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Warehouse Coordinator (d/w/m)

Warehouse Coordinator (d/w/m)

companyEssity GmbH
location68159 Mannheim, Deutschland
ErschienenErschienen: Gestern
Vollzeit

Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH

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Mannheim

Vollzeit

Essity246661

Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung “Distribution Region DACH & NL” suchen wir eine*n Warehouse Coordinator*in D-A-CH zur Unterstützung unseres Teams.

Deine Rolle

  • Überwachung der täglichen Aktivitäten des Lagerdienstleisters, einschließlich Qualitätssicherung, Bestandskontrolle, Flächenmanagement, Logistik, Produktivität, Versand und Kundenservice
  • Überwachung der Leistung des Dienstleisters durch regelmäßige KPI-Überprüfungen und gemeinsame Verbesserungspläne
  • Kontinuierliche Überprüfung der Lagerbetriebe mit dem Dienstleister durch Festlegung der Anforderungen an die Produktbehandlung und -lagerung, Nutzung der Ausrüstung, Bestandsmanagement, Torprozesse und Versand
  • Regelmäßige Treffen mit dem Lagerdienstleister zur Überprüfung, Analyse und Entwicklung umsetzbarer Pläne zur Produktivitätssteigerung und Verlustprävention
  • Verwaltung des Dienstleisters zur Lösung täglicher betrieblicher Probleme und Erreichung kurz- und langfristiger Leistungsziele
  • Erster Ansprechpartner bei Essity für Vorfallmanagement (Sicherheit, Qualität, Umwelt) und disziplinarische Maßnahmen

Das bringst Du mit

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in Logistik und Supply Chain Management
  • Nachgewiesene Kenntnisse der Lagerverfahren, -technologien und -systeme kombiniert mit Erfahrung in KPI- und Datenanalyse
  • Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten
  • Experte in Office-Tools. Kenntnisse in SAP R/3 – S4 und WMS/TMS sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten • Organisations- und Planungsfähigkeiten

Unsere Benefits für Dich

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
  • Mobilität
    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@ : romano.schreiber@essity.com

#LI-RS1

Enddatum der Bewerbung:
Job Requisition ID:
Essity246661