Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Mitarbeit in Ausführungsprojekten unter Einsatz verschiedener BIM‑Methoden und -Werkzeuge
- Mitarbeit bei der Projektvorbereitung, -koordination und unterstützenden Betreuung im Bereich digitaler Bauprozesse
- Aktive Unterstützung unseres Teams bei der Weiterentwicklung innovativer, BIM‑5D‑basierter Anwendungsfälle für Baustellen im gesamten Konzern
- Unterstützung beim Aufbau, der Strukturierung und der Pflege von Dokumentationen sowie bei der Erstellung moderner Schulungs‑ und Supportkonzepte
- Laufendes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder Architektur
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Methoden und neuen Technologien
- Erste Erfahrungen mit BIM‑Systemen wünschenswert
- Kenntnisse in Softwarelösungen wie Revit, Solibri oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Affinität zur Entwicklung und Anwendung neuer Softwarelösungen bzw. innovativer Technologien
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
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