kommen zusammen
Entscheidest Du Dich für uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. 
Schritt 4: Willkommen im Team 
Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding!

Backend Developer (w/m/d)

Als IT Support (m/w/d) im Bereich Facility Management &amp; BIM gestalten Sie die Zukunft des Smart Buildings mit. Sie unterstützen unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management® und tragen durch Ihre Expertise maßgeblich zur Verbesserung ihrer Arbeitsabläufe bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Betreuung unserer Kunden zur optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management®</li>
<li>Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Durchführung von Problemanalysen und Erarbeitung passender Lösungsansätze in direkter Kommunikation mit den Kunden</li>
<li>Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und Softwareentwickler-Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen und -feedback</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich IT Support oder technische Kundenbetreuung in einer Softwareumgebung</li>
<li>Erfahrung im Management von Service-Tickets und Kundenanfragen sowie der Bearbeitung technischer Supportfälle</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der technischen Kommunikation, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: 
<ul>
<li>Zusatzausbildung oder tieferes Verständnis für Facility Management-Prozesse</li>
<li>Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken</li>
</ul>
 Team
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser seit 2024 bestehendes Customer Success - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Consulting-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggf. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt</li>
</ul>

201 Jobs in 01067 Dresden-Altstadt, Deutschland