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<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität:Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Ausbilder im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir über‐ zeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Hermann SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20323
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

<h2>Die BSR als deine Arbeitgeberin:</h2>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n(Junior) Expert:in Unternehmenssteuerrecht (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKAÜber den Fachbereich / die Geschäftseinheit:Der Fachbereich Steuern ist in der Geschäftseinheit Controlling, Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt, in der wir das interne und externe Rechnungswesen verantworten, das Finanzmanagement sicherstellen und dem Vorstand Zahlen und Informationen zur Unternehmenssteuerung bereitstellen. Der Fachbereich Steuern ist für die Erfüllung der steuerlichen Pflichten der BSR verantwortlich und fungiert nach innen und außen als Ansprechpartner für steuerliche Themen. Wir suchen eine:n Expert:in, der:die Steuertheorie und Praxis gut verbinden und steuerliche Erfordernisse klar und verständlich kommunizieren kann.<h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Prüfen und Bewerten von Unternehmensentscheidungen hinsichtlich steuerlicher Auswirkungen sowie Umsetzen neuer steuerrechtlicher Bestimmungen</li><li>Entwickeln von operativen Grundsätzen und Methoden zu steuerrechtlichen Fragestellungen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsleitung</li><li>Kommunizieren und Umsetzen der entwickelten Konzepte in der betrieblichen Praxis, inklusive dem aktiven Betreuen der betroffenen Bereiche</li><li>Erstellen von Ad-hoc-Stellungnahmen zu aktuellen steuerlichen Themen und Beobachten der Gesetzgebungsverfahren im Steuerrecht</li><li>Erfüllen von Steuerdeklarationspflichten, Anfertigen von Steuererklärungen und Unterstützen bei Außenprüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen-, Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Unterstützen bei der Berechnung der Steuerrückstellungen</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften oder als Wirtschaftsjurist:in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht und externen Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse des Strom- und Energiesteuerrechts</li><li>Kenntnisse über relevante Gesetze und Verordnungen (Handels- und Steuerrecht, Bilanzierungsprinzipien) sowie Grundzüge des Gesellschaftsrechts wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit und unternehmensweite Ergebnis- bzw. Erfolgsorientierung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.</li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.06.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000

(Junior) Expert:in Unternehmenssteuerrecht

<h2>Einleitung</h2>Die ORE-Group kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, ist an Projektentwicklung und Verkauf national und international unternehmerisch tätig, unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Das Hauptgeschäft beinhaltet das Verwalten von Grundstücken und Liegenschaften.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Vermietungsmanager/in betreust Du den gesamten Vermietungsprozess.</li><li>Du verwaltest dein eigenes Portfolio und verantwortest eine stetige Mietauslastung.</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für Mieter und berätst Mietinteressenten.</li><li>Darüber hinaus koordinierst Du in Abstimmung mit unseren anderen Abteilungen und externen Partnern alle vermietungsrelevanten Prozesse bei Neuobjekten.</li><li>In diesem Rahmen planst Du Besichtigungen und betreust die Vermarktung der Objekte.</li><li>Konzeptionierung und Erstellung sowie Umsetzung von Vermarktungsstra-tegien (online und offline)</li><li>Beratung und vollumfängliche Betreuung von Mietinteressenten Vollumfängliche Abwicklung von gewerblichen Neuvermietungen, von der Vermarktung bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Mieterakquise Durchführung von Besichtigungen der Büro- und Gewerberäume, inkl. deren Vor- und Nachbereitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits relevante Berufserfahrung im Immobilienbereich gesammelt.

