Training & Development Specialist 50% (später bis 100% möglich)

Ihre Aufgaben

• Selbständige Führung und Controlling des Trainingsbereiches
• Pflege und Weiterentwicklung diverser Personalentwicklungsinstrumente
• Durchführung und Qualitätssicherung unternehmensinterner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme inkl. Support der Linie
• Planung und Durchführung von Kulturfördernden Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR Development und den Linienvorgesetzten

Ihr Profil

• Abschluss im KV, Hotelfachschule inkl. zwingende Berufserfahrung in der Hotellerie /Gastronomie
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training (SVEB 1 bevorzugt)
• Gutes methodisch-didaktisches Wissen
• Agiles denken und handeln, initiativ und lösungsorientiert
• Organisationsstark und durchsetzungsfähig
• Hohe Eigenmotivation, Empathie und Humor
• Sichere Anwendung digitaler Tools zur Umsetzung blended learning und Kursadministration
• Deutschkenntnisse: fliessend sprechen und schreiben, Englisch: gute Kenntnisse

Sie erwartet:

• Ein sehr aktives, kreatives und hoch motiviertes Team
• Fundierte Aus- und Weiterbildung inkl. Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Preise Übernachtungen Family & Friends, Swiss Deluxe Hotels
• Freier Zugang plus Begleitperson Dolder Eis & Bad inkl. Fitnessstudio