Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d)

Über uns

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.

Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.

Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)

• Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten

• Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes und ordnungsgemäßen Zustandes der technischen und baulichen Anlagen und Systeme

• Ingenieurtechnische bzw. technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen

• Konzeption, Überwachung, Steuerung und Abnahmen von Fremdleistungen für Instandhaltungsmaßnahmen

• Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentationen elektrischer Anlagen

• Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen elektronischer Anlagen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Ingenieur, Bachelor oder Master im Berufsfeld Elektrotechnik

• Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft

• Fundierte Kenntnisse zu den entsprechenden Normen, Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

Wir bieten

• Förderung ab der ersten Minute mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, regelmäßigen Termine mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften, die Dir helfen, Dich schnell einzugewöhnen und zu entwickeln

• Flexible Arbeitszeiten

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• 30 Urlaubstage

• vielfältige Nebenleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Firmenfitnessprogramm "EGYM Wellpass" und für babbel Online-Sprachkurse

• Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenevents

Kontakt

Marco Henseling

Human Resources Specialist Recruiting

0385 / 20848173