Vermietungsmanager/in / Asset Manager/in

<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Seit fast 20 Jahren stehen wir für Wandel und Innovation in der Steuerberatung - mit Herzblut, Know-how und einem klaren Blick in die digitale Zukunft. Als Steuerberatungsgesellschaft suchen wir daher ständig nach innovativen Wegen, um Erwartungen zu übertreffen und mit Hilfe digitaler Technologien, Komplexes einfacher, effizienter und individueller für unsere Mandanten zu gestalten. - Wenn Du im Steuerrecht zu Hause oder als Quereinsteiger mit Erfahrung in der Branche eine neue Herausforderung suchst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft der Steuerberatung!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Steuer- und Unternehmensberatung - von der Optimierung steuerlicher Gestaltungen über betriebswirtschaftliche Analysen bis hin zur individuellen Beratung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Steuerprofi oder Quereinsteiger mit mind. 1-2 Jahren Berufserfahrung</li><li>fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)</li><li>Affinität für digitale Prozesse &amp; Erfahrung mit DATEV sowie MS Office</li><li>Fleiß, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>moderne Arbeitsumgebung: Neueste IT, höhenverstellbare Schreibtische; M365</li><li>Weiterbildung: Interne &amp; externe Schulungen zur fachlichen Entwicklung</li><li>Sicherheit: unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Flexibilität: individuelle Arbeitszeitmodelle, keine Überstunden</li><li>Home-Office: großzügige Remote-Work-Möglichkeiten</li><li>Vergütung: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßiger Anpassung, Sachbezug</li><li>Gesundheit &amp; Freizeit: umfangreiches Sportangebot Walking Pads &amp; Desk Bikes</li><li>Teamgeist: Mitarbeiter-Events &amp; Team-Reisen (z.B. Robinson Club Türkei)</li><li>Top-Lage: imStadtzentrum Berlins, direkt am U-Bahnhof Unter den Linden und unweit vom S-Bahnhof Friedrichstraße - umgeben von zahlreichen Restaurants, Cafés und Freizeitmöglichkeiten für Deine Pausen oder den Feierabend</li><li>innovative Prozesse: digitalisierte Kanzlei mit automatisierter Buchhaltung</li><li>freie Schwerpunktwahl: Setze Deinen individuellen Fokus in der Steuerberatung</li></ul><h2>Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Dich!</h2>Nicht lange zögern und sofort Kontakt mit uns aufnehmen!Klickt einfach auf "Jetzt bewerben" und bewerbt Euch einfach und unkompliziert!odersendet uns Eure Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@stblanger.de" target="_blank">Bewerbung@stblanger.de</a>Bei Fragen stehen wir Euch gern zur Verfügung.Ansprechpartner: Thomas LangerKontaktdaten: 030 235909326Unternehmensanschrift: Charlottenstraße 35/36, 10117 Berlin

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</li><li>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</li><li>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.Evgenia Mai +49 1567 8812358<a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<h2>Die Rolle</h2>Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.<h2>Darum Homaris</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil (aktuell mind. 3 Wochentage im Office) sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.</li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.</li><li>Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.</li><li>Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.</li><li>ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.</li><li>Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.</li><li>Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst einen Windows Laptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.</li><li>Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.</li><li>Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest, entwickelst und coachst unser Accounting-Team und förderst eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur.</li><li>Du stellst die Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte sicher und steuerst die täglichen Abläufe im Accounting.</li><li>Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.</li><li>Du entwickelst und implementierst interne Richtlinien, Standards und Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Buchhaltung zu steigern.</li><li>Du berichtest und berätst das Management strategisch in Bezug auf die finanzielle Performance des Unternehmens.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Buchhaltungsprozessen und treibst die Einführung neuer Softwarelösungen aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise mit Führungserfahrung im Accounting-Bereich</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise hast du auch als Steuerassistent*in oder Steuerberater*in Erfahrung gesammelt.</li><li>Du weißt worauf es beim Accounting in Hospitality Unternehmen ankommt und hast schon Accounting in Konzernstrukturen gemacht.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Datev, hast idealerweise schon mit Pleo und Candis gearbeitet und kannst komplexe Finanzdaten und Reports effizient aufbereiten.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und buchhalterischen Prozessen.</li><li>Du bist sehr gut organisiert und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig und präzise erledigen.</li><li>Du bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team disziplinarisch zu führen und mit verschiedenen Abteilungen und dem Vorstand zusammenzuarbeiten.</li><li>Du bist lösungsorientiert, proaktiv und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1).</li><li>Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile. </li></ul>Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.<h2>Ansprechpartner*in</h2>Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851 melden. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head of Accounting (all genders)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h4>Standorte</h4>Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Offenbach<h4>Über uns</h4>Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig weiter voran. Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!<h4>Die Aufgabe</h4>Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir einen  Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Berlin, Düsseldorf, Hamburg oder Offenbach. Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie eigenständig für die Leadrecherche, Kaltakquise und daraus resultierender Neukundengewinnung verantwortlich. Sie betreuen den gesamten Onboarding-Prozess und bauen langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden auf und begeistern sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.<h4>Das Aufgabengebiet im Detail</h4><ul><li>Akquise neuer regionaler Anbieter </li><li>Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios </li><li>Proaktive Betreuung unserer nationalen Kunden </li><li>Erstellung und Aufbereitung der Angebote in unserem CMS-System </li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen </li><li>Auswertung der Jahresgespräche inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen </li></ul><h4>Unsere Anforderungen</h4><ul><li>Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich </li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Ergebnisorientiertes Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen</li><li>Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit, national aber auch länderübergreifend</li><li>Gute Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4>Was wir bieten?</h4><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich </li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung </li><li>Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Regelmäßige Teamevents </li><li>Einen Firmenwagen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul>

