Transformationsgestalter für unternehmensweites Datenmanagement (m/w/d)

Über uns

An der Schlüsselstelle zwischen Fachbereichen und IT übernehmen Sie die strategische und konzeptionelle Ausgestaltung unserer Datenkultur. Ziel Ihrer Arbeit ist der nachhaltige Aufbau, die Verankerung sowie die fortlaufende Weiterentwicklung moderner Data-Governance-Strukturen und -Modelle im gesamten Unternehmen.

Aufgaben

• Struktur- & Prozessentwicklung: Konzeption und Etablierung von Governance-Modellen, Definition relevanter Rollenbilder sowie Gestaltung der zugehörigen Abläufe.
• Befähigung & Coaching: Operative Begleitung, Unterstützung und Fortbildung von Schlüsselrollen (z. B. Data Stewards und Data Owners).
• Strategie & Change Management: Begleitung des kulturellen Wandels zur Verankerung des Bewusstseins für Datenwert und Datenqualität im Unternehmen.
• Schnittstellensteuerung: Enger Austausch und Abstimmung zwischen Management, Fachdomänen und der IT-Landschaft.

Profil

• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse bezüglich Data-Governance-Frameworks und Datenmanagement-Prozessen sowie ein solides IT- und Datenverständnis.
• Strategie & Methodik: Starkes strategisches Denken zur Verknüpfung von Unternehmenszielen mit Dateninitiativen; Erfahrung in Change Management und Workshop-Moderation.
• Führung ohne Mandat: Starke Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick und Fähigkeit zum Beziehungsaufbau ohne direkte Weisungsbefugnis.
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, emotionale Intelligenz und ein langer Atem für langfristige Transformationsprozesse.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Hintergrund: Ein formaler akademischer Abschluss ist zweitrangig – maßgeblich sind Ihre praxiserprobten Soft Skills und Kompetenzen.

Wir bieten

• Arbeitsort: 100 % Homeoffice / Full Remote
• Reisetätigkeit: Gering (ca. 2–5 Tage im Monat)
• Vergütung: Bis zu ca 80.000 € Jahresgehalt

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!