Verbundleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln

Über uns:

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter.

Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier.

Wir suchen Sie als Verbundleiter:in zum 01.10.2025 oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

• fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes

• Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innen

• strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund

• Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen Vorgaben

• Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung

• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern

• Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF

Das bringen Sie mit:

• wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

• Nachweisbare Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe

• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements

• hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

• Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten

• gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien

Das erwartet Sie:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)

• Inflationsausgleichsprämie für 2024

• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)

• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt

• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung

• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens

• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung

• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen

• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents

• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.

• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.