Sales Manager Regionales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug eine Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren "Familiengruppen" ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren Kitas:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA</a>.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild "Kita als weltoffenes Dorf"</li><li>Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG</li><li>Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li><li>ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)</li><li>zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages - schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025</li><li>30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Work-Life Balance: </li><li>ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents und Supervisionen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniel AnderschReferent PersonalmarketingTelefon: 030 - 284 701 04 14 E-Mail: <a href="mailto:daniel.andersch@sozdia.de" target="_blank">daniel.andersch@sozdia.de</a>Website: <a href="https://www.sozdia.de" target="_blank">https://www.sozdia.de</a>

Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Hummelflug (in 12437 Berlin)

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv – im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend.Entdecke unsere neue Welt des Bauens – und gestalte Deine Zukunft bei IngéropIngenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berechnest 2D- und 3D-Wärmebrücken, um Tauwasser oder Schimmelpilzbildung zu verhindern.</li><li>Du erstellst GEG-Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude.</li><li>Du erstellst Gleichwertigkeitsnachweise zur Einhaltung von Bauvorschriften.</li><li>Du planst aktiv in Neubauten sowie bei der Sanierung von Bestandsgebäuden in den Bereichen Massivbau, Holzbau, Holzhybrid- und Industriebau.</li><li>Du führst thermisch-hygrische Simulationen zur Bewertung des sommerlichen Wärmeschutzes und der Behaglichkeit durch.</li><li>Du wirkst an Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen (DGNB) mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Energie und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst bestenfalls mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrungen in der thermischen Bauphysik mit.</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der Bau- und Raumakustik.</li><li>Du bist sicher in der Berechnung von Wärmebrücken und thermischen Simulationen.</li><li>Du kennst Dich mit Förderprogrammen (KfW, BAFA), Energieberatung sowie individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) aus und setzt diese um.</li><li>Du bist sicher im Umgang idealerweise auch mit Tools wie z. B.ZUB Helena, IDA ICE, WUFI, PsiTherm oder Cond</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, zusätzliche Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und Givvecard)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung, Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Ingenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin

<h2>Über uns</h2>Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres Küchenverkaufsteams sowie für die Beratung und den Verkauf von Küchen direkt an unsere Kunden. Sie betreuen unsere Küchenausstellung und tragen zur Motivation innerhalb des Teams bei. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung</li><li>Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort</li><li>Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern</li><li>Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen</li><li>Personalplanung</li><li>Lieferantengespräche</li><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios</li><li>Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung</li><li>Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Option auf einen Firmenwagen</li><li>bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Rabatte für Mitarbeiter</li><li>ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur</li><li>private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Hausleiter, Herrn Zschunke, unter der folgenden Telefonnummer: 03302 5041 43Ihre Bewerbung können Sie über uns über das Formular oder per Mail an <a href="mailto:h.zschunke@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">h.zschunke@trend-moebelmarkt.de</a> zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter Verkauf Küchen

