Über uns
Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Düsseldorf oder Berlin einen Transformation Manager (w/m/d) - JobID 21205
Das machen Sie bei uns:
Aktive Mitgestaltung unserer Tranformation der operativen Bereiche und Zentralfunktionen in der digitalen Zukunft
Analyse und Identifikation von Prozessverbesserungspotenzialen, inklusive Automatisierung
Unterstützung des Programmmanagements und der Projektleitungen im Team
Führung von Teams zur Konzeption, Pilotierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Vorbereitung und Durchführung von Managementmeetings zu Optimierungsmaßnahmen
Entwicklung und Unterstützung bei der Einhaltung von einheitlichen Programmstandards (z.B. Statusberichte, Dokumentationen)
Erstellung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und –plänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Einen guten Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder einem ähnlichen Studiengang
Erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting oder vergleichbarem sind von Vorteil
Erfahrung im Facility Management, Property Management oder Real Estate Management sind von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Dana Korpis +49 15254870507
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.