Vergabeberater (m/w/d) bundesweit/remote

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VISION Consulting GmbH

30159 Hannover, Deutschland

Erschienen: Heute

Vollzeit

Über uns

Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vergabeberater (m/w/d) mit sehr hohem Remote-Anteil. Ein bis vier Tage im Monat arbeiten Sie beim Kunden vor Ort, die restliche Zeit können Sie sich aussuchen, von wo Sie innerhalb von Deutschlands arbeiten möchten.

Aufgaben

Eigenständige Beratung und Begleitung unserer Kunden während des gesamten Ausschreibungsprozesses an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisation, Prozessoptimierung und IT
Erstellung von Vergabeunterlagen und Vertragsentwürfen
Durchführung von Vergabeverfahren und Verhandlungen
Kommunikation mit Bewerbern und Bietern

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä.
Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in Anforderungsanalyse, Agile SW-Entwicklung (z.B. mit SCRUM)
Erfahrung im Bereich Öffentliches Vergabemanagement o.a. mit umfassenden Kenntnissen im Vergaberecht und EVB-IT Verträgen wünschenswert
Kenntnisse von Projektmanagementmethoden bzw. vorhandene Zertifizierung/en (PRINCE2, GPM, PMI o.ä.), gerne auch im Bereich FIM und/oder SAFe
Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
Kenntnisse in Jira, Confluence, Softwareentwicklung (z. B. V-Modell XT) und in IT-Strategien (z. B. SOA) von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
Geringe projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaf

Wir bieten

Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Incentive-Reisen
30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten
Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)
Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!