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Unterkunftsbetreuer/-in (m/w/d) im Innendienst

Unterkunftsbetreuer/-in (m/w/d) im Innendienst

companyStadt Rosenheim
location83022 Rosenheim, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Vertrieb / Verkauf
Vollzeit

Stellenausschreibung Nr. 2024-127

Unterkunftsbetreuer/-in (m/w/d) im Innendienst

Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Unterkunftsbetreuer/-in (m/w/d) im Innendienst möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Eingruppierung: je nach Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Als Unterkunftsbetreuer/-in sind Sie in einer Schlüsselposition für Asylsuchende und Flüchtlinge aus unseren Einrichtungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und planen und verwalten den Unterkunftsbetrieb.

Sie bringen mit

Verständnisvoller Umgang

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Geflüchtete.

Berufliche Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar.

Handwerkliches Verständnis

Sie verfügen über grundlegendes handwerkliches Verständnis.

Mobilität

Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Kommunikative Kompetenz

Sie können sich klar ausdrücken und durchsetzen.

Sprachkenntnisse

Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1). Gute Englisch Kenntnisse.

Interkulturelle Erfahrung

Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen ist wünschenswert.

Das erwartet Sie

Kommunikation & Betreuung

Sie sind Ansprechperson für unsere Bewohner sowie externe Stellen und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Abrechnung und Sachbearbeitung Mietobjekte

Sie sind für die fristgerechte Abrechnung der Mietzahlungen zuständig und kommunizieren mit den Eigentümern bezüglich Anmietung, Nebenkostenabrechnung und Mängeln.

Datenpflege Bewohnerdaten

Sie betreuen die Fachprogramme für Bewohnermanagement und kommunizieren mit externen Behörden.

Beschaffungsmanagement

Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte.

Zimmerzuweisung und Belegungsplanen

Sie sind für die Zimmerzuteilung mitverantwortlich und Planen die Belegung freier Plätze.

Koordinierung der Unterkunftsbetreuer

Sie koordinieren die anfallenden Aufgaben in den Unterkünften mit den Kolleginnen und Kollegen des Außendienstes und weisen ihnen Aufgaben zu.

Vertretung der Gruppenleitung

In Abwesenheit der Gruppenleitung treffen Sie stellvertretend Entscheidungen und vertreten das Team nach außen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Unterkunftsbetreuer/-in
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team, das zusammenhält und gemeinsam Positives bewirkt.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.
  • Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
  • Firmenfitnessprogramm und weitere Gesundheitsangebote

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Ariane Koschabek
Tel. 08031/365-1118
E-Mail: Ariane.Koschabek@rosenheim.de

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Herr Christoph Horner
Tel. 08031/365-8350
E-Mail: Christoph.Horner@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de