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Krankenhäuser alsReferatsleitung (m/w/d) für Krankenhauspersonal / Qualitätssicherung<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2>Ihnen obliegt die Leitung des Referats Krankenhauspersonal/Qualitätssicherung mit derzeit acht Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet thematisch die Pflegepersonalbemessung, die Qualitätssicherung und psychiatrische Krankenhausversorgung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind Verhandlungen von Richtlinien und Vereinbarungen für den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses, insbesondere mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung. Daneben ist das Referat mit der Kommentierung von fachspezifischen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen ebenso befasst, wie mit der Entwicklung eigener Vorschläge. Weiterhin gehören Positionierungen für den GKV-Spitzenverband bei Fachanhörungen des Bundesministeriums für Gesundheit und bei Anhörungen des Gesundheitsausschusses des Deutschen Bundestages zu den Aufgabenfeldern.<h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert. </li><li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li><li>Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Management von Projekten und in der Vertragsgestaltung auf Bundesebene, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf Krankenhauspersonal/Pflegepersonal und Qualitätssicherung.</li><li>Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. </li><li>Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1164 bis zum 05.06.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Wolff (Abteilungsleiter Krankenhäuser), Telefonnummer 030 206288-2203.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhauspersonal / Qualitätssicherung

<h2>Intro</h2>Are you passionate about building brands that resonate and inspire? Do you thrive in fast-paced environments where creativity meets strategy? In this pivotal role, you’ll shape our brand narrative, ensuring consistency across all channels and touchpoints. Your insights will directly influence our market positioning and customer engagement strategies.<h2>Tasks</h2>1. Brand Identity &amp; Guideline Ownership<ul><li>You own and maintain a comprehensive brand manual that defines the visual identity, tone of voice, messaging principles, and design system — to be used across product, website, marketing, and sales.</li><li>You serve as the guardian of brand consistency, ensuring every touchpoint – from typography and spacing to content tone – feels unmistakably like DNL.</li></ul>2. Template Creation &amp; Material Quality Control<ul><li>You create, refine, and maintain central templates (e.g. sales decks, marketing presentations, one-pagers, email formats) that can be used across teams and functions.</li><li>You act as a final checkpoint for materials created across the organization — reviewing for design consistency, structure, tone, and clarity before they go out into the world.</li></ul>3. Visual Consistency Across Product &amp; Website<ul><li>You define clear, actionable specifications for designers and developers to ensure that product UI and web components align with brand guidelines — without implementing them yourself.</li><li>You translate brand rules into design decisions (e.g. button styling, typography hierarchy, spacing rules) and coordinate closely with product and front-end teams to uphold them.</li></ul>4. Central Point of Contact &amp; Brand Enforcer<ul><li>You are the go-to person for any brand-related questions or decisions — from big-picture brand evolutions to quick feedback on a social post.</li><li>You set up and manage a lightweight approval workflow for visual and textual assets, and establish routines for onboarding new team members into the brand world. s</li></ul><h2>Requirements</h2>Strategic brand-management expertise: 3 to 5 years B2B enterprise experience paired with a proven record of developing and executing brand strategies that drive measurable impact.Financial-sector familiarity: Prior exposure to the financial industry is a strong advantage.Meticulous attention to detail: Guarantee a professional, consistent look &amp; feel across every brand touchpoint.Data-driven creativity: Blend analytical thinking with creative flair to turn insights into actionable brand initiatives.Bilingual stakeholder excellence: Fluent German and English combined with outstanding communication and stakeholder-management skills.<h2>Benefits</h2><ul><li>Attractive conditions: 30 days' vacation, attractive salary package and a monthly voucher.</li><li>Creative freedom: You will be given ownership from day one in a team with flat hierarchies and short decision-making paths. You will have the opportunity to actively shape the development and scaling of the company.</li><li>Development opportunities: In this role, you will contribute significantly to the strategic direction of our brand while continuing to grow professionally within a dynamic, fast-scaling environment—opening doors to further leadership and cross-functional collaboration opportunities.</li><li>First-class team: International and motivated team. Despite many different locations, regular (online) team events take place to celebrate our joint successes.</li><li>Hybrid Work: We encourage flexibility by allowing you to work from home for a few days of the week.</li></ul><h2>Closing</h2>If you're passionate about building impactful brands, we'd love to hear from you. Join us in shaping the future of our brand and driving meaningful connections with our audience.

