Stellenausschreibung Nr. 2024-009

Wirtschaftsförderin/Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wirtschaftsförderin/Wirtschaftsförderer (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder in Wirtschaftsgeographie
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung, speziell in der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Abwicklung von Förderprogrammen, gerne auch mit Bezug zu Innovationsthemen
• Gute Kenntnis kommunaler Verwaltungsstrukturen sowie im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsskills (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Vernetztes Denken
• Flexibilität und Belastbarkeit

Das erwartet Sie

• Umfassende Beratung/Fördermittelberatung und Betreuung der ansässigen Unternehmen
• Unterstützung von ansiedlungswilligen Unternehmen sowie Existenzgründern
• Pflege der vorhandenen KWIS-Unternehmensdatenbank und Statistiken
• Standortmarketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media zu allen Themen der Wirtschaftsförderung
• Förderung der Vernetzung von Unternehmen, Institutionen und Wissenschaft
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/365-1115
E-Mail: Martina.Neumeier@rosenheim.de

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Carla Kirmis
Tel. 08031/365-1108
E-Mail: Carla.Kirmis@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de