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Werkstudent (m/w/d) People Acquisition & Employer Branding

Werkstudent (m/w/d) People Acquisition & Employer Branding

Speira GmbH
location41515, Bongarder Str., 41515 Grevenbroich, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Marketing / PR / Kommunikation / Werbung
Werkstudent

Was Du bei uns bewegst
  • Du unterstützt das Recruiting-Team am Standort Grevenbroich im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination)
  • Das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen fällt in Deine Verantwortung
  • Du betreust die Fachbereiche, deren Stellen Du verantwortest, im Zuge der Bewerbungsprozesse: Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen und gemeinsame Kandidatenauswahl mit dem Fachbereich
  • Die Kommunikation mit Bewerbern liegt in Deiner Hand
  • Die Erstellung von Vertragsunterlagen sowie Anhörungen vor dem Betriebsrat zählen zu Deinen Aufgaben
  • Du unterstützt gelegentlich bei Themen der Aus- und Weiterbildung, z.B. bei der Konzeption sowie Durchführung der Azubi-Assessmentcenter
  • Du bringst deine Ideen hinsichtlich Prozessoptimierungen aktiv ein und unterstützt bei der Umsetzung
Was Dich auszeichnet
  • Du bist Student eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studienganges (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie etc.), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich konntest Du idealerweise bereits sammeln (in Form von Praktika, Werkstudenten-tätigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung)
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Fließende Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab


Was wir bieten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.