Brand Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Im Geschäftsbereich Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin oder Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Umweltplaner:in (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Du bist für die Bearbeitung der Umweltplanungsleistungen zu unterschiedlichen Bauvorhaben (Verkehr, Freileitungen, Erneuerbare Energien etc.) verantwortlich</li><li>Du bearbeitest eigenständig Umweltverträglichkeitsberichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzfachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen</li><li>Du stimmst Dich mit Auftraggebern und Behörden ab</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2>Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landespflege / Landschaftsplanung bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem kannst Du einschlägige Berufserfahrung als Umweltplaner:in vorweisen.Fähigkeiten: Du verfügst über einschlägige Kenntnisse im Verfassen von Umweltgutachten. Dazu gehören z.B. Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB,saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte.Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse und/oder Kartiererfahrungen.Du verfügst weiterhin über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift. Tools: Gute MS-Office und ArcGIS Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Mindset: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2>Was Du von uns erwarten kannst<ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt</h2>Kontakt:AFRY Deutschland GmbHFrau Lisa GredelRecruiting Specialist | Human ResourcesM: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Umweltplaner:in (Mensch*)

<h2>Wer wir sind?</h2>Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.<ul><li>Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator<ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 9872</li></ul><h2>Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: "Ich habe sie möglich gemacht."</h2>Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des "Control Center – Echtzeit" sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa.Was mich erwartet:<ul><li>Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb,</li><li>Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen,</li><li>Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende,</li><li>Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit.</li></ul>Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit!<h2>Mein Kompetenzprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme,</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office,</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2),</li><li>Hohe Lernbereitschaft,</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Führerschein (Klasse B) von Vorteil.</li></ul><h2>Was macht 50Hertz für mich interessant?</h2><ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. </li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2>Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin <a href="http://www.50hertz.com" target="_blank">www.50hertz.com</a>Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen WeltAls einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.Bewerbung jetztBitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (<a href="mailto:sbv@50hertz.com" target="_blank">sbv@50hertz.com</a>) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.Video: Einblick in die Arbeit im Control CenterAlle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz

Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator

<h2>Über uns</h2>Unilift ist ein renommiertes Unternehmen im internationalen Großhandel, spezialisiert auf die Vermietung und den Service von Gabelstaplern und Flurfördertechnik.Wir sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Standort in Ludwigsfelde, nahe Potsdam.Als mittelständischer Betrieb bieten wir:<ul><li>Umfassende Dienstleistungen im Bereich von Gabelstaplern und Flurfördertechnik.</li><li>Ein engagiertes Team, das sich um Ihre Anliegen kümmert.</li><li>Ein persönliches Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfen und Reparieren von Gabelstaplern, Hebebühnen und Baggern.</li><li>Durchführen computergestützter Diagnosen.</li><li>Wartungen gemäß Unfallverhütungs-Vorschrift (UVV/TÜV) durchführen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als (Kfz-)Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Schlosser, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften für Flurförderzeuge sind von Vorteil.</li><li>Führerschein Klasse B (PKW) erforderlich.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zuwendungen. </li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstig gelegen, Parkplätze vorhanden. </li><li>Ein starkes Team das zusammenhält.</li><li>Eigenes Firmenhandy, Kundendienstwagen, kostenlose Kalt- und Warmgetränke.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.</li><li>Flexible Gleitzeit ohne Nachtschicht oder Wochenendarbeit. </li><li>Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben kannst Du Dich ganz einfach per Email oder Post:Unilift GmbH &amp; Co. KGZu Hd. Jan Richter Robert-Bosch-Str. 914974 LudwigsfeldeEmail: <a href="mailto:jr@unilift.de" target="_blank">jr@unilift.de</a>Dein Ansprechpartner bei Fragen:Jan RichterGeschäftsführerMobil. 0170-8568396 (auch WhatsApp)

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind APARTS – ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer klaren Mission: Wir bringen Monteure in ganz Deutschland unter.Egal ob Baustelle in Berlin, Projekt in der Eifel oder Montage in Hamburg – wir finden die passende möblierte Unterkunft. Einfach. Persönlich. Zuverlässig.Jeden Monat helfen wir hunderten Firmen dabei, ihre Leute unterzubringen – und dabei fängt alles mit einem Anruf an. Mit dir.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du nimmst eingehende Kundenanfragen per Telefon, WhatsApp oder E-Mail entgegen auf Deutsch, Englisch und Polnisch.</li><li>Du verstehst, was gebraucht wird – Ort, Zeitraum, Anzahl Personen – und findest passende Lösungen.</li><li>Du koordinierst die Buchung mit unserem Team und bleibst mit dem Kunden in Kontakt.</li><li>Du hältst alle Infos sauber in unseren Systemen fest und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist offen, sympathisch und bleibst auch am Telefon ruhig und professionell.</li><li>Du kannst dich gut organisieren und arbeitest gerne strukturiert.</li><li>Du magst es, wenn Dinge erledigt sind – und nimmst Probleme direkt in die Hand.</li><li>Du hast vielleicht schon im Kundenservice, Vertrieb oder Office gearbeitet – ist aber kein Muss.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und bist in Englisch und Polnisch fähig.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wenig Gelaber, viel Tempo: Wir verschwenden keine Zeit mit PowerPoint oder Titeln. Bei uns zählt, was du machst – nicht was auf LinkedIn steht.Ein Team, das wirklich will: Kein Konzern-Geschwafel, keine Alibi-Jobs. Wir sind jung, hungrig und haben richtig Bock zu wachsen.Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du sitzt nicht im Vorzimmer, sondern direkt an der Schnittstelle – mit Verantwortung ab Tag 1.Modernes Arbeitsumfeld: Keine Excel-Hölle – wir arbeiten mit digitalen Tools, die wirklich helfen.30 Tage Urlaub &amp; Vollzeitstelle: Wir wissen, dass Erholung wichtig ist – und gute Arbeit volle Power braucht.Großes Büro im Flexgate am BER (ab November): Stylisch, modern, mit allem, was man braucht – und Platz zum Wachsen.Echte Wertschätzung: Wir sehen, was du leistest – und feiern das auch.Bezahlung, die passt – und Perspektive, die dich fordert. Wir wollen gemeinsam wachsen – und dafür bekommst du, was du verdienst.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Inbound Call Manager:in bei APARTS GmbH! Gestalte die Zukunft in einem innovativen, dynamischen Team, das Loyalität und Kreativität schätzt. Bewirb dich und wachse mit uns!

Inbound Call Manager:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>
Als Logistikdienstleister sind wir der Value-added-Partner für Kunden auf der ganzen Welt. Wir analysieren hochkomplexe Prozesse entlang der Lieferkette und optimieren sie durch individuelle Lösungen für Beschaffung, Produktion und Vertrieb. Was auch immer unsere Kunden erreichen wollen - wir stehen an ihrer Seite und ebnen den Weg. In unseren dezentral organisierten Geschäftseinheiten bieten wir zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Logistik von morgen an.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Deine Hauptaufgaben sind Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen­komponenten (Schraubanlagen, Pressen, Aufzieh-, Berst- und Wuchtmaschinen).</li> <li>Insbesondere steht hier die Störungsbeseitigung an Steuerungssystemen im Mittelpunkt.</li> <li>Weiterhin gehören die Prüfung von Schaltschränken und Schalt­schrank­verdrahtung nach Plan sowie das Prüfen und Messen von Baugruppen und Geräten zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du betreust Themen rund um die Teilebeschaffung, <a href="Neuinstallation%E2%80%AFbzw.%E2%80%89Inbetriebnahme">Neuinstallation bzw. Inbetriebnahme</a> von Anlagen­komponenten und elektrischen Bauteilen.</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK)</li> <li>Eignung zum Arbeiten an Niederspannungsanlagen mit einschlägigen Kenntnissen anerkannter Regeln und Normen</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Bevorzugte Qualifikationen <ul> <li>Berufserfahrung in Anlagen- und Fördertechnik</li> <li>SPS-Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal</li> <li>Erfahrung mit Kamera- und Scannersystemen</li> <li>Kenntnisse über Sensorik, Aktorik und Pneumatik</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Cornelia Dallügge <a href="mailto:cornelia.dalluegge@rhenus.com" target="_blank">cornelia.dalluegge@rhenus.com</a>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker als Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Unser Unternehmen ist eines der führenden privaten Pflegeheimbetreiber in Deutschland. In mehr als 40 Einrichtungen bundesweit kümmern sich unsere Mitarbeiter liebevoll rund um die Uhr um Pflege, Therapie, Integration und Rehabilitation unserer Bewohner. Unser Ziel: Das Leben im Alter mit Behinderung oder Krankheit jeden Tag lebenswert zu machen.Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Einrichtungsleitung Centrumsleitung / Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen.Nutzen Sie die Chance, eines unserer Pflegeheime und das Wohlbefinden unserer Bewohner entscheidend zu prägen.Wir suchen für unser Vitanas Senioren Centrum Frohnau in Berlin-Reinickendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische<h2>Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d)</h2>unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner</li><li>Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter</li><li>Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets</li><li>Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des</li><li>Qualitätsmanagements</li><li>Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI</li><li>Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region </li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft</li><li>Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Berlin</li><li>Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit</li><li>Situativer Führungsstil, gewinnende und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden</li><li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li><li>Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- &amp; Organisationsvermögen</li><li>Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen*:</h3><ul><li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung</li><li>Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen</li><li>Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Häusern</li><li>Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung</li><li>Hohe Standards und professionelle Strukturen eines bundesweit aufgestellten Gesundheitsunternehmens</li></ul>Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Robert Schmelter (Regionaldirektor) vorab auch gerne telefonisch (030) 456 05 - 190 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>.<h3>Vitanas Senioren Centrum Frohnau</h3>Welfenallee 37-43 | 13465 Berlin-Reinickendorf | (030) 456 05 - 190 | <a href="http://www.vitanas.de" target="_blank">www.vitanas.de</a>
*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du optimierst Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte.</li> <li>Du holst Angebote der Nachunternehmer ein und wertest sie aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.</li> <li>Du stellst einen Vergabeterminplan in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf.</li> <li>Du bist Ansprechpartner und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen für Planung, Kalkulation und Projektleitung vor und während der Ausführungsphase.</li> <li>Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.</li> <li>Du führst Bietergespräche zusammen mit der Projektleitung.</li> <li>Du erarbeitest, erstellst und führst eigenverantwortlich Bemusterungen mit den Projektbeteiligten durch.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du hast eine bautechnische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau mit.</li> <li>Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert und selbstständig.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und bist bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Mobile Office-Möglichkeit durch unsereapoflex-Regelung​</li> <li>Vielfältige fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsangeboten inunsererapoacademy​</li> <li>Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike Firmenwagen bis Carsharing​</li> <li>Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durchunseren Lebenslagenservice​</li> <li>Zuschuss zur Fitness-Club Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder FitnessFirst​</li> <li>Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest Weihnachtsfeier​</li> <li>Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland​</li> <li>Hochwertiges Equipment Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit​</li> <li>Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm​</li> </ul><a href="https://www.apoprojekt.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apoprojektgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apoprojekt" target="_blank"></a>

Technischer Einkauf (all genders) Ausschreibung und Vergabe

<h2>Dein Tätigkeitsbereich:</h2>Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, Deutschland zu entdecken? Dann bist du bei der DPS genau richtig! <ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h3>Deine Rolle im Einsatz:</h3><ul><li>Start: Sonntagnachmittag von deinem Wohnort</li><li>Montag - Freitag bist du für unsere Kunden bundesweit im Einsatz</li><li>Rückreise: Freitagmorgen - am Wochenende hast du frei! </li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</li><li>100 % Reisebereitschaft (Montag bis Freitag) </li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2>Bei uns zählt, was wirklich wichtig ist – und das Reisen macht’s besonders! <ul><li>Sonntagnachmittags anreisen, Freitagmorgens nach Hause: entdecke neue Orte und genieße das Wochenende zu Hause </li><li>Hotelkomfort nach deinem Geschmack: du buchst selbst, wir übernehmen die Kosten </li><li>28€ netto Spesen/Tag: das macht bei voller Reisetätigkeit bis zu 560€ netto zusätzlich pro Monat + Sonntagszuschläge bei Anreise am Sonntag </li><li>Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung </li><li>Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit </li><li>Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat) </li><li>50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen </li><li>50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung </li><li>Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern </li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektriker (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen | Einsatz bundesweit

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n<h2> Elektroingenieur*in Forschungsbau und Infrastruktur Standort Berlin </h2>Kennziffer 69/25Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich dem Ziel des nachhaltigen Bauens verpflichtet. Bei allen Bauvorhaben stehen auch die Themen der nachhaltigen Umsetzung und des nachhaltigen Betriebs im Fokus. Im Bereich der Planung elektrotechnischer Anlagen bietet die Max-Planck-Gesellschaft für interessierte Mitarbeiter*innen ein breites Betätigungsfeld. Für unser neues Referat in Berlin suchen wir Sie als Elektroingenieur*in für den Bereich Hochbaumaßnahmen. Hierfür suchen wir Bewerber*innen aus dem Bereich der Elektrotechnik oder des Elektrohandwerks.<h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Betreuung der elektrotechnischen Planungen anspruchsvoller Forschungsbauten</li><li>Prüfung und Beurteilung der Planungen der beauftragten Planungsbüros</li><li>Selbständige Einbringung von Lösungsansätzen in das Planungsteam</li><li>Beurteilung der technischen Umsetzung und der Wirtschaftlichkeit</li><li>Beauftragung von Planungsbüros in der Rolle eines öffentlichen Auftraggebers</li><li>Fachliche Beratung der Projektleitung (Hochbau)</li><li>Kollegiale Unterstützung der Max-Planck-Institute bei der Umsetzung technischer Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, alternativ eine Ausbildung zum*zur Techniker*in/​Meister*in des Elektrohandwerks</li><li>Fundierte Kenntnisse bei der Planung und/oder Baudurchführung technisch hochinstallierter Bauten bzw. deren Betreuung im Betrieb</li><li>Erfahrungen im Themenfeld Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit in einem hochqualifizierten Team</li><li>Starkes Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Berlins, Gendarmenmarkt, und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.<h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an Rudolf Oberholzner, Referatsleitung III g (Technik), (Kennziffer 69/25). Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Elektroingenieure*innen Forschungsbau und Infrastruktur Standort Berlin

<h2>Über uns</h2>Willkommen im HAUS AM ALTEN SCHLOSSPARK in ZossenIn unserer Einrichtung finden 40 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. Unsere Bewohner*innen leben in vier Wohngruppen, jeweils mit zehn Personen, und genießen eine lebendige Gemeinschaft. Das großzügige, parkähnliche Außengelände lädt zu Erholung und vielfältigen Freizeitaktivitäten ein.In unserer Tagesförderung entstehen beeindruckende, kreative Werke, die wir stolz auf regionalen Märkten präsentieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform, die Menschen mit Teilhabebedarf unterstützt.</li><li>Gemeinsam mit den Nutzern gestalten Sie Tagesabläufe und tragen aktiv zu deren positiven Entwicklung bei.</li><li>Sie bauen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern auf und fördern deren Selbstständigkeit.</li><li>Sie pflegen, assistieren, koordinieren und begleiten die Nutzer in ihrem Alltag.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Leistungen, erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne und setzen Zielvereinbarungen, um die Zukunftsplanung der Menschen mit Teilhabebedarf zu unterstützen.</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Team, Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst?</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung?</li><li>Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen?</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw)?</li><li>Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 3.376,87 € – 4.273,59 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 39 Wochenstunden)</li><li>monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) plus Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>Arbeitszeit: 20 – 39 h/Woche (in Teil- und Vollzeit möglich) im 2- oder 3-Schicht-System, unbefristet</li><li>33 Tage Urlaub plus Schichturlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.-Personalreferat-Neue Parkstraße 1814943 LuckenwaldeEmail: